第一篇:党山镇长沙中心小学2008学年第二学期总务处工作计划
党山镇长沙中心小学2008学年第二学期总务处工作计划
一、指导思想:
本学期学校总务工作坚持以学校工作计划为指导,协助学校全面贯彻党的教育方针,抓好硬件建设;以学校教学工作为中心,以为教育教学服务,为教科研服务,为师生服务为宗旨,以提高后勤职工队伍素质为抓手,强化总务后勤工作的规范管理,确保后勤工作保障有力,服务到位,努力提高后勤服务工作质量,为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。
二、工作目标:
(一)重点加强安全管理工作(饮食安全、骑车、乘车安全)、卫生和绿化工作。
(二)加强校产管理,落实上级相关精神要求,完成学校固定资产的清查工作。
(三)加强财务管理和规范结算中心报帐制度,做好区财务检查。
三、工作内容及措施:
1、坚持“以人为本”,强化队伍建设。后勤服务人员是学校组成的一部分,他们素质的好坏也关系到学校的整体素质,后勤工作人员也要加强学习,努力提高自身素质。
(1)、总务处经常组织后勤工作人员、食堂人员认真学习岗位规范,开展谈心活动,使他们思想观念与时俱进,跟上时代步伐,思维方式与时更新,思维层次与时提升,进一步增强服务观念,明确服务宗旨。鼓励他们以自己的作用换地位,用自己良好的言行、优良的服务质量赢得师生的满意与赞誉。
(2)、强化管理,进一步加大考核力度。根据学校考核方案和绩效工资兑现办法及后勤各个工作岗位的目标责任,加大考核力度,加强过程考核,以激发调动每个后勤工作人员、食堂人员搞好服务工作的自觉性和积极性,努力提高后勤服务工作质量。
2、扎实抓好学校安全工作,做好各种安全防范措施,积极争创 “平安校园”。(1)、仍坚持每周进行一次安全检查,并认真做好记录,对不合安全规范的设施及时进行整改,将一切安全隐患消灭在萌芽状态。
(2)、继续加强对学校门卫的管理工作,严格实行外来人员进校登记制度。生活管理教师在生活管理中要重视对学生进行安全教育,加强白天巡视和夜间巡查,以杜绝一些偶发事件扩大化,对学生离返校情况作详细记载,严格交接班手续。
3、切实做好教育教学的服务工作。
(1)、与教育教学工作紧密配合,协调一致,主动做好相关设备的添置,维修及各种物质供应工作,为教育教学、教科研提供优质服务。
(2)、积极协助学校行政和有关部门做好经费筹措、助残日活动、综合治理、普法等各项有关工作。
4、抓好学生伙食管理,关心师生生活。
(1)、对师生伙食从采购到制作进行全过程监督管理,严防食物中毒。(2)、炊事人员要按照岗位目标责任切实做好炊事工作,不断学习钻研,提高厨艺,精心制作,学校力争在经费许可的情况下,对食堂设施进行更新改造,切实提高伙食质量。
(3)、总务处要经常深入了解师生需求,及时尽力解决师生生活中的一些实际问题。
5、坚持勤俭办学,严格财务管理。
(1)、严格把好日常经费使用关,杜绝一切浪费现象的发生。在经费使用上,从学校实际出发,做好校长参谋,严格核算,做到合理开支,统筹兼顾,保证重点。(2)、严守财务制度,办事坚持廉洁奉公,严格采办手续,积极推行财务公开,增强财务工作的透明度。
(3)、进一步规范财务管理,进一步规范结算中心报帐制度,并能顺利通过区财务大检查。
6、加强校产管理,充分发挥资产的功能作用。
(1)、进一步明确校产管理职责,做到室室有人管、物物有人管,建立物产保管使用责任制度,尤其是一些损耗品的领用、登记与核销,并与考核挂钩。(2)、强化维修管理意识,对学校各项设施设备定期检修,做好保养维修工作,延长促用寿命,提高使用效率。
(3)、认真贯彻政府采购项目招投标制度,做好学校多媒体等设备的项目采购。
7、抓好学校卫生工作,加强对校园环境和绿化的管理。继续抓好校园文化建设,与教导处、团队协同开展多种环境教育活动,充分发挥环境的育人功能。对校园卫生包干区进行调整,明确要求,责任到人。心理健康教师要抓好学生卫生健康知识教育,充分利用橱窗、板报等对学生宣传有关卫生知识,做好环境消毒和季节流感、传染病等防治工作。
党山镇长沙中心小学总务处
二○○九年二月十二日
第二篇:萧山区党山镇长沙中心小学2008学年教务工作计划
萧山区党山镇长沙中心小学2008学年教务工作计划
一、指导思想
认真贯彻落实暑假区教育局校长会议及教导主任会议精神,根据学校新学年整体教育工作部署,结合本校实际情况,围绕校“教育品牌建设年”总体工作目标,坚持“为学校内涵发展服务,为教师专业发展服务,为学生全面发展服务”的工作方针,不断规范办学行为,深化办学特色,打造品牌学校,培养名优教师,不断提升学校办学水平与质量。
二、工作目标
1.加强学生思想道德及行为习惯教育,使分校撤并后学生能够尽快形成良好的学风和良好的行为习惯,学生中无出现违法乱纪现象。
2.6-11周岁儿童入学率100%,在校学生巩固率100%,三类残疾儿童入学率100%。
3.打造区级名师培养对象1-2人。加强对近3年分配的年轻教师的培养,能够上一堂高质量的汇报课、业务竞赛获得区级以上荣誉。
4.巩固学科质量意识,缩小班级间质量差距,确保抽测学科二率超区常模。
5.学校体育工作稳中有升,体育素质综合测试、田径运动会、三棋、乒乓球成绩继续居B组前列,综合成绩力争进入前六名,视力不良率控制在20%以下。
6.教师参加各科业务竞赛,力争获奖比例达到50%;积极辅导学生参加各级各类竞赛,德育实践(少先队、读书活动、红十字会等)、学科竞赛、艺术竞赛、劳科技竞赛力争全部进入前八名。
三、工作措施
(一)、加强教学常规管理,规范办学行为,提升办学质量
1.规范课程设置。按照义务教育课程设置规定严格执行,开齐开足各类课程,尤其是综合实践课、技能学科等;强调教师不得随意挤占、挪用技能课程。强调严格按照课表上课,不得相互私自调课。
2.规范教学行为。要让“依法治教”成为规范教学行为的首要共识。教师要严格遵守教育局“八条禁令”,尤其不体罚与变相体罚学生;严格遵守“减负”规定,不加重学生课业负担,确保学生健康、快乐学习。教师要做好课堂教学常规,不迟到、不早放、不拖堂;教师要遵守教师“职业道德规范”要求,要关心学生,尤其是课堂中突发 1
事故的处理要尽到责任,及时报告,及时处理,不留后患。
3.加强常规检查。尤其是过程检查。重点是对集体备课的规范要求、备上一致性、作业本批改、“减负”规定落实等情况进行动态检查,并认真分析、及时反馈,发现问题,及时整改。尤其强调写好教学补案和教学反思。努力提高常态课堂效益,提高课堂把握能力,形成个性化课堂教学风格。每天不定时巡视班级,掌握教学过程动态,营造安全文明教学氛围。
5.加强教学质量监控。通过各个学科月度自我分析会、期中考试质量分析、期末考试质量分析、优质教师结对帮扶的措施,缩小班级间学科质量差距,提升整体学科质量。质量薄弱教师尤其要研究本学科现状,采取有效针对性措施,缩小与优质班级质量差距。
6.加强体育工作部署。体育工作尽早部署,明确目标,落实专项训练人员,制定计划,及早开始训练。上好体育课、做好广播操、正常开展大课间体育活动,确保学生每天一小时活动时间;体训队、排球队、乒乓队、三棋及早挑选队员、制定计划,开展训练。
7.实施特长生培养。根据新形势,及时调整策略,实施特长生培养计划,为参加各级各类竞赛做准备。及早落实指导老师,精心制定训练计划,提高质量,力争在各级竞赛中获奖。对每个指导老师提出竞赛目标(本学期和下学期),根据完成情况进行补贴和奖励,以激发教师的积极性。
8.加强图书室建设。提高借书率,培养学生良好的阅读习惯,营造书香班级、书香校园。图书室要加强对图书的登记、回收工作,避免人为损耗。对于教师用的音像资料、教辅用书要搞好造册登记工作,并列出清单,供教师们挑选使用。使用好图书电子管理系统,熟悉业务,最大限度发挥图书的作用,更好的为师生服务。
9.加强特教工作管理。建立特教领导工作小组和智商测试筛查小组,有条不紊的开展好特殊儿童的教育工作。要按照区特教中心的要求,规范开展智商测试工作,认真搞好特教教研活动,做好特教档案的整理与归档工作,确保考核特教工作顺利过关。落实特教课堂常规和教学常规,要求教师在备课、上课、作业批改等环节落实特教目标,使特殊儿童能够得到合适的发展。
(二)、重视教师业务培养,提升业务能力,培育名优教师
1.加强理论学习。加强理论学习,引导教师养成阅读习惯。阅读教育著作、经典名著等,每学期发一本教育类专著给教师,并进行理论考试;联合教科室开展教师读书五个
一活动:读一本教育专著、写一篇心得体会(一定质量,2000字以上)、参加一次“理想教研”主题征文、写一篇案例分析、上一堂成长展示课。不断转变教师教育观念,提升教师理论素养,深厚理论功底,厚积薄发。为明年的青年教师课堂教学比武、区级教坛新秀的选报打好基础。
2.开展好“一、二、三、四”活动。
(1)、夯实一阵地(课堂);夯实课堂教学这一主阵地,要求全体教师提高课堂教学效
率,提高教学能力,扎实上好每一节常态课。
(2)、完善二平台(教研组、协作组);完善教研组、协作组,充分发挥教研组的教学研究教学技能的培训功能,提升教师的教学艺术和水平,富有实效的开展组本教研活动;协作组成员要明确自己的责任和义务,开展好协作组成员沙龙和展示课,发挥协作组引领示范作用。提供学习发展平台,要求成员撰写外出学习听课反思文章,理性思辨本学习教学行为和理念,提高自身理论素养,为冲击区级名师夯实基础。
(3)、打造三队伍(新教师、骨干教师<教坛新秀、优秀教师、协作组成员、区各专业委员会会员、区学科组成员>、中老年教师);培养好新教师,通过随堂听课及评课、教学管理交流、教学常规检查等形式,促使新教师快速成长,适应教学岗位;组织培训好骨干教师,通过给机会、搭平台、施压力、严把关,促使校级骨干教师迅速成长为本年段本学科领头雁,形成理论深厚、基础扎实、技能突出的雁阵群,成为我校冲击区级名师的教师群。本学期力争有2位老师成为区级名师培养对象。中老年教师也应该成为学校教育科研活动的重要力量,引导这些教师克服“自老”心理,创设平台,展示这些教师的风采,激励他们焕发职业理想。
(4)、依托四层级(组本教研、校本教研、校际教研、区级教研)。积极组织、参与、开展各级教研活动,完善四级教研网络,形成我校教研的常态。组本是常态、校本是重点、校际(校际教研共同体)是添加剂、区级助推剂。本学期重点开展好“金沙地”校级协作教研共同体活动,区兼职教研员要充分发挥教研领头雁的作用,每学年设计开展至少一次本学科的校级教研活动。本学年还要开展首届青年教师教学比武的优胜者汇报课活动,展示他们的风采,促使他们不断发展。
3.制订教师发展规划。从学校和教师个体两个层面制订教师发展规划。学校制订规划,明确用1-2年的实践培养区级名师、教坛新秀、优秀教师、杭州市郊坛新秀至少2-4-2-2个。每个教师个体制订规划用1-2年的时间,实现一个最低的业务发展目标。
4.实施名师培养工程
(1)、明确重点培养梯队人选。根据学校现有师资状况,依据能力及发展潜力,遴选出三级梯队人选。一级梯队2-3人,重点培养冲击区级名师评选;二级梯队4-8人,重点培养成为区级教坛新秀和各学科有成就的带头人;三级梯队10人左右,重点培养成为各学科骨干。
(2)、制订名师发展规划及目标体系。明确培养梯队人选以后,制定具体规划,及达成目标的定性指标。
(3)、具体实施培养计划。分学期分步骤实施培养计划。
5.牵线搭桥,借船出海。每学期至少邀请1-2个学科的教研员来校指导我校青年教师对业务,定向诊断、跟踪培养;充分利用与下沙文海实验小学的良好关系,借助他们的教师培养平台,每学期至少邀请二位名师、一位特级教师来校上示范课、做讲座;参加他们的教师业务培养讲座和高级别的教研活动,开拓眼界,优化培养,加快成长。
6.积极参加各级各类业务竞赛,撰写教育故事,教学案例,教学随笔,参加优质课、教坛新秀评比等,在竞赛中成长,在评比中收获.
(三)、完善德育管理体制,提高学生道德素养
1.完善行为规范监督机制,弱化监督意识,强化自我塑造意识,重视学生品行“内化”过程,营造积极、健康向上的良好文明校园氛围。
2.依托少先队组织,开展丰富多彩的少先队活动,对学生进行法制教育、爱国主义教育、集体主义教育、禁毒禁赌教育、心理健康教育、生命安全教育等等,用科学的世界观、高尚的道德观来感染学生、培养学生,塑造学生。
3.开展劳动实践活动,开放德育空间,培养学生动手能力,创新能力;加强劳科技课程管理,要求劳科技老师重视学生的动手能力的培养,多做实验,按照课程内容上好课
4.办好家长学校,充分发挥家长学校的教育、沟通、协调作用,努力更新农村家长的育人理念,提高农村家长的素质。继续实施“菜单式”家长学校培训模式,更新家长学校教材内容,补充适应形势的家长心理学、幼儿心理学、儿童心理学的内容,向家长传递新的教育理念及学校的办学理念,赢得家长对学校的理解和支持。
(四)、深化特色内涵,强化品牌意识,化“促”为“进”品牌学校
1.做精特色,深化内涵。笛子特色教学要坚持做深做精,并且不断深化内涵。坚持笛子进课堂教学举措,坚持笛子常规教学模式。使用好新版的校本教材,并不断积累、完善。校本课程上,要加强笛子基础知识、笛子文化、笛子名师介绍、笛子名曲欣赏,开展笛子故事征文的活动,凸显“笛文化”,培养学生的“笛内涵”。制定学生年级笛子知识目标,使他们会吹笛、能说笛、有偶像、有目标。提高笛子教师的教学水平,加强对他们课堂教学的指导,使笛子老师的“教”和学生的“学”相长。
2.做优特色,拓展外延。坚持笛子教学以外,拓展艺术特色外延。新学期开设书法、美术、绘画、合唱特长培养小组,培养艺术特长生。定期展示这些特长小组的学习成果,不断提升这些小组的质量,力争在各级各类书画艺术比赛中,取得优异的成绩。
3.美化环境,营造氛围。要继续完善新教学楼的艺术环境布置,重点突出“笛文化”的渗透。充分利用校史陈列室的窗口作用,在家长开放日期间向家长开放,平时固定时间向学生开放,对学生进行爱校教育,增强他们的自豪感。以前布置的艺术宣传画要重新调整、布置。
4.全力以赴,完美展现。本学期学校特色工作的重点是代表镇参加区素质教育成果展示活动。本次活动层级高、规模大、影响深远,是一次非常好的展示机会。我们必须高度重视,专人负责,全力以赴,抓紧训练,克服一切困难,以求完美展现我校的办学特色。这也是为我校化“促”为“进”品牌学校的一个最好契机。
5.加强报道,积淀声誉。要把宣传报道工作放在重要的位置,要落实专人,落实报道任务,落实待遇。建立畅通的媒体渠道,充分利用校园网、笛风报、教育信息网、萧山日报、萧山网等各类媒体,全范围报道我校教育教学成果,积淀名校声誉。
(五)、强化民主服务意识,营造和谐发展氛围
作为学校的业务部门的负责人,要牢固树立服务意识,为学校的发展服务、为教师的成长服务、为学生的成才服务。具体努力做到以下几点:
1.多听,了解心声。平时多倾听老师们的心声,及时了解老师们的需求,力争把工作做在前,做到位,做到教师的心坎上,成为教师的贴心人。争取每项活动政策的出台赢得最大多数教师的支持和理解。
2.多跑,掌握现状。每天早、中、晚要多跑教室、跑教师办公室,多观察教育教学状况,做到心中有数,有的放矢。化最小的力气,实现最实效化的管理,不坐在办公室,搞脱离实际的空想管理。
3.多思,积极创新。要经常思考学校的发展问题、教师的发展问题、学生的培养问题,把工作做到实处、关键处。要有新思路、尝试新方法,力争工作创新、成绩创新。
4.多做,塑造形象。做事尽可能亲力亲为,凡是自己可以做、有时间做的事情尽
量自己做;凡是能帮助老师的,尽力去帮;加强自律、自我反省,经常反思自己的言行,维护班子形象,维护自身形象。
萧山区党山镇长沙中心小学教导处
二○○八年九月九日
第三篇:学年第二学期总务处工作计划
学年第二学期总务处工作计划
一、指导思想
本学期总务处工作以《xx镇中心初中06—07学年第二学期工作计划》为指导,贯彻以教学为中心的指导思想,在校长室的领导下,完善基础设施建设和设备维修管理。加强内部管理,提高职工素质,明确岗位职责,加强服务意识,做到超前服务,提高办事效率,加强餐厅管理,加强安全防范,及时、热情、周到为教育服务,为师生服务,全面做好后勤保障工作。
二、主要工作
1、完善基础设施建设,加强设备维修保障管理。
(1)、加强设备设施维修保养,完善教学、生活设施,保持水电运转正常。
(2)、做好具体事项:学校大门校牌、宣传长廊、二号湖湖心亭、道路建筑物指示牌标牌、图书馆设备、体艺馆舞蹈房窗帘、工会活动室等。
2、学校绿化工程二次方案施工,具体事项:做好苗木补种、施肥、实施二次绿化方案,做好树木科标牌,草坪禁示牌等。
3、总务常规工作
(1)、加强职工思想教育,认真学习政治理论和有关规章制度、法规,明确工作职责,更新服务观念。
(2)、明确岗位职责,签订责任状,强化目标责任制。加强对岗位责任的细化分解,过程监督,量化考核,要求分工不分家。遇重大突发事件,大家相互协作,群策群力。
(3)、加强学校物品采购管理:所有物品采购都事先申请,大件物品或常用物品由县教育局服务中心统一采购,大件设施、设备由县政府采购中心招标办理。
(4)、加强学校物资仓库管理:物品进库有登记,领物借用有记录,开学前书、薄、办公用品、卫生工具等物品必须进库到位,开学时准时分发到学生和教师手里。学期结束做好代管费结算,库存盘点。
(5)、加强维修工作管理:实行维修申报制,所有项目都必须事先申报、核价、维修,推行巡检制,对各自分工负责的重要部位进行每日例查,做好及时排查,并记好工作日志。真正做到超前服务,提高后勤工作效率。
(6)、加强学校财产管理:做好学校资产保管和维修,进一步提高使用效率。全校财产登记,固定资产造册,开学有登记核对交接使用,学期结束验收,损坏财产照价赔偿。
(7)、加强学校财务管理:实行财务公开,收费项目公示,严格做到票费同步,杜绝乱收费现象,开源节流,合理安排经费的支出,做到勤俭持家,及时做好代管费清退和公布工作,及时发放教师福利,财务室按月公布财务报表,公开经费使用情况。
(8)、加强学校食堂和服务部管理:加强对食堂员工的教育,定期召开有关会议,努力提高饭菜质量,不断满足师生的需要,确保供应食品质优、卫生、安全、价廉、味美。
(9)、积极协作配合各处室的各项活动,积极做好学校各种创建工程,努力搭设优质服务平台。为学校工作积极搞好后勤保障。
本学期总务工作任务是艰巨的,我们将在校长室的领导下,提高认识,转变观念,树立大局意识,调动全体员工的工作积极性,精诚合作,与时俱进,不断进取,为创造xx镇中心初中更加辉煌的明天做好后勤保障。
第四篇:2013-2014第二学期总务处工作计划
尉犁县第八小学总务处工作计划
总务处以学校工作计划为指导,在校长的统一领导下,进一步明确服务于教学,服务于师生的原则。紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务,全心全意为师生生活服务的宗旨,进一步强化管理机制,认真做好学校财与物的管理,全面提高个人思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,把优质高效的后勤服务工作作风落到实处,使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破,再上新台阶。总务处工作计划如下:
二月份:
1.安排带班、值班工作 ;
2.发放教师办公用品和班级卫生工具;
3.水、电、暖设施检查维护;
4.消防、安保、监控、教学设施及校园设施的检查和维护;
5.食堂、门卫、保洁等工作检查;
6.规划、落实绿化校园环境工作;
三月份:
1.对全校财产进行大清查;
2.水、电、暖设施检查维护;
3.消防、安保、监控、教学设施及校园设施的检查和维护;
4.食堂、门卫、保洁等工作检查;
5.加强法制安全教育,检查工作情况; 四月份:
1.检查前期各项工作的落实情况;
2.水、电设施检查维护;
3.消防、安保、监控、教学设施及校园设施的检查和维护;
4.食堂、门卫、保洁等工作检查;
5.加强法制安全教育,检查工作情况; 五月份:
1.准备庆“六·一”文艺汇演比赛用品、奖品;
2.水、电设施检查维护;
3.消防、安保、监控、教学设施及校园设施的检查和维护;
4.食堂、门卫、保洁等工作检查;
5.加强法制安全教育,检查工作情况; 六月份:
1.水、电设施检查维护;
2.消防、安保、监控、教学设施及校园设施的检查和维护;
3.食堂、门卫、保洁等工作检查;
4.加强法制安全教育,检查工作情况;
5.准备期末考试用品;
6.做好后勤学期结束工作,统计物品损坏情况,安排暑期各项维修工作和下学期开学前的准备工作;
7.整理和清查学校财产,做好外借物品的上交统计;
第五篇:夏阳中心小学总务处2011—2012学年第二学期工作计划
夏阳中心小学总务处2011—2012学年第二学期工作计划
一、指导思想
本学期,总务处以学校工作计划为指导,在学校校长的统一领导下,坚持以教育教学为中心,坚持“以人为本,服务育人”的方针,牢固树立“全心全意为师生服务”的后勤服务意识,实事求是、脚踏实地的落实和完成各项工作和任务,努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。凭着团结、实干、节俭、创新的工作作风,全面做好学校教育教学的各项后勤保障工作。
二、基本思路
1、以学校的教育、教学工作为中心,及时提供教育、教学所必需的设施设备,有效地保障教育、教学工作的顺利进行。
2、严格以各项后勤管理制度为保证,为学校的一切教育教学提供优质、高效的后勤保障和服务。
3、利用学校规章制度,加强教育和管理,做到管理育人,服务育人,使师生树立热爱劳动、爱护公物;节约水电、珍惜劳动成果的意识。
4、力争使学校绿化、净化、美化,为全体师生创设优美的工作、学习环境。
5、安全工作常抓不懈,为创建“平安、文明、和谐”的校园打下扎实基础。
三、工作措施
1、不断学习,努力提高为师生服务的意识和水平。
为协调学校全方位的工作,为教育教学服好务,为师生的工作和学习创造优美舒适的环境,后勤工作人员首先必须认真学习各项业务知识,不断提高思想认识和专业基本技能,明确自己的工作岗位职责,牢固树立不怕脏、不怕累、不怕苦、乐于奉献的思想,全方位的为师生服务。同时落实岗位责任制,实现人人有责任,个个有压力,事事讲效率,做到今天该做的事绝不拖到明天。以此来提高办事效率和服务水平。
2、勤俭持家,开源节流。
在资金的使用上要本着勤俭办学,勤俭持家的原则,减少不必要的开支,把有限的资金用在刀刃上。严格实行购物审批制度,在具体物品购买时,一方面执行招投标手续或审批、购物、入库、出库等程序;另一方面要做到货比三家,力争价廉物美。坚决以学校大局为重,不损害学校和师生的利益,克服人情购物及质劣价高的物品,杜绝盲目采购及随意扩大采购数量而造成的损失。
3、搞好固定资产的登记完善工作,加强校产管理。
及时做好每样物品购进的验收、登记工作。同时将加大对校产校具的检查力度,做到勤检查、勤反馈。做好宣传,对全校师生进行了一次爱护公物的教育。
另外,也将召开各班班主任会议,使其明确职责,做好相应教室公物维护和保管工作,在学生内部协助学校管理。
4、进一步重视财产维修工作。
要始终认识到任何一件物品的损坏,都有可能对学校的正常教学造成影响。因此,要努力克服“人手少,任务重”的困难,认真、踏实地做好每项维修工作。同时要坚持每天早晚各一次巡查校园,对校园的一切做到心中有数,若有问题,及时发现及时解决。本学期财产维修的重点工作是电路改造、教室门窗等。
5、加强绿化管理,美化育人环境。
本学期要做好绿化的修剪等管理工作。继续做好校园部分盆景换季摆放工作。
6、高度重视安全工作。
安全工作作为学校工作的重中之重,坚持做到常抓不懈,精心制订安全工作计划,扎实抓好安全教育,落实安全责任。做到不定期对全校师生进行交通安全、消防安全、食品卫生安全等教育。更要进一步落实各项安全措施,继续做好每月班主任安全检查、每班校产班主任每周反馈、总务处工作人员每天早晚巡视等常规工作,力争及时发现问题、及时解决问题。本学期安全方面的主要工作:
1)、发动学生家长购买学生安全手册,举行各类安全知识竞赛,疏散演练;
2)、警钟长鸣,安全重于泰山,做到一天一小查,一周一大查,一月一汇总,实行责任追究制,记好安全流水帐,安全隐患及时排查解决。
3)、办好食堂,提高伙食质量,强化各项管理,方便师生,牛奶、副餐强化饮食安全,严格程序,以自愿为原则,以服务为原则。
7、积极协助学校领导督促好新建幼儿园进度。
四、具体工作安排:
二月份:
1、分发好各年级、各班新学期用书及簿本,并及时调剂;
2、添齐教学必备用品,确保及时发放;
3、调整各班课桌凳;
4、做好2月份安全检查工作。
三月份:
1、消防安全专项检查;
2、做好学校食堂饮食卫生的自查工作;
3、做好3月份安全检查工作。
四月份:
1、做好绿化修剪、治理工作;
2、检查各班课桌凳的使用情况,并集中维修;
3、做好4月份安全检查工作。
4、做好2012下半年征订书簿工作。
5、协助学校各部门做好各项工作。
五月份:
1、用电知识的宣传教育,并加大检查力度;
2、做好5月份安全检查工作。
3、准备庆祝“六.一”活动。
六月份:
1、做好期末班级校产的核对及校产损坏赔偿工作。
2、做好教学设备的归还登记工作。
3、检查每幢建筑漏水情况,在雨季来临前做好防水工作;
4、完成总务后勤的工作总结。
5、做好6月份安全检查工作暨放假离校前安全大检查。
七、八月份:
1、做好财产维修工作(电路改造、教室门窗等);
2、做好7-8月份安全检查工作。
3、继续督促幼儿园建设进度。
2012年2月9日