孔店学区管委会关于开展 2018年区市级学科带头人、骨干教师、教坛新星评选推荐工作实施方案（范文）

第一篇：孔店学区管委会关于开展 2018年区市级学科带头人、骨干教师、教坛新星评选推荐工作实施方案（范文）

孔店学区管委会关于开展 2018年区市级学科带头人、骨干教师、教坛新星推荐评选工作的实施方案

根据《淮南市教育局、大通区教育局关于开展2018年市区级学科带头人、骨干教师、教坛新星推荐评选工作的通知》（淮教秘〔2018〕202号）精神，做好我学区2018年区、市级学科带头人、骨干教师、教坛新星评审推荐工作，经学校研究，现将有关实施办法通知如下：

一、评选的对象

“学科带头人”、“骨干教师” 和“教坛新星”评选对象为本学区小学的在编在职专任教师。

二、评选名额

学科带头人学校不限名额，骨干教师、教坛新星经评审推荐小组查验资料符合条件后按区、市教育局分配名额推荐上报。

三、成立孔店学区管委会评审推荐领导小组 组

长：姚磊 副组长：徐基双

成员：陈文 郑劲松 王祥信 王勉

四、评审程序及报送要求

（一）评审程序及时间（7月10—7月31日）

凡符合申报区、市级学科带头人条件的教师提出书面申请，提供相关原始材料，学区管委会成立评审推荐小组，对申报人的师德表现、专业水平、教育教学业绩进行全面考核，对提供材料的真实性进行鉴定，考核后将拟推荐评选人的基本情况、评审材料等情况在单位公示时间不少于5个工作日，无异议后上报区、市教育局。

凡符合申报区、市级骨干教师、教坛新星条件的教师提出书面申请，提供相关原始材料，学区管委会成立评审推荐领导小组，对申报人的师德表现、专业水平、教育教学业绩进行全面考核，对提供材料的真实性进行鉴定，后期区教育局将安排人抽查，考核后将拟推荐评选人的基本情况、评审材料、考核结果在单位公示时间不少于5个工作日，无异议后学区管委会将拟通过名单上报区教育局；参加市级评选的老师，由学区管委会评审推荐领导小组按“学区申报市级骨干教师、教坛新星赋分推荐标准”进行择优推荐上报。

（二）材料报送（8月1日—8月3日）

孔店学区管委会将“学科带头人”推荐材料及公示无异议后的“骨干教师”，“教坛新星”拟通过人员申请审批报告（附人员名单）于2018年8月1日-8月3日报区教育局政秘科。

五、工作要求 加强领导，精心组织，严格坚持评选条件，坚持公平、公正、公开的原则，认真履行评选推荐程序，真正做到把那些师德高尚、业绩优秀、学生爱戴、群众公认，能够真正发挥示范、带头作用的教师推荐出来，以便今后能更好地服务孔店教育。

孔店学区管委会 2018年6月30日

第二篇：关于做好海门市第十届学科带头人、第七届骨干教师和第八届教坛新秀评选工作的通知1

关于做好海门市第十届学科带头人、第七届骨干教师和第八届教

坛新秀评选工作的通知

教育局机关及下属单位、各学校：

现将《关于做好海门市第十届学科带头人、第七届骨干教师和第八届教坛新秀评选工作的通知》（海教人„2015‟7号，见附件）下发，请广泛宣传，积极发动，组织教师对照条件认真上报，并建立校级专家组严格审核，安排专人在规定时间（13日上午幼儿园，下午小学；14日上午初中，下午高中、职高）上报材料。逾期不予受理。

文件中部分政策为指导性意见，例如集团骨干教师评选等，目前未评而造假者，一经查实，对单位和本人予以相应纪律处分。

对市、县级论文发表的认定，其中《南通教育研究》、《名师之路》、《教师教育与发展研究》为南通市级，《海门教育研究》、原《教师园地》为海门市级。对获奖论文的认定，其中南通市专业成长论文一等奖视作省级发表，二等奖视作大市级发表，三等奖视作县级发表；省教海探航、五四杯、新世纪园丁、师陶杯论文获奖视作降一级发表；由教育主管部门组织的县级论文评比一等奖视作县级发表。

每人将论文电子稿放入一个子文件夹，以“单位+姓名”命名；每单位一个总文件夹，以单位命名。打包后，与申报汇总表一起发送至hmsjyjrsk@163.com。教育局将对每篇参评论文进行比对，如为抄袭，一经查实，按相关规定予以纪律处理。

海门市教育局人事科

2015年3月27日