我校隆重召开第27个教师节表彰大会（五篇模版）

第一篇：我校隆重召开第27个教师节表彰大会

沈阳医学院隆重召开2011年教师节表彰大会

爱岗敬业育英才，无私奉献写春秋。正值第二十七个教师节来临之际，沈阳医学院2011年度教师节表彰大会于9月19日在、、、、、、隆重举行。

大会上宣布了2011年“优秀教师”，“优秀教育工作者”，“教学标兵提名奖”，“沈阳市名教师”，沈阳市“三育人”先进个人，沈阳市第五届青年教师教学基本功大赛教学标兵、教学能手、最佳教案奖等十余项获奖教师名单，并颁发了荣誉证书。

XXX代表学校领导向辛勤工作在教育战线的全体教职员工致以节日的问候，向受到表彰的先进个人表示祝贺。他指出，校领导班子历来高度重视教育工作，始终坚持把教育摆在优先发展的战略地位。近年来，学校在学科建设和科学研究方面取得显著成绩，最明显的标志就是硕士学位授予权的中期评估。教职员工团结进取，扎实工作，深入推进教育工作，全面提高教育质量，学校教育事业取得了长足进步。并希望全体员工弘扬“埋头苦干、团结拼搏、追求卓越、勇创一流”新时期的沈医精神，把学校建设得更加美好。校团委在校党委的指导下，经过一个多月的积极准备，选送了、、、、、、，将晚会推向一个又一个高潮。

在这硕果累累的九月里，我们一起为教师献礼，祝福我们的老师青春永驻、魅力四射，沈医的明天更加美好！

第二篇：第28个教师节庆祝表彰大会隆重召开

第28个教师节庆祝表彰大会隆重召开 为了喜迎第28个教师节，营造尊师重教的浓厚氛围。我旗隆重举行了庆祝第28个教师节暨表彰大会，对全旗教育教学工作中10个先进集体和100名先进个人进行了表彰奖励。

旗委书记郭建伟参加会议并做了重要讲话，旗委常委 旗委办公室主任孙柏生，旗人大副主任贾萨仁，旗政协副主席杨立群出席会议。会议由旗政府副旗长谭凤霞主持。

会上，郭建伟首先代表旗委、旗政府向辛勤耕耘在教育战线上的全体教师和教育工作者致以节日的问候和热烈的祝贺。他说：“教育是百年大计，万事之基。”近年来，旗委旗政府始终把优先发展教育放在改善民生的首位，大力实施“科教兴旗”战略，千方百计增加教育投入，不断改善办学条件。今年以来，我旗先后共投入资金7594万元有效解决了1万多名中小学校舍安全和近6000名适龄儿童入园问题以及全旗残疾儿童少年入学难的现状。同时，全旗的学校质量和师资队伍得到提高和加强，国家的各项政策性教育资金也得到认真落实，目前受益学生达到3万多人。

对于进一步做好当前和今后一个时期的教育工作。郭建伟强调：从目前来看，我旗教育管理不到位、学校秩序不规范的问题任然存在。对此，各中小学校幼儿园，要在提高教学管理上下功夫，打造严谨规范的育人环境。教育行政职能部门也要经常深入基层学校调查研究，全面加强常规教学的检查和指导，为学生创造更好的学习环境。同时要在提升教师素质上下功夫，进一步健全和完善师德考核、评价和监督的长效机制，力争每三年对全旗教师全员轮训一遍，着力培养一批业务精湛、师德高尚的好老师，也力争造就出更多在国家、区市有较大影响的名师、名校长。各中小学校还要在提高教育质量上下功夫，切实树立以提高教学质量为核心的教育发展观，加强师生的双向交流和互动，在培养兴趣和发掘潜能中调动学生学习的积极性，着力培育一批品学兼优、出类拔萃的优秀学生。各教育行政职能部门要在抓好教育统筹上下功夫，促进教育整体协调发展。今后，在经费保障、项目安排、师资配置等方面要对农村薄弱学校加大支持力度，合理配置公共教育资源，努力解决教师分流及分布不均问题，更好的促进城乡教育均衡、持续发展。

随后，孙柏生宣读了《关于表彰2012年全旗教育工作先进集体和先进个人的决定》。旗领导郭建伟 孙柏生 贾萨仁 谭凤霞 杨立群为旗蒙古族中学、旗蒙古族实验学校等10个先进集体和100名先进个人颁发了荣誉证书和奖金。其中，100名先进个人包括10名优秀校长，每人奖励1000元、30名优秀班主任、50名优秀教师和10名师德标兵每人奖励500元。

最后，旗政府副旗长谭凤霞做了总结讲话。会前，还进行了少先队员献词仪式。

第三篇：我校隆重召开2011暑期社会实践活动总结表彰大会

我校隆重召开2011暑期社会实践活动总结表彰大会

2011年10月18日下午两节课后，全体学生在操场集合，参加学校好召开的2011暑期社会实践活动总结表彰大会。本次会议由杨曦、刘梦陶两位老师主持，校领导杜校长、赵校长、王主任等出席了大会。

通过层层选拔，4名暑期社会实践先进个人的代表脱颖而出，他们是本次报告会的主角。今天他们将在这里向老师及同学们汇报自己在暑期社会实践活动中的所做所感。

首先发言的是1102班郑福运同学，她讲述了自己在一家餐厅打工的经历，通过这次打工，她明白了要想以后踏进社会、步入工作岗位能够有所作为，就必须具备扎实的文化知识和过硬的专业技能。1010班的范金佩同学讲述了自己找工作的辛酸经历，但是她遇到困难不放弃，在自己的努力下找到了工作，最终丰富了社会知识、锻炼了工作能力。也让同学们知道了面对困难要具备不放弃的信念。后面发言的同学有在公司做文秘的，有在家里帮父母做生意的。他们的故事，引起了大家的共鸣与思考，同学们感受着他们酸甜苦辣，也分享着他们的成长与进步。不知不觉一个小时很快过去了，大会在同学们的掌声中圆满结束。

在学生汇报开始之前，学校还对本次暑期社会实践活动先进集体、优秀组织者、先进个人颁发了奖状及荣誉证书。

参加暑期社会实践活动是我校2011年暑假给全体学生布置的暑期“思想品德”作业，目的是让学生“受教育、长才干、作贡献”，主题是“参与社会实践，增强责任意识”。相信这一活动必将是对我校学生整体思想素质的提高起到积极的推动作用，同时也是他们实习前接受的最好的就业指导教育。

第四篇：(重庆理工大学2013-01)我校隆重召开2012教学工作总结暨表彰大会

2013年1月11日上午，学校在花溪校区国际学术报告厅隆重召开了2012教学工作总结暨表彰大会。校领导朱新才、石晓辉、李国、张新益、杜华、张晓洪、何建国、许洪斌和李蕾出席会议。2012在任及2013年新任的各二级教学单位的书记、院长（主任）、分管教学工作的副院长（副主任）、分管研究生工作的副院长、副书记、教学秘书、研究生秘书及其他处级机构负责人，部分2012教学工作获奖教师，以及校教学督导团、教务处和研究生处有关人员参加了会议。会议由副校长张晓洪教授主持。

会上，2012年时任教务处处长肖蕙蕙教授首先代表教务处对2012学校本科教学工作进行了总结，她从本科教学工程、实践教学、教学管理、高教研究、教学督导、教学评优等六方面详细介绍了该所开展的主要工作和取得的成绩；随后，2012年时任研究生处处长廖林清教授代表研究生处从学科与研究生教育现状、2012学科建设与学位研究生教育工作总结、存在的问题等方面对研究生教育工作进行了全面介绍。接着，校党委书记朱新才教授宣读了学校关于对2012教学工作先进集体和先进个人进行表彰奖励的有关文件，所有参会校领导共同为“本科教学工程”项目、教学工作优秀教师、优秀教学管理工作者等2012教学工作获奖单位和个人颁奖或授牌。随后，获奖单位代表2012年时任汽车学院副院长周康渠教授、获奖个人代表校级教学工作优秀教师黄斌分别结合自身实际发表了获奖感言和从事教学管理、教学工作的体会。

最后，校长石晓辉教授作了总结发言，他着重谈了两个方面。一是目前高等教育面临的竞争和挑战，他要求全校上下要结合高教30条和“十八大”精神开展教育思想大讨论，重点探讨新时期如何打造我校在人才培养方面的核心竞争力和特色。三是下一步教学工作的重点，他要求全校上下要进一步更新质量观念、进一步创新人才培养模式、进一步加强专业建设和课程建设、进一步加强师资队伍建设和师德培养、进一步加强教学改革和创新、进一步加强创新创业教育、进一步加强校园文化建设和育人环境打造、进一步加强和改进学生思想政治教育工作、进一步完善教学工作评估体系，要狠抓内涵建设、强化办学特色，要使我校培养的学生质量好、有特色、有优势，要力争经过今后几年的努力和奋斗使得我校的教学工作在社会上具有更高的声望。

（教务处供稿 摄影/胡恂丽 责编/钟世潋）

2013年1月11日上午，学校在花溪校区国际学术报告厅隆重召开了2012教学工作总结暨表彰大会

校领导朱新才、石晓辉、李国、张新益、杜华、张晓洪、何建国、许洪斌和李蕾出席会议

会议由副校长张晓洪教授主持

会上，2012年时任教务处处长肖蕙蕙教授首先代表教务处对2012学校本科教学工作进行了总结

2012年时任研究生处处长廖林清教授代表研究生处对研究生教育工作进行了全面介绍

校党委书记朱新才教授宣读了学校关于对2012教学工作先进集体和先进个人进行表彰奖励的有关文件

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参会校领导为“本科教学工程”项目、教学工作优秀教师、优秀教学管理工作者等2012教学工作获奖单位和个人颁奖或授牌

获奖单位代表2012年时任汽车学院副院长周康渠教授结合自身实际发表了从事教学管理、教学工作的体会

获奖个人代表校级教学工作优秀教师黄斌结合自身实际发表了获奖感言

校长石晓辉要求全校上下结合高教30条和“十八大”精神开展教育思想大讨论，重点探讨新时期如何打造我校在人才培养方面的核心

竞争力和特色

第五篇：公司隆重召开2016总结表彰大会

打造质量文化倡导工匠精神

公司隆重召开2016总结表彰大会

1月18日上午，公司2016总结表彰大会在多功能厅隆重召开，公司董事长，常务副总经理出席会议并作重要讲话。

董事长首先向2016先进个人及单位表示祝贺，向为公司发展做出贡献的全体员工表示感谢，并致以新春问候。

董事长指出，2016年是“十三五”开局之年，公司在集团领导的大力支持下，在全体员工的共同努力下取得了不错的发展，但相较于企业发展目标，还有很多工作没有做好、做细，例如新产品开发计划没有按期完成，质量控制还不尽如人意，员工之间、部门之间缺乏有效沟通，安全管理工作不够到位等，这都对公司2017年的工作提出了更高的要求。

面对2017年严峻复杂的经济形势和竞争激烈的市场环境，董事长强调，要以打造质量文化为突破口，通过进一步完善制度、优化体系、加强全过程控制等有效手段，形成正确、高效的规范与流程，不断提高工作质量、产品质量和服务质量，将质量文化深入到每一位管理者及每名员工的思想意识当中，保证企业持续、稳步发展。

董事长强调，要以倡导工匠精神为突破口，将工匠精神树立为每名员工的最高追求。工匠精神就是制造者对每一项工作，每一道工序，每一个零件都要精益求精，追求卓越，要实现《中国制造2025》，需要更多的工匠精神，要实现企业成功转型升级，同样需要更多的工匠精神。公司将在日后的工作中持续开展以“工匠精神”为主题的各种形式的技能比拼活动，评选出优秀的企业工匠，并给予更高的奖励和津贴补助，在工人间形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，以工匠精神筑起个人梦，企业梦，乃至中国梦。

常务副总经理在会上作公司2016工作报告，从市场开拓、科技创新、设备升级和质量控制等方面客观地总结了过去一年的工作，肯定了全体员工付出的努力和取得的成绩。他表示，2016年公司通过进一步实施产品差异化战略，在新产品开发与自有品牌推广方面取得了不错的成绩，在全面推进信息化建设的同时，改革生产制造管理系统，有效地提高了产品质量与工作效率。

同时，常务副总经理指出了2016年工作中存在的问题和不足，要求相关部门和人员认真总结经验教训，不断改进与完善。

他强调，2017年，公司要继续实施产品差异化战略，坚持“四个一”产品目标，探索和实施新的区域销售服务模式，进一步开拓市场，建立诚信机制，规范计划组织管理，全面启动生产全过程的信息化建设，不断完善工艺、质量过程控制，进一步提高产品市场竞争力，创造更多发展机遇，逐步实现“智造引领起重，创新无限未来”。

公司高层领导出席会议并为受表彰个人及单位颁奖。大会由公司副总经理主持。

此次大会共表彰了劳动模范7人，董事长提名奖5人，先进工作者21人，先进部门2个，先进单位2个。劳模代表，先进工作者代表，先进部门代表，分别作典型发言。大会在雄壮激昂的《团结就是力量》的歌声中圆满落幕。

公司全体管理人员及一二线员工代表共500余人参加了会议。