第一篇：最高人民检察院八小时以外行为禁令
最高人民检察院《八小时以外行为禁令》
一、严禁接受案（事）件当事人及其委托人的吃请、财物或者安排的旅游、健身、娱乐等活动；
二、严禁到私人会所、夜总会及其他存在营利性陪侍活动的场所参与吃喝玩乐等奢靡、不健康活动；
三、严禁借婚丧嫁娶、子女升学就业等事宜大操大办；
四、严禁利用职务上的便利，将应当由本人或亲属支付的费用，由下属单位、其他单位或者个人支付、报销；
五、严禁用公款吃喝、送礼、旅游及支付非公务活动费用；
六、严禁公车私用、警车他用，违规将公车、警车停放在餐饮、休闲娱乐场所及旅游景区；
七、严禁参与赌博、色情性质的活动；
八、严禁耍特权、逞霸道及其他与检察人员身份不符的言行。
第二篇：学习检察干警八小时以外行为禁令心得
学习《检察干警八小时以外行为禁令》心得体会
近日，我们院全体检察干警在开展的“学条例、整纪律、正警风”的专项活动中学习了最高检下发的《检察干警八小时以外行为禁令》(以下简称《禁令》)，通过学习，对自己警醒很大。
一、通过对《禁令》的学习，我深刻领悟到，作为一名检察官，我们不仅要在八小时上班时间内做好自己的本职工作，完成工作任务，更重要的是时刻牢记自己的检察官身份，时刻把握“人民公仆”的自身本质所在。八小时之外，我们依旧是检察干警，制服在身，国徽威严，我们不再是一个独立的个体，而是代表着国家检察的形象，代表着国家法律监督机关的尊严，所以，工作之外的八小时，我们依旧要严于律己，作风正派，所有言行举止都要符合社会主义核心价值观，符合社会公序良俗，践行社会主义荣辱观，杜绝“四风”，做人民群众的模范，身担纪律监督责任的我，更要做全院检察干警的表率。
这次开展专项活动，广泛学习各类条例条令，意在为我们打预防针，惩前毖后，防微杜渐。作为检察官，我们要牢记党和人民的重托，切忌重蹈他人的覆辙，就要牢记习总书记“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求和嘱咐。
二、通过对《禁令》的学习体会，我感到其基本精神与我们所反对的的“四风”（即形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风）内容相吻合的，二者在内容上相互补充，形式上相得益彰，互为补充。要恪守《禁令》，就要控制“四风”，守住八小时外行为底线，就要按照总书记的要求“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，这也是贯穿党的群众路线教育实践活动全过程的总要求。这个要求通俗鲜明，符合实际，对我们检察干警具有很强的针对性和指导性。
古人说，“铜为镜，可以正衣冠，以人为镜，可以知得失”，就个人的理解而言，“照镜子”就是要以党的基本理论为镜，学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期望，对照先进典范，衡量自己与模范们在公仆意识、工作作风、廉洁自律方面的差距;“正衣冠”就是要按照为民、务实、清廉的要求，对于我们检察队伍而言，就是要永远正视自己的缺点和不足，严明党的纪律，特别是政治纪律，敢于正视现实存在的矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，树立检察队伍的良好的形象。作为一名检察干警，我们要遵守八小时禁令，就要以史为鉴，以近期被查处的山西省某副检察长为前车之鉴，正自己的衣冠，正检察队伍的作风。
三通过学习，让我们明天了，今后，我们还要经常“洗洗澡”，以党的优良作风开展批评和自我批评，深入分析形式主义等“四风”的根源所在，大方而勇敢地通过群众提，自己找、上级点、互相帮等方式清洗自己思想和行动上的灰尘，这样，才能够达到“治治病”的效果。
现代社会的形势一直在变，各种歪风邪气势如破竹地席卷而来，就使我们的廉政建设任重而道远，所以，让我们的队伍抵御诱惑，坚守检察干警的行为底线，就将是是我们永恒不变的追求，因为只有坚守底线，我们才能走得更远!总结：希望检察人员八小时外行为禁令专项警示教育活动心得体会一文能为大家带来帮助。
第三篇：干部“八小时以外”
[注意]干部“八小时以外”
长岭县乡（局）级领导干部
八小时以外行为“十严禁、十不准”规定
一、在政治纪律方面做到五个严禁：
1、严禁捏造、传播政治谣言和不利于安定团结的小道消息；
2、严禁编造、散布“政治笑话”和丑化党和政府形象的言论；
3、严禁参与、支持、同情“法轮功”等邪教组织和封建
迷信活动；
4、严禁参与磕头结拜，拉帮结伙和搞“黑白两道”充当黑恶势力保护伞；
5、严禁把保密文件材料带离工作场所，传播和泄露组织机密。
二、在廉洁自律方面做到五个严禁：
1、严禁接受可能对公正执行公务有影响的馈赠和宴请；
2、严禁利用婚丧嫁娶、工作调动、生日庆典、乔迁新居、子女升学等机会大操大办，借机敛财；
3、严禁涉足能影响自身形象的不健康场所和接受色情服务；
4、严禁参与任何形式的赌博活动；
5、严禁用公款大吃大喝，酗酒闹事，损害党员领导干部形象。
三、在社区生活方面坚持五不准：
1、不准对社会违法违纪现象听而任之、熟视无睹；
2、不准违犯社会秩序和社区管理制度；
3、不准损坏公共设施和影响环境卫生；
4、不准媚上凌下、与民争利、欺压群众；
5、不准编造、传播带有色情和不健康的“黄色段子”。
四、在家庭生活方面坚持五不准：
1、不准有婚外恋和任何违反道德规范的行为；
2、不准对家庭成员实施家庭暴力；
3、不准听任“枕边风”导致公私不分和包庇纵容家庭成员的错误行为；
4、不准不尽赡养和抚养义务以及教育子女的责任；
5、不准对遇有危险的邻里麻木不仁、袖手旁观。
第四篇：干部“八小时以外”
干部“八小时以外”
[注意]干部“八小时以外” 长岭县乡（局）级领导干部
八小时以外行为“十严禁、十不准”规定
一、在政治纪律方面做到五个严禁：
1、严禁捏造、传播政治谣言和不利于安定团结的小道消息；
2、严禁编造、散布“政治笑话”和丑化党和政府形象的言论；
3、严禁参与、支持、同情“法轮功”等邪教组织和封建
迷信活动；
4、严禁参与磕头结拜，拉帮结伙和搞“黑白两道”充当黑恶势力保护伞；
5、严禁把保密文件材料带离工作场所，传播和泄露组织机密。
二、在廉洁自律方面做到五个严禁：
1、严禁接受可能对公正执行公务有影响的馈赠和宴请；
2、严禁利用婚丧嫁娶、工作调动、生日庆典、乔迁新居、子女升学等机会大操大办，借机敛财；
3、严禁涉足能影响自身形象的不健康场所和接受色情服务；
4、严禁参与任何形式的赌博活动；
5、严禁用公款大吃大喝，酗酒闹事，损害党员领导干部形象。
三、在社区生活方面坚持五不准：
1、不准对社会违法违纪现象听而任之、熟视无睹；
2、不准违犯社会秩序和社区管理制度；
3、不准损坏公共设施和影响环境卫生；
4、不准媚上凌下、与民争利、欺压群众；
5、不准编造、传播带有色情和不健康的“黄色段子”。
四、在家庭生活方面坚持五不准：
1、不准有婚外恋和任何违反道德规范的行为；
2、不准对家庭成员实施家庭暴力；
3、不准听任“枕边风”导致公私不分和包庇纵容家庭成员的错误行为；
4、不准不尽赡养和抚养义务以及教育子女的责任；
5、不准对遇有危险的邻里麻木不仁、袖手旁观。
第五篇：八小时以外的管理
新形势下，加强领导干部八小时外的管理，塑造领导干部的良好形象，弘扬浩然正气，是践行“三个代表”重要思想的要求和做到“五个模范”的内在要求，也是从严治党、加强干部队伍建设的迫切需要。现在一些领导干部出问题，大多与八小以外不正常交往有关系。加强领导干部八小时以外生活圈、社交圈和娱乐圈的管理，已成为当前急需解决的问题。
首先要从抓好思想教育入手，把严格科学的管理建立在说服教育、启发自觉的基础上。动之以情，晓之以理，以理服人，启发自觉，把管理与教育融为一体，紧密结合起来，才能相得益彰，收到事半功倍的效果。个别领导干部之所以存在八小时外生活圈不严肃、社交圈过广、娱乐圈过滥的问题，其根本原因就在于理想信念淡化、价值取向偏移、是非美丑不辨。为此，要抓好“三个代表”重要思想和新《党章》的学习，进一步深化保持共产党员先进性和“重事业、爱本职、讲奉献、强素质”教育，重温入党誓词，牢记党的宗旨，切实解决好立身做人、掌权用权的问题。要牢记“两个务必”，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，保持健康的生活格调、高雅的生活情趣和文明的生活方式，树立高尚的道德情操。要不断增强自律意识和自制能力，自觉克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义的影响，做到慎独、慎始、慎微、慎终。要始终保持旺盛的革命斗志，真正把心思和精力集中到为党的事业勤奋工作上来，切实做到耐得住寂寞，守得住清贫，抗得住诱惑。
落实制度，在遵纪守规上下功夫。制度是管理的根本。严格执行制度是贯彻条令条例，实行科学管理、依法治军，加强正规化建设的重要内容，也是加强领导干部八小时以外管理的可靠保证。人的自律自控能力不仅是有限度的，而且是难以持久的，通过落实制度加强管理更具有全局性、稳定性和长期性。必须严格落实各项规章管理制度，规范和约束领导干部的言行举止。要加强对领导干部用权用钱方面的监督管理，严格控制公款消费和花公家的钱办私事、施私人恩惠、建个人交情以及利用手中权力吃喝玩乐、捞取个人好处，从源头上控制领导干部八小时以外乱吃、乱走、乱交往和参与庸俗活动。要勇于开展批评和自我批评，注重监督管理领导干部的生活圈、社交圈和娱乐圈，对存在的问题和苗头，经常提醒戒勉，拉拉袖子吹吹风。还要把组织监督管理、群众监督管理与家庭监督管理结合起来，鼓励和引导群众积极参与对领导干部的监督。
加强整改，在解决问题上下功夫。对个别领导干部存在的一些倾向性问题，决不能麻木不仁，掉以轻心，甚至见怪不怪，放任自流；否则，问题越积越多，包袱越背越重，后果将不堪设想。要坚持求真务实的精神，对存在的问题敢于亮丑，不讳疾忌医，不搞大事化小，小事化了。要敢于较真，严格执行条令条例和规章制度，对违法违纪行为的惩处，不管什么人、不管什么背景，绝不姑息袒护，一查到底。要着力解决好棘手和倾向性的问题，以促进和带动全局的管理。还要发扬坚韧不拔、迎难而上的精神，抓反复，反复抓，不解决问题不撒手。
改善环境，在拴心留人上下功夫。领导干部的成长进步也离不开环境的熏陶和感染。必须尽可能地改善军营内部环境，增强向心力和凝聚力，把领导干部的人留在营区、心拴入正轨，切实掌握八小时以外管理的主动权。要营造健康向上的文化生活环境，完善文体活动设施和场所，开展读书育人活动和各种体育活动，健身益智。把严格管理与激励鞭策结合起来，坚持用积极因素克服消极因素，对遵章守纪、勤政廉政的宣传表彰、提拔使用；对有令不行、有禁不止的批评处理，决不姑息迁就。在领导干部的提拔使用上，要把领导干部的八小时以外的管理情况列入干部考察和考核的重要内容。
点击咨询 