第一篇：关于对《在推进--迅速崛起进程中打造钢铁团队工作实施方案》贯彻落实情况的汇报
关于对《在推进**迅速崛起进程中打造钢铁团队工作实施方案》贯彻落实情况的汇报
市委6号文件下发后，镇党委高度重视，迅速召开了党政班子会议，认真学习领会文件精神的同时，严格按照钢铁团队建设的内涵和“六条标准”结合自身实际制定了《助推**迅速崛起***镇钢铁团队建设实施方案》。现将落实情况汇报如下：
一、加强领导，明确责任，提高“钢铁团队”建设的思想认识
为扎实推进我镇的钢铁团队建设各项内容的高效实施，特成立由镇党委书记任组长、副书记任副组长、党政班子成员任成员的的领导组织机构。召开了镇、村两级动员会议，强调责任、明确分工，会上，镇党委书记亲自布署，要求参会的每名干部必须高度重视，从自身做起全力贯彻，以身做责带动身边的党员、群众共同开展钢铁团队建设工作，时刻为把我们建设成为作风优良、纪律严明、执行有力、团结向上，具备高效战斗力和协作精神的卓越团队而努力奋斗！
二、以诚相待，团结协作，为“钢铁团队”建设提供前提保障
一个班子犹如一部机器，各尽其能，才能运转自如；就像一座堡垒，没有空隙，才能稳固坚强；就像一个拳头，每个手指都攥紧了，才能产生最强大的打击力。所以领导班子的团结协作打造钢铁团队的重要保障。为了统一思想，镇党委召开党政班子谈心谈话会，重新明确了年初各领导职责，做到分工明确、职责分明。要求领导班子每名成员全力做好分管的各项工作的同时，还要真诚相待，及时沟通，友好合作。会上大家都做了积极的发言，营造了一个健康、积极、向上的工作氛围，增强班子凝聚力，战斗力。
三、解放思想，大胆探索，增强“钢铁团队”内部活力
牢固树立“为事业选人才”的责任意识，镇党委坚决破除论资排辈、求全责备等旧传统、旧观念的束缚，积极为优秀年轻干部脱颖而出、健康成长创造良好条件。按照“项目立镇”的思路，经研究，镇党委政府成立：项目办、城乡统筹办、城镇管理监查大队等机构，特将敢挑重担、基本素质好，有特长、干部拥护的年轻干部提拔站办所长，定期或不定期地对他们进行考察考核，实行动态管理，优胜劣汰。不但优化了机关干部的年龄结构，极大的激发了机关干部积极工作、创先争优的斗志，还形成了良性循环机制，使干部队伍始终保持生机和活力。实践证明，这批被提拔重用的年轻干部在新的岗位上不但工作勤奋而且出色完成了镇党委政府交给的各项任务，得到了机关干部的普遍认可。另外，对今年新毕业考来的8名大学生村官，除每周2天的下乡外，还把他们分配到不同的站所，放到重要岗位上锻炼，切实加强培养。
四、加强培训，注重实效，努力提高干部队伍的整体素质
深入开展“五型班子”建设活动，即：学习型、创新型、发展型、服务型、廉洁型领导班子，激发领导班子和领导干部的内在动力和创业激情。加强领导干部的教育培训，不断扩大培训层次。在农村开展村三职干部岗位培训班3期、党风廉政自纠自查教育培训班1期、结合远程教育开展学历教育及各类农村实用技术培训；在机关制定周一、周五例会学习制，坚持党委中心学习组学习、讲党课、写心得体会等学习，在引导干部增强理论学习意识的同时，不断拓展学习内容。不仅要学好党的理论，还要针对领导干部岗位的特殊要求，切实抓好市场经济知识、现代科技知识、法律知识以及领导艺术等方面知识的学习，以此来提高领导干部的理论水平和业务能力。
五、健全制度，民主监督，确保“钢铁团队”健康成长
建立健全以制度为主要内容的约束机制。除坚持和完善领导干部经济责任审计制度、民主集中制、政务公开制度等外，镇党委还研究制定了《***镇机关干部考核管理办法》，按照日常考核、包村考核、业务中心工作、临时性急难险重工作考核四大方面，严格规范重大事项报告、责任追究、请销假、年终考核奖励等制度，明确领导干部行为规则，健全完善工作规程，做到用制度管人，按规矩办事。另外，对农村两委班子建立年度、任期和日常相结合的考评机制，每年进行一次考核，依据考评结果，兑现工资；对任期工作开展“项目党建”管理，即以党支部为牵头，对任期目标内各项工作进行项目分解，逐项制定完成时限，完成效果等，对外公示，公开接受群众监督，一件完成不了的向党委作出书面汇报，三件事完不成的由党委作出戒免谈话，着力提升村级党组织建设整体水平。
第二篇：在推进城市化进程中加强城市基层党建工作的几点思考
在推进城市化进程中加强城市基层党建工
作的几点思考
随着我国城市化进程的不断加快，城市人口激增，大量党员干部涌入城市，城市基层党建面临许多新形势新挑战，如何在推进城市化进程中，加强党员管理，推进城市基层党建工作不断进步，适应当前政治经济发展需要，是广大党务工作者必须要面对并深入研究的重要命题。
一、深刻认识加强城市基层党建工作的重要意义。总书记强调，做好城市工作，必须加强和改善党的领导，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管的城市工作格局。在推进城市化进程中，抓好城市基层党建工作，必须要深刻认识到加强城市基层党建工作的重要意义。
1、加强城市基层党建工作是联系群众、服务发展，推进全面建成小康社会的重要纽带。城市党组织是党在城市工作的基础，城市基层党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分，作为党在城市联系群众、服务群众的窗口，必须深刻认识到加强城市基层党建工作对维护党在人民群众中的良好形象的重要作用。同时，城市基层党组织还承担着服务城市经济发展，带领群众发展致富奔小康的职责。因此，城市各级基层党组织必须牢固树立为民服务的宗旨意识，在服务群众过程中，发挥先锋模范作用，为推进全面建成小康社
理，可以有效的加强流动党员的日常教育，开展党组织活动，落实党中央全面从严治党的要求。
二、当前城市基层党建工作面临的突出问题和短板。1.基层组织建设滞后，党组织覆盖不健全，管理有疏漏。一是社区党组织建设缓慢。改革开放以来，我国城市发展迅速，城市中居民小区建设迅速，许多农村、小城镇居民涌入城市，城市中以往社区式的党建管理模式还没有及时跟进，使得许多新建居民小区、社区中没有基层党组织，社区居民中的党员同志党组织关系无法落地，党员日常管理几乎处于空白。二是“两新”组织党员管理不到位。许多新成立的公司、企业和社会组织中，企业主要负责人对党务工作重视不够，应建党组织而未建立党组织现象普遍，致使企业员工中的党员同志无党组织、无法参加组织生活。三是流动党员管理缺乏有效手段。城市基层党员因为工作变化流动快，流入流出党员人数多，许多流动党员工作变动后不向党组织报告，到新的工作岗位后不到当地党组织登记，部分党员长期处于党组织管理盲区。
2.党员队伍能力弱化，党建工作水平有待提高。一是社区党务工作者能力不足。社区党务工作者多数是在退休和下岗人员中选拔，人员年龄偏大，文化程度不高，对做好社会性、区域性、综合性较强的社区党建工作显得力不从心，工作上往往处于被动应付状态。二是“两新”组织对党建重视
谨，往往把行政业务工作开展的好坏，作为评价党员素质的主要依据，而对于政治表现、自身综合素质缺乏准确的评价考核；有些党务工作者未经过系统的业务培训，党务知识欠缺，对党员的教育管理手段落后，管理缺乏力度。
5.基本保障严重短缺，党建工作难开展。当前部分城市基层党组织没有固定的经费支持，许多基层党组织缺乏固定的办公场所，没有开展党组织活动的场地，党组织活动受经费和场所制约，活动形式单一，缺乏活力，削弱了基层党组织的凝聚力和吸引力。其次，党建工作人才匮乏，由于工作福利待遇低，职业发展前景单一，一些优秀的年轻干部不愿从事党建工作，严重影响了城市基层党建工作。
三、推进城市基层党建工作的意见建议。
1.提高认识，增强抓好城市基层党建工作的责任感。城市基层党建工作作为党在城市联系群众的纽带、服务城市经济发展的重要组成部分，广大城市基层党建党务工作者必须牢固树立“四个意识”，以高度的责任感和使命感，切实抓好城市基层党建工作，充分发挥城市基层党组织的战斗堡垒作用，发挥广大城市党员的先锋模范作用，为党在城市开展工作奠定坚实的政治基础和组织保障。“两新”组织负责人要进一步提高对党建工作的重视程度，充分认识到抓好党建对促进企业发展、技术改革创新的强大动力，提高党建工作人员的政治经济待遇，推进企业党建工作的不断进步提高。
强党员组织关系的排查清理。要定期对城市居民中党员组织关系进行清理排查，对应接收的党员要积极鼓励督促其将组织关系转入相应的党支部，对已转出迁出的党员要提醒其及时将组织关系转出。做到党员人数底子清、人数明、关系准。
4.规范活动，提高党员干部党性观念党员意识。一是要提升对开展党组织活动的思想认识。党组织开展活动是加强党员教育管理，提升党员思想政治素质的载体，党务工作者必须充分认识到开展党组织活动的重要意义，积极引导鼓励党员参与党组织日常活动。广大党员同志要切实提高参与党组织活动的思想觉悟，充分认识到参与组织活动是履行党员义务、行使党员权利、提升自我思想、改进工作的重要途径，积极踊跃的参与党组织的各项组织生活。二是要推进党组织活动的规范化制度化常态化。当前城市基层党建工作重业务轻党建现象普遍，党组织活动形式松散、被动应付问题严重，各项组织生活制度流于形式，党员日常教育管理呈现宽松软。在当前推进全面从严治党的大背景下，各基层党组织要扎实推进“两学一做”学习教育，进一步规范党组织活动形式、内容，严格落实“三会一课”制度，定期开展“支部主题党日”活动，切实提高“三会一课”特别是民主生活会质量，严格执行民主生活会的程序和要求，扎扎实实开展好批评与自我批评，将党组织活动作为加强党员教育管理的有效手段和载体固定下来，推进党组织活动规范化制度化常态
第三篇：在推进城市化进程中加强基层党建工作的几点思考
党的基层组织建设，是整个党建工作的基础工程，是改革发展稳定全局工作的基础性环节，也是加强党的执政能力建设的重要方面。在当前推进城市化进程、建设社会主义新农村的大环境下，如何提高党员综合素质，保持先进性，充分发挥先锋模范作用；如何贯彻落实“三个代表”重要思想，与时俱进，切实抓好基层党组织建设；如何提升城市管理水平，开拓创新，推进城市化进程是摆在党组织面前急需研究和解决的问题。下面，结合实际，谈点个人认识和思考：
一、基层党组织的现状及存在问题
某某系统共有区直单位？个，新型经济组织？个，目前建有基层党委/个，党组/个，党总支？个，基层党支部？个，其中？个是离退休党支部，在职党员？人，分布在？个党支部，占干部职工总数的？％。基层党支部支委以上干部？人，全部为兼职干部。
几年来，各基层党组织和广大党员为城市建设和管理工作付出了辛勤的努力，使城市面貌有了历史性改观，为百姓创造了更加整洁的城市环境、更加方便的出行环境。但是，面对推进城市化，建设社会主义新农村的新形势、新任务和新要求，基层党组织和党员队伍还存在不足之处，具体表现在以下几方面：
（一）基层党支部干部队伍结构的设置上应有所调整
从上面的数字可以看出，基层党支部干部队伍中专职干部一个都没有，全部是兼职，大部分支部干部同时还都是本单位的业务工作的主要领导者。因此，对党的新知识、新理论学习得不多，工作的关注点主要在业务工作上，对党务知识充电不及时，不用不学，用时才学，现学现卖。所以说，从党务工作的角度来讲，支部干部的结构上应进一步调整，增加专职党务工作者的数量。
（二）基层党员的理论学习明显不足
由于系统内各基层支部的实际情况不一样，在党员的理论学习方面出现参差不齐的现象。几个机关党支部对党员理论学习抓得较严，做到了有计划、有组织、有总结，理论学习的效果相对较好。而基层党支部对一线的、年龄偏大的党员要求较松，学习效果欠佳。有的局属企业的党员年龄普遍偏大，政治理论学习的意识随着年龄的增大而减弱；有的事业单位一线党员数量多，且文化水平偏低，学习的能力相对较差；在新型经济组织党支部中，抓业务工作较多，关注企业的经济效益多，关心城市化进程及新农村建设少，学习的欲望不强。
（三）对基层党支部开展活动的重视程度仍需加强
客观来讲，党委、党组、党总支这一层面的二级班子都具有创新意识，对党建活动非常重视，每年都结合形势的需要，结合本单位的实际情况开展活动。如？局的“迎奥运，树行业新风；展风采，促城市化进程”主题教育，？大队的“创建文明岗位、文明窗口”活动，某单位的“推进城市化，环卫你我他”宣传教育活动等。但基层党支部的活动相应的不太活跃。特别是在新型经济组织中的党支部对党建活动不够重视，活动少，且形式单一。
（四）在推进城市化问题的认识上应再提高
在一些党员的意识里，存在这样一种认识，那就是什么是推进城市化，如何推进城市化，那都是领导们考虑的事情，我只要干好自己的工作就可以了。由于这种想法不同程度的存在，造成一些党员对城市化知识的学习重视程度不高，关心程度不深，对我区的经济发展战略结构调整、“三大板块”、“两大基地”的建设知之甚少，对我区经济社会战略大发展、推进城市化进程的大局认识不足。
二、几点思考
推进城市化进程，建设社会主义新农村，需要集全区人民之智，举全区人民之力，决不是靠少数部门和领导同志的努力就能实现的。某某是城市管理的重要职能部门，是推进城市化进程的先行军，为此，强化基层党员的教育管理，加强基层党支部建设工作，促进城市管理水平的提高具有非常重要的意义。我认为，某某系统应从以下几方面入手，加强基层党建工作：
（一）统一思想，强化大局意识
作为党员，如果对身处的大局不了解，对改革、发展的目标不清楚，不能站在一定的政治高度开展工作，我们何以期待他能在推进城市化的征程上、在改革的大潮中拼击博杀，带领群众奋勇向前呢？因此，针对基层党支部干部和基层党员的实际，我系统的基层党建工作必须把统一思想放在首位，要用新时期怀柔精神统领思想，大家心往一处想，劲往一处使，共同开创城市管理工作的新局面，以实际行动推动城市化进程。其次，基层党建工作一定要突出“城市化”这个主题，围绕推进城市化进程开展工作，并积极引导广大党员把自己的工作主动融入到推进城市化进程中去，站在推动城市化的高度重新认识自己所从事的工作，从而对自己提出更高的要求，促使每一位党员充分发挥先进性，作出更大的贡献。
（二）重视基层党支部建设，为基层党建工作提供有力支持
加强基层党建工作，离不开二级领导班子的大力支持。针对我委实际情况，二级领导班子应从以下两方面工作入手，加强基层党组织工作，一是应对基层党支部干部队伍结构配置进行调整，增加专职干部人数，确保基层党组织工作有专人负责、专人组织；二是高度重视基层党支部的活动，为他们提供足够的人力、物力财力、时间支持，对上级党组织拨付的党员的活动经费，要做到专款专用。
（三）加强支部干部的教育，提升基层党务工作者的水平
火车跑得快，全靠车头带。要想开创基层党建工作的新局面，必须提高基层党务工作者的水平。首先，要加强思想道德教育，使他们成为道德高尚的人，牢固树立在广大党员、群众中的威信；其次要提高党务工作者的政治素质，要通过加强理论学习、参加党务培训、外出参观考察等方式提高理论水平、改善工作方法，为党务工作者树立新的理念，注入新的活力，把党务工作变为受人尊敬、贴近生活、富有实效的工作；第三，要提高业务工作水平，努力成为业务能手，在业务工作领域同样发挥带头作用。
（四）加强对党员的教育管理，提高党员素质
以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，继续深入抓好党员的教育管理，巩固先进性教育活动的成果。党员教育管理的形式要进一步的丰富和完善，变一人说为多人讲，变注入式为互动式，如运用电化教育、党员现身说法、党员集中会诊解决难题、党员示范标兵岗观摩学习、参观党的历史展览、发展成就展览、下基层走访了解民情等多种形式，提高党员素质，拓展党员的视野，有效地激励和凝聚党员，充分发挥党员的旗帜作用，增强党员的使命感和责任感，增强工作的实效性。
（五）丰富基层党建活动形式，增强基层党组织的凝聚力
开展形式多样、内容丰富的活动，对增强党组织的凝聚力具有积极的作用。近几年来，某某结合形势的需要，组织部分口上单位连续开展了“强素质，树形象，争做文明人”“四季杯”系列教育活动、“围绕战略大发展，迈出城市管理新步伐”主题系列教育活动、“情系城市化‘四送’连民心”主题系列教育活动，举办了某某工委夏日文化广场专场，开展了文艺汇演等活动。这些活动形式多样、内容新颖，给广大党员群众提供了一个展示自己多方面才华的机会，受到了党员、群众的认可和喜爱，也为单位营造了和谐、活跃、向上的气氛，有力增强了基层党组织的凝聚力。下一步，我们要围绕中心，服务大局，进一步拓展活动范围，丰富活动内容，开展歌咏比赛、知识竞赛、演讲比赛、体育活动、书画创作等生动活泼、广大党员干部乐于参与的活动，并充分发挥工委的带动作用，调动广大基层支部参与到活动中来。同时，鼓励各基层支部自己开展活动，充分调动广大党员群众的积极性，保证大家以饱满的热情、乐观的态度、昂扬的士气投入到城市化建设中，为建设社会主义新农村贡献力量。
（六）建立健全永葆党员先进性的长效机制，加强基层党组织的执政能力
建立永葆党员先进性的长效机制是提高党的执政能力的内在要求。党员是党的细胞，党执政是通过全体党员的活动来实现的，党的执政能力也是通过全体党员的工作能力体现的。古人云:欲求木之长者，必固其本；欲求流之远者，必浚其源。始终保持共产党员先进性，既要靠个人自觉，又要靠严格管理；既要靠集中教育，又要靠长抓不懈；既要靠思想教育，又要靠制度保障。只有建立永葆党员先进性的长效机制，保证广大党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，服务人民群众，发挥模范作用，才能切实提高党的执政能力，巩固党的执政地位。在保持共产党员先进性教育活动中，我委各单位已经建立和完善了多项长效机制，包括《“三会一课”制度》、《理论中心组学习制度》、《党员组织生活会制度》、《领导干部调查研究制度》等。我们要把这些制度贯彻落实到实际工作中，并在实践中进行进一步的完善和创新，使党员在学习、工作和生活中有所遵循，从制度上对党员的实际行动加以规范和引导，从制度上保证广大党员认真实践“三个代表”重要思想，为党员保持先进性提供制度保障，切实增强党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，切实推进城市化进程。
第四篇：县工商行政管理局党组关于在全县系统中做好“一诺三评三公开”工作继续深入推进创先争优活动实施方案
中共山丹县工商行政管理局党组
关于在全县系统中做好“一诺三评三公开”工作继续深入推
进创先争优活动实施方案
各支部：
2010年我局系统创先争优活动在县局和县委创先争优活动领导小组的正确领导下，扎实开展，稳步推进，完成了创先争优活动动员部署、集中教育阶段各项任务，第三阶段评比竞赛活动目前正在进行中。2011年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”开局之年。为了做好评比竞赛、表彰奖励、选树典型、整改提升、建立长效机制阶段各项工作，全面开展“一诺三评三公开”工作，继续深入推进创先争优活动，经市局党组研究，制定如下实施方案。
一、总体要求
2011年创先争优活动要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和省委十一届十次全会精神及全国、全省、全县工商行政管理工作会议精神，以“五个更加”为统领，高举“一面旗帜”，加快“两个提升”，坚持“三个一切”，打造“四个平台”，牢牢把握科学发展主题，围绕实施“十二五”时期发展规划，结合庆祝建党90周年及“千名干部到基层、调研帮扶解难题”活动，全面开展“一诺三评三公开”工作，继续推进创先争优活动，扎实推进服务型基层党组织建设，突出抓好窗口单位“三亮三创三评”活动，抓好领导机关和领导干部创先争优，组织引导基层党组织和党员积极争创“五型”机关、争当“五强”党员活动，为实现“十二五”良好开局、推动经济社会跨越式发展提供政治动力和组织保证。
着重把握“四个时间节点”，有计划有节奏地推进。一是年初至春节前，集中开展“送温暖”惠民大行动，普遍开展领导点评和民主评议党员工作，全面开展新一轮基层党组织和党员公开承诺活动。二是春节后至“七一”前，结合全省工商系统开展的“千名干部到基层、调研帮扶解难题”活动，全面推行“一诺三评三公开”工作和窗口单位“三亮三创三公开”活动，深入推进学习型、服务型、创新型、高效型、和谐型机关的“五型机关”和综合素质强、工作能力强、服务意识强、党性观念强、组织纪律强的“五强党员”争创活动，抓好创先争优示范点创建，突出做好先进基层党组织、优秀共产党员评选表彰工作。三是“七一”后至年底前，认真学习贯彻中央领导同志“七一”重要讲话精神，全面加强党的基层组织建设。四是年底前后，组织开展创先争优活动评议工作。
二、主要内容和具体措施
（一）全面开展“一诺三评三公开”工作，深化创先争优活动
1、加强理论学习，统一思想认识。深入学习贯彻党的十七届五中全会和省委十一届十次全会精神及各级工商行政管理工作会议和省局三个视频会议精神。通过党组中心组学习、举办报告会、开展宣讲活动、召开支部学习会等多种形式，组织基层党组织和党员深入学习党的十七届五中全会精神和省局张局长在“千名干部到基层、调研帮扶解难题”活动动员会议和创先争优交流会议的讲话精神，切实把思想和行动统一到中央和国家总局、省局、市局的决策部署上来。坚持以会议精神为指导，进一步明确争创主题、突出争创重点、创新争创载体，找准创先争优活动的切入点和着力点，始终把握活动的正确方向。
2、全面推行“一诺三评三公开”工作。全面开展新一轮公开承诺活动，积极探索组织承诺、量化承诺、网上亮诺，激发基层党组织和广大党员争创热情。一是全县系统各基层党组织要继续深入开展党员公开承诺活动，要在广泛征求党员群众意见的基础上科学“定”诺；通过群众参与、全面公示和台账管理等方式进行公开“亮”诺；通过建立完善践诺管理机制、跟踪督查机制、考核评议机制督促党员全面践诺。二是全系统各基层党组织要继续开展领导点评、群众评议、组织评选活动，要综合运用“三评”方式，坚持一诺一评、一季一促，进一步加强创先争优活动的针对性和有效性。三是全系统各基层党组织要坚持做到上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况、基层党支部要及时公开党员开展活动情况、党员每月要公开记实内容的“三公开”制度，建立上评下议公开机制、日常记实评价制度、督通报制度，做到点线面公开相结合，全方位推进创先争优各项工作的落实。
3、积极开展“五型机关”和“五强党员”争创活动。围绕推动“十二五”良好开局，扎实推进全县系统各级党组织“五型机关”和“五强党员”活动，进一步细化争创标准，突出抓好全县系统的争创工作，落实争创措施，加强督促检查，推动各级基层党组织争先进、创一流。根据各单位实际，扎实开展生动活泼、各具特色的“五型机关”和“五强党员”活动，努力在各领域建设一批“五型”先进机关和“五强”优秀党员，在全系统营造你追我赶、齐争共创的浓厚氛围。
4、深入落实学习实践活动整改任务。按照“十二五”时期发展规划要求，进一步完善学习实践活动中形成的科学发展思路、规划和举措。进一步落实整改责任，加大工作力度，推动学习实践活动中提出的整改任务全面完成，切实兑现承诺、取信于民。总结运用学习实践活动解决突出问题、推动科学发展的做法和经验，进一步健全完善保障和促进科学发展的体制机制和规章制度。
（二）紧紧围绕强化服务功能、打造服务型基层党组织品牌，深入开展创先争优活动
1、扎实推进服务型基层党组织建设。围绕服务发展、服务社会、服务群众，广泛开展党员志愿服务活动，积极组建党员志愿者队伍，精心设计志愿服务项目，经常性开展助推发展、治安维稳、宣传教育、扶贫帮困、便民利民等服务。继续推动有条件的基层单位建立党员服务中心（站、点），不断强化党员服务中心功能，推进规范化建设。深入开展结对共建活动，组织引导城乡基层党组织共谋发展思路、共办为民实事、共强基层党建。加强探索创新，总结推广“党员服务点”等有效做法，进一步增强基层党组织服务功能和履职能力，努力打造和做优服务品牌。
2、广泛开展窗口单位“三亮三创三评”活动。动员基层党组织和党员积极投身“十二五”时期发展实践。紧紧围绕“提高履职尽责能力，提升服务发展水平，增强干部队伍素质，树立良好工商形象”的目标要求，按照公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰的推进方式，结合“一诺三评三公开”工作，广泛开展党员“亮身份”、“亮承诺”、“亮形象”和“创岗位奉献先锋”、“创群众满意窗口”、“创优秀服务品牌”及由窗口单位上一级党组织每半年对窗口单位和党员干部进行一次自查自评、窗口单位领导结合党员岗位特点及任务分工进行点评、通过民主评议大会、发放群众满意度测评表、设立征求意见箱等方式，每年组织群众代表和服务对象代表对窗口单位和党员履职情况进行一次评议的“三亮三创三评”活动，促进窗口单位创先争优活动的深入开展。针对窗口岗位特点，结合全省“文明窗口”创建和岗位练兵活动，制定深化创先争优活动的实施方案。充分发挥各级领导小组作用，推动本单位窗口岗位创先争优活动深入开展。通过开展创群众满意窗口和优质服务品牌、党员岗位示范和挂牌上岗等活动，促进窗口岗位执法人员改进工作作风，提高服务质量，让群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。
3、积极参与和谐社会建设。结合行风政风建设工作，继续认真开展基层执法人员面对监管服务对象述职述廉活动，进一步健全干部民意调查排摸、民意快速反应、民意定期反馈等工作机制，推进管理服务的全覆盖和科学化，构筑民情沟通之网、为民服务之网、平安建设之网。深入开展定期走访、民情沟通、民主恳谈等活动，积极参与社会和谐建设，及时了解社会动态，回应群众诉求，努力把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。
4、深入实施“服务企业、服务基层”专项行动。围绕加快转变经济发展方式，结合省局开展的“千名干部到基层调研帮扶解难题”活动，继续组织各级机关党员干部深入基层、深入企业，扎实开展调研和专项服务工作。坚持从基层实际出发，有针对性地制定服务方案，通过上下联动、多方协同、集中攻坚，着力解决基层反映强烈的突出问题和经济社会发展中的重点难点问题，不断扩大“双服务”专项行动和调研工作成果。组织引导基层党组织和党员结合本地本单位实际，围绕完善工作思路、编制“十二五”时期发展规划积极建言献策，谋划好本单位今后一个时期的发展思路、目标任务和工作举措。通过开展贴近实际、形式多样的主题实践活动，组织引导基层党组织和党员立足本职岗位开展创先争优，为我县“十二五”顺利开局贡献力量。
5、集中开展“送温暖”结对帮扶大行动。结合创先争优联系点制度，坚持上下联动机制，统筹服务资源、整合服务力量，组织党员干部结合工商职能，深入基层一线，集中开展各种形式的送温暖、送服务活动，重点帮助困难党员和群众生产、生活中的实际问题。建立健全帮扶长效机制，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，千方百计帮助群众排忧解难，让群众共享创先争优活动成果。
（三）紧紧围绕庆祝建党90周年深入开展创先争优活动
1、丰富创争载体,广泛开展典型选树活动。在全县系统各级党组织和党员中全面开展“创先争优闪光言行”展示活动，广泛组织发动，引导基层党组织和广大党员、群众积极参与“五型”机关、“五强”党员典型事迹申报推荐活动。通过层层申报推荐、月月展示评选，把党员群众公认的创先争优先进典型和感人事迹以生动活泼的形式展示出来，以公开透明的形式推荐评选出来，形成人人都有机会当先进、人人踊跃当先进的生动局面。坚持重在过程、重在引导，充分发挥各级媒体特别是中国工商报、甘肃工商时讯、张掖日报、山丹报、工作简报、信息网站等媒体的作用，营造活动声势，扩大活动知晓率，努力使活动的过程成为基层党组织和党员创先争优的过程、成为带动群众参与创先争优的过程。
2、组织开展先进基层党组织和优秀党员表彰活动。结合“创先争优闪光言行”展示活动，在“七一”前推荐评选出一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者及优秀非公企业党组织，进行表彰，鼓励先进，鞭策后进。
3、深入开展庆祝建党90周年系列活动。组织开展以党员教育周、奉献服务周、党内关爱周、帮扶互助周和成果展示周等为主要内容的庆祝建党90周年系列活动。深入推进“五型机关”建设和“五强党员”争创，组织党员干部认真学习中央领导同志“七一”重要讲话精神，学习党的理论、党的知识、党的历史，进一步增强党员的光荣感和责任感。广泛开展创先争优理论研讨活动，形成一批理论成果，为深入开展创先争优活动提供理论支撑。
三、具体要求
一是落实领导责任。要坚持书记抓、抓书记，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。进一步落实基层党建工作责任制，把创先争优活动开展情况列入各级党的书记抓基层党建工作的重要内容。发挥党员领导干部示范表率作用，认真落实创先争优联系点制度，采取重点联系、重点指导、重点培育的办法，抓好系统内创先争优活动示范单位的重点培育和指导，努力把各级创先争优活动联系点建成示范点。
二是深化领导点评。要按照党组织隶属关系和领导分工，普遍开展领导点评工作，确保做到全覆盖。注重把领导点评与基层党建工作述职、组织生活会、民主评议党员和年底总结考核等结合起来，方便基层、务求实效。不断深化领导点评工作，进一步落实点评责任、创新点评方式、提高点评质量，使点评的过程成为鼓舞士气、促进工作、推动创先争优的过程。
三是加强分类指导。要充分发挥系统内各级创先争优活动领导小组的作用，把握业务特点，加大指导力度，全面推进全县系统创先争优活动。充分发挥领导机关的示范带头作用，推动各级领导机关和领导干部在创先争优活动中走在前、作表率。坚持党建带群建，发挥工会、共青团、妇工委等群众组织作用，广泛开展各具特色的创先争优活动，以党组织创先进带动所在单位创先进、以党员争优秀带动身边群众争优秀，形成党建带群建、群建促党建的生动局面。
四是强化督促检查。要认真总结督查工作经验，坚持经常性检查通报和集中督查点评相结合，及时了解活动进展，解决存在问题，确保活动扎实推进。年底前，采取多种形式，开展党员、群众评议创先争优工作，对照群众意见找差距，顺应群众期盼办实事，促进创先争优活动的各项要求落到实处。
五是以优良作风推进创先争优。要以建党90周年为契机，把创先争优活动与促进领导干部讲党性、重品行、作表率紧密结合起来，加强理想信念教育和革命传统教育，扎实推进党的作风建设，大力弘扬密切联系群众、求真务实和艰苦奋斗、批评和自我批评的优良作风。要切实贯彻群众路线，充分发扬民主，广泛吸收群众参与，虚心向群众学习，真诚接受群众监督，下功夫解决群众普遍关心的热点、难点问题，努力把创先争优活动办成群众满意工程。六是注重示范引领和舆论引导。要结合转发的《创先争优活动新闻通气会制度》、《创先争优活动新闻报道联络员制度》、《创先争优活动报道线索提供和报道情况汇总报告制度》三项制度及县局提出的具体要求，创新宣传报道方式，充分运用局域网络优势、视频远程教育等媒体，采取群众喜闻乐见的形式，加大宣传引导力度，注重宣传先进基层党组织、优秀共产党员的先进事迹，特别是注意选树群众身边的先进人物，用身边事教育身边人，让党员、群众学有榜样、赶有方向。及时推广示范单位创争的好做法好经验，深入做好宣传报道工作，着力形成导向鲜明、声势强大、富有特色的舆论氛围,不断增强舆论宣传的吸引力、感召力和影响力，努力开创我县系统创先争优新局面。
二〇一一年二月二十八日
主题词：创先
活动
方案
抄 送：县委创先争优活动领导小组办公室
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