福建省电力公司创先争优活动辅导检查组深入武平检查指导（范文模版）

第一篇：福建省电力公司创先争优活动辅导检查组深入武平检查指导（范文模版）

福建省电力公司“创先争优”活动辅导检查组深入武平检查指导

3月29日下午，福建省电力公司创先争优活动辅导检查到武平县供电公司，结合开展“下基层、解问题、促和谐”活动，辅导检查武平公司“创先争优”活动开展情况。

检查组一行首先深入武平供电公司相关部室察看了创先争优活动基础台帐，并到荣誉室、党员承诺公开栏、城关供电所、党员活动室等实地了解基层单位“创先争优”活动开展的情况，并与基层职工进行交谈，向他们了解“创先争优”活动在广大职工群众中的影响和作用，征求好的意见和建议。

在辅导检查中，检查组重点检查了该公司贯彻落实《关于实施 95598光明服务工程，开展“创先争优 用心服务”活动的意见》情况，共产党员服务队建设及活动开展情况。以及《关于开展“下基层、解问题、促和谐”活动的通知》情况，党组织及党员2012年承诺，在推进“五大”体系建设过程中党的组织变化情况及员工队伍思想状态。对该公司“五统一”企业文化建设和学习宣传黄小清同志先进事迹情况也进行重点查看，对宣传阵地“五统一”情况进行指导。

通过认真细致的检查，检查组肯定了武平公司在“创先争优”活动中所做的努力和取得的成绩，认为武平公司“创先争优”活动始终坚持“面向基层、严格标准、鼓励创新、保证质量”的原则，丰富载体，扎实推进，有效地促进了公司中心工作。并希望武平供电公司要戒骄戒躁，不断完善和提高，继续把工作做细做实。

据悉，在创先争优活动中，武平供电公司全面落实国网公司“你用电，我用心”光明服务品牌，强化服务意识，改进服务方式，让群众切实感受到创先争优活动带来的新变化，努力在打造群众满意窗口上创先争优。该公司各部门站所根据职能特点精心设计活动载体，广泛开展以“三亮三比三评”为主要内容的活动，创新服务载体，提高服务能力，不断激发基层党组织和广大党员创先争优的热情，努力在打造先锋品牌窗口上创先争优。今年以来，该公司为民服务创先争优的做法还在中央创先争优简报上刊登，被省市多家主流媒体报道。公司还连续七届被授予省级文明单位，被评为福建省“和谐企业”，并被列入武平县政风行风免评单位。

福建武平县供电有限公司政工部 李英、方明发 联系地址：福建省武平县东大街2号 邮政编码：364300 联系电话：0597—4822643或***（李）

第二篇：电力公司创先争优活动汇报材料

电力公司创先争优活动汇报材料

电力公司创先争优活动汇报材料 一名党员一面旗创先争优作表率

四川电力公司以“党员示范行动”推动创先争优深入开展

四川电力股份有限公司是四川省重要的能源类上市公司，主营电力、自来水、天然气生产与供应，产业涉及矿产资源开发、电力线缆及器材的生产和销售、天然气化工、水电工程建设、酒店宾馆服务、冶金、电子产品制造、房地产开发等，现有职工2482人，党员723名。在创先争优活动中，公司结合公用事业特性，以深化“共产党员示范行动”为载体，以典型引路为抓手，围绕优质服务、应急抢险、安全生产、企业发展主环节，培育和发挥组织引领、党员示范作用，营造了浓厚的创先争优氛围，取得了“党员作示范，公司得发展，群众得实惠”的成效。

在优质服务上创先争优。公司把提升服务形象作为创先争优活动的突破口，紧跟遂宁经济与社会发展需求，以“投资环境建设年”为契机，移植国网公司先进模式，实现服务上等升级，惠及千家万户。一是服务窗口标准化。按照国家电网标准，挤出数百万元，在船山、安居两区分别改造了一个标准化营业厅，其中，船山区小南街水电统一收费营业厅在全市供电营业厅中率先设置排号引导机、自助缴费服务区，使客户办理业务轻松有序，消除了以往缴费高峰期“排长队”现象。二是服务机制多元化。实行开门纳谏，推出市效能专员、行风监督员“走进”、“客户进供电，耀万家”等主题活动，主动接受“挑刺”；开展上门服务，完善以公司主要领导带头的客户经理制，对重点项目、重要客户开辟一站式、一条龙绿色服务通道；拓展缴费渠道，持续

完善电费水费预存、工行自助缴费、流动收费等服务举措，提供多种选择，方便客户缴费；三是党员服务品牌化。公司电力党员服务队在创先争优活动中，坚持群众需求无小事，闭环管理提速度，重信守诺铸形象，开展各类服务活动达10000多件，日上门最高服务量达到40多起，不仅自身被誉为群众心目中的“光明使者”、“电力110”，还成长为遂宁市“共产党员示范城”创建的一个标杆。通过加强优质服务建设，有力提升了公司服务形象，市效能专员、行风评议员在“走进”活动中评价道：公司负责任，重发展，惠民生、有朝气，有形象。在处突排险中创先争优。公司把各种险情现场作为创先争优活动的主战场，将电力、自来水能源要素保障置于“为遂宁服务”的头等地位，积极应对自然灾害，提供坚强能源保障：一是抵御地震灾害。“”安居地震发生后，公司全力投入抢险，组织10支以党员牵头的电力抢险突击队排查安全隐患，搭接临时电源，在地震

当天，就做到了恢复供电760户，5个灾民安置点全部通电，并积极配合灾后重建，得到了市委市府高度评价。二是经受洪涝考验。“”特大暴雨使过军渡发电分公司发生严重内涝，厂房进水，机组被淹。危急关头，公司在家党政班子成员冒着暴雨迅速赶至现场查看灾情，并现场调度、指挥抢险，将损失降到了最低程度，为快速恢复发电创造了条件。自来水公司在面临涪江上游来水浊度高、浊度变化快这种建厂以来从未遇到过的紧急情况下，迅速启动了《特殊水质处理应急预案》，干部身先士卒，党员冲锋陷阵，切实保障了市民喝上“放心水”。三是迎战高温侵袭。从7月底开始，因持续高温引发高负荷，变电站、线路、配变大多处在满负荷或重载状态下运行，设备发热、配变过载烧毁现象十分严重，船山、安居供电分公司全力加强设备巡检、应急抢修，尤其是船山供电分公司每天抢修达到几十次、上百次，是平常的数十倍，在党员所长、班长的

带领下，抢修人员废寝忘食、夜以继日地忙碌，中暑、过度疲劳导致检修人员晕倒的情况时有发生，但大家克服种种困难，按时按质完成了各项抢修任务，保障了主网安全运行。通过狠抓应急抢险，有力保障了电、水供给，服务了民生大局。

在安全生产中创先争优。公司把落实“四不发生”作为创先争优活动的基准点，坚持抓好安全意识、责任、能力建设，保障安全生产目标的实现。一是强化安全意识。针对近年发生的安全事故，公司组织开展了“两学一讲”活动，实行干部率先反思、党员带头学习，着力强化“安全是天”的理念。二是强化安全职责。各级组织切实加强安全生产责任意识和忧患意识，深入落实思想与组织保障，以党员责任区为依托，构建了党内安全生产机制。三是强化安全能力。公司积极开展“党员身边无事故”活动，一线党员带头学安程、强技能，积极参加各类安全演练，努力提升安全生产本领。

在实际工作中，落实一岗双责，涌现出一批安全生产典型。过军渡发电分公司党员，电气检修工柴文举在2号机组大修后的现场清理中，主动管“闲事”，发现施工方遗留重大安全隐患，立即上报情况，避免了重大设备损毁事故；安居分公司党员，安居变电站站长冯晓军在发现35kv安白线b相电缆接线桩头温度达120℃，35kv安纸线穿墙套管a相接线桩头温度达105℃情况下，立即进行特殊监视，并协助检修人员进行消缺，排除了安全隐患。通过狠抓安全生产，发挥好党员示范作用，促进了公司安全生产形势根本好转。

在发展效益上创先争优。公司把推动科学发展作为创先争优活动的落脚点，全司上下紧紧围绕董事会确定的发展战略思路，抓基础、抓保障、抓发展，取得了突出成果。一是基础建设加速推进。实施了110千伏遂东、安居站主变增容和110千伏遂北站35千伏开关柜改造；投资万元，完成了第三批和第一、三批

农网完善工程；改造或新建10千伏线路71公里、低压线路285公里，新增配变112台、容量9231千伏安。提前完成给水过江管道安装，完成城南加压站建设，新建或改造供水管道米。上半年，共完成电力、自来水大修、资本性支出等项目217项；二是保障能力明显增强。顺利完成了黄连沱大坝整治和5台发电机组大修，在观音湖库区放水整治等不利因素影响下，发电量仍同比增长%。进行管网线路排障13870余处，消除缺陷隐患721起，处理电话报修和开展上门服务5736件次，供电量同比增长%，城市电压合格率、供电可靠率同比均有不同程度提高。三是发展项目推进有力。城南新水厂项目、陕西金盾钒矿建设前期工作有序推进、苗圃电站建设进展顺利，上半年已完成总进度的85%，累计完成投资亿元；过军渡收尾工作顺利开展；积极筹备再融资工作；风险化解后期工作有效推进。通过创先争优活动开展，上半年，公司完成上网发电量亿千

瓦时，同比增长%；售电量亿千瓦时，同比增长%；销售自来水万吨，完成年计划的%，主要生产经营指标基本实现计划进度，多经产业经营稳定，效益指标均超额完成计划目标，整体情况良好。

第三篇：第一巡回检查组创先争优活动情况汇报[定稿]

第一巡回检查组创先争优活动情况汇报

（2010年11月10日）

第一巡回检查组联系的创争单位21个，党组织情况为：党委5个，党支部73个，党员总数1227人。自创先争优活动开展以来，各单位党组织高度重视，并根据上级有关会议和文件精神，积极谋划、精心准备、制订方案、迅速行动，高质量地推进活动开展。

一、加强领导，狠抓落实，扎实推进创争活动

一抓组织落实。各党组织迅速召开领导班子会议，成立了领导组和工作机构，确定专人办事，确定了联络员和信息员，有二级机构和下设党支部单位，主管单位派出指导检查组，如烟草局、电信局等。

二抓方案计划制定。各单位结合本单位、本系统的工作情况、岗位特点，制定了创先争优活动实施方案，实施方案突出针对性、实用性，体现灵活性、多样性和可操作性，如质监局、团县委等。

三抓宣传活动。各单位狠抓宣传，营造活动氛围，设立宣传栏、挂横幅、电子显示屏宣传，开设网站宣传，自办简报等宣传，如工商局、行政服务中心等做得比较突出。尤其是十七届五中全会闭幕后，各单位切实加强组织领导，周密部署，结合实际，通过认真学习，全面把握主要精神，领会实质，通过学习把思想和行动统一到十七届五中全会精神上来，抓好创先争优各项工作，为科学发展转变经济发展方式打下扎实基础。

四抓结对共建。各单位还联系实际，开展城乡结对共建工作，切

实解决实际问题，使结对共建工作取得实效。如，气象局负责人对泉塘镇王垴村进行了慰问，并承诺给予两万元资金扶持。药监局领导班子深入石涧镇孙岗行政村指导工作，研究制定孙岗村加快发展的意见和措施，在村“两委”同志的陪同下走访慰问了部分老党员、老干部，并送去慰问金，把党和政府的温暖送到基础老党员老干部家中。

五抓学习型党组织创建。按照要求，各参学单位认真开展安徽干部教育网络在线学习，举办党的知识讲座，开展向王坤友学习等活动，全面提升工作能力和政治素养。县党校、国税局统一发放笔记本，要求每个在职党员按时纪录学习内容和学习心得；粮食局党委自行命题，将党员入党誓词等党的基本知识、“创先争优”、“两问两整治”和“作风转变年”等活动相关内容制作成试卷，组织全体党员进行测试，检验了学习效果；邮政局、大堤局、事管局等单位还开展“用身边事教育身边的人”活动，树立了胡宏霞、叶明武、沙德全等一批先进典型，号召本系统干部职工以先进为榜样，向先进学习，向先进看齐。大堤局还以叶明武事迹为蓝本，撰写题为《甘洒热血，倾情堤防》的演讲，参加省长江局举办的“我奉献，我争光”主题演讲活动。

二、联系实际，创新载体，提高创争活动实效性

创争活动开展期间，各单位结合自身工作实际和行业特点，围绕“有利于组织开展活动，有利于党员参加，有利于调动党员积极性，有利于活动取得实效”的原则，积极探索创新活动载体，丰富活动内容，注重活动实效，扎实推进活动开展。

1、着力在服务大局方面创先争优。各活动单位都能在服务大局、服务中心工作中抓结合、创特色、求作为。如财政局充分发挥职能作用，狠抓各项工作的落实，今年把33项民生工程作为重要突破工作，紧抓不放，当好县政府参谋，让人民群众得到真正实惠。预计全年兑付各类民生资金6.4亿元，目前，已拨付专户或专帐资金5.6亿元，占应付资金87%。人社局从大局出发，多方协调，努力做好涉及人事方面的维稳工作。一是耐心、扎实、主动地做好乡镇事业单位机构改革中分流人员的思想工作，并积极想方设法解决他们存在的实际问题，用热心、恒心感动他们；二是坚持依法办事，认真处置代课教师考试存在的上访问题，确保不留死角，不留问题，不留后遗症；三是妥善处理企业军转干部的解困维稳工作，坚持为政府分忧解难，为企业军转干部办实事的思想不动摇，认真研究落实各项政策，做好过细的思想工作，确保各项政策落实到位。该局对所有上访问题做到 “件件有着落，事事有回音”，把问题解决在当时，解决在部门，维护了政府的形象，也维护了社会的稳定。

2、着力在优化服务方面创先争优。各单位还结合工作实际，在“增强服务能力，提高服务水平，提升服务效率，扩大服务范围”上狠下功夫。如，工商局在创先争优活动中改变以往工作模式，以“一表通”登记注册新模式为平台，一次性告知企业所需准备的材料，然后一次性录入相关信息。简化办事流程，提高办事效率，由原先申请人需填写4份表格、100多项内容，减少为只需填写1份申请表、30多项内容，缩短了时间，极大地顺畅准入通道，优化投资发展环境。在服务

来，慰问困难职工和农民工100余户，发放慰问金20万元；“金秋助学”活动中，共资助 92名特困职工和农民子女上大学，发放救助金14.2万元；大病救助活动中，共救助大病患者 25人，发放救助金3.2万元；职工互助保障工作中，代办点各险种累计新投保人数1302人，金额达到64974元。三是开展“工人先锋号”评选活动，把创建工人先锋号与围绕加快经济发展方式转变，广泛开展创先争优建功立业活动结合起来，最大限度地激发职工劳动热情和创造活力。共有45个单位报名参加创建活动，其中县医院检验科等3个单位荣获市“工人先锋号”称号。县妇联积极探索新方法，全面推进“党建带妇建”工作。一是主动联系县委组织部门，争取政策支持。把妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设整体规划，纳入各级党组织领导班子目标责任制，做到党建、妇建工作同步研究、同步部署、同步实施。二是创新活动载体，突出发展主题。在农村开展“双学双比”，在城镇开展“巾帼文明岗”创建活动，为各级妇女建功立业搭建平台。培训下岗女工及返乡农民工400多人，并带动近千人实现就业再就业。三是积极履行维权职能，维护妇女儿童合法权益。活动期间，共接待来信来访21人次，对于妇女合法权益受到侵害的信访案件，做到主动介入，协调解决。四是突出服务职能，切实为民办实事。“六一”期间，她们前往福渡、泉塘、汤沟、红庙等乡镇，向留守儿童捐赠了60部亲情手机和图书、文具用品等。

4、着力在解决问题方面创先争优。各单位在创争活动中抓住“两问两整治和作风转变年”这个重点，着力解决工作中存在的突出问题。

一是对照前一阶段创争工作中存在的薄弱环节，近期计划对一些重点单位再进行一次督查，要求进一步查找问题和症结，改进工作思路，做好补缺补差工作。

二是根据活动的节点安排，督促各单位开展好下一阶段活动。三是树立典型。对活动中有关单位好的做法和涌现出的先进典型，进行总结和宣传，充分发挥先进典型的模范带头和示范带动作用。

第四篇：二月是春天播种的季节,2月10日,福建省电力公司经过精心策划,在国家电网公司系统率先启动“爱心活动”、

二月是春天播种的季节，2月10日，福建省电力公司经过精心策划，在国家电网公司系统率先启动“爱心活动”、“平安工程”，从此这项活动在福建公司系统各单位风风火火地展开。

七月是开花结果的季节，“爱心活动”、“平安工程”经过近半年时间的推进实施，已经取得显著的阶段性成果，接连经历了强台风、暴雨洪灾洗礼的福建省电力公司喜事连连：至6月底，创造电网连续安全运行4069天的历史最高记录，1至6月售电量完成240亿千瓦时，公司连续获得中央企业“四五”普法先进单位、福建省文明行业“四连冠”、福建省各行业中唯一连续三届党建工作先进单位、行风建设实现“六连冠”等荣誉称号。

6月28日，福建省电力公司举行开展“爱心活动”、实施“平安工程”推进会，总结交流经验，部署下半年工作任务，继续深入推进爱心活动、平安工程，确保取得实实在在的成效。相信到了收获季节，一定硕果累累，“爱心活动”、“平安工程”必将有力地促进“一强三优”现代公司的建设，必将为建设海峡西岸坚强电网做出更大的贡献。

爱心平安一路同行 2月10日，福建公司率先启动了“爱心活动”、“平安工程”，爱心平安一路同行，和谐推进。公司党组将确保爱心活动、平安工程取得实效，与确保全面完成业绩责任目标、确保完成65亿元电网建设任务，一起列为2006年公司的“三件大事”，对爱心活动、平安工程确立了“成规模、上水平、入人心、见实效”的总体目标，并提出了明确的“六全”工作要求，即机关、基层、县公司三个层面全面部署；工作区、生活区、家庭三个区位全方位展开；领导干部、在职员工、离退休老同志三支队伍全员参与；安全文化、服务文化、廉政文化三大文化全盘烘托；生产、经营、管理各个环节全过程融入；党委、行政、群团各级组织全力推动。

为了使爱心活动、平安工程能够与公司系统的实际紧密结合起来，围绕电网安全、员工平安、企业稳定、社会和谐的目标，达到促进员工与企业共同进步、事业与社会和谐发展的目的，一方面把爱心活动、平安工程的各项活动与安全生产、电网发展、经营管理、优质服务、党建文明等各项工作有机结合起来，另一方面，结合福建省建设海峡西岸经济区的战略部署，提出了以“海峡西岸光明行”为主线，以“三大活动、四项工程”为抓手，确定了十个重点工作项目，确保全年的活动高潮迭起，持续推进。

在开展“爱心活动”、实施“平安工程”中，公司坚持围绕中心、项目带动、因地制宜、突出特色的原则，通过各种贴近职工、服务企业、奉献社会的活动，形成了爱心活动的一个又一个亮点。3月5日，公司系统组织开展了海峡西岸光明行“学雷锋、献爱心”统一行动日活动，6000多名电力职工走上街头、深入社区，服务群众、慰问孤寡老人、帮助弱势群体，通过“五个关爱”的各种活动，架起电力服务社会的桥梁。4月22日，开展“爱心光明行”暨“青春光明行”主题日活动，启动“三百一千”爱心奉献大行动，系统近4000名职工组成一支支服务队入社区，进学堂，下田头，到台商企业，召开座谈会，进行安全用电宣传，开展便民服务，谱写了一首首爱心光明曲。5月30日，公司召开加快建设海峡西岸坚强电网暨东台变‘创国优，争理班’誓师大会，提出要将500千伏福州东台变建成工程建设质量和开展爱心活动的两个典范，将爱心理念和平安理念融入到进度、质量、安全等各项工作中，使爱心活动、平安工程成为东台变“创优争鲁”的助推器。为提升供电优质服务水平，公司从年初开始，策划组织了“电力与您同行，共建和谐海西——供电优质服务金点子”有奖征集活动。在一个月的时间内，收到来自省内省外、各行各业的“金点子”16000多条。6月13日晚，在福建电视台演播厅，隆重举行海峡西岸光明行——福建电力优质服务“金点子”颁奖典礼，福建省副省长李川等领导应邀出席，在社会上产生了积极反响，赢得了广泛好评。

公司各单位在认真做好省公司组织的统一活动的同时，结合实际，突出重点，因地制宜，因企制宜，使爱心活动、平安工程既形式多样、丰富多彩，又贴近实际、务实创新, 确保扎实推进、取得实效。福州电业局组建了“电力雷锋服务队”，开展“进百个社区，助千家低保户”活动，与全市100个社区建立密切联系，将电力服务延伸到灯头。南平电业局启用了“电力义工”和“苏碧卿服务队”两个服务品牌，组建了600多人的“电力义工”队伍，实现“专业帮扶”、“技能帮扶”。泉州电业局立足泉州人文优势，开展“泉台缘·电力情”专题活动，建立台商服务支撑体系，开辟台商服务绿色通道，打响为台商服务的品牌，赢得了台资企业的广泛赞誉。公司机关各部门也结合业务工作，开展特色活动，营销系统通过“爱心宣传栏”，在全省270个主要社区、物业小区、农村行政村，建立了定期发布用电信息的平台。农电系统开展“三防十要”和反“六不”斗争，提高农电安全水平。

通过各单位、各部门的精心组织和扎实推进，福建公司系统爱心活动、平安工程呈现出启动快、措施实、宣传强、结合好的突出特点，形成了上下联动、整体推进、富有特色的工作格局。

初显成效赞誉有加

福建公司“爱心活动”、“平安工程”，经过近半年的扎实推进，爱心和平安理念逐步深入到企业的生产经营、职工的工作生活等各个方面，在公司的改革发展稳定、职工队伍建设等各项工作中取得显著的阶段性成果。

“爱心活动”、“平安工程”促进了公司的改革与发展。在开展“爱心活动”、实施“平安工程”过程中，国家电网公司刘振亚总经理于4月26日与福建省委、省政府举行高层会谈，并签署了两个《会谈纪要》。会谈有力提升了“国家电网”品牌价值，为福建电网发展带来了巨大机遇，营造了良好的发展环境。纪要签署之后，福建省公司结合正在开展的“爱心活动”、“平安工程”，迅速传达、贯彻落实《会谈纪要》和领导重要讲话精神,捉住机遇，快马加鞭，卓有成效地抓好会谈成果母飨盥涫倒ぷ鳎鞫蚋＝ㄊ∥⑹≌斓己陀泄夭棵呕惚üぷ鳎眯湃魏椭С郑⑾群笥肴?个地级市中的8个市党政主要领导就加快电网发展和“户户通电”工程举行会谈，形成了会谈纪要或备忘录，快速推进各项工作，电网建设步伐明显加快，电价改革得到推进，“户户通电”工程进展迅速，还组织开展厦门向金门供电可行性研究分析工作，并与金门县有关部门进行了接触，取得了不少共识。6月22日，省长黄小晶、副省长苏增添等领导，亲临福建公司现场办公，提出了规范上网电价、清理自供营业区、缓解省电力公司经营压力的几条措施，有效解决电力发展难题，促进了《会谈纪要》的进一步落实。

今年上半年，在台风、暴雨灾害频发的严峻形势下，全系统没有发生一起电网事故，设备事故同比下降66.6%，设备一类障碍同比下降51%，安全生产保持了相对平稳的态势，至6月30日，创造电网连续安全运行4069天的历史最高记录。“爱心活动”、“平安工程”进一步彰显了电网企业社会责任，获得了广泛赞誉。今年春节前夕，宁德西洋岛海底电缆突发故障，岛上8000居民陷入黑暗。紧急关头，福建公司党组运筹帷幄，科学指挥。宁德电业局迅速启动应急预案，多方协调，克服重重困难，确保海岛居民过上了一个亮堂堂的春节。国网公司党组书记、总经理刘振亚表扬福建公司在这次事件中表现出色，展示了电力职工的良好精神风貌，体现了电力系统的优质服务水平。

今年上半年，福建相继遭受强台风和特大洪灾、雷暴雨击，损失惨重，引起了党中央、国务院的高度重视。在一次次抗灾抢险保供电的战斗中，福建公司领导率先垂范，靠前指挥，广大党员干部冲锋在前，勇于奉献，系统上下众志成城，奋勇抗灾，捍卫了电网安全，用实际行动践行社会责任，谱写了一曲曲感人至深的保电赞歌。在闽南漳州，台风“珍珠”过后，电力员工一方面积极投身灾后抢修恢复生产，另一方面用爱心为受灾群众重建家园点燃希望之火，向灾区捐款捐物。在闽北建瓯，为了确保新中国首次的延期高考保供电，南平电业局成立高考保供电领导小组，组建了5支抢险应急小分队，先后出动500多人次，对5个考点供电设施与线路进行“地毯式”检修和特巡，为每一考点提供了主备用电源、UPS电源、移动发电车等三套保供电方案，保证万无一失。副省长汪毅夫称赞电力在保供电中行动迅速、预案完备，并主动要求和现场参与保供电的供电职工合影留念。“6.18”在闽西永定县，铺天盖地的洪水吞没了房屋。抚市供电所有8位职工家里严重受灾，其中4位职工的家被洪水冲走。可是，他们坚守在抗灾抢险复电的第一线，顾不得回家看上一眼，他们坚决履行社会责任的行为被人们广为传诵。6月27日下午，国务院总理温家宝到福建龙岩视察灾情，充分肯定了龙岩市恢复生产、重建家园的十条政策措施，其中包括龙岩电业局承诺的“集中安臵点的供电设施，当地供电部门负责无偿架设至安臵点，入户费用按成本收取”的电力配套措施。

“户户通电”也一直牵挂着福建电力人的心。为了提早完成国家电网公司提出的“户户通电”任务，福建公司提出“确保2006年11月份，力争10月份全面完成4296户无电人口通电任务”的目标。在福建公司和福建省政府发改委等有关部门和各地（市）政府的沟通联系和相互配合下，福建农村“户户通电”工程正按计划进度紧锣密鼓地展开，到6月底，已有莆田、三明、泉州等三个市全面完成了“户户通电”工程建设任务，让无电户从此彻底告别靠蜡烛、油灯照明的历史,迎来了光明的生活。6月24日，莆田仙游岭峰村溪边山的8户村民正式通电了，村民黄庆曾在家门口贴上“电通万户家家乐，光照山村处处新”的对联，他的妻子胡风妹把家里的几盏煤油灯收进柜子里，上面压了一张纸，纸上写着：“2006年6月18日，在党和政府的关怀下，我们村通电了”。她说，我要留着这些东西，好让以后的子孙们能记住这段历史。“爱心活动”、“平安工程”增强了队伍素质，提升了企业形象。在开展“爱心活动”、实施“平安工程”中，各级领导干部按照“尽善尽美、无可挑剔”的标准，开拓进取，奋发有为。广大职工按照“五个关爱”的要求，爱岗敬业，忠诚企业，在创造企业价值中实现人生价值，在提升个人价值中促进企业发展，形成职工与企业和谐共进、共同发展的良好氛围，涌现出象“全国中央企业优秀共产党员”郑聪明、“中央企业劳模”苏碧卿、“五星级志愿者”陈忠晟、“金牌带电工”洪振波等一批在系统内外有影响力的先进人物。通过“五个关爱”的各种活动，增进了当地党委政府和社会群众对电力的了解，进一步提升了企业的社会形象，塑造“国家电网”品牌。对今年2月省电力公司机关员工响应省慈善总会“爱心助养”特困孤儿的呼吁、捐款36万元助养了240名特困孤儿的慈善义举，福建省慈善总会会长张明俊给予了高度评价。省公司开展的向金门供电方案的研究，《金门日报》于5月8日发表了题为《以前瞻视野 看厦门电网金门供电计划！》的社论，肯定祖国大陆务实的眼光和前瞻的视野，呼吁台湾当局“开放金门向大陆买电”，让金门乡亲用上便宜的厦门电，谋求与海峡西岸经济区共同繁荣。福建省长黄小晶在不同场合多次高度赞扬了电力部门在抗洪救灾工作中的突出表现：“省电力公司今年几次抗洪抢险工作，都做得相当好，我们非常感动，应该给予肯定，省委省政府都非常满意!”

全力推进达高致远

6月28日，在福建公司的“爱心活动、平安工程”推进会上，福建公司“爱心活动、平安工程”领导小组组长、总经理李卫东指出，开展“爱心活动”，实施“平安工程”，最终目的是建立公司系统爱心、平安的长效机制，实现安全长治久安、队伍和谐稳定、企业与社会共同发展；要将“爱心活动”“平安工程”贯穿到公司下半年各项重点工作中，让“爱心活动”“平安工程”成为建设海峡西岸一强三优坚强电网的强大精神动力。

为了全力以赴，扎实推进“爱心活动”、“平安工程”深入开展，福建公司确定了四条保证措施：一是抓提高，进一步深化认识、强化责任。要进一步提高思想认识水平，要结合实际，抓住关键，把握主题，全面深入，把爱心活动、平安工程的成效，最终体现在促进公司发展的成果上。要进一步提高组织领导能力，精心组织安排各阶段的工作，确保全年有计划、每月有重点，工作有抓手、活动有载体，形成连续不断的活动热潮，推动爱心活动、平安工程的持续深入开展。要进一步提高工作覆盖面，更大范围地吸引职工参与到活动中来，努力形成你追我赶、激情迸发、形式多样、丰富多彩的工作局面。

二是要抓落实，进一步突出重点、扎实推进。要按照年初关于“三大活动”、“四项工程”的总体部署，扎实推进爱心活动、平安工程各项工作的落实，突出抓好公司确定的重点工作项目。要以供电优质服务“金点子”征集活动为新起点，组织好“供电营业服务之星”的评选活动。组织“万名党员，百日立功”竞赛活动。以建国57周年、长征胜利70周年为背景，扎实推进第三届企业文化节系列活动。开展团员青年“长征路、光明行”主题实践活动，组织“海峡西岸光明行”集中展示活动，推动爱心活动、平安工程向更高层次发展，向更大范围延伸。

三是抓结合，进一步丰富内涵、拓展载体。要加强内容与形式的结合，将爱心理念、平安理念全面融入到生产、经营、管理等各项工作中，在日常工作生活中体现爱心和平安，不断丰富和发展爱心活动、平安工程的内涵。要加强继承和创新的结合，充分借鉴思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设的好经验、好做法，不断拓展爱心活动、平安工程的载体，形成载体创新和活动效果的有机统一。

四是要抓成效，进一步总结经验、形成机制。对于活动中的形成好做法、好经验，要立足当前，着眼长远，逐步建立长效机制，培育树立体现爱心理念、平安理念的先进典型，加强宣传教育，发挥先进典型的引导作用。开展“十项十佳”评选活动，隆重表彰一批爱心活动、平安工程中涌现出来的先进典型。开展“爱心活动”、实施“平安工程”，是一项实现长治久安的系统工程、长期工程，事关公司的长远发展，福建省公司要按照国家电网公司的部署和要求，主动在前，深入在前，持续推进，真抓实干，推动爱心活动、平安工程深入开展，为建设“一强三优”现代公司营造良好氛围，为建设海峡西岸经济区坚强电网做出新的更大的贡献