外汇交易合法吗？合法!

第一篇：外汇交易合法吗？合法!

外汇交易合法吗？合法！

今日导读/Introduction:很多人一听别人提起外汇，总是有一种怀疑的眼光，怀疑其是否合法、安全性等问题？就算了解一点外汇，加之外汇是国际性投资，潜意识就认为门槛很高。其实外汇合法，而且投资门槛超级低！对于国内第一批投资者来说，市场成熟且机会大的外汇投资已经逐渐成为其新宠。伴随着中国金融市场的国际化进程，外汇必将成为中国老百姓选择的重要理财产品。1作为投资新宠，外汇交易合法吗？答案毋庸置疑，完全合法的。中国有明确法律规定大陆不得设立公司进行组织公民炒汇的活动，虽然国内还没有完全开放外汇保证金业务，但是国家目前是不干涉公民的海外投资的。目前主流的外汇投资服务平台，基本都来自于国外。只要是受相关监管部门监管的正规平台都是合法的，比如受澳大利亚监管、美国监管、英国监管等。因为政府不干预公民的个人投资，而且交易行为并没有发生在国内。解释来说，如果你到美国旅游去了一家美国外汇公司进行外汇保证金交易，这自然是合法的，目前外企服务国内的代理平台的作用就是省去了你出国这一步。另外，判断一个公司是否正规合法，首先看它是否在所在国合法注册，受有关部门监管，因为外汇交易的每一笔金额都必须接受国际金融管理机构的严格监管。只有在那些受监管的正规平台上进行外汇交易，才能保护你的资金，避免不必要的损失。监管是判断一个外汇交易平台是否正规的最重要标准之一。FFS丰汇集团作为一个澳洲品牌，就受到澳大利亚证券投资委员会（ASIC）的严格监管，ASIC和美国全国期货协会（NFA）以及英国金融行为监管局（FCA）被公认为全球最严格的三大金融监管机构。FFS丰汇严肃保证客户的资金安全。目前国内也存在许多平台假借国外外汇企业的牌照欺骗投资者的现象，还请投资者们仔细分辨。2外汇如何脱颖而出？2017以来，现货市场的整顿，是投资项目在变少，外汇投资作为一个新的品种，凭借什么在股票、基金、证券中脱颖而出呢？选择外汇市场，有八大理由：①双向交易，可买涨买跌，盈利机会大②全天24小时交易，不受时空限制③T+0交易，无持仓时间限制，可有效进行风险管理④信息来源于各国政府和央行，公平、公正、客观⑤货币对有限，分析判断成本低，可快速抓住市场动脉⑥信息透明度高，可自由选择中、长、短线交易，也可随时撤离资金⑦大量经济数据定期公布，方便投资者进行基本面分析⑧货币走势规律性明显，合理运用技术手段更易获利目前进行外汇投资的渠道基本有三种：一是购买外币在家储存；而是购买银行的外汇理财产品；第三就是外汇交易理财。一般来说，家庭购买外汇有每年每人5万美金的限制，而且直接购汇兑换的风险较高。对普通投资者来说，外汇保证金交易是更合适的选择。3繁荣的外汇发展前景首先我们要正视经济全球化、金融交易自由化的国际趋势，了解网络交易的渗透能力和竞争力。在相关的市场交易统计量中我们发现，外汇交易量在惊人地增长，平均日成交额接近6万亿美元，远超其他金融产品的增长。外汇可以说是最“干净”的投资市场：投资者不用时刻关注每只股票的业绩，不用担心期货多空双方的内幕交易，全球的投资者都在相同的时间看着相同的报价和图形。每日巨额成交量，使任何机构都没有坐庄的勇气。更重要的是，是否盈利全由自己的本事决定。▼外汇市场作为一个国际性的资本投资市场，历史比股票、黄金、期货市场短得多，却以惊人的速度迅速发展，现在其规模已远远超过其他金融产品市场，成为当今全球最大的市场。很多人都经历了负利率、股票跳水、期货血本无归等现实，房地产现在作为保值工具也要打上问号。对国内投资者来说，外汇将是更好的投资选择。而且，外汇交易有保证金杠杆，只需要极少的资金就能获利。

第二篇：人际网络营销合法吗

一年行业两茫茫，几年积蓄都赔光，高级远在云峰巅，数十下级路何方？

虽为经理又何为，万元收入皆为幌。难于发展眉头皱，一想生计心发慌异地行业困难多，资金人脉是关键，团队建设很重要，复制不好要走偏。宏观调控力度强，人人心里都慌张，无心发展心怀疑，谣言如瘟肆虐狂。纵使有心已无力，心力交瘁要放弃，国家引进好行业，谁知运作恁不易。偶然上网遇同行，青牙黄口小姑娘，曾也连锁钱赔光，现在网.资挣钱忙。介绍于我心怀疑，只因网络太虚拟，网.资资料详细看，心中惊喜眼前亮。异地运行十六载，难民太多国家急，引进网.资萌芽期，解决异地大问题。无需谎言投资小，网络运作管理易，资金安全即时发，团队运作发展疾。

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第三篇：劳务派遣工合法吗

劳务派遣工合法吗

曾经有很多人问我，劳务派遣工到底合不合法的，答案是合法的。用人不管人，管人不用人堪称是劳务派遣最通俗的解释。劳务派遣又叫劳务租赁，指劳务派遣单位招聘和管理职工而不使用职工，用人单位使用职工但不招聘和管理职工。

从法律关系来看，劳动者和劳务派遣单位签署劳动合同，劳务派遣单位和用工单位签署劳务派遣协议，涉及劳动者、用人单位（即劳务派遣单位）以及用工单位三方主体

《劳动合同法》的第五十七条和第五十八条规定：“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。”“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。”除此之外，现实中各地对劳务派遣还有行政许可的要求，也就是我们平常所说的“派遣资质”。这是对劳务派遣公司的底限要求。对此，用工单位可以通过审查派遣供应商营业执照等资质证书确认其是否有合法资质。

劳务派遣用工待遇好吗？

劳务派遣已经是时下各单位和公司选择的用工方式。

1、劳务派遣工的待遇与不派遣的职工地位应是平等的，五险一金是应当给你交的，包括年终奖是由谁交应看用人单位与用过单位是如何约定的了;不应是企业最先裁员的对象，应依法裁员。

2、具体你可以参考我国《劳动合同法》的规定：

第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

具体的工资待遇可以这么理解：

劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。

工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者，参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同：有的是按照平均标准，有的是按照最低标准。

所以你的工资总额会有不同，但是同岗的待遇应该不会差太多。

至于内部的评定和年终奖之类的，看劳务公司与用工单位的协议约定了。法律没有规定，不过一般会有一定的奖励机制。

针对裁员的问题，我想你是想问解除劳务合同的问题，用工单位不会无故解除的，不然会支付相应的赔偿金以及违约金。

公司真的要裁员，也不一定是劳务派遣工，会根据自身发展的需要合理裁员，比如用工单位考虑到公司支付员工的薪酬福利远远高于同岗位派遣工，而派遣工的工作效率不比员工差，用工单位可能就会宁愿多付些经济补偿金，也要先裁公司员工了。当然这只是比方，并且裁员和解除合同是有区别的。

现在就是有很多黑心用工单位和劳务公司，不过国家的法律法规日益健全，以及劳务派遣日益成为企业重要用工方式，只要你懂得用法律保护自己，什么工作多是一样的。反正有钱能挣才是硬道理。

广东招才通劳务派遣——肖小姐-1.8.1.2.2.3.8.5.8.8.2

第四篇：企业间借贷合法吗专题

我开有一家公司，从2002年起做珠宝生意，经营得一直很不错，其间盈利可观。但近几年，黄金价格波动较大，为了规避风险，我缩减了经营规模，2008年把多余的资金借给了另一家公司，约定一年还款，可是一年期满后，对方却以经营情况不好为由一拖再拖。现在，我想投资做别的生意，向对方催款时，他们说企业之间的借贷关系是违法的，如果通过诉讼向对方要钱，我自己可能也会被罚款。请问，事实真是这样的吗？企业之间互相借贷合法吗？

河南文丰律师事务所张清伟解答：《中国人民银行贷款通则》明确规定，企业之间不得违反国家规定办理借贷或者变相借贷融资业务。企业之间擅自办理借贷或者变相借贷的，由中国人民银行对出借方按违规收入处以1倍以上至5倍以下罚款，并由中国人民银行予以取缔。从上述规定可以看出，我国法律不允许企业之间拆借资金，企业之间的借贷是违法的。

企业间违法借贷 还本金没收利息

2008-11-27

案由：2006年10月20日，某贸易公司因经营生意需要周转资金，向一企业借款2万元，双方约定按月利率1.5%计算利息，还款期限为2006年11月26日，但后来贸易公司未能如期还款。2008年9月，该企业在多次催讨未果的情况下向法院起诉，要求贸易公司返还2万元借款及利息6000余元。法院审理后认为，该企业与贸易公司之间的借贷关系属于企业之间的借贷，企业借贷合同违反有关金融法规，属于无效合同，对双方当事人约定的利息应当收缴。法院最终判决，贸易公司偿还企业2万元，贸易公司应支付的6000余元利息予以收缴。

说法：根据中国人民银行《贷款通则》第61条的规定，企业之间不得违反国家规定办理借贷或者变相借贷融资业务。因此，贸易公司和企业的借贷关系是违法借贷，依法应当确认合同无效。合同无效，按照《合同法》的规定，双方应依法返还因合同所得的财产。因此，取得贷款的贸易公司应当返还未归还企业的1万元借款。根据最高人民法院《关于对企业借贷合同借款方逾期不归还借款的应如何处理的批复》的规定，对自双方当事人约定的还款期满之日起，至法院判决确定借款人返还本金期满期间内的利息，应当收缴，该利息按借贷双方原约定的利率计算。贸易公司向企业借贷，双方约定按月利率1.5%计算利息，贸易公司从2006年10月20日，至法院确定其返还本金期满期间内应支付的利息，企业不能取得，应由法院依法收缴国库。

（姜永明）

第五篇：车站卫生间收费合法吗？

车站卫生间收费合法吗？

本报读者：在很多人看来，车站卫生间收费好像是理所当然的事情，尤其是汽车站更为典型。但是我觉得车站作为营利性机构，在已向乘客收取运输费用（比如车票等）以后不应再向乘客收取入厕费，但是我又说不出具体的理由。不知我的看法对不对，请律师帮我解答！内蒙古金利律师事务所雪英律师为您解答：

其实类似车站或商场收取入厕费的问题已不是新问题。1999年河南省淮阳县鲁台镇青年农民葛锐就曾经把郑州铁路分局告上法庭，引起不小的轰动，成为状告“铁路车站厕所收费”第一人。关于车站是否可以收取入厕费的问题，本律师综合考虑各种法律规定，认为：车站不应该向持有有效车票的乘客收取额外的“入厕费”。具体理由如下：

1，从合同法规定的运输合同的角度来讲，运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。在客运合同中持票旅客与客运公司是合同双方当事人，自旅客购买车票时合同成立。客运公司作为承运人，除了承担运送旅客的义务以外，还要承担其他的合同附随义务，如安排旅客候车，并提供合理的候车环境等，其中当然包括为旅客候车时的大小便问题提供方便。当旅客以购买车票的形式支付客运费用后，车站就不可以额外的收取入厕费。2，“国家财政部和国家计委（93）财综字第152号关于公布第一批取消的收费项目的规定”铁道部门站内厕所不得向旅客收费。国家交通部于１９９8年发出通知，汽车客运站厕所不向旅客收费（见人民日报1998年6月2日第二版）。

另外值得一提的是，本律师认为，车站对未持有效车票的人员收取入厕费具有一定的合理性，但应经过物价部门的审批方可收费。