天天金句播报〔2018年6月15日

第一篇：天天金句播报〔2018年6月15日

天天金句播报〔2018年6月15日

?1.明确目标抓落实。钉钉子要看得真、瞄得准，抓落实要方向明、目标清。要及时转变思想、转变职能，以时不我待、只争朝夕的精神，抓好各项工作落实。2.结合实际抓落实。国防动员系统点多、线长、面广，只有坚持围绕中心、把握重点，紧密结合国防动员工作实际，做到因人、因事、因时而异，研究新情况、探索新规律、解决新问题，以务实保真实、以较真促认真、以碰硬求过硬，才能把国防动员事业不断推向前进。3.严格标准抓落实。面对新形势，要坚决摒弃以往那种“后备后用”“后备无用”的模糊认识和“差不多就好、过得去就行”的错误思想，切实提高站位、提升层次，始终做到严格标准、严格规定、严格制度。4.创新发展抓落实。深入研究新时代国防动员工作的特点规律，及时总结推广新鲜经验和成果，探索提高工作效益的方法路子，推动国防动员工作焕发出新的生机和活力。5.组织指挥要以“能应急，会决策”为标准，民兵力量要以“能出动、起作用”为标准，国防动员要以“能出动，底数清”为标准，确保国防动员工作高起点谋划、高标准推进、高质量落实。6.延安时期，毛泽东同志曾指出，我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。对于处在改革强军征途上的官兵来讲，平日里多一些本领恐慌，才会少一些“书到用时方恨少”的无助感，平日里多练就一些过硬本领，才能在战争来临时少流血牺牲。7.领恐慌是时代的呼唤，也是个人的需要。知识折旧定律指出：在这个知识爆炸的年代，一年不学习，一个人所拥有的全部知识就会折旧80%，倘若不持续地学习，就会成为时代的“文盲”8.平日里如果固步自封，停滞不前，必然会被时代所抛弃，被组织所放弃。周恩来同志曾讲：活到老，学到老，改造到老。只有不断加强学习提升自身能力素质，不断拓展知识面，方能苟日新，日日新，在时代激流中勇立潮头，在机会来临时抢占先机。9.现实中缺乏本领恐慌，意识不到自身素质与工作标准之间存在较大差距者依然大有人在。有的自诩优秀，自我感觉良好，平日里飘飘然，俯不下身子干实事，沉不下心思强本领；有的“佛系”心态严重，对工作不闻不问，“做一天和尚撞一天钟”；有的焦虑过度，成天沉迷于阅读诸如“被同龄人抛弃的时候，连声招呼都不打”的微信热文，整天在鸡汤文章里寻找慰藉，却不知道在现实里脚踏实地，奋勇赶超。10.刀靠磨，钢靠锻，能打胜仗全靠练。破除和平积弊，聚力主业备战打仗，必须把战斗力标准贯穿于国防动员建设的全过程，以专心备战为根本，把保障打赢当核心，全面提升国防动员服务打赢、保障打赢的能力。11.“简政放权”才能“聚力增效”。权力下放将充分调动基层主动性，激活基层创造性，营造想干事、能干事、能成事的氛围，让创新意识有发芽和成长的土壤，让改革创新者有展示和发挥的空间，进而凝聚起基层自主抓建的共识，在新体制、新职能、新使命下，推动基层建设迈向新台阶。12.坚持能打仗、打胜仗，聚焦“战”的主业，把握“建”的方向，做到仗怎么打、陆军就怎么建、转型就怎么抓，部队战斗力和实战水平不断提高。13.坚持谋改革、抓改革，在推进改革中加快转型，在加快转型中深化改革，全力抓好体制转轨、力量重构、装备更新、人员重塑，实现了陆军转型良好开局。14.坚持思创新、抓创新，扭住“十大创新工程”，在军事理论、大数据建设、人才培养、新型力量等聚力攻坚，引领推动陆军转型建设。15.坚持行法治、抓从严，加快制定出台急需急用的制度规定，按照法治要求转变工作指导方式，确保陆军转型建设在法治轨道上推进。16.凝聚了思想共识。推进陆军转型，是统帅最强号令，必须站在全面深入贯彻军委主席负责制的高度，不折不扣坚决落实；是长期战略任务，必须一张蓝图干到底，扎扎实实向前推进；是一场深刻革命，必须不断自我否定、自我突破、自我超越；是要靠奋斗实现的伟大事业，只要竞相奋斗、团结奋斗、不懈奋斗，人民陆军必将迈向世界一流。17.实现了重要突破。在方向思路上，形成远中近相结合的目标规划，解决好陆军转型向哪转、转什么的问题；在实践路径上，形成施工重点和任务指标，解决好转型抓什么、怎么抓的问题；在标准规范上，形成急需急用的法规制度和课目示范，解决好陆军转型缺依据、缺样板的问题。18.立起了鲜明导向。聚焦解决问题，通过集思广益、集智攻关，着力破解陆军转型建设根源性瓶颈性问题；聚焦备战打仗，通过实兵演练、观摩展示和重点方向应急准备研究，立起实战实训标准；聚焦实践创新，通过深化信息系统运用、试验新型力量装备，努力蹚出转型新路。19.塑造了发展格局。立足新时代、瞄准新蓝图，打开新视野、开拓新实践，做到当前与长远相统一、重点与全面相统一、抓上与抓下相统一，加快步入陆军转型“快车道”。20.坚决听党指挥，铸造绝对忠诚之师。陆军转型建设坚定自觉地贯彻政治建军要求，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，持续培养“四有”革命军人、锻造“四铁”过硬部队，确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。21.坚持真打实备，锻造敢打善战之师。陆军转型建设坚定自觉地抓备战谋打赢，全部心思向打仗聚焦，各项工作向打仗用劲，努力提高部队新时代打赢能力，确保部队召之即来、来之能战、战之必胜。22.推进依法治军，打造作风过硬之师。陆军转型建设坚定自觉地推进依法治军，按照法治要求转变治军方式，加快实现“三个根本性转变”，不断提高部队建设法治化、正规化、科学化水平。23.勇于改革创新，塑造锐意进取之师。陆军转型建设坚定自觉地落实改革强军战略，全面提高创新能力，主动来一场思想上的革命，着力解决制约陆军发展的突出矛盾问题，为陆军转型发展注入生机和活力。24.习近平强军思想灌注心田。从国家和军队全局、陆战形态、陆军使命任务等多个角度，全面深入理解习近平强军思想，使我们对打仗是根本职能、打赢是唯一指向、转型是必由之路、创新是动力之源的认识更加清晰。25.转型建设目标蓝图催人奋进。陆军与国家和军队发展战略相契合，以能打胜仗为核心，安排各领域建设任务指标，明确转型建设标准规范，激励我们以强烈使命担当、必胜革命豪情投身陆军转型建设的伟大征程。26.练兵备战创新成果导向鲜明。集训组织作战准备最新成果介绍，侦察、电抗、特战、远火等新型作战力量运用演练，大数据和新型作战指挥、仿真对抗训练手段应用观摩，信息化战争、实战化训练的氛围扑面而来，把我们练兵备战的眼界思维和行为方式进一步校正到能打仗打胜仗的核心指向上。27.将校回归军人本色体味深刻。从将军做起，住集体宿舍，坐折叠小凳，背挎包水壶，集合出操，“扎三口”“亮三相”，思战谋战各抒己见，思转型论转型共商大计，引导我们回归务战研训抓建的本职刻骨铭心，带动形成的新风正气影响深远。28.特种部队经历了从无到有，从小到大的发展历程，逐渐从“后台”走到“前台”，实现了从“配角”到“主角”的转变，很大程度上靠的就是“奇”和“智”的战术特点。凭着一次次突破常规、出其不意的作战样式，特种部队演绎了一段段惊险绝伦、逆转成败的战争神话。29.“凡战者，以正和，以奇胜”。只有相似的战争，没有相同的战斗，任何一个作战要素的改变都会对小而精的特种战斗编组产生影响，所以特种作战从来就没有一成不变，必须突破常规，必须创新战术战法。30.特种部队的建设关键在人，特种精兵的培养重点在“活”，行动要活，战术要活，思维更要活，这就要求我们必须有创新思维，用创新思维建设特战力量。按部就班适应不了战场环境变化，循规蹈矩应对不了突发情况，特种精兵的“特”就是要勇于突破常规，不断创新。31.空突部队作为陆军“飞起来”先锋代表，是陆军由平面作战向机动攻防、立体作战转变标志性力量，加速推进转型建设等不起、慢不得，必须抢抓机遇，乘势而上，引领方向，把空中突击部队建成“空地一体、全域作战”精兵劲旅。32.坚持用新思想厚实忠诚底色，牢固确立习近平强军思想在国防和军队建设中的指导地位。扎实开展“不忘初心、牢记使命”“传承红色基因、担当强军重任”主题教育，引领官兵自觉做到坚决听习主席指挥、对习主席负责、让习主席放心。33.聚焦打胜仗核心指向，在深化融中推进转型发展加挡提速。破除融的禁锢，推进转型由单纯任务向核心能力、路径依赖向主动探索转变。拓展融的广度，重点解决好思想、人机、训练、战术、指挥、训保“六融”问题。提升融的质效，一体推进“战建训管保”完善配套，分阶段、分项目制定“融合路线图”“推进时间表”，确保路径清晰、标准明确。34.贯彻精准建基本理念，在夯实基中构建转型发展体系支撑。分类指导强组织，切实把营建成组织筹划的“小机关”、全面建设的“动力源”、狠抓落实的“排头兵”。精准培育强人才，推开空地互学、交叉任职路子，综合能力素质、岗位需求，量身定制成长路线图。统筹推进强保障，立足自身条件、用好上级支持、盘活地方资源，走开上下互促、内外联动、军地共赢的方法路子。35.组织的规模最大、规格最高的一次集训，也是一次转身子、换脑子、蹚路子的生动探索实践。改革强军的“八面来风”在这里汇聚，建强陆军的“头脑风暴”在这里兴起。36.历史上每一次军事变革，都是以新质作战力量为发轫。而军事变革的标志，常常伴随着新质作战力量对传统作战力量的决定性胜利。37.注重用大数据创新工程助推陆军转型建设，按照“网、云、池、门、端”一体设计，“战、建、训、管、保”全维覆盖，“标准、机构、人才、法规、机制”同步推进的总体思路，构建起了分层衔接汇聚、分类运行保障的大数据建设体系布局。38.大数据的应用，让以往的“有可能”判断、“差不多”结论、“拍脑门”决策成为历史。39.脱贫攻坚，不仅要增加农户的账面收入，更要培育区域整体发展后劲和潜力。我们不能以热情代替干劲，不能以泛泛推进代替科学方法，更不能只抱着到期交账的临时思想，而是要不断创新、创设扶贫体制机制，久久为功，做到脱真贫、真脱贫。40.脱贫攻坚，第三方帮扶很重要，但不能吊高胃口，更不能形成福利陷阱。脱贫攻坚，应该发挥各方积极性，打造利益联结机制。脱贫攻坚，需要靶向精准，效益持久，创设市场性益贫机制。脱贫攻坚，需要不断创新，实现利益机制多元化。41.开启革命老区脱贫攻坚“冲锋”模式，“实”字当先，查问题、补短板、强手段，让脱贫成果经得起历史检验。42.街头巷尾的“细碎小事”，关系居民切身利益，关系居民的获得感、幸福感和安全感。城市环境整治提升，不仅要让城市有光鲜亮丽的“面子”，更要给广大居民整洁舒适的“里子”。43.军事领域，最需要创新精神引领；科技兴军，最需要青年担当推进。坚持走自己的路，靠自己的力量，用科技创新开启军队未来，用关键核心技术赢得和平砝码，无疑是军队青年科技工作者的责任担当和神圣使命。44.“平生铁石心，忘家思报国”的爱国情怀，“闲居非吾志，甘心赴国忧”的忧患意识，“名编壮士籍，不得中顾私”的高尚境界，“捐躯赴国难，视死忽如归”的献身精神，是今天幸福生活的来源，也是我们走向美好明天的力量。45.英雄气是正气、胆气，也是干事创业的豪气。那些烈士干革命从不“留一手”，赴汤蹈火而不辞、刀锯鼎镬而不惧，他们不但自己的血是热的，也暖热了战友的血。46.一代人有一代人的使命。血雨腥风的年代，先贤英烈视死如归。新时代，要想闯过改革的浅滩暗礁、越过发展的高山峡谷，同样离不开忠诚信仰、矢志不渝、勇于担当、甘于奉献的英雄，离不开冲锋陷阵的勇气、改天换地的志气和决胜未来的底气。英雄多了，瓶颈就困不住我们，难题就难不倒我们。47.人皆可为尧舜，亦皆可以成英雄。奋进新时代，广大官兵理应多“呼吸一下英雄的气息”，既学习英雄事迹、铭记英雄业绩，又捍卫英雄尊严、传承英雄精神。我们坚信，只要人人都像英雄那样，倾尽自己的智慧和力量、拿出非凡的血性和勇气，迎难而上、勇毅笃行，做强军征途的“一团火”，与梦想紧紧拥抱的那一天就不会太远。48.“二把刀”是我国北方餐饮业的俗语。在北方，厨师长被称为“头把刀”，是掌勺烹制菜肴的大师傅，一般另有几个厨师辅助其工作，往往打个下手、做个帮衬，被称为“二把刀”。后来意指对某项工作知识不足、技能不够纯熟、水平不高的人。49.“二把刀”现象在基层部队并不少见，有的入伍多年，训练却长期一般；有的天赋很好，但后期进步不大；有些人明明条件很好，平台也不错，但训练到一定程度，就像撞到了天花板，成绩怎么也上不去。有名士官，连续九年参加上级比武，每次都是第二，从未拿过第一，被连队官兵称为“千年老二”。50.武艺练不精，不算合格兵。军人生来为打仗，仅凭“二把刀”的个人素质，难以有效履行使命、高效完成任务。对于军人来说，练兵备战，是主责主业，必须敢于争第一、当第一、排第一。

第二篇：天天金句播报〔2018年2月12日 星期一〕

天天金句播报〔2018年2月12日 星期一〕

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1“自知者英，自胜者雄”。有人说，要时常问问自己，是否还拥有前行的动力，是否还有奋斗的勇气；还要时常告诫自己，永远不要逃避，永远不要放弃。2坚持思想不松、目标不变、标准不降、力度不减，全力推进整改工作，做到整改一个、销号一个、验收一个、公开一个。3聚焦基层干部狠抓落实能力，如何当好改革创新的“领头雁”；聚焦处理矛盾能力，如何当好依法办事、化解纷争的“金钥匙”；聚焦带领群众能力，如何当好体察民情、引领发展的“大脚掌”。4“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”如果脑袋里一团糨糊，手头上必然一团乱麻。5从时间纬度看，我国正处于一个大有可为的历史机遇期；从发展进程看，我国正处于由大向强发展的关键阶段。实现这“关键一跃”，不是闲庭信步、水到渠成，而是风险系数很高的“历史跨越”。6何谓“战略性、颠覆性错误”？显然不是小事小节，而是重大风险；不是杯水**，而是滔天巨浪；不是战斗失利，而是战略失误。7木桶原理告诉我们，木桶有短板就装不满水，但木桶底板有洞就装不了水。我们党之所以把防范化解重大风险作为打好全面建成小康社会决胜期的三大攻坚战之首，就是在补齐短板的同时，更加注重加固底板。8《淮南子》中说：“良医者，常治无病之病，故无病；圣人者，常治无患之患，故无患也”。安与危、治与乱、机遇与挑战等，都是在一定条件下可以相互转化的矛盾对立面。9如果我们能够未雨绸缪，“从最坏处准备、向最好处努力”，就能知危图强、化危为机；如果平时疏于防范，“临难而遽铸兵，临噎而遽掘井”，就必然会付出惨痛的代价。10尽管风险和挑战经常不按套路出牌，但重大风险就像一只硕大的“灰犀牛”，绝非小问题，且早有预兆，为什么人们直到“灰犀牛”变成“疯犀牛”撞过来时才恍然大悟？11有的心存“温水煮青蛙”式的麻痹，有的囿于“矮子看戏何曾见”的短视，有的出于“天塌下来有高个子顶着”的漠然，还有的存在“听惯梨园歌管声”的和平积习。12看不到和平下的危机是最大的危机，看不到发展中的风险是最大的风险。我们应正视繁荣背后的“不测之忧”，下好先手棋、打好主动仗，“准备想各种办法对付之”，努力消祸于未萌、治乱于未乱。13调研是一场发表不同意见的“论证会”，通过不同意见对既有认识不断“修正”。调研最宝贵的是能听到不同意见，无论对错优劣，都在构建决策的参照系。14成熟与不成熟、正确与谬误才会不断碰撞，不断精炼，像沙中淘金一样，把真知灼见筛出来。15调研是为了做事，而不是演戏。调研提前设计线路确有必要，但不能完全按照既定路线来；调研可以提前设计问题，但不能完全照着稿子念。全都准备好的调研点，难保不是“套路”。16调研要找问题，调研越深入，问题越具体，解决办法就越能实现“系统化思维，规律性把握”。只有持续深入调研，方能避免开出“头疼医头、脚疼医脚”的片面药方。17党组织是具有崇高理想追求的政治组织，不是一般的社会组织或经济组织，党内同志关系也不是市场关系，党性原则同商品交换那一套有着本质区别。18思想上松一寸，行为上松一尺。要始终把思想政治教育抓紧抓实，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，自觉排除市场经济负面思想的干扰。19加强党的政治文化建设，弘扬共产党人价值观，当好党性原则的“守门员”，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，反对搞两面派、做两面人。20选好一群“领头羊”，选优育强能带富善治理的基层带头人；撒下一把“黄金米”，舍得把真金白银投向基层一线，夯实乡村振兴战略的资源保障；牵起一份“真感情”，走村不落户，抵达群众的心灵。要以集体经济强村机制为引领，实施产业强村富民行动，形成“村村有产业、乡乡有支柱”的发展新局面。21如果满足于召开会议听、拿着材料看、坐着汽车转，在机关“坐而论道”“指点江山”，就不能真正掌握群众最关心的事、办好群众最为难的事、管理群众最不满意的事。22保持党同群众的血肉联系，深入生产车间、田间地头，沉到一线与群众“拉家常”“坐炕头”，把群众的操心事、烦心事看在眼里、记在心上，解决后“不邀功”“不表功”，群众心里的“那杆秤”就会有党和政府的分量，就会跟着党干事创业。23“为治者不在多言，顾力行何如耳”。群众的操心事、烦心事，每一件、每一桩都是“硬仗”，考验着执政者的责任、智慧和品性，衡量着党员干部的理念、宗旨和境界。24不少人唱起“党建是虚功”的论调，有的认为“抓了不长脸、不抓不显眼，抓与不抓一个样”，有的认为“党建就是一个筐，什么都能往里装”。前者不重视，心浮气躁，将精力用在了报表格、填台账、造“盆景”等表面工作上；后者不会干，生拉硬拽，把党建干成了“大花脸”。25严格党内政治生活，不仅要听如何“说”，还要看怎样“做”。倘若会上说得头头是道、会后依然我行我素，或是会上拍胸脯承诺、会后挥挥手作罢，只认领问题不见整改行动，只表表决心不去付诸实践，无异于开了张“空头支票”，即使会上再“辛辣”，终究也像没放盐的菜一样不够味儿。26坚持“不解决问题誓不罢休”，坚决摒弃“闯关”思想、“一阵风”态度，锲而不舍抓整改、驰而不息抓落实。要把“严实”精神贯穿到整改落实每一个环节，决不能心存“入了档”“签了字”“上了墙”就整改完成的侥幸，不等待观望、不敷衍塞责、不拖泥带水。27“廉不廉，看过年”。年节是领导干部党性修养的“试金石”，是考验廉洁情况的关键期。党员干部必须明白：人情是人情，纪律是纪律。这中间有着明确界限，不能混淆，更不容模糊。28紧绷廉洁过年之弦，时刻保持清醒头脑，表里如一，严守本分，“独行不愧影，独寝不愧衾”，真正做到日常不失清正之志，年节不失俭朴之风，让廉洁过年成为一种自觉习惯。29奉献，是军人不变的道德情怀，是军人永恒的价值取向。对军人来说，坚守奉献，就是坚守职责，就是坚守使命，就是坚守崇高。奉献的日子里，军人只有眷恋，没有伤感；只有忠诚，没有遗憾。30“报春花开满心欢，心在一起就是年。采撷一朵送给您，祝福祖国天下安。”在“冰雪梅中尽，春风柳上归”的春色里，在“但令身未死，随力报乾坤”的使命里，让我们以无限忠诚作曲，以无私奉献填词，唱响祖国迎春曲，迎接神州大地又一个生机盎然的春天。31经典需要保护，绝对不容亵渎。“不是所有东西都可以拿来娱乐消费，一个民族如果记不得曾经的痛，就唤不醒今天的梦”。32尽管“十步之间，必有茂草；十室之邑，必有俊士”，但如何识得“茂草”“俊士”，却非易事。33要想识人准，就得多用制度识人，因为制度“在于至公至明而已矣”；就得多用群众识人，因为“群众的眼睛是雪亮的”；就得多用行动识人，因为“欲审知其德，问以行”；就得多用时间识人，因为“操千曲而后晓声，观千剑而后识器”。34“得人之道，在于识人。”练就出一双识人的“火眼金睛”，便不会被“口惠而实不至”的“双面人”蒙蔽，从而识得庐山真面目，辨出真才与伪才。35心理学上总结各种容易重蹈的心理陷阱：锚定陷阱——初始信息会像锚固定轮船那样造成先入为主的印象；经验易得陷阱——情况紧急时只能凭着经验作出决定；自我验证陷阱——只愿采纳与自己预期相符的信息而忽视与预期相悖的信息；沉没成本陷阱——明知决策错误仍然一意孤行地执行，等等。这对提高指挥员的决断力不无启示。36“用兵之害，犹豫最大；三军之灾，生于狐疑。”指挥员的心理状态，不但会直接影响到指挥决策的质量，而且会直接或间接地感染整支部队。37置身于激烈搏杀、残酷角逐的战场，犹如“坐漏船之中，伏烧屋之下”，“三思而后行”的可能性几乎为零，对指挥员的心理素质和决断能力提出更高要求。38“练将贵乎练心。”指挥员快速而正确的决断，表面看似乎只要“眉头一皱，计上心来”，其实是“台上一分钟，台下十年功”。39每临大事有静气，不信今时无古贤。克服浮躁之心，面对人生大事力争做到心静如水，泰然处之。40有的遇变不知所措，耐不住性子，自乱阵脚；有的遇事心急火燎，沉不住气，急躁冒进；有的遇事怨天尤人，不求破解，等等。这些浮躁症，不是小毛病而是大问题，不是虚症而是实症，虽非疑难杂症，但也是积久难治的痼疾，若不根治，必将伤害身体，影响工作，败坏形象。41静气是一种淡泊名利的心态，是一种虚怀若谷的胸怀。“非宁静无以致远。”静能明志，静能生慧，静中修身。涵养几分静气，就是要多一些沉潜、少一些浮躁，多一些从容不迫、少一些进退失据。42当一个人有了“咬定青山不放松”的信仰、“功成不必在我”的境界、“让他三尺又何妨”的胸襟，就自然会在静气中只顾攀登不问高，全身心投入部队建设。43“不奋发，则心日颓靡；不检束，则心日恣肆。”涵养静气，重在自律。44不担责的行为有多种表现。一种是，遇到问题层层往上报、层层不表态。比如，有的干部把责任往上推，或者希望以集体决策名义逃避个人责任。一种是，让他人领“责任状”，使自己获“免责单”。一味把责任往下移，让下面来担责，以致基层签订的“责任状”像滚雪球一样越滚越大。还有一些干部对上级的决策、部署满足于“知道了”“转发了”“安排了”，其他的便不再过问。45当传时要传好，当攻时要猛攻。没有永远的“传球手”，也没有永远的“射手”。如果只有传球而没有射门，且谁都不射门，就永远赢不了球。46因为敢于担责，才能做到心在事业；因为敢于担责，才能积极有为；因为敢于担责，才能有扎实务实的作风。推责、卸责、怕担责、不担责，都是不作为、懒作为的表现，都是图逍遥自在、平安无事、明哲保身。47能抓落实，说明有担当精神。敢于担当，是抓落实的基本要求。越是在困难的时候，越是要有所作为，越能体现担当精神。那种树叶掉下来都怕砸着脑袋的人，很难有担当、有作为；那种说起来头头是道、干起来不了了之的人，也难有担当、有作为；那种小事不愿干、大事干不来的人，更谈不上有担当、有作为。48办法，是抓落实、解难题的钥匙。事业是干出来的，不是盼出来的，更不是侃出来的。面对任务和困难，不怨天尤人，不拈轻怕重，不讲客观条件，不说力不从心，而是满腔热情、胸有成竹、有条不紊，总是办法要比困难多，举措要比问题多，别人能办到的自己能办到，别人办不到自己也能办到，把事情办得扎扎实实，把问题解决得彻彻底底，带领的部下人人都有信心跟着你干，这样的人体现的才是能力、才是本领。49俗话说得好：“牛皮不是吹的，泰山不是堆的。”看基层领导干部的水平，最终看的就是抓落实的水平，这是检验能力的重要标准。50奋斗是幸福之母，幸福的真谛就在于奋斗。只有奋斗，才能创造更多更好的物质财富和精神财富，不断丰富幸福的内涵、提升幸福的层次；只有奋斗，才能不断增强成就感、尊严感、自豪感，在创造美好生活的过程中感受幸福。

第三篇：天天金句播报〔2018年3月9日 星期五〕

天天金句播报〔2018年3月9日 星期五〕

2018-03-09 1.信任始于坦诚，共识源自沟通。无论家庭事务还是国家决策，不同的人对同一件事意见不一，实属常态。有事好商量，遇到问题多碰头、多合计，就不愁矛盾得不到正确处理，关系得不到妥善协调。2.面对丰富多元的价值理念，如何求同存异、增进共识，高效地找寻最大公约数，也体现着政治运行的质量。3.协商不仅有助于革除“闭门决策”的弊病，也有利于消除信息不对称，及时修正误判，最大限度避免决策失误。协商之中，很可能“杂音”纷起，但这个过程也正是在集聚众智、集思广益，以校准思路、优化方案、凝聚共识。4.思想不因碰撞而破碎，反而会在激荡中升华。如同沙里淘金，在平等的协商环境中筛出真知灼见，这样的沟通承托起更好的政治生活。5.“中国式商量”更加重视民主的实质，强调参与的作用。协商不以牺牲某一方利益为代价来维护另一方利益，而是通过理性表达、沟通和讨论，最大程度地消除分歧、统一意见，实现公共利益的最大化。6.协商民主不讲求竞争、对抗、排他，而是贯穿了中国传统哲学“人同此心，心同此理”的理念。“和风细雨的协商对话，远比简单粗暴的强制执行更有效。”面对矛盾问题，协商无疑是简洁、有效的解决路径。7.协商也是一门沟通的学问，提醒人们凡事多换几个角度看问题，尝试包容不同意见。参与者人尽其言、言尽其意，决策者敞开胸怀、多听意见，商量就能出共识、出团结、出真情。8.两会的舞台是众声和鸣，是声音的交响。每个代表委员的声音，都是一个声部；每个代表委员的声音，都采自民间。9.做官莫求发财、发财别来做官，决不能脚踩两只船，决不能让权力染上铜臭味。10.古人说，“高飞之鸟，死于美食；深泉之鱼，死于芳饵。”为官发财本应两道，公务员薪酬必然低于企业家。一个人可以选择从政，也可以选择经商，但决不能选择通过做官来发财。11.“你以为自己有多优美的背影，其实别人看重的只是你的背景”。那些美酒佳肴、金钱美色，无非是行贿者的诱饵，一旦着了他们的道，就会处处受制于人。这样的人生与傀儡何异？可谓因小失大、愚蠢至极。12.事实一再表明，党员、干部“总开关”出了问题是最大的问题，一定过不了权力关、金钱关、美色关，必定不能清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。13.不破不立，没有去产能，就难有新产能，破是立的基础和前提。“破”的关键就是要抓住处置“僵尸企业”这个“牛鼻子”。14.中国经济既有“颜值”更有“气质”，供给侧结构性改革，特别是“三去一降一补”的扎实推进，为高质量发展夯实基础。这不仅是解决经济结构性矛盾的一剂良方，也是解决当前社会主要矛盾的重要基础。15.为人民不懈奋斗要靠担当作为。遇事“腾挪转避绕”是党性不纯的表现。我们要时刻把群众的事放在心上、扛在肩上，以疾风厉势向庸懒怠宣战，决不能让不担当不作为、不为民不尽责的干部有“容身之地”。16.为人民谋幸福，是我们党的初心和使命；为人民不懈奋斗，是共产党人的政治本色和价值追求。17.为人民不懈奋斗要用心用情。“大道之行，天下为公”“利归天下，誉属黎民”。为老百姓办实事，不是钱的问题而是心的问题，根本在于用了几分心、倾注了多少情。18.我们对人民要有仁义仁爱之心、菩萨心肠，凡事将心比心、感同身受，不能当老爷，而要当公仆；不能当上帝，而要做“店小二”，为民以真情、抚民以大爱。19.为人民不懈奋斗要靠担当作为。幸福不会从天而降，梦想不会自动成真，我们党的全部奋斗都是为了让人民过上好日子。20.为人民不懈奋斗要从点滴做起。老百姓是天，老百姓的事再小也是大。我们要以民评民说为标准、民心民力为依靠、民意民声为依据、民愿民盼为方向、民惠民富为目标、民苦民痛为失职。21.一枝一叶总关情，百姓说行才算行。为老百姓办事，不能留后路，不能自弹自唱，不能“王婆卖瓜、自卖自夸”，要接受群众监督、评判，真正把好事办好，把党和政府的温暖送到群众心坎上，不断创造人民更加美好的幸福生活。22.民生连着民心，民心是最大的政治。要把人民对美好生活的向往，作为我们的奋斗目标，坚持以人民为中心的发展思想，用心用情用力做好保障改善民生工作。23.“富有之谓大业，日新之谓盛德”。文化繁荣则国家兴盛，思想丰富则民族日新。我们要在深入挖掘和阐发中华优秀传统文化上持续用力，使优秀传统文化凸显现代意义、体现现代价值、形成现代认同。24.家是最小国，国是千万家，解决好小家的心事，永远是国家的大事。宪法法律赋予代表委员的身份很“高大上”，但他们职责所系，发出的声音很“接地气”。25.在全社会转变成才观念，宣传“三百六十行，行行出状元”，提倡“适合的就是最好的”的成才观，为各种不同潜能的学生提供最大限度开发自己才能的机会。26.全力“赶”、加快“转”、奋力“超”，经济社会发生了深层次、根本性变化，在综合经济实力、决战脱贫攻坚、基础设施建设、改革开放创新、增进民生福祉等方面大踏步前进。27.制造业是国民经济主体，是立国之本、兴国之器、强国之基。中国特色社会主义新时代要求我们以创新驱动为动力，以提品质、创品牌为主攻方向，加强创新，优质产能走出去，走出中国品牌发展壮大之路。28.强军兴军，关键是能打仗、打胜仗；强军之“强”，说到底是战斗力强。29.文无第一，武无第二。我军素以能征善战著称于世，创造过许多辉煌战绩。但也要清醒看到，能打胜仗的能力标准是随着战争实践发展而不断变化的，以前能打胜仗不等于现在和将来能打胜仗。30.管理学上有个著名的“奥卡姆剃刀定律”，提出了“如无必要，勿增实体”的原理。“简而言之，就是聚精会神地提升一个组织的核心职能，始终将资源集中于核心专长上。”31.没有哪一种生命比活在人们的内心里更长久，没有哪一种精神比化在人们的行为中更永恒。32.个人的成长，离不开精神力量的滋养；民族的复兴，离不开精神力量的支撑。如今，中国特色社会主义事业进入乘风破浪的“飞跃期”，中华民族迎来伟大复兴的“关键期”，中国共产党带领人民迈进又一个“创业期”。伟大的时代呼唤伟大的精神。33.以雷锋精神为标杆，进一步坚定维护核心、听党指挥的理想信念，培育践行宗旨、服务人民的大爱胸怀，厚植恪尽职守、无私奉献的忘我精神，磨砺奋勇争先、拼搏进取的朝气锐气，筑牢民族实现伟大复兴的思想根基，提升国家走向繁荣富强的道德高度，燃亮人民不断砥砺奋进的梦想火炬。34.目标清晰、时间紧迫、责任重大，唯有继续“接过雷锋的枪”，以强烈的政治责任、务实的工作作风、有效的方法载体，带头学习雷锋、接续弘扬传统，让红色基因代代相传，方能为新时代实现中国梦强军梦汇聚磅礴力量。35.紧扣时代脉搏，赋予丰富内涵，植入创新因子，把培养“四有”革命军人、锻造“四铁”过硬部队作为根本着眼点，把聚焦练兵备战、立足本职建功作为鲜明指向，把践行唯一宗旨、服务人民群众作为永恒之责，把经受改革大考、交出合格答卷作为现实检验，把用好红色资源、传承红色基因作为有效途径。36.新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。37.新时代学习弘扬雷锋精神，是弘扬民族精神、坚定文化自信的重要组成部分，具有引领风气之先、激发社会正能量的独特魅力，对推动党、国家和军队事业发展有着重大现实意义和深远历史意义。38.雷锋身上体现的坚定理想信念、昂扬精神斗志和高尚道德追求，凝结着中华民族的优秀品质，是社会主义核心价值观的生动体现，具有巩固共同思想基础、催人拼搏进取的强大能量。39.雷锋有句名言：“人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去。”雷锋用实际行动践行了他永远甘为人民当“傻子”的誓言。我军是人民的子弟兵，为人民服务是由我军性质宗旨决定的。40.接过历史接力棒、踏上强军新征程，我们要自觉学习弘扬雷锋精神，始终牢记党和人民的重托，树立图强向强的雄心壮志，跳出利益羁绊和“小我”格局，用忠诚、奉献和拼搏甘当强军兴军的铺路石。41.保持昂扬的精神状态，越是改革任务艰巨越要迎难而上，越是转型任务繁重越要激情满怀，勇于革除陈旧观念、打破习惯做法，敢为人先、敢闯新路。42.坚持一流的工作标准，勤于思考、善于总结，精益求精、追求卓越，努力在平凡岗位上做出不平凡的业绩。43.俗语说得好：“严是爱，松是害，放任不管要变坏。”风清气正的良好政治生态、两袖清风的优良为官作风，离不开时刻严肃法纪、处处严明规矩。44.有的干部喜欢听好话、看笑脸，在“吹喇叭、抬轿子”中忘乎所以，私心杂念在“众星捧月”中开始期待适宜的温床。45.唯有每一名干部都正视法纪、敬畏严管，让严格管理的意识深入人心，形成人人尊崇严管、事事遵从严管，让严管成为一种激励、一种防腐剂、一股正能量，我们的干部队伍建设才能运转顺畅，党员干部本身也会在风清气正的政治环境中清爽干事、积极创业、收获成功。46.经历严管方知爱护深厚。“穰苴辕门立表斩监军”“孙武演阵斩宫嫔”的事例告诉我们，无严不成军，无严不得胜。严格管理中蕴含着对干部塑造成材的希冀。干部经受得起严格管理的考验，才能规避违规违纪的风险，提高抵御诱惑的“免疫力”。47.精神永远不会断流，只要赓续传承；精神也永远不会干枯，只要万流入海。48.“脚不能达到的地方，眼睛可以达到，眼睛不能到的地方，精神可以飞到。”这飞的一跃，不只有精神本身，而是从抽象的概念到实际的作为，从一点一滴到长期坚持。只有跟着精神号角奔跑，才能经历沿途的斑斓世界。49.提高经济发展质量，加快发展动力的转型升级和发展方式的转换，是供给侧结构性改革的本质要求。“啃硬骨头”“冲破利益固化的藩篱”，是继续深化改革开放必然面临的挑战和考验。50.艰苦奋斗才能成就伟大事业。回顾中国共产党近百年的历史，就是一部艰苦奋斗史，毛泽东同志将其高度概括为“我们的政治本色”。保持艰苦奋斗，不仅意味着在物质层面坚持艰苦朴素、勤俭节约的生活作风，更意味着在精神层面保持着战胜一切艰难险阻、一往无前的思想态度。

第四篇：天天金句

天天金句精选

1.精准施策抓效率、精细服务抓效能、精益求精抓效益。

2.增强“子帅以正”的定力，防止“思想防线”被突破，“欲望堤坝”被冲垮，“家风铁门”被撬开。

3.防止“思想防线”被突破。思想上的滑坡是最严重的病变，思想上松一寸，行动上便会散一尺，各种跑冒漏滴、出圈越轨的行为就在所难免。

4.理想信念是担当作为的动力源泉，专业素养是担当作为的底气所在。

5.坚持以实绩论英雄、按贡献排位次，切实让能干事的有舞台、干成事的得重用、不干事的腾位子。

6.“点”上看“样板”——跟着学照着做、“面”上讲做法——找差距促提升。

7.树立“前有标兵、后有追兵”的紧迫意识和危机意识，紧盯“强手”“快者”，自觉拉高标杆、对标一流，找准提高效率、提升效能、提增效益的关节点、发力点。

8.这山望着那山高，永远望不到尽头，最终被欲望支配，贪图不实之名、沾染不正之风、谋取不义之财、做出不法之事。

9.警惕欲望的另一个极端，无欲无求、无所事事、尸位素餐，毫无干事创业的激情和动力，沦为不思进取的“躺平者”，破罐子破摔的“摆烂者”。

10.上下联动增强“推动力”，创新载体增强“渗透力”，压实责任增强“执行力”，警示教育增强“内动力”。

11.坚持细处着眼、落在“细”上，注重小处着手，落在“点”上，倡导实处着力、落在“实”上。

12.严明责任、狠抓落实，做到“显绩”“潜绩”一起抓，“面子”“里子”一起管，“谋事”“成事”一起盯。

13.作风建设内化于心、外化于行，紧扣大势、紧贴大局、紧抓大事。

14.坚持拿成果说话、用事实说话，以今天的“拼搏程度”换取明天的“发展高度”，在追赶超越中一路进发。

15.以辩证思维看问题，以战略思维作决策，以创新思维推工作。

16.做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，深研对策、破解难题，谋定后动、善作善成，努力把思路变举措，把蓝图变现实。

17.思想解放的程度，往往决定改革的深度、开放的力度、创新的强度、发展的效度。实践发展无止境，解放思想无止境。

18.拿出狭路相逢勇者胜的勇气，以等不得的责任感、慢不得的紧迫感，以敢于往前跑、敢于走在前的拼劲，抢抓发展机遇、发挥比较优势、用好有利条件。

19.常上“党性课”、常吹“勤廉风”、常敲“警示钟”。

20.保持热火朝天、只争朝夕的干劲，大干项目、大抓落实，以干部创先推动大众创业、万众创新。

21.锚定目标不松劲，狠抓落实不放松，全力以赴攻坚破难。

22.画好凝心聚力最大“同心圆”，架好社情民意“直通车”、便民服务“连心桥”。

23.责任重于泰山的强烈意识，不计个人名利的赤胆忠心。

24.旗帜鲜明宣示政治立场，坚决表明政治态度，寸步不让坚持真理。

25.增血性、强斗志，对歪风邪气理直气壮说“不”、毫不退让，决不能听之任之。

26.辨方向、明是非，以“草摇叶响知鹿过”的敏锐，见微知著、看清本质，决不能闭目塞听。

27.守阵地、敢较真，奔着问题去、迎着矛盾上，决不能躲避退缩，使矛盾问题积累发酵、积重难返。

28.以战士的担当、战斗的姿态，在其位谋其政，在其职尽其责，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上。

29.在火热的改革发展稳定第一线经受考验，在大风大浪中练出大智大勇，在奋斗奉献中实现人生价。

30.永不懈怠的劲头、永不言弃的韧劲、永不推诿的境界，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫手的山芋。

31.担当是“形”，觉悟是“本”。

32.采取“过筛子”的方式，以求真务实、较真碰硬的态度，一件一件抓落实、一步一步抓到位，确保整改全面彻底、见到实效。

33.高站位把握时势、高标准以文辅政、高水平改革攻坚、高效率上下联动。

34.在参谋辅政工作中“当高参、出良策”，在推动全面深化改革中“敢碰硬、勇突破”。

35.聚焦中心担重任、写好文稿当高参、深入调研出良策。

36.在强谋划上下功夫、在抓重点上出实招、在树品牌上求突破、在促落实上见真章。

37.坚定改革信心、增强改革担当、压实改革举措，创新性地解决制约发展的体制性障碍、机制性梗阻。

38.强化“领衔”攻坚，强化“领办”攻坚，强化“领先”攻坚。

39.坚持推进推广推介同源部署、同步推动，要找准“写手”“推手”和“抓手”，总结好首创性改革经验和做法。

40.坚持弄清上情、摸清下情、把清实情，校准改革的航向，找准改革的路径，压实改革的责任，让改革的探索得到上级的支持，让改革的成效得到群众的认可。

41.强化先行率先的意识，在格局上胜人一筹，在标准上高人一着，在行动上快人一拍，以大格局抢抓大机遇，开足马力往前冲，努力打造更多具有辨识度的标志性成果。

42.树立科学先进的理念，胸怀大局“谋”、立足实际“闯”、心系群众“干”，把发展大势与本地实际结合起来，因势利导、因镇制宜，走出一条具有特色的高质量发展新路子。

43.把握抢占先机的方法，借势聚势、以变促变、抓难克难，巩固“优势区”，突破“无人区”，消除“薄弱区”，用科学的方法推动各项工作走在前列。

44.锤炼唯实惟先的作风，扛起“处处身先士卒”的政治担当，增强“时时放心不下”的行动自觉，建立“事事落地落实”的工作闭环，实现高起点定位、高标准要求、高效率推进、高质量落实的良性循环。

45.以党员干部的思维重塑、观念重建，带动作风大转变、能力大提升、发展大跨越。

46.开阔了视野、看到了差距、明晰了路径，激发了与一流对标，逢一必争、逢冠必夺的精气神。

47.一次次自我加压、对标对表的大学习，一场场刀刃向内、触及灵魂的大讨论，一趟趟对接前沿、开阔视野的大考察。

48.东风已至，自当扬帆起航；乘势而上，更需砥砺奋进。

49.要“能拼”，强化“拼命三郎”的劲头,激发“功成有我、拼搏忘我、奉献无我”的精气神。

50.拿出“超常规”的力度、“白加黑”的强度、“冲刺跑”的速度，坚持顶格标准，保持满格状态，操真心、负全责、尽全力、干满点、争一流，助推各项工作突破发展。

第五篇：天天金句

天天金句精选

1.摽起膀子大干快干、拼命干务实干，释放更大能量、创造更大价值、展现更大作为。

2.敢与高的打擂台、敢与强的掰手腕、敢与快的拼速度。

3.转变人才观，不能单纯把人才当成“高级打工仔”，而要当做“优质合伙人”，倾注真情实感，拿出真金白银，以燕骏千金的诚意延揽人才、以放心放手的胸襟使用人才。

4.诚实守信坚守底线。诚信是立业之本、兴业之道，没有诚信寸步难行。

5.坚持“严”标准、探索“新”形式、体现“细”作风、务求“实”效果。

6.在理论上“接天线”、在实践上“接地气”，既有谋事思想、又有成事方法“两手都能抓、两手都很硬”。

7.摒弃拈轻怕重的“娇气”和眼高手低的“骄气”，锤炼毅力、提高毅商，敢于“自找苦吃”、挑战“急难险重”。

8.磨砺真本领、展现真担当，不惧前方风雨冰霜，不畏前路艰难险阻。

9.动起来、比起来、赛起来，争着干、比着干、抢着干，营造大抓项目、抓大项目、抓好项目的浓厚氛围。

10.跑出“加速度”、激发“新动能”、展现“大变化”。

11.保持迎难而上的勇气、革故鼎新的锐气、蓬勃向上的朝气，既勇挑重担、勇担重责，又善于担当、善于作为。

12.在战疫中扛起了担当、在压力下展现了韧性、在变局中打开了新局。

13.以“时时放心不下”的责任感和只争朝夕的紧迫感，主动去谋划、探索、拼搏，在艰难形势下激流勇进、迎难而上，向着既定目标稳步迈进。

14.拿出“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的干劲，落实落实再落实，把蓝图变为现实，把愿景变为实景。

15.雷厉风行，该办的事坚决办，能办的事马上办，难办的事想办法办，就要久久为功，瞄准方向，锲而不舍干到底。

16.瞄准目标、干在实处，撸起袖子加油干，甩开膀子大胆干，扑下身子务实干。

17.拧成一股绳、聚成一条心、汇成一股劲，以再出发的心态、冲锋者的姿态、加油干的状态。

18.每一个发展跨越、每一项创新之举、每一次改革冲锋。

19.跳出条条框框限制，克服部门利益掣肘，推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实。

20.在奋斗新征程中跑好“接力赛”、在奋进现代化中跑出“加速度”，争取了主动、赢得了先机。

21.抓住历史机遇、赢得发展先机，以逆水行舟的韧劲、“多撑一竿”的意识、“滴水穿石”的定力、百米冲刺的状态，全力以赴干好各项工作。

22.在解放思想中创新举措办法，在团结奋斗中急起直追，在真抓实干中推动落实。

23.以大学习把稳思想之舵，以大讨论厚植信心之基，以大宣传凝聚团结之力，以大实践彰显实干之效。

24.理论学习就是一个如“凿深井”般由表及里、由浅入深的过程，唯有发扬“凿深井”的精神深学真悟，才能练强“看家本领”，享受真理“甘泉”。

25.不为虚幻所扰、假象所惑，透过现象看本质、撇开枝节抓根本，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

26.唯有以一种锲而不舍的精神、常学常新的态度、百学不厌的劲头，在理论学习中感悟真理、乐以忘忧，才能真的学到东西、提高能力、担当重任。

27.唯有以一种锲而不舍的精神、常学常新的态度、百学不厌的劲头，在理论学习中感悟真理、乐以忘忧，才能真的学到东西、提高能力、担当重任。

28.创新创新再创新、落实落实再落实、实干实干再实干。

29.学习不能一阵风，宣传也不能一阵风，贯彻落实更不能一阵风。

30.齐心协力一起干事，拿出百米冲刺的状态，就没有干不成的事。

31.想干事、能干事、能干成事、不出事，跑好接力赛、跑出加速度。

32.激励好班子、调整弱班子、鞭策新班子、整治散班子。

33.认识到差距只是开始，把感触、启迪、冲击、压力转化为发展动力、追赶活力，才是关键。

34.抢抓机遇、转型发展的胆识，实干苦干、不懈奋斗的精神，敢想敢干、爱拼会赢的作风。

35.“实”字打底促发展、“干”字为要立潮头，铆足干劲、一往无前。

36.敢为人先、先行先试的改革魄力，勇于尝试、永不言败的创新精神，不畏艰难、善作善成的实干作风。

37.创新驱动增动能、深化改革释潜能、扩大开放聚势能、数字转型强赋能。

38.注重多目标平衡，坚持直达式服务，发扬钉钉子精神，强化互联网思维。

39.以严实要求抓责任落实，以饱满精神抓攻坚克难，以精准导向抓督查督办。

40.形成绝对忠诚的优良作风，形成一心为民的优良作风，形成勤学善思的优良作风，形成务实担当的优良作风，形成团结合作的优良作风，形成清正廉洁的优良作风。

41.聚焦发现问题进行“大调研”、围绕研判问题开展“大讨论”、立足解决问题深化“大实践”。

42.保持“抢早”的心态、“争先”的姿态、“赶超”的状态。

43.善于亮剑，在原则问题上寸步不让，在策略问题上灵活机动。

44.在自我约束上严之又严，在行使权力上慎之又慎。

45.强调抓落实，根本在抓，重点在落，关键在实，必须实打实地干、硬碰硬地抓，干出实效。

46.不忘初心、为民服务的公仆情怀，锐意进取、攻坚克难的实干精神，时不我待、永不懈怠的责任担当。

47.集中精力抓工作效率提高、抓服务效能提升、抓发展效益提增，形成以问题为导向、以实效为标准的工作体系。

48.提振干事创业精气神，拿出“不待扬鞭自奋蹄”的行动姿态，勇立潮头、勇毅前行，在带头提干劲、奋进抓落实中展现新气象开创新局面。

49.信心比黄金更重要，信心是一颗“定心丸”，也是一针“强心剂”。

50.掌握从学中干、干中学的方法论，将学习进行到底，将实干进行到底，以再出发的心态、冲锋者的姿态、加油干的状态。