云南政法干警热点必读司法体制改革的目标和途径（精选）

第一篇：云南政法干警热点必读司法体制改革的目标和途径（精选）

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云南政法干警热点必读:司法体制改革的目标和途径

十八届三中全会的决定确定了司法体制改革的目标：深化司法体制改革，加快建设公正高效权威的社会主义司法制度，维护人民权益，让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。

这个目标包括三个层次：第一个层次是“加快建设公正高效权威的社会主义司法制度”。这个层次有三个关键词：公正、高效、权威。这三个关键词也是我们司法体制改革追求的三重价值。其中，公正是最核心的价值。没有公正，高效将是无意义的，没有公正，不可能有司法权威。但是，高效和权威也不完全是被动的，更不是可有可无的。因为公正是相对的，在一定的时空，不可能存在或产生绝对的公正。因此，在改革中设计司法体制、机制、制度，必须兼顾公正和效率，不能顾此失彼。尽管公正具有首要的价值。至于权威，它既是公正、高效的结果，也是公正、高效的保障。没有司法的公正和高效，司法的权威不可能凭空产生。反过来，司法如果没有权威，就不可能有司法的效率，没有效率，自然也就不可能有公正。因此，此三者是一个辩证的关系和互动的过程。我们在设计改革方案中必须平衡地考虑这三项价值。

司法改革目标的第二和第三个层次分别是“维护人民权益”和“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”。第二个层次的目标“维护人民权益”是第三个层次目标“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的前提。只有司法机关真正司法为民，在整个司法工作中都注重“维护人民权益”，不仅有“维护人民权益”的动机，而且产生了“维护人民权益”的实际社会效果，才可能“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”。

三中全会的决定不仅确立了司法体制改革的目标，而且设计了实现这些目标的十五项途径：(一)省级以下司法机关人财物统一管理;(二)探索建立与行政区划适当分离的司法管辖制度;(三)建立符合职业特点的司法人员管理制度;(四)健全司法权力分工负责、互相配合、互相制约的机制;(五)改革审委会制度，完善主审法官、合议庭办案责任制，让审理者裁判，由裁判者负责;(六)明确各级法院职能定位，规范上下级法院审级监督关系;(七)推进审判公开、检务公开，录制并保留全程庭审资料，增强法院文书说理性，推动公开法院生效裁判文书;(八)严格规范减刑、假释、保外就医程序，强化监督程序;(九)广泛实行人民陪审员、人民监督员制度，拓宽人民群众有序参与司法渠道;(十)进一步规范查封、扣押、冻结、处理涉案财物的司法程序;(十一)健全错案防止、纠正、责任追究机制，严禁刑讯逼供、体罚虐待，严格实行非法证据排除规则;(十二)逐步减少适用死刑罪名;(十三)废止劳教制度，完善对违法犯罪行为的惩治和矫正法律，健全社区矫正制度;(十四)健全国家司法救助制度，完善法律援助制度;(十五)完善律师执业权利保障机制和违法违规执业惩戒制度，加强职业道德建设，发挥律师在依法维护公民和法人合法权益方面的重要作用。

十八届三中全会确定的司法体制改革目标是宏伟的，所设计的改革途径是切实可行的。这些改革目标和途径一旦真正得到落实和实现，法治国家、法治社会的建设将会出现崭新的面貌，法治中国梦的实现将会展现前所未有的希望和光明前景。

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第二篇：2014河北政法干警热点必读：司法体制改革的目标和途径

2014河北政法干警热点必读:司法体制改革的目标和途径

十八届三中全会的决定确定了司法体制改革的目标：深化司法体制改革，加快建设公正高效权威的社会主义司法制度，维护人民权益，让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。

这个目标包括三个层次：第一个层次是“加快建设公正高效权威的社会主义司法制度”。这个层次有三个关键词：公正、高效、权威。这三个关键词也是我们司法体制改革追求的三重价值。其中，公正是最核心的价值。没有公正，高效将是无意义的，没有公正，不可能有司法权威。但是，高效和权威也不完全是被动的，更不是可有可无的。因为公正是相对的，在一定的时空，不可能存在或产生绝对的公正。因此，在改革中设计司法体制、机制、制度，必须兼顾公正和效率，不能顾此失彼。尽管公正具有首要的价值。至于权威，它既是公正、高效的结果，也是公正、高效的保障。没有司法的公正和高效，司法的权威不可能凭空产生。反过来，司法如果没有权威，就不可能有司法的效率，没有效率，自然也就不可能有公正。因此，此三者是一个辩证的关系和互动的过程。我们在设计改革方案中必须平衡地考虑这三项价值。

司法改革目标的第二和第三个层次分别是“维护人民权益”和“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”。第二个层次的目标“维护人民权益”是第三个层次目标“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的前提。只有司法机关真正司法为民，在整个司法工作中都注重“维护人民权益”，不仅有“维护人民权益”的动机，而且产生了“维护人民权益”的实际社会效果，才可能“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”。

三中全会的决定不仅确立了司法体制改革的目标，而且设计了实现这些目标的十五项途径：(一)省级以下司法机关人财物统一管理;(二)探索建立与行政区划适当分离的司法管辖制度;(三)建立符合职业特点的司法人员管理制度;(四)健全司法权力分工负责、互相配合、互相制约的机制;(五)改革审委会制度，完善主审法官、合议庭办案责任制，让审理者裁判，由裁判者负责;(六)明确各级法院职能定位，规范上下级法院审级监督关系;(七)推进审判公开、检务公开，录制并保留全程庭审资料，增强法院文书说理性，推动公开法院生效裁判文书;(八)严格规范减刑、假释、保外就医程序，强化监督程序;(九)广泛实行人民陪审员、人民监督员制度，拓宽人民群众有序参与司法渠道;(十)进一步规范查封、扣押、冻结、处理涉案财物的司法程序;(十一)健全错案防止、纠正、责任追究机制，严禁刑讯逼供、体罚虐待，严格实行非法证据排除规则;(十二)逐步减少适用死刑罪名;(十三)废止劳教制度，完善对违法犯罪行为的惩治和矫正法律，健全社区矫正制度;(十四)健全国家司法救助制度，完河北公务员考试网：http://tangshan.offcn.com/?wt.mc_id=bk7102

秦皇岛公务员考试网：http://qinhuangdao.offcn.com/?wt.mc_id=bk7102 石家庄公务员考试网:http://shijiazhuang.offcn.com/?wt.mc_id=bk7102

善法律援助制度;(十五)完善律师执业权利保障机制和违法违规执业惩戒制度，加强职业道德建设，发挥律师在依法维护公民和法人合法权益方面的重要作用。

十八届三中全会确定的司法体制改革目标是宏伟的，所设计的改革途径是切实可行的。这些改革目标和途径一旦真正得到落实和实现，法治国家、法治社会的建设将会出现崭新的面貌，法治中国梦的实现将会展现前所未有的希望和光明前景。

河北公务员考试网：http://tangshan.offcn.com/?wt.mc_id=bk7102

秦皇岛公务员考试网：http://qinhuangdao.offcn.com/?wt.mc_id=bk7102 石家庄公务员考试网:http://shijiazhuang.offcn.com/?wt.mc_id=bk7102

第三篇：政法干警面试热点微博的距离和政务的距离

政法干警面试热点:微博的距离和政务的距离

华图网校：http://v.huatu.com/hubei/zf/ 更多资讯请关注新浪微博：湖北华图网校 微博时代，信息交流更加便捷，政务微博也风生水起。用键盘和鼠标表达意见、反映问题，既省事又快捷。然而，和微博上的“热闹”比起来，现实中一些部门和地方的政务微博“线上热、线下冷”，甚至线上线下都比较冷的现象，也常为人诟病。

虚拟世界和现实世界之间，微博的距离近，而政务的距离远。就政府部门而言，“陌生”和“漠视”都会带来微博上的距离。一方面，一些干部对新事物不敏感，对新工具、新手段不熟悉；另一方面，一些干部对民意重视不够，对网上民意自然就反应迟钝，让网民觉得政府离得有点远。对网上民意的态度和回应的速度，决定了微博的距离。

其实，微博的距离容易近，而要真正拉近政务与百姓的距离，就不是一件简单的事情了。微博可以说情况、摆问题、表态度，但不具备“线上”办理政务的能力。

毋庸置疑，微博呈现的言论和现象，并不代表整个社会的真实情况；使用微博的群体，也不能代表全部的民意。对于网上反映的情况和表达的诉求，要进行现场走访、调查研究，寻找症结，真正解决问题还是在线下。都需要干部们动脑子，动双脚，动感情。

政务工作不是“一微就灵”。光靠微博无法缩短政务的距离。对于积极开通政务微博的政府部门来说，要真正把从微博上搜集来的意见和问题处理好，还有很长的路要走，还需要花费相当的精力和心思。政府部门可以通过微博回应民意关切，但无法用微博替代全部的政务。这也是一些人感觉政务微博“不给力”，一些政府部门视微博为“鸡肋”的原因所在。

政务微博可以作为一个重要的政务反馈渠道，可以是政务管理的一部分，但绝不是政务工作的全部。将“线上”反映的问题，拿到“线下”第一时间去核查去解决，这才是新时期政务工作的正确路径，这才是对政务微博的正确认识和科学运用。如此，才能真正确立政务微博的公信力，才能真正拉近政务工作和百姓之间的距离。

第四篇：2012年安徽政法干警招录培养体制改革司法系统拟录取人选名单公示

2012年安徽政法干警招录培养体制改革司法系统拟录取人选名单公示 安徽政法干警考试网为您提供2012年安徽政法干警招录培养体制改革司法系统拟录取人选名单公示，欢迎加入安徽政法干警qq群：82084101

根据安徽省2012年政法干警招录培养体制改革试点工作安排，报考安徽省司法系统的黄浩等135名考生，经报名、笔试、面试、体检与考察等程序，符合本次招录的基本条件，确定为拟录取人选（具体名单附后）。现向社会公示7天，公示时间从2013年1月22日至1月28日。公示期间，如有问题，请向安徽省人力资源和社会保障厅、省公务员局反映，联系电话：省公务员局考试录用处0551-62663221、省人力资源和社会保障厅纪检监察室0551-62663184。

更多信息请查看：安徽人事考试网 安徽公务员考试论坛

安徽省政法干警招录培养体制

改革试点工作领导小组办公室

2013年1月22日

附件：司法系统.xls

第五篇：调整2012年政法干警培养体制改革试点招录司法行政系统部分职位的公告

调整2012年政法干警培养体制改革试点招录司法行政系统部分职位的公告

现将安徽省2012年政法干警培养体制改革试点招录司法行政系统部分职位进行调整，调整后职位见附件。

特此公告。

附件：2012年政法干警培养体制改革试点招录司法行政系统调整后职位表

安徽省政法干警招录培养体制改革试点工作领导小组办公室

2012年8月10日

附件：安徽省政法干警部分职位调整的补充公告.xls

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