中央国家机关困难职工补助实施办法

第一篇：中央国家机关困难职工补助实施办法

中央国家机关困难职工补助实施办法（试行）

为深入贯彻党的十八大以及二中、三中全会精神，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，切实解决职工群众的现实困难，确保全面深化改革各项任务的顺利进行，特制定本办法。

第一条 补助范围：凡会员关系隶属于中央国家机关各部门直属机关工会的在职职工；夫妻双方均在中央国家机关工作的，只一方享受补助。

第二条 补助项目

包括生活困难补助、残疾子女补助、央务助学补助、重大疾病补助、失独家庭补助等5个项目。

第三条 补助条件

（一）生活困难补助

1.家庭人均收入低于北京市规定最低生活保障标准；

2.职工本人、配偶、子女、父母患有重大疾病医疗费用自费部分当年累计在2万元—10万；

3.当年职工本人或家庭发生重大自然灾害、意外事故，致使本人家庭生活发生特别困难的。

（二）残疾子女补助

1.有残疾人证；

2.在心理、生理、人体结构上某种组织、功能丧失或者不正常，导致视力、听力、言语、肢体、智力、精神等方面，全部或者部分丧失正常方式从事某种活动的。

（三）央务助学补助

1.因职工本人及配偶收入较低，家庭负担较重，人均月收入低于北京市最低生活保障标准；

2.职工本人、配偶、子女患重病或长期患病，当年自付医药费支出较大，造成家庭特别困难的；

3.当年职工本人或家庭发生特别重大自然灾害、意外事故，致使本人家庭生活发生特别困难的。

（四）重大疾病补助

职工本人、配偶、子女患有恶性肿瘤、血液病、慢性肾衰竭、颅内原发性肿瘤手术、冠状动脉搭桥、人体重要器官组织（心脏、肺脏、肝脏、肾脏、骨髓）移植等。

（五）失独家庭补助

1.职工失去独生子女的；

2.职工本人为独生子女，且未成家、在岗位去世的。

第四条 补助标准

（一）生活困难补助。每年给予3000—8000元。

（二）残疾子女补助。有残疾证的，每年补助2000元；符合残疾子女补助条件第二种情况的，每年补助1000元。

（三）央务助学补助。高中生一次性补助2000元；大学生一次性补助3000—6000元。

（四）重大疾病补助。按其自费医疗费用数额确定补助标准。医药费用中自费部分支出在10万元—20万元的，补助标准为1—2万元；医药费用中自费部分支出在20万元—30万元的，补助标准为2—3万元；医药费用中自费部分支出在30万元以上的视情而定，最多不超过5万元。对于职工家属患病的，补助标准减半。

（五）失独家庭补助。职工失去独生子女的，给予一次性补助2万元；职工本人为独生子女，且未成家、在岗位去世的，给予1万元补助。

第五条 申报程序

（一）符合补助条件的职工，由本人向所在单位工会组织提出申请。

（二）由申请人按要求如实填写《中央国家机关职工生活困难补助申请表》、《中央国家机关职工残疾子女补助申请表》、《中央国家机关央务助学补助申请表》、《中央国家机关职工重大疾病补助申请表》、《中央国家机关职工失独家庭补助申请表》。

（三）职工所在单位工会组织研究通过，工会负责人和党组织领导分别签字，并加盖印章后，报所在部门直属机关工会。

（四）各部门直属机关工会按本《办法》规定的补助条件认真审核，由直属机关工会主席签字，并加盖印章后，报中央国家机关工会联合会。

（五）根据补助项目，提供相应的医院诊断书、自费药原始单据或报销分割单、北京市低保证、残疾人证、双方单位人事部门开具的工资收入证明、入学通知书、学生证等。

第六条 审批程序

（一）各部门直属机关工会把审核后的所属单位《中央国家机关职工生活困难补助补助申请表》、《中央国家机关职工残疾子女补助申请表》、《中央国家机关央务助学补助申请表》、《中央国家机关职工重大疾病补助申请表》、《中央国家机关职工失独家庭补助申请表》及有关证明，报中央国家机关工会联合会办公室。

（二）中央国家机关工会联合会办公室负责对各部门所报申请表进行严格审核，提出拟补助对象初步建议名单及补助金额，经中央国家机关工会联合会主席办公会议批准。

（三）中央国家机关工会联合会办公室把相应补助金拨给各部门直属机关工会，由各部门直属机关工会把补助金连同中央国家机关工会联合会的慰问信发到困难职工。中央国家机关工会联合会视情况派人参加补助金的发送活动。

第七条 发放时间

补助金发放方式分为定期补助和不定期补助。定期补助分为三个时间段：困难职工补助，当年11月30日前申报，元旦、春节期间发放；残疾子女补助，当年5月10日之前申报，“六一”儿童节前发放；央务助学补助，当年8月15日前申报，9月底前发放。重大疾病和失独家庭补助，采取随时申报、随时讨论审批、随时发放的方式。

第八条 监督检查

（一）中央国家机关工会联合会将对补助情况在中央国家机关范围内予以通报，接受广大职工群众的监督。

（二）各部门直属机关工会要严格按条件审核、把关，发现有虚报作假现象，取消对本部门所有困难补助，并在中央国家机关工会范围内予以通报。

（三）各部门直属机关工会要建立困难职工档案，坚持统一领导、动态管理、适时调整原则，全面掌握情况，推进困难职工补助工作的经常化、规范化和制度化。

第九条 本《办法》由中央国家机关工会联合会负责解释。

第十条 本《办法》自2014年10月8日起施行，《中央国家机关工会联合会关于对特困职工新入大学子女实行学费补助的办法（试行）》《中央国家机关工会联合会送温暖基金（职工困难帮扶基金）管理办法（试行）》《中央国家机关工会联合会央务阳光助学工程实施办法（试行）》同时废止。

各部门直属机关工会结合本部门的实际情况，制定本部门的困难职工补助实施办法。

第二篇：困难职工补助

困难补助申请

尊敬的上级领导：

您好！

我叫侯继超，现年59岁，承德市鹰手营子矿区人，现是承德建龙钢铁有限公司里的一名普通职工，因家庭经济困难，经过再三考虑，特申请贫困补助。

我本人一直在承德建龙钢铁公司工作，原本家里生活就比较困难，我老伴由于身体原因，一直未参加工作，且身体患多种疾病：糖尿病、支气管扩张、哮喘、肝硬化等病。每月为维系老伴的身体状况，已经使家里生活在困难线上，后在2005年我的身体感觉不适，在承德附属医院检查，检查结果为直肠肿瘤，为使我本人的身体状况好转，家里四处向亲朋好友借钱，做了直肠切除手术。本以为做完手术后，可以继续工作来偿还家中所欠医疗费用，但福不双至，祸不单行，今年3月份复查中，我2005年所患直肠肿瘤，已转移至肺部及头部，为延续生命，在承德市第三医院（肿瘤医院）进行化疗、放疗。使本已非常困难的家，雪上加霜。

正值困难之际，厂领导来电话告知本人，承德建龙钢铁公司正在为生活困难家庭进行救济、援助。在此，我代表全家人对公司领导的关心表示衷心的感谢。

我有理由相信承德建龙钢铁有限公司会给我们解决实际困难，解决我们的生活危机，向我们伸出援助之手。

此致

敬礼

第三篇：困难职工补助制度

生活困难员工补助管理办法

为弘扬公司企业文化，关爱员工，帮助生活困难员工，特制定本管理办法。

一、生活困难补助的范围

公司及分（子）公司满足生活困难补助条件的所有员工。

二、申请补助的条件

1．截止到申请补助日就职满3个月且转正的员工。

2.严格遵守国家法律、法规，严格遵守公司的各项管理制度，无重大违纪违规行为（本工作期间通报批评不超过3次；无行政警告及以上的违纪处分）。

3.工作认真负责，能按时按质按量完成各项工作任务，无重大工作失误。

4.团结同事，与同事友好相处，口碑较好。

满足以上条件员工，有下列情况之一可申请生活困难补助：

1.本年内员工家庭因缺失劳动能力，致使家庭月均收入生活费达不到郑州市（子公司按当地最低生活保障标准）最低生活保障标准（郑州市居民最低生活保障标准为300元/月）。

注：家庭月均收入=【该员工所从事岗位的标准工资+家庭其他成员工资+其他收入（奖金、津贴、补贴、福利、其他劳动收入、出租家庭资产获得的收入、离退休金、基本养老金、下岗职工基本生活费及失业保险金等）】/家庭总人数（以户口簿和直接供养条件为准）

2.本年内直接供养的直系亲属患严重疾病或去世，造成家庭生活困

3.本年内员工家庭发生火灾、水灾等自然灾害，造成家庭生活困难的。

4.单亲家庭，且子（女）年龄在十八周岁以内或虽超十八周岁但在校读书，无独立经济能力，家庭生活困难的。

5．因其它特殊原因造成生活难以维继的员工。

三、困难补助的标准

每人每年补助500—2000元，具体标准视员工的实际情况经公司领导研究讨论后决定。

四、生活困难补助的原则

（一）坚持用于确实需要帮助的员工身上的原则，对于生活确有困难的员工，给予必要的帮助，体现公司的关爱，启发其工作热情，更好的完成本职工作。

（二）一视同仁的原则，防止特殊化和重复补助等不合理现象。

（三）坚持公开原则。员工生活困难补助工作要公正、公平、公开，接受民主监督。

五、生活困难补助程序

员工填制《公司员工生活困难补助申请表》，并提交相关证明材料→部门负责人初审→综合部复核→行政副总经理复核→公示→总经理审批。

（一）员工提出生活困难补助申请。生活困难补助每年发放一次，员工应于每的12月15日之前提出，如有特殊情况于具体发生时提

申请时提交相关材料，具体材料如下：

1、《公司员工生活困难补助申请表》。

2、相关证明材料。

（1）申请最低生活保障困难的，提交《家庭户口簿》复印件；家庭或成员收入状况证明（家庭成员有工作单位的，由所在单位提供，无工作单位的，由所在社区或村委会提供）。

（2）申请直系亲属患病住院治疗或去世造成生活困难补助的，提交:《家庭户口簿》复印件；医院疾病证明；临床病历；住院结算清单复印件；保险、医保结算清单复印件；死亡证明。

（3）申请员工家庭发生水灾、火灾等自然灾害或财物被盗困难补助的，提交：消防、公安等部门的相关证明材料，相关财产损失评估报告。

（4）申请单亲抚养子女生活困难补助的，提交：《家庭户口簿》复印件；子女超十八周岁但在校读书的提供学校证明。

（5）其他相关资料。

（二）审核。部门负责人、综合部经理、行政副总经理逐级进行审核。

（三）公示。行政副总经理审核后，由综合部组织公示，公示时间为5个工作日，收集公示意见，并制作公示影像资料。对于无异议的，将资料整理后报总经理审批；对于有意见的，由综合部组织相关部门和人员进行核查后报总经理审批。

（四）审批。由总经理审批。

六、补助方式

原则上以现金形式发放。

七、本管理办法自总经理签发之日起执行。

第四篇：困难职工补助申请书

困难职工补助申请书范文

工会生活困难的职工补助申模板

尊敬的公会领导：

正文要求阐明自己申请的理由。写困难补助申请需将自己的生活情况、家庭负担、下岗情况等一些困难都写出来，该部分要有理有据地写。正文的最后还要写出自己的希望或写出“特此申请”字样。

如：本人XXX，性别，民族，出生年月;妻子(注明出生年月);子女(注明出生年月)我们均住XXX。(家庭成员都要写)

本人在XXX工作(或者务农)，妻子(工作)，子女(学习院校，或者工作单位)

家中贫困(具体的原因可以具体写，最好声情并茂)家中无固定经济来源，我们目前只能靠亲朋好友帮助过日子，现我们无法生活，恳请公会领导们能给予我们困难补助。让我们能过上正常的生活，我们全家万分感谢。特此申请。

此致

申请人：

职工困难补助申请书范文

尊敬***教育工会的领导：

您好!

我叫***，最近听说单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际情况，考虑到单位的难处，经过再三考虑，我决定申请困难补助，主要原因如下：

1、由于家庭困难，全家只能住在四十几平米的房子里，参加工作到现在已经七年了，由于家里负担较重，一直没有余钱购房，虽然住房狭小，也只能将就着过。

2、由于家庭困难，年迈的父母仍然住在老家，每月还得结余钱寄回去做他们的生活费，妹妹还在读书，生活费、学费都得靠我担负。

3、上个月，父亲由于风心病发，诱发脑梗塞，导致左半身瘫痪，现在仍然在遵义专区医院住院治疗，无疑给我的家庭带来了沉重的打击，也给我带来了沉重的经济负担。目前已经用去近2万元。对于我每月的2千元的工资，无疑是杯水车薪，生活上更加困难，冬天连一件像样的衣服都没有，还得四处筹钱，让父亲继续治疗。

在万般无奈的情况下我想到了你们，相信你们会考虑我的难处的，因此今天特向你们申请，希望能在经济上可以给点困难补助。

综上所述，望领导审核批准为谢!

申请人：***

**年**月**日

第五篇：困难职工补助申请

困难职工补助申请我叫***，是延长县雷赤乡供电所一名普通职工，妻子在家务农并照顾年迈多病的父母，两个孩子正在上学。

自参加工作以来，自己遵纪守法，兢兢业业，一心只想干好自己的本职工作，多年来，在单位领导、同事的关心和照顾下，日子虽然平淡，但却安然，然而，天有不测风云，2009年妻子不幸患病，仅一次化疗就花去了15万，这突如其来的变故，如五雷轰顶，让我无法相信也难以承受，这难道就是命吗！为了给妻子治病，我四处借钱，亲戚朋友几乎借了一圈，如今债台高筑我再无法向他们开口，家中的老人欲哭无泪，无能为力，为此父母已愈发显得苍老不堪。今年儿子又考上了大学，巨额的学费又使我难上加难，虽然我努力工作，但微薄的收入，面对妻子的化疗费、儿子的学费、父母长期的医药费却是苍白无力、杯水车薪，在万般无奈的情况下想到了你们，我知道现在一切都处在转折的节骨眼上，你们可能会有你们的难处，但想这几千元对你们来说可能并不算什么，可对我却可以救活一个家庭，因此今天特向你们申请，希望在经济上可以给点困难补助。相信，作为一位在单位干了快二十年的老职工，你们会考虑的，衷心地感谢你们。

申请人：***

2012年1月15日