第一篇：民主评议主持词
东营村党的群众路线教育实践活动
民主评议会主持词
同志们：
根据上级教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节的主要任务，经镇党委同意，今天我们召开党的群众路线教育实践活动党员民主评议会。会议的主要任务有三项，（1）村党支部书记刘振院通报村两委成员对照检查情况，听取党员意见建议。（2）开展自评和互评。党员逐人自评，查摆自身存在的问题，然后由其他党员对其提出批评意见，所有党员依次进行。（3）民主评议党员，并邀请部分群众代表和入党积极分子参加。
参加今天会议的有，驻村工作组成员，村全体党员、入党积极分子、群众代表。
按照会议要求，下面逐项进行。
首先，由村党支部书记刘振院通报村两委成员对照检查情况，听取党员意见建议。
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下面，开展自评和互评。
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下面，民主评议党员，下发民主测评表。刚才，按照会议的议程，支部书记刘振院通报了村两委成员的个人对照检查情况，村两委成员能够结合实际，按照学习要求，根据工作实际做了深刻的对照检查，希望村两委能够根据对照检查和党员提出的意见认真落实整改。党员做了自评和互评，能够按照自身实际情况合理提出自身不足，党员和党员之间的互评也很符合实际情况，希望大家能够认识不足，在今后的工作和生活中加以弥补。根据民主评议情况，结合平时掌握的党员的现实表现，大家在工作和生活中能够起到党员的带头作用，特别是在现在开展的乡村文明行动中，广大党员积极主动配合村里，清理自己卫生、小菜园等，同时还能带动起周围的邻居，希望大家继续保持我村乡村文明的成果。
散会。
第二篇：民主评议主持词
综合考核民主评议会议主持词
（2011年12月30日）
同志们：
根据县委、县政府统一安排，今天，综合考核组8位同志来我单位，对我单位2011的工作进行综合考核。首先，向大家介绍一下考核组的领导和成员。
组长：***同志
成员：****同志。
今天的综合考核民主评议会议主要有三项议程：一是***作考核动员；二是由我汇报综合考核事项完成情况；三是进行民主测评，填写《利津县科级领导班子和科级领导干部民主测评表》、《利津县科级领导干部工作实绩民主测评表》、《领导班子落实党风廉政建设责任制情况民主测评表》、《领导干部执行党风廉政建设责任制情况民主测评表》、《试用期满干部民主测评表》、《县直部门单位内部评议表》等。
下面进行第一项，请***作考核动员讲话。
….（动员完毕）
下面进行第二项，由我汇报综合考核事项完成情况。（简明扼要，时间控制在5-8分钟，最长不超过10分钟）
…（汇报完毕）
进行第三项，民主测评。
请工作人员发放各类表格。
（发表完毕）
现在大家手中有类表格。请大家检查一下各类表格是否齐全，是否有印刷不清楚或漏发的。
请考核组同志对填表时的注意事项作一说明。
...（说明完毕）
下面开始填表。…（填完表后）
请工作人员收表。…（收完表清点完毕后）
会后，综合考核对应的纪委、宣传部、督查局、发改局、黄建办等单位的单独考核，工作人员要对口引领考核组同志审阅材料。同时，要结合好谈话，统筹调度好，确保不出纰漏。
现大家就可以离开会场了。请班子成员及部分中层干部（如会前未通知，可以在会上宣读一下个别谈话名单），会后到
散会。
第三篇：2010民主评议主持词
**街道优化发展环境民主评议会
主持提纲
同志们：
为进一步促进部门和行业改进工作作风，提高执法水平和服务质量，切实加强行风软环境建设，严格落实“抓行业必须抓行风”的要求，根据市区纪委的统一部署，确定今天在华山街道开展优化发展环境民主评议工作。
参加今天评议的领导有：市纪委*****主任，市评议办****科长，区纪委***主任，区纪委投诉中心**主任，首先让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。
今天的民主评议工作突出了四个特点：一是评议范围广，涉及经济和社会管理、行政执法、公共服务等重点被评议部门，基层站所和窗口单位也被列入评议范围，今天主要对* *个重点部门进行评议；二是评议代表多,评议代表不仅有街道领导、人大代表、企业法人代表，还新增了个体业主和村负责人；三是评议过程细，增加了部门日常考核内容，评议最后得分由调查问卷、现场评议、日常考核三项得分汇总而成；四是评议力度严，最后评议结果将纳入科学发展目标考核评价体系，列入创先争优依据，实行末位诫勉谈话，真正把群众的认可和满意作为检验部门工作的标准。
今天召开由50位代表参加的会议，就是现场评议**个单位和部门，希望大家能够客观公正、认真负责的对每一个部门和单位作出评议，我们表示由衷地感谢。
下面请***对今天的优化发展环境民主评议工作和填票中需要注意的事项提出要求。
刚才，（***）就民主评议工作和填票过程的有关事项，做了详细说明，请大家在填写选票的时候一定注意。
下面请工作人员发票。
请各位代表填票。
2011年12月10日
第四篇：民主评议主持词
民主评议会主持词
民主评议党员、民主评议基层党组织是新形势下从严治党，加强党的建设的一项重要措施，是检验创先争优活动效果的一个重要途径。前段时间，我们通过一系列的规章制度的学习、党代表的推选、区级、局级先进的表彰，每名党员的思想认识进一步提高，党性观念明显增强，为搞好“双评议”打下了坚实的思想基础。这里，我就这次“双评议”，强调以下三点：
一、切实提高认识，积极主动地参与到活动中来。俗话说，“群众的眼睛是雪亮的”。通过民主评议，让广大党员群众实事求是地评议每一名党员，使党委掌握每名党员在群众中的份量，又便于帮助党员认清存在的问题和不足，对自己准确定位。所以，大家一定要充分认识民主评议的重要意义，切实克服搞形式、走过场的错误思想，积极参与、扎扎实实地搞好民主评议。
二、坚持三项原则，投好自己神圣的一票。对党员准确定格，关系到党员的政治荣誉，甚至关系到党员的政治生命，必须坚持原则，慎之又慎。一是坚持实事求是。在民主评议党员过程中，既不降低党员的标准，搞老好人主义，也不借机打击报复。二是坚持民主公正。这次民主评议，采取无记名的方式进行。每名党员要放心大胆地亮明自己的立场，既
要客观评价自己，又要客观评价他人，确保结果的公正性。三是坚持平等对待。党员在评议标准面前人人平等，无论是普通党员还是党员领导干部都要一视同仁，“一把尺子量到底”。不要因为是党员领导干部，就都是优秀；是一般党员，就最多是合格。
三、严格政策纪律，确保评议工作质量。民主评议坚持定量与定性分析相结合，民主评议结果作为认定的重要依据，但不简单地以票取人、以票定格。特别要分清党员一时表现和一贯表现。
希望广大党员干部职工都在这次民主评议中处以公心、认真负责地搞好民主评议，使评议结果达到党委和党员群众“双满意”。
第五篇：民主评议主持词2012
民主评议干部主持词
各位员工：
依据集团公司党政干部考核工作的意见和要求，民主评议干部是党政干部考核中的一个程序和主要内容，今天，我们在这里召开一届三次职工大会，对领导班子成员一年来的工作进行评议，这既是一次院领导干部与全体员工交流沟通思想、汇报工作的机会，也是一次员工本着为单位发展，客观地对院党政领导工作进行评议评价，体现了员工民主参与单位管理。让我们按照客观公正、实事求是的原则，以负责任的态度，共同圆满完成评议工作。
本次会议应到员工 人，因病因事请假的 人，实到员工 人，符合法定人数。在测评开展之前，提请大会通过工作小组人员名单。经工会提名、党支部同意，以下同志为本届民主评议干部工作小组人员：陈应平、朱广丰、盖长伟。评议可以开始。
下面的会议共有2项议程。一是领导干部述职；二是对领导干部进行民主测评。
现在进行第一项议程，领导干部述职。下面，先请潘必胜院长作述职报告。下面，请张青松副院长作述职报告。下面，请王可群总工程师作述职报告。
刚才，三位领导班子成员就他们一年来贯彻科学发展观，在各自的领导工作岗位上加强自身思想、作风建设，履行工作职责，推进改革发展等情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行了认真述职。请各位员工在听取了他们的述职报告后，结合平时了解到的情况，以建设性态度，实事求是地予以评议。
请工作人员发放评议表，请大家现在填写评议表。（填写完毕后）
请工作成员回收评议表。（清点无误后），散会。
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