无偿献血实施制度

第一篇：无偿献血实施制度

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以《中华人民共和国献血法》、《省献血条例》和《市献血办法》为依据，以保证我县临床用血需要，维护人民群众身体健康为目标，努力建立政府主导、部门配合、社会各界广泛参与的整体联动工作机制，通过各级政府、部门、各单位共同努力，圆满完成我县无偿献血工作任务。

二、工作目标

通过落实各项措施，确保农民、工人无偿献血意识有所增强，献血人员有所增加，全县实际无偿献血人数达2500人以上，采全血50万ml以上。

三、具体措施

1.广泛进行宣传发动。各镇、各有关单位要通过广播、电视、横幅、版报等媒介和“无偿献血日”宣传等活动，广泛宣传《中华人民共和国献血法》以及相关政策规定，让广大干部群众充分了解我县开展无偿献血的重要性和紧迫性，在全社会营造推进无偿献血工作顺利开展的良好氛围和正确舆论导向。各级红十字会、工会、共青团和妇联组织，要通过发倡议书等多种活动形式，号召并动员适龄红会会员、工会会员、共青团员及妇女，积极参与无偿献血。县献血办将定期以简报形式通报全县无偿献血推进情况，新闻媒体要及时报道无偿献血活动中好的做法和典型事迹。

2.提供方便采血方式。各镇无偿献血工作实行属地化管理，工商、税务、供电、邮政、电信、金融、学校以及驻镇各单位均纳入镇管理，按计划下达无偿献血指标。建有党委的部门、单位负责本部门及下属单位的无偿献血工作。各镇以及指标任务较多的部门单位继续采取上门采血的办法，献血时间由县献血办会同市红十字血液中心统一安排，届时由市血液中心派出献血车赴各镇、有关部门、单位现场采血。指标任务较少的部门单位，由县机关工委牵头负责，会同县献血办组织各有关部门单位人员到指定地点体检采血，也可对照文件要求自行组织人员去血站(高淳分站)进行无偿献血。

3.大力开展互助献血工作。互助献血是国家《献血法》所提倡的献血方式，是卫生部《医疗机构临床用血管理办法(试行)》的明确要求，是自愿无偿献血的重要组成部分，全县各用血医疗机构要高度重视互助献血工作的重要性、必要性，大力宣传和推进互助献血工作，择期手术病人互助献血数量必须达30%以上，力争达到40%以上，此项工作列入对用血单位的综合目标考核。

4.落实献血者受益政策。(1)按《省献血条例》规定，无偿献血者献血量达800毫升以上(含800毫升)，本人终生享受免费用血，无偿献血者献血量未达到800毫升，按本人献血量的3倍享受免费用血。无偿献血者的直系亲属需要用血，按所献血量多少等量报销(此还血计划由市血液中心负责)。(2)献血送保险。红十字血液中心与中国人寿保险股份有限公司合作，为每位无偿献血满200毫升以上者赠送半年期的因意外或疾病导致的身故或残疾，保险额度3.5万元，因意外或疾病导致的住院费用补偿，保险额度3500元以及保险额度1.8万元的疾病死亡补偿。一次献血400毫升赠送保期半年期的因意外伤害或疾病导致的门诊医疗费用补偿额度1600元；因意外或疾病导致的住院费用补偿额度1000元；因烧伤烫伤导致的医疗费用补偿额度800元。(3)参加献血的行政事业人员、企业职工、村干部，所在单位可安排1—2天休假，并给予适当数量营养补贴费。但各单位不得以献血名义滥发奖金。各镇要动员农民积极参加无偿献血，县对无偿献血的农民每人补贴200元的营养费，镇村两级也应配套给予一定的营养费补贴。

第二篇：医院无偿献血制度

医院无偿献血制度

 无偿献血是指为拯救他人生命，志愿将自身的血液无私奉献给社会公益事业，而献血者不向采血单位和献血者单位领取任何报酬的行为。无偿献血是终身的荣誉，无偿献血者会得到社会的尊重和爱戴。无偿献血是无私奉献、救死扶伤的崇高行为。为保证医疗临床用血需要，响应国家实行无偿献血制度保障献血者和用血者身体健康，发扬人道主义精神，促进社会主义物质文明和精神文明建设，制定本制度：

 第一条 鼓励无偿献血的健康员工自愿献血，要求党员带头、干部带头，义务献血作表率。

 年龄：1． 18-55周岁（可申请延续献血年限）

2． 体重：男≥50千克，女≥45千克。

3． 血压：12-20/8-12kpa，脉压差：≥4kpa或90mmhg-140mmhg/60mmhg-90mmhg，脉压差：≥30mmhg。

4． 脉搏：60-100次/分，高度耐力的运动员≥50次/分。

5． 体温正常

 第二条 做过胃、肾、脾、肺等器官切除手术已经痊愈的人不可以献血。有眼科疾病患者如：角膜炎、虹膜炎、视神经炎的患者是不可以献血的，而眼睛有变化的高度近视也是不可以献血的。

 第三条 献血当天应适当休息，在2－3天内不要做强烈运动，可以正常工作和生活，针眼外应保持清洁。另外可适当补充点营养，吃些蛋、奶、瘦肉、豆制品、蔬菜等食物，但不要暴饮暴食。按规定要求进行登记填写体检表。量体重、测血压、医师进行物理检查。抽少量血样进行化验检查。

 第四条 献血后可适当增加牛奶、猪肉、牛肉、鸡蛋、鱼肉和动物的肝、心、肾以及黑鱼、甲鱼等富含优质蛋白质的食物，这些食物还含有造血所需的其他营养物质。因为造血时需要大量的蛋白质，所以献血后必须注意补充足量的蛋白质。铁是制造红细胞中血红蛋白不可缺少的物质。献血后，血液中红细胞等有形成分相对减少，于是骨髓组织必须加倍工作，合成红细胞等，这时需要大量的铁。正常人每天需铁量约1.5毫克，献血后需要量便大大增加，因此，献血后需摄入含铁量高且又易吸收的食物，如猪肉、牛肉、鸡肉、猪肝、鸡血等。

 第五条 献血可预防、缓解高粘血症；可预防、降低心脑血管病的发生；男子献血可减少癌症的发生率；可促进、改善心理健康；可延年益寿；献血能净化人的心灵，无偿献血者用自己的献血延续、挽救了他人的生命，使心灵得到慰藉，使人生更加充实。 第六条 国家机关对献血者，发给国务院卫生行政部门制作的无偿献血证书，医院给予适当补贴。

 第七条 无偿献血是中华民族优良品德的具体体现，是救死扶伤的崇高行为。要进一步充分发挥新闻媒体的桥梁和传播作用，加强公益宣传，把无偿献血工作作为加强社会主义精神文明建设、践行社会主义核心价值观的重要抓手，列为公益宣传的重点内容之一，强化舆论导向，营造良好氛围，号召更多健康适龄群众参加无偿献血，在全社会营造良好的无偿献血氛围。

 第八条 血站对献血者必须免费进行必要的健康检查；身体状况不符合献血条件的，血站应当向其说明情况，不得采集血液。献血者的身体健康条件由国务院卫生行政部门规定。血站对献血者每次采集血液量一般为二百毫升，最多不得超过四百毫升，两次采集间隔不少于六个月。严格禁止血站违反前款规定对献血者超量、频繁采集血液。 第九条 不得非法采集血液；不得出售无偿献血的血液的；不得非法组织他人出卖血液。 第十条 每年进行一次无偿献血的全员培训。

第三篇：无偿献血志愿者制度(2012)

淄博市无偿献血志愿者服务队会议制度

一、大队委工作例会原则上每月召开一次，由大队委全体人员参加，邀请市中心血站领导参加。会议主要内容是：通报本月阶段性工作成果及上次例会确定的工作计划的实施情况；收集各种意见和建议并研究解决；制定下月工作计划。

二、队干部工作会议原则上每季度组织召开一次。由大队委及各区县分队长参加，扩大会议可邀请骨干志愿者参加。会议主要内容是：通报本季度阶段性工作计划的实施和服务队发展状况；收集意见和建议并研究解决等。

三、优秀及星级志愿者表彰暨授星大会。配合市共青团、市红十字会和市志愿者协会每年召开一次淄博市优秀及星级志愿工作者总结表彰暨授星大会，总结本志愿服务工作，表彰本的优秀志愿者，为新一批五星级志愿者授星。确定下一志愿服务队工作计划。

四、除上述常规会议外，服务队根据工作需要可随时召开各种会议。

五、上述所涉会议，由服务队办公室负责会务通知及安排。

六、会务及纪要：

1、会前应对会议议题进行研究计划，报大队委审定。会议应安排指定人员负责记录并整理备阅。

2、每次组织召开会议，将决定事项形成纪要。会议纪要需记录每个议题的讨论、表决情况及最后决定，说明形成决定的依据和理由，明确落实决定的责任及实施办法。

3、必要时需将会议纪要报上级有关单位和领导。

七、严格遵守会场纪律。与会人员应按通知要求准时到会。

八、会议决定的事项，服务队成员按照分工抓落实，定期向服务队领导和办公室报告贯彻落实情况。

淄博市无偿献血志愿者服务队行为规范标准

为更好地做好无偿献血志愿服务工作，正确引导和评定志愿者志愿宣传与服务，促进淄博市的无偿献血事业稳步、健康发展，推动淄博市无偿献血志愿者服务队的团队建设，现将有关志愿者宣传和服务规范规定如下：

1、志愿者注册和到献血站参与志愿服务前，必须先接受志愿者的初级培训，考试合格。实习人员要经过志愿者服务队的面试，在注册志愿者的带教下服务；

2、志愿者参加服务，须提前三天在淄博市中心血站—志愿者之家“服务预约”栏目进行预约。周一至周五，各献血点志愿者为4人以内，周六、周日为6人以内。未预约的志愿者服务工时不予登记。实习人员另行预约。如有个人原因需更改服务时间，应至少提前一天注销预约；

3、志愿者在进行志愿服务时，必须穿着统一配发的志愿者服装，佩戴胸卡上岗；

4、将遮阳伞、桌椅板凳、秤、献血纪念品等物品，一一摆放到位。注意物品的保管，防止损坏和丢失。

5、迎接引导来访者及献血者，维护献血点的现场环境和秩序。

6、指导献血者认真阅读献血者健康征询表，并正确填写，或在献血者的授权下帮助填写征询表除签名以外的其他内容。

7、志愿者在从事无偿献血宣传、咨询、招募和服务的过程中，要尊重科学，遇到较专业或自己尚不清楚的问题时，要主动请工作人员或资深志愿者回答；

8、志愿者原则上不能进入采血区、隔离区，因工作需要志愿者进入采血区时，不得影响专业技术人员的操作。

9、热忱为献血者服务，例如送上饮用水、拿衣服、看管物品等。

10、以谈话等各种形式帮助献血者舒缓紧张情绪，当献血者出现不良反应时，志愿者应当配合医护人员做好护理工作，帮助捐献血者尽快恢复状态；

11、献血者献血后，应告知献血后注意事项，当献血者、来访者离开献血点时，要用感谢性语言对其予以礼节性送行，并提示、鼓励其符合条件时再次献血。

12、发放献血纪念品时，在其献血证上当天献血凭证处打√，证明其已领走纪念品。

13、志愿者可以在献血者献血后适当介绍本志愿队的情况，对有意加入服务队的献血者，应当为其留下诸如志愿队QQ群、网站等信息。

14、志愿服务结束后，及时告知工作人员，签字，登记离开时间。如到下班时间，帮助工作人员收起遮阳伞、桌椅板凳等物品。

淄博市无偿献血志愿者 服务队志愿服务工时管理办法

为加强志愿者参加志愿服务的工时及服务质量的考核和统计，促进无偿献血志愿服务优质高效，推动无偿献血事业向更高层次发展，根据《淄博市无偿献血志愿者服务队暂行管理办法》、《淄博市优秀无偿献血志愿工作者评选标准》和《淄博市无偿献血志愿工作者服务队星级晋升制度》等规定和要求，特制定本管理办法。

第一条 每个志愿者在志愿服务分队安排下参加志愿服务活动。

第二条

排班时，应尽可能的根据志愿者个人的实际情况安排岗位。

第三条

志愿服务工时是从到达服务地点签到(工作人员未到按工作人员到岗时间为准）至离开记录服务工时。

志愿服务期间离开岗位二十分钟以上需向工作人员说明，期间离开二十分钟以上两次者扣除当日服务工时的一半，三次当日不统计工时。每日工时达六小时以上者（包括六小时），方可领取当日补贴。

服务当日午餐时间不超过一小时，超过按实际时间从当日服务工时中扣除。

不足整小时工时统计15分钟=0.25小时，30分钟=0.50小时，45分钟=0.75小时。20分钟=0.3小时，40分钟=0.7小时保留一位小数。

第四条

志愿服务工时的现场记录，由服务场所负责登记管理，每周一交回服务队办公室统计汇总。

第五条

每位志愿者的志愿服务工时，要将统计汇总的数据以纸制和电子文本两种形式同时保管存档。

第六条

本办法经2011年8月27日大队委二届一次会议讨论通过，并自讨论通过之日起开始实施。

淄博市无偿献血志愿者服务队培训管理办法

第一章

总则

第一条 为全面提高淄博市无偿献血志愿者服务队志愿者的服务技能、技巧、道德素养和适应无偿献血志愿服务的工作需要，使无偿献血志愿者服务队培训及其管理工作规范化、科学化、制度化，根据《淄博市无偿献血志愿者服务队暂行管理办法》制定本办法。

第二条 本办法适用于对淄博市无偿献血志愿者服务队的志愿者的培训管理。

第三条 志愿者有参加培训的权利和义务。

第四条 志愿者培训分为自学和集中授课两种形式。集中授课的培训有初级、中级、高级培训和研讨交流等层次和方式。集中培训实行登记管理，并作为志愿者注册的必备条件和授予星级及评优的重要参考依据。

第二章

培训方式及对象

第五条

自学是针对各个层次的志愿者的共同要求，以实现志愿者开展无偿献血的宣传、招募和志愿服务的科学性和规范性。

第六条

初级培训 是志愿者注册前的培训。未参加培训或考评不合格者不予注册。每个季度组织一期为新队员（注册前）的培训，人员30-50人，本季度报名人员不足20人时，由队办公室安排小型培训。培训地点为：淄博市中心血站五楼会议室。遇特殊情况培训的时间、地点可临时安排。

第七条

中级培训

是针对已达到星级志愿者晋升标准者及志愿者骨干的培训。未参加中级志愿者培训或考评不合格者，不得以星级志愿者的身份参加活动。

第八条

高级培训

是针对志愿者骨干及星级志愿者的培训。

第三章

培训内容和课时

第九条

志愿者的培训内容，根据不同时期和工作及受训人群的情况酌情确定。

第十条

自学是一种持续性的学习形式，学习材料由淄博市中心血站、服务队统一提供，志愿者本人按需选取。

第十一条

初级培训以集中授课和现场带教实习相结合的方式进行，初级和中级培训的集中授课时间一般为180分钟，高级培训视目的和受训人群和培训方式等情况而定。

第四章

培训管理

第十二条

志愿者培训由志愿者服务分队负责制定计划，并组织实施，办公室及相关部门配合。

第十三条 培训管理

一、办公室负责于每年12月份，制定下一的志愿者培训计划及培训大纲，并提交队干部会讨论备案；

二、授课教员以自荐和推荐的方式产生侯选人后，由办公室遴选报大队委审批后邀请，并提前通知教员按培训大纲和教案备课，所有教案和培训用资料需于正式授课前一周通过试教评估；

三、办公室负责场地的落实，并协助培训筹备及对受训人员实施考核评估；

四、办公室负责收集与志愿者培训相关的教案档案等资料，并整理存档和管理；

五、办公室负责志愿者的注册，并为注册志愿者制作和发放志愿服务卡。

第十四条

本办法由服务队办公室负责解释。

淄博市无偿献血志愿者服务队值日长工作职责

一、服务现场的志愿服务管理实行值日长负责制。值日长由志愿者中的骨干人员担任，值日长的人选由服务队办公室推荐任用。

二、值日长要与服务现场专业负责人及相关专业人员及时沟通，密切合作，共同做好该服务现场献血宣传、招募和服务工作。

三、负责新志愿者的现场实习代教。

四、依据服务队的各项管理办法、规范及制度，正确引导志愿者开展志愿服务。

五、合理、有序地安排志愿者工作及服务区位志愿者的轮换。结合当天到位的志愿者情况，做好工作内容和资源调配，并酌情做好岗位轮换的调度工作。

六、及时劝阻在服务现场做与无偿献血及志愿服务无关的宣传、公关及销售等行为。

七、配合服务场所负责人，做好志愿者服务工时和服务表现考评的记录工作。

八、适时组织志愿者进行座谈交流，不断提高服务技巧，丰富相关科普及政策法规知识。

十、遇特殊情况及时向服务队反映。

淄博无偿献血志愿者服务预约制度

（试行）

自2012年3月1日起，淄博市无偿献血志愿者服务队开始实施网上预约制度，得到了志愿者的大力支持，大部分志愿者能够按要求进行预约，达到了各献血点志愿者均衡发展的目的。

由于志愿者服务工时登陆、输入，都设置了相应程序，不预约，服务工时无法输入，只能从后台登陆进行修改。为此，为了更好地做好服务预约工作，在听取广大志愿者意见的基础上，征得血站同意，经大队委研究决定，特制订以下制度（试行）。

一、各站点周一到周五每天4人以内，周六、周日每天6人以内。（由于金帝献血屋场地宽敞，周六周日志愿者暂定8人以内）。各志愿者可以根据自己情况提前预约一整天或者半天。

二、“3.5学雷锋日”、“6.14献血者日”、“12.5国际志愿者日”，集体采血等统一活动，志愿者参与人数另行通知。

三、预约上服务时间、服务地点，如临时有事无法前往，要及时在网站上取消或打电话通知志愿者办公室相关人员取消预约。如不通知且无特殊原因，在其总工时内扣除相应预约时间。

四、实习人员暂不受人数限制，实习50小时后，经面试、考核合格后，方能成为注册志愿者。

第四篇：德国严格实行无偿献血制度

国外献血之二：德国严格实行无偿献血制度

德国在1998年颁布了《输血法》，用以规范德国在血液采集、献血和对血制品的管理。其中规定，献血者年龄应该在18至68岁之间，体重在50公斤以上，每人每次最大献血量不超过500毫升，每两次献血间隔不少于8个星期。德国献血主力军在40岁以上，很多是有家庭的德国人，特别是五六十岁的德国老人也是积极的献血层。原来德国有献血年龄上限，但是现在取消了这个上限。如果不是初次献血者，多大岁数都可以献血。

德国的采供血机构主要分为两种: 一种是由红十字会设置的采供血机构—血站，其工作方法类似于国内的血液中心;另一种是由大型医院附设的输血中心，此种输血中心以献血者定期献血为主。除了德国红十字会之外，国家和社区组织的采血机构，或者私人机构和大学组织的献血服务中心，甚至流动采血点也积极的参加到献血服务中来。

据德国红十字献血服务机构介绍，献血的主要来源于流动采血活动。85个以上的流动采血团队每年组织约14,000献血者捐献血液，大约占献血总量的93％，首次献血者约为7％，延期献血率约8％。

德国的团体献血者招募由信息技术（IT）支持，使用移动数据管理（MOBDM）系统。MOBDM系统会将体格检查及历次实验室检测不合格者屏蔽，保证只显示合适献血者。MOBDM系统允许献血者注册，献血者数量分配，献血数据文件和质量标准相关的文件。采血团队返回后，将数据传入主机系统数据库，午夜能达到实验室、生产部门、医生。

德国红十字会的数据表明，在德国，每天有大约15000名志愿者参与献血，每年累计500~600万的人次献血量才能够满足用血需求。采集的血液会用于医院的手术等必要医疗使用，此外还会供给制药和科学实验。德国每届联邦议会成立时，一些新议员就会集体为红十字会献血，以此宣传义务献血。另外，红十字会经常到企业和联邦军中组织集体献血。

德国在无偿献血宣传、献血者招募方面投入了大量的人力、物力，在管理上也十分严谨，制定了相应的操作程序，并提前做好计划，提前落实，对于招募过程可能出现的各种问题都有相应的标准操作规程。献血者招募有多种方式，网络招募因方便献血者主动联系，越来越显示出其重要性。经过长期有效地宣传招募，无偿献血已被市民广泛接受，并且已形成了预约献血模式。献血者均是提前预约而来，现场工作人员一般都很充足，场地布置、服务、休息等候等人文关怀方面比较到位。

德国献血制度的一个基本原则是杜绝一切商业盈利为目的行为。在采血时，严格遵守自愿的无偿献血制度，任何机构不得以物质和金钱作为诱饵诱使或者强迫他人献血。因为担心献血者如果出于经济方面的考虑去“卖血”，而不是伦理上考量社会义务，则很难保证所采集血源的安全和质量。如果在红十字会献血，志愿者只是象征性地得到一些食品或者纪念物，而在其他两种类型的献血中心，志愿者参考相关条件可能得到15~40欧元的补助。

尽管献血是无偿的，但是病人在德国用血却需要支付一定的费用。一次献血所需的花费在100欧元左右，其中50%花费在血液采集、医疗人员报酬和宣传上，40%的费用用于血液检查、血液成分的分离和储藏与运输，另有不到5%属于管理费用。这些费用最终由患者和医疗保险公司承担。红十字会不能从中有任何盈利，反而在采集、处理和运输血液的过程中承担一部分费用。整个过程由国家机构(如财政部、地方审计机关)和其他独立的第三方机关进行监督。

值得一提的是，德国政府高度重视输血安全，建立了一套完善、系统、操作性强的质量管理体系，血液质量保证体系是在本国和欧盟所制定的输血相关法规、指南基础上建立的。如: 《德国血型: 鉴定和输血(血液治疗)指南》，《德国医师执业规范》，《欧洲共同体成分血制备、应用和质量保证指南》等。该国经过几十年的发展，已经形成了较为成熟的质量管理体系。据了解，在质量管理方面，德国各地血站(乃至所有医学相关的实验室)所采取的措施和管理模式基本相同，各级血站的人员素质和设备、管理水平等差距不大。

德国血站的质量保证体系始终以如何保证血液质量和输血安全为中心，全面包括了影响血液质量的各个要素，特别是其人力资源管理模式和监督机制，既利于提高工作效率，又利于保证工作质量和血液安全。德国血液检测的项目多且要求高，采供血机构规定血液主要检测生化指标、传染性疾病标记、细胞计数、铁蛋白、血型和红细胞抗体，传染性疾病检测实施了核酸检测。红细胞抗体阴性的新鲜冰冻血浆须保存半年，该献血者再次经各项检测合格后，方可用于临床。同时，德国在献血和采血管理过程、血液成分的制备过程、实验室的检测过程、临床用血等过程中，实施全面质量管理，促使各个过程的标准化和自动化，以减少操作失误，确保该国血液的质量和安全。为了保障血液安全，德国还实行了一种“自我禁止给人输血”制度。即每个献血者在献血后都必须在保密的情况下匿名填写一份问卷，表明是否愿意将自己的血用于给人输血。如果不愿意,那么他所献出的血就只能用作科学实验。这样，有过不利于献血的隐私病史或者经历的人，在例如集体献血的情况下，既可以满足其献血的愿望，又可保护其隐私，而且增加血液的安全性。在2005年德国修改《输血法》后，献血和输血的资料必须保存30年，以便在出现问题时可以找到原因。

第五篇：临床用血及无偿献血知识培训制度

医疗机构临床用血及无偿献血

知识培训制度

根据医疗机构临床用血管理办法第二十九条：医疗机构应当建立培训制度，加强对医务人员临床用血和无偿献血知识的培训，将临床用血相关知识培训纳入继续教育内容，新上岗医务人员应当接受岗前临床用血相关知识培训及考核。

一、新上岗人员上岗前接受输血相关法律、法规及输血技术规范的培训，并进行考核。

二、全院每半年进行一次输血相关法律、法规及输血技术规范的培训，并进行考核。

三、选送人员外出学习、培训、参观相关输血单位及各种学术会议，回单位后要进行讲课。

四、新上岗人员，上岗前要进行无偿献血知识培训，并进行考核。

五、每年6月14日世界献血日，输血科与医务科组织工作人员在院内外宣传无偿献血知识，并留资料保存。