幼儿申请补贴

第一篇：幼儿申请补贴

幼儿申请补贴

篇一：幼儿贫困补助申请书

幼儿贫困补助申请书

尊敬的领导：

您好！

我是汤峪镇尖角幼儿园大班XXX幼儿的家长，现因家庭经济困难特申请贫困补助，希望领导能考虑我家的实际给于资助，以下是我的家庭情况和经济收入情况：

我家是XX镇XX村Ｘ组的一个贫困农户。我的家中共有六口人，ＸＸ是我的大女儿正上幼儿园大班，小儿子刚满周岁还需要母亲照顾，四个大人全是农民，父母已经六十多岁，母亲去年秋季因采摘花椒摔伤，脊椎两处骨折，为看病花去不少钱，现在还不能干重体力活。父亲主要务农，我在村里靠给村里盖房子的人家打工赚钱，维持一家人的生活。我们这样一个没有固定经济收入的家庭生活是很困难的。在此，特向领导申请贫困补助。

希望各位领导能考虑我们的实际情况，并给于资助。在此我代表全家表示诚挚的感谢！

此致

敬礼

申请人：ＸＸＸ（幼儿）ＸＸＸ（家长）2015年 9月 5日 篇二：幼儿贫困补助申请书

幼儿贫困补助申请书

尊敬的领导：

您好！

我是楠杆乡中心幼儿园幼儿的家长现因家庭经济困难特领导申请贫困补助，希望领导能考虑给我资助，以下是我的个人和家庭经济情况：

我是德江县乡村组的一个贫困家庭。我的家中除了父母外，还有一个弱智的女儿，为女儿医病花尽了钱，现在生活十分艰难，家里只有一间破瓦房，生活、居住都成问题，是我们村组里的低保户。对我们这样一个没有一点外来经济收入的家庭来说真的很困难。在此，特向领导申请贫困补助。

以上便是我的个人情况和家庭经济情况，希望各位领导能考虑我们的实际情况，帮助我和我的家庭渡过难关，在此代表全家表示诚挚的感谢！

此致

敬礼

申请人：（幼儿）20 年 月 日

篇三：关于申请xx幼儿园经费补助的请示 xx学校

关于申请xx幼儿园经费补助的请示

市教育局：

xx幼儿园于2012年9月由原xx镇中心小学改建而成，许多设施是在原有基础上改装而来，随着时间

推移及日晒雨淋，问题逐步显现且存在安全隐患，如保安室的线路、教学楼走廊雨后渗水，教学楼外墙涂料脱落，原礼堂屋面漏雨严重，校园广播系统老化等。为了确保幼儿园正常运行和保障幼儿安全，我园今年先后花费近3万元资金维修用于维修更换。

因为是农村公办园，园内没有配备校车，导致服务区内生源流失至有校车的民办园。今年9月，我园仅招收67名幼儿。保教费每人每学期650元收取，除此之外，我园再无其他收入。幼儿园的办公费基本都是用于幼儿活动开支，此外，幼儿园里还有与中小学不同的必须的日常用品开支，如84消毒液、洁厕剂、洗衣粉。水电费上，虽然我园幼儿少，但是开支却不能省。3个班幼儿要洗手、冲厕所，教师每天都按标准拖地擦桌子……3个班教室里教学照明，多媒体教学都要用电，天冷和天热时，还要为幼儿开空调，厨房里消毒柜、冰箱等基本都是24小时运转，光水电费一项开支最低每月都是1000多元。

幼儿园时刻以城镇公办园为标杆，努力提高保教质量。但由于我园地处农村，幼儿们的监护人多为爷爷奶奶外公外婆，教育理念较为落后，幼儿见识较少，教育资源也相对贫乏。2014年1月，我们缩紧开支开源节流，为幼儿添臵了安全卫生的决明子沙池及玩具套装、体操环和高跷。因为经费问题，没能购臵完全保证3个教学班同时使用的数量。区角环境创设上，也因经费问题，只能由教师

就地取材创设最简单的诸如“文具店”、“饮品店”的区角，而且不能满足幼儿活动需要。

为保证幼儿园正常运转，特教育局申请28000元办公经费补助，将主要用于清偿短缺水电费、添臵幼儿玩教具、幼儿园环境创设等。请予以批准为盼！

当否，请批示！

第二篇：补贴申请

承德润隆食品有限公司 关于燃煤锅炉改造的补贴申请

平泉市工信局：

按照政府取缔燃煤锅炉的要求，承德润隆食品有限公司对现有锅炉进行了拆除、改造，具体情况如下:

一、拆除三台

1吨一台，型号：DHG1-0.7-H

2吨一台，型号：DZL2-0.7-AⅢ

4吨一台，型号：DZL4-1.25-AⅡ

二、改用天然气一台

6吨一台，型号：DZL6-1.25-AⅡ

根据“冀气领办【2017】98号”文件精神和“平政办【2017】43号”文件精神，恳请贵局协调给予润隆公司69万元的资金补贴。

特此申请

承德润隆食品有限公司

****年**月**日

第三篇：补贴申请

巨鹿县育英小学

关于公益性岗位社会保险补贴的申请

巨鹿县就业局、财政局：

根据冀劳动社【2006】10号和冀财社【2006】8号文件精神，我校于2009年1月安排公益性岗位1人，每月岗位补贴260 元。我校现申请1—12月养老保险补贴 元。失业保险补贴 元。共计 元。望及时拨付。

特此申请

巨鹿县育英小学 2010年

月

日

第四篇：6S 补贴申请

6S补贴申请

尊敬的公司领导：

你们好！

6S工作已开展了较长一段时间了，相关工作已经正常运转，为了保证6S队伍能稳定有效发挥其职能，环安制定了针对6S检查组成员的管理制度，其中明确规定了奖惩标准，但目前的执行中只有处罚，缺少激励，违背了管理中“权”、“利”、“责”相一致的原则。在此，厂务环安向公司提出申请，希望能建立一项针对6S检查组成员补助津贴，望公司领导批准。

厂务环安

二O一二年八月十三日 专（兼）职6S检查组成员考核制度 目的

为了更好地开展公司6S检查工作，完善落实6S激励机制，提高6S检查队伍执行力，实现权、利、责相统一的原则，特制定本制度。

2范围

本制度适合6S检查队伍成员考核。

3基本待遇

1.享受300元/月的6S专项津贴。2.在各类评先、选优、升职时优先考虑。

4考核细则

4.1出勤： 4.1.1迟到/早退：

5分钟以内扣20元/次；5~15分钟扣30元/次；15分钟以上按缺勤算。4.1.2请假：

要求每次由各部门6S专员或者主管及以上级别人员参加。每月允许在有人替班的情况下请假二次，无人替班按缺勤算；从第三次开始无论是否有人替班，均按缺勤算。

请假需在6S活动、会议开始前至少15分钟得到批准方为有效。4.1.3缺勤：

第一次扣50元；第二次扣100元；缺勤三次及以上取消当月6S绩效奖励；季度累计缺勤五次及以上取消本季度个人所有评先评优工作；全年累计缺勤十次及以上其所在单位所有安全先进评比资格。4.2 反馈：

4.2.1每周四所发出表格须在周五提出申诉，对非部门内容以邮件形式做出反馈，否则视为接收。

4.2.2每周6S报表须在下周二下午1点前全部反馈，包括预计完成时间、整改效果、特殊情况说明，缺一项扣10元，直到将6S月度奖励扣完为止。

5执行与修订：

5.1如有公司领导认为的较严重的6S违规违纪或6S工作失职的情况，根据公司研究决定，进行相应的处罚。

5.2专（兼）职6S检查组成员的考核情况，由环安制作考核表，每月25号前上交人力资源部和财务部，进行相关绩效考核。

5.3环安将组织各成员部门每半年进行修订一次，对有不完善的内容进行修订，并签发会审记录。5.4本制度由公布之日起执行。

第五篇：油费补贴申请

车辆燃油费申请报告

尊敬的领导：

由于施工现场事宜较多，本人现主要负责杜克大道南侧中心湖商业街外装工程（新开工程）及西部服务中心部分事宜，且去年完成一级建造师相关事宜（现已完成注册在华鼎公司），因燃油费消耗较高，每个月都自己补贴，望公司领导酌情考虑为感。

特此申请！

申请人：

2016.04.20