第一篇：三界镇中心小学述职述学述廉汇报
三界镇中心小学述职述学述廉汇报
一年来，学校以党的十九大精神为指导，紧紧围绕“立德树人”这个首要任务，以抓教育教学质量为核心，以进一步探索生本德育和高效课堂，不断创新工作思路，深化德育教育、课程改革和校本研训，加强校园安全管理，构建教师积极健康的生活方式，全面推进素质教育，不断提高学校的教育教学质量，不断提升师生的幸福指数。
一、认真履职，培育文化，提升办学质量
1.学校的发展思路进一步明晰，围绕教育教学质量这一个中心，办特色学校，培智慧教师，育个性学生；抓好三条线索：守住底线（安全稳定），提升生命线（教育质量），打造风景线（学校文化）；增强四个意识：法治意识，科研意识，团队意识，品牌意识。
2.锤炼学校文化理念。我们学校的核心理念，就是“以人为本”，以此来统领学校的全部工作。教师“言导、身导、心导”，学生“勤学、善学、乐学”，为学生的生命成长和终身幸福奠定基础。着力打造“书香校园，锦绣花园，和谐家园，幸福乐园”，培养读书之人，爱美之人，感恩之人，幸福之人，追求“崇德始宁，博学致远”的办学境界。
3.建设学习型团队。对学校工作的领导，首先是教育思想的领导，其次才是行政上的领导。我们倡导在学习上要“先学一步，多学一层，高人一筹”。与此同时，我们要求全体教师在博览群书的基础上，每学期至少要精读一本专业方面的书，仰读俯思，熟读深思。让读书和写作成为习惯，像呼吸一样自然。引导教师在现代生活中“获取心灵快乐，适应日常秩序，找到个人坐标，提升幸福指数”，解决教师在浮躁的社会生活中的心态问题，心态决定状态。
4.助推教师专业成长。教师素质，是提高教学质量的根本。因此，我们从个人反思、同伴互助、专业引领三个途径引领教师专业成长，提升教师素质。通过反思，改变教师的教学行为和话语方式，为青年教师搭建平台，推荐优秀选手参加赛课活动。
5.探索德育工作实践路径，在活动中丰富学生情感体验。我校着眼于学生的全面发展，形成了道德与法治课教育、学科拓展课渗透、班队活动课引导三线一面，学校、家庭、社会三位一体，全员、全程、全方位的育人格局。我们坚持办人民满意的学校，探索“一人一岗一责任，一月一事一习惯”为实践路径的班级管理模式。开展丰富多彩的系列主题教育，举办了阅读节，自制手抄报活动等。
6.加强学校基础设施建设。在硬件建设方面，新教学楼的内部设施已基本能满足教学所需，正在进行文化建设的设计，目前已投入新综合楼的前期审批工作。改造了校园绿化美化，整体优化了育人环境。同时，我们有计划、有步骤地开展了学校教育资源的基础建设，从而加快了我校教育发展的步伐。
7.倡导以民主和谐为基点的文化管理。我们倡导的管理文化，就是走动管理，行动研究，心动关怀。学校领导全部任课，并经常深入课堂进行听课研课活动。学校工会积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策、提升教师幸福指数。丰富教职工的课余文化生活，举办趣味运动会，登山远足健身活动，节日庆祝活动，积极报名参加爱心志愿者活动，充分展示了我校教师的风采，增强了学校的文化氛围和凝聚力。
二、反腐倡廉，一岗双责，阳光管理运行畅通
我们根据市委、市教体局工作会议精神，召开了学校廉洁教育工作会议，强化责任，明确分解。在全校营造浓厚氛围，强化党风党纪教育，深入开展警示教育和科学发展观教育实践活动。班子成员定期召开专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，做到阳光操作，光明行事。
认真落实党内监督各项制度，学校领导认真贯彻民主集中制，坚持“三重一大”集体决策，提前通气，集体决议，形不成共识不决策，形不成决议不执行，保证了学校决策的民主性和科学性。尤其是在招生、收费、经费使用、人事安排、评优评先等关系民生和教职工切身利益的问题上，我们特别慎重，按政策、按规定、按民意去办理，保证了学校的和谐稳定，健康发展。
自觉遵守财务制度和财经纪律，严格按照财政局、教育局有关要求办事，不做假帐，不设小金库，不乱收费。学校没有举办任何形式的文化课补习班，也没有为校外办学机构提供和出租场地，学校没有任何形式的乱收费。学校严格执行基建、维修、物资采购、物资管理的有关规定。积极推进“四务”公开，让管理在阳光下运行。
我校充分利用校委会、教职工大会、校务公开栏等形式向教职工公开。凡是本校党员、师生关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密的都进行公开。如班子建设情况，领导分工和执行情况，党员发展情况，党费收缴情况，党员开展“不忘初心 牢记使命”活动，领导执行廉洁自律情况等，都向党员和教职工公开。
校务公开。按照《教师法》等有关法律法规的要求，从办学思想、教育决策、教育管理、教学活动等方面，规范办学行为。从学校的发展规划，办学目标和管理措施，从各线的工作计划，运行过程到工作总结，从学校领导的分工情况，接受教职工的监督，保证了学校校规校纪、重大决策以及教师教育教学行为的合法性、规范性和科学性。此外，在学习国家、教育行政部门制订的有关法律、法规的基础上，对学校的规章制度进行了完善。
事务公开。对于教职工的职称评定、年度考核、评优评先、奖金考核和设备采购等情况，事先有方案，过程执行有制度，事后有结论，都要在学校的公开栏公示。对于教职工有不清楚的给予说明解释。
财务公开。按照国家有关规定，开足开全课程，严格控制学生的在校时间和作业量，绝对禁止双休日补课等行为，减轻学生过重的课业负担。对于上级拨款严格按照程序，报预算计划，按计划执行，年终公布财务预决算执行情况，在有限的经费中，严格控制招待费的支出，定人数定钱数，不提高标准，不搞一条龙招待。我们在落实“两免一补”政策的基础上，对全校的贫困生进行了详细摸底，帮助他们解决了更多学习和生活中的困难，从而有效保证了我校学生没有因家庭贫困而辍学一人。
三、坚守理想，廉洁自律，办人民满意的教育
教育，意味着一种教育理想，一股教育激情，一份教育诗意，一项教育行动。我们选择了教育，就选择了这些。人总得在活在当下的同时，脚踏实地孜孜以求地让生命纯粹而高贵，要着眼长远，谋取大局，不为蝇头小利而折腰，拒腐蚀，永不沾。工作中廉洁奉公，勤俭办事。
学校禁止任何人、任何教师向学生推销书刊、教材、教辅资料和其它学习用品，学校征定的教材、教辅全部到教育局备案，从新华书店统一订购。也没有利用职务之便为亲属及身边工作人员谋取不正当利益。作为学校领导，我们特别注重教育思想的领导。恪守领导就是服务的宗旨，服务教师，服务教学，服务学生。我们严于律己，以身作则，以自己的行为影响和带动身边的同志。学校领导没有任何区别于教师的特殊利益，更多的是奉献和服务，以自己的言传身教和人格魅力为教师树立榜样。
以上所述，将成过去；面向未来，充满信心。在过去的一年里，我们做了一定的努力，但与组织的要求和广大教师的期望还有差距，存在着一些问题：
1.学校特色创建还有很大的提升空间，虽有“始宁文化”这块嵊州市特色教育项目，但在市内外的影响力还不够。
2.学校管理层的“万众创新”意识不够凸显，往往应付于各类争创、督查、检查活动，为各类材料的充实加班加点，没有沉下去学习、挖掘、提升，没有在减负增效上取得较明显的实效。
3.教育教学成果层次不高。虽在绍兴市、嵊州市的各级各类比赛中有较多获奖，但缺少省级甚至国家级的高层次获奖，与“五大集镇中心小学”同类学校还是存在一定的差距。
教育的成功不是一日之功，但不可一日不用功；成功的教育不是一人之功，但不可一人不用功。学校的未来，取决于我们现在的认识和行动，在追求教育理想的路途中，只有付出就有收获，只有坚持才有改进。不妥之处，诚恳接受批评！谢谢！
2018年4月
前行路上，做一个幸福的校长
三界镇中心小学
张君飞
转眼间，又一年。工作着忙碌着，体验着快乐着，是我内心的真实写照。在领导的关怀指导下，在老师们的理解、支持和帮助下，我在成长，在进步。在“简单做人，快乐做事，享受幸福”的理念指引下，我们同心同德同行，共建我们文明和谐温馨幸福的美丽校园。我们立足做真人，积极做实事，努力为每一位学生的健康成长打基础。盘点这一年的点点滴滴，幸福感常常萦绕心间。
一、认真学习，做一个纯真的人。一如既往地与时俱进，深入学习并践行十九大会议精神，更新理念，提高认识，顾全大局。积极参加各种业务培训学习，主动向身边的人请教，从而提高自己的文化业务水平，增强工作能力，提高工作效率。《崇德始宁，博学致远》课程设置方案荣获嵊州市中小学课程设置方案评比二等奖；负责的课题《挖掘始宁文化建构地域校本德育的实践研究》荣获2016年绍兴市教科规划课题三等奖；校长互助成长工作坊素质比武荣获教学专题讲座二等奖。
二、努力工作，做一个快乐的人。
1.抓学校班子建设，打造一个团结奋斗、开拓创新、勤政廉洁的领导班子，营造严谨与宽松相融的和谐管理氛围。学校重要决策做到集体讨论、群策群力；中心工作做到分工合作、优势互补、求真务实、精益求精。能依法依规办学，优化管理模式，实行规范化和精细化管理，促进校园和谐、可持续发展。
2.抓教师师德建设，建设一支爱岗敬业、科学施教、真情育人的和谐团队。进一步完善了“行政人员联系年级制度”，与班主任、科任教师，共同以模范的行为带动人，以真实的情感感动人。每周开展始宁微讲堂，外出汇报活动，搭建学习交流的平台。实行办公室月报制度，及时反馈解决教师学生最关心的问题。扎扎实实开展“拥抱微笑，文明成长”为主题的系列活动。在第三方学校满意度测评中，家长对学校满意率达96.43%。学校被评为嵊州市第七届家长满意学校。
3.抓校园文化建设，建设一个清洁优雅、充满人性、传播文明的美丽校园。学校近几年投入了大量资金，新建了教学楼和塑胶田径场，美化了专用室，面貌焕然一新。校园文化也进行了精心设计，“始宁文化”墙、专用教室等布置有特色。市教体局组织教育督导组在12月份对学校全面深入的督导中，给予高度评价。学校也顺利通过校园文化建设示范学校的验收。
4.抓教学常规管理，全面提高学生的科学素养、知识技能和教学质量。全面落实教学五认真，每学期期中、期末检查，决不放松。坚持校本教研，提高课堂效率。实行 “教师公出学习听课归来报告制度”，达到资源共享，共同学习，共同进步。扎实抓好青年教师教研团队建设，最大限度地发挥他们的积极性，让他们在一线早日成才。英语教研组被评为嵊州市2014——2016学年先进教研团队。稳步推进新课程改革。在嵊州市小学学科思维风暴比赛中，英语获得一等奖，语文、数学获得二等奖。在艺术，科普类比赛中，硕果累累：绍兴市艺术节中，舞蹈、美术均获得二等奖；其他各项活动获奖达82人次。学校荣获2017年绍兴市第六届小学生“七巧科技”优秀组织单位，嵊州市第十届中小幼艺术节优秀组织单位称号。
5.抓学校德育教育，让每一个孩子健康快乐地成长。学校开展了丰富多彩的德育活动，以五项常规养成教育为抓手，重视学生行为习惯的养成，提升德育工作的实效性。开展“始宁文化”校本德育实践。关注班主任队伍建设，培养良好的校风、学风、班风。发挥家长委员会作用，完善社区、学校、家庭三位一体的教育网络。学生社团丰富多彩，成效显著。2016学年学校发展性评价工作考评获得优秀。
6.加强体卫、安全等工作，确保校园平安、社会稳定、家长满意。学校被评为嵊州市安全工作先进集体。
三、加强自身建设，做一个既姓“校”又姓“教’的人。一年来，我坚持每天早早到校，最后一个离校，模范遵守学校考勤制度，以自己的模范行为带动教师；坚持上好课，多听课，关心青年教师的成长。同时，努力促进教师静心从教、潜心育人的良好教风的形成。
当然，我知道我们所做的工作还有很多地方有欠缺，特别是我的工作，期待改进的地方还有很多。如有时考虑问题不够全面，缺乏对学校长远目标的规划，没有特色亮点，学校的精细化管理不够到位，与老师们的谈心联系不够等等。因此，需要领导、老师们多提醒，多指教。以后的工作中，我将和老师们一起，一如既往地做真人，做实事，为学生的成长成才尽全力，为教师的职业幸福加倍努力。有态度就会作为，我相信：做，就对了！
2018.4
三界镇中心小学 王世民
一年以来在上级的领导下，在同事们的支持帮助下，坚持政治学习，求真务实，勤奋工作，廉洁勤政，较好的完成了各项工作任务。现将本人一年以来的思想、工作和廉政情况汇报如下：
一、努力学习
本人平时十分注重政治、师德的学习，认真阅读并领会十九大精神，关注中央反腐倡廉工作的日渐推进，为日益进步的中华文明而欣喜。利用业余时间，我参加了教师专业发展培训，还学习了一些教育教学专著，感觉收获挺多。不断提高自己的理论水平和综合素质，增强了从政治上和全局上观察、分析，处理问题的能力。平时努力做到严于律已，遵守各项规章制度，遵守纪律，始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风。
二、勤奋工作
“做一名好老师”是我一直追求的目标，虽然担任了学校的行政工作，但我一直工作的动力在语文课。培养一批热爱阅读、喜欢写作的孩子是我作为语文老师最感欣慰和自豪的，而且他们日渐提高的成绩也是对我教学工作的最好回应。抓作业完成，适当推荐课外阅读，提高孩子们的学习兴趣。日记银行制度实施第三年，降低篇数、内容等要求，抓住每一个小亮点，多鼓励多展示，让孩子们多体会成功的喜悦。平时我以积极的态度备好课、上好课、改好作业、辅导好学困生、改革评价方案，在实践中落实新课程教学理念。
三、廉洁从政
在教务工作中，我努力做到公开、公正、公平。在抓好教学常规的同时，注意发挥广大教师的主观性、积极性。组织期初、期中、期末教学常规检查，语数综三个学科大组开设公开课等研讨活动平均每月一次。在领导与同事们的支持下，学校教学工作进行得有条不紊，学生活动丰富多彩，让孩子们在校园的学习生活更加充实。一年来，教师、学生在嵊州市及以上教体系统组织的比赛中获奖达60余人次，教师发表及获奖论文9篇。
在工会工作中，定期召集工会委员会会议，及时制定工会活动计划，每年报告工会财务情况。一年来组织开展了教师节庆祝活动、重阳登高远足活动、教职工趣味运动会、迎新年庆祝活动等，丰富了教职工的工作和生活，倡导广大教职工积极参与全民健身运动，在全校喊响“每天锻炼一小时 健康工作五十年 幸福生活一辈子”的口号。慰问生病及困难教职工，关心教职工的身心健康。
四、反思不足
这一年，留下了不少遗憾：学校特色教育不够突出，在市内没有形成影响力；校园文化建设还没有完整的规划；教学成果获奖层次较低，绍兴市级以上获奖极少。
今后我将进一步增强政治意识、责任意识和律己意识，开拓创新，扎实工作。一是要刻苦学习。在工作实践中留心向别人学习，学他人之长，补己之短，结合工作、思想实际，勤于观察，善于思考，做好记录。二是要努力工作。做到时刻服从组织的指挥和安排，不管工作岗位条件和环境优与劣，不管所做工作的重要程度轻与重，都集中精力，用心尽力去做，并不断开拓创新。三是要善于团结。有时不够主动，方法不够对路，在今后的工作中，自己将继续保持与人为善，以诚待人的要求，完善自我，广泛团结更多的同志，共同营造工作、生活的良好环境，为构建社会主义和谐社会做出努力。
2018年4月
2018年述职述廉报告
三界镇中心小学 林文俊 本学年，我主要分管学校安全、后勤等工作。回首本年度的工作，繁杂而务实，忙碌而不失条理。在上级教育主管部门的领导下，有中心校领导的关心指导，更有广大教职工的热情关怀和帮助，在本职岗位上认真履行了自己的工作职责。下面就将我反思后的工作向领导、老师们作一个简要的回顾和汇报：
一、思想是人行动的指南
在工作中，我始终坚持学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表重要思想以及科学发展观;自觉把它们作为自己思想理论源泉，积极参加全校性的政治理论学习，始终把落实科学发展观作为自己的行动准则，始终坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，不断树立良好的个人形象。处处以身作则，恪尽职守，顾全大局，有较强的民主意识。坦率真诚，发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，不唯唯诺诺。始终坚持堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履行职责。牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想。
二、做校长细心的助手
校长是一个学校的灵魂，我作为助手，摆正了自己的位置，扮演好了角色，当好参谋，团结班子成员，当好校长和教师的桥梁纽带作用，踏踏实实地落实学校的各项工作，在“做”的过程中，我努力营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间融洽的工作关系。
三、工作回顾
(一)亲历亲为，率先垂范：一年来，我始终站在学校发展的前列，站在时代的高度接受了这份光荣而又艰巨的任务。从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造安全氛围，为学校快速发展保驾护航。由于工作的特殊性，我认真学习，钻研业务，要求教职工做到的，自己先做到;要求师生学习的，自己先学习。时刻身体力行，率先垂范。安全工作十分繁忙，有时是利用晚上、周末加班完成，凭着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，埋头苦干，抱着“再苦不得苦别人，再累自己先累”的信念尽职尽责，尽心尽力，苦苦撑起学校安全工作这面比泰山还重的巨石，确保了校园一方平安。
(二)制度保证措施到位;
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。学校制订了《三界镇中心小学安全工作管理规定》和各类安全工作预案和安全管理制度。在管理中严格实行“校长负总责，分管领导具体抓”的管理机制。学校将安全管理目标层层分解落实，明确责任，自上而下构筑起“分级管理、分层负责”的责任体系。
2、不留安全管理真空地带。学校与每位教师、保安层层签订安全责任书。按照“横向到边，纵向到底”的要求，学校消除了安全管理的“真空地带”。上课时任课教师核实班级出勤人数，并负责课堂安全;值周教师负责课间巡查，负责学生课间活动的安全管理，严格实行“上下楼梯靠右行”制度，杜绝事故发生。
3、建立了学校安全隐患台帐，全校共查出安全隐患多起，并逐一进行了排查，有效地杜绝了事故的发生。
(三)加强教育，促进自护
要确保安全，根本在于提高安全意识和自我护护的能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、食品、溺水、疾病预防、大型活动等的安全教育。
1、有针对性地开展教育工作。学校安全教育以创平安校园为主题，学校组织教师认真学习上级安全教育工作的有关文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、师生安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对性地扎实地开展教育和防范工作。
2、以活动促教育，搞高学生安全意识。利用班会、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防雷击、防食物中毒、防疾病、防体育运动伤害、防火、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能的教育。还利用黑板报、展板等宣传工具开展丰富多彩的安全教育。2017年10月成功的举行了校车安全逃生疏散演练全市观摩活动，效果较好，并在2018年3月举办了安全知识专题讲座，开展了安全用电、防雷知识竞赛活动，通过这些活动全面提高广大师生的安全意识和自我保护的能力。
(四)加强检查，及时排险 每学期开学前，都要对所有校舍进行全面的安全检查。之后，每个月一次安全大排查。对排查出的安全隐患，及时处理
(五)其他工作
卫生防疫工作：坚持晨午检制度;坚持零报告制度。安排每周的环境消毒、发热学生登记等。
后勤工作：对学校安全设备设施存在的隐患进行整改;加强对学校食堂按制度进行每天(每周)的管理，组织从业人员进行培训，时常关心询问学生饭菜情况，进行食堂民主测评，对意见和建议及时反映、整改。还将相关制度、管理人员、工作人员上墙进行公示。本年度以来，学生食堂没有出现安全隐患，确保师生的饮食平安。
四、存在的问题
1、工作中缺乏开拓意识，不够大胆工作，畏首畏脚，工作放不开。在掌握“做事不揽权，到位不越位，参谋不决策”这一原则时，拿捏尺度有欠缺。
2、看问题始终站的角度不高，视野不开阔。
3、作为分管后勤的副校长，对教职工关心照顾不周，心有余而力不足。
回顾过去，展望未来，在今后的工作中将克服不足，发扬长处，我将把这一切作为新的起点，不断地完善自己，充实自己，与时俱进，开拓创新，勇往直前，为我校的发展出一份力、发一份光。
2018.4
第二篇：述职述廉汇报材料
述职述德述廉报告
黄堽镇党委委员、武装部长王兆宇
五年以来，在区委、区政府的正确领导下，在上级主管部门的统一领导下和镇党委、政府的大力支持下，我认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策。在思想上同镇党委保持高度一致，能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实以人为本，树立科学发展观，积极主动履行职责，切实转变工作作风，刻苦学习科学文化和业务知识，不断提高自身的综合素质和领导能力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，依照上级有关党风廉政建设的指示精神，以及有关规定的要求，紧紧围绕党委政府的中心工作，努力开展本职工作和分管工作，圆满完成了上级下达的各项任务指标。现将本人几年来履行工作职责和党风廉政建设责任制情况报告如下：
一 加强学习，增强党性修养
认真学习科学发展观内容，深刻领会建设小康社会，实现经济又好又快发展的精神实质，为我镇经济发展理清了思路，明确了今后镇村工作的方向，同时还努力学习和掌握了民兵预备役工作及经济建设工作的新业务、新知识，为进一步做好本职和指导好分管工作奠定了良好的文化基础，使个人的理论水平和业务素质得到了更新和提高。能够遵守党委、政府在学习、工作、生活等各方面的规章制度，严格要求自己，服从领导，听从党委、政府的统一指挥，做到大事讲原则，小事讲风格，团结同志，不拉帮结派，不搞小团体活动，严格请销假制度，做到不迟到，不早退，个人的事在不耽误工作情况下向主要领-1-
导请假，要求下属做到的自己率先做到，做遵守纪律的带头人。
二、坚持以人为本，落实科学发展，稳步推进各项工作
根据组织安排，我负责武装和招商及项目建设工作，作为一名基层武装部长，武装工作是我的专职工作，在我的心中，中心工作固然重要，但武装工作丝毫不能放松。在实际工作中，我坚持把武装工作和中心工作有机的结合起来，积极主动地围绕中心工作开展武装工作，把武装工作融入中心工作之中，实现了武装工作和经济工作双赢。今年以来，我在民兵预备役工作中，狠抓关键环节，以政治教育、国防教育、民兵整治、兵役登记、征兵工作为基础，认真落实村级民兵连和武装部正规化建设，积极引导民兵参加新农村建设。一是组织民兵开展了学技术、带头富、帮贫户活动；二是结合派出所、综治办组织民兵开展平安维稳巡逻；三是组织民兵进行环境综合治理，较好改善了村民的生活生产环境。充分发挥了青年民兵在社会主义新农村建设中的先锋模范作用和在急险难工作中的主力军作用。各项工作均走在了全区的前列，得到了主管部门的充分肯定，多次被评为优秀专武干部，被中共菏泽市委授以“优秀共产党员”称号。
五年来，在认真完成上级军事部门下达的工作的同时，积极开展镇党委政府的中心工作。
在招商引资上我注重以人为本，科学发展，严把项目准入关，凡是不符合国家产业政策的项目，凡是不符合环境要求的项目，凡是不符合节能要求的项目，我们一概不准进入黄堽。积极引进低耗能、无污染、财政贡献大、社会经济效益好、带动能力强的项目。五年以来共引进项目13个：其中，已投产的项目8个，一是投资3000万元的利昌建材项目；二是投资2000万元的中亚建材项目；三是投资8000万元的惠菏建材项目；四是投资2000万元的华澳糠醛项目；五是投资2000万元的优佳食品项目；六是投资2000万元的天宇建材项目；七是投资1000万元的强盛风机项目；八是投资1500万元的洪达服饰项目。在建项目5个，一是投资3000万元的远航服饰；二是投资1亿元的嘉华玻璃；三是投资1亿元的菏铁机械；四是投资3000万元的龙昌化工对接项目；五是投资2000万元的华瑞物流项目。在谈项目4个。
在项目建设上，我认真总结吸取2011年4月份土地违法清理的教训：一是督导企业科学合理规划，尽量节约项目建设用地；二是督促企业办理完善相关手续，凡是新落地的项目一律办齐环保、安评、规划等相关手续，手续不齐全的一律不准开工建设；三是加快具备开工条件项目的建设进度，对手续齐全、符合建设要求的项目搞好服务，排除一切影响企业施工进度的障碍，督促企业加快建设进度，力争早建成早投产，早见效。在做好以上工作的同时，积极盘活闲置企业，今年引进的3个项目全部是利用原来闲置企业建设的。投资3000万元的远航服饰是利用闲置6年的明星纺织的基础上建成的，投资1亿元的菏铁机械是利用闲置9年的天一化工改建的，投资3000万元的嘉华玻璃是在原金地食品的闲置土地上改建的，这三个项目共利用闲置土地120亩，既解决了企业用地困难，又减轻了镇财政每年近20万元的负担。
在企业服务上，我们尽一切力量全方位地为企业搞好服务，努力提高服务水平，只要企业上有困难需要解决，有问题需要处理，我们
随时到场，做到了无时不在，无处不在。如果企业没有需要我们处理的事情，从来不去打扰企业，即使到企业也是帮企业查找生产中存在的问题，经营中存在的困难，尽量缩短在企业逗留的时间，尽量不耽误企业老板的工作时间。在为企业搞好服务的同时，我们狠抓工业园环境的综合整治，尽力改善生产环境，对工业园路重新铺修硬化1600米，粉刷外墙7000平方米，书写固定标语100余幅，清理垃圾2000余方，工业园路西侧绿化1200平方米，较好的改善了企业的外部环境。
在安全生产工作上，组织安监办开展了20余次安全生产大检查，共查处安全隐患391处其中整改383处，限期整改8处，确保了任期内无重大责任事故的发生。
三、努力做到自查、自省、自警，扎实搞好廉政建设
几年来，注重加强思想政治建设，确保各项工作落到实处。我始终认真按照党风廉政建设责任制的要求，不断加强学习，深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六届四中全会精神，艰苦奋斗、拒腐防变的坚固堤防。
“为官一任，造福一方”，努力为群众办实事，办好事，热心倾听群众反映的热点难点问题，工作中常思贪欲之害，常修为官之德。以反面典型为警世教材，严以律己，常与领导沟通汇报工作，自觉接受党员群众监督。党纪国法是高压线，知道什么能做，什么不能做，不断加强思想道德修养，增强抵制各种歪风、邪气的本领，时刻牢记党的宗旨，全心全意为群众做好事，服好务。认真学习换届纪律，严格遵守换届纪律，在自己做到“5175”的同时，也经常提醒要求本单
位人员也要做到“5175”，积极做换届纪律的模范遵守者，换届纪律的带头宣传者。
四、发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制不正之风。
做到廉洁自律，能够认真学习上级关于党风廉政建设的文件精神，落实有关政策规定，执行各项规章制度。非凡是在落实领导干部“四大纪律”和“八项注重”方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，在一年一度的征兵工作中，能自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执行征兵政审条件和体检标准，从优择取，没有利用职务之便在征兵工作以权谋私，接受礼物。
五、今后的努力方向
以上本人工作，虽然尽了自己的努力，成绩是主要的，但对照形势的发展和上级的要求还有一定的差距。学习方面，还抓得不紧，宗旨意识不牢，工作作风不够深入，在本职工作上虽然做好了几点，具体细节工作还未能充分做好和完成好。凡是新时期武装和民兵工作，还须进一步探讨。在廉政建设的反腐斗争方面，多项任务能够及时有效得到落实，进一步增强了自己的责任感、紧迫感和使命感，坚定了政治敏锐性和政治鉴别能力，使自己的思想作风、工作作风有进一步提高，充分熟悉到党风廉政建设和反腐斗争的紧迫性和长期性。以身作则，始终做到公正廉洁，自觉与多种腐败现象作果断斗争。
第三篇：述职述廉汇报
述职述廉汇报
各位领导及在座的各位同仁，今天在这里作2008年述职，我把综合部及本人所做的一些工作想领导和同志们作一个简单的汇报。
除了一些日常性的工作外，作为综合部来讲，一些突然性、偶然性的工作也较多，难度也比较大，但不管怎么说，综合部作为一个综合部门，搞好各种组织协调，为大家服务好这是基本原则。我从下面几个方面向大家汇报一年来的工作。
一、公文处理工作
中心综合部是公文处理的管理部门和具体的办理部门，今年作了以下几方面的工作：
1、发文
今年以人才中心正规文号发出的文件4个，其他的安排实施意见、综合工作总结、安全检查报告、信访等各方面的专题报告、汇报材料共46份。所有这些文件、总结、综合性行文均围绕党的中心工作和人才中心的具体情况进行，做到实事求是。
各职能部门出台的文件或者转发的文件，都需有分管领导和中心主任的签字后综合部才给文件号，在送印之前严格把关。
2、收文
到目前为止，共收各种机关文件1600多份，其中包括档案、回执、特快专递、挂号信等，所有这些均按规定登记后才分别送有关部门和人员签收。
凡上级来的公文，我们都建立文件夹、传阅单，并根据文件内容和紧急程度及时提出拟办意见，送中心领导批示，或交有关人员或部门传阅、办理。对中心领导签批的公文，及时进行催办、督办。
3、用印
中心的印章综合部都是专人管理，在使用印签的过程中，严格执行审批制度，并认真做好登记工作。
在今年的公文处理过程中，包括发文、收文、用印，我们都严格执行各种规章制度，严格遵循公文处理的程序，作到了准确、及时、安全，既保证了工作的需要，又没有任何文件延误、丢失、泄密等情况的发生。
二、财务管理工作
中心的财务工作是本着集中管理、依法规范、先批后支、专款专用、合法收费、强化监督的原则进行。具体体现在以下几个方面：
1、报帐及经费核销
需核销的票据有经手人、验收人签字，经报人将有关票据张贴整齐，认真填写“报销单”后，由分管副主任签字或中心主任签字后财务才予以报销。
2、财务印章和法人代表印章的使用实行管、用分开。
3、收费票据如发票、门票等都实行严格的登记制度。门票一般都是早上领出，下午回收票款入帐。
4、除了财务日常工作外，还认真做好一系列相关的工作：如完成物价年审；配合价格监督局对收费的审计；税务登记证换证，追缴
各种款项（如退役士兵考试的有关费用）；按要求每月对中心、市场的收入、支出进行统计，以报表的形式报经中心领导。
5、在全年的工作中严格执行收支两条线的规定。
6、虽然难度较大，协助完成了清查小金库的工作。
三、聘用人员的人事管理和后勤服务工作
中心根据工作的需要，除了正式职工外，目前还分别有正式聘用人员和临时聘用人员共32人。经主任办公会议讨论同意聘用人员签定劳动合同并办理有关的手续，该定级的定级，见习期满该转正的转正，及时办理聘用人员的“五险一金”。
对考取公务员、工作调动、辞职等有关人员，由中心各部门负责人在“人员变动处理单”上签完字，工作交接完毕后综合部才给予办理有关工资，档案等手续。
在办公用品管理过程中，始终坚持“请购单”制度，没有部门负责人和领导的签字，任何办公用品均不得购买。笔、墨、纸张等常用消耗品，领用均需登记和签名。
在条件简陋及只有一人做饭的情况下，基本上保证了中心及人才市场60多人中午工作餐的需求。
四、组织协调、对外联络等工作
在日常的工作中，有时需要几个部门配合的，我们都尽量做好协调工作，比如车辆调用、拉试卷、送档案、送准考证，职称报名收费等，需要和其他部门配合的我们都尽量协调，满足需求，确实有困难也做好解释工作。
对地、州、市人才中心在工作遇到的一些具体问题，来电话咨询的，能解答尽量给予明确的解答，有的则向有关领导汇报。
五、社会治安综合治理和安全工作
安全工作始终是各项工作中的重中之重，在平时的工作中都是中心主任亲自抓，分管主任协助抓，综合部具体抓，按照目标管理责任书的要求逐项进行落实。中心办公分一、二、三层共有5300多平方米，同时每月定期或不定期召开大型交流会，安全责任重大，针对中心的现实情况，今年做了如下几方面的工作：
1、领导重视组织健全
为了把此项工作落到实处，年初下发了关于开展创建“平安单位”工作的实施意见，并且成立了领导小组，领导小组由中心领导、综合部的相关人员组成，并有专门的联络员和厅里、华山办事处联络。
2、信访工作
来信来访均做到事事有落实，件件有回音。省人大的有关门票收费问题及时给予了书面回复。
3、措施有力、设施到位
中心现有安全出口3个，应急灯15个，灭火器50个，疏散指示指标40个，消防栓20个，电子监控设施覆盖了整个大楼，保证了各种安全系统无隐患。保安要求24小时值班。
4、制度落实，有效开展工作
除了平时安全保卫工作外，在“春节”、“五一”、“国庆”等长假期间，均通知各部（室）做好放假前的文件、电源、门窗等检查工作，逐天落实值班人员和值班领导，安排保安加大巡查力度，确保节假日期间整个办公大楼的安全。
5、及时整改、保障安全
在今年几次安全检查中，对50个灭火器中的30个进行了检查，对松动门窗进行了维修，对卷帘门进行了加固，对消防报警装置进行了改造，消除了安全隐患。
通过全体职工的努力和大力支持，基本上做到了全年无安全事故。确保各项工作的顺利开展。
以上所做的几方面的工作，是和在座的各位领导支持中心、市场各部门配合以及综合部全体同志努力分不开的，向在座的各位表示衷心的感谢！
存在的问题我觉得在综合管理水平上和服务水平这两方面今后还有待提高，主要表现就是有些工作虽然完成了，但不是很及时，有拖拉现象。
在今后工作中我本人将认真对待本部门及本人的工作，在同志们的支持下，发扬优点、克服不足，使各项工作有一个长足的长进。
谢谢大家！
12.22
第四篇：述职述廉汇报材料
述职述廉汇报材料
今年以来,在市局和县局党组的正确领导下，在各位班子成员的支持下，我紧紧围绕县局**年*工作会议确定的工作思路，认真学习党员领导干部廉洁从政若干准则，切实加强党性修养，扎实改善工作作风，促进了各项工作顺利进行。下面，我从三个方面向各位领导和同志们做以汇报，请予评议。
一、学好“廉政准则”，明确廉洁从政的禁区
学无止境。新事物、新情况、新问题层出不穷。要跟上时代步伐，唯有加强学习，才能不断充实提高，完善自我，只有通过不懈的学习，才能扎实打好为党和人民的事业建功立业的功底。会前，我认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，胡锦涛总书记在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于党员领导干部报告个人事项有关规定》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度。特别是通读了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，《廉政准则》共有三章十八条，其中 “廉洁从政行为规范”共涉及八条52款，明确禁止党员领导干
部的八大类52种行为。它涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域，包括党员领导干部私自从事营利性活动的问题、违规干预和插手市场经济活动问题、浪费挥霍等干部作风问题，它是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。通过学习，进一步增强了廉洁从政的意识，明确了廉洁从政的方向。
二、认真自查剖析，增强廉洁从政的针对性
按照党组分工，我分管税政征管和信息工作，并包抓市场所、渠岸所和办税大厅。结合工作实际，对照《廉政准则》中党员领导干部“八个禁止”“52个不准”自查如下：一是在职权和职务使用上，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；没有索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象的财物；没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及礼金和各种有价证券；没有违反规定多占住房，没有违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。二是在从事营利性活动上，没有经商、办企业；没有在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，没有从事有偿中介活动。三是在公共财物管理和使用上，没有用公款
报销或者支付应由个人负担的费用；没有违反规定借用公款、公物或者将公物借给他人；没有私存私放公款；没有非法占有公共财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物。四是在选拔任用干部上，没有采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；没有泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；在干部考察工作中没有隐瞒或者歪曲事实真相；没有利用职务便利私自干预下级或单位干部选拔任用工作；在干部选拔任用工作中没有封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。五在市场经济活动中，没有干预和插手项目的立项和发包、没有干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项；没有干预和插手固定资产的购置和处置。
在执行《廉政准则》上，我自认为经得起组织的检查，经得起群众监督，但还存在着一是对廉洁从政重要性认识不够，放松了对自己的要求，廉洁从政的主动性有待增强。二是在工作中自己也参与了一些宴请陪客活动和组织安排的庆典活动，参加过一些超标准接待，存在公车私用现象。三是存在老好人现象，不愿对党风廉政建设方面存在问题的个人提出意见和建议。这些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，存在着忙于事务，轻视学习，注重指导，轻于实践，重视安排，轻于要求的现象。
三、狠抓落实，确保不创 “禁区”
一是加强党性修养。自觉加强党性修养，从思想道德教育这个基础做起，不断夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二是甘于奉献。甘于奉献是廉政前提，艰苦奋斗是奉献表现。廉洁从政，必须始终保持艰苦奋斗本色。艰苦奋斗是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝，也是新形势下加强领导干部作风建设的一个重要方面。
三是警钟常鸣。《准则》明确了哪里是禁区，什么叫做“高压线”。如果财迷心窍、官迷心窍、色迷心窍，走入禁区，触动“高压线”，就必然受到党纪国法的严厉惩罚，轻则名誉受损，重则身败名裂、断送前程、祸及家人。
四是廉洁自律。管住自己的脑，不该想的不要想；管住自己的眼，不该看的不要看；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的手，不该拿的不要拿；管住自己的腿，不该去的不要去。做明白人，自重、自省、自尊、自励，正确对待个人利益，自觉防止私欲膨胀。
总之，一年来，有成绩也有不足。在今后工作中，我决心加倍努力，克服不足，恪尽职守，为单位的整体工作推进做出应有的贡献。
第五篇：2009述职述廉汇报材料
2009述职述廉汇报材料
今年全公司党建工作学习的重点是学习科学发展观重要思想，党风廉政建设的重点是学习“中铁一局项目管理人员廉洁从业规定”我通过理论和公司学习“科学发展简报”的学习，受益匪浅坚定了“立党为公、执政为民”的信念。在思想上、行动上进一步统一到“三个代表”重要思想的要求上来，统一到“十七大”提出的奋斗目标上来，不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，积极协助党工委书记做好工作，牢记“两个务必”，廉洁自律，刻苦努力勤奋工作。现从以下几方面作以汇报请同志们批评指正：
一、学习贯彻“科学发展观”重要思想。
今年以来，我能坚持组织并参加党工委、党支部学习并坚持自学，组织学习公司“科学发展观简报”按照公司学习科学发展观推行计划落实项目学习，通过学习自己平时注意收集报刊杂志上党建、廉政方面上的理论文章，认真做好学习笔记，丰富了理论知识，提高了理论水平落实到实际工作中。
二、认真落实党风廉政责任制。
我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及不断学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》的规定，学习“中铁一局项目管理人员廉洁从业规定”。组织落实了项目党风廉政责任制签订了项目对协作队伍的廉政责任书、落实了项目班子成员与公司签订的责任制。在工作中凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政，没有发生一起不廉洁行为。
三、项目文化建设方面
根据项目特点，在集团公司、公司的支持帮助下，给班子成员一道合理规划了项目文化建设，项目文化建设展现了企业形象得到上级领导的评价，在项目班子成员的共同努力下，我们项目成功举办了“高扬党旗建地铁 标准高效创一流”的具有项目文化特色的党建活动，这一活动的开展也为公司赢得了良好的声誉，得到了总公司的好评。
四、明年工作的方向
1、高调唱响三大作风建设，把项目高扬党旗建地铁 标准高效创一流的活动有声有色的做好，找准项目施工生产特点结合项目文化党建活动有特色的开展活动，使活动有声有色落地生根。
2、认真贯彻“中铁一局项目管理人员廉洁从业规定”把项目的廉洁工作长期有效的坚持下去，保持项目廉洁建设成果。
3、抓好党建工作，关心了解职工思想动态，发挥党建思想工作的优势围绕项目施工开展工作。以党建带团建，发挥党工团在群众中的作用，完成项目施工生产目标。
以上汇报如有不当、不足之处，请领导和同志们批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受，不断提高自己，树立服务意识，更好地为项目施工生产工作。
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