第一篇:员工小型生日会策划流程及主持词
员工生日会流程
活动流程 1 2 3 4 入场音乐、所有人进场
主持到位后向大家鞠躬(开场白)、播放幻灯片 领导祝福并颁发生日礼品
一起欢唱生日歌曲、寿星许愿、生日感言、吹蜡烛、合影留念 6 切蛋糕、吃蛋糕
主持人宣布生日会结束。大家就餐
三、主持词流程
1、开场白
主持人:各位家人和寿星们,大家中午好
主持人:终于迎来了我们期盼已久的员工生日会,很高兴今天能够在这里主持我第一次举办的生日会,同时也非常感谢公司能够给我们这个美丽的舞台。在这欢聚的时刻,首先请允许我们代表行政人部对大家的到来表示感谢,并对今年五月的寿星们表示深深的祝福。
2、领导祝福、颁发礼品
主持人:下面有请我们尊敬的王总为寿星们致祝福词并颁发礼品。
3、欢唱生日歌、许愿
主持人:今天让我们大家一起来庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下来年的愿望!并送上我们最美好的祝福!祝愿寿星们岁岁年年祥和平安,永远年轻,开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上蒸蒸日上。(掌声)
(背景音乐:生日快乐)寿星们站好后,许愿、关灯,吹蜡烛。开灯
4、切蛋糕、吃蛋糕
主持人:下面有请美丽的XXX来代表寿星们切开美味的生日蛋糕!
5、结束致词:今天的生日会是2014年5月生日会。希望大家多提宝贵意见,今后我们会努力策划出更多更好的交流活动。让每位员工都能感受到公司对员工的关心及大家庭的温暖。谢谢大家的支持,生日会到此结束!
第二篇:员工小型生日会策划流程及主持词
员工生日会流程
活动目的:为了增强我们公司团队的凝聚力,体现以人为本的管理文化,并加强员工的沟通,进一步激发员工的工作热情。
活动主题:5月员工生日会
活动时间:2014年5月30日12:00-12:3
5活动地点:21层餐厅
参加者:所有员工
组织者:行政部
一、活动流程 入场音乐、所有人进场
主持到位后向大家鞠躬(开场白)、播放幻灯片
领导祝福并颁发生日礼品
一起欢唱生日歌曲、寿星许愿、生日感言、吹蜡烛、合影留念 切蛋糕、吃蛋糕
主持人宣布生日会结束。大家就餐 12:00-12:02 12:02—12:05 12:05-12:10 12:10-12:25 12:25-12:35 12:3
5二、准备工作
1、布场 11:00-11:20
11:00-11:20
11:30-12:002、物资准备
韩改琼、柏秀娜:拉花、蛋糕、礼品、投影笔
郭彦红:投影仪
韩改琼:笔记本
柏秀娜:PPT
韩改琼、郭彦红:现场布置-拉花等 郭彦红:投影仪 韩改琼、郭彦红:餐桌摆放
三、主持词流程
1、开场白
主持人:各位家人和寿星们,大家中午好
主持人:终于迎来了我们期盼已久的员工生日会,很高兴今天能够在这里主持我第一次举办的生日会,同时也非常感谢公司能够给我们这个美丽的舞台。在这欢聚的时刻,首先请允许我们代表行政人部对大家的到来表示感谢,并对今年五月的寿星们表示深深的祝福。
2、领导祝福、颁发礼品
主持人:下面有请我们尊敬的王总为寿星们致祝福词并颁发礼品。
3、欢唱生日歌、许愿
主持人:今天让我们大家一起来庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下来年的愿望!并送上我们最美好的祝福!祝愿寿星们岁岁年年祥和平安,永远年轻,开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上蒸蒸日上。(掌声)
(背景音乐:生日快乐)寿星们站好后,许愿、关灯,吹蜡烛。开灯
4、切蛋糕、吃蛋糕
主持人:下面有请美丽的XXX来代表寿星们切开美味的生日蛋糕!
5、结束致词:今天的生日会是2014年5月生日会。希望大家多提宝贵意见,今后我们会努力策划出更多更好的交流活动。让每位员工都能感受到公司对员工的关心及大家庭的温暖。谢谢大家的支持,生日会到此结束!
第三篇:员工生日会流程
成长之路你我共同的生日
一、活动目的1、庆祝在8月份生日的员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强“家”的建设;烘托升华酒店5周年店庆活动。
2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及酒店大家庭的氛围;
3、实现领导和员工的互动,让酒店和各层工作者在共同的平台下交流;
4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。
二、活动主题:我与世外桃源一起成长(我和酒店特别生日会)
(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现酒店重视、关注每一位员工的成长,并且酒店愿意与员工一起成长的涵义)。
三、活动时间:2011年8 月23日20:00-21:30
四、活动地点: 温泉中心-冲浪广场
五、活动组织形式:
由营销部组织、执行。因为这个也是酒店5周年店庆的一个重要组成部分,需要各部门配合,要求每个部门出一个节目。
六、活动参加人员:
酒店中高层领导、营销部全体人员、酒店生日员工,每个部门至少10名员工参加,鼓动所有员工参加,互动人数总数要在100人以上,需要总办进行沟通协调。
七、活动的过程:
1.19:30进场
2.20::00正式开始,活动历时1个半小时以内
八、活动的简易流程:
序:正式开始前需要一个热闹的暖场节目。
1.“我与酒店一起成长之共同的生日”之酒店关怀——总经理祝词
2.“我与酒店一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花
3.“我与酒店一起成长之我的生日感言”——生日员工代表讲话
4.“我与酒店一起成长之欢乐生日秀”——表演节目(表演节目和游戏穿插进行)
5.“我与酒店一起成长之我动故我在”——游戏时间(表演节目和游戏穿插进行)
6、酒店特别大奖抽奖时间。
7.“酒店与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕
8..生日晚会到此结束,参加人员可以自由泡温泉。
奖品:特等奖酒店豪华单间一晚含2人温泉一次(一间)
酒店豪华标间一晚含2人温泉一次(一间)
有机会参加免费港澳4日游(5个,每个都是双人票)
KTV激情之夜(三次)
参与奖项酒店温泉一次(50张温泉票)
九、活动设置:
1.“酒店与你一起成长之你我共同的生日”:
主持人开场白,向大家宣布8月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请董事长上台致辞。致辞内容把酒店5周年的生日和今天的员工生日主题结合起来,回顾酒店历史,展望酒店未来)(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌)
2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”
由副总们或者是各生日员工的部门经理分发生日小礼品、贺卡和鲜花。(此时需要在分发礼品结束后,自觉的站在一起,让工作人员拍照留影,此时需要有激情的背景音乐)
3.“公司与你一起成长之我的生日感言”
请一位员工代表用语言来表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。把5周年庆祝和自己的生日以及在酒店的点滴相结合)
4.“公司与你一起成长之我的生日秀”
让发言的员工代表说酒店5周年庆祝活动暨8月份员工生日晚会互动节目正式开始,随后就是一个表演节目马上跟上。
5.“公司与你一起成长之我动故我在”
主持人宣布此次互动节目的类型和比赛规则。
6.“公司与你一起成长之温情时刻”
点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕。随着高潮的到来生日也就此结束。然后自由活动。(建议蛋糕制作的大一点,帅气一些,整个三层的,有酒店生日和员工
生日的含义)
注意事项:
1、制作200张左右的抽奖票据,进场人员每人一份,上面需要有编号。
2、营销部制作EXCEL,把每个编号录入到EXCEL中,最后在投影上滚动抽出幸运得奖者。或者是类似的需要能够在大屏幕上滚动出现的编号。
3、准备小物品5个,用于放在温泉中心的周围。
4、营销部准备2个表演性节目。
5、场地申请能够摆放一些水果和饮料及小食品。
6、需要两个主持人(李博、张英),安排一个人员专门做主持人的助手。
7、提前把奖品对外公布。
8、设备支持:营销部提前做好背景板的设计,尺寸:4m×8m;娱乐部提供灯光、音响、KTV点歌系统、无线话筒4支、音响师;会议中心提供舞台(4.8m×8.4m)、投影仪、幕布、DVD(请总办协调相应部门搬运灯光、音响、舞台)
9、硬型费用支出:桁架及喷绘制作费用2500元左右;38人×30元=1140元(38名员工过生日,30元/人的礼品),合计:3640元。
活动流程:
1、暖场表演
2、正式开场,总经理致辞
3、分发生日礼物,合影留念
4、生日感言
5、互动游戏环节(穿插表演节目)
6、切生日蛋糕,集体冲浪
7、晚会结束
互动环节:
1、桃源寻宝(港澳游)
2,、互动游戏待定(KTV消费三次)
3、互动游戏待定(酒店豪华标间一晚,含温泉)
4、全民抽奖,酒店豪华单间一晚,含温泉
参与奖,温泉一次
一、吸星大法传纸牌:所有队员上场,用嘴巴吸气把纸牌传递给下一个队员,哪个帮派传递张数多则算胜利加上10分,第二名的队伍加上5分,其余队0分!如果有张数相同的帮派,则重新PK分出胜负!(规则:除第一个队员可以用手把纸牌放在嘴上以外(传递给下一位队员时也不能用手,其余所有队员在传递过程中不能用手碰牌,碰牌则算该张牌无效!纸牌在传递过程中落掉也算该张牌无效,如用牙齿或者嘴唇咬住牌,也算无效)
二、轻功斗拳独木桥:两个队在独木桥的两端往对方的那头走,相遇的时候
一边大喊“划不赢就爬”一边以石头剪刀布来决胜负。输的下桥,由输方后面的队员跟上,哪个队在规定时间先冲到对方领地人数多则算赢!(规则:在独木桥上与对方相遇不能有身体上的接触,只能用划拳来决胜负,如果接触到对方身体则算下桥,自己行进过程中脚沾地也算下桥。攻入对方划线区,则算胜利一个)
三、江湖脑筋急转弯:每个队派出一名代表队员回答规定问题,在规定题目
数量里回答正确最多的帮派算胜利加上10分,第二名的队伍加上5分,其余队0分!如果有回答正确数相同的帮派,则重新PK分出胜负!(规则:每队代表在规定时间内把自己的答案写在本子上出示,一旦出示以后就不能更改!回答错误的代表将接受江湖上最险恶暗器“隔夜大奶油”的攻击,回答正确的代表则安全!在问答过程中可能会加入“江湖脑筋急转弯施放子”环节,就是有四人投票选出自己心目中的一位去回答问题,如果该人答对,其余三人则全部受奶油攻击,答对题目数量算在该队员代表的帮派身上!如果该人答错,其余三位安全,该人受奶油攻击,答对题目数量算在其余三位没答问题队员代表的帮派身上!)
四、一人比划一人猜由两个人一组,把提前准备好的题用投影放出,比划者不能使用道具,也不能放出于题相关的多音字,想办法让猜字者猜出问题。
五、爆破音吹蜡烛:在15秒之类用爆破音吹熄十根蜡烛。
六、七拼八揍:比如分成ABC三队,每对出来一人,由主持人说明规则后,在两分钟内,主持人喊收什么东西(比如一元钱、一个发夹、一件男士衬衣、一支口红)由每队选出来的人去向自己的队员搜集,时间到后,由搜集最多的人获取胜利
七、人肉呼啦圈:在水池中,一位男同事和一位女同事,男同事把女同事抱在身上转,女同事尽量配合男同事,女同事不能如水,谁转的圈数最多谁就胜利。
港澳游的使用规则:
这个贵宾票重庆地区一共有2000份,前500份打进电话预定的可以免费参团港澳4日游,成团地点:深圳,需要自费到深圳参团;一张票可以两人使用;票面价值:1580元/人;有效时间:2012年6月;需要自行办理港澳通行证。
第四篇:员工生日会策划
中建钢构员工集体生日会
一、活动目的1、庆祝在*月份生日的部分员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强“钢构一家亲”氛围的建设;
2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;
3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流;
4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。
二、活动主题
公司与您一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。
三、活动时间
时间:每月最后一个星期五
频率:每月一次,一年十二次
四、活动地点:
地点依据当月生日会主题确定
五、活动组织形式:
团总支牵头集体参与
六、活动参加人员:
在不影响工作的前提下分公司所有员工(分为机关,武汉片区、成都片区、重庆片区、新疆片区、贵阳片区)
七、活动前期准备
1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到LED屏幕上面)
2.通知当月生日员工准备表演的节目,拟定节目单,形式不定,表演时间为5分钟左右。
3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。
4.提前通知与会人员。
八、活动过程(时间随当月活动主题做相应调整):
1. 12:00进场(会场播放音乐)。
2. 12:05正式开始
312:10LED屏幕播放生日员工与公司共同成长的照片或VCR
4.12:15—12:45 领导与员工交流互动,部门小惊喜时间
5. 12:50—13:10小游戏,歌舞专场
6.13:15—13:30点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留恋
7. 13:35—13:45幸运寿星奖
九、活动的简易流程:
1.“公司与您一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)
2.“公司与您一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)
3.“公司与您一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜
4.“公司与您一起成长之我的生日秀”——表演节目
5.“公司与您一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间
6.“公司与您一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留恋。
7.“公司与您一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖
十、活动设置:
1.“公司与您一起成长之公司关怀”:
本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白,向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌;领导日理万机,贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词)
2.“公司与您一起长成之幸福惊喜”
由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。
3.“公司与您一起成长之我的生日感言”
请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。
4.“公司与您一起成长之我的生日秀”
寿星员工节目设置2-3个,包括唱歌,相声。
5.“公司与您一起成长之我动故我在”
共设置三个游戏,包括抢板凳,踩气球,你比我猜。游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈,将生日会推向高潮。
6.“公司与您一起成长之温情时刻”
点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留恋。
7.“公司与您一起长成之幸运寿星”
抽取晚会幸运寿星一名,奖品可价值500元左右的奖品。
十、活动经费及预算
1.场地布置费用50元(包括汽球、彩带、音响设备)
2.生日礼品240元(每人为30元左右的变色马克杯,杯身为生日员工照片以及“中建钢构与您共成长字样)。
3.奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。
4.生日蛋糕方案一:8寸/129元,本月过生日8人,合计金额:129*8=1032元
生日蛋糕方案二:14*10寸=448元
5、生日贺卡8人*2元=16元
共计:1538元(方案一)或954元(方案二)
十一、总结
1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。
2、回顾总结本次活动的不足,下次改进以及可以延续的方案。
附件:各项费用明细表
建议:十二个月可分别举办不同方式的员工生日会
如:一月:新年新气象生日会
二月:许愿生日会(许下新的一年新的目标)
三月:植树护树生日会
四月:春暖花开郊游生日会 五月:烧烤季节生日会
六月:敬老爱幼生日会
七月:室内运动生日会
八月:夏日冰爽生日会(游泳馆)九月:户外运动生日会
十月: 室内温情生日会
十一月:农家乐生日会
十二月:出色电影生活生日会
第五篇:员工生日会策划
员工生日会策划案
一、活动主题:
1、2月员工生日会
二、活动时间:预计本周四下午,时间1-2小时
三、活动形式:茶话会
四、活动地点:14楼大会议室
五、参加人员:
1、2月份生日员工、行政工作人员、执委会领导
六、活动流程:领导致辞——生日员工代表发言——赠送礼物——品尝下午茶——分蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——摄影留念——联欢
七、具体事宜:1、1、2月份生日员工40人,由于预算有限,50元/人预算分为两个方面:
1)礼物控制在三十元以内,可选:盆栽、公仔、书籍等小礼物
2)剩余800元:买蛋糕400元,水果零食400元
2、根据以往生日员工建议,希望每次过生日能有领导做慰问,1月份是CEO生日,提前与CEO秘书沟通是否可以请CEO出席;
3、视情况准备小游戏活跃气氛;
4、活动期间和结束后合影留念,照片可以放在文化墙展览,让生日的气氛更浓厚;