2011年党总支工作计划

第一篇：2011年党总支工作计划

徐州市卫生监督所党总支

2011年工作意见

各支部：

2011年是中国共产党建党90周年，也是实施“十二五”规划的开局之年。按照局党委的总体要求和工作部署，我所党总支的工作指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神、紧紧围绕“推动跨越发展、建设美好徐州”这一主题，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，深入开展创先争优和“三好一满意”主题教育，全面加强干部队伍、人才队伍、党员队伍建设，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，紧密结合卫生监督工作实际，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，全面加强党的建设，不断提高所党总支工作的科学化水平，推动卫生监督事业科学发展，顺利完成年度卫生监督工作目标任务提供坚强的政治保证和组织保证。

一、加强理论学习，推进学习型党组织和学习型领导班子建设

1、坚持党总支中心组学习制度。进一步落实完善中心组学习，深入一线调研，中心组成员要做好自学读书笔记、体会，做到学习有计划、有布置、有总结、有成效。深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会、省委十一届九次全会和市委十届十次全会精神，深刻领会精神实质，把理论学习成果体现在解放思想上、工作实际上、解决问题

上，不断提高领导班子驾驭全局的能力和广大党员干部政治理论素质。

2、善始善终抓好学习实践活动，建立健全科学发展的长效机制。紧紧围绕“推动科学发展、振兴徐州老工业基地”这个主题，结合卫生体制改革工作实际，抓好学习实践活动整改落实后续工作，确保取得明显成效。建立健全科学发展长效机制，进一步把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，形成促进卫生科学发展、振兴徐州老工业基地的强大合力，不断巩固、扩大学习实践活动成果。

3、加大干部培训力度，不断提高能力素质。落实《2009—2012年徐州市大规模培训干部工作实施意见》，按照“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的原则，强化对党员领导干部理论培训。积极选派人员参加各类培训班，加强能力素质培养，加快知识结构更新。推进学分制考核，逐步健全干部教育培训考核激励和监督约束机制，激发干部在职学习热情，努力形成主动学习的浓厚氛围。以科学发展观为统领，紧密结合卫生监督工作实际，紧紧围绕“推动跨越发展、建设美好徐州”这一主题，促进理论与实际结合，使领导干部在解放思想中统一思想，凝聚力量，明确目标，抢抓机遇，锐意创新，做好工作。

4、认真抓好理论教育和“十二五”规划的培训。坚持抓好中国特色社会主义理论体系教育，推进教育培训与实践锻炼相结合，引导党员干部加强党性修养，保持优良作风。切实加强群众观点、群众路线教育，提高干部在新形势下做好群众工作的本领。把“十二五”规划作为干部培训的重要内容，引领干部牢牢把握“十二五”时期科学发展的指导思想、总体要求和主要任务，切实提高领导班子和领导干部推动科学发展能力水平。

二、深入开展创先争优活动，丰富创先争优内涵

5、抓好六个结合，明显提高成效

把创先争优活动与加强学习、提高业务理论水平相结合，与行政审批、卫生监督、稽查整治等能力和创新相结合，与严格依法行政和提升执法公信力相结合，与加强队伍建设相结合，与党风廉政建设相结合，与当前监管工作面临的形势任务和党员队伍的实际相结合。

6、进一步丰富活动内涵。突出“十二五”发展的主题主线，进一步丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域、提高争创实效。紧紧围绕“推动跨越发展、建设美好徐州”创先争优，引领基层党组织和广大党员为“十二五”顺利开局做贡献；以“筑坚强堡垒，树先锋形象，创卫生监督佳绩”为活动主题，结合卫生监督工作特点和队伍建设实际，以“读好书、强素质、促发展”、“创佳绩、做贡献”党员公开承诺、“大练兵大比武”、“下基层、访群众、办实事、促发展”服务基层活动、学习型党组织建设活动、加强卫生监督体系建设活动和“三走进”等活动为载体。全面提高党员干部队伍的政治素质、理

论素养、工作能力和依法行政水平，打造一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷”的监管队伍。为我市“十二五”发展提供思想和组织保证，以优异成绩向建党90周年献礼。

7、开展先进典型表彰、宣传活动。通过表彰先进典型形成创先争优新风尚。积极利用各种宣传形式宣传党员先进事迹，教育党员群众学习身边人、身边事，争当先进、赶超先进，要带动党员干部把自身工作与身边典型结合起来，带动身边的人参与到创先争优活动中来，着力在全所形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，形成创先争优的新气象。

三、坚持正确的考核导向和用人导向，大力选拔“善操作、会落实、能创新”的干部

8、树立正确的用人导向。按照中央建立“广纳群贤、人尽其才、能上能下、公平公正、充满活力”干部人事制度的总要求，用发展的实绩来考察评价干部，把政治上靠得住，业务上有本事、想干事、能干事、作风过硬的干部及时选拔出来，努力提高识人、选人、用人的水平，积极推进中层干部竞争上岗制度。继续抓好后备干部的培养、选拔和教育，通过有针对性地加强理论培训和实践锻炼，增强后备干部的工作经验，提高实际工作能力和水平。

9、规范干部选拔任用程序，加大竞争性选人用人工作力度。严格执行《干部任用条例》，坚持竞争上岗，不断提高竞争性选人用人的质量，进一步扩大干部工作中的民主，坚持把民主推荐作为选拔任用干部的首要环节，进一步改进和完善民主推荐、民主测评工作不断提高民主推荐和民主测评的科学性。

四、大力推进新一轮“强基工程”，全面加强基层党的建设

10、切实加强基层组织建设。全面落实党建工作责任，坚持重心下移、工作重点在支部的思路，进一步加强各基层党组织的建设。落实《基层党组织党建工作目标管理百分之考核实施细则》，强化基层党组织的管党意识。充分发挥发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以开展“创先争优”活动为抓手，抓好基层党组织的各项建设，增强基层党组织和党员队伍的生机与活力。主动适应新形势的要求，从领导体制、组织设置、活动方式、干部配备、党员教育管理等方面加强创新，探索新形势下基层党建工作的有效途径。

11、全面推进党员队伍建设。加强党员经常性教育，坚持用科学理论武装头脑，采取上党课、组织专题研讨等多种形式，有计划地组织党员集中学习。坚持教育与管理、监督、服务相结合，增强教育的针对性和有效性，努力实现党员教育工作的科学化、制度化和规范化。认真落实全市发展党员工作会议精神和《全市发展党员工作五年规划》，贯彻落实发展党员“十六”字方针和质量第一的原则，严格履行发展工作程序，认真实行发展党员公示、预审等制度，把好党员“入口关”，不断从源头上优化党员干部的整体结构。注重对群众的思想交流，加强对入党申请人和入党积极分子的培养、培训考察工作，确保发展党员质量。注意在优秀青年、业务骨干、妇女和工作一线发展党员，进一步改善党员队伍的结构。同时，继续做好预备党员的转正及考察工作。

12、加强改进基层思想政治工作。坚持把开展广泛的形势教育与面对面的思想政治工作结合起来，解决思想问题与解决实际问题结合起来，以党员干部职工关心的热点难点问题为重点，依托思想政治工作促进，积极组织开展调研，努力探索新形势下的思想政治工作新方法、新思路、新经验，及时把握党员干部职工思想动态，做好理顺情绪、平衡心理、化解矛盾的各项工作。

13、精心做好建党90周年纪念活动。围绕庆祝建党90周年各种活动，组织党员干部认真学习党的理论、党的知识、党的历史，增强全体党员的光荣感、责任感，进一步发扬优良传统，坚定理想信念。组织召开全所庆祝建党90周年大会，评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。普遍开展走访老党员老干部活动。

14、严格按照程序，召开换届选举大会。按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序进行党支部换届选举工作，严格按照要求做到三个到位，推荐到位、组织考察到位、选举环节到位。在具体操作上，严把三关，严把人选确定关、严把选票填写关、严把唱票计票关。确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利，选出党员、群众真正支持的政治觉悟高、责任心强的干部。

五、贯彻落实党风廉政责任制，努力提高行风和职业道德建设水平

15、强化责任意识，着力解决突出问题。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,努力抓好全所党风廉政建设

工作.继续深化贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治防腐败体系实施纲要》，按照《徐州市卫生监督所贯彻落实<实施纲要>2008-2012年工作规划》精神，进一步完善惩防体系建设，确保各项任务的落实。积极推进创建“廉洁徐州”和政务公开工作，抓好党风廉政责任制的落实。

16、深化党风廉政教育，大力加强廉政文化建设。认真贯彻落实市委印发《创建“廉洁徐州”活动考评细则》，明确创建工作要求，把创建“廉洁徐州”活动与落实《规划》相结合，与加强卫生行风建设相结合，与治贿工作相结合，与开展政务公开相结合，与加强干部队伍作风建设相结合，提高创建活动的可操作性和针对性。开展正反面典型教育，组织开展向先进人物学习活动，引导党员自觉坚定理想信念，带头践行社会主义荣辱观，树立执政为民，廉洁从政的思想观念，在思想上构筑牢固的反腐败防线。

六、加强精神文明建设，促进和谐发展

17、开展创建文明处、室活动。创建文明处室活动是进行自我教育、自我提高的重要载体，是把物质文明、政治文明、精神文明建设任务的有机结合，并落实到基层每个党员的有效途径。

18、加强信访维稳工作。加强“发展是第一要务、稳定是第一责任”的观念，从严落实维护稳定责任制度，科学考核评价党政领导班子和领导干部维护稳定工作。进一步加强信访工作，加大矛盾纠纷排查化解和解决突出问题的工作力度。

19、加强党对共青团工作的领导。以党建带团建，以青年文明号建设为抓手，坚持理论培训，提高团干部的整体素质，充分发挥团员青年组织的生力军作用。

20、认真做好社会治安综合治理工作。认真贯彻落实社会治安综合治理的各项法规制度，进一步加强安全教育和防范意识，严格落实目标责任制和责任追究制，结合卫生行业特点，进一步构建和完善突发安全事故和不稳定事件的处置预案和工作方案，切实做好平安徐州、法治徐州创建工作。

21、加强党对工会工作的领导。将工会组织建设纳入党建工作目标，积极支持工会组织开展活动、发挥作用。工会组织要关心职工群众的各种合理诉求，切实维护职工合法权益，广泛开展干部职工喜闻乐见、内容健康向上、形式生动活泼的文化活动，不断提高职工的整体素质，努力营造和谐氛围。

二○一一年五月三十日

第二篇：2012年党总支工作计划

2012年党总支工作计划

2012年我们要继续认真贯彻落实党的十七大关于基层党组织建设的精神，本着求真务实、开拓进取而不懈努力，在街道党工委的正确领导下，全力推进创先争优活动，进一步加强社区党建工作，进一步加强居民自治，进一步开展文明和谐社区建设，充分调动广大党员积极性，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，现将工作计划制定如下：

为了进一步夯实基层基础，真正把群众基础好、政治素质高、办事能力强，工作作风实在的人才选进居委会、业委会。通过换届进一步优化班子结构，提高素质，增加创造力，凝聚力和战斗力。

（一）进一步开展创先争优活动。2012年社区党总支公开承诺：

1、完善党员志愿队伍建设，经常性开展各种志愿服务活动，发扬“互助”精神；

2、建立并加强文体队伍建设，丰富群众文化活动，经常性开展各文体活动；

3、综合整治社区环境，改善居民生活居住环境。

通过开展创先争优活动，促进社区党支部组织、队伍建设的提升，深化党建工作协调发展。

（二）关注民生，落实党和政府的惠民政策。社区干部经常下院落细致了解民情民意，对困难群体（贫困党员）经常关心，并上门走访慰问，开展好90岁老人的登记和上报工作，积极进行宣传和上报实施救助，开展送温暖工作，关爱残疾人，为他们提供力所能及的帮助。

（三）维护社会稳定，抓好综合治理工作，争创“平安社区”。把综治工作摆上重要的议事日程，加强队伍建设，加大矛盾纠纷排查处理力度，防止群体性事件发生，加强信息员队伍建设，发现问题及时上报有关部门。社区调解工作及时到位，对调解组织进行充实、完善和规范。

在新的一年里，我们将认真贯彻党的十七大五中、六中全会精神，为加强党的建设不断努力实践，完善制度，进一步提高党支部的创造力，凝聚力、战斗力，扎实做好凝聚党员、服务群众的工作。为构建居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的社区而努力。

第三篇：党总支2012工作计划

采矿与建筑工程系党总支2012年上半年工作计划

过去的一年里，采建总支在学院党委的指导和鼓励下，在各位师生的共同努力下，各项活动顺利开展，同时根据去年总支建设中存在的问题和自身情况，今年的活动重点主要落实在以下几方面：

一、工作指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大精神，以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍、教师队伍整体素质为目标，继续深化“创先争优”主题教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，为积极推进学校示范建设、提高教育教学质量、构建和谐校园提供有力的思想和组织保障，以一流业绩迎接党的十八大胜利召开。

二、主要工作思路

根据院党委和组织部的统一部署要求，围绕学校中心工作，以创先争优主题教育为动力，《中共江西工业工程职业技术学院基层党组织量化考核办法》、《中共江西工业工程职业技术学院党务公开办法》、《中共江西工业工程职业技术学院党员“百分制”考核办法》、《中共江西工业工程职业技术学院集中整治干部作风突出问题活动工作方案》及2011-2012学年第二学期院党委组织部工作要点和教职工政治理论学习安排意见等文件和通知为指导，加强思想作风建设和组织建设；大力抓好党员队伍建设和新党员发展工作，推进思想政治工作创新和思想道德建设，推进干部党员和教师队伍整体素质新变化，不断提升精神文明新水平。

三、主要工作任务

（一）加强干部队伍建设，不断提升管理水平

为加强职工作风建设，提高工作效率，提升服务水平，进一步优化发展环境，以《中共江西工业工程职业技术学院集中整治干部作风突出问题活动工作方案》为指导，着力塑造“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、服务奉献好、作风形象好”的“五好”干部，精心打造“学习型、务实型、创新型、和谐型”的干群队伍，是党总支的中心工作。

加强组织制度建设，要完善总支党建工作机制建设，对总支支委和各支部支委进行合理分工，形成坚强的干部领导集体，卓有成效开展工作。要完善新体制下的有效管理运行机制建设，主动融汇与贯通，积极探索与创新，逐步健全适应我院我系办学和师生共同成长的规章制度。

（二）加强师德师风建设，着力提高团队整体素质

培育高尚的师德是对学生最生动、最具体、最深远教育的理念，引导教师树立高尚的道德情操和精神追求，以自己的人格魅力、学识魅力、教育魅力来影响和感染学生，做学生爱戴、人民满意的老师。要以迎接建党九十一周年和党的十八大召开为契机，组织广大干部党员和入党积极分子通过多种形式，从3月份到9月份，深入开展民主评议党员、组织生活会、重温入党誓词、“学《党章》”和十七届六中全会精神等活动，激发自觉提高党性修养和践行党的先进性热情，树立正确的人才观、价值观，不断用科学的发展观去思考教育本源，以学生的全面发展为本，提高教育教学艺术，充分调动教职工参与学校改革发展、完成本职工作的积极性和创造性。学习先进教育理论，学习专业和管理知识，不断提高教育新实践的理论素养和专业发展能力，将教师发展、学生成长与校园文化建设相融合。

以“尊重，感恩，责任，自信”的核心价值观为目标，切实关注好老师文化生活，努力减轻老师职业倦怠，促进广大教师完善“求真的精神、尚善的品质、博美的追求”自我品格。不断夯实爱心育人的精神基础，引导教师用至真至诚之人品和宽容善爱之身心去践行教育理念，以自身高尚的人格和博爱的精神去塑造学生的良好品行，争做有责任感、有成就感、有幸福感的教师。

（三）积极深入地开展创先争优活动

在庆祝中国共产党成立91周年和党的十八大之际，为了深入贯彻落实中共中央、省委及校党委关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动的指示精神，根据学院创先争优活动工作要点的安排，通过开展创先争优活动使各党支部和全系党员认真履行岗位职责，强化党员全心全意为人民服务的宗旨意识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，争创先进示范党支部，争当优秀共产党员，党支部召开专题会议，制订了《采建系党支部开展创先争优活动的方案》，计划开展一系列创先争优活动。

（四）做好教师和学生的组织发展工作

按照学院党委组织部本学期的工作要点，根据我总支和两个支部的具体分工，做好师生党员发展工作、积极支持群团组织做好推优工作、鼓励教师和学生积极向党组织靠拢、制订好发展规划、落实好培养措施、坚持标准、严格程序，严把质量关，把优秀的教师和学生吸收进来，加强对入党积极分子和预备党员的教育考察。手续完备，材料齐全，及时建立入党积极分子档。

（五）加强日常管理工作

以《中共江西工业工程职业技术学院基层党组织量化考核办法》、《中共江西工业工程职业技术学院党务公开办法》、《中共江西工业工程职业技术学院党员“百分制”考核办法》为契机，切实落实文件要求，扎实推进工作落实，进一步加强党支部的日常管理工作，建好总支和支部档案，对本支部的所有会议记录、党务公开、公开承诺、工作计划和总结、活动计划、记录台帐等及时整理归档，及时办理党员组织关系转移手续，阶段性整理党员花名册，建立党员资料库，做好党费收纳工作。

（六）促进党风廉政建设

以《党员干部廉洁从政若干准则》为主要内容，认真学习有关党风廉政文件精神，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展党风廉政宣传教育和廉政文化进校园活动，强化示范教育、警示教育和岗位廉政教育。规范校务公开的程序和内容，执行好党务公开制度。认真落实好“两个议事规则”，开辟通畅的群众建议表达的信息渠道。严格执行上级文件规定，规范干部党员的各种办学和管理行为，提高依法执教水平，增强党员干部廉政勤政意识和廉洁自律的自觉性，营造风清气正的校园环境。

（七）重视群众工作，努力提高工作实效

充分发挥工会职能、引导教师民主参政，依法从教，不断增进民主意识。关爱教师，创建合格教工之家，丰富教工生活，活跃身心，以更健康的身体，更良好的心态投入教育教学工作。支持学校相关部门开展丰富有意义的活动，切实加强学生思想道德教育，增强党组织的凝聚力和向心力。

四、工作日程安排

本学期主要工作日程按照院党委组织部《2011-2012学年第二学期党委组织部工作要点》中的工作安排和院党委宣传部《2011-2012学年第二学期教职工政治理论学习安排意见》执行。

新的学期，党支部号召全体党员干部和广大教师，以勇于探究的创造力、同心同德的凝聚力和顽强拼搏的战斗力，创造中实校优异的教育成绩，向建党九十一周年和党的十八大献礼！

采矿与建筑工程系党总支

2012.3

第四篇：2014党总支工作计划

南通市小海中学

2014年党总支工作计划

一、指导思想

本深入贯彻落实党的十八大精神，围绕学校中心工作，以思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉洁建设为重点，继续以创先争优活动为载体，充分发挥各支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，从而推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，为学校全面、协调、可持续发展提供保证。

二、主要工作

（一）抓好理论学习，增强党员个体素质。

1．抓好支部和班子成员的学习。班子、领导做学习的楷模，带头形成良好的学习氛围，把抓好支委的学习作为加强支部思想建设的基点，以树立先进理念、提高管理和创新能力为重点，加强党性锻炼，始终保持政治上的清醒和坚定，党组织领导班子成员自觉写好学习笔记。

2．抓好全体党员的学习。制定学习计划，坚持“三会一课”制度，党员每月一次政治理论学习，并将党章、党组织制度、校务公开制度、师德规范等作为本学期的学习教育内容。通过学习，进一步保持共产党员的先进性，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进本职工作，以工作实绩检验理论学习成效。

3．抓好全体教职工的学习，带动师德师风建设加强。以提高教职工队伍整体素质为目标，以加强师德师风建设为重点，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱岗敬业的师德形象。以师德承诺书签订为契机，弘扬 1

身边的师德典型与先进事迹，严格师德考核制度，形成“学校、教师、家长、学生”四位一体的师德监督网络，不断提升学校教师队伍整体水平。

4．加强学校德育工作。加强教师健康心理教育，进一步改进学生德育工作。开展座谈会、个别谈心等活动，倾听教职工呼声，解决实际问题，定期分析教职工思想动态，加强人文关怀和心理疏导，发挥学校行政以及工会、共青团等群众组织的作用，创建和谐温馨的校园氛围。

（二）抓好组织建设，增强党组织凝聚力。

1．加强领导班子建设，严格干部的教育与管理。创建“团结进取、务实高效”的班子队伍，努力推进学校领导班子团队学习力、执行力、创造力的提升，强化领导班子议事规则，坚持民主决策，形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好局面，切实以班子成员的同心同德，实现团队领导的高素质、高水平，执行好校务公开制度，开好班子民主生活会。同时加强后备干部培养管理，安排后备干部学习培训和实践锻炼，推动后备干部成长。不断优化干部队伍的结构，构建年轻干部的成长平台。今年6月将在市局党组的指导下积极稳妥地做好新一轮中层干部的竞聘工作。

2．做好党员发展、管理和服务工作。注重质量，优化结构，重视在优秀青年教师、骨干教师、学科带头人中发展党员，对思想比较成熟，基本具备党员条件的积极分子，及时地按组织程序吸收到党组织中来。严格组织生活制度，做好民主评议党员工作，健全党内激励、关怀和帮扶机制，建立和落实党内谈心谈话制度、走访慰问制度，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求。

3．开展创先争优活动，创新党建工作方式。结合学校实际，围绕学校教育教学的中心任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，评选师德楷模，以典型示范引领队伍，签定师德承诺书，以行动实践党员的先锋模范作用。立足课堂模式改革提高教学质量，开展“党员示范岗”活动，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求取得实效。同时继续开展“三个一活动”（如联系一个班级、联系一名入党积极分子、联系一名学习困难学生）及主题实践活动，形成案例成果。拓展党组织和党员密切联系群众的途径，坚持开展党组织为困难群众、学生送温暖、结对子活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。真正做到“一个党员一面旗帜，一个支部一个堡垒”，关键岗位有党员、困难面前有党员、课改教研有党员，以党风带教风，以教风促学风。

（三）抓好党风廉政建设，规范办学及从政从教行为。

1．加强制度建设，规范办学行为。通过校务公开制度，将内容、操作程序及过程进行公开，接受干部群众公众的监督，完善教职工民主管理、民主监督制度。切实做好教代会换届选举工作。

2．积极开展廉洁文化进校园教育活动。党员要严格遵守党的章程和党内法规，模范遵守党的政治纪律。通过“5.10思廉日”、“算好廉政账”、“知识竞赛”、“参观活动”、“党员服务日”等形式多样的党员组织活动，开展党风党纪法制教育、教师职业道德教育，促进教职员工廉洁从教，依法执教，爱岗敬业，为人师表，强化廉洁意识，增强拒腐防变能力，使全体党员干部以身作则、廉洁治教、勤政廉政，自觉接受群众监督，弘扬清风正气，诚信守法的意识，以良好的形象成为师生的楷模。

3．认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的要求，学校领导干部要率先垂范，认真执行学校有关廉政建设的各项规定，增强班子成员对各自职责内的廉政责任意识。

4．推进教育行风建设。坚决规范教育管理行为，实现依法治校。严格执行市局综合绩效考核细则的各项规定，坚决杜绝有偿补课、乱收费、乱订教辅材料等行为。对顶风违纪、屡教不改的要严肃处理。

（四）抓好统筹协调，促进学校全面可持续发展。

1．积极支持工会履行组织职能，深化校务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平，结合学校实际，认真筹备做好教代会的换届选举，开好教职工代表大会，反映教职工关心的热点问题，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工在学校改革发展和教育教学主战场中的主力军作用。充分发挥工会作用，开展有益的工会活动，维护教职工合法权益。

2．指导学校团委工作。以“党建带团建”的方式，认真研究共青团工作，充分发挥团工作在青年教师中的影响和作用，围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富多彩的活动，不断增强青年教师的创新意识和实践能力。同时积极做好学生入党积极分子的培训工作，做好青年党校的培训。

3．抓好关工委工作和家长学校。抓好家长学校，开展家长培训等活动，加强未成年人的思想道德建设，抓好学生的养成教育和心理疏导，促进学生健康成长。

4．切实加强学校安全工作。协力做好校园周边整治和安全保卫工作，确保学校的稳定和良好的教育环境。

5．重视离退休人员服务与管理工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事。

2014年1月

第五篇：社区党总支工作计划

小关庙社区党总支工作计划

今年，我们社区党支部在街道党总支的领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，进一步学习贯彻十六届大精神，解放思想、转变观念、开拓创新、与时俱进，认真贯彻落实党的基本原则和方针政策。充分发挥社区党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，树立党在社会各基层中的良好形象影响力，达到形成一股凝心力到深入群众，宣传群众，组织群众，永葆党的先进性。

一、积极发挥社区党组织的核心作用。

1、宣传、贯彻执行党各项方针政策，深入贯彻落实党的十六大精神和区第六次党代会提出的加强党建工作的各项任务。在街道党工委的领导下，开展社会主义三个文明的建设，在社区中着重抓好爱国主义、集体主义和社会主义思想建设。

2、健全党组织网络，重视加强班子的思想建设、组织建设和作风建设。党总支和各支部成员要有全局观，团结协作，加强党组织凝聚力与战斗力。本着民主协商原则，充分发挥党组织的堡垒作用。解决社区各项事务。

3、加强党建工作，使党员走在社区创建的前沿，继续开展党员一人一岗活动和党员责任区制度，做好社区困难居民帮困、助困工作，把党的温暖送到千家万户。

二、加强党员的教育管理。

1、以学习贯彻党的十六大精神为主线，结合学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，加强对党员队伍的思想政治教育。提高党员的马克思主义理论素养。

2、开展形式多样、内容丰富的党员活动。并把每月16日定为党员活动日，使党的活动为社区居民所需要，为群众所支持，为党员所欢迎。

3、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。

4、继续做好党员的民主评议制度。加强对党员的监督，对不合格党员要落实责任人，做好帮教工作，并做好党费收缴工作。

5、发扬党员全心全意为人民服务的思想。关心年老、体弱和生活有困难的党员，及时上门进行慰问，排忧解难。并开展党员助残、扶贫活动。树立共产党员“吃苦在前，享乐在后”的共产主义精神。

6、做好组织发展工作，吸收优秀群众加入党组织，使我党永保活力。

三、落实各项规章制度。

1、坚持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。

2、健全“三会一课”制，定期召开总支会、支部会和小组会。党课年不少于四次。

3、开辟党员责任区，健全党员联系户，有党员的墙门党员和小组长一起管理。

4、每年一次民主评议会，对党员进行考核，半年一次民主生活

会。

5、各支部定期向总支部汇报情况，总支部一年一次向总支大会汇报一年的工作情况，并定期向街道党工委呈报工作情况。

四、促进社区精神文明建设。

1、牢固树立“两手抓”，两手都要硬的思想。做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。

2、以创文明社区为载体，以“让家园更温馨，党员怎么办为主题。”全体党员积极参加，献计献策，形式多样。改善社区环境，实现社区安定，营造一个温馨、和谐的家园。

3、加强宣传力度，充分利用市民学校、党员学校，开展公民道德教育，学习身边的楷模。

4、利用社区资源，开展多层次的群众性文化娱乐活动，丰富社区文化。

5、加强对青少年的教育，开展两个假期青少年教育活动。并进行大规模科普宣传活动。对社区内的两劳回归和吸毒青年进行帮教，树立他们对生活的信心。

6、以“为民、便民、利民为宗旨，开展党员爱心服务，发扬共产党员的无私奉献精神。巩固党在群众中的领导地位，能使党员更多的为群众办实事，办好事。

小关庙社区党支部

二0一0年一月十日