xxx社区党建工作述职材料(20150123定稿)（本站推荐）

第一篇：xxx社区党建工作述职材料(20150123定稿)（本站推荐）

xx社区党总支基层党建工作述职材料

在街道党工委的正确领导下，本人牢固树立党建“第一责任人”的宗旨意识，坚持发挥党建引领与保障作用，认真履行职责，扎实有效推进基层党建工作。按照会议安排，现就近两年抓社区党建工作情况，述职如下：

一、履职工作特点和亮点

1.发挥“xx信仰讲堂”重要作用，加强党员思想道德建设。认真贯彻落实上级文件精神，在街道党工委的大力支持下，全力开展“xx信仰讲堂”示范点建设工作，深化党员队伍思想政治教育，在辖区醒目位臵设立宣传板48块，在活动室墙壁悬挂信仰格言宣传画6幅，营造了浓厚的信仰文化氛围，党员队伍思想认识不断提升。充分发挥组织管理作用，依托在职党员进社区的契机，联系在职党员结合司法、党风廉政建设、文体等多项工作，开展“xx信仰讲堂”宣讲活动45次，参加人数超过2000人次，党员队伍得到深刻的思想和道德教育。

2.狠抓党建基础工作，解决基层党组织发展难题。发挥党总支第一责任人带头作用，结合社区实际，扎实开展党的群众路线教育实践活动，按照“四访五问”机制，征求党建工作的意见建议28条，整改存在的问题8件，完善了“三公开”制度，社区党员干部作风切实转变，解决了办事效率不高的难题。严格选举工作程序，强化组织

难以得到有效的保障。对开展党员活动不够重视。虽然在党的群众路线教育实践活动中，在投入和组织党建活动上下了很大功夫，但对微心愿、民情恳谈等活动开展的持续性还完成的不够好。

二是工作制度落实的不够。一方面是忽视了对一些制度的完善，另一方面，对现有制度落实抓得不严，包括过去已经有的像组织生活会、“三会一课”等制度坚持得都不够好。党内活动和组织生活内容形式单

一、质量不高，与党员群众的多元化需求不合拍。

三是对党员教育管理缺乏灵活性。在党员教育管理工作中，循规蹈矩，做法老套。如：很多党内政治生活活动只停留在传统的集中培训和开会研讨上，活动内容单

一、枯燥，缺乏吸引力；在组织党员活动中，没有充分考虑到由于受身体、年龄，文化程度、工作繁忙等客观因素的影响，部分党员参加活动缺乏积极性，从而导致党员学习覆盖面不够广。

四是党组织服务覆盖面不够。党组织服务内容仍局限于向“低保户”、下岗失业家庭和残疾人等弱势人群提供结对帮困、就业扶持等基本服务，与社区群众多样化的服务需求不相适应。

产生以上问题的主要原因有以下四个方面： 一是对党建工作的引领和保障作用认识不足。工作中，还存在根深蒂固的“重业务、轻党建”思想，对党建工作责任制执行不到位，党建工作“第一责任人”意识有待加

2.加强制度建设，全面夯实党建基础保障。按照动态、管用、效能的原则，大力开展制度建设和落实。完善民主党员评议、党员激励考核等制度。严格落实“三会一课”、“批评与自我批评”常态化开展，督促干部“在党言党、在党忧党、在党为党”，推行党员干部“服务一日”制度，每名社区班子成员每月有1至2天到社区服务大厅进行体验式工作，提高工作效率质量。建立党组织自评、党员和群众测评等制度，以党员群众是不是满意检验党建成果。

3.实施分类管理，切实提高党员管理针对性。对年龄大、行动不便，不能亲自到社区参加学习的党员，采取送一封慰问信，送一套学习资料，送一本笔记，收回一篇学习心得等措施，确保教育活动全覆盖。对因工作繁忙，不能及时参加活动的在职党员通过建立qq群，借助网络平台，公布社区党建活动的进展情况，宣传党的方针和政策、实施网上教学，鼓励在职党员通过网络媒介为社区发展献计献策。对党性意识不强的党员进行教育帮扶，由一名优秀党员帮带一至几名党性意识不强的党员，经常性地进行组织和督促其参加党内活动。

4.开展“三化”服务，着力提升社区党组织服务民生水平。服务活动“网格”化。每月组织网格员召开民情分析会，专门统计各网格员反映的民生问题，并进行集中会诊；服务队伍多元化。组织在职党员、退休党员及各类党员志愿者，组成治安巡逻队、环境保护队等多元

第二篇：关于社区党建工作述职报告

关于社区党建工作述职报告

在街道党工委的正确领导下，在社区广大党员群众的大力支持下，在两委班子成员的积极配合下，龙井社区努力探索和创新工作思路，结合社区实际，以高度的政治责任感，团结带领广大党员干部积极投身于社区建设中。现将个人履职党建工作岗位的有关情况汇报如下，恳请各位领导和同事们予以评议。

一、主要工作情况

1、积极探索创新党建工作新思路

认真履行党建“第一责任人”的职责，立足社区实际，研究制定本社区党建工作思路、工作重点和推进措施等情况。自2012年以来龙井社区的党建工作是以“党组织”+“合作社”建设的模式开展，充分利用农村资源（剩余劳动力、荒山、薄地、水面），发挥其利益最大化，真正使广大农民从中得实惠。到目前为止，社区共有农民专业合作社17家，正式运营的15家，正在筹建的2家，分别从事苗木、茶叶、蔬菜、养殖（牲畜养殖、水产养殖），社员共有1200人（含重复），其中党员71人，占党员总数的72%，多数为合作社的管理者和创业者。

两年来，龙井社区党总支部一帮人集思广益，在大力发展工业的基础上，积极创办各类农民合作社，形成了以岫岚跑山鸡养殖场、雨发大棚蔬菜种植，以及茶叶种植等一批农业企业，并成立了自己的品牌。社区党组织积极引导，加大宣传力度，畅通销售渠道和积极推广“支部加合作社”的模式，推行“订单农业”，让合作社的产品走出去，为社区总支部带动群众增加收入开辟了一条有效途径。

2、整顿软弱涣散基层党组织，扎实开展好党建工作

一是抓制度建设，规范社区党员管理。定期召开党支部会议，认真制定各项社区党建规章制度，制定详细的党建工作、学习及培训计划。定期走访离退休老党员，解决其生活困难，开展送书送学上门；积极开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动。加强群众对社区的了解，积极参与社会事务与社区活动。二是抓好党员队伍建设，开展各类党组织活动。

（1）、今年7月份党员大会表决通过了3名正式党员，吸收2名预备党员，党员队伍得到加强。坚持开展好每月的“党员活动日”，充分利用远程教育平台组织党员群众收看《焦裕禄》、《郭明义》等教育片，提高党员党性意识和服务意识。截止目前，共开展党员学习6次，入户帮助弱势党员学习2次，组织党员活动1次。

（2）根据街道党工委关于党的群众路线教育实践活动工作安排，我社区利用公开栏、电子屏，悬挂横幅等形式广泛宣传党的群众路线教育实践活动。先后完成了集中学习、走访群众、征求意见、召开各类座谈会，开展了“三个为什么”大讨论和召开民主生活会等活动，参加活动人次累计达268人，谈心谈话88人次，收集建议27条，班子个人意见42条。通过此次群教活动，找出了班子成员自身存在的问题和社区发展的相关问题，制定了整改方案，进行了认真整改，活动取得了实效。

（3）、加强基层服务型党组织建设。7月份，社区开展了在职党员进社区活动，区国土局和街道城管部门下派30余名党员志愿者参与了社区环境大扫除专项整治活动，较好的发挥了共产党员的先锋模范作用。之后，在街道的统一管理下，成立了党代表工作室。在畅通民意诉求、密切党群关系等方面发挥了积极作用，下一步，我社区将把党代表工作室打造成党群干群沟通的“连心桥”，真正成为知党情、听民意、促和谐的有力抓手。

（4）、利用每月一次的“党员活动日”，组织广大党员认真学习党的十八大会议精神，学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，一年来，社区党员的觉悟有显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。我们将会继续加强党员的教育、管理、监督和服务工作，健全落实党内激励、关怀机制、积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障党员对党内事务的广泛参与和有效监督，增强党组织的凝聚力。

3、加强社区党组织自身建设

作为社区党总支书记，我深知职责的重要性，对此自己注重理论学习，使自己在增强理论素养的同时，不断提高工作能力，同时，认真抓好班子及社区党员的学习，通过阅读各种专刊杂志，不断提高社区党员的自身业务素质和管理水平。通过学习带动社区党员整体的党性观念、思想水平、道德修养得到提高，服务意识得到加强。

二、存在问题与原因

1、基层党组织活动到会率偏低，难以高效开展。社区在开展党员教育活动时，有些党员片面的追求个人利益，没有经济手段作为保证就不参加活动，部分年轻同志忙于工作无法参加，还有一部分老党员虽然具有较强的服务意识，但由于年老，甚至常年卧病在床，根本无法正常参加社区党员活动，加之社区支部经费较少，很难组织党员活动，教育管理工作难度较大。

2、党员参与社会事业建设的积极性不高，党员作用发挥不明显。例如在环境整治中，部分党员宗旨意识不强，素质不高，还有一些满腹牢骚怨气，不仅起不到带头作用，还会在其中鼓动居民唱反调，涉及到自身利益时，党性修养就抛弃脑后。

3、党员管理、党费收缴困难。目前社区管理的党员大部分为失业人员、年老体弱丧失劳动力者居多，部分毕业生和退伍军人往往是将党组织关系转入社区后，便外出务工并更换联系方式，从不主动与社区党支部联系，致使党员不缴纳或不按标准缴纳党费。

4、社区工作覆盖面不断扩大，党员管理难度加大。社区不仅要吸纳下岗失业党员、流动党员、退伍军人以及在校毕业生党员转入社区，离退休党员甚至在职党员也要接受社区的“双重管理”，加之社区内离退休党员、下岗失业党员逐年增加，进一步加大了社区管理的难度。

5、社区党建经费不足，工作力量配备薄弱。社区经费短缺，成为制约工作的“瓶颈”。社区目前党建的经费来源主要有两块：上级有关部门的有限拨款和社区自己“化缘”创收。但社区创收渠道有限，从而使得社区党建活动经费无法保障，很多活动就无法开展、或者形式单

一、缺乏吸引力。加之现在社区工作人员所承担的职责、所经手的事项越来越多，超负荷工作导致社区干部经常加班加点，甚至身兼数职，投入党建工作的精力较少。

认真反思存在的问题，主要有两方面原因：一是党员整体文化层次和素质偏低，文化程度小学水平的占到相当比例，学习和宣传工作难以达到实效，不能适应新形势发展的要求；二是社区党员老龄化严重，平均年龄在65岁以上，党员工资收入不稳定，体弱多病生活难以自理以及流动性较大。三是社区干部力量不足，难以承担日益繁重的工作任务，“费随事转”不能落实，影响了社区党务工作者的积极性，致使党建工作难以进一步拓展和深化。

三、下一步工作思路和主要措施

1、在学习方面认真学习领会新文件、新精神，努力提高自己思想觉悟。

2、在工作中积极创新，在新的一年中，我还需结合工作实际加大工作的创新力度，努力发挥自己的主观能动性，在社区建设等各项工作中求真、求实，使工作有新招法、新思路。

3、注重组织队伍建设，多培养一些政策水平高、业务能力强、知识面广的年轻同志，确保基层党组织的活力和战斗力。

4、大力开展手牵手，共创幸福家园活动，充分发挥广大党员的先锋模范作用，要经常深入群众，走访慰问低保户及困难群体，了解他们的生活现状，及时解决他们的实际困难。

6、充分调动党员及社区骨干的积极性，让那些热衷社区工作的人员为社区建设献计出力。

四、严守党的政治纪律、严格执行民主集中制情况

通过召开会议，征求意见，建立了民主集中制学习教育制度，制定了详细的工作计划，作为党总支书记，我从自身做起，带头学习，认真组织班子成员开展学习党的十八大精神，不断提高领导班子成员对民主集中制的认识水平和运用能力，为贯彻执行民主集中制奠定了理论基础。

为了开好民主生活会，提高民主生活会质量，每次会前均会征求群众、党员干部和班子成员的意见，然后归纳梳理出意见建议作为议题，使会议具有明确的目的，会上大家热烈讨论，最后进行表决。对重大问题一直坚持集体领导，充分发挥集体领导的作用，所以每次会议基本上都能解决一些实际问题，取得较好的效果。

一年来，在社区全体人员的共同努力下，我社区在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支部书记应有的作用，但是我也清醒的认识到，与街道的要求相比，仍有一定差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新；二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；三是部分党员干部服务意识有待提高。在下一步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。

第三篇：社区党建工作述职报告

凉水社区2012年上半年

党建工作述职报告 今年，凉水社区党支部在柳城街道党工委的正确领导下，深入贯彻落实党的“三个代表”和“十七大”精神，以“基层组织建设年”为契机，按照“三分类、三升级”的活动要求，以丰富多彩的活动为载体，动员和带领全体党员，充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，努力开创我社区党建工作新局面。借此机会，我向在座的领导和同志们，对我社区上半年党建工作作以下汇报，不妥之处请批评指正。

一、抓班子，强队伍，夯实党建基础工作。

1.建立完善组织制度。一是抓制度建设，规范社区党员管理。认真制定各项社区党建规章制度，制定详细的党建工作计划、学习及培训计划；认真落实“三会一课”制度，强化社区党组织建设和社区党员队伍先进性建设，积极贯彻落实中央四个长效机制文件精神。以远程教育网络为平台，组织社区党员干部认真学习，让党员过好组织生活。

二是社区党支部的领导核心地位进一步加强。社区党建工作机制进一步健全，资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制不断完善。

2.加强党员干部思想建设、作风建设、纪律建设。今年以来，按照区委、街道党工委等上级党委关于加强党员干部纪律作风建设的要求，凉水社区党支部高度重视，通过开展党员干部约谈、野外拓展训练、观看党性教育电影等多种方式开展党员思想教育，很大程度地提高了社区党员的思想觉悟，严肃了党员队伍的纪律作风，进一步提升了党员队伍的思考力、执行力、创造力。

3.加强预备党员管理，抓好后备人才建设。社区在发展党员方面，坚持发展政治觉悟高、思想素质好、群众评价好、工作能力强的党员，确保社区党员队伍的整体素质水平的提高。同时，党支部还加大对预备党员的考察力度，定期开展预备党员谈话，提升预备党员思想觉悟和理论水平，保证后备党员质量和素质。今年，凉水社区党支部共发展入党积极分子5名，其中2名积极分子顺利转为预备党员，另有2名预备党员也顺利实现转正。

二． 认真贯彻学习大会精神，提高党员队伍理论水平。

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，基层党组织要坚定不移地宣传和执行党的路线、方针、政策。凉水社区党支部充分利用成都市第十二次党代会、四川省第十次党代会召开的契机，抓紧支部成员理论建设。并以此为基础，开展大讨论，大调研。力求让每位党员干部深入了解大会精神，积极思考，科学谋划，与时俱进，将大会精神真正贯彻到实践中去，到工作中去，到社区建设中去，力争以饱满的热情和开拓的精神喜迎十八大召开。

三． 学习先进，创先争优。

为响应党中央提出的“创先争优”活动，提高社区党员创先争优、勇当标兵的豪气，凉水社区党支部今年来开展了一系列学习创新活动，旨在促进党员干部先进性、竞争性，提升队伍战斗力、影响力。

1.加强内部学习，增进竞争意识。凉水社区党支部，将入党积极分子与老党员实行一对一结对帮扶。通过此种互助方式，激活了社区党支部的活力，提升了预备党员思想觉悟，促进了双方的学习提高。同时，党支部还通过干部约谈、思想交流等方式，激发党员干部的忧患意识，竞争意识，增进党支部内生动力。

2.宝山村参观学习。凉水社区于5月5日，组织支部全体党员干部集体到全国创建文明村镇工作先进单位、四川省小康示范先进村——彭州市龙门山镇宝山村学习参观。在一天的学习过程中，党员干部重点向当地村委会领导详细请教了关于发展经济、集体股份制经济、土地流转、农村新居建设等多方面的情况。通过参观学习，引发了社区广大党员干部的思考，进一步提升了社区党员思想水平和实践能力。四． 抓文体、创载体，丰富党建活动内容。

今年是基层组织建设年，社区党支部高度重视文化建设，不断丰富延伸党建活动形式和内容。我社区老年文体队成立以来，对宣传政策、服务群众、沟通干群关系方面发挥了重要作用，社区党支部将坚持文化建设为先导，重点依托老年文体队这一载体，促进社区文化建设、拓展党建平台，丰富党建形式，充实党建内容，丰富群众生活，活跃社区气氛。

五．抓建设，上台阶，党建推动各项工作。

党支部是社会各项工作的领导核心，党建工作是其他各项工作的中心环节，凉水社区党支部按照“党建促公服，以公服促社管”的工作思路，在抓好党建自身工作的同时，积极促进其他工作开展，尤其抓好社区的民政、安置、计生、劳保等民生工作。

（一）加快推进安置小区建设

安置问题是我社区头等大事，凉水社区党支部自始自终高度重视拆迁居民的搬迁安置问题。在柳城街道党工委的大力支持下，凉水社区党支积极协调，密切沟通，加快推进柳岸锦城后期建设工作。目前已督促海科公司着手开工一切事宜，将在近期开工建设。社区党支部坚决力争在年底完成小区总平完工，最终实现拆迁居民安置入住的夙愿，促进社区和谐稳定。

（二）狠抓城乡环境综合整治

城乡环境综合整治是社区首要工作，在社区党支部的领导下，我社区整治效果显著。共取缔五洞桥占道经营占道经营摊点数十起，规范乱停乱放车辆停放80余次，制止广告乱贴现象20余起，清除社区内“牛皮癣”150余处，拆除不规范店招10余个。清理居民院落卫生死角20余处。动用大型机械装栽机、推土机、农用车，清理道路积存垃圾100余立方、杂物20余吨；覆盖建筑垃圾40余处，并在五洞桥路用彩钢瓦打围400余米，用遮阳网打围100余米，用遮阳网覆盖裸土40余处。

通过城乡环境工作，促进了民政、计生、劳动保障、综治维稳等各项工作的全面开展。以上，是我社区党支部在半年来各项工作的总体概括。今年来，虽然我们取得了一定的成绩，但距离上级党委的要求还存在一定的差距。在今后的工作中，我将带领社区支部继续紧密地围绕在街道党工委的正确领导下，以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作、抓好党员干部队伍建设，促进社区建设的全面发展。

我的汇报完了，谢谢大家！

凉水社区党支部

2012/6/26

第四篇：社区党建工作述职报告

社区党建工作述职报告

（新河社区支部书记 李信文）

尊敬的各位领导：

大家好！

一年以来，在开发区党工委的正确领导下，在广大党员代表和居民的大力支持下，新河社区坚持以发展为重点，稳定为前提，以解决老百姓切身利益为落脚点，以全面建设社会主义新社区为目的，努力实现了社区经济发展，社区居住环境不断改善，实现社区安定和谐团结的新局面。现就我社区基层党建工作汇报如下：

一、履职工作的特色和亮点

1、带头履职，落实党管责任

2015全年召开社区“两委”班子会议32次，年初制定党建工作目标责任书，每月根据开发区党建办下发的当月党建工作提示开展工作，查漏补缺，有遗漏及时补充完善；顺利完成社区“两委”换届工作，扩大“两委”规模到6人，提升班子战斗力。

2、尽心尽责，兑现公开承诺

2015年，社区集体经济收入达30多万元，其中申请民政无偿拨款20万元，发展一路边场地出租、门面房出租等计10多万元。新河安置区的路灯已安装完毕正在使用，社区绿化硬化已完成，广场建设已完成，路灯和广场建成后，管理维护、用水、用电全部由政府承担，社区不用出一分钱。

3、从严从实，开展专题教育

通过远程教育，每周至少组织一次在家党员学习现代化知识，提高他们带领群众致富的本领，全年组织党员干部集中学习40余次。社区“两委”成员认真学习“严明政治纪律、严守政治规矩”、“三严三实”、《条列》、《准则》等相关文件精神，提升社区党员干部的政治觉悟性，社区公款消费、吃请问题已彻底消失，提高了两委干部在社区居民心中的形象。

二、存在的主要问题和原因

在这一年的工作中，社区两委有些工作做得不足：开展党组织活动太少、与党员代表沟通联系太少、对百姓关心和需求了解不够，社区事务监督、民主决策上不到位；今天新一届居民委员会产生后，必须采取民主集中制和勤政廉政，社区重大事项必须按组织程序公平、公开、公正执行，不搞一言堂，要严格按党建工作标准开展党组织活动，新一届居民委员会要对社区内的困难户、低保户的家庭情况了如指掌并跟踪服务，让全社区百姓有困难第一时间想到的是社区两委会，把社区干部当亲人、朋友；为本社区的各种能人搭建更大的平台，让他们发挥自己的各种优势，自己致富的同时带动本社区居民共同致富。

三、下一步工作思路和主要措施

本届居委会正式通过全体代表投票民主产生，新一届居民委员会着手为社区民办的五大实事：

1、社区门口碧山路边的门面房建设没落实——目前规划审计都完成，只有最后一个程序招投标，选举后作第一大事向开发区党工委汇报，早日启动建设；

2、社区医疗室建设没落实——府城卫生院领导来社区多次，决定派3人来建设医疗室，已经开始装修；

3、社区幼儿园建设没落实——申请报告已送开发区党工委，选举后加紧落实；

4、全社区只有黄年培、王国俭的安置房没交——正在协调沟通中；

5、社区路面沥青化没完成——因今年社区环境整顿升级，投入资金较大，明年借助社会力量和政府政策支持完成；

今年“两委”顺利完成换届，我深感责任重大，将继续全心全意为社区百姓服务，关心他们心中所需所求，把5项没有完成的计划，用尽自己的全部精力和智慧，在任期内全部落实，让全体居民老有所养、老有所医、老有所乐，让所有社区儿童读书有学校，困难找社区，决不让一个新河社区儿童因家庭困难而辍学，根据社区集体收入情况，制定大病社区救助标准，让得大病的社区居民有制度化救助，本届任期是新河社区发展的转折点，我们将尽最大努力搞好社区的经济发展，促进社区居民共同富裕，全面建设“小康社区”.谢谢大家！

二零一五年十二月二十五日

社区党建工作报告

佳园东里居委会现管辖两个社区，分别是佳园东里社区和佳春里社区，居民2633户，6252人，辖区总面积9.08万平米，党委下设5个支部，共有党员284人，社区报到在职党员23名。

一、主要工作措施及取得的成绩

1.规范社区团队管理，加强基层党组织阵地建设。

在这一年里，我们积极贯彻网格化管理制度于社区党建之中。通过成立党支部、党小组实现了全社区党员的网格化覆盖管理，明确社区党组织领导核心、统筹协调、管理服务作用，通过每月召开一次例会，保持各网格党支部之间信息互通、优势互补。组织党委委员走进居民，深入开展结对帮扶、服务群众工作。社区党委、辖区单位以及党员志愿者与社区10户困难户结成帮扶对子，定期走访慰问，了解需求帮助解决困难。除此之外我们还着手规范社区志愿者队伍、文化团队的党组织管理，在文化团队中成立党支部，加强了基层党组织阵地建设。

2.丰富工作方式方法，培育打造亮点。

为了更好地服务居民，在这一年中，我们社区党委联合各网格党支部开展了形形色色的活动。为加强党员教育管理，我们召开了庆祝建党94周年暨优秀党员表彰大会，在党员中树立模范榜样，弘扬先进个人典型；开展节日送温暖献爱心党性实践活动，充分发挥党员先进性作用服务于社区居民；完善文明督导队日常宣传工作，并迎接了外省市的领导到社区参观考察；举办夕阳红书画作品展，充分满足社区老年人的文艺爱好需求，丰富精神世界；举办了社区暑期快乐营地，寓教于乐，不仅丰富了未成年人的暑假社区生活，更通过这种方式在孩子们心中弘扬了保护环境、热爱家园的积极价值观和责任感；为纪念抗日战争胜利70周年，我们举办了一系列主题活动，包括主题讲座、剪报展、观影等；建立完善社区书吧，为大家提供了一个安静的身边阅读环境；组织成立了“畅响”合唱团，带领着社区的中老年朋友们唱出了老当益壮的精神头，唱出了社区的美好明天。

3.秉承环境优美型社区建设，维护美丽家园。

在今年我们继续秉承佳园东里“一居一特色”中建设环境优美型社区的理念，始终把给社区居民一个美丽温馨的家园作为第一工作要务。为了更好地创建美丽社区，我们在今年不仅是加强了工作人员日常的环境卫生巡逻和清整，而且通过群众反映受理、下户走访询问等方式宣传，倾听居民对社区治理的意见建议，让更多居民认识、了解、亲身参与到美丽社区建设之中。此外，我们继续发扬做好文明督导队这支志愿者队伍建设，坚持推行居民民主自治，携手居民共创我们的美丽家园。

4.贯彻三严三实，勤政为民服务。

我们社区党委坚持贯彻以“三严三实”作为行为准则，不仅通过三会一课在社区党员中大力宣传三严三实精神，要求各位党员严以修身、严以律己、实在做人，更以三严三实精神要求自己，坚决做到严以用权，谋事要实，积极主动地去了解群众的需求和呼声，对群众反映的热点、难点问题及时认真地解决。在三严三实精神指导下，我们全年共解决居民疑难问题三十余件。比如，佳春里社区6号楼3门前污水井没有产权单位，夏天污水跑冒蚊蝇遍地造成及其恶劣的影响，居民怨声载道，我们党委主动接手负责了这一问题，积极联系市政部门，最终找到了负责部门解决了问题。此外我们还做了东里小广场防晒棚的更换、在社区安装健身器械等民生工程，得到社区居民的广泛好评。

二、存在的主要问题

1.党建工作覆盖面仍然不够广泛。

今年六月份的两委换届中，佳春里社区的党员归属到东里社区党委管辖下，成立了佳春支部，共计党员60人。然而由于佳春里的部分党员流动性大，不方便参与党支部会议和社区活动，因此在每次的三会一课上佳春支部党员的参与度还是不够。尽管我们在接手佳春里之后特别重视了佳春支部党员的联系，对支部多名困难党员进行了慰问走访，但是因为时间短，党建工作覆盖面仍未能完善。

2.去年工作总结中的“社区大党委”目标仍未全面实现

在2014年底的工作总结中，我社区提到今年要创建“社区大党委”,与社区单位党组织从结对帮扶发展到联建共建，形成资源共享、优势互补的联手共建机制。尽管今年我们加强了对困难党员、困难群众的帮扶和慰问，然而仍未做到与社区单位党组织的联建共建，慰问与帮扶仍停留在结对阶段。在下一年中我们会继续在这个方向上努力，积极联系社区单位共同为民服务。

三、下步工作思路和主要措施

1.强化党委核心作用，推动社区党建发展。

在接下来社区党建的各项工作中，我要坚持理论结合社区实际，紧抓从严治党这条主线，下大力对党员进行教育管理。充分利用社区党建宣传与宣讲，利用党支部和党小组的网格化管理，把党的方针路线政策推广贯彻到每个党员身上，使党员综合素质得到提高，党性观念得到增强，在党员中带头开展以“创建文明、和谐、平安社区”为主题的一系列征文、绘画、摄影等活动，弘扬和谐社会正能量。

2.整合资源，化零为整，建立党建联盟圈。

如今社区有多支党员队伍，除了五个支部之外，还有在职党员队伍，巧手编织班文化团体党员队伍。以前每支队伍都是分别建设、分别管理，互相间联系少、沟通少，造成了不少资源浪费。在下一步我计划组建党建联盟圈，将大家化零为整，整合各自的资源，互帮互助，并逐步推广到全体社区居民中，将不同年龄、不同行业的人融入在一个社区圈子中，通过社区集中大数据管理，整合互相手中的资源，在各领域将不同人群的需求和提供的服务整合在一起，并从中挖掘就业契机。并在后期通过对社区工作人员进行培训，对各项目进行精准支持和专业服务。通过这种方式，不仅充分利用了居民各自手中的资源，更加强了社区邻里间的团结互助，增强社区凝聚力。

3.完善十分钟服务圈，创新多种工作方式，满足不同居民需求。

今年在区组织部安排下，东里社区引入了邮掌柜，今后社区居民就可以在居委会交煤水电费了。借着这个契机，下一步我们计划联系相邻社区共同打造十分钟服务圈，将超市、医院、餐馆等各种便民项目纳入十分钟生活圈内并进行广泛宣传。此外，为满足居民日益增长的物质文化需求，我们还要创新多种工作方式，包括充分利用文化团队、居民学校和社区书吧资源开展社区沙龙、青少年图书分享会、趣味美术课、安全教育讲座、垃圾分类讲座、法律讲堂、社区书画展等，以及社区跳蚤市场、义诊、捐赠、关注独生子女父母的居家养老计划等。通过多种创新方式，满足不同居民需求。

4.利用好线上平台，开创社区O2O模式

今年东里社区建立了自己的微信公众平台，并在小范围内测阶段已经坚持了将近四个月，每天为居民发布社区活动消息、工作动态等，并通过平台在线上回答了居民关于低保政策、准生证办理等各种疑问。接下来我们将通过社区名片的方式面向全体居民把公众平台推广出去，通过线上模式为更多上班族和行动不便的人群提供服务，利用微信公众平台开创社区O2O模式。通过逐步扩大关注范围，在后期我们将基于完善的社区大数据管理体系，建立社区BBS,形成线上居民群，并将联合其他社区，共同整合资源，为居民服务。

第五篇：关于社区党建工作述职报告

关于社区党建工作述职报告

在街道党工委的正确领导下，在社区广大党员群众的大力支持下，在两委班子成员的积极配合下，龙井社区努力探索和创新工作思路，结合社区实际，以高度的政治责任感，团结带领广大党员干部积极投身于社区建设中。现将个人履职党建工作岗位的有关情况汇报如下，恳请各位领导和同事们予以评议。

一、主要工作情况

1、积极探索创新党建工作新思路

认真履行党建“第一责任人”的职责，立足社区实际，研究制定本社区党建工作思路、工作重点和推进措施等情况。自2012年以来龙井社区的党建工作是以“党组织”+“合作社”建设的模式开展，充分利用农村资源（剩余劳动力、荒山、薄地、水面），发挥其利益最大化，真正使广大农民从中得实惠。到目前为止，社区共有农民专业合作社17家，正式运营的15家，正在筹建的2家，分别从事苗木、茶叶、蔬菜、养殖（牲畜养殖、水产养殖），社员共有1200人（含重复），其中党员71人，占党员总数的72%，多数为合作社的管理者和创业者。

两年来，龙井社区党总支部一帮人集思广益，在大力发展工业的基础上，积极创办各类农民合作社，形成了以岫岚跑山鸡养殖场、雨发大棚蔬菜种植，以及茶叶种植等一批农业企业，并成立了自己的品牌。社区党组织积极引导，加大宣传力度，畅通销售渠道和积极推广“支部加合作社”的模式，推行“订单农业”，让合作社的产品走出去，为社区总支部带动群众增加收入开辟了一条有效途径。

2、整顿软弱涣散基层党组织，扎实开展好党建工作

一是抓制度建设，规范社区党员管理。定期召开党支部会议，认真制定各项社区党建规章制度，制定详细的党建工作、学习及培训计划。定期走访离退休老党员，解决其生活困难，开展送书送学上门；积极开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动。加强群众对社区的了解，积极参与社会事务与社区活动。二是抓好党员队伍建设，开展各类党组织活动。

（1）、今年7月份党员大会表决通过了3名正式党员，吸收2名预备党员，党员队伍得到加强。坚持开展好每月的“党员活动日”，充分利用远程教育平台组织党员群众收看《焦裕禄》、《郭明义》等教育片，提高党员党性意识和服务意识。截止目前，共开展党员学习6次，入户帮助弱势党员学习2次，组织党员活动1次。

（2）根据街道党工委关于党的群众路线教育实践活动工作安排，我社区利用公开栏、电子屏，悬挂横幅等形式广泛宣传党的群众路线教育实践活动。先后完成了集中学习、走访群众、征求意见、召开各类座谈会，开展了“三个为什么”大讨论和召开民主生活会等活动，参加活动人次累计达268人，谈心谈话88人次，收集建议27条，班子个人意见42条。通过此次群教活动，找出了班子成员自身存在的问题和社区发展的相关问题，制定了整改方案，进行了认真整改，活动取得了实效。

（3）、加强基层服务型党组织建设。7月份，社区开展了在职党员进社区活动，区国土局和街道城管部门下派30余名党员志愿者参与了社区环境大扫除专项整治活动，较好的发挥了共产党员的先锋模范作用。之后，在街道的统一管理下，成立了党代表工作室。在畅通民意诉求、密切党群关系等方面发挥了积极作用，下一步，我社区将把党代表工作室打造成党群干群沟通的“连心桥”，真正成为知党情、听民意、促和谐的有力抓手。

（4）、利用每月一次的“党员活动日”，组织广大党员认真学习党的十八大会议精神，学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，一年来，社区党员的觉悟有显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。我们将会继续加强党员的教育、管理、监督和服务工作，健全落实党内激励、关怀机制、积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障党员对党内事务的广泛参与和有效监督，增强党组织的凝聚力。

3、加强社区党组织自身建设

作为社区党总支书记，我深知职责的重要性，对此自己注重理论学习，使自己在增强理论素养的同时，不断提高工作能力，同时，认真抓好班子及社区党员的学习，通过阅读各种专刊杂志，不断提高社区党员的自身业务素质和管理水平。通过学习带动社区党员整体的党性观念、思想水平、道德修养得到提高，服务意识得到加强。

二、存在问题与原因

1、基层党组织活动到会率偏低，难以高效开展。社区在开展党员教育活动时，有些党员片面的追求个人利益，没有经济手段作为保证就不参加活动，部分年轻同志忙于工作无法参加，还有一部分老党员虽然具有较强的服务意识，但由于年老，甚至常年卧病在床，根本无法正常参加社区党员活动，加之社区支部经费较少，很难组织党员活动，教育管理工作难度较大。

2、党员参与社会事业建设的积极性不高，党员作用发挥不明显。例如在环境整治中，部分党员宗旨意识不强，素质不高，还有一些满腹牢骚怨气，不仅起不到带头作用，还会在其中鼓动居民唱反调，涉及到自身利益时，党性修养就抛弃脑后。

3、党员管理、党费收缴困难。目前社区管理的党员大部分为失业人员、年老体弱丧失劳动力者居多，部分毕业生和退伍军人往往是将党组织关系转入社区后，便外出务工并更换联系方式，从不主动与社区党支部联系，致使党员不缴纳或不按标准缴纳党费。

4、社区工作覆盖面不断扩大，党员管理难度加大。社区不仅要吸纳下岗失业党员、流动党员、退伍军人以及在校毕业生党员转入社区，离退休党员甚至在职党员也要接受社区的“双重管理”，加之社区内离退休党员、下岗失业党员逐年增加，进一步加大了社区管理的难度。

5、社区党建经费不足，工作力量配备薄弱。社区经费短缺，成为制约工作的“瓶颈”。社区目前党建的经费来源主要有两块：上级有关部门的有限拨款和社区自己“化缘”创收。但社区创收渠道有限，从而使得社区党建活动经费无法保障，很多活动就无法开展、或者形式单

一、缺乏吸引力。加之现在社区工作人员所承担的职责、所经手的事项越来越多，超负荷工作导致社区干部经常加班加点，甚至身兼数职，投入党建工作的精力较少。

认真反思存在的问题，主要有两方面原因：一是党员整体文化层次和素质偏低，文化程度小学水平的占到相当比例，学习和宣传工作难以达到实效，不能适应新形势发展的要求；二是社区党员老龄化严重，平均年龄在65岁以上，党员工资收入不稳定，体弱多病生活难以自理以及流动性较大。三是社区干部力量不足，难以承担日益繁重的工作任务，“费随事转”不能落实，影响了社区党务工作者的积极性，致使党建工作难以进一步拓展和深化。

三、下一步工作思路和主要措施

1、在学习方面认真学习领会新文件、新精神，努力提高自己思想觉悟。

2、在工作中积极创新，在新的一年中，我还需结合工作实际加大工作的创新力度，努力发挥自己的主观能动性，在社区建设等各项工作中求真、求实，使工作有新招法、新思路。

3、注重组织队伍建设，多培养一些政策水平高、业务能力强、知识面广的年轻同志，确保基层党组织的活力和战斗力。

4、大力开展手牵手，共创幸福家园活动，充分发挥广大党员的先锋模范作用，要经常深入群众，走访慰问低保户及困难群体，了解他们的生活现状，及时解决他们的实际困难。

6、充分调动党员及社区骨干的积极性，让那些热衷社区工作的人员为社区建设献计出力。

四、严守党的政治纪律、严格执行民主集中制情况

通过召开会议，征求意见，建立了民主集中制学习教育制度，制定了详细的工作计划，作为党总支书记，我从自身做起，带头学习，认真组织班子成员开展学习党的十八大精神，不断提高领导班子成员对民主集中制的认识水平和运用能力，为贯彻执行民主集中制奠定了理论基础。

为了开好民主生活会，提高民主生活会质量，每次会前均会征求群众、党员干部和班子成员的意见，然后归纳梳理出意见建议作为议题，使会议具有明确的目的，会上大家热烈讨论，最后进行表决。对重大问题一直坚持集体领导，充分发挥集体领导的作用，所以每次会议基本上都能解决一些实际问题，取得较好的效果。

一年来，在社区全体人员的共同努力下，我社区在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支部书记应有的作用，但是我也清醒的认识到，与街道的要求相比，仍有一定差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新；二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；三是部分党员干部服务意识有待提高。在下一步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。