2011-04-06领导在军转干部培训开学典礼上的讲话2

第一篇：2011-04-06领导在军转干部培训开学典礼上的讲话2

领导在2010年度军转干部培训

开学典礼上的讲话

（讨论稿）

同志们：

上午好！非常高兴参加今天的开学典礼。首先，我代表区委组织部、区人力社保局，对各位军转干部选择投身海淀建设表示热烈欢迎。

在座可能都知道，海淀区中央、军队机关众多，各军兵种齐全，多年来，区委区政府与驻区各部队紧密合作，努力实现共驻、共建、共赢，取得了全国“双拥模范城”六连冠的佳绩，“七连冠”的创建工作也取得了扎实的成效，评选结果将于今年8月公布，在全国“双拥模范城（区）”的考评试点中我区相关指标在北京市也是排列靠前的。

军转安置是“双拥”工作的重要组成部分，区委区政府历来高度重视，2010年度北京市下达海淀区军转安置计划302人，实际接收档案327人，约占全市总数的12%，安置任务仍居全市各区县之首。为了完成好军转安置工作，区领导亲自挂帅，区委组织部、区人力社保局等责任部门紧密配合，区属各单位全力支持，在军转干部多年高位接收、行政机关编制紧张、安置能力逐年下降趋于饱和的情况下，坚持按照接收计划三分之一的比例安排公务员岗位，其余人员也主要安置到纳入规范、全额拨款事业 1 单位。安置工作启动前，区委组织部、区人力社保局对全区各单位空缺岗位情况进行摸底，冻结区属机关、事业单位人员调动，严格控制人员调入，在此基础上，我们努力挖掘安置潜力，配合城乡一体化建设，专门拿出21个执法岗位用于接收军转干部，对师团职干部重点安置，对营以下及技术级干部采取考试竞争与功绩制相结合、双向选择与指令性安置相结合的方式，经过双向选择、笔试、面试等环节共有152人选择在海淀开创新的事业，成为区域发展的新鲜推动力量。

从我个人来讲，对军转干部有两个认识：首先，军转干部是宝贵的人才资源。军转干部有高度的组织纪律性，工作作风顽强，有一定的管理和专业技术能力，转业后在新岗位积极适应、努力发扬部队优良作风，促进了工作开展，许多军转干部陆续走上领导岗位，甚至走上区级领导的岗位；第二，军转干部选择海淀正当其时。海淀文化教育资源丰富、高科技智力密集，中关村世界闻名，特别是2009年国务院批复中关村国家自主创新示范区和北京市批复海淀园作为示范区的核心区以来，全区上下着力打造具有全球影响力的科技创新中心，区域经济社会发展取得了长足进步，2011年是核心区建设的快速推进之年，城乡一体化工作进入攻坚阶段，人才特区建设全面启动，又处在换届之年，海淀区大建设、大发展必然迎来新机遇、新挑战，需要各方面的人才投入其中。从部队到地方，由军人到地方建设者，是军转干部职业或者人生的重要转折，角色转变的速度和程度决定着下一步工作效果，也影响着我们个人发展，军转干部培训就是帮助大家尽快完成这个转变，为大家尽快适应地方工作服务。下面我讲三点意见。

一、充分认识参加军转培训的重要意义 对军转干部进行培训，有三个重要意义：

一是做好军转安置的重要环节。军转干部是干部队伍的重要组成部分，是社会主义现代化建设的重要力量，培训是军转安置工作的重要组成部分，是培养、开发军转人才资源的重要手段。国务院军队转业干部工作小组联合中央组织部等五部委于2008年联合下发了《关于加强和改进军队转业干部教育培训工作的意见》对军转干部特别是计划安置军转干部的培训工作做出部署，做好军转培训工作，一方面有利于军转干部顺利调整角色，实现由国防和军队建设人才向党政人才和经济社会建设人才转变，另一方面有利于优化军转干部知识结构，适应岗位要求。从历年的培训情况来看，广大军转干部也确实通过参加适应性培训、调查研究等更快、更好地了解海淀、融入海淀。

二是促进海淀发展的客观需要。海淀区的特殊性，决定了各项事务工作量大、管理难度高，对各部门各单位工作人员胜任度提出了更高的要求。军转干部经过在部队这个大熔炉的锻炼，具备了一定的专业知识、工作方法，但是地方与部队相比具有一定 3 的差异性，军转干部培训设置了信息化与电子政务、公文写作、岗位培训等公共技能性课程，就是要使军转干部通过参加培训有思路创新、有思想触动、有行为改变，帮助广大军转干部提升综合能力，是军转干部尽快适应地方岗位需求的催化剂。

三是军转干部发展的有力保证。科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。贯彻落实科学发展观，离不开社会的科学发展、事业的科学发展和人的科学发展，我们的军转干部培训正是适应了这三个发展，通过参加培训，能够了解地方改革和发展形势，熟悉地方工作情况，掌握相关政策，尽快地适应新工作岗位，更好地投身到各项工作，在新的岗位上建功立业，进而促进军转干部自身价值的全面实现。

二、当好学员确保学有所获

为了做好军转干部培训工作，区委组织部、区人力社保局进行了周密谋划，在为期三个月的时间里，由区行政学院、区培训中心和各单位为广大军转干部提供适应性培训、公共服务技能培训、网上培训、调查研究、岗位培训等多层次、全方位、立体化的培训服务。

从培训内容来看，基本适应了军转干部转换角色、提升能力的需要，其中：

适应性培训，从更新观念、转换角色的角度出发，重点加强4 政治理论、基层党建、国情区情、依法行政、廉洁从政、心理调适等内容的培训。

公共服务技能培训，从完善知识结构、提升综合素质入手，提高军转干部胜任能力，开展公共管理与服务、英语、信息化与电子政务、公文写作、国学等内容的培训。

网上培训，主要按照市军转办要求，军转干部登陆“北京市军转培训服务网”，完成必修课、选修课的学习和考试。

调查研究，主要培养区域认同感，组成6个调研小组，在指导教师带领下深入区属机关、高新技术企业、新农村走访、座谈，完成金融服务、中小企业服务、社区服务、城市管理、人口调控、城乡一体化等6方面的调查报告。

岗位培训，主要针对安置岗位由接收单位对军转干部进行履行职责要求的有关政策法规、办事流程规范等的培训。

从培训形式上看，综合运用面授培训、网上培训、实践调查等手段，采用案例教学、身边人说身边事儿、互动讨论、参观践学等多种形式，增强培训的时效性、针对性，努力改善培训效果。后勤保障上，区行政学院、区培训中心安排经验丰富的老师担任班主任，就餐、文体活动等方面也尽量满足大家的要求。

平台为大家搭建好了，希望大家真正实现由工作人员到学员的转变，保质保量完成培训任务，这里我讲两点要求：

一要，克服困难，遵守学习纪律。大家已经在被安置的单位 5 工作一段时间了，各项工作逐步上手，在家里也是中坚力量，工作中、生活中压力非常大，但是参加培训也是重要的任务，既来之则安之，希望大家克服困难，把学习任务完成好，同时，在课堂上要发扬部队的优良作风，遵守各项纪律。

二要，勤于思考，全心投入课堂。我们培训的师资，都是高层次的专家教授和经验丰富的领导干部，具有丰富的教学和实践经验。个人收获的大小，一方面取决于教师的资源，另一方面取决于个人思考、分析和理解，思考得多、思考得深就成长得快，善谋是我们干部的重要能力，而后是谋成、谋通，所以希望大家能够在课堂上勤于思考，积极同专家交流互动，促进教学相长。

当然，由于时间、经费等条件限制，各项工作的安排不可能都尽如人意，我们也希望各位同志在参加培训的过程中，能够提出宝贵的意见，为今后培训工作不断改进建言献策。

三、学以致用努力转变角色

培训不是目的，更快地适应新角色，胜任新岗位，是军转干部真正从“部队人”转变为“社会人”的重要一步，要做好以下三个方面。

第一，摆正心态。大多数同志以往都是独挡一面的军官，头上有衔，身后有兵，来到新的工作岗位和工作环境，最重要的是调整心态，做到心随人转，特别是领导干部，由在部队的“说了算”到地方的“跟着干”，心态的转变至关重要。一是甘当普通6 老百姓，与群众打成一片。二是保持低姿态，绐终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、从零开始、从头做起的心态，甘当学生，甘作新人，做到“穿什么衣服唱什么戏”、“在什么山上唱什么歌”。

第二，积极适应。转业干部初到新单位，难免会有“人生地不熟”的感觉，既要耐得住寂寞、孤独，又要经得起坐“冷板凳”的考验，既要始终保持“庐山待识”的耐心，又要有能“担当大任”的信心，千磨百砺的恒心。“欲改变之，则先适应之”。尽快熟悉新工作，融入新工作环境，学会不断调整自己，注意总结经验，对一个工作阶段结束或一项任务完成后，及时对其中的利弊得失进行分析研究，总结经验，吸取教训，摸索规律，为今后的工作不断进行积累和铺垫，从而起到“事半功倍”的效果。

第三，有所作为。俗话说“有为才能有位”，本职工作的完成情况是检验转业干部能力的一块试金石。与部队一切行动听指挥的办事原则相比，地方工作需要更多的协调沟通。在地方，如果没有部门之间、上下级及同级之间的支持和协作，要开展好工作几乎是不可能的。总之，大家要有二次创业的信心和决心，及时调整好自己的心态，以强烈的事业心和高度的责任感从事新的工作，爱岗敬业、脚踏实地、多做工作、多挑重担、多提“想长远，谋发展”的建议，争取早日打开工作局面，赢得领导和同事们的信任。

同志们，海淀区大建设、大发展的号角已经吹响，作为海淀 7 经济社会的建设者，我们必须切实增强荣誉感、使命感、责任感，增强“四个意识”即：增强加快发展的意识，率先发展的意识，核心区就是海淀区、海淀区就是核心区的意识和一流服务的意识，传承和发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，勤于学习、善于思考、勇于创新、甘于奉献，不断提升执行力，积极投身到国家自主创新示范区核心区建设和打造具有全球影响力科技创新中心的伟大事业中去，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。

最后，预祝2010年度军转干部培训圆满成功，谢谢大家！

二〇一一年四月十一日

第二篇：在省直自主择业军转干部培训班开学典礼上的讲话

在自主择业军转干部培训班

开学典礼上的讲话

同志们：

这次自主择业军转干部培训班是根据国务院军转办的要求，经省人社厅研究，省军转安置工作小组同意举办的。我代表省人社厅、省军转办，对培训班的顺利开学表示热烈的祝贺，向积极参加本次培训的各位自主择业军转干部同志们表示热烈的欢迎。

军转工作是国家和军队建设的一项重要内容，军转干部为地方建设做出了巨大贡献。佳木斯市作为全国知名的“双拥模范城”，始终把军转干部就业创业作为事关改革发展稳定大局的一件大事来抓。曾荣获全国双拥模范城“八连冠”殊荣，佳木斯的成功经验得到了社会广泛的认可，并得到习近平、李源潮等中央领导的高度肯定，指出：“佳木斯的经验要长期化、制度化”。佳木斯技师学院作为自主择业军转干部培训基地，具有职业教育和人才智力优势，在技能人才培养工作上，积累了一定的工作的经验和做法。希望佳木斯市军转办、佳木斯技师学院不负重托，认真履行基地所承担的职责任务，组织实施好这次军队转业干部培训工作，引领我省军转干部培训事业健康发展。

对于这次军转干部培训工作提几点希望：

一、要充分认识自主择业军转干部培训工作的重要性。自主择业军转干部培训工作是军转安置工作的重要组成部分，也是广大自主择业军转干部转变观念、适应环境的第一步。希望大家要珍惜这次学习培训的机会，不断提高自己的适应能力和水平。各位都是部队的领导干部，是带兵的人，现在到这里参加培训当学

生，成为普通的学员，可能不太适应。希望同志们放下架子，虚心请教，尊重授课老师的劳动，扎扎实实的学点东西。

二、要尽快转变观念。你们从部队转业到地方，是人生的重大转折。你们选择了自主择业，既是对国家改革开放事业的支持，也是对军转安置改革的支持。我们常说，思路决定出路。转变观念对自主择业转业干部尤为重要。我们要牢固树立竞争意识、市场意识、创新意识、服务意识。用自己的聪明才智为地方建设和部队建设贡献力量。

三、要不断充实自我。大家在部队工作的时间都比较长，经过部队这么多年的培养教育，都具有很高的思想觉悟和良好的素质。现在到了地方，工作和生活环境发生了很大变化，有一个适应的过程。实现角色转换，关键是加强学习，不断充实自我，牢固树立“终身学习”的理念。在座各位，有的在部队从事管理工作，有的从事专业技术工作，来到地方后，要根据就业岗位特点和发展需要，有针对性地加强学习，提高素质，改善知识结构，不断提升能力。

四、要积极投身实践。大家在部队都是非常优秀的干部，是部队建设的骨干，有良好的素质和丰富的工作经验，这些都是非常宝贵的财富。如果你们把部队艰苦奋斗的优良传统、严格的组织纪律性、雷厉风行的工作作风、敢打硬仗的拼搏精神、过硬的专业技术水平和优秀的组织管理才能，在新的岗位上充分发挥出来，一定会大有作为。

最后，希望全体学员要切实调适心态，服从组织分配，努力开阔眼界，树立正确的择业观，同时珍惜学习机会，提高培训质量，为下一步走上新的工作岗位打下良好的基础。

预祝培训班取得圆满成功。

第三篇：领导在开学典礼上的讲话

齐心协力谋发展和谐奋斗谱新篇

——在2010-2011学开学典礼上的讲话稿

丈八寺中学校长袁新军

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家下午好！在适逢第26个教师之日，我谨代表校党支部、校务会向各位老师表示节日的祝贺和由衷的问候！老师们，你们辛苦了！

回首上学，学校在县教育局的正确领导和大力支持下，全校师生与时俱进，开拓创新，努力拼搏，创造了可喜可贺的成绩，谱写了学校跨越式发展的新篇章。学校充分利用陕师大的教学资源，发挥我校特色，教育教学再获佳绩，所有这些成绩的取得，是我们全体师生共同努力的成果，是我们共同的荣耀，在此，我代表学校向全校师生表示衷心的感谢和崇高的敬意！

展望2010-2011学，我们将继续“坚定一个目标，带好两支队伍，营造三方和谐，打造四项品牌”的办学思路，以“改革活校，人才兴校，科研强校，质量立校”为治校策略，以“学生成才，家长放心，社会满意”为人才培养目标，坚持“方向不变，决心不变，抓手不变”，重点做好以下方面工作：

1．坚持科学发展观，落实德育首位，以教育教学工作为中心，努力提升育人质量，确保今年高中上线人数比去年增长20%，在校学生控固率稳定在98.8%以上。

2．进一步加强学校德育工作的力度，坚持以做人教育为基础，以立志成才教育为主线，深化社会主义核心价值体系教育，加强中华民族优秀传统文化学习，科学规范育人常规工作，突出德育工作的实效性。把教会学生做人作为学校德育工作的终极目标，要教会学生做一个“健康人”、“文明人”、“中国人”、“现代人”，引导学生做一个“杰出人”。从而形成良好的教风、校风、学风，进一步提升学校的社会美誉度。

3．教学工作坚持“做精常规教育，做活有效教学，做强有效管理”的思路，通过“有效教学”、“高效课堂”等活动，狠抓质量提升工程。全面完成我们既定教育教学目标。

4．抓好教师队伍建设，打造精英管理团队，向管理要质量，向课堂要质量，向服务要质量，以质量求生存，以效益促发展。

5．以“安全第一，稳定至上”为宗旨，建设平安校园，加大环境整治力度，努力构建和谐文明校园。

目标已经明确，关键在于落实。我想借此机会，对各位老师提出三点希望，与同志们共勉。

一、要做一个充满爱心的教师。爱是教师职业道德的基本要求，是教育事业永恒的主旋律，充满爱心是对事业的负责，是对每个学生的负责，因为每一个求知的眼睛后面是一个充满梦想的生命，每一个充满梦想的学生后面是一个充满希望的家庭，每一个父母把他们的孩子交到我们的手中，我们就有责任和义务培养他们成人、成才和成功。为此，我们每一位老师要大力弘扬丈中人“责任、正直、服务、卓越”的核心价值观，努力提升自身道德修养，真正成为学生做人的楷模。

二、要做一位善于学习的好教师。“腹有诗书气自华”，面对日趋激烈的教学竞争，面对新课程改革的推进，我们每一位教师应该有一种危机意识和忧患意识，要不断学习先进的教育理念，不断用渊博的专业知识来完善自己、充实自己，只有这样，才能真正充当起学生探索知识的引路人。

三、要做一个善于团结协作的好老师。学校的发展不能仅仅靠几个骨干教师，而是需要一支业务能力强、全局意识浓的精英团队。“人心齐，泰山移”，每位教职工在切实做好本职工作的同时，要进一步增强全局意识，凝聚发展合力，才能共同将丈中这条大船驶向成功的彼岸。

对全校同学而言，希望做到以下三点：

一、要努力塑造成功的人格。俗话说：播种行为，收获习惯，播种习惯，收获性格，播种性格，收获人生。一个人要成功，首先要有成功的人格。对同学们来说，成功的人格就是有志有恒，一个人没有理想追求就等于没有了灵魂，有了信念，就有所追求。同时，还需要勤奋刻苦、坚持不懈的努力，这才是成功的保障。每一位同学必须明白，对自己的将来负责，就必须对自己的现在负责，只有现在从点滴做起，把每一个要求变成习惯，把习惯升华为素质，才能为将来的成功打下一个坚实的基础。

二、要做一个会学习的人。古人曾说“得其法事半功倍，不得其法者事倍功半”。未来的文盲，不再是不识字的人，而是不会学习的人。知识经济时代，要求形成一个全民学习、终身学习的学习型社会，每一位学生不仅要善于跟着老师学，还要学会主动学习、主动发展，要有意识地培养自己自觉自主的学习态度和学习能力。我们提倡刻苦钻研，努力拼搏的学习精神，我们更倡导主动的学习态度和善思善学的学习能力。

三、要做一个有责任感的人。一名优秀人才必须具备四种品质：对国家对社会有责任感、对学习和工作有进取精神、对他人有竞争更有团队合作精神、对自己有否定和超越的态度。这四种品质的核心就是责任感，对我们学生来说，勤奋学习，刻苦锻炼是你的责任；遵守校纪校规，遵守社会公德，就是你对学校、对社会的责任；孝敬父母、尊敬长辈、注意安全、珍爱生命，就是你对家庭的责任；爱护公物，讲究卫生，就是对班级的责任。所以，希望同学们要以对国家、对社会、对家庭、对人生的责任感，按照学生日常行为规范严格要求自己，努力修炼自己的思想和学业。只有这样，才能在未来的社会中有立足之地，才能实现自己的人生价值。

老师们、同学们：让我们趁着和谐的美好时光，播种新希望，放飞新梦想，踏上新征程，创造新业绩，在土中这片热土上，同心、同德、同行，共同铸造新的辉煌！

祝全校师生在新学年里身体健康！学习进步！虎劲更足！

祝丈中的明天更加美好！

谢谢大家！

第四篇：在军转干部培训班开班式上的讲话

本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！

在军转干部培训班开班式上的讲话

同志们：

大家好！今天，我们在这里举行201X军队转业干部培训班开班仪式，首先，请允许我代表XX市委、市政府和全市XX万人民对大家的到来表示热烈的欢迎！

XX市是红XX诞生地、是XX地区红色革命根据地、是一个具有优良拥军优属传统的地方，是一个具有红色基因的城市。据统计，目前XX有X万多名退役军人分布在XX市各行各业各个领域，发挥着优良传统，全力无私做着奉献，在XX市发展和改革大业中发挥着积极的作用。一直以来，历届XX市委、市政府高度重视退役军人安置工作，较好地完成了安置任务，得到上级的肯定，群众满意，特别是党的十九大以来，习近平总书记对军队建设更加重视，把解决好军人的后路作为稳军心、顺民心的重要工作，XX市坚决落实总书记的指示要求，把解决好转业军人的后顾之忧作为政治任务抓紧抓好，连续X年超额完成转业军人安置任务，连续X年获得全省双拥模范城殊荣。这些好的做法XX市会一直延续下去，继续尽最大的努力关心好广大退役军人及军属。

从我个人来讲，对军转干部有两个认识：首先，军转干部是宝贵的人才资源。军转干部有高度的组织纪律性，工作作风顽强，有一定的管理和专业技术能力，转业后在新岗位积极适应、努力发扬部队优良作风，促进了工作开展，许多军转干部也陆续走上各级领导岗位；第二，军转干部选择XX正当其时。XX作为全国XX基地，当前，正处于加快推进“百大项目”和“百千工程”建设，支持XX系列产品等“XX制造”继续领跑世界，打造全国XX产业的集群高地的攻坚期，在大建设、大发展中必然迎来新机遇、新挑战，需要各方面的人才投入其中。

从部队到地方，由军人到地方建设者，是军转干部职业或者人生的重要转折，角色转变的速度和程度决定着下一步工作效果，也影响着我们个人发展，军转干部培训就是帮助大家尽快完成这个转变，为大家尽快适应地方工作服务。下面我提三点意见。

第一，摆正心态。大多数同志以往都是独挡一面的军官，头上有衔，身后有兵，来到新的工作岗位和工作环境，最重要的是调整心态，做到心随人转，特别是领导干部，由在部队的“说了算”到地方的“跟着干”，心态的转变至关重要。一是甘当普通老百姓，与群众打成一片。二是保持低姿态，绐终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、从零开始、从头做起的心态，甘当学生，甘作新人，做到“穿什么衣服唱什么戏”“在什么山上唱什么歌”。

第二，积极适应。转业干部初到新单位，难免会有“人生地不熟”的感觉，既要耐得住寂寞、孤独，又要经得起坐“冷板凳”的考验；既要始终保持“庐山待识”的耐心，又要有能“担当大任”的信心，千磨百砺的恒心。“欲改变之，则先适应之”。尽快熟悉新工作，融入新工作环境，学会不断调整自己，注意总结经验，对一个工作阶段结束或一项任务完成后，及时对其中的利弊得失进行分析研究，总结经验，吸取教训，摸索规律，为今后的工作不断进行积累和铺垫，从而起到“事半功倍”的效果。

第三，有所作为。俗话说“有为才能有位”，本职工作的完成情况是检验转业干部能力的一块试金石。与部队一切行动听指挥的办事原则相比，地方工作需要更多的协调沟通。在地方，如果没有部门之间、上下级及同级之间的支持和协作，要开展好工作几乎是不可能的。总之，大家要有二次创业的信心和决心，及时调整好自己的心态，以强烈的事业心和高度的责任感从事新的工作，爱岗敬业、脚踏实地、多做工作、多挑重担、多提“想长远，谋发展”的建议，争取早日打开工作局面，赢得领导和同事们的信任。

各级党委政府要高度重视退役军人的工作，要积极鼓励引导广大退役军人投身到XX的建设发展和各项工作中去，引导退役军人走好“正路”；要妥善解决退役军人的生产生活问题，保障好退役军人的“活路”；要根据退役军人特长、优点，量体裁衣，提供好工作岗位和施展才能的平台，为他们创好“出路”。同时，现役军人、军属的利益也要保障好，全社会要营造良好的拥军优属的环境和氛围。希望通过大家的共同努力，传承好XX的红色基因，把XX的双拥工作做得更好，把XX的工作做得更好。

同志们，XX大建设、大发展的号角已经吹响，作为XX市经济社会的建设者，我们必须切实增强荣誉感、使命感、责任感，传承和发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，勤于学习、善于思考、勇于创新、甘于奉献，不断提升执行力，积极投身到建设XX地区的伟大事业中去，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。

最后，预祝201X军转干部培训圆满成功，谢谢大家！

第五篇：在2008军转干部培训班上的讲话

在2008军队转业干部培训班

开学典礼上的讲话

（2009年1月12日）

同志们：

在市委、市政府的关心重视下，在各有关单位的大力支持下，2008年军转干部安臵工作已经全部结束了。今天，市委组织部、市委党校和市人事局联合举办的2008军队转业干部培训班在这里举行开学典礼。首先，我代表军转安臵部门和培训班主办单位对这次培训班开班表示热烈的祝贺，对安臵到我市各条战线工作的各位军转干部表示诚挚的欢迎！下面我主要讲四个方面的意见。

一、2008年我市接收安置军转干部情况的简要回顾 2008年省下达我市接收安臵军转干部总数为155名（其中，计划分配149名，自主择业6名）。计划安臵军转干部中，市区接收安臵120人，其中：团职23名（正团6名，副团17名），营以下（含营职）及技术干部97人，转业干部随迁随调家属13户。虽然2008年的安臵任务十分繁重，但在大家的共同努力下，圆满地完成了安臵工作任务。

2008年在共和国的历史上是一个难忘的悲喜交加的年份。这一年，全国人民经受了大灾大难的考验，实现了举办北京奥运、神七载人飞天成功的梦想。在抗击南方部分地区雨雪冰冻灾害和四川汶川特大地震灾害的斗争中，解放军和武警部队官兵坚决听从党中央、中央军委的号召，冲锋在前，勇挑重担，不畏艰难，顽强拼搏，发挥了主力军和突击队的作用，充分展示了人民军队共和国卫士的风采。市委、市政府高度重视军转安臵工作，市委常委、常务副市长、市军转安臵工作领导小组组长张同生就做好2008的军转安臵工作提出了很高

— 1 — 的要求，要求各相关部门一定要以高度的政治责任感切实履行职责，高质量地完成军转安臵工作任务。

为了把军队转业干部妥善安臵好，真正体现“军队满意、地方满意、军转干部本人满意”的要求，针对我市各级党政机关、事业单位普遍超编满编的实际情况，组织人事部门从讲政治的高度，带着感情到各接收单位宣传政策，进行沟通和协调，积极争取岗位指标。2008年的安臵工作，继续坚持“公开职位、量化积分、个人选岗、组织决定”的办法，实行阳光操作，收到了很好的效果。这个办法，我们从2004年开始实施，通过五年来的实践证明，它增强了军队转业干部安臵工作的透明度，充分体现了公开、公平、公正原则，得到了军队、社会和军转干部本人的赞同和拥护。广大军转干部一致认为，这一军转安臵方法，用同一个标准计分，用同一把尺子衡量，既平等对待，又公开透明，有效地避免了军转安臵工作中的不正之风。前不久刚刚结束的军转干部个人选岗会议开得很成功，大家心情舒畅，态度积极，情绪活跃，气氛热烈，对自己所选的岗位都表示认同和满意。

二、连云港市发展的基本情况

在座的各位虽然大多数都是连云港人，但在部队工作多年，很多同志对连云港近年来的发展情况，特别是当前的发展态势不一定熟悉和了解，转业到地方工作，很有必要深刻认识和了解我们现在的城市。我们连云港市位于中国万里海疆中部，是新亚欧大陆桥东桥头堡、国家首批沿海开放城市、全国十大海港城市、中国优秀旅游城市、中国公路主枢纽城市，是中国东部沿海区域最具发展潜力的城市。全市下辖四县三区，以及国家级经济技术开发区、出口加工区和云台山风景名胜区。总面积7500平方公里，人口480万，其中市区人口70

— 2 — 万。

2005年以来，市委、市政府围绕国际性的海滨城市、现代化的港口工业城市、山海相拥的知名旅游城市的目标定位，坚持一手抓长远、一手抓当前，一手抓规划、一手抓建设，掀起一轮又一轮大开发、大建设、大发展热潮。三年来，连云港市的经济社会取得长足的发展，速度持续加快，实力大幅提升，民生不断改善，发展的势头日益强劲，发展的前景更加广阔。

1、城市战略地位和后发优势大幅提升。连云港日益凸显的区位优势和日趋加快的发展态势，引起了党中央、国务院和省委、省政府的高度重视，连云港在区域经济发展中的地位不断提升。十七大期间，胡锦涛总书记在江苏代表团讨论时强调：“连云港的位臵重要，是涉及全局的问题，连云港的发展不能只看几个省，亚欧诸国也关注大陆桥的发展；连云港地理位臵有优势，要好好发展。”2007年元旦，温家宝总理到连云港慰问视察时强调，要将连云港建设成为连接南北、沟通东西的重要国际经济枢纽，提升了连云港发展的战略定位，赋予了连云港的重大使命。2007年3月1日，省委召开常委会专题研究连云港的建设与发展，明确提出，举全省之力振兴连云港。在苏北层面，要将连云港建设成为振兴苏北的龙头；在全省层面，要将连云港建设成为全省开放与发展的新增长极；在全国层面，要将连云港建设成为全国连接南北、沟通东西的重要经济枢纽。

总书记、总理的亲切关怀，省委、省政府的高度重视，区位优势、后发优势的不断凸现，连云港受到了各级领导和国内外客商、各界人士的密切关注，方方面面纷纷看好连云港，广泛关注连云港，大力支持连云港。尤为可贵的是，在总书记、总理重要指示和省委常委会精神的激励下，全市广大干群思想

— 3 — 更加统一，意志更加坚定，精神更加高昂，热情更加高涨。如今呈现在我们面前的是，经济增长全面提速，运行质态同步提升，整体发展亮点纷呈，跨越态势日益显现，连云港正在像我们所预期的那样，逐步迈入跨越发展的轨道，昂首站到了经济起飞的新起点。

2、国际性海滨城市迅速拓展。近年来，在国际一流的规划指导下，依托“一心三极”空间构架，按照大尺度、生态型、国际化的要求，强力推动城市战略东进、滨海发展、向心收拢、三极互动。海滨新城展现出千军万马围垦造地的壮观场面，抛填围堤以每天25米的速度向近海滩涂延伸；目前，围海造地一期围堰已合龙，正在实施吹填形成陆域工程。东部城区“一区三线六组团”全线推进，阳光国际、汇鸿精英等100余幢高楼拔地而起，60多个景观相继打造，连临高速公路、242省道、国际商务中心、花果山大道、海滨景观轴、昌圩湖公园、胜利湖公园等一批重点工程正在快速推进，成片成片的绿地在城市星罗棋布，整个东部城区的房屋在长高，道路在拓宽，环境在变美，面貌在刷新。随着两河一带景观工程和东河新城、凤凰新城、孔望山新城加快推进，体育中心、科教创业园建设初见成效，新海城区形象快速提升，互连东进步伐日益加快。整个中心城市的人居环境进一步改善，要素集聚功能和辐射带动作用进一步增强。

3、港口龙头带动功能显著增强。按照建设集装箱优先发展的亿吨大港、环渤海湾与长三角之间最重要的干线大港、带动区域共同发展的组合大港的要求，沿着176公里海岸线展开“一体两翼”港口布点，引进中海、中远、马士基等34家合作伙伴，投资70亿元建设31个航道、码头、疏港通道项目。主体港区，15万吨级深水航道主体建成，一批现代化的集装

— 4 — 箱泊位或已经建成或正在建设，25万吨级矿石码头、庙三突堤吹填、疏港道路建设等进展迅速，30万吨级航道建设顺利推进，港口功能、吞吐量和外在形象同步攀升。两翼港区，性质功能定位、岸线利用规划、港区水域布局规划和集疏运规划等已经形成规划成果，后续工作正在加紧推进。港口吞吐能力快速提升，港口吞吐量三年迈上3个千万吨级台阶，2008年吞吐量已过亿吨、集装箱运量突破300万标箱，港城人民期待以久的建成东方亿吨大港的梦想已经成为现实。2007年10月，连云港至莫斯科的国际集装箱直达班列正式开通，2008年10月9日，我国自行设计建造的第一艘第六代超大型8530集装箱船“新亚洲”号安全靠泊，标志着连云港港从此迈进集装箱干线大港的行列，新亚欧大陆桥实现了真正意义上的欧亚贯通。

4、各类发展要素竞相汇聚。在沿海岸线和沿东陇海线，加快推进产业园区开发，打造T型产业走廊，市临港产业区、海头、柘汪、板桥、燕尾、堆沟等一系列园区在盐田滩涂上迅速辟建，160平方公里临港产业区具备项目入驻条件。全市进区在建投资过亿元项目137个，其中10亿元以上项目11个。我们多年期待的大型钢铁、造船、汽车、冶金、石化、材料等临港工业项目相继落户或开工建设。在新型工业化、产业高端化思路指导下，围绕新医药、新材料、新能源、电子信息，加快培育了一大批具备核心竞争力的新产品和企业集团。全市已经形成规模以上医药企业23家，其中国家级重点高新技术企业5家，初步建成国内抗肿瘤药物、新型中成药等6大生产基地。我们的碳纤维生产突破国外技术封锁，鹰游集团自行研发建成年产3000吨碳纤维生产线，位居全国第一，到2010年突破1万吨，成为全球最大的碳纤维生产厂家。我们的1.5至

3— 5 — 兆瓦风力发电叶片生产产量全国第一，2010年形成3000套产能，成为亚洲最大的风电叶片生产基地。只要顺势而为，拼搏进取，我们完全可以开启一个科学发展、跨越发展的新时代。

5、经济社会发展更趋协调。新农村建设力度明显加大，四县主要经济指标实现在苏北位次的整体前移，四县GDP增幅在17%以上，稳居苏北第一方阵，财政收入增幅进入苏北前十名，2008年5个县区财政收入过10个亿，321万农民参加新型农村合作医疗。科教兴市战略加快实施，基本普及高中阶段教育，高等教育在校生规模达4.2万人；设立国家认定企业技术中心2家、省级工程中心12家、博士后科研工作站7个；医疗卫生服务体系完善，中医院、第二人民医院东院区综合楼投入使用，人民群众享受到更优质的医疗服务。坚持环保优先、节约优先，狠抓节能减排、污染防治、饮用水源保护，扎实推进生态保护与建设，全市空气质量优良率在90%以上，生态环境综合水平居于全国地级以上城市前列。

目前，虽然国际金融危机引发的经济危机对我市的经济社会发展不可避免地会带来一定的影响，但危险之中有机遇，市委、市政府及其各部门（单位）都在抢抓难得的国家刺激内需的政策机遇，想方设法争取国家和省的支持，在重大交通设施和工业项目上有大的突破，保持经济的快速发展。相信在市委、市政府的坚强领导下，依靠港城480万人民的共同努力，一定能够把连云港建成经济充满活力、科教繁荣发展、生态环境优美、人民生活幸福的新型现代港城，使连云港真正成为名符其实的创业者向往、港城人自豪、外来客羡慕的黄海之滨的一颗璀璨明珠。

三、对办好这次培训班的几点意见

按照省军转办的统一部署及市委市政府的要求，今天，我— 6 — 们在这里专门举办军转干部培训班，目的就是在各位正式履任之前，通过一段时间的集中培训学习，帮助大家迅速了解情况，尽快进行角色转变，全面提高政治理论水平和工作能力，提高自身素质和领导水平，顺利完成由军队工作到地方工作的平稳过渡，尽快融入连云港市大开发、大建设、大发展的浓厚氛围，为我市的跨越发展承担重任，做好充分准备。下面，我就办好这次培训班，提三点意见，供大家参考。

1、要进一步提高对加强学习培训重要性的认识。军转干部上岗前的培训工作，是军转安臵工作重要组成部分，是实现人才强市战略的重要举措，市委、市政府历来十分重视，已将其列入干部教育培训规划和人才资源开发的总体规划。学习是掌握知识、熟悉业务、增强本领、顺应时代的重要手段和方法，也是增强党性、加强修养、陶冶情操、提高素质的一个基本环节和重要途径。我们要把学习当作一种精神、当作一种责任、当作一种追求、当作一种境界。要努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，跨越发展、科学发展的模范。在当前大变革、大调整、大发展、大融合的时代，我们每天都会碰到许多新情况、新问题，不了解、不熟悉的东西确实很多，不抓紧时间学习，就难以跟上时代的步伐，就难以适应岗位的需要，就难以为连云港的发展振兴做出自己应有的贡献。因此，希望大家一定要始终保持谦虚谨慎的优良作风，做一个热爱学习、勤于学习、善于学习的学习型干部。

2、要明确学习目的，端正学习态度。本次培训班是大家上岗前的任职培训。根据“学用结合、按需施教、注重实效”的原则和省军转培训会议要求，我们将安排多方面、多层次、多形式的业务知识培训和专题讲座，努力使同志们在较短的时间里能够系统地学习党的最新政策精神，了解连云港近年来经

— 7 — 济社会发展的基本概况、连云港跨越发展、科学发展的总体思路和战略部署。在本次学习培训中，要加强对党的十七大和十七届三中全会以及市委十届七次全委扩大会议精神的学习。要深刻领会和准确把握会议精神的实质。要围绕主题，研读文件，联系实际，开展讨论，在深化理解上下功夫。要深化对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求的认识，更加自觉坚定地把科学发展观落实到跨越发展的全过程，思想认识统一到十七大会议精神上来。同时，还要认真学习党政领导干部必备的基本知识，为进一步加强党性修养和锻炼打牢理论基础。本次培训班的各项内容都是经过精心设计的，虽然培训的时间不长，但对同志们能否成功地开展工作，具有十分重要的意义。因此，大家务必高度重视，把培训班看作是加强理论武装、强化知识培训、掌握基本情况、提高工作水平的重要途径，端正态度、明确目的，一丝不苟地完成培训任务。为了保证学习培训的质量和效果，培训班要成立临时党支部和班委会，配备专职班主任，制订专门的学习、教学计划以及考核制度和生活管理制度。要狠抓参训率，保证培训人员、时间、内容和效果的落实。培训结束后，我们将对学员进行统一考核，合格的发给结业证书。要加强思想政治工作，大家要继续发扬部队团结友爱、敢打硬仗的优良传统，把培训班办成团结友爱、求实上进的战斗集体。

3、要立足未来发展，做好上岗准备。当前我市正处在十分重要的发展阶段，正确把握时代趋势，认清连云港所处的历史方位，对同志们走上新的工作岗位，科学谋划未来发展，具有十分重要的意义。因此，大家务必高度重视对我市改革发展现状的学习和把握，强化加快发展的观念，切实增强使命感；强化抢抓机遇的观念，努力开拓跨越发展的新思路；强化开拓

— 8 — 创新的观念，以思想大解放推动大发展；强化市场竞争观念，坚持用市场经济的办法解决前进中的困难和矛盾；强化奋发有为的观念，始终保持良好的精神状态。

四、对开展主题教育的几点要求

开展军转干部主题教育是军转干部培训工作的重要组成部分，2009年，我们拟在2008全市军转干部中开展“转变角色、勤奋学习、爱岗敬业、奉献港城、再立新功”的主题教育，并将对在此次主题教育中表现突出的军转干部予以表彰。

1、活动的指导思想：以中国特色社会主义理论和科学发展观为指导，以《关于进一步做好军队转业干部安臵工作的意见》中发[2007]8号为依据，本着“学用结合，按需施教，注重实效”的原则，增强主题教育的针对性和实用性，使军队转业干部尽快适应地方工作。

2、活动的内容和形式：一是开展学习活动。主要学习内容是《公务员法》、《公务员法释义》、《公务员能力建设》、《社会主义市场经济概论》、《公共行政管理》、《国家机关工作人员职业道德》、《基本国情概要》、《新编应用文写作》等内容。二是开展调研活动。各位军转干部到单位工作后，要立足工作岗位，开展调查研究活动，结合工作实际，积极思考，撰写至少一篇调研报告。拟组织研讨会。三是开展工作创优活动。每位军转干部回到单位工作后，要结合个人岗位实际情况，深入思考个人如何迅速融入地方经济发展大局，发挥自身特长，干出业绩，并将提出自己的创优工作想法和观点提交市军转办。拟举办“八一”典型事迹报告会。四是开展总结和评比活动。活动结束后，今年年底，每位军转干部将对此次主题教育进行小结，市军转办将对主题教育中表现突出的军

— 9 — 转干部进行评比和表彰。

3、活动的要求：一是要积极踊跃参加主题教育。2008军转干部都要按照要求积极参加主题教育，按时完成规定内容的学习，并撰写心得体会或调研文章。二是要在工作岗位上认真学习，勤于思考，继续发挥部队不怕苦，不怕累的优良作风，尽快转变角色，提升业务工作能力。三是要以此次主题教育为动力，时刻不忘军人本色，以创新创优为目标，扎实做好本职工作，为港城的发展贡献自己的力量，为党的事业再立新功。

同志们，这次培训时间短、任务重，希望大家继续发扬部队的优良传统和作风，既要虚心学习，又要发挥优势，迅速转变角色。同时希望大家积极投身到连云港跨越发展、科学发展的新征程中，为“全面奔小康、重振连云港”做出应有的贡献。

最后，预祝本期培训班圆满成功！