中国交通建设2008年团干部培训总结

第一篇：中国交通建设2008年团干部培训总结

中国交通建设2008年团干部培训总结

中咨集团 卢晓红

2008年7月26日至2008年7月29日，有幸参加了中国交通建设2008年团干部培训班，此次培训打破了以往传统培训的规条，寓教于乐，活泼生动的培训内容吸引了每一位学员，不再是简单的填鸭式地灌输理论，而是以各种新颖的活动项目激发大家的思维，充分调动了参训人员的积极性与热情。

各项专题讲座使我们对团的基本理论、基础知识和企业共青团工作实务有了准确的认识与定位，同时，对团的十六大精神和中国特色社会主义与科学发展观有了更加深刻的体会。学员们在交流中共同探讨了共青团工作中遇到的问题、困难及解决途径，并为今后工作的开展出谋划策，使我们看到了中交团干部的智慧、热情和无限的创新能力，也看到了中交集团未来发展的希望。

对于我个人来说，这次培训使我对工作中遇到的许多问题进行了重新的思考，例如：工作中如何更加有效的沟通交流，如何调动每个人的积极性，如何在忙碌的生活中处理好工作、生活、社交三者之间的关系，及如何使这三者有条不紊的运行等。并且，极具互动性的培训内容使我与大家结下了深厚的友谊，这是我在此次培训中最大、最宝贵的收获！我想，为时四天的培训，能够使参训人员理解基本理论、基础知识固然重要，但更重要的是引发人们的思考，引领一种思想、一种思维方式，并使这种思想、思维方式对今后的工作、生活产生深远的影响。此次培训班实现了这一点，它将枯燥的培训变得生动有趣，丰富多样的培训内容更具实用性与操作性，并使每一位团干部都有机会全面展示自己的才能，更使我们看到了自己的潜力，相信在今后的实践工作中我们必将收获更多的成果，为团的工作更添一份光彩。

2008.7.31

第二篇：团干部培训总结

团干部培训总结范文

(2篇)

团干部培训总结范文一

XX集团第一届团干部培训学习汇报几个月前是一个初出茅庐的大学生，但是现在不能这样子称呼自己了，现在是一个团委服务者，我喜欢这样子定位自己，作为这样一个角色，内心太多问号，为此我带着一个问题去集团公司学习。那么汇报就从一个问题开始吧:作为团内服务者，应该干什么，怎么干，达到什么样的效果?

首先是应该干什么，很高兴市团校教授钟老师给了我非常明确清晰的答案。答案总结如下:第一是历史总结下来的一个公式，一月干什么，二月千什么，三月植树，四月祭祀，五月红五月，六月儿童节，七月建党，八月建军，九月敬老，十月国庆，十一月总结工作，十二月汇报工作。第二类包含思想政治教育，生产劳动竞赛，公益活动，读书活动，文体活动等五个方面工作。第三类是上级安排的工作，比如说集团团委，党总支安排的任务。其次是怎么干，怎么干这个问题对于我这样一个在企业从未干过相关工作的人来说，是一个新课题，吾将上下而求索。但在学校作为一个团内的执行者来说，也拥有一些相关的经验，比如针对某一个主题策划方案，然后分工落实到位。最后是达到什么样的效果，冯书记曾几次说过，国家要以经济为中心，那么我们企业更是要以经济为中心，只不过每个阶段这个中心的表现方式不同而已，比如说项目建设要以”建好项目部“为中心，而运营单位以“安全生产，经济高效”为中心。那么怎样才能达到这样的效果呢，我思考良久，从两个方面入手。一方面通过知识竞赛，劳动竞赛等形式的活动来培养岗位能手，达到安全高效生产的目的。另外，打造一群高素质的青年朋友也是很有必要的，都说德才兼备，以德为先。只要拥有“阳光，自信，包容，进取“的心态，我想人文环境会是和谐的，工作环境会是愉快的，那么工作效率也会随之更上一层楼。

通过本次培训，参照自身情况进行反思总结。团校教授X老师用诙谐幽默的语言道出了团内的一些大道理。“一无钱二无权，全靠嘴巴甜“，“铜头铁臂，母猪肚皮，飞毛腿“，这些简单诙谐的语言却道出了作为团内服务者应具备嘴巴甜，脸皮要厚，不怕撞南墙的精神，要有包容心，办事要跑得快等等素养。最后，通过参观全国五四红旗团委-X铝业团委，得到不少的工作经验。在技能方面，他们注重技能练兵，青工赛，在现场设有青年文明号，青年文明岗;在人的思想方面，非常注重新入职大学生的思想教育，也会切实解决职工单身问题，举办过“青手拉手，幸福跟我走“西铝版非诚勿扰:个人认为还有一个亮点是，各二级单位的活动侧重点不同，造就各二级单位的特色活动，这样内部就呈现出各放异彩，百花齐放的景象，当需要和其他单位比较的时候，这样优势也就凸显出来。

团干部培训总结范文二

我院团委本月开展了以我院学生团干部及我院团委同学为对象的团干培训。培训工作现已圆满成功，现对其总结如下;

一、培训背景

为进一步增长我院12级新组建团支部团干的工作知识，提高团干的素质，树立起团干应有的形象，从而进一步建设好各支部的团组织结构与思想文化、增强支部与院系团委的联系、并使各支部更好的融入于共同建设团委的工作、树立电子信息工程学院团委的良好形象。

二、培训对象

L2级各班的团支书、组织委员以及宣传委员。

三、培训时间和地点

时间:2x-1-2

地点:2教210室

四、培训内容团干部培训总结了解自身作为团干的所做的工作|

1、提高自身素质和成绩的必要性。

2、团干部的责任感和使命感。

3、正确对待工作和学习之间的关系，处理好角色的转换。4、目标、理想与信念。

五、培训主要形式

集中讲座

六、培训意义

总体来看，这次团干培训，对同学们启迪非常之深，作用非常之大。如何做一个合格的团干部共青团是党的后备军，团的工作跨度很大，它要求团干在政治上要靠得住，工作上有能力，其他团员充分信任。因此作为班团的千部压力和责任很大，所以要在工作学习各方面经常照镜子，创新思维模式，才能胜利完成组织下达的任务。

一、要有扎实的学习基础。

认真学习、贯彻和落实团干培训中带头学习的工作。紧紧围绕院团委工作中心，融入贯通的院团委的路线、方针和政策，创造性地开展实际工作。

二、要有良好的工作方式。

要懂得如何与其他团员进行沟通，更要懂得协调各方力量，擅于发现和挖掘身边优秀的团员青年，团结他们激发他们为学院发展、团的工作贡献才华。

三、要有广博的科学文化知识和丰富的生活常识。

现代社会的开放程度和进步速度是令人惊叹的，现代科技高速发展更要求我们全面发展自己，对各领域都应涉猎了解。争取做到博学多识，通情达理不与这个社会脱节。

作为一个学生干部，在平时的工作，往往是比较繁琐和劳累的，只有在工作岗位上认真的工作，才能不断的提升个人素质和加强自身能力。

我们虽为共青团干部，但并不比别人高一等，我们站的是一个岗位，我们跟其他同学都是一样的。我们应时刻准备，为大家谋求利益，为学校贡献力量我们应时刻警惕,避免不必要的损失，时刻警惕，防止歪风在青年集体中蔓延:作为共青团干部，我们应该拥有“一切为大家，为了大家的一切“的决心和甘于奉献，乐于付出的精神。要做到吃苦在前享受在后。

在大学里面除了学习还要学着做人，特别是作为一名团干部更要时刻注意自己的一言一行。干部起的是模范带头作用，每一件事都应该积极努力认真的去做。学生团干应从自己做起、从身边做起，发挥表率作用，着力塑造先进形象。学生团干是学生群体中的先进分子，学生团干的一言一行很可能影响到周围的所有同学，因此学生团千必须时时处处注重自己的言行举止，积极组织参加各种校园文化活动，营造求真务实、文明健康的校园氛围，着力塑造先进形象。

作为一名学生团干，我们都应该认识到选择团的工作，并不是为了满足无聊和无用的虚荣心，也不是为了自己的履历增添光辉的一笔，而是选择了一种以奉献的姿态的生活方式。当然，这些也都将成为青岁月里珍贵的记忆，而在工作中所收获的理论知识架构的完善与思考能力的提高，已是一笔最大的财富

七、培训评价

这次活动加深了大家对共青团的了解和对各自职位平常的工作的了解，对团干在以后的工作开展具有极强的指导作用，扩大了团委的影响力，有利于我们电子信息工程学院团委的进一步发展。在各班团委成员的配合下，此次培训工作取得圆满成功，达到了预期目的，获得广大团员的好评。

第三篇：团干部培训总结

XX集团第一届团干部培训学习汇报 几个月前是一个初出茅庐的大学生，但是现在不能这样子称呼自己了，现在是一个团委服务者，我喜欢这样子定位自己，作为这样一个角色，内心太多问号，为此我带着一个问题去集团公司学习。那么汇报就从一个问题开始吧： 作为团内服务者，应该干什么，怎么干，达到什么样的效果？

首先是应该干什么，很高兴市团校教授钟老师给了我非常明确清晰的答案。答案总结如下：第一是历史总结下来的一个公式，一月干什么，二月干什么，三月植树，四月祭祀，五月红五月，六月儿童节，七月建党，八月建军，九月敬老，十月国庆，十一月总结工作，十二月汇报工作。第二类包含思想政治教育，生产劳动竞赛，公益活动，读书活动，文体活动等五个方面工作。第三类是上级安排的工作，比如说集团团委，党总支安排的任务。其次是怎么干，怎么干这个问题对于我这样一个在企业从未干过相关工作的人来说，是一个新课题，吾将上下而求索。但在学校作为一个团内的执行者来说，也拥有一些相关的经验，比如针对某一个主题策划方案，然后分工落实到位。最后是达到什么样的效果，冯书记曾几次说过，国家要以经济为中心，那么我们企业更是要以经济为中心，只不过每个阶段这个中心的表现方式不同而已，比如说项目建设要以“建好项目部”为中心，而运营单位以“安全生产，经济高效”为中心。那么怎样才能达到这样的效果呢，我思考良久，从两个方面入手。一方面通过知识竞赛，劳动竞赛等形式的活动来培养岗位能手，达到安全高效生产的目的。另外，打造一群高素质的青年朋友也是很有必要的，都说德才兼备，以德为先。只要拥有“阳光，自信，包容，进取”的心态，我想人文环境会是和谐的，工作环境会是愉快的，那么工作效率也会随之更上一层楼。

通过本次培训，参照自身情况进行反思总结。团校教授X老师用诙谐幽默的语言道出了团内的一些大道理。“一无钱二无权，全靠嘴巴甜”，“铜头铁臂，母猪肚皮，飞毛腿”，这些简单诙谐的语言却道出了作为团内服务者应具备嘴巴甜，脸皮要厚，不怕撞南墙的精神，要有包容心，办事要跑得快等等素养。最后，通过参观全国五四红旗团委—XX铝业团委，得到不少的工作经验。在技能方面，他们注重技能练兵，青工赛，在现场设有青年文明号，青年文明岗；在人的思想方面，非常注重新入职大学生的思想教育，也会切实解决职工单身问题，举办过“青春手拉手，幸福跟我走”西铝版非诚勿扰；个人认为还有一个亮点是，各二级单位的活动侧重点不同，造就各二级单位的特色活动，这样内部就呈现出各放异彩，百花齐放的景象，当需要和其他单位比较的时候，这样优势也就凸显出来。

XX2012.12.19

第四篇：团干部培训方案及总结

2015-2016学上学期池北一中纪念“一二.九”运动

主题团日之团知识讲座活动方案

一，指导思想

为充分发挥共青团的纽带作用，加强团组织建设，加强我校学生团干部的理论学习和实践工作能力，建设一支政治坚定、思想先进、作风正派、能力较强、勤奋好学、甘于奉献的团员队伍。我校团委决定利用课余时间开展共青团知识培训，培养学生团干部的工作能力，通过挖掘学生团员的潜能，进一步加大优秀学生的培养力度。推动团组织的建设，最大限度地发挥团员青年在伟大实践中生力军和突击队作用。加强和改进学生思想政治教育，为社会主义事业培养合格的建设者和可靠的接班人。

二、活动时间：2015年12月9日下午班会课

三、活动对象：全校学生。

四、活动方式：集中团知识讲座

五、活动内容

1.共青团的性质2.共青团的光荣历史3.入团誓词

4.团旗 团徽和团歌5.入团的条件和程序6.共青团员的权利和义务7.团支部书记应具备的素质8.团员与科学文明

2015-2016学上学期池北一中纪念“一二.九”运动

主题团日之团知识讲座活动总结

为加强我校学生团员队伍素质建设，增强团员对团组织的工作性质、工作制度的了解，对工作的基本方法和工作的基本方式更进一步的掌握，使团员能熟练地在团组织内部开展各项工作，以便能更高效地为广大同学做好服务，学校团委组织全校学生于2015年12月9日进行了团的基础知识主题讲座以及团知识竞赛活动。

这次团知识讲座活动，达到了预期的目的、收到了很好的效果，既让团员们加深了对共青团工作的了解，又让他们对团工作中的实际问题有了全新的认识和启迪，还让他们各方面的能力得到了全面提升。团员们都说要改变以前的学习方法和工作方法，积极投身于实践，在不断的实践中提高自己。

通过此次主题团日的团知识讲座活动，团干部的工作能力、负责态度、团员的合作精神必定会有明显的进步，为共同开创我校团工作新局面，为学校建设做出更大的贡献。与此同时，我校的团工作水平将会迈上一个新的台阶，为今后团工作的顺利开展奠定坚实的基础！

第五篇：交通培训总结

交通培训总结

2006年，我大队在县委、县政府、市交警支队的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会精神为指导，认真贯彻全国、全省、全市公安交通管理工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通”的目标，以开展创建“平安畅通县区”活动为载体，全面贯彻落实“五整顿、三加强”工作措施，以交警中队、车管所、事故处理岗位建设为重点，进一步加强公安交通管理基层基础建设，努力提高道路交通执法管理服务水平，为创建“平安**”，构建和谐社会营造有序、安全、畅通的道路交通环境。

一、围绕“三基”建设，全面加强队伍管理，提高队伍的综合素质

“抓基层、打基础、苦练基本功”是公安部党委做出的又一重大举措，各级公安机关对此提出明确的要求，《全市交警系统加强基层基础建设工作方案》下发后，我们结合队伍实际状况经过认真研究分析，制定了以车辆管理所、事故处理室、巡逻民警中队为重点，以政治建警、制度管警、基础强警为手段的“三基”建设实施工作方案，成立了“三基”建设领导小组，层层分解落实了“三基”工作任务。通过一年的建设，基层基础得到了夯实，队伍素质有了明显提升，警务保障有了很大提高，有力地推动了各项交管工作的顺利开展。

(一)突出政治建警，强化队伍建设,增强队伍的凝聚力和战斗力。一是加强领导班子建设。班子是队伍建设的核心，只有坚强的班子才能带出富有战斗力的队伍。领导班子始终坚持民主生活会和支部学习制度，集中学习，交流心得，开展批评与自我批评，忠诚互勉，取长补短，加强协作。坚持民主集中制的议事原则，一事一议，大事讲原则，小事讲风格，倡导“管理求严，工作求新，作风求实，效益求高”的班风，落实党风廉政责任制，形成了班子廉洁高效、创新务实的良好作风。在交管工作中处处靠前、事事率先，以身作则。二是狠抓政治学习不松懈。交通警察是政府行使道路交通安全管理职能的代表，在目前法制建设日趋成熟的条件下，党和人民对我们的要求越来越高，因此，加强政策、理论、法律等方面的学习教育就显得十分重要，我们坚持周一例会组织民警集中学习党的路线、方针、政策和以《交安法》为核心的法律法规以及配套的规章制度教育培训，使广大民警在日常交管工作中能正确、熟练地掌握这一法律体系。三是抓纪律作风不松懈。我们把春训会，例会和各种工作会议作为纪律作风整顿的有利时机，大力整顿纪律作风和养成教育，大队领导摆现象，民警结合自已对照检查，挖根源、论危害，找问题进行认真整改，今年来，由于我们学习教育抓的紧，检查工作落的实并严格执行大队制订的各项规章制度，使我们队伍中没有发生一起违法违纪的人和事。四是深入不懈的加强党风政风建设和反腐败斗争。我们为了全面落实党风廉政建设和反腐败斗争，建立了党风廉政反腐败工作领导小组。深入不懈地开展党风廉政宣传教育，进一步增强了民警拒腐防变的能力，推动了惩治和预防腐败体系建设。工作中我们从解决群众反映强烈的突出问题入手，认真落实公安部“四个坚决”、省厅“四个严禁”、总队“五条规定”和市公安局“九条措施”，严防各类违法违纪案件的发生。

（二）加强教育培训，提高民警的综合素质。今年以来，大队在全体民警中以“牢固树立执法为民思想，严格规范执勤执法行为”为主题，开展了法律法规专题培训；以社会主义荣辱观教育为主题，开展了职业道德专题培训；以培育健康、文明、礼貌的警容风纪为主题，开展了机关作风整顿和纪律作风教育专题培训；以社会主义法治理念教育为主题，开展了增强法制意识专题培训；以固基强本，苦练精兵为主题，开展了基本技能专题培训。教育培训活动中，组织辅导教育18场次，法律知识测试5次，民警学习笔记人均25000字，心得体会5篇。通过严格教育培训，强化了民警的法制意识和服务意识，增强了“立警为公、执法为民”的执法理念。此外，我们还定期邀请人大代表，政协委员、警风警纪监督员座谈，评议交警工作和行风建设情况，力求满意率逐年提高，努力推动交警队伍素质和队伍形象整体提高。

（三）是加强制度建设。今年，大队在原有各项规章制度的基础上，对值班备勤制度、请销假制度、卫生制度、车辆使用管理制度等进行了完善，建立健全了执法台帐、接处警记录、学习训练记录等。按照“优胜劣汰”的要求，重新修订了岗位目标考核责任制度，完善了考核、竞争监督和淘汰机制，进一步激发了民警的工作热情和开拓进取精神。

(四)突出基层基础建设，加大投入力度，确保“三基”建设取得成效。一是确保警力下沉。我们按照压缩机关、充实一线的要求，尽最大能力把警力下放到一线。全大队现有在岗民警52人，除4名大队领导、2名办公室工作人员，其余46人均在基层所、队工作，占现有干警总数的88%。二是确保装备下移。目前一线配备汽车8辆、摩托车1辆、对讲机6部、电脑5台，车辆占全队82%、对讲机占全队100%、电脑占全队83%。基本保证了基层工作的需要。三是加大基层投资力度。今年，大队积极筹措资金，投资400余万为大队新修建2000平方米的办公楼一幢，现已搬迁入内。而且，大队还筹集资金17万元，建立了交警队信息平台和驾驶员科目一无纸化考试系统。四是认真调研，合理规化中队布建。我们按照支队《全市交警系统加强基层基础建设工作方案》精神，结合我县实际情况，我们科学合理地制订了2006年至2010年全县交警中队规划布建计划。拟定从今年起至2010年止，每年新建一个交警中队，共新增5个交警中队，中队级别为副科级建制，这5个中队分别为城区交警中队、壶口交警中队、云岩交警中队、英旺交警中队和集义交警中队。

（五）认真落实从优待警措施，保护民警合法权益。一是落实了民警休假、定期体检、因公负伤快速救治机制，畅通了民警心理咨询渠道。二是及时看望、慰问有病民警或家属。三是筹措资金为全体民警办理了意外伤害和疾病保险。

二、以开展创建“平安畅通宜川”活动为载体，全面加强道路交通秩序管理

1、狠抓了创建平安畅通县(区)工作。我们根据市政府《关于开展创建平安畅通县(区)实施意见》精神，一是主动向县委、县政府汇报，并依据市政府《意见》制订了《全县创建“平安畅通宜川”实施方案》，于今年3月15日报请县人民政府批转执行。二是找准我们的薄弱环节作为工作的突破口和着手点。我们把城区交通秩序的管理和县乡道路安全管理列为该项工作的重点和难点来抓。先后对城区中队的人员进行了调整充实，并施划完善了城区内的标志标线，为城区中队配备了一流的移动电子警察车，为我县创建平安畅通县(区)工作提供了必要的硬件条件。经过一年来的艰苦努力，现已收到明显效果。三是根据《方案》内容。我们认真开展了无牌无证机动车和摩托车驾乘人交通违法行为进行了专项治理，治理中对77名未取得机动车驾驶证驾驶机动车的交通违法人员进行了行政拘留，依法有效的打击了交通违法行为，促进了我县创建平安畅通县(区)工作的顺利，健康发展。认真制定了《全县创建“平安畅通宜川”实施方案》。

2、深化实施“畅通工程”，进一步加大城区交通秩序整治力度。我县城区道路交通管理已于2004年达到了“畅通工程”D类四等城市管理水平。今年我们紧紧围绕创建“平安畅通宜川”活动，在城区道路交通管理上做了以下工作：一是城区交警继续实行早上班、晚下班、两班倒作业，对城区交通秩序实行了全天候监控管理，做到了职工上下班期间、学生上学放学期间有交警执勤。二是加强了城区交通安全设施建设，完善增设了交通标志标线和停车泊位，已在城区新施划交通标线18202米、斑马线12处、停车泊位120处，新设标志牌8面、大型LED电子显示屏2块。三是根据上级公安机关的安排，认真扎实地开展了校园周边秩序整顿，确保了学生上学放学期间交通安全。四是加大了城区交通秩序整治力度，根据市交警支队、县委、县政府及县局的安排，在城区开展了为期两个月的交通秩序专项整顿。据统计，一年来共在城区查处机动车乱停乱放639台（次）、出租车随意掉头逆行371台（次）、骑乘摩托车不戴头盔397人（次）、非机动车闯红灯216人（次）、行人横穿马路闯红灯139人（次）、清理违法占道摊点100余处。通过大力整治，使城区交通秩序有了较大改观，机动车辆遵章率达到了90%，非机动车遵章率达到了70%，行人遵章率达到了70%，骑乘摩托车戴头盔率有了明显提高。

3、周密部署，认真开展各种交通秩序专项整治活动。今年，大队按照市交警支队和县公安局统一部署和要求，先后安排部署了创建平安宜川第一战役，春运道路交通整治，春季道路交通秩序专项整治，无牌无证机动车、摩托车驾乘人和危险化学品运输车辆违法行为专项整治，“五·一”、“十·一”旅游黄金周专项整治，报废机动车公开集中销毁行动，公路客运车辆集中排查，夏季交通秩序专项整治，警用号牌车辆清理整顿，预防特大道路交通事故专项行动，公路重点交通违法行为专项整治行动等活动，这些活动有力打击了各种交通违法行为，规范了交通秩序，消除了事故隐患，净化了道路交通环境。

在整治中，大队共出动警力12650人次，警车2683辆次，检查各类车辆27895辆次，查纠各类交通违法行为8753人次，其中查扣无牌车辆595辆，查处超速行驶1361起，无证驾驶473人次，违法停车等769辆次，骑乘摩托车不戴安全头盔673起，农用车、拖拉机违法载人159起，挪用号牌29辆，收缴假证照3本，假牌照2付，上缴支队销毁报废机动车1辆，检查客运车辆11025辆次，查处客车超员56辆次，卸客转运536人次，驾驶员违章记分944人次，记分26333分，吊销驾驶证3人，行政拘留111人，刑事拘留4人，取保候审2人，逮捕4人，起诉6人，其它交通违法行为4333辆次。

三、以车辆管理所等级评定活动为载体，全面推进车管所规范化建设

今年来，车管所全体民警紧紧围绕《车辆管理所等级评定办法》、“三基工程”建设和“把车管所做亮”的总体要求，全面开展车管所规范化建设，进一步落实便民利民措施，不断规范窗口服务，规范业务大厅设置，方便群众办事，规范民警言行，热情文明接待群众。一是投入大量资金，对车管业务大厅进行了全面装修，规范了业务管理，调整了业务流程，充实完善了新制度，使其逐步向正规化方向迈进。二是严把入户、考试、检验关，筑牢预防交通事故第一道安全防线。今年以来，车管所认真贯彻公安部71、72号令，按照“谁签字、谁负责”的工作责任和终身追究制，对新注册登记的车辆进行唯一性确认，对新办证的严格按照科目一、二、三考试标准进行考试，截止10月31日，车管所共办理新车注册登记255台，检验县管机动车1218台，初检市管车辆341台，补录农机移交档案3320份；共受理驾驶人申请考试335人，考试合格发证315人，注销驾驶证档案12人；补录农机移交档案919份；发放春运证、安全准运证58份；组织客运车辆驾驶人、车主进行安全教育学习培训5次，培训603人次，组织摩托车驾驶人学习培训10次，培训892人次。

四、认真落实“五整顿、三加强”工作措施，切实做好事故预防和处理工作

1、健全和完善了道路交通安全联席会议制度。成立了宜川县道路交通安全联席会议领导小组，加强了各成员单位之间的沟通、协调，定期召开了联席会议，组织研究解决了交通安全问题，充分发挥了联席会议制度的作用，切实落实政府牵头、齐抓共管的事故预防机制。

2、认真落实“五整顿、三加强”工作措施，切实加强了事故预防对策和成因分析。一是坚持重大事故评析制度和交通事故定期分析制度，提高了预防道路交通事故的应对能力。二是继续落实了大队各室所队包抓路段、民警包抓客运车辆和驾驶员的包抓责任制，强化了各室所队24小时轮流联勤责任制，夯实了工作责任，增强了各单位及全体民警预防事故的责任心、使命感。截止目前，大队共组织民警深入客运单位开展宣传、教育、检查等工作30余次；共拟发事故分析报告10份。三是继续加强事故多发路段治理，对已摸排出的9个事故多发点段提出了治理方案，在报告政府的同时，督促相关部门及时予以治理，现已治理完2处，其余7处正在治理之中。

3、深入开展了预防特大交通事故专项整治行动，加强了春运、“五一”、“十一”旅游黄金周期间车流、人流、物流高峰时段以及雨、雪、雾等恶劣气候和自然灾害期间的交通安全管理工作，全力确保人民生命财产安全。

4、加强对危险、剧毒化学品运输车辆管控,消除危险、剧毒化学品运输车辆事故隐患。

5、加强交通事故处理工作。建立完善交通事故伤员快速救治“绿色通道”，规范事故处理执法行为，公开、公正、文明处理交通事故。今年1至12月份，共受理各类交通事故173起，其中重大事故12起，一般事故5起，轻微事故156起，造成13人死亡，19人受伤，直接经济损失25119元。成熟案件结案率为100%，事故四项指数与去年同期相比全面下降”，其中事故次数下降26.1%，死亡人数下降17.8%，受伤人数下降55.8%，经济损失下降40.9%。

6、加强交通事故逃逸案件侦破工作。在提高围追堵截能力、协查工作能力和侦破交通肇事逃逸案件能力的同时，加快了逃逸案件侦破工作，今年共发生逃逸案件1起，侦破1起，破案率为100%。严厉打击处理了交通肇事违法者，在处结的156起案件中，处罚肇事者266人（次），其中追刑6人，行政拘留7人，吊销驾驶证3枚，罚款253人，震慑了违法犯罪，教育了群众。

五、加强交通安全宣传和法制工作，增强全民交通安全法制意识

1、以交通安全宣传“五进”活动为载体，继续采取多种形式组织开展了《交安法》和陕西省《实施办法》的宣传教育活动。今年共印发宣传材料5万余份，出动宣传车50台（次），深入机关、企事业单位、学校、乡村、集镇作法制报告67场（次），开展图板展览、咨询等宣传26场（次），办宣传专栏（板报）4期，悬挂宣传横幅56幅、刷写宣传标语125条，新安装宣传牌、警示牌14面。继续开展了交通安全村、校、单位，社区“四创建”活动，重点加强了对客运车辆驾驶员宣传教育工作，加强了县、乡镇、村组交通安全宣传工作，加强了中小学生的交通安全教育工作，不断提高了全民的交通安全意识。

2、充分利用电视、广播、报刊、网络等各种宣传渠道不间断地开展交通安全宣传，今年来在市、县电视台开展宣传8期，在各类报刊杂志上刊用稿件6篇，进一步强化了交通安全宣传阵地。

3、认真贯彻落实公安部《交通民警道路执勤执法工作规范》，进一步规范了民警执勤执法行为，提高交警队伍执法水平。认真开展执法检查和执法办案质量考核评估，今年来共开展执法检查2次，执法办案质量考核评估2次，加强了执法监督，进一步落实执法、办案过错责任追究制度，建立健全回访当事人制度，强化执法责任制的落实。

六、坚持科技强警方针，提高科学管理交通的能力

1、全面推进公安交通管理信息系统建设，加强了信息系统在路面执法、事故预防、机动车及驾驶人管理等方面的作用，全大队6台微机投入正常运用，大大提高了利用科技手段管理交通、预防事故的能力。

2、完善了交通违法信息转递处理程序。今年共录入交通违法信息262条，本地驾驶人的交通违法行为处理率已达到98%以上。

七、加强内务管理，加大警务保障力度

一是加强机关政务建设和事务管理，建立了承上启下、联系左右、协调各方、运转有序的管理机制，确保了政令、警令畅通。二是加强了文秘档案管理、信息报送和信访接待工作，认真抓了公文拟写、印发和外来文件的收、转、办、存工作。今年共拟写、印发文件材料42份，交管简报40期，调研报告2份，这些信息材料网上采用54份，其中省总队采用21份，市支队采用33份，为交管工作提供了迅速、准确的资料。今年共受理群众信访2件，全部查结，处结率为100%。三是加强了装备器材的管理，保证了装备器材完整无损，确保了交管工作正常运转。四是加强了财务管理，加大了规费和道口费的征收力度，严格执行“收支两条线”财经纪律和收费政策。今年共征收规费72319元，道口费16410元，圆满完成了道口费征收任务，并按时上解，无坐支挪用。

八、积极完成县委、县政府安排的中心工作

1、继续抓了扶贫工作。3月12日，大队购买了面粉、大米等物品，由大队领导带领工作人员，及时将这些钱物送到了大队包扶的羊史头村，对贫困群众进行了慰问。同时出资1.2万元，帮助寿峰乡羊史头整修通村公路。

2、积极完成县委、县政府安排的交通安全保卫任务。今年，我大队先后为中、省领导、外宾和有关大型会议、活动执行交通保卫任务83次，确保了各级领导、外宾等人员在我县活动期间的交通安全。

3、挤出警力和车辆，继续投入了城区综合治理、出租车市场整顿等项工作，服务了全县中心工作，促进了我县经济社会的快速发展。

今年来，我们把“三基”建设、“平安畅通宜川”创建贯穿于整体公安交管业务之中，同部署、同检查、同落实，切实抓出了实效，使 “三基”建设、“平安畅通宜川”创建和各项交管工作都取得了好成绩。这些成绩归功于县委、县政府和上级公安机关的正确领导，归功于全县人民的理解和支持，归功于全体干警的辛勤努力。但还有差距，主要是：一是县、乡、村道路战线长、分布广、警力严重不足，存在着管理不到位的地方；二是办公经费紧张，科技强警工作尚须加强。三是内务管理有待进一步加强。我们决心在以后的工作中继续坚持“从严治警、政治建警、科技强警、从优待警”的方针，认真解决工作中和队伍中存在的问题和不足，更加广泛深入地开展好“平安畅通宜川”创建活动、“三基”建设和各项交管业务工作，促进大队各项工作再上新台阶。