案例分析·作风建设永远在路上 力戒形式主义[五篇]

第一篇：案例分析·作风建设永远在路上 力戒形式主义

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【2017中公遴选·案例分析】 作风建设永远在路上力戒形式主义

【导语】2018各省遴选考试在陆续进行，由于遴选考试信息非常繁多，中公公务员遴选考试网会及时公布最新的遴选考试信息，便于考生查阅。

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“看似新表现，实则老问题，再次表明„四风‟问题具有顽固性反复性。”2017年12月，总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示，他强调，各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。

总书记的重要指示可谓是一针见血、切中时弊，对“四风”存在的一些老问题新表现直戳要害。比如，在贯彻落实上，以文件贯彻文件、以会议贯彻会议，“轮流圈阅”“层层转发”;服务群众变成“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，让“群众满意”变为“让领导注意”;扶贫攻坚从“精准扶贫”变成“精准填表”，把精力全都放在“材料美化”上;有的单位领导干部更是抱着“只求不出事，宁愿不做事”的心态，遇事层层上报、层层不表态，“履责”变“推责”。

综合分析 [实质] 形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。

官僚主义实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想严重、权力观扭曲,做官当老爷,高高在上,脱离群众,脱离实际。

在形式主义方面,主要是知行不

一、不求实效,文山会海、花拳绣腿,贪图虚名、弄虚作假。

[原因分析具体体现] 形式主义、官僚主义难以根除、屡消不灭呢，究其原因，这与我们现行的惯性思维、工作方法有着很大的关系。这种“惯性思维”主要表现为：

一是经验主义“拍脑袋”，遇事做决策安排工作不从实际出发，遵从本本、惯例和红头文件，按照过往的路数和经验盲目决策、上项目，最后留下一堆后遗症。

二是循规蹈矩“一刀切”，一有工作就习惯开会、发文、评比，一讲工作创新就习惯提新口号、整几个新词，对上面的决策部署空喊口号、不抓落实。

三是行政命令“运动化”，遇事总是高高在上，习惯于简单、粗暴的长官意志和发号施令、指示。

四是人情世故“面子化”，干工作、办事情总是先顾及人情面子，陷入人情困境，往往是讲面子不讲原则、讲感情不守底线。

五是安于守成“不出事”，习惯按照过去的标准守好摊，缺乏工作斗志和激情，简单重复和套用原有方式方法，导致不作为、慢作为。

[影响] 形式主义不仅损害党的形象，贻误事业发展，更为党规法纪所命令禁止，为人民群众所深恶痛绝。尤其是当前全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗的历史使命的完成需要我们一步一个脚印，一点一滴奋力拼出来、干出来的，那些占着“位子”而思想上装装样子、工作上走走过场、言行上耍耍花腔的人，说轻了是“在其位而不谋其职”，是失职渎职，说重了实为阻碍中华民族复兴的罪人。

由此可见，形式主义、官僚主义的顽固性和反复性往往是与领导干部的惯性思维相伴的，跳不出思维定式的泥潭，就难以真正跳出整治“四风”的怪圈和定式。

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参考对策

力戒形式主义、官僚主义，首先需要全面纠正惯性思维和“路径依赖”，要敢于向沉疴陋习宣战，向经验主义宣战，向见怪不怪宣战，向惰性思维开刀。一方面需要我们切实解放思想和转变思维方式，牢固树立战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维和底线思维，推动思维与实践相结合。另一方面，要切实转变工作方式和方法，敢于破旧立新，加大简政放权力度，把单纯依靠行政手段解决问题的固化模式，转向综合运用市场化和法治化手段调节，强化制度倒逼，提高制度治理科学化水平，建立健全科学的政绩考核指标和干部选用考评机制，加大监督查处力度，强化责任担当，切实提升服务能力。

其次，作风好不好，关键看领导。领导干部是作风建设的组织者、管理者、推动者，是广大群众心中的旗帜和标杆，是作风建设的风向标和指示灯。驰而不息纠正“四风”，必须紧紧抓住领导干部这个“关键少数”。各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，从群众感受最直观、反映最强烈的事情做起，从群众普遍关注、迫切需要解决的民生问题改起，才能形成“头雁效应”，以无声的号召、强大的引领，感染和带动广大群众见贤思齐、上行下效，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固和拓展中央八项规定精神成果。

备注：以上材料来源于网络

原标题：“履责”变“推责”，形式主义如何破来源：光明日报作者：倪明胜 原标题：形式主义要不得作风建设永远在路上来源：央广网黄成峰 原标题：作风建设永远在路上力戒形式主义来源：人民日报

第二篇：省考申论热点：作风建设永远在路上 力戒形式主义

省考申论热点：作风建设永远在路上 力戒形式主义

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“看似新表现，实则老问题，再次表明‘四风’问题具有顽固性反复性。”2017年12月，总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示，他强调，各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。

总书记的重要指示可谓是一针见血、切中时弊，对“四风”存在的一些老问题新表现直戳要害。比如，在贯彻落实上，以文件贯彻文件、以会议贯彻会议，“轮流圈阅”“层层转发”;服务群众变成“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，让“群众满意”变为“让领导注意”;扶贫攻坚从“精准扶贫”变成“精准填表”，把精力全都放在“材料美化”上;有的单位领导干部更是抱着“只求不出事，宁愿不做事”的心态，遇事层层上报、层层不表态，“履责”变“推责”。

综合分析

[实质] 形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。

官僚主义实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想严重、权力观扭曲,做官当老爷,高高在上,脱离群众,脱离实际。

在形式主义方面,主要是知行不

一、不求实效,文山会海、花拳绣腿,贪图虚名、弄虚作假。

[原因分析 具体体现]

形式主义、官僚主义难以根除、屡消不灭呢，究其原因，这与我们现行的惯性思维、工作方法有着很大的关系。这种“惯性思维”主要表现为：

一是经验主义“拍脑袋”，遇事做决策安排工作不从实际出发，遵从本本、惯例和红头文件，按照过往的路数和经验盲目决策、上项目，最后留下一堆后遗症。

二是循规蹈矩“一刀切”，一有工作就习惯开会、发文、评比，一讲工作创新就习惯提新口号、整几个新词，对上面的决策部署空喊口号、不抓落实。

三是行政命令“运动化”，遇事总是高高在上，习惯于简单、粗暴的长官意志和发号施令、指示。

四是人情世故“面子化”，干工作、办事情总是先顾及人情面子，陷入人情困境，往往是讲面子不讲原则、讲感情不守底线。

五是安于守成“不出事”，习惯按照过去的标准守好摊，缺乏工作斗志和激情，简单重复和套用原有方式方法，导致不作为、慢作为。[影响]

形式主义不仅损害党的形象，贻误事业发展，更为党规法纪所命令禁止，为人民群众所深恶痛绝。尤其是当前全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗的历史使命的完成需要我们一步一个脚印，一点一滴奋力拼出来、干出来的，那些占着“位子”而思想上装装样子、工作上走走过场、言行上耍耍花腔的人，说轻了是“在其位而不谋其职”，是失职渎职，说重了实为阻碍中华民族复兴的罪人。

由此可见，形式主义、官僚主义的顽固性和反复性往往是与领导干部的惯性思维相伴的，跳不出思维定式的泥潭，就难以真正跳出整治“四风”的怪圈和定式。

参考对策

力戒形式主义、官僚主义，首先需要全面纠正惯性思维和“路径依赖”，要敢于向沉疴陋习宣战，向经验主义宣战，向见怪不怪宣战，向惰性思维开刀。一方面需要我们切实解放思想和转变思维方式，牢固树立战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维和底线思维，推动思维与实践相结合。另一方面，要切实转变工作方式和方法，敢于破旧立新，加大简政放权力度，把单纯依靠行政手段解决问题的固化模式，转向综合运用市场化和法治化手段调节，强化制度倒逼，提高制度治理科学化水平，建立健全科学的政绩考核指标和干部选用考评机制，加大监督查处力度，强化责任担当，切实提升服务能力。

其次，作风好不好，关键看领导。领导干部是作风建设的组织者、管理者、推动者，是广大群众心中的旗帜和标杆，是作风建设的风向标和指示灯。驰而不息纠正“四风”，必须紧紧抓住领导干部这个“关键少数”。各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，从群众感受最直观、反映最强烈的事情做起，从群众普遍关注、迫切需要解决的民生问题改起，才能形成“头雁效应”，以无声的号召、强大的引领，感染和带动广大群众见贤思齐、上行下效，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固和拓展中央八项规定精神成果。

第三篇：2018云南公务员考试申论热点：作风建设永远在路上 力戒形式主义

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2018云南公务员考试申论热点：作风建设永远在路

上 力戒形式主义

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“看似新表现，实则老问题，再次表明‘四风’问题具有顽固性反复性。”2017年12月，总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示，他强调，各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。

总书记的重要指示可谓是一针见血、切中时弊，对“四风”存在的一些老问题新表现直戳要害。比如，在贯彻落实上，以文件贯彻文件、以会议贯彻会议，“轮流圈阅”“层层转发”;服务群众变成“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，让“群众满意”变为“让领导注意”;扶贫攻坚从“精准扶贫”变成“精准填表”，把精力全都放在“材料美化”上;有的单位领导干部更是抱着“只求不出事，宁愿不做事”的心态，遇事层层上报、层层不表态，“履责”变“推责”。

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综合分析

[实质]

形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。

官僚主义实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想严重、权力观扭曲,做官当老爷,高高在上,脱离群众,脱离实际。

在形式主义方面,主要是知行不

一、不求实效,文山会海、花拳绣腿,贪图虚名、弄虚作假。[原因分析 具体体现]

形式主义、官僚主义难以根除、屡消不灭呢，究其原因，这与我们现行的惯性思维、工作方法有着很大的关系。这种“惯性思维”主要表现为：

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一是经验主义“拍脑袋”，遇事做决策安排工作不从实际出发，遵从本本、惯例和红头文件，按照过往的路数和经验盲目决策、上项目，最后留下一堆后遗症。

二是循规蹈矩“一刀切”，一有工作就习惯开会、发文、评比，一讲工作创新就习惯提新口号、整几个新词，对上面的决策部署空喊口号、不抓落实。

三是行政命令“运动化”，遇事总是高高在上，习惯于简单、粗暴的长官意志和发号施令、指示。

四是人情世故“面子化”，干工作、办事情总是先顾及人情面子，陷入人情困境，往往是讲面子不讲原则、讲感情不守底线。五是安于守成“不出事”，习惯按照过去的标准守好摊，缺乏工作斗志和激情，简单重复和套用原有方式方法，导致不作为、慢作为。[影响]

形式主义不仅损害党的形象，贻误事业发展，更为党规法纪所命令禁止，为人民群众所深恶痛绝。尤其是当前全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗的历史使命的完成需要我们一步一个脚印，一点一滴奋力拼出来、干出来的，那些占着“位子”而思想上装装样子、工作上走走过场、言行上耍耍花腔的人，说轻了是“在其位而不谋其职”，是失职渎职，说重了实为阻碍中华民族复兴的罪人。

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由此可见，形式主义、官僚主义的顽固性和反复性往往是与领导干部的惯性思维相伴的，跳不出思维定式的泥潭，就难以真正跳出整治“四风”的怪圈和定式。参考对策

力戒形式主义、官僚主义，首先需要全面纠正惯性思维和“路径依赖”，要敢于向沉疴陋习宣战，向经验主义宣战，向见怪不怪宣战，向惰性思维开刀。一方面需要我们切实解放思想和转变思维方式，牢固树立战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维和底线思维，推动思维与实践相结合。另一方面，要切实转变工作方式和方法，敢于破旧立新，加大简政放权力度，把单纯依靠行政手段解决问题的固化模式，转向综合运用市场化和法治化手段调节，强化制度倒逼，提高制度治理科学化水平，建立健全科学的政绩考核指标和干部选用考评机制，加大监督查处力度，强化责任担当，切实提升服务能力。

其次，作风好不好，关键看领导。领导干部是作风建设的组织者、管理者、推动者，是广大群众心中的旗帜和标杆，是作风建设的风向标和指示灯。驰而不息纠正“四风”，必须紧紧抓住领导干部这个“关键少数”。各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，从群众感受最直观、反映最强烈的事情做起，从群众普遍关注、迫切需要解决的民生问题改起，才能形成“头雁效应”，以无声的号召、强大的引领，感染和带动广大群众见贤思齐、上行下效，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固和拓展中央八项规定精神成果。

备注：以上材料来源于网络

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原标题：“履责”变“推责”，形式主义如何破 来源：光明日报 作者：倪明胜

原标题：形式主义要不得 作风建设永远在路上 来源：央广网 黄成峰

原标题：作风建设永远在路上 力戒形式主义 来源：人民日报更多云南公务员考试信息关注云南中公教育信息网

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第四篇：作风建设永远在路上

作风建设永远在路上

总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上强调，“教育实践活动有期限，但贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上”。总书记的强调言简意赅，但是却意味深长、发人深省。从中我领略到了两层含义：首先，作风建设是一件值得全党永远去做的事情，其意义是十分重大的。其次，作风建设不是“一阵风”，而是要时时抓、长期抓，形成党内的一种常态。

一、作风建设的重要意义

人们常说“态度决定一切”，而对于一个执政党来说，它的态度就体现在作风上。群众认识和评判一个政党，最直接最有力的依据就是其作风。因此，可以说作风建设就是党的生命，直接关乎到党的生死存亡。

回顾过去，革命战争年代，我党形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的三大优良作风。制定三大纪律八项注意，三大纪律：“一切行动听指挥，不拿群众一针一线，一切缴获要归公”。八项注意：“说话和气，买卖公平，借东西要还，损坏东西要赔，不打人骂人，不损坏庄稼，不调戏妇女，不虐待俘虏”。我们党正是凭借这些优良作风，取得广大人民群众的支持。毛主席不禁感慨“我们使用延安作风打败了西安作风”，道出了共产党人建立新政权的奥秘。

着眼现在，面对实现中华民族伟大复兴的艰巨任务，我们党同样需要加强党的作风建设，用优良的党风实现全国各族人民大团结，为实现中国梦凝聚强大的中国力量。因为作风问题，归根结底就是我们党和人民群众的关系问题。只有把工作作风建设好了，真正地为群众办实事、谋福利才能保持党和群众的鱼水关系，才能经受住长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验。

二、作风问题要时时抓、长期抓，重在形成长效机制

从总体上看，当前广大党员干部的作风主流是好的，这一点我们应该充分肯定。但是同时，我们也要清醒看到，党内脱离群众的现象大量存在，一些问题还相当严重。这些问题就集中表现在形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。要解决“四风”问题，既要从具体问题入手，也要从根源上来抓，既要治标，也要治本。

首先，要从思想观念入手。思想是行动的指南，认识不到位，行动就容易变成“形式”。而以“形式主义”来反对“形式主义”明显是行不通的。现在有些党员干部觉得“思想是空的，政治是假的”，自己高高在上、唯我独尊，全然不把群众放在眼里。对待这些同志，一方面，要让他们充分认识到“四风”问题的严重性，“四风”问题违背党的宗旨，损害党群关系，任其发展，就会使党失去民心、失去执政的根基，后果十分严重。另一方面，要让他们看到，党和国家作风建设的态度是非常严肃的。一旦发现问题就敢于揭短亮丑，敢于动真格。

其次，要从群众反映强烈的问题入手。开展群众路线教育实践活动，必须要让群众觉得是有盼头的，必须要取得群众的支持。可以说群众的意见就是改进的方面，所以必须开门纳谏、广开言路，为群众反映意见开辟通道。不仅要听的到群众的呼声，而且要让群众看得见我们的行动，让群众满意就是衡量作风建设的一杆标尺。

最后，要从完善制度入手。作风建设不应该是“一阵风”，而应该像习主席强调的那样“永远在路上”。要使作风建设形成党内的一种常态，关键就是建章立制。针对群众路线教育实践活动过程中发现的问题要即使整改，同时要把好的整改措施用制度的形式确定下来，做到从根源上杜绝。

第五篇：作风建设永远在路上

作风建设永远在路上

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入战略布局，坚持以上率下，坚持思想建党和制度治党紧密结合，抓住作风建设这条主线，一以贯之，步步深入。从制定和落实八项规定入手，严抓中央八项规定精神落实、着力从作风建设这个环节突破，随后相继开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，集中整饬党风，严厉惩治腐败，着力净化党内政治生态，管党治党取得新的明显成效、党的作风建设取得新成就。

一、加强作风建设是党长期的历史课题和重大战略任务。

作风建设直接关系到党的生死存亡，党员干部作风建设是党的作风建设的集中体现。党员干部作风直接影响到党的凝聚力、号召力和战斗力，也反映着党的执政能力和执政水平。党员干部一言一行、一举一动都代表着执政党的形象，是广大群众对党执政能力和先进性评判的重要标志，直接关系到党群、干群关系，影响到党风、政风和社会风气。切实抓好党的作风建设，是全党同志和全国人民的期望，关系人心向背，关系党的生命和国家的前途命运。

围绕“立德树人”总任务，要切实加强和改进党的作风建设。按照中央八项规定精神，严抓严管教育系统“四风”问题。一要切实减轻学生负担，严抓教师违规补课行为，优化教育环境。二要进一步加强我县义务教育阶段学校学生作业管理，明确将作业布置与批改纳入业务考核，不定期对学校学生作业情况进行检查、抽查，对学校、教师因作业问题造成影响的将严肃追究。三要不定时、不定点对全县在职教师居住场所进行明察暗访，发现违规补课等师德师风问题，严格问责追责。

二、我们要不断增强服务意识和干部的责任意识。

对于基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为基层群众服务好，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

（一）强化学习、转变思想，改变作风。

牢固树立”干一行爱一行”的思想，通过多种激励措施和手段，不断激发党员干部干事创业的积极性。以多干工作为荣，以拈轻怕重为耻。对系统领导干部和关键岗位同志实行积分考核制度，摒弃“干活挨批多、不干不挨批”的思想，逐步建立长效机制，树立“多干必有得”的思想。

（二）督促、要求机关领导及机关相关职能部门履职尽责，多下基层、勤下基层。

按照工作计划和具体工作安排，适时督促、指导基层中心工作，准确把握基层工作大方向，按时开展既定的工作任务。多倾听基层教师、学生及家长心声，多深入乡村学校，多了解基层存在的实际问题，及时拿出切实可行的意见和建议，对学生和家长反映的问题第一时间回应关切。对不能或不完全能做到的领导干部进行组织调整。

（三）党员干部要以身作则，争当作风建设的模范。

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病“总要求，围绕目标，领导带头查摆问题，带头开展批评和自我批评，带头改进作风，当好坚决反对“四风“的表率。要勤于深入，精于务实，必须彻底清除夸夸其谈和弄虚作假的不良风气，坚决克服官僚主义、形式主义，深入基层，深入实际，搞好调查研究，掌握第一手资料，做到心中有数。要坚持求真务实的工作作风，不谋功利，不图虚名，坚持说实话，办实事，努力提高工作效率。要勇于创新，敢于负责。作风转变有赖于观念更新，因此，我们必须树立大局意识，不断开拓创新，增强事业心、责任感，正确行使手中的权力。

三、要严以律已善于协调。

正人先正已，廉政先廉家，领导干部首先要管好自己，模范地照章办事，遵纪守法，一定要自觉改造思想，自觉接受监督，做到两袖清风，一尘不染，在重大决策上充分发扬民主，防止武断专行，要乐于吃苦、甘于奉献。

（一）抓好党员党性教育。

在开展创先争优，党员敢于亮明身份，敢于喊响向我看齐；规范固定党日活动，引导党员率先投身于教育教学工作中；作风建设能不能取得实效，关键在领导干部。我们必须坚持把领导干部作风建设作为重点工作来抓，用自己的模范行动带动和推动领导干部作风建设。

（二）加大机关作风建设力度。

做好政策宣传、廉政教育和督促检查等工作。领导干部必须牢记“两个“务必，时刻保持艰苦奋斗和不骄不躁的优良作风，同极端个人主义和享乐主义作斗争，坚持立党为公，执政为民，在全面建设小康社会中，把群众的安危和冷暖放在心上，急群众之所急，想群众之所想，吃苦在前，大公无私，群众利益高于一切。

四、抓好各项目标任务的落实。

开展党的群众路线教育实践活动是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。

（一）要坚持围绕中心、服务大局。

把教育实践活动与促进教育事业发展结合起来，学会依靠群众、发动群众、贯彻群众路线来解决工作中的矛盾，解决实际问题，推动工作。真正把心思用在干事业上，把功夫下在察实情、出实招、办实事、求实效上。

（二）要在“抓实做细“上下功夫。

从切实解决实际工作中存在的问题出发，注重在实际工作中主动发现问题、解决问题。“喊破嗓子不如甩开膀子“,从工作的点滴入手、从具体事做起，深入研究工作当中存在的思想问题、作风问题、机制问题，深入研究如何寻找改革创新的结合点、如何理顺为群众办实事办好事的着力点。

我相信，只要每一位党员干部坚定踏石留印、抓铁有痕的决心，锲而不舍，经常抓，长期抓，认真抓，就一定能够不断取得作风建设的新成效，上下凝心聚力促改革的共识就会越来越强，谋发展的氛围就会越来越浓厚。