发廊晨会文化

第一篇：发廊晨会文化

Aesthete晨会文化(田面店)

主持人：（请收起我们的日志）晨会时间已到：10秒内集合完毕，掌声响起来。（3遍）

以主持人排头为基准，向左向右看齐，向前看！稍息，立正，向前跨立。

1．主持人：亲爱的唯美元素家人们，中午好！回答：中午好！（手势90°朝下迅速切回）2．主持人：我们的作风是？

回答：快！准！好！（手势90°朝下迅速切回）

3．主持人：今天是X年X月X日，星期X！很高心由我为大家主持今天的晨会，希望我今天的主持能为大家带来希望多多，快乐多多的一天！好不好？ 回答：好！（手势90°朝下迅速切回）

4．主持人：人生最昂贵的代价是凡是等明天，明天永远不会到来，到来的只有今天。只有今天才是我们唯一可以把握的一天，只有今天才是我们超越自己超越竞 争对手的一天，活在当下，立即行动！首先，由我来公布昨天本店业绩情况：昨日个人业绩冠军是XXX，收入是XXX元；为拥有如此的优秀的家人我们深感自豪，把掌声送给他们。（一遍掌声）

5．主持人：请翻开我们的日志，现在由我带领大家颂读维美元素成功价值准则：（请翻开我们的日志）

1：我们的愿景是： 做行业先锋。

2：我们的信仰是： 我相信唯美元素的管理是正确的，我愿意接受唯美元素的管理，我没有任何借口拒绝管理！

我爱唯美元素！坚守唯美元素！信我唯美元素！

3：我们工作标准是：“爱 ”主持人：爱什么？ 爱唯美元素！爱家人！爱客户！爱学习！爱工作！爱团队！4：我 们 的 执 行力是： 无理由、无条件、无借口、绝对服从，保质保量完成任务！5：唯美元素的生存观念是：顾客是我们的财富，我们以顾客为核心。

6：唯美元素的服务观是： 精细化服务，让顾客满意，让顾客感动，令顾客忠诚。7：唯美元素的行动准则是： 唯美元素是我的舞台，付出有多大，成功就有多大！

8：唯美元素的核心宗旨是： 打造顾客明星！打造企业明星！一起实现梦想，共创辉煌！9：唯美元素的客户观是：超越顾客想象，给到顾客惊喜！（全体立正）请收起你们的日志。

6．主持人：把日志翻到X月X日星期X，交对面家人检查。开始检查！（检查重于信任，严格才是大爱）

是否检查完毕？

回答：完毕！（两遍）

7．主持人：把目光聚焦在对面家人身上，首先看胸牌有无佩戴，头发有无造型，女士有无化淡妆，有无穿职业服装，有无需要成长的家人？

回答：有/没有（加肯定手势）

8．主持人：各部门有无相关事宜通报？

部门领导回答：有？没有 9．主持人：有请我们店长！

店长：唯美元素的团队是一支富有理想和激情的团队，完成每一天的小目标，做好每一天的小细节就是实现理想的基础。目标是实现我们理想的导航！真正做到千斤重担人人挑，人人头上有指标。请各组组长做好目标的执行和跟踪，相信自己，相信团队，相信唯美元素你们是最棒的！谢谢（员工：掌声三遍）

10．主持人：非常感谢我们的店长！每天都给我们带来更多的力量和信心！在此把掌声送给我们的店长（一遍）

11．主持人：各位家人，我们今天的心情怎么样？回答：好极了！（手90°朝下迅速切回）今天的工作怎么样？

回答：棒极了！（手90°朝下迅速切回）今天的目标怎么样？ 回答：实现了！（手90°朝下迅速切回）

12．主持人:全体立正，请拿出“我们的宣言”，我们的宣言是（举右手半面向主持人转）

以“热忱、细致、专注、敬业”的工作态度接待每一位顾客，服务好每一位顾客，让顾客感动每一天！我保证：从现在做起，从我做起。我要为自己的理想而拼搏！我要为经典著作的理想而奋发！我要为经典著作的辉煌而努力！我要为我的成功而加油!13．主持人：开始行动，履行承诺！回答：是！（加肯定手势）

14．主持人：全体立正，龙的呼唤，准备！开始！回答：一二三四，嘿！一二三四，嘿！一二三四，一二三四，嘿！嘿！嘿！（一二三四时，拍掌；嘿时，回原准备姿势；随节奏跺脚）

15.主持人：立正，请放下日志。起立（从排头开始放下，听到全体起立后起立）

16.主持人：行动口语3遍：回答：知道是目标，不找借口；相信并做到，保证结果！（加肯定手势三遍）

立正，请收好日志

17．主持人：团队风采展示，准备！员 工：围成一圈，互抓左手，右手朝上成弯弓状态。

第二篇：发廊晨会文化

Aesthete晨会文化(田面店)

主持人：（请收起我们的日志）晨会时间已到：10秒内集合完毕，掌声响起来。（3遍）

以主持人排头为基准，向左向右看齐，向前看！稍息，立正，向前跨立。

1．主持人：亲爱的唯美元素家人们，中午好！回答：中午好！（手势90°朝下迅速切回）

2．主持人：我们的作风是？回答：快！准！好！（手势90°朝下迅速切回）

3．主持人：今天是X年X月X日，星期X！很高心由我为大家主持今天的晨会，希望我今天的主持能为大家带来希望多

多，快乐多多的一天！好不好？回答：好！（手势90°朝下迅速切回）

4．主持人：人生最昂贵的代价是凡是等明天，明天永远不会到来，到来的只有今天。只有今天才是我们唯一可以把握的一天，只有今天才是我们超越自己超越竞争对手的一天，活在当下，立即行动！首先，由我来公布昨天本

店业绩情况：昨日个人业绩冠军是XXX，收入是XXX元；为拥有如此的优秀的家人我们深感自豪，把掌声送给

他们。（一遍掌声）

5．主持人：请翻开我们的日志，现在由我带领大家颂读维美元素成功价值准则：（请翻开我们的日志）

1：我们的愿景是： 做行业先锋。

2：我们的信仰是： 我相信唯美元素的管理是正确的，我愿意接受唯美元素的管理，我没有任何借口拒绝管理！

我爱唯美元素！坚守唯美元素！信我唯美元素！

3：我们工作标准是：“爱 ”主持人：爱什么？ 爱唯美元素！爱家人！爱客户！爱学习！爱工作！爱团队！

4：我 们 的 执 行力是： 无理由、无条件、无借口、绝对服从，保质保量完成任务！

5：唯美元素的生存观念是：顾客是我们的财富，我们以顾客为核心。

6：唯美元素的服务观是： 精细化服务，让顾客满意，让顾客感动，令顾客忠诚。

7：唯美元素的行动准则是： 唯美元素是我的舞台，付出有多大，成功就有多大！

8：唯美元素的核心宗旨是： 打造顾客明星！打造企业明星！一起实现梦想，共创辉煌！

9：唯美元素的客户观是：超越顾客想象，给到顾客惊喜！（全体立正）请收起你们的日志。

6．主持人：把日志翻到X月X日星期X，交对面家人检查。开始检查！（检查重于信任，严格才是大爱）

是否检查完毕？回答：完毕！（两遍）

7．主持人：把目光聚焦在对面家人身上，首先看胸牌有无佩戴，头发有无造型，女士有无化淡妆，有无穿职业服装，有

无需要成长的家人？回答：有/没有（加肯定手势）

8．主持人：各部门有无相关事宜通报？部门领导回答：有？没有

9．主持人：有请我们店长！

店长：唯美元素的团队是一支富有理想和激情的团队，完成每一天的小目标，做好每一天的小细节就是实现理想的基础。目标是实现我们理想的导航！真正做到千斤重担人人挑，人人头上有指标。请各组组长做好目标的执

行和跟踪，相信自己，相信团队，相信唯美元素你们是最棒的！谢谢（员工：掌声三遍）

10．主持人：非常感谢我们的店长！每天都给我们带来更多的力量和信心！在此把掌声送给我们的店长（一遍）

11．主持人：各位家人，我们今天的心情怎么样？回答：好极了！（手90°朝下迅速切回）今天的工作怎么样？

回答：棒极了！（手90°朝下迅速切回）今天的目标怎么样？ 回答：实现了！（手90°朝下迅速切回）

12．主持人:全体立正，请拿出“我们的宣言”，我们的宣言是（举右手半面向主持人转）

以“热忱、细致、专注、敬业”的工作态度接待每一位顾客，服务好每一位顾客，让顾客感动每一天！我保

证：从现在做起，从我做起。我要为自己的理想而拼搏！我要为经典著作的理想而奋发！我要为经典著作的辉煌而努力！我要为我的成功而加油!

13．主持人：开始行动，履行承诺！回答：是！（加肯定手势）

14．主持人：全体立正，龙的呼唤，准备！开始！回答：一二三四，嘿！一二三四，嘿！一二三四，一二三四，嘿！

嘿！嘿！（一二三四时，拍掌；嘿时，回原准备姿势；随节奏跺脚）

15.主持人：立正，请放下日志。起立（从排头开始放下，听到全体起立后起立）

16.主持人：行动口语3遍：回答：知道是目标，不找借口；相信并做到，保证结果！（加肯定手势三遍）

立正，请收好日志

17．主持人：团队风采展示，准备！员工：围成一圈，互抓左手，右手朝上成弯弓状态。

第三篇：美容美发店(发廊)激励晨会流程

美容美发店（发廊）激励晨会流程

主持人：大家好/我是今天晨会的执行官大家准备好了吗？

主持人：问好

各位最快乐、最有能量、最有激情的“XXX”的精英们，大家早上好！伙伴们：好！好！非常好！鼓掌三遍

主持人：自我介绍

队长：点名：——1分钟

队长整队、统一点名、向执行官报告。（本组应到6人，实到5人，一人休息。报告完毕，请指示！）

整队：——3分钟

报数、稍息、立正、跨立、向左、向右、向后转、蹲下、起立的简单训练。尚艺舞蹈（捡钱舞）——4分钟

6、企业文化宣读：——5分钟

企业文化核心理念

1、企业使命：创精彩人生，造美丽生活

2、企业愿景：引领时尚、追求完美，成为美容美发界的“肯德基”

3、成功定义：以不断帮助别人变得更成功，才是真正的成功

4、价值观念：共创、共荣、共享

5、经营理念：技术领先、服务真诚、品质保障、物超所值

6、管理理念：管理，从沟通开始

7、服务理念：细节见真诚

8、发展策略：专业化、标准化、科学化、国际化

9、竞争策略：用最短的时间开发出最适合的人才

10、企业灵魂：用爱心做事业，用感恩的心做人

11、企业精神：求真务实、锐意进取、自强不息、永不言败

12、企业作风：虚心好学、敢想敢干、雷厉风行、精益求精

13、行为准则：严于律己、宽以待人、少说空话、多干实事

14、企业口号：打造卓越品牌、成就卓越人生

15、四学一强：学政治、学法律、学专业、学技术、强素质

16、“五人”：理解人、关心人、帮助人、信任人、发展人

17、“五导”：引导、指导、疏导、开导、劝导

18、“五讲”：讲技术、讲助人、讲诚信、讲团结、讲结果

19、黄金七句：是、到、好，没问题、是，保证完成任务、对不起，都是我的错、没有任何借口

用心十对

1：对上司——服从、尊重

2：对同事——团结、帮助

3：对下属——关心、教育、激励

4：对店铺——忠诚，相信共创共荣

5：对自己——严格要求，超越自我，做到最好

6：对顾客——热情，关心，诚信

7：对长辈——尊重、虚心

8：对目标——勇往直前，永不言败

9：对工作——用心，认真，负责

10：对技能——精益求精，创新开拓

7、礼仪培训/赞美培训/感恩的心——3分钟

（先生早上好、中午好、下午好、晚上好，您好，欢迎光临；）

（做人要有一颗感恩的心，当我投奔**的时候，我感谢公司选择了我，我感谢我的同事，因为这样一个集体，让我的生命变得充实而有意义；我感谢我的顾客，是她们给了我提供服务的机会。想得到爱、先付出爱；想得到快乐，先付出快乐，心存感激的人，没有什么事情办不到！）

8、前一天第一名分享！——3分钟（每人一分钟）

9、店长激励，安排当日工作

10、相亲相爱的一家人（唱歌）——3分钟

解散

第四篇：晨会121

晨会

时间：xxxx年xx月xx日

地点：xxxx

主持人： xxx

参会人员： xxxxxxxxxxx

晨会内容：

1、xxx通知要xxx人员填报《拟xxxxx情况统计表》要求数据真实、准确，上报后不能修改。

2、xxx要根据去年xxxxx测算的xxx来核对现在xxxx中是否有xxxx大于测算xxx，一旦发现此类情况要立即对xxxx发放部分进行清收或将xxxx全部回收，xxxxx近期将要进行检查。

3、xxx要根据xxx不良xxx风险分类实施方案对现存量不良xxx要掌握好分类原则，以免出现分类不准确现象。

4、xxxx中他行有xxx的必须录入。

5、xxxxx已经到了，大家要高度重视，提高警惕，严禁因个人不良行为给xxxxxx带来负面影响。

第五篇：晨会分享（范文）

晨会分享

【聪明的员工】

1.能始终跟着公司一起成长的人。

2.对公司的前景始终看好的人。

3.在公司不断的探索中能找到自已位置的人。

4.为了公司新的目标不断学习新东西的人。

5.抗压能力强且有耐性的人。

6.与公司同心同德，同舟共济，同甘共苦的人。

7.不计较个人得失，顾全大局的人。

8.雄心博大，德才兼备，有奉献的人！

【好主管的标准】

1.替领导分担，而不是让领导担心

2.想尽办法完成任务，而不是找到理由推脱责任

3.时时刻刻找问题找办法，而不是没问题没想法

4.给领导汇报工作能提出思路办法，而不是只提问题提要求

5.工作任务完成情况主动报告，而不是总让领导追问

6.遇到困难无法解决及时沟通汇报，而不是不说也不做。

【离开平台，你将什么都不是】

1.不要老想着不顺就跳槽，哪个公司都有问题和优点。

2.跟对领导很重要，愿意教你放手让你做的领导绝对要珍惜。

3.埋怨公司就是打自己耳光！

4.心怀感恩之心，感谢公司给你平台，感谢同事给你配合。

5.为公司创造利润是你存在的价值。

6.遇问题先思考，只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。

【公司必须淘汰的6种人】

1.吃里扒外的人（好坏人）

2.不爱学习的人（修女）

3.斤斤计较的人（自私鬼）

4.过多心计的人（猥琐男）

5.太势利眼的人（强奸犯）

6.缺乏激情的人（性无能）