第一篇:2018江苏农商行面试指导:面试官最喜欢问的这五个问题
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2018江苏农商行面试指导:面试官最喜欢问的这五
个问题
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问题一:你为什么申请这个职位? 这几乎可以算作农信社半结构化面试中最常见的开放性问题,回答时可以结合自身性格、优点、组织文化、职位要求等来回答。尽量突出自己适合该职位的特质和做好这份工作的信心。
问题二:请说出你经历过的最成功/失败的事例。
此类问题考查考生分析解决问题的能力,回答此类问题可用STAR模型。S=Situation,完成某事戒者做出某决定是在怎样的背景下,当时具有怎样的资源,面临怎样的问题;T=Target,此件事情最终的目标是什么;;A=Action,如何行动的(利用资源、克服困难、解决突发状况等);R=Result,最后的结果是什么。如果是失败的事例,那么结果之后还需要分析失败的原因,总结得到的经验教训。注意例子最好是与学习或实践相关的。
问题三:请谈谈你3-5年的规划
对于一个未踏进职场的学生而言,有非常明晰的职业规划也不大现实。HR之所以这样问是希望挖掘求职者应聘的深层次动机,看是否具有稳定性。建议回答不要过于具体,如“3年成为主管,5年成为经理”等,因为在不清楚职位等级和晋升条件的情况下,过于具体的回答会显得不切实际,盲目定位。
问题四:除了薪水,你希望还能得到什么福利? 如果大家作好了充分的准备,就该知道所应聘的农信社能提供什么福利,真实回答即可。如果觉得自己该得到更多,也可以多要一些,不过最好说明原因且不能盲目求多。有一点需要提醒,当开出的薪酬条件超出了面试者能会问你:“你的薪酬要求我们暂时无法满足,如果先给你XX(农信社所能提供的薪酬),你是的预算,但他们如果对你的能力感到满意,他们可否能接受?”如果你表示接受,那么恭喜你,你十有八九已经得到了这份工作。
问题五:你认为你自己有什么缺点? 许多应聘者把自己的缺点说得模棱两可,希望考官会看作是你的优点。例如回答说:“我性子急。”希望主考官认为你干劲十足,这类话主考官早听腻了。大家应该正视自己的缺点,可以说一些对胜任岗位影响不大的缺点,以自己的诚实和勇气来赢得考官的认同和欣赏,但要注意的是,不能说完全与岗位相悖的缺点,比如柜员对细心的要求很高,那大家应聘该职位时最好不要所自己的缺点是“粗心大意”。
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江苏中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多,需提前做好备考,大家可通过银行招聘考试题库学习。
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第二篇:面试官最喜欢问的五个问题
面试中考官喜欢问大学生的五个问题及回答
问题:请介绍一下自己。
回答:不应只回答姓名、年龄、工作经验等。这些东西简历中都有。应偏重介绍自己的最强的技能、生活中成功的事、自己个性中积极的一面。通过这些使企业了解到自己是一个热爱学习、积极向上的人。
问题:你最大的优缺点是什么?
回答:着重说明自己的优点,如热爱学习、热爱工作等,在优点中穿插缺点的描述,最后回到优点上。
问题:就你申请的职位,你觉得自己还欠缺什么?
回答:继续重复自己的优势,然后说:“就我个人的能力而言,我觉得我可以胜任贵公司的这份工作,只是缺乏经验。但我的学习能力很强,我相信我会用最短的时间克服这个缺点,融入公司的企业文化中。”
问题:你期望的工资是多少?
回答:我看中的是找工作的机会以及在工作中为公司服务的学习机会。我对于工资方面没有固定的要求。我觉得以我的能力可以胜任这份工作,工资方面我想可以延后再进行讨论。
问题:你能给公司带来什么?
回答:重复自己的优势,然后说:“我觉得就我的工作能力和学习能力,一定能尽快融入组织中,作为一名优秀的员工给组织带来更多的收益。”
第三篇:江苏农商行面试备考指导(二)
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结构化面试经典题型解析
1、自我认知及人岗匹配类典型题型(历年必考真题)【例题】简单做一个自我介绍。【中公金融人解析】
自我介绍可以涵盖很多问题,是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答自我介绍,要掌握几点原则:
开门见山,简明扼要,最长不要超过五分钟; 实事求是,突出长处,所突出的长处要与申请的职位有关,不要隐瞒短处,但短处不能是“致命的”;
善于用具体生动的实例来证明自己,说明问题,不要泛泛而谈; 说完之后,要问考官还想知道关于自己的什么事情。【答题要点】
首先,请报出自己的考试序号。
其次,简单介绍一下个人信息。包括学历(专业)、性格、实践经历等情况,其余信息适时间而决定是否要介绍。这部分的陈述务必简明扼要、抓住重点。
最后要着重结合个人的职业理想说明报考这个职位的原因,这一点相当重要。
2、沟通协调类典型题型
【例题】单位有同事处处为难你,总是跟你叫板,你怎么办? 【中公金融人解析】
信用社是人力密集型企业,处理好人际关系是信用社工作中非常重要的方面。答题时关键是要把握正确的人际关系认识,在同事关系上,如果不是大是大非的问题、和集体利益密切相关的问题,一般不宜过于认真追究。涉及到个人的得失更应该显得大度。我们的答题思路一般是从自己身上找原因,对别人则是宽容,最后达成团队和谐,共同促进单位事业发展。【答题要点】
首先应该检讨一下自己是否确实有工作中的问题。如有,则应该积极改进。
不管有无缺点,都不能对该同事在心里产生隔阂,乃至嫌隙。而是应当本着把握适当分寸的原则,努力同这位同事搞好关系。
最后表态,用两点来证明一切:一是自己的工作,二是用时间来检验的真诚。只要自己能把握这两点,自己一定会有融洽的工作环境、优秀的工作业绩的。
3、综合分析类典型题型
综合分析类试题是难度最大的一类题型,也是在结构化面试中所占比例最大的一类题型。其中所占比例最大的就是社会现象类的综合分析题。对于综合分析类的问题,首先要进行定位。定位包括对题目中所反映的问题的性质进行定位和对与之相关的知识点进行定位。对性质的定位指的是判断题目中的现象是积极类的、消极类的还是辩证类的。对知识点进行定位是指迅速判断题目所反映的问题是属于哪一类知识,定位之后,要具体分析问题。分析问题的思维一定要发散,包括对问题所产生的原因、影响、对策等进行分析。最后联系到自己、联系到实际谈感受谈谈怎么做。答题时要注意逻辑顺序一定要清晰。
以上就是回答结构化面试题的一些思路。当然,只知道这些思路还是远远不够的,必须通过反复的模拟练习才能取得明显的进步。【例题】谈谈对木桶原理看法。【中公金融人解析】 现象,格言,故事等综合类问题的破题思路都有相似之处,在答题思路上,要遵循“是什么、为什么、怎么办”的思路,即第一步阐明观点,第二步分析观点,第三部论述自己怎么做、对自己的启发,最主要的是要与自己的生活实际、工作实践相联系,做到理论联系实际,有的放矢。当然也要注意名言俗语类题型最容易被人忽视的是:题干经常会给出“有人说”、“有这样一句话”一类的言语,首先要去判断这句话所说的是否片面?是否不符合时代精神?而不能因为是“格言”而就百分百的持全盘肯定态度。【答题要点】
首先要说明木桶原理的含义,它指一只木桶的装水容量,取决于构成木桶的最短的那块板; 其次在这个原理上找出一个论点,然后去论证。这个原理说明个人要进步,就必须补不足之处,取长补短;社会要发展,就应该各个群体共同进步,这就需要社会帮助弱势群体,只有这块短板问题解决了,社会才能继续进步。
最后,考生再联系自己的生活实际和学习实践情况,结合理论具体说明自己要阐述的论点。
4、组织管理类典型题型
【例题】单位的新员工培训,包括企业文化、团队精神、工作流程,你怎么组织? 【中公金融人解析】
新员工培训是一项重要任务,是单位工作顺利开展的关键,我会周密计划、细致实施,把工作做到位。首先,要确定参加培训的新员工的名单,调研他们工作的背景经历,确定比较好的培训模式。之后,针对不同的培训内容安排不同的培训形式。针对企业文化可安排新老员工座谈、单位历史学习等,团队精神可以采用做游戏、组织竞赛的方式,对于工作流程培训可以请领导进行讲座,并组织视频观摩、实地参观。在形式创新的基础上,就相关的人员、设备、场地、物品做好具体安排,落实到个人。形成方案后,要交领导和同事审核,广泛听取意见,积极改进。一定确定方案,严格执行,整个培训过程全程跟踪,保证活动的顺利进行。
培训结束后,组织参与培训的新老员工撰写心得体会,编写相关的内部小刊物供大家阅读,促进互相的了解沟通,营造良好的工作氛围,帮助新员工融入集体。同时,就组织工作中的经验教训进行总结,汇报领导,方便下次类似活动作为参考。
5、情景应变类典型题型
【例题】如果你的工作出现失误,给信用社造成经济损失,你认为该怎么办? 【中公金融人解析】
对于职场场景的情景问题,考生在回答问题时首先要稳定情绪,从容应对,要结合自身定位,主动承担责任,然后分析事件原因,利用各种资源寻求解决办法,在解决之后要及时总结经验教训。【答题要点】
我本意是为信用社努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力解决,希望单位帮助解决。
因为我的工作失误导致了信用社的经济损失,所以我会主动向领导认错,承担相应责任,甘愿接受惩罚。
一个人的一生不可能不犯错误,重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训。在今后的工作中,我会以此为戒,时刻检讨反思自己的工作方法和思路,在今后的工作中避免发生同类的错误。
第四篇:江苏农商行面试真题
1.谈谈如果让你去路途遥远的基层工作你有什么想法?
我觉得单位安排我去什么地方工作,肯定是经过领导的考虑才慎重作出的决定,必然会把我的客观条件考虑进去,换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的的,我会接受并且克服困难做好本职工作。
2.信用社如何支持三农建设
作为农村金融主力军的信用社,对新农村建设过程中的农村金融需求负有义不容辞的责任和使命,同时新农村建设也是信用社加快发展的一个良好契机。那么,信用社在新农村建设过程中发挥金融主力军作用,为新农村建设提供优质的金融服务和金融支持。
一、坚持“立足社区、服务三农”的宗旨,保持忧患意识,发挥金融服务的主观能动性。
二、提高支农服务水平,做强、做优“三农”贷款,为新农村建设提供更优质的金融服务。调整优化农户小额信用贷款,使信用社更加贴近农民,稳固信用社在农民心中的地位。2 改善支农服务,创新信贷品牌,多元化满足“三农”信贷需求。
三、加快电子信息化工程建设,顺畅“三农”资金的快速流通。
四、把握新农村建设这一契机,积极主动与各级地方政府协调沟通,净化农村信用环境,优化金融生态环境。
第五篇:江苏农商行面试真题汇总十七
江苏中公教育:http://js.offcn.com/ 江苏农商行面试真题汇总十七
1.有人从银行存100元,取时只剩60元,对低收入人民收取管理费,你对小额存款有什么看法? 2.当前信息网络速度发展迅速,结合信用社实际,谈谈对信用社的看法。
3.华中科技大学校长李培根院士在秋季开学典礼中提出要大胆对校长、对学习规章制度质疑,请你以“大胆质疑”做演讲。
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