XX年个人职业生涯规划设计

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第一篇:XX年个人职业生涯规划设计

XX年个人职业生涯规划设计

我已走到20岁的年轮边界,驻足观望,电子、网络铺天盖地,知识信息飞速发展,科技浪潮源源不绝,人才竞争日益激烈,形形色色人物竞赴出场,不禁感叹,这世界变化好快。作为一名学生,我不由得考虑起自己的未来。,在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里,我究竟该扮演如何一个角色呢?

未来,掌握在自己手中。由此,想起自己走过岁月中的点点滴滴,我不禁有些惭愧。我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是很满意。我发现我自己惰性较大,平日里总有些倦怠、懒散,学习、做事精力不够集中,效率不高,态度也不够专注。倘若不改正,这很可能会导致我最终庸碌无为。这些不由得让我不大吃一惊。不过还好,我还有改进的机会。否则,岂不遗憾终生? 俗话说,欲行千里,先立其志。否则,漫无目的的乱走一遭,岂不殆误时机,浪费年华?因此,我首先要把自己今后十年的目标大致计划一下,以便更能多一份力量鞭策我、激励我在未知多变的人生旅途中稳健前行。

一年、优良 力争各科平均成绩达80分以上 ①学好学精一项专业体育技能(如篮球)②积极参加体育运动,培养广泛兴趣。③保持身体健康,精力充沛。①积极参加文艺活动。②利用二或三年业余时间学几段传统舞蹈或民族舞蹈。③每半年,利用业余时间学会、唱好数首自己喜欢且有意义的歌曲。

二年 优良 力争各科成绩达85分以上

三年 优良 成绩优秀,被评为优秀毕业生

四年 优良 一级目标:升本科,边学习边工作。(若一级目标未实现,就转入二级目标)。

五年 优良 学业基本完成,全身心投入工作阶段

十年 优良 做一名专业技术出众、认真负责的技术人才,同时,注意研究新课题。

(一)思想政治及道德素质方面:以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导,树立正确的人生观、价值观、道德观、奋斗观、创业观,坚持正确的人生价值取向。定期递交对党的章程的学习、认识及实践,以及自己的言、行、感受,争取早日通过审核,加入中国共产党。积极参加党团活动。

(二)社会实践与志愿服务方面:适时参加社会调查活动。适时参加安全义务献血、植树活动、青年志愿服务活动等公益事业。

(三)科技学术创新创业方面: 扎实学习专业技能,同时,充分利用校内图书馆、校外购书城及网络信息,开拓视野,扩展知识范围,以此,激发、开拓思路,尝试设计开展学术创新、科技创新。

(四)文体艺术、社团活动与身心发展方面:积极参加校内外文体艺术活动、校内社团活动、演讲赛、辩论赛、书画比赛等,以此充分锻炼胆量、能力,展示个人风采。积极参加身体锻炼,每周平均出操四次,每次半小时左右。

(五)技能培训方面:虽然省二级计算机考试已经通过,但这远远不够达到目标。因此,我决定本学期(即大二下半学期)参加英语四级考试和与专业有关的能力资格考试并力争通过,大三第一学期参加英语六级考试并力争通过,大三第二学期参加全国计算机二级考试并力争通过。

(六)学业方面:平时,无非常特殊情况绝不迟到、请假,更不准旷课,保证好学习听讲时间及学习质量。除去上课时间,应充分利用课余时间。除去必要适可的身体锻炼、娱乐活动及休闲时间外,均应安心、踏实、专注地攻读专业书籍及其它类别的实用书籍。学习时应注意预习、听讲、复习、综合分析对比联系,以及所用时间比例。知识积累不仅应做到广、博,更应做到专、精,力争毕业时获得优秀毕业生称号。计划定好固然好,但更重要的,在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标,只说不做到头来都只会是一场空。然而,现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。

这一点,每个人都应该有充分心理准备。当然,包括我自己。因此,在遇到突发因素、不良影响时,要注意保持清醒冷静的头脑,不仅要及时面对、分析所遇问题,更应快速果断的拿出应对方案,对所发生的事情,能挽救的尽量挽救,不能挽救的要积极采取措施,争取做出最好矫正。相信如此以来,即使将来的作为和目标相比有所偏差,也不至于相距太远。当然,这只是我个人观点,若有不当之处,敬请大家指出或补充,在此感谢!

第二篇:XX个人职业生涯规划设计

XX个人职业生涯规划设计

有那么一句话:地球每天要做的事是旋转;江河每天要做的事是奔流;年青人必须要做的事就是前进。很多时候,我们会遇到挫折,四处碰壁,甚至觉得自己一直苦苦追求的所谓的理想犹似镜月水月,我们对人生的天马行空的承诺和执著,甚至经不起现实风雨的轻轻一击变灰飞烟灭。于是。年轻的我们迷茫、彷徨,我们自怨自艾,玩世不恭,我们感叹命运的不公,现实的残酷;我们甚至学会了放纵自己。可当再回首,风风雨雨依然,坎坎坷坷依旧,太阳依旧朝升暮落,滚滚江水依然逝者如斯,我们除了在自欺欺人的借口和理由中虚度年华外,一无所获,一无所成。

所有年轻朋友们!我们不能逃避,更不能放弃。我们要拿出那种明知山有虎偏向虎山行的气势,同时也告诉自己,我是最棒的,别人能做得好的事情,我也会做得更好。

1.成长期:(出生-13岁)

1989年6月我出生于甘肃白银市一个农村家庭。自上学之后,我便有了很稀奇古怪的想法!我身体素质相对来说较差,不喜欢说话,没有伙伴,喜欢一个在大家都不知道的地方一个人思考。上小学后,和以前一样的被同学们欺负,给同学写作业,所以成绩优秀被老师所重视,并且保持了喜欢学习的习惯,顺利的学习到小学毕业。

我最擅长的是写字,制作小东西,自主学习与独立思考!我最重视爸爸的眼神!我扮演最称职的角色就是我是父母心中的好孩子;我感觉自己扮演的叫色中,最想卸下的角色是一个老师心目中的可塑之才和同学中的软柿子,因为太累,也不喜欢在很多人面前出现,怕生!紧张而又非常不自然,讨厌那种感觉。

2.探索期(14-24岁)

上了初中不到两周里,我爆发了,我的身上发生变异,我犯下了不能犯的错误。从那时开始,我被很多人误解,我被迫离开了我生长的地方!在后来的日子里,懂得了语言的重要性,朋友的可贵,我要读书,有成就再回家是我的动力与信念。我在离家很远的地方开始了我全新的生活,将我初中的学业草草的盲目的在2年的时间内结束了,在高中的学习生活中,我明白了很多做人的道理,融洽与沟通的重要性。

为了生存的资本与学费,东奔西跑,做过和多的职业,从学校的文学社员到枪手,从饭店做刷碗工到服务生再到切菜工,从夜总会的保安到舞员,从作网管接触到计算机,学习使用photoshop软件。从广告公司打杂工到设计师,从做业务积累经验到保险公司业务经理。也曾沦落到乞丐的情形。

我最擅长的是多种角色互还的从容。我最想扮演的角色是设计师,管理者以及一切“位高权重责任轻,钱多事少离家近”的非重体力工作,我最想卸下的角色是体力劳作。

再后来,我明白了,物质发达的资本主义社会同样需要感情生活。成功始于觉醒,心态决定命运!乐观主动,好发表意见,有管理才能思维活跃,创造力丰富,感情丰富为人热情。

如今的我擅长于与人沟通,人际关系及佳。助人为乐、有责任心、热情、开朗、友好善良、易于合作的特性决定了,适合做管理工作。

3.优势、劣势分析

优势:较强的学习、创新、领导、组织、协调、表达能力;积能看到事情积极的一面;沉着冷静、踏实、认真的特质;较高的思想素养,很高的职业操守,较强的语言与文字表达能力。

实际操作:极强的责任感;做事认真,很有耐心;速度与效果并重。

劣势:做事情想得太多,不果断;原则太多;有计划,但实施情况不好,常常打乱;不喜欢一直做一个职业。

实际操作:有时缺乏自信;有时优柔寡断;对其他人要求太苛刻。

1.专业分析

政治经济学、管理学、统计学、会计学、市场营销学、财务管理学、企业战略管理、人力资源管理、人力资源管理经济学、人员素质测评、人力资源开发学、企业绩效管理、企业薪酬管理、管理心理学、企业劳动关系管理、福利管理、跨国人力资源管理、行政管理学、领导学、人力资源管理会计、专业英语等。

本专业培养德、智、体、美全面发展,适应社会经济发展和满足社会主义市场经济建设需要,基础扎实、知识面宽、综合素质高、富有创新意识和开拓精神,具有良好的职业道德,具备经济学、管理学和法学的基本理论、基本知识与能力,熟悉国内外劳动力市场环境,掌握现代人力资源管理的基本理论、基本工具以及人力资源管理活动的基本技能,能够在中外企业、政府机构和其他非盈利组织从事人员素质管理、岗位管理、绩效管理、薪酬管理及劳动关系管理等人力资源管理实际工作,也能在科研机构、大专院校从事人力资源管理的理论研究和教学工作的高级专门人才。

具有国际视角和现代观念,理解中华优秀文化传统并具有一定传统文化基础;有较宽的知识面,且能够牢固地掌握专业基础知识和技能;具有挑战自我的进取精神、适应环境的心理素质以及良好的职业道德;掌握管理学、经济学和人力资源管理的基本理论、基本知识及定性、定量分析方法;具有较强的语言与文字表达能力,良好的人际沟通能力以及分析和解决人力资源管理实际问题的基本能力;熟悉我国劳动力市场的法规、方针政策及跨国人力资源管理的惯例和规则;了解本学科的理论前沿及发展动态;掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。

2.岗位分析

三个标准简单地说,一是利润;二是成本;三是时间。人力资源管理者必须把自己看作是经营者,在规划或实施人力资源管理项目时必须关注项目的财务指标,必须能为企业创造利润,能为企业降低成本或控制成本,注意时间,讲求时效。

3.环境分析

近年来,随着高校的扩招,大学毕业生的就业竞争日趋激烈,大学生就业存在着比较突出问题:大学生就业率呈下降的趋势;大学生就业渠道不畅;大学生就业观等待改变。

全国人力资源管理师资招聘信息:XX年至XX年10月间,通过eol发布招聘信息的企业单位及职位数量稳步增加:

XX年有98家招聘520个岗位

XX年有152家招聘680个岗位

XX年有226家招聘5300个岗位

XX年有312家招聘6470个岗位

XX年有455家招聘8630个岗位

XX年1-9月有416家招聘13282个岗位

4.职业评定小结

在知己知彼的基础上,我选择了最适合自己的职业目标,并确定了职业发展路线。

1、职业目标:企业管理者

2、计划实施

毕业时除了以优异的成绩拿到大学专科毕业文凭外,同时通过英语二四级考试,计算机二级考试普通话测试等,同时利用空余时间积极参加社团活动以及学校组织的各项活动丰富自己的知识,提高自己各方面的能力。尽快地适应大学生活,搞好同学之间的关系;找到能维持生计的兼职工作。大二,主要是初步确定自己以后的专业模块,并有针对参加一些比较实在的社团,培养自己的能力。

大三学习专业课,有针对性地学习。出色地完成学年论文,努力将专业课学好,多多了解市场就业情况;同时,学习一些课外知识来辅助专业课的学习;搞好毕业的一系列事,当然要出色地完成实习工作。有一定的收获,最后为大学的学习、生活画上一个圆满的句点。

毕业后找到一份自己喜欢而且比较稳定的工作。进而努力学习工作知识,搞好同事之间的关系,并积累相应的经验,有一定的收入;接下来,争取把自己的工作做得更好,并得到上司的肯定,得到一定的提升,同时,也不断地为自己充电,学习更多的东西;首先到各个企业去应聘人力资源管理工作从企业管理的工作,努力使自己在东北稳定下来;

接下来希望自己在人力资源管理者队伍里有所作为,并在自己的岗位上有出色的表现,得到领导的肯定。所以无论在哪个岗位,都一定将吃苦耐劳贯彻到底,踏踏实实地走好每一步;最后,在自己的岗位上得到提升。积累丰富的工作经验,提高自己的生活水平。同时,在事业有成的情况下,拥有一个健康美满的家庭。

是的,脚比路长,远方无论多远,只怕没有追寻的双足去抵达。人生亦是如此,我们不怕目标的高远,只怕没有追寻的勇气、热情、执著......只要心中燃烧着坚定的信念,一往无前地进行下去,就会惊讶地发现很多所谓的远方,其实并不遥远。用我们的热情和智慧扬起理想的风帆,用我们青春和生命奏响时代的强音!当我们抛弃了迷茫,把握了方向;当我们勤字开头,不懈地摇桨时,命运的闸门会向我们敞开,诱惑的人时刻也终将到来!

第三篇:个人职业生涯规划与设计

个人职业生涯规划与设计

光阴如梭,眨眼间,三十年已过去,已经走过了人生1/3的人生历程。蓦然回首,觉得人生留下了很多空白和盲点。事业、爱情都还没有开花结果,失败与伤感的情绪涌上心头。我是谁?我这一生到底要的是什么?我的未来将会是什么样子?我不知道,因为我从来没有规划过自己的未来。任何事情往往有因必有果,何况人生。突然清醒,是应该好好规则 划一下自己的人生了,因为人不能为了活着而活着,总要有希望和祈盼才行,这才会是一个有意义的人生。

我的职业规划蓝图:

一、确定志向

(2009年—2019年

30岁—40岁)

美好愿望:在城市的远效区,选一处幽静的地方,建一幢别墅(前有花园、后有游泳池当然裸泳时别人看不到才行),如上所图。一辆白色的宝马Z4跑车。

总体目标:

1、行政管理专(本)科自考人力资源证书;

2、英语标准流利

3、人力资源总监(职业指导顾问)

二、自我评估 〈一〉自我盘点

1、生活盘点

A、亲人、朋友的评价 你可真能说。。

形象好,一看就像个大老板。。

你看你哥,站有站相,坐有坐相,多像你哥学学。B、同事的评价 你挺会开导人的。。

觉得你不适合做销售,做行政工作应该行。。你演讲得真不错。。你的声音很有磁性。。对下属很好,很随和。。

2、工作经历盘点

A、2000年,郑州传销二年,看到别人在讲台上侃侃而谈,心里有种渴望,如果我上去也能讲。于是用了一周的时间背稿,初次登上讲台,得到大家的好评,被大家称为讲得最好的老师,心里有种满足感和成就感。(说明一下,虽然从事的是不正当的事情,但我的目的只从中去发现自己的特长和优劣。)

B、2004年,北京。在一家台资企业从事销售工作,(因为04年以前一直销售工作)。在业务拓展方面有种胆怯的心里,不敢干,怎么努力也没有周围的同事干的好。后来,公司要进行演讲比赛,我得了公司第一名。随着业务的拓展出,公司召开大型说明会,我被选为主持人,主持了10多场会议。站在台上的感觉特别好,没有胆怯和害怕,有的只是自信和满足。C、2007年,北京。从事直销工作,又有机会登台讲课,并且是自己看了别人的演讲录相带后,就敢上台讲课。取得了很大的效果,别人评价我说比以前他们认为很棒的老师讲的都好。

3、借助专业测评工具,测评结果分析。

A、性格类型是“INFJ”(内向+直觉+情感+判断)你的性格是温和类型,典型特点是温和、友善 你性格内向,重视想象力和独创力,善于思考,站在全局的立场上关注各种可能性,充分洞察人情作出决定,温和、友善、富有同情心,同时喜欢有条理有计划的生活方式。其中:

驱动力的来源: 内向 93% 接受信息的方式: 直觉 73% 决策的方式: 情感 73%

对待不确定性的态度: 判断 66% B、性格差异:

你天生的温和一面,必然引起“男子气概”的缺乏,同所有情感决策方式的男性一样,如果刻意去展现强硬一面,会让你的内心备受压力。C、你的工作优势: 可以将工作转换为自己奋斗的理想;

善于寻求事物之间的意义和联系,具备较强的洞察力; 善于捕捉灵感,善于提出独立的、独创的想法和建议; 对事物的发展有良好的预见性,坚定的原则及良好的计划性,喜欢整洁有序、平和的工作环境; 善于沟通、善于说服别人、善于激励别人; 敢于挑战权威,否定传统,具备开创精神; 能够处理复杂的人和事物矛盾; 能做出深思熟虑后的决策; D、工作劣势: 由于过于专注“想法”,有时会不切实际,忽视一些细节; 强烈的担忧,会成为沉重的负担; 在工作冲突中,容易变得软弱;

理想无法达成时,会变得沮丧和失去斗志;

过度以情感为中心,容易过于敏感,陷入自我否定之中; 容易将简单的事情复杂化,从而产生极端的反应; 有顽固的倾向,抵制与自己不同的想法; E、成功愿望指数

你的成功愿望指数为76%,表示在所有测试人群中,你比76%的人成功愿望高。高分特征:

内心非常渴望事业的成功 善于规划自己的方向和目标 善于利用自己的优势 善于不断激励自己

如过分数过高,容易沦为工作狂,而缺少生活中的其它乐趣 低分特征:

相比事业的成功,更喜欢相对安逸的生活 即使渴望成功,却不愿意付出努力

往往是等待成功的心态,而不是创造成功的心态 过于实用主义,只处理工作范围内的事物

F、人际交往指数

你的人际交往指数为53%,表示在所有测试人群中,你比53%的人人际交往能力高 低分特征: 常独立于人群之外

往往给人拒人千里之外的感觉 一般没有太多的人生经验

不喜欢或者不善于处理复杂人际关系 只有少数的朋友对自己留下友善的口碑 G、抗压能力指数

你的抗压能力指数为19%,表示在所有测试人群中,你比19%的人抗压能力高。低分特征:

谨小慎微,不善于作出迅速决断 经常纠缠于到外界和内心的压力 不敢于尝试新鲜事物 遇到挫折,往往丧失斗志 F、你适合的领域和职业有: 咨询:

培训经理/培训师 职业指导顾问 心理咨询师 心理诊疗师 事业发展顾问 企业组织发展顾问 文化、艺术、设计等: 设计师

作家、诗人、剧作家、导演 美术家 音乐家 其它: 仲裁人

人力资源经理 营销人员 口译人员

三、职业生涯机会的评估(1)组织环境。

(2)政治环境。

(3)社会环境。

(4)经济环境

四、职业的选择 1)性格与职业的匹配

(2)兴趣与职业的匹配。(3)特长与职业的匹配。

(4)内外环境与职业相适应。总结:

我觉得自己有演讲方面的特长,并且在八年的工作经历当中,发现自己喜欢去研究别人的想法,爱帮助别人解决自身的问题。(走上社会换了很多种工作,6年销售(跑业务)、1年会议主持、1年活动执行主管。)所以,结合以上几个方面,我觉得在演讲、人力资源、职业顾问是我的特长和优劣。

我的优势:强烈的责任心、谦虚谨慎、严格自律、感情细腻、善解人意、深沉而拘谨。我的劣势:过分认真、过分严肃、缺乏魄力、缺乏情趣。我的爱好:音乐、摄影、旅游、写作。

五、职业生涯路线的选择 1)我想往哪一路线发展? 职业顾问

(2)我能往哪一路线发展? 人力资源管理

(3)我可以往哪一路线发展? 企业培训师

(4)我的发展路线:

企业培训师-培训主管-培训经理-人力资源部经理-人力资源部总监-职业顾问

六、设定职业生涯目标 长期目标(十年):

1.2009-2011年:

学历目标:

1、拿到行政管理(自考)专科毕业证

2、职业规划师认证

3、网站设计

职务目标:企业人力资源主管

能力目标:较强的文字写作能力、语言表达能力、熟练使用办公软件,操作ISO相关流程,具备基本的计算机知识,相关行业知识。

经济目标:拿到行政管理专科毕业证之前,年薪2万;人力资源主管年薪3万。学习目标:多看与人力资源管理方面的纵横知识方面的书籍;

如:政治经济学、管理学、统计学、会计学、市场营销学、财务管理学、企业战略管理、人力资源管理、人力资源管理经济学、人员素质测评、人力资源开发学、企业绩效管理、企业薪酬管理、管理心理学、企业劳动关系管理、福利管理、跨国人力资源管理、行政管理学、领导学、人力资源管理会计、专业英语。

其它目标:熟练掌握英语读、听、说能力。2.2011年-2013年:

学历目标:

1、拿到行政管理(自考)本科毕业证

2、职业规划师认证

3、网站设计

职务目标:企业人力资源经理

能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉IT企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。

经济目标:年薪6万

3.2013年-2019年:

学历目标:其它相关人力资源总监培训班

职务目标:企业人力资源总监,职业规划师

能力目标:形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。

经济目标:年薪15万

4.2019年后进入咨询业做职业顾问.短期:一年

1、多练,见到什么说什么,能描述清楚。

2、参加各种演讲会

3、英语演讲(现成的英语演讲稿)

4、吉他弹唱

七、制定行动计划与措施

八、评估与回馈

俗话说:“计划赶不上变化。”是的,影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素

是可以预测的,而有的变化因素难以预测。在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就 须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括:职业的重新选择;职业生 涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等等。

九、缩小差距的方法:

1.教育培训方法

(1)参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:2008年7月以前。

(2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期

(3)参加其它相关专业方面的培训班 2.讨论交流方法

(1)选择和相关专业人士经常进行交流。

(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用培训班的学员聚会,经常和他们接触、交流。

3.实践锻炼方法

(1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周去健身房锻炼三次以上。

(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、针对性和一些人进行交往(如:政界、法律界、商界成功人士、等)。

是的,脚比路长,远方无论多远,只怕没有追寻的双足去抵达.人生亦是如此,我们不怕目标的高远,只怕没有追寻的勇气、热情、执著、、、、、、只要头时时燃烧着坚定的信念,一往无前地进行下去,就会惊讶地发现----很多所谓的远方,其实并不遥远.用我们的热情和智慧扬起理想的风帆,用我们青春和生命奏响时代的强音!当我们抛弃了迷茫,把握了方向;当我们勤字开头,不懈地摇桨时,命运的闸门会向我们敞开,诱惑的人时刻也终将到来!

一.×××大学毕业后的十年规划

(2005年-2015年,20岁至30岁)

美好愿望:事业有成,家庭幸福

方 向:企业高级管理人员

总体目标:完成硕士、博士的学习,进入××著名外资企业,成为高层管理者。

已进行情况:读完硕士,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位。

二.社会环境规划和职业分析(十年规划)

1、社会一般环境:

中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。

2、管理职业特殊社会环境:

由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

三.行业环境分析和企业分析

1、行业分析:

本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。

2、企业分析:

××公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。

公司2000年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。

四.个人分析与角色建议

1.个人分析:

(1)自身现状:

英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。

(2)测评结果(略)

2.角色建议:

父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。”

母亲:工作要上进,婚姻不要误。

老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验”

同学:“有较强的工作能力”,“适合做白领”。

……

五.职业目标分解与组合职业目标:著名外资企业高级管理人员。

1.2005-2008年:

成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论

学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试

职务目标:外企企业商务助理

能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。

经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万

2.2005年-2010年:

学历目标:通过注册会计师考试

职务目标:外资企业部门经理

能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。

经济目标:年薪10万

3.2005年-2010年:

学历目标:攻读并取得博士学位

职务目标:著名外资企业高级管理人员,大学的外聘讲师

能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文; 形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。

经济目标:年薪25万

六.成功标准

我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。

七.职业生涯规划实施方案

差距:

1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;

2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;

3、快速适应能力欠缺;

4、身体适应能力有差距。

5、社交圈太窄。

八、缩小差距的方法:

1.教育培训方法

(1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:2008年7月以前。

(2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期

(3)攻读管理学博士学位。时间:五年以内

2.讨论交流方法

(1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。

3.实践锻炼方法

(1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。

(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。

××本人对于职业生涯规划的看法:

1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。

2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。

3、如果我是学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

大学生职业生涯规划书模板

个人资料: 真实姓名:xxx 性别:男 年龄:21岁 籍贯:xxxx 所在学校及学院:xxx学院 班级及专业:会计电算化五班 学号:xxxxxx 联系地址:xx学院 邮编:xxxxxx 正文

总论(引言)

第一章 认识自我 1.职业兴趣

我是一个相对来说不是很外向的男孩,因而我不是很喜欢过于外向的工作,所以,我喜欢比较稳定的工作,具体的讲,我最喜欢最想做的是一名医师,当然,根据自己的专业,我想我也会尝试一些适合于我自己其他方面的工作,总而言之,我会根据自己的爱好,特长,专业以及以后自己的发展方向与生活经历来选择自己的道路

2.职业价值观

我不是很看重名利与地位,相反,我只是想找份适合自己的工作,想通过自己的工作做出自己的贡献,在其中学习,进步,并掌握一定的能力,工作,我觉得就是要认真,努力,不要太计较个人的回报,尤其是对于我这样的想成为一名人民教师来说,踏踏实实的工作,为自己的学生负责,其他的,不必计较太多,因而,我价值观很明确:不在乎金钱多寡与地位高低,做要手头工作,知足常乐。3.性格特征

如前面所说,我是一个相对来说比较生,平时除了与我认识的人有较多的话外,在陌生人面前,尤其是在陌生的长辈面前,我一般是不会有太多的话语的,但并不是说我喜欢一个人独处,我喜欢的与值得信赖的人,相处很好的朋友分享我的事情,其实我自己也是蛮与他人谈的来的,因为只要我想去与别人联系,或者别人与我交流,我都是比较容易与对方成为朋友的,所以在职业选择上我明白自己适合做什么,对我而言,根据个人兴趣,爱好以及专业,我觉得我适合有关会计与语言研究方面的工作 4.胜任能力

由于自己真诚,因而,我相对来说具有亲和力,这也是我在最大优势吧,加之自己的专业优势,做一名会计师,我能很好利用自己的发展自己,自己的性格温和,专业知识也还扎实,相信一定能很好的做好自己的工作,回馈社会。其次,我个人的业余爱好也很广泛,除了正常工作外,我想,自己广泛的业余爱好也会为自己的工作增添一份精彩的。至于自己的劣势,我认为自己在某些方面的胆量有待增加,例如在大众面前发言能力,我想自己应该多多参加社会的各种社交,增加自己的社会实践,在各种活动中提高自己,使自己不断的进步,克服自己的缺点,发扬自己的优点,完善自我。5.自我分析小节

根据以上方面分析总结,我很大程度上认识自己,自己有很多的优点,但也有不少的不足,鲁迅说过,好的开头等于成功的一般,因而正确认识自己,明确自己适合什么样的工作,对自己的职业生涯做出合理的规划,可以让自己更加快脚步走想自己的成功,职业是自己一生的事情,所以必须先选好适合自己的工作,才能在以后的工作中不断的学习,不断的进步,不断的完善,以期望自己能够在未来有更大的发展。当然工作生活与日常普通生活必须协调好,身体健康也不容忽视,总而言之,自我认知,正确选择,兢兢业业,综合协调,和谐发展。第二章:环境分析 1.家庭环境

我家住在小山村里,都是农民,为了生计爸爸不得在外打工,妈妈则大部分留在家里照顾家里的日常起居,因而,家里的情况不是很好,但家里人对我的教育很重视,不在乎我在学习方面花了多少,不管在什么情况下都支持我学习,尽他们所能为我创造更好的学习环境,自己考上了大学,家里人很是高兴,他们其实也不是期望我能做出什么伟大的是事,他们只希望我过的好好的,而后留在他们身边,我要感谢我的爸爸妈妈,以后我要好好的陪陪他们。2.学校环境

说实话,我所就读的是一所普通专科院校,但学校的教学设备很齐全,对于学生来说这无疑是一个很有力的条件,学校的环境也很好,但是,作为当代一名大学生,我一直认为一个人的自我 学习能力才是最重要的,学校给的只是一个学习环境,一个学习的平台,我在学校的专业学习,大多是通过自己学习掌握的,老师给的大多是引导,更多的是指点,在时实践经验方面,学校给我们的的确很有限,所以我们也应该多参加社会实践。

3.金融危机几乎让每个行业都遭受了不同打击,就业形式严峻,令人堪忧,不少企业做了大面积的裁员,大多数企业则是大幅度缩减招聘人数,这对于大学生就业无疑是火上浇油,农民工,研究生,本科生都在为各自额 工作激烈的 第三章 职业目标定位及其分解组合 1.职业目标的确定

结论:职业目标——将来从事会计、出纳或审计职业 职业发展策略——将来计划选择管理型行业 职业发展路径——管理路线 2.个人的 SWOT 分析

现在结合本人的具体情况,包括本人的毕业院校、学历、专业、学业、个人特长、获奖情况、社会工作经验和职位意向来进行 SWOT 分析。、Strengths(长处、优势)。首先,在专业上具有优势。因为目前在银行中普遍缺少精通国际业务(如国际结算、外汇买卖)的国际金融专业的人员。其次,本人优秀的学习成绩也可以成为一块有力的敲门砖。再者,在个人特长方面,本人的英语口语比较好。第四,在班里任英语课代表一职,英语应用能力得到了很大程度的提升。第五,在社会工作经验方面,本人在担任系学生会卫生部曾获得优干等称号,并在大二暑期到校外兼职营销。、Weaknesses(短处、劣势)。首先,在毕业院校和学历上有比较明显的劣势。在学历方面,大专的学历在就业的开始就已经缺乏竞争力,以后的升迁也有一定的障碍。、Opportunities(机会、机遇)。首先,要抓紧国际金融人才短缺这一机遇,努力地加强自己的业务能力,尤其是国际结算和外汇买卖的能力。其次,要努力地增加自己在各个业务的工作经验,以增加升迁的机会。因为随着银行的国际化,必将有更多的国际业务产生,掌握更多的业务也就为自己增加了更多的筹码。、Threats(威胁、风险)。首先,如果本人选择就业,将失去进一步深造的机会。其次,一旦国际性金融人才趋向饱和,仅凭大专学历和一定的工作经验很难继续在银行金融行业生存下去。

第四章 评估调整

职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。

1.评估的时间

在一般情况下,定期(半年或一年)评估规划。当出现特殊情况时,要随时评估并进行相应的调整。

3.规划调整的原则:因时而动、随机应变

根据可能的职业发展道路,对未来五到十年作初步规划,如下: 2008年—2009年 完成主要内容:

a)学历、知识结构:获得大学专科文凭,英语过三级,获得计算机二级证书,考取会计证,如有可能,为注册会计师资格证书做准备。

b)个人发展状况:与同学和老师相处融洽,有良好的人际关系。经常参加体育锻炼,有一个强健的体魄。多参加学生会,社团等实践活动,提高自己的实践能力 2009—2010 完成主要内容:

a)学历、知识结构:获得硕士文凭,通过分步骤的考取,获得注册 会计师资格证。提高英语口语表达能力。

b)个人发展状况:与同学和老师相处融洽,有良好的人际关系。结识一些经济经融方面的人物,提高人际关系网的质量。l 2010年以后

进入财政局或税务局,但最好是一家比较好的企业,处理好人际关系,不断积累经验。五年争取做到公司中层。3)短期目标规划

千里之行始于足下,做好每一天我该做好的事,终有一天成功的大门会向我敞开,我现在在做的就是让每一天过得充实有意义。A、大学在校期间总体规划:

1、思想政治方面:提高思想认识,加入中国共产党

2、学业方面:以优异成绩完成大学学业,拿到会计师资格证书

3、个性发展方面:在三年尽量把自己想干的事都干了,看自己想看的书,学自己想学的东西。尽量不留下遗憾。

4、身体素质方面:每天保证充足的睡眠,不熬夜。经常参加体育锻炼,提高自身素质。B、大学三年具体规划:

1、大一:尽可能地多参加社团活动,增长自己的见识,提高自己的能力。

2、大二:英语通过基本能力测试。

3、大三:考取会计师资格证,并为升本做准备。

五、结束语

这就是我的职业生涯规划书,但我也不肯定会完全照这样去做,可能大体上会这样去做。未来发生什么样的事,没有人知道。未来有太多的未知数,

第四篇:个人职业生涯规划

个人职业生涯规划

引言 ——

“健康所系,性命相托。当我步入神圣医学学府的时刻,谨庄严宣誓:

我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉。救死扶伤,不辞艰辛,执著追求,为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。”

这篇庄严的医学生誓词,像一盏悬在我脑海的警钟,时时刻刻提醒着我:技不在高,而在德;术不在巧,而在仁。医者,看的是病,救的是心,开的是药,给的是情。

那么,既然路已经选好了,接下来五年或者更远的医学生涯,我该怎样让它有意义地度过呢?我一直崇尚着这句话:“既然选择了远方,便只顾风雨兼程。”走好接下来的每一步,这才是我想要的人生。

职业要求

医生是指受过中等医学教育以上或具有同等能力、经国家卫生部门审查合格 的负医疗责任的医务工作者。

医生也不再是传统医学中只治疗和改善人们身体健 康的职业,心里医生也日益发挥着很重要的作用。

作为医生应具备一下素质:

1.综合性的知识:掌握全面的基础和临床医学的基本知识,除此外还了解社会 学、心理学政治、法律、社会经济学甚至宗教知识,以便解决各种问题及各 种个体的身心疾患和群体的健康卫生问题。

2.高尚的素质:医生肩负生命周期健康照顾的重担,对每一位病人都有高度的 责任感和同情心,对每一问题需始终站在公正的立场上,常常会遇到一些棘 手的问题,必须具备有冷静的头脑、良好的思想境界,调节人们的情绪,使 人们相对的思想平静、生活安逸、工作舒畅、精神愉快。因此,他们除具有 好的医学才能外,还必需有高尚的人品、良好的修养。

3.丰富的生活经验:医生面临的是疾病和生活交织的问题,是医学知识与社会 常识、人文科学边缘的接合,从实践中获得和总结丰富的生活经验。正是由 于这些,丰富了他们的头脑,使其对问题有深刻的认识,并具有较强的解决 问题的能力。4.卓越的管理才能:全科医生以病人为中心,维护患者的利益,对自己的工作 岗位诊听,更是要进行细致的业务、人事、经济管理,因此在其工作中施展 了卓越的管理才能。

作为医生应做到:

1.时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛;救死扶伤,实行社会主义的人 道主义。

2.尊重病人的人格与权利,对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁;

3.文明礼貌服务。举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情、关心和体贴病人;

4.廉洁奉公。自觉遵纪守法,不接受患者红包、宴请,不向患者或家属借钱、借物;

5.不泄露病人隐私与秘密;

6.正确处理同行同事间的关系,相互学习,团结协作;

7.严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精。不断更新知识,提高技术水平。

第一部分:自我评估

1. 自己的优势:拥有强健的身体,有较强的忍耐性,做事认真负责,不喜欢说大话、空话,具有一定的创新思维,能很好的与人沟通,待人友善,动手能力强。

2. 自己的弱点:在某些事上执行力不够,遇到紧急事件容易慌乱,心理素质不够强大,考虑事情太过顾虑。

3. 生活兴趣:看书,喜欢的书有《三国演义》、《偷书贼》等,听歌,电影,跑步,乒乓球和篮球等。

4.职业兴趣:我喜欢那些穿着白大褂、以睿智丰富的知识为病人解除病痛的医生。自己也喜欢当医生。

5.职业价值观:我认为医生首先要有崇高的敬业精神,要有精湛的医学技术和追求卓越、利他主义、责任感、同情心、移情、负责、诚实、正直、严谨的科学态度。6. 生活中成功经验的盘点:在与人交往的同时让我学到了很多为人处世的道理,在帮助他人的时候不仅给他带来了方便而且也给自己带来了快乐。

7. 生活中失败的教训:在一次辩论赛的时候由于自己太紧张,导致失去了一次锻炼的机会。

8. 决自我盘点解中的劣势和缺点:充分利用一直关心支持我的庞大的亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。

9. 能力:我的管理和学习能力还不错。从班里的学习委员和当社团的会长这两点来看,我的办事能力是可以的,管理组织能力也得到别人的肯定,有独立学习的能力。好的学习能力为我以后的职业能力打下了基础。

第二部分:环境和职业分析

1.家庭环境分析:

从家庭来讲,我从事医生这一职业是很好的。首先,我家人的身体不是很好,我希望自己可以更多地帮助到家人。家人尊重我的意愿,也比较希望我从事医生职业。

2.学校环境分析:

就目前我所就读的学校——成都医学院来讲,读医不是个很好的选择,因为本学校是以药剂学、护理学等专业较好的,在一个普通本科学校里读医不是很好的选择。但是,我想只要我读研时在更好的学校读,这样就可以弥补回来了。现在学校并不重要,重要的是我要学到过硬的知识才是真理。

3.社会环境分析:

现在各行各业受到金融危机余波的影响,加上高校扩招致使每年毕业生人数不断增加,导致就业总量持续增加,就业形势更加严峻,然而,医生这一行业是不受金融危机影响的。但是虽然不受金融危机影响,因为大学生越来越多,每年医院的病人的数量是差不多的,医生这一职位也接近达饱和状态,所以没有过强过硬的本领,是很难在这个强手如林的社会里立足的。

4.法律环境分析:

现在医患关系处于紧张状态中,医生这一职业,可以说是一只脚在医院,另一只却在监狱。患者都会认为,医生医好人是应该的,然而医不好就你不对。所以,为面对这么严峻的形式,学好知识,完善自我是至关重要的。

5.职业环境分析: 大学里读医的人数在逐年增多,现在对医生的要求也愈来愈高,本科生想在较好的医院里呆是很难的事情,除非你的能力非常的高。否则,现在大多医院都是要求硕士以上的学位才可以的。

6.发展领域分析:

我现在就读的是临床医学,以后可以选择外科、内科、儿科、妇产科等方向。外科医生需要理论知识牢固、动手能力强、体力够强、思维敏捷细腻等能力。各科医的要求各不相同,给自己定向时要有充分的了解才可以。

第三部分:职业目标分解与组合(十年规划)

职业目标:医生

1.2014年 - 2015年——大二要达如下目标

学习目标:过英语六级,学好专业知识,学好计算机,拿二等奖学金。

能力目标:提高自己的领导能力

职务目标:做好基础医学院学生会外联部事务和青协工作

2.2015年 - 2016年——大三要达如下目标:

学习目标:牢固掌握学过的所有医学基础知识,医学专业英语水平达可以自 如地阅读外医书的水平,能力目标:会熟练运用推拿、针灸、拔罐、急救等。会为诊断简易病情。

3.2016年 — 2017年——大四为冲刺期,要达如下目标:

学习目标:熟练掌握各项医学智能,医学知识牢固, 掌握求职技巧

考研目标:考取中山大学或者南方医科的研究生

4.2018年 — 2019年——大五冲刺分化期,要达如下目标

学习目标:各科医学基本理论知识非常牢固,医学智能可以安全使用

学历目标: 考上研究生

5.2020年 — 2021年——三年研究生生活

学习目标:要有自己的研究课题,作出成果

能力目标:动手能力强,医学技能可以熟练运用

6.2022年 — 2023年——目标

学位目标:考取研究生学位,医师证

工作目标:在自贡或者其他城市的三甲医院上班

7.2023年 — 2024年——三年目标

职位目标:向主任医师、专家前进

成功标准:

每一学年均能完成既定的目标,并完成得出色才算成功

第四部分:具体规划实施

现实差距

1)现在自己的专业知识仍不牢固,距离自己的目标甚远;

2)英语水平仍很底

3)计算机水平也很低

4)动手能力还不是很好

5)做事会三分热情,恒心与毅力欠佳

6)做事还不够主动

7)读研信息还没掌握,还未开始准备考研工作

8)医生品德素养、相关法律法规等知识仍了解甚少

缩小差距的方法

1.积极参加各项培训,提高自己的医学技能 2.开始着手学习各科基本理论知识

3.主动去了解相关知识与信息

4.抓住社会实践的机会

5.按既定的目标,努力奋斗

实施方案(十年规划)

铭记大目标,每天写小目标,每天写总结。用恒心与毅力去坚持,相信自己的能力,相信自己总能行。努力实现自己的目标与梦想。如下是我的近十年目标的实施方案:

1.2014年 - 2015年——正值大二的我,处于大学的定向期。我这个学期的目标 的具体实施有:

1)过英语六级。要每天读英语,每星期做套题训练,多听多写多说。

2)学好计算机基本机能,如学会熟练操作电脑Office软件,学会数学媒体的应用与Visual basic。

3)学好各个科目,保证各科考试在85分以上。

4)学好自己的选修——针灸学,达到针基班的高级水平

5)参加急救知识竞赛,并要获奖

6)复习学过的书本,巩固好学过的知识

7)了解读研信息与做好读研准备

8)主动去做医学综述报告,锻炼自己主动搜集与学习知识的能力

2.2015年 - 2016年——大三的目标实施方案如下:

1)复习好学过的知识

2)主动去医院见习

3)继续拓展自己的英语视野,提高医学专业英语水平,以达可以自如地阅 读外国医学知识。

4)积极参加各项医学智能培训

5)注意锻炼并熟练运用推拿、针灸、拔罐、急救等。

6)掌握好各科知识

7)培养自己与人沟通的能力,学习医德素养

3.2016年 — 2017年——大四为冲刺期,目标实施方案如下:

1)熟练掌握各项医学智能,医学知识牢固

2)为考研做好充分的准备,定下考取中山大学或者南方医科的研究生的目 标

3)搜集就业信息,掌握求职技巧

4.2017年 — 2018年——大五冲刺分化期,目标实施方案如下:

1)各科医学基本理论知识非常牢固,医学智能可以安全使用

2)考上研究生

5.2018年 — 2019年——三年研究生生活

1)要有自己的研究课题,作出成果

2)多注意动手能力的锻炼

3)多注意学习当医生的各项技能

4)学好专业知识,学以致用

6.2019年 — 2020年——目标

1)考取研究生学位

2)考取医师证

3)在自贡或者其他城市的三甲医院上班

7.2021年 — 2022年——三年目标

向主任医师、专家前进 备选方案

备选职业方向:教师

兴趣评估:由于本人在不仅热爱医生职业,也比较喜欢教师职业。比较喜欢 传授别人自己掌握的知识。

能力评估:有参加过大学生下乡义务教育,积累了些教学经验,发现自己 也比较适合从事这一行。

可行性评估:拿了硕士学位之后,如果从医目标不可行,继续深造进修有 关教师职业方面的训练再考取教书证从事教书职业是可行的。

结束语

古语云:“言必行,行必果。”有些事情,嘴上说得天花乱坠,但是做得却一塌糊涂,这明显是行不通的。所以说,以上这些规划,写了出来,但不去执行,那全部就是纸上谈兵的空话、大话,只有做成功了,才能称得上是对自己人生的一种负责和交代。自古以来,只有寂寞高手,从来就没有过欢乐英雄,只有能忍受得住寒冷的人才配站在顶峰。

未来,掌握在自己手中。

姓名:翁宇颂

院系:基础医学院临床医学系

年级:2013级临床3班

学号:1325100128

2014年4月22日星期二

第五篇:个人职业生涯规划

建筑学个人职业生涯规划

一.前言

建筑师是少数可以工作一生的职业,也是少数越老越吃香的职业。但现在的情况是,年轻建筑师很容易陷入职业枯竭感,往往等不到自己风光的那一天就已经转行了。当今房地产业的超常速发展,让整个建筑行业都欣欣向荣,进军建筑业成为很多年轻毕业生的追求,其竞争激烈程度堪比公务员。在大环境不能改变的情况下,改变心态,做好规划就显得特别重要。要克服职业枯竭感,关键在于在职业生涯的不同阶段分清主次,在适当的时机着重发展最有用的能力。

二.自我分析

1、职业兴趣

我的霍兰德代码:AIR

具体描述:人格特征艺术型的人有很强的自我表现欲,对自己十分自信,喜欢通过新颖的设计引起别人情感上的共呜。他们的想象力很丰富,创造力很强,喜欢凭直觉做出判断,感情丰富,容易冲动,甚至可以为追求心中的理想抛弃一切。艺术型的人可以描述为“独立不倚、创新求异、热衷表现、激情洋溢、感情丰富和理想主义”。

所建议的职业:建筑师、画家、摄影师、绘图员、环境美化工、雕刻家、包装设计师、陶器设计师、绣花工、漫画工。

2、性格

我的MBTI类型:INFJ

具体描述:内倾、直觉、情感和判断,是一类劝告者的人。他们有较强的移情能力,能够获知别人的感情或意向,他们通常都是好学生。富有创造性和独创性,独立自主,细心周到,热情细腻;全球化的思想家有独特的洞察力,并有高涨的热情;细致谨慎,深思熟虑;有计划有组织,有生产能力的,有决策力的;有节制,有礼貌。

所建议的职业(至少3种):建筑设计师、培训经理、网站编辑、作家、仲裁人、人力资源经理、事业发展顾问、企业组织发展顾问、职位分析人员、媒体特约规划师、诗人、剧作家、电影编剧、电影导演、设计师。

3、职业锚(职业价值观)

我的五种重要价值观及其含义:

(1)、首先要做一名精通业务,基本功扎实的,且对职业热爱的建筑师(2)、做一名知识丰富,了解各个学科尤其是人文,历史,地理的建筑师

(3)、不要只呆在自己学科的象牙塔里,注重学科交叉中的融合与思考。

(4)、要成为一个有自己建筑风格的建筑师

(5)、关注生态,关注绿色建筑

4、知识和能力:

一般能力:英语水平可以,能流利沟通;具有 较 强 的 人 际 沟 通 能 力;思 维 敏 捷,表 达 较 流 畅;在 大 学 期 间 担 任 学 生 干 部,有 较 强 的组织协调 能 力;有很强的学习能力。很有热情为自己的将来奋斗。

特殊能力;熟悉计算机知识,空间感强

职业能力:1.做出正确决策的判断能力及将其贯彻下去的宏观控制能力建筑设计的过程是从分析问题开始的。2.具备足够的专业知识积累。积累是建筑师必不可少的过程,这其中包括建筑技术方面知识的积累、建筑法规规范知识的积累、对国内外建筑作品的了解以及长期实践经验的积累。3.对城市空间尺度、建筑群空间尺度的把握创造良好的城市、建筑空间,始终是建筑设计的首要责任。

4.审美素养和造型能力审美素养是成为一个优秀建筑师的必要前提。

5.对建筑构件在空间和形象表现上的预知力人们使用的是建筑物的空间,而建筑空间本身是由一系列不同功能和尺寸的构件组合而成的。6.对建筑功能的综合解决能力7.对使用者的关注和了解不同地区、不同民族、不同行业、不同年龄的人对同类建筑会有不同的需求。8.表达和沟通能力首先是徒手绘图的能力,这是建筑师的基本功。也就是我们常说的“手头功夫”。徒手绘图可以迅速而概括地表达设计意图,也可以用来记录,很适合于面对面的交流。其次是电脑绘图。电脑绘图可以精确的绘制图纸,易于修改,也可以很真实的表达建筑形象和空间氛围,能够缩短图纸和现实的距离,在专业人士和非专业人士的交流中必不可少。9.组织协调能力

5、气质、天赋、情商、逆境商、财商等其他方面的自我分析结果描述

三.环境分析

社会环境分析(就业形势、政策等);

中国政治稳定,经济持续发展。越来越多地方正在开发,2008的奥运选择了北京,2010的世博会花落上海,一时之间,以此为中心的公共建设项目和相关商业项目纷纷上马,巨型体育场馆、奥运村、购物中心、会展中心、豪华公寓、政府大楼拔地而起,中国的建筑设计因此而成为全世界瞩目的焦点!中国国务院发展研究中心近日的一份研究报告称,预计2001年至2010年间,中国经济的潜在增长速度为7%-7.9%;而2011年至2020年,这一速度仍会维持在5.5%-6.6%。中央将城镇化和西部大开发作为面向新世纪的两大战略重点,城镇化意味着大量的农村人口转为城市居民,意味着需要进行大量包括城镇住宅、城市商业、市政基础在内的建设。04年北京市发改委等16家单位联合主办的奥运经济市场推介会发布376个项目信息,包括22个重点项目和354个一般项目,总投资达到1350亿元人民币,青岛市目前初步确定的奥运项目有154项,按照与2008年北京奥运会帆船帆板比赛的关联程度,分为奥运必备项目、奥运配套项目和奥运相关项目三大类,总投资约780亿元人民币。上海世博会事务协调局副局长周汉民在2004年市政府例行新闻发布会上表示,上海世博会的投资约在300亿元。另据美国捷得建筑师事务所统计,2003年中国建筑市场的设计费用超过90亿2005年中国建筑市场上设计费总额可达百亿美元之巨。这的确是一块散发着诱人香气的巨型蛋糕!中国正在为所有的优秀建筑设计师实现宏大理想提供千载难逢的机会

!因此建筑学专业的就业前景还是相当不错的。

教育背景分析;中国的高校中开设建筑学专业的大学不多,但中国真在高速发展需要很多这方面的人才。建筑职业特殊社会环境由于中国的建筑科学发展较晚,建筑知识大部分源于国外,中国的建筑管理还有许多不完善的地方。中国急需建筑人才,尤其是经过系统培训的高级建筑人才。因此企业建筑职业市场广阔。

4.职业信息分析:建筑师一般在专门的建筑事务所工作或从事相关教学科研。在中国,过去是国有企业单位建筑设计院,现均改制为股份制企业单位工作,但也有少数其他专业的精英会偶尔客串建筑师的职业。中国现今实行国家注册建筑师制度,分一级注册建筑师和二级注册建筑师。获得建筑学相关学位的人或者建筑设计相关工作者必须通过考试才能获得建筑师的执业资格。一个建筑事务所必须至少拥有2名一级注册建筑师方可开业。

四.个人SWOT分析

1.优势(S);

2.弱势(W);

3.机会(O);

4.威胁(T)

五、制定职业生涯目标(8-10年)

职业目标及达到的职务或职称;第一年成为一所著名设计院的一名职员,1-2年拿到国建二级建筑师证,4-5年成为分组项目负责人,4-6年拿到国家一级建筑师证

学习培训目标(知识、能力、经验、资格证书等);进入行业内的前35年都可以算是学习阶段。很多人在这一阶段急于学习新的课程,并努力考取各项证书。这些工作当然应该做,尤其是考取证书,但不应是努力的主要方向。建筑设计是一个分工协作的复杂过程,建筑师一方面要负责设计工作,另一方面要对很多不可预见的矛盾和变故及时协调解决。对新来者来说,画图或许并不难,难的在于画图之外的工作:权衡业主的要求和自己的想法;与结构、暖通等诸多工程师不断协调总的来说,从策划设计到施工、验收使用的漫长过程中,建筑师对外联系使用者和建造者,对内协调结构、水、暖、电各工种,众多具体问题需要判断取舍,将宏观决策转化为微观的解决方案,这些完全取决于建筑师的协调和宏观控制能力。因此,在实际工程中切实发展自己的宏观控制能力应该是新人职业发展的关键。真正的建筑师是在实践中成长起来的,建筑系的学生大二以后就应该去事务所打工,了解实际工程是怎么回事,事务所是怎么运作的。到了实际工作的时候,应该多与不同部门的人沟通,努力解决自己负责的问题,接受行业现实,而不是出于某些原因而回避。比如你知道这个客户很抠门,就按照他期望的那样去设计,可这个设计并不是你想要的,做起来很没意思,对方也并不一定满意。更好的方法是设计你认为最满意的作品,在考虑客户要求的前提下去说服客户。而且,现有的注册制度也要求青年建筑师除了基本功外,还应在建筑设计中加强工程实践锻炼,提高工程能力,增强处理现实工程中的具体问题、充分满足建筑的技术和经济要求、综合解决不同矛盾等方面的能力。

六、分阶段目标和实施计划

第一阶段:2010-2014年学业有成期

1、职务目标及实施计划

2、学习培训目标(知识、能力、经验、资格证书等)及实施计划

1、短期进修补充新鲜理念。尽量做到每过一段时间,就到大学或国外短期进修和学习,吸收新鲜设计和经验;

2、参加行业会议或职业群体聚会。这些聚会都是信息、知识、经验、从业感受等的大交集,不但可以让你开阔眼界,更可以得到同行的支持和友谊;

3、换个角色参与工程。有些建筑师有机会以委托方、监理方的角色出现,没有此机会的建筑师也应主动积极地与委托方交流沟通,从而了解不同委托方对于建筑设计的思考和需求;

4、课堂学习,丰富自己的知识结构。方案不是建筑设计的全部,诸如对新兴建筑技术和材料知识、建筑法规、国内外建筑作品的了解与新设计手段的学习积累,都是建筑师应该在不同阶段学习的。

第二阶段:2014-2019年,熟悉适应发展期

1、职业目标及达到的职务或职务、实施计划

2、学习培训目标(知识、能力、经验、资格证书等)及实施计划继续攀升阶段:关键在于选择方向对建筑师来说,入行10年以后应该考虑的问题就是自己的发展方向了。目前来看,在实际工作中,建筑师工作的范畴已经分化为建筑策划(概念)、建筑设计(方案设计)和建筑实施(施工图及服务)三个方向:建筑策划主要是提出设计理念,提出项目构想;建筑设计就是把上述理念和构想进一步规范化、工程化、技术化,使之成为可以通过审批的方案文本;建筑实施包括施工图设计和施工配合。从建筑师的关注方向还可以分化为管理型建筑师与技术型建筑师:管理型建筑师善于掌握建筑项目的整体运作,从项目的洽谈、业主沟通,到设计班子人员组成,设计计划和配合施工等;技术性建筑师擅长建筑的技术环节,从建筑的设计构想到与各专业的技术衔接等均能做到井井有条。因此,建筑师应该根据自己的工作内容与知识结构决定自己的方向,在实际工作中走专业化的道路。

七、评估与反馈

八、结束语通过对职业自我的分析和职业信息的搜索,我对自己、对职业有了一个初步的 了解。通过将职业自我和职业信息的匹配,我初步判断出自己的优势领域和合适的工作方向。进一步规划,让我对适合自己的行业和公司类型有了了解。思索自己的职业环境要求和职业目标计划,让我对职业有了一个细致的描绘。现在我比较清晰的理清了自己的职业系统,进行了相应的职业规划,拨开迷雾,第一次清晰地看到了自己的职业之路。但是我也了解现实变化很多,不可能完全按照自己的职业规划进行,所以我有了心理准备,面对不同的情况适时调整职业规划的细节,长期目标是明晰的,职业自我系统是明确的。我会有原则的根据现实实施自己的职业规划。

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