第一篇:2018韶关国企招聘做好自我介绍,从了解面试官意图开始
自我介绍作为常规面试中必不可少的环节,对各位面试广州铁路的同学来说很重要,一个好的自我介绍能瞬间吸引面试官的眼球,从而提升他对你的兴趣,如何做好呢?首先得从面试官下手,洞悉面试官的意图能帮我们多个角度提升面试技巧
那么,面试官的目的是什么呢?让我们来分析一下面试官的心理。第一、考察应聘者的表述是否与简历上显示的内容相一致,因为不能排除个别应聘者有简历造假的行为。真实的内容在表达的过程中一定不会有特别明显的出入,而造假的内容在紧张的氛围下有可能出现纰漏。所以,一旦面试官发现有什么不妥,就会降低对应聘者的印象分。
第二、考察应聘者的语言表达能力、思维逻辑能力以及总结概括的能力。有的应聘者虽然有很丰富的工作经历,但是表述的冗长没重点。如果应聘的职位恰好需要语言沟通,面试官也会将此作为一个判断的依据。
第三、考验应聘者的现场把控能力。一个精简而有凝聚力的表述,能充分的表现出面试者的现场感知能力,拥有这种良好的个人素质的,会比较受面试官的青睐。
第四、考验面试者的理解能力。有时,面试官会让你针对简历上的一个时期进行自我介绍,这时有的应聘者可能因没注意听讲或是思维稍显混乱而表达的不够清晰。
第五、考察面试者对时间的掌控能力。有时,面试官会让应聘者的自我介绍控制在几分钟内,而有的应聘者为了能具体的表达而开始长篇大论,反而适得其反,因为工作效率是任何企业都希望员工拥有的素质。
了解了面试官的意图,也能更好地表现自己,好的自我介绍在提起面试官对应聘者兴趣上十分有利。
2018广州铁路(集团)高校招聘面试辅导课程正式上线,中公名师亲自授课,模拟考试现场,教你如何识破面试官套路,分析面试官心理,帮你拿下广铁面试offer,还在观望的同学注意了,一般面试通知会在面试前两三天发布,到时候想学习都来不及,广铁竞争激烈,最高岗位竞争比1:67,想要在众多考生脱颖而出,没有面试技巧怎么行?
第二篇:2018韶关国企招聘做好自我介绍面试前必做4大准备docx
2018广州铁路局(集团)高校招聘初面预计于4月初举行,留给大家准备的时间实在不多了,广东中公国企今天跟大家说说面试前该如何准备,详情如下:
1、梳理自己的个人情况、工作经历、教育经历。从自身的条件出发,实事求是地把自己的优点和不足总结出来,想好自己为什么要面试这样一个岗位,自己又有哪些方面和这个岗位的要求是契合的。如果自己在过去的经历中,有超出竞争对手很多的优势之处,一定要予以突出,用一个点的精通来打动面试官。
2、稳定情绪,给自己鼓劲儿!一定要保持一个平稳的心态,很多时候,情绪的好坏是能够对一次面试产生决定性影响的。情绪的稳定,叙述条理的清晰,能够让面试官感觉,你是一个经历过大场面的人,具有很强大的抗压能力,这样的印象,会为你的面试成绩加上很多印象分。
3、对你要应聘的职位要有一定的了解,这点对求职者来说非常重要。如果你连你应聘的职位要求和公司情况都不了解,那很明显的是你对这份职位更本就没有用心,那么面试官为什么不把这份工作给一个更用心的求职者呢?其实对于面试官和公司来说,招聘并不一定是要找到能力最强的人,而是要找到一个能给公司带来最大化利益的人,一位连面试都不认真对待的求职者,和一位尽心尽力的求职者,虽然能力有一点差距,但是能力是可以提高和培养的,而一个人认真负责的态度则是非常难能可贵的。
4、其它准备。其它准备都是一些细节问题,比方说你的面试着装,不要带夸张的饰品,再比如说你是否提前准备了前往面试地点的路线等等。这些都是对一个人面试细节的考察,它们会保障你最大可能的不出问题,将你的紧张情绪降至最低。
一份好的工作不是随随便便就能获取,需要你付出一定的努力,除了自身技能过硬之外,在面试过程中也要有一定的技巧才行
2018广州铁路(集团)高校招聘面试辅导课程正式上线,中公名师亲自授课,模拟考试现场,教你如何识破面试官套路,分析面试官心理
第三篇:2018江西国企招聘面试:如何做好一份深刻的自我介绍
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2018江西国企招聘面试:如何做好一份深刻的自我介绍
深刻的自我认识是自我表达的基础。要弄清楚的是,你正在做什么?你打算做什么?以及你曾经做过什么?这三个问题的顺序并不是按时间顺序排列的,因为你所应聘的企业只想知道现在的你是什么状态,并期望你的未来能够为企业牟利,而你的历史只是作为一个基础而存在。
对自己有了深刻的分析才能顺畅表达,那么自我介绍的要领有哪些呢? 第一,时间分配合理。因为自我介绍时间有限,假如是五分钟的自我介绍,你要用一分钟的时间介绍自然情况(姓名、教育经历),最近的工作经历可用三分钟时间进行阐述,其他经历一分钟。
第二,内容主次分明。介绍履历,将每个时间节点的工作单位、地点、岗位、职务、内容讲清楚,尤其是近几年以及和所应征的企业相契合的,充分突出重点。在个人业绩方面,也要有所突出,面试官一定会注意所用人能带来的业绩。
第三、特长的表述。一定要介绍自己最擅长并与应聘岗位密切相关的技能,如果有其他特别突出的技能也可表达,但一定要点到为止。
第四、对未来的计划。面试官会感兴趣于你对自己未来的设计,合理的、具体的回答会让面试官对你寄予希望。找到过去和将来的关联点很重要,即便是过去与你的计划的将来毫不相干,你仍要表达出你为转行所作出的执着的努力,以及你过去的某些特性会对将来有所帮助。
掌握一些一些基本要领的同时,还要十分注意一些禁忌,不要因为一句不该说的话而影响到整个介绍的精彩。
第一、不要语言过于随意。职场就要职业化,尤其是初次见面,过于随意甚至世俗、讲话的语言会让面试官觉得你过于轻浮。眼光尽量直视面试官,表情不要过于丰富,切记举止端庄。
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第二、不要内容过于简单。五分钟的自我介绍,只用一分钟就全部讲完,接下来就等面试官来问,那么主动权变为被动,如果面试官没有问到你最擅长的东西,你也就浪费了一次展现的机会。
第三、不要头重脚轻。把刚开始讲述的经历说的眉飞色舞,而发现时间不够用了,之后的介绍只能草草了事,面试官会对你刚开始的讲述印象深刻而之后的内容被忽略,也许会对你的能力判断有误。
第四、不要光介绍背景不介绍自己。把自己曾任职的公司介绍的头头是道却没有介绍自己,面试官会不但对你没有任何了解也不清楚你来是要做什么。
第五、不要主动介绍业余爱好。如果面试官不主动问,就没必要提及个人爱好,因为个人爱好不等于个人特长,对工作没有帮助的事情,有的面试官会觉得你不务正业。
面试前对自己进行深刻分析并多了解所面试的公司,学习小窍门的同时多加练习,相信每一个求职者都会表现出自己最精彩的一面。
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