第一篇:开展党员示范岗
党员“五亮”做示范
*******党委抓住创先争优活动的契机,把完善和创新“党员示范岗”活动作为切入点,作为党建品牌,把创建工作与生产实际相结合,与党员先进性相结合,建机制促规范,抓关键解难点,创品牌展形象,塑造了新时期崭新的党员形象,促进了各项任务目标的顺利实现,促进了采矿公司安全生产健康稳定开展。
一、时代呼唤先锋,党员责无旁贷
1.保持党员的先进性使示范岗应运而生。“党员示范岗”是展示和发挥基层党组织、党员先进性的重要载体。创建“党员示范岗”的过程,是促使广大党员自觉保持党的先进性,体现示范性,展现新形象,创造新业绩的过程。需要广大党员在各自的工作岗位上,率先垂范、争先创优,并通过先锋模范作用示范、带领广大群众积极投入生产,不断在企业科学发展的进程中展示形象,展现作为。由此,“党员示范岗”作为一个保持和展示党员形象的窗口应运而生。
2.推进党建的科学化使示范岗应势而动。创建“党员示范岗”是加强党组织科学管理的必要手段,是以点带面,通过典型引路,推动党建工作创新发展的有效途径。“党员示范岗”要打造成一个示范的平台,需要丰富内涵,培育特色,展示作用,必然要求基层党组织深层次研究和制定有效的管理运行机制,对基层党建工作逐渐向规范化、制度化发展起到积极推动作用,形成
提升支部的凝聚力、战斗力和号召力的得力抓手。因此,“党员示范岗”的创建是推进基层党建工作科学化发展的应有之义。
3.生产过程的急难险使示范岗群星闪烁。基层党组织要始终把企业生产经营的难点、重点,作为开展工作的着力点。“党员示范岗”针对生产的重点、难点而建,更好地树立和牢固了广大党员的大局意识,充分融入企业中心,服务企业发展,发挥党员在安全、生产、质量标准化中的示范、引领、带动和辐射作用,打造出一批批安全质量标准化上的精品工程,为公司完成各项奋斗目标奠定了基础。可以说,“党员示范岗”是基层党组织与企业中心任务相结合的重要形式,生产任务越重,条件越艰苦,“党员示范岗”创建活动越能充分发挥作用,显现其自身价值,在急处、难处、险处放射光芒。
二、融入安全生产,示范铸就品牌
“四项原则+严格审批”把握关键,促“党员示范岗”创建准确定位
为保证各党支部“党员示范岗”的创建质量,最大限度发挥示范作用,*******党委高起点,高定位,对“党员示范岗”的申报确定了四项原则。
“择优示范”的原则。即把平时工作积极主动、在职工群众中有较高威信的优秀党员、先进工作者、优秀入党积极分子作为示范者,充分体现先进性;
“择难示范”的原则。把示范岗选择在生产条件较困难的区域,把示范内容定位在解决制约安全生产的瓶颈问题上,充分显示示范的重要性;
“及时调整”的原则。示范不是一成不变的,根据生产地区和生产经营情况的变化,示范岗要及时对地点、时限、项目进行调整,真正在动态的生产与管理中显现示范作用;
“互相融汇”的原则。“党员示范岗”的创建与“四创”党建主题活动相结合、与党员目标考核PDCA管理相结合,以点带面,推动党建活动的整体发展。
依据“四项”原则,*******党委还严格了申报程序和项目的审批确立,通过实地调研、考察论证,多次召开推进会、座谈会,严细、科学审定每一个示范岗,并敢于对典型不突出的示范岗、对示范作用不明显的项目说不,曾先后两次对内容简单、目标责任不明确的示范项目,推倒重建,做到了成熟一个确定一个,使示范岗“选得正、树得硬、抓得实”,成为行政欢迎、广大职工群众敬佩的“大拇指”工程。
“融入生产+精品创建”激发活力,促“党员示范岗”创建尽显强音
此前开展的“党员示范岗”相对较侧重于提倡,对重要性提得多,对实战性结合得少。与以往不同的是,*******党委此次开展“党员示范岗”创建活动,更注重融入企业中心、服务企业生产。
一是提出示范“五明确”促创建更加精细。所有立项的“党员示范岗”,都以符合安全质量标准化的措施为基础,达到明确区域、明确示范者、明确示范依据和示范标准、明确考核人和考核标准、明确示范的起止时间,细化量化创建内容,真正围绕安全生产做大文章;
二是引用安全质量标准促活动更加务实。如采煤、掘进专业分别以集团公司制定的煤矿安全质量标准化采煤、掘进专业标准为依据,辅助单位结合5E岗位标准,把搞好优质服务作为示范岗创建的目标。从而实现了示范标准选择适用、条款精准、考核便捷,充分体现示范的先进性、标准的规范性、考核的严肃性;
三是提出党员“五亮”促示范更加到位。*******党委按照“亮身份、亮岗位、亮职责、亮标准、亮业绩”的工作思路,挂牌示范,将“五明确”内容全部展现在牌板上,体现到岗位现场,以实功硬功接受职工监督,展现示范岗风采。
“走动管理+闭环考核”激发动力,促“党员示范岗”创建卓有声色
为把党员示范岗打造成党建工作的特色亮点,*******党委以加强动态管理与过程管控为抓手,制定下发了《党员示范岗管理考核办法》,采取自查、互查、联查的方式,执行“周检查、旬督导、月考核、季讲评、年总评”闭环管理,调动全员参与,实行全过程覆盖,实现创建工作的综合评价,促使“党员示范岗”创建活动如火如荼。
“周检查”由党委书记带队,组织基层党支部书记和专业职能部门,对各支部的示范区域和岗位进行现场评定。参检人员人手一份标准,分别进行无记名打分,汇总排序,择优表扬,择差批评通报,把创建的硬功做在实处,敢于亮剑,敢于受评。“旬督导”由组织人事部对党员示范岗进行跟踪管理和动态考核,利用支部书记例会进行点评,在实践中不断改进和完善“党员示范岗”创建工作。“月考核”要求各基层党支部按照制定的岗位示范标准和考核办法每月自查一次,考核结果在一定范围内通报,找出存在的问题,制定整改措施和整改期限。“季讲评”是将“党员示范岗”工作纳入支部达标升级工作当中,每季度末,组织人事部门根据检查情况对各单位示范岗的创建情况进行讲评排序、通报表彰。季讲评注重动态管理,如掘进二区在802溜子道整修中,随着地区的延伸,条件差,战线长,质量标准化有所滑坡,工程质量出现了掉标现象,在季度评比表彰中,毅然取消了其示范荣誉。“年总评”则是将“党员示范岗”纳入党建工作年度总评工作当中,并作为各支部年度评先选优的考核项目之一。
三、创先争优促效,彰显时代风采
一个支部一面旗,一名党员一颗星。“党员示范岗”活动的逐步展开,为党员先锋模范作用的发挥提供了展示平台,极大地调动了党员的积极性,示范、带动了广大职工群众,在急、难、险、重任务面前勇挑重担,有效促进了企业安全质量水平步步攀升,保证了各项生产经营任务的圆满完成。
1.增强了党员创先争优的积极性。在示范岗创建初期,各党支部、党员认识起点高,把本岗位设立示范点作为一种荣誉,自发地进行填表申报,呈现出单位积极申报,党员争先请缨的局面。**公司井下12个“党员示范岗”和参与其中的60余名共产党员,都以敢为人先、勇于示范的精神,积极参与多种活动、竞赛,促进示范岗的创建。如56804工作面运料巷和溜子道两个“党员示范岗”开展了义务劳动,清理活煤130多吨,刷新管路460米;56804山青工作面“党员示范岗”在市劳模、共产党员邢永庆的影响带动下,克服断层多、临头水大等不利因素,在薄煤综采工作面创出了小班割煤10刀的好成绩。
2.展示了党员在安全生产中的先进性。岗位示范择难而建,使党员的先进性得以充分展现,出色的工作得到群众认可。如掘进一区在1002溜子道施工时,轨道坡达20多度,坡长近100米,而且该地区返潮严重,路面湿滑,极不利于行走,还曾发生一起轻伤。该区党支部视难而定,以精品标准高质量创建,组织该地区示范点的党员利用工余,在人行道增砌了台阶,对80余米轨道重新进行了铺设,对人行道旁管路刷漆、编号,电缆线路重新吊挂,不仅方便了职工上下行走,巩固了质量标准化水平,更有效减少了安全隐患,受到职工称赞。
3.发挥了党员在群众中的影响力。示范岗的创建展现了党员风采,也影响了生产骨干主动参与。运输区三水平上车场“党员示范岗”,全长百余米,是进出三水平区域生产的必经要道,在创建示范区过程中,示范责任人轮流盯班在现场,生产中党员冲在前,生产骨干尽其所能比着干,换道轨、砌水沟、硬化大巷、安装道叉自控装置、管路分类油漆、轨道和道枕全段编码,三个月的计划工期提前一个月完成。
4.促进了安全生产质量的提高。“党员示范岗”从申报到确立,从活动到检查,都以安全质量为本,围绕生产而生,服务生产而建,环环相扣,处处争优,促进了井下安全质量标准化的扎实进行。在上半年集团公司组织的矿井安全质量标准化检查中,“党员示范岗”所有示范区域全部达到一级标准,**公司整体安全质量检查结果位居同类矿井首位,特别是在二季度的精品验收工作中,公司采煤专业获第一名,通风专业三项指标达到“精品工程”,专业排名首次进入前五名。党员示范岗以过硬的作风和扎实的创建,为公司“国家级安全质量标准化煤矿”称号的获得和2500天安全生产红线的延长做出了积极的贡献。
第二篇:开展争创党员示范岗
回马中学党支部
开展争创“共产党员示范岗”活动方案
一、指导思想:
为全面贯彻“三个代表”重要思想,深入开展保持共产党员先进性教育活动,使学校全体党员同志在不同的工作岗位上发挥先锋模范作用,提升全员综合素质,推动学校教育教学质量的全面提高,为打造学校品牌,提升办学的品位,实施素质教育提供坚实的队伍保障。
二、目标任务:
1. 通过开展“党员示范岗”活动,深化党员形象工程,使支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用进一步发挥。2. 使党员的先锋模范作用同教育教学工作岗位结合起来,在不同的岗位中保持共产党员先进性。3. 确保党组织紧紧围绕学校的中心工作,发挥政治核心作用,在急、难、险、重任务面前勇挑重担。4. 使全体党员教师积极贯彻党的教育方针,践行学校各项规章制度,努力形成一支讲奉献,争先锋,创一流的党员队伍,开创我校党建和教育教学工作新局面。
三、示范岗设置:
根据党员在教育教学工作中的不同岗位,共设“教书育人示范岗、管理育人示范岗、服务育人示范岗、班主任示范岗四个示范岗。
四、示范岗标准与要求: 1.教书育人示范岗 1)努力学习和实践“三个代表”重要思想,政治思想过硬,师德高尚,不利用工作之便谋私利,职业行为堪为表率。
2)关心和爱护学生,所教学科成绩突出,积极参加教育科研,善于经验总结。
3)尊重学生、家长,所教学科学生乐学,深爱学生及家长爱戴。4)教育教学管理能力强,积极参加学校各项活动。
5)善于学习和创新,更新教学观念和教学手段,业务素质高,专业能力强。
6)服从分配、通挑重担、遵守纪律、团结同志、大局观念强。
2.管理育人示范岗 1)站在学校一盘棋的高度,带头学习,实践“三个代表”重要思想,有坚实的理想信念,围绕学校中心工作,努力开展工作。2)有强列的专业心和发展愿望,尊重知识,尊重教师,要有民主作风,开通联系群众渠道,为营选民主、向上的校园风气创造条件。3)要以身作刚,勤政廉洁,以严明的规章制度和严谨的工作作风努力达到管理科学化、现代化、制度化和人文化。4)坚持以教学为中心,带头搞好教学的服务工作,建立完善教学管理体系,抓好常规管理,充分调动教职工的主动性和积极性。
5)带头讲政治、讲政气、讲团结、努力维护学校利益。6)努力开拓、进取、求实、创新地开展好分管工作。
3.服务育人示范岗 1)要认真学习“三个代表”重要思想,用先进理论武装头,业务精湛,思想过硬,大公无私。2)要有强烈的责任心、事业心,树立全心全意为教学服务,为师生服务的思想,努力完成各项工作任务。
3)工作要做到主动、热情、耐心、周到。
4)要把为教学服务当做自己的头等大事,要急师生所急,想师生所想,创造性开展工作。5)要树立不等不靠的思想,经常深入年级、教室、教研组了解情况,征求教职工的想法和建议,不断完善服务工作。
6)要吃苦耐劳,以校为荣,以校为家,勤俭节约,当好师生的服务员和勤务员。
4.班主任示范岗 1)充分发挥共产党员先锋模范作用,热爱教育事业,以高度的政治学悟和社会责任感受护关心每一位学生,品德高尚,为人师表,忠于职守。
2)根据国家规定的德育大纲,结合学生的特点和个体差异,组织实施德育工作计划,努力当好学生的指导者、帮助者和人生的导师。
3)认真钻研新时期学生工作的特点,用先进理论武装头脑,努力提高班主任工作的水平和质量,尽职尽责,创建好优良班集体。
4)努力做好学生的思想品德教育工作,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯和文明行为习惯。
5)针对学生年龄特点和实际情况,坚持正面引导,积极参加学校各项活动向学生进行生动活泼的思想教育。6)搞好完全卫生工作,加强班级管理,在学校的各项检查和评比中争先创优。
第三篇:开展“党员示范岗”创建活动方案
为全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,深入开展创先争优活动,激发我局党组织和广大党员的生机和活力,引导广大党员立足本职岗位,充分发挥共产党员的带头、示范、辐射作用,根据芷财党组[2011]1号文件要求,经局党总支研究通过,决定在局属党支部开展以“亮身份、树形象、显作用”为主题的“党员示范岗”创建活动。
一、创建目标
开展“党员示范岗”创建活动,是贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,深入开展创先争优活动的实际行动,是激发我局党组织和广大党员的生机和活力的有效载体。通过创建活动,让党员在单位里把自己的身份亮出来,在岗位上把良好的形象树起来,在群众中把先锋模范作用显出来,从而实现“推动科学发展、促进机关和谐、服务人民群众、加强组织建设”的目标。
二、组织领导
各党支部书记是 “党员示范岗”创建活动的第一责任人。把工作责任落实到每个窗口,每个岗位,把整个创建活动参与面扩大到广大干部职工,确保创建活动扎扎实实向前推进。
三、创建标准
“党员示范岗”的创建,在党员“亮身份、树形象、显作用”的基础上择优推进,充分体现。
党员示范岗总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优,能积极贯彻执行党和国家政策,自觉遵守国家的各项法律法规、财经纪律和本局的各项规章制度,能充分发挥共产党员的先锋模范作用。具体表现为“六好”:
1、积极进取,政治思想好。
认真学习政治理论,不断提高党性修养,思想健康,作风正派;与党中央保持一致,坚持科学发展观,胸怀全局,弘扬正气;保持清醒政治头脑,自觉维护安定团结,是非分明,立场坚定。
2、以身作则,组织纪律好。
严格遵守党的章程,对党忠诚,言行一致;认真执行党的决定,积极完成党的任务,遵纪守法,克己奉公;切实履行党员义务,维护群众正当利益,维护团结,奋发进取。
3、勤奋学习,业务水平好。
带头钻研业务知识,争当工作行家里手;加强岗位业务学习,精通相关业务技能;办事公道,便民务实。
4、开拓创新,爱岗敬业好。
树立岗位奉献精神,认真履行工作职责,热爱本职,勇挑重担;模范执行机关制度,带头完成工作任务,立足岗位,多做贡献;发扬艰苦朴素精神,维护公众安全利益,爱岗敬业,开拓创新。
5、乐于奉献,为民服务好。
牢固树立宗旨意识,切实转变工作作风,乐于助人,关心他人;全心全意为民服务,服从人民群众需求,吃苦在前,享乐在后;以优良的形象、优质的服务获得广大干部和群众的认可和好评。
6、公道正派,廉洁自律好。
带头执行廉洁规定,自觉接受群众监督,以身作则,清正廉洁;发扬良好道德风尚,同腐败现象作斗争,淡泊名利,一身正气;增强自身拒腐能力,开展批评自我批评,自重自醒,自警自励。
四、实施步骤
“党员示范岗”实行滚动管理。各党支部每季对所属党员进行一次考核,半年进行综合考核(七·一和年终),对综合考核优秀的党员,授予“党员示范岗”标牌。半年期满后,重新组织考评评定,考评结果将作为年终评先选优的重要参考。
创建共分三个阶段:
1、“亮身份”阶段
全体共产党员要亮出“身份”,佩戴党徽,接受广大干部群众的监督。
2、“党员示范岗”创建阶段
坚持高标准,严要求,按照“党员示范岗”创建标准,对全体党员严格考核,认真把关,择优选择影响面大、基础性强、代表作用突出的岗位作为重点创建的岗位。
3、“评比表彰挂牌”阶段
在今年“七·一”,根据各党支部考核评定结果,报局党总支审核www.xiexiebang.com,由局党组进行审批,命名首批“党员示范岗”,并授予“党员示范岗”标牌。
第四篇:党员示范岗
创建“党员示范岗” 创设和谐育人环境
机电工程系党支部
本我系党支部以创建“共产党员示范岗”为载体,广泛深入地开展创先挣优活动,党员教师自身素质得到了进一步提高,工作热情得到了进一步激发,先锋模范作用得到了进一步发挥,党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力得到了进一步增强。
一、广泛宣传,有力指导,创建活动定位高、参与面广。
广泛宣传是创建活动广泛开展的基础,机电工程系党支部带领全体党员认真学习《党员先进性具体标准》,在工作中坚持“六个先”、“二个后”,即:学习要先,牢记宗旨坚信念;思想要先,坚持党性讲原则;行动要先,深入实际勤研究;作风要先,雷厉风行求真实;工作要先,进取创新崇奉献;质量要先,教育改革走前列。“二个后”,即:享受要后,服务为民当公仆;名利要后,师德建设做模范。以此作为 “共产党员示范岗”示范的具体内容,同时也是衡量得失的具体尺度。并且要求全体党员在创建过程中须突出“三个结合”:一是与巩固和扩大先进性教育活动成果相结合;二是与教育教学工作、师德师风建设相结合;三是与党员队伍的经常性教育管理监督相结合。全系党员积极参加了创建活动。
二、抓好实施,讲求实效,创建活动内容实,形式活。
(一)、抓“工作”带动,发挥示范岗的整体联动作用。围绕“一切为了学生”的理念,我系党支部开展了一系列创建工作。
1、要求全系统示范岗成员一律挂牌上岗,自觉接受群众监督,用《党员先进性具体标准》规范教书育人行为。
2、党支部指导工作到位,党员参与示范岗工作主动、到位。
3、全体党员加强理论学习,读三种书,读教育专著、读专家名著,读伟人原著。
4、在党员中倡导:自律学习、积极思考、勤于研究、乐于奉献。
5、明确考核内容:创建氛围浓、党员素质高、工作绩效优、师生反响好。
6、开展系列活动,每个党员通过“创一个示范岗、读一本名著、帮一名困难学生、上一节示范课、带一个科研课题、写一篇好论文”来创一流工作业绩,使党员的先锋模范作用在工作实践中得到体现。
(二)、抓“骨干”带头,发挥示范岗的核心作用。一个示范岗就是一面旗帜,示范岗的作用是否发挥好,关键在于抓骨干,发挥其核心辐射作用。我系全体干部、中层干部中的党员、辅导员、教研室中的党员都是示范岗成员,她们在工作中表现出的争创一流,勇挑重担,敢立潮头的精神,为示范岗创建树立了标杆。
(三)、抓“岗位”落实,发挥示范岗的战斗堡垒作用 明确岗位职责,建立和完善示范岗的工作制度,规范和强化管理措施,使每个示范岗在创建过程中有效履行职责,严格遵守制度。要求每个党员做好“五个一”:即“帮交一名特殊学生、联系一个组内群众、精读一本教育理论书籍、上好一门课、开展一次教育示范”。通过划分“党员责任区”,加强党群联系,落实群众监督。
(四)、抓“队伍”建设,发挥了示范岗的模范作用
党支部整体提高示范岗成员的思想素养和工作效能,使全体人员形成集学习,研究、工作三位一体的职业生活方式是示范岗队伍建设的关键
1、倡导学习。加强政治学习、业务学习,专业知识学习和技能学习,提倡多方面、多渠道、跨时空学习,使示范岗始终弥漫着浓郁的书香气息,充满着浓厚的学习氛围。
2、攻尖克难。一个党员一面旗,一个岗位一片责任区。学校学科节活动,党员领先一步带头展示教学;读书交流会,党员带头宣讲;校本研修,党员带头承担任务;课题研究,党员率先参与;到志愿者服务,党员最先报名„„在争创一流,攻尖克难的一线,示范岗发挥着模范带头作用。
三、规范创建,务求实效,创建成效影响深、绩效优
(一)、完善创建机制,使创建工作成为党建工作的一个品牌
1、确定岗位目标:制定出示范岗岗位目标与个人师德建设计划
2、作出岗位承诺:根据岗位实际,选定主攻方向,作出庄严承诺,争做教书育人的示范,学习修养的示范,爱生奉献的示范。
3、参加岗位实践:以教书育人为基点,在教育、教学、管理、服务上有研讨突破和创新,以铸造师魂为重点,在教书育人实践中创品牌。
4、促进岗位成才:通过创建活动,让每一个党员在创建实践中成长成才,引领全系教师在教育教学领域中不断成熟。
5、产生岗位辐射:发挥榜样力量,使示范岗的行为实践成为全体教职工的榜样,发挥党员模范示范的引导、带动和辐射作用,促进教育教学水平的整体提高。
(二)、努力培育专业上的领军队伍,使党员示范特色鲜明突出 党员教师有各自不同的岗位和专业,在创建活动中我系党支部帮助和鼓励他们充分利用示范岗这个舞台,成为本岗位和本专业行家里手,同时也为党员教师成为驾驭本专业和岗位的领军人物提供条件和平台。
1、价值引领。推出并强化一系列教师专业发展的理念。如“工作者、学习着、快乐着”“有眼界才有境界,有实力才会有魅力”、“有作为才会有地位”。使示范岗成员带头将其内化为自身的理念与需求,并带动感染周围的党员。
2、项目管理。制定示范岗成员个人发展规划,进行生涯设计,目标导向、分层培养;依托教育科研培训中心开展个性化辅导,继续聘请区域内知名教师带教,组织走出去看特色学校、特色教师,开辟党员教师论坛等。
3、强化执行。在考虑教师和学校共同发展,尊重教师需求的前提下,组织“学、考、研、评、赛”。“学”即学新理论、新技术,“考”即组织新理念、新技术、专业知识的考试,“研”即以课题为抓手开展教育研究,“评”即进行专业发展评价,包括领导评价、教师自评、同行互评、专家点评、学生参评、甚至家长评价,“赛”即举办各种比赛,促进专业成长和成熟。
4、注重激励。建立相应的激励机制,在物质奖励的同时采用精神激励,如目标激励、感情激励、参与激励、榜样激励等。
争创“共产党员示范岗”在激发党员积极性,帮助党员实现教育理想,走向事业成功,增强党组织的吸引力、凝聚力、战斗力上有独到的作用,创建党员示范岗是加强党员队伍管理的有效载体。
机电工程系党支部
2009年12月
第五篇:党员示范岗
党员先锋岗标准
党员先锋岗的标准,就是要求党员在岗位上做到“六强”:
1、党性觉悟强,理想信念坚定
(1)自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是认真学习实践“三个代表”重要思想,坚持用科学的理论武装头脑,指导行动,并将学习贯穿始终;
(2)认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;
(3)牢固树立共产主义理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种错误思想;
2、宗旨观念强,全心全意为群众服务
(4)牢记宗旨,始终把群众满意不满意作为工作的最高标准;
(5)热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务,做到来有迎声,问有答声,走有送声;坚持受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重;忙时、闲时一样耐心;来早、来晚一样接待;
(6)认真落实“首问负责制”,负责到底地为群众办事,尽最大可能为群众提供方便;
3、纪律观念强,严守党纪党规
(7)遵守党的章程,严守党的纪律;认真履行党员义务,正确行使党员权利;
(8)服从组织,积极参加党支部和党小组组织的各项活动;
(9)模范遵守各项规章制度,自觉维护检察官的良好形象;
(10)顾全大局,团结同志,自觉维护党的团结;(11)廉洁自律,自觉接受党内外监督,洁身自好,不以权谋私; 4(12)熟练掌握本部门有关法律法规和工作程序;
(13)认真执行“检务十公开”和办案规范化细则,行为规范,办事效率高;
(14)办案速度快,质量高,工作业绩突出;
5、创新意识强,工作争强当先
(15)与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作,不断有新的建树;
(16)灵活掌握方针政策,创造性地开展工作;(17)勇于竞争,不怕挑战,奋发进取,争强当先;
6、道德素质强,树立文明形象
(18)带头倡树和实践共产主义文明新风,助人为乐、见义勇为,敢于同社会各种不良行为作斗争,做实践社会公德的模范;
(19)敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感,作风扎实,勤奋工作,做实践职业道德的模范;
(20)艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁。
(21)诚实守信,公正执法,社会形象好,群众满意度高。
教育局关于“党员先锋示范岗”和“党员模范责任区”评选标准
(一)“党员先锋示范岗”评选标准(试行)
1、共产主义信念坚定,坚持四项基本原则,模范执行党的路线、方针和决议。
2、带头自觉学习时事政治和党的基本知识,学习科学文化及业务知识。结合自身思想和工作实际,经常撰写读书笔记、心得体会。
3、在学校教育教学、管理工作中,以身作则、真抓实干、开拓创新,出色完成本职工作,成绩突出。
4、积极做好群众的思想政治工作,关心群众,积极开展帮困助学活动,按支部要求做好积极分子培养工作,在党员和群众中享有较高的声誉。
5、党性观念强,坚持原则,公正廉洁,敢于开展批评和自我批评,勇于同违反党纪的现象做斗争。
(二)“党员模范责任区”评选标准(试行)
1、党的路线、方针、政策在责任区内得到全面贯彻、执行,教职工在思想上、行动上始终与党组织保持高度一致
2、在在点党员的示范带动下,责任区教职工能很好地履行各自的岗位职责,并取得较好成绩。
3、责任区教职工之间团结互助、人际关系和谐。在点党员每月一次与教职工开展谈心谈话活动,倾听意见和要求,帮助困难教职工分忧解愁,党群关系密切。
4、责任区能及时贯彻党组织和各项决定,及时反映责任区群众的意见和要求,做到上情下达,下情上传,充分发挥桥梁纽带作用。
5、责任区内入党积极分子能得到很好的培养和教育。
中共西湖区教育局委员会
各党支部:
按照《中共德阳市直机关工作委员会2007年工作要点》和《中共四川省德阳食品药品监督管理局总支部委员会2007 年工作要点》的要求,为认真贯彻落实中共中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件精神,充分调动广大党员在食品药品监管工作中的积极性,进一步发挥党组织在食品药品监管事业中的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,增强党的凝聚力和战斗力,总支决定继续在全体党员中开展“党员先锋示范岗”和“党员先锋示范科室”建设活动。现提出如下意见:
一、指导思想和目标
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届六中全会、省第九次党代会精神为指导,紧紧围绕“抓好监管、服务发展、构建和谐、树立新风”和全年食品药品工作任务,通过广泛开展“党员先锋示范岗”和“党员先锋示范科室”创建活动,进一步提高党员思想政治素质和业务素质,增强党员的宗旨意识、服务意识、责任意识,发挥共产党员在保障广大人民群众饮食用药安全中的先锋模范作用,全面推进党员队伍建设,促进食品药品监管事业发展。
二、范围、设置和程序
“党员先锋示范岗”和“党员先锋示范科室”在德阳食品药品监督管理局机关、药检所的全体在职党员(包括预备党员)和科室中确定。
各支部应根据各单位工作实际,分别设置党员领导干部示范岗、中层干部示范岗、工作人员示范岗各1个。局机关设示范科室2个、药检所设示范科室1个。
各支部应按照“党员先锋示范岗”、“党员先锋示范科室”的基本标准和要求,确定推荐程序,本着“公平、公开、公正”和民主与集中相结合的原则,在2007年6月22日前确定“党员先锋示范岗”和“党员先锋示范科室”名单并书面向总支上报。
三、基本标准和要求
(一)“党员先锋示范岗”的基本标准和要求
1.认真学习政治理论和业务知识,用先进理论武装头脑,业务精湛,思想过硬,大公无私;
2.以身作则,严格遵守规章制度和工作纪律,有强烈的法制意识和服务意识,爱岗敬业,尽职尽责;
3.坚持树立科学监管理念,面向社会,服务大众,依法办事,秉公执法,认真落实党和人民交给的确保人民饮食用药安全的神圣使命,促进和谐德阳建设;
4.尊重同志,维护团结,做到大事讲原则,小事讲风格,同事之间相互理解,相互配合支持,营造和谐的工作氛围。
5.廉洁自律,认真落实党风廉政建设责任制,严格执行和遵守党员干部廉洁从政准则和党员行为规范,树立公正清廉的形象。
(二)“党员先锋示范科室” 的基本标准和要求
1.科室人员精神状态好,党员作用发挥突出,群众评价好。注重政治理论和业务知识学习,集体学习氛围浓厚。具有较强的事业心和责任感,认真履行岗位职责,勤奋敬业,求实创新,知荣明耻,具有良好的职业道德和荣辱观念。
2.科室人员自觉遵守单位各项规章制度,对待来人来客热情文明礼貌,服务及时周到,无“冷、横、硬、顶”现象。人员工作能力较强,处理工作熟练、高效。关心群众疾苦,热心社会公益事业,扶危济困,助人为乐,社会反映良好。
3.科室人员爱岗敬业,团结协作,工作积极努力,创新进取意识强,氛围浓厚。圆满完成各项工作任务,工作表现和工作成绩在本单位横向、纵向相比均不断进步,处于先进位次。工作质量高,工作业绩突出,对本单位(部门)的工作较好地发挥了推动、促进或示范作用。
4.科室工作环境整洁,物品摆放有序,无脏、乱、差现象。
5.科室党员自觉把自己置于职工群众的监督之下,形成融党员教育管理监督为一体的工作机制,自觉做到在业务技术、遵守章程、品德风范上树一面旗帜,充分展示共产党员的良好形象。
四、几点要求
(一)加强领导。各支部要加强对深化“党员先锋示范岗”和“党员先锋示范科室”建设的领导,要把它作为保持共产党员先进性的一项重要内容列入议事日程,制订计划,落实责任,扎实有效地推进”党员先锋示范岗”创建活动。
(二)注重实效。“党员先锋示范岗”和“党员先锋示范科室”是加强党员队伍建设的有效载体,各支部要把这项工作和党员队伍建设的日常工作结合起来抓,要紧密结合工作实际,针对不同岗位提出不同的创建要求,通过”党员先锋示范岗”的创建,达到党员素质得到进一步提高,党组织得到进一步加强的目标。
(三)大胆创新。各支部要不断适应新形势新任务的要求,发扬开拓创新精神,善于运用新思路、新办法研究解决深化“党员先锋示范岗”和“党员先锋示范科室”建设中的困难和问题,创造性地开展工作,不断出成果、见实效,在全体党员中形成学先进、赶先进、当先进的良好氛围,充分发挥党员先锋模范作用!
(四)“共产党员示范岗”的考评按照标准与要求每年进行一次,对工作中发生与岗位标准不符的“党员先锋示范岗”人员和科室,党支部应收回“党员先锋示范岗”和“党员先锋示范科室”的标牌。
金州区开展“争创党员示范岗、争做开拓创业先锋”
实施意见
根据党的十七大“关于造就高素质党员队伍”的目标要求,使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子,充分发挥广大党员在全区经济社会各项事业中的先锋模范作用,从现在开始,在全区广大党员中开展“争创党员示范岗、争做开拓创业先锋”主题实践活动,现提出如下实施意见。
一、指导思想
高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,夯实做强党员队伍建设这一基础工程,广泛组织、有力引导广大党员把思想统一到党的十七大精神上来,把力量凝聚到全面建设小康社会上来,立足岗位,发挥作用,培育一批站排头、作示范的优秀党员群体,为实现建设经济强区和生态园林城区战略做出积极的贡献。
二、基本内容
1、设立党员示范岗。各级党组织要从党员队伍建设的实际出发,把那些在党员队伍中起示范作用的党员评选出来,优中选优,作为党员示范岗评选对象。在此基础上,根据他们的实际特点和特长,确定示范内容,设立示范岗。各级党组织要根据发挥突出作用的党员情况,经过评选,设立若干个党员示范岗,党员示范岗要涵盖不同领域、不同层次、不同类型。党员示范岗的设立要坚持从党员发挥作用和今后党员需要的实际出发,采取自下而上,支部推选,党(工)委研究把关的程序进行。已经完成体制机制创新的村级党组织要在设岗定责的基础上设立党员示范岗,未普遍实行设岗定责的基层党组织、具备设岗定责条件的社区和其它党组织,要先设岗定责,再设立党员示范岗。党员示范岗的设置标准在初设时重点看党员的现实示范作用,并将设
立的党员示范岗利用一定的形式公示,接受群众的监督,把握党员示范岗的公信度。
2、确立党员示范岗。在初步设立示范岗的基础上,按照优中选优和不同层次的需要,立足当前,着眼长远,确立党员示范岗。既要重点看党员示范岗的现实作用,巩固提高老典型的示范带动作用,又要立足长远挖掘那些有示范带动作用潜力的新典型。确立党员示范岗要代表本地区不同领域、不同行业、不同岗位经济社会发展和党员队伍建设的需要,真正能够带动示范广大党员争做先进、争创先锋。各级党员示范岗要按照分级确立的原则,区委组织部负责在全区层面上确立400名区级党员示范岗,区直各党(工)委要确立一定数量的本级党员示范岗,下属基层党组织确立本级党员示范岗。区级党员示范岗由区委组织部命名授牌,其它各级党组织负责本级党员示范岗命名工作。
3、发挥党员示范岗作用。要充分发挥党员示范岗在各个领域、各条战线、各个行业、各个岗位上的示范带头作用,要把力气放在党员示范岗的示范与辐射作用上,明确示范岗的类型,细化示范的内容和范围,确定示范的对象。各级党组织要建立健全党员示范岗经常性教育和帮带机制,定期组织学习交流,既要看党员示范岗不断提高自身的水平,又要看扩大示范的面和影响力。努力形成“人人争创党员示范岗,人人争做开拓创业先锋”的浓厚氛围,使党员示范岗真正成为发挥党员先锋模范作用的杠杆和引擎。
4、评比表彰党员示范岗。各级党组织要加强党员示范岗的日常管理,适时做好评选表彰工作,各基层党组织每年要进行考核、评比、表奖,区委每两年进行一次表彰。党员示范岗要实行动态管理,不断
增设新的党员示范岗,及时调整失去示范作用的示范岗,使党员示范岗成为创新党员队伍建设,激发党员队伍活力的有效机制。
三、几点要求
1、加强组织领导。各级党组织要把“双争”活动作为建设高素质党员队伍,促进全区经济社会发展的重要抓手来抓,及时召开专题会议,制定切实可行的工作方案,充分发动和组织广大党员积极参与到“双争”活动中来。各级党组织要逐级把关,在做实做细上下功夫,真正使“双争”活动成为务实高效的载体。
2、严格督促检查。各级党组织要经常深入基层和群众,掌握社会各界的反响,听取群众的意见。党员示范岗自授牌之日起,应在工作岗位或对外窗口公开挂牌服务,并设置服务群众意见箱,接受社会监督。各基层支部(总支)要每半年、党(工)委要每年到基层检查指导工作一次,并进行群众满意度测评和创建工作总结分析,及时处理和解决工作中出现的新情况、新问题。区委组织部进行不定期抽查,确保活动顺利健康的开展。
3、及时宣传总结。在“双争”活动中,各级党组织要注意把那些先进典型、先进经验及时进行总结,并通过参观、拉练、经验介绍等多种方式,在全区范围内广泛进行宣传报道,积极营造学先进、赶先进、争先进的良好氛围,为推进我区经济社会又好又快发展作出应有贡献。
附件一:金州区“争创党员示范岗,争做开拓创业先锋”示范岗评选标准
附件二:金州区“争创党员示范岗,争做开拓创业先锋”申报表
附件一:
金州区“争创党员示范岗,争做开拓创业先锋”
示范岗评选标准
一、共性标准
1、加强学习。具有较强的学习意识,把学习作为党员自身提高思想政治素质、增强工作能力、发挥先锋模范作用的重要途径,坚持用科学理论武装头脑,认真学习思想政治理论、科学文化知识和岗位业务理论,学有专攻,学有所得。坚持把学习、工作、生活联系在一起,边学习边工作,通过学习不断提高自身素质,在建设学习型党组织中发挥主力军作用,是本地区、本行业、本岗位的学习模范。
2、牢记宗旨。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,能紧密结合改革开放、社会主义现代化建设实际,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,加强党性修养,增强党员意识,建立与人民群众的血肉联系,争做有共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉执行者、社会和谐的自觉促进者,是牢记宗旨、心系群众的模范。
3、提高本领。立足岗位、立足专长,不断提高工作本领和业务本领,能够用科学的理论方法分析问题、解决问题,不断提高组织群众、宣传群众和服务群众的能力,是做好本职工作、自主创业和带领群众创业的模范。
4、带动周围。在工作岗位上发挥自己的专长,在思想上、工作上、业务上带动和影响周围,是党员、群众政治上的贴心人、生活上的暖心人、工作上的帮带人、创业上的领路人,是凝聚人心、促进和谐的模范。
二、分类标准
1、机关、事业单位党员
①服务意识强。有较强的事业心和责任感,热爱本职工作,恪尽职守,在服务基层、服务人民群众中态度积极,高效服务。
②工作业务精。具有较高的岗位技能和突出的工作能力,掌握政策,吃透上情,了解下情,能够紧密结合上级要求和基层需要,创造性地开展工作,工作效果上级满意,基层认可。
③工作作风扎实深入。坚持雷厉风行、深入基层的工作作风,能够并善于为基层和群众排忧解难,受到基层的欢迎和好评。
2、农民党员
①致富能力强。掌握与农村发展紧密相关的科学文化知识和致富技术,有1个以上收入较高且比较稳定的致富项目,家庭年均纯收入在5万元以上。
②示范作用突出。积极向农民传播新技术和致富信息,结对帮困,带动5户以上贫困户脱贫致富,带动作用明显。
③在维护农村和谐稳定中发挥积极作用。响应上级党组织号召,善于做群众工作,注意化解各种群众矛盾,在村“两委”换届和急、难、险、重、新任务中发挥重要作用。
3、社区党员
①热心服务居民群众。力所能及地帮助群众解决实际问题,为居民排忧解难,积极参与扶贫帮困、公益劳动、社区共建等活动并发挥积极作用。
②积极组织和带领居民群众。宣传引导居民群众讲文明、树新风,反对封建迷信、黄赌毒等歪风邪气,带头维护社区安全和稳定,在构建和谐社区工作中作用突出,效果明显。
4、两新组织党员
①技术过硬,能力突出。专业技术和业务本领是本地区、本部门、本单位的行家里手。
②带动职工群众学技术、学业务。能把自己的技术专长和业务本领进行传、帮、带,影响和带动职工群众提高业务能力,并在技术革新上成效显著。
5、流动党员
①发挥作用突出。在流入地岗位上能够遵守所在单位的各项规章制度,遵纪守法,出色的做好本职工作,得到所在单位和群众的好评。
②组织观念强。按照流出地党组织的规定和要求,能模范地遵守流出地党组织的要求,积极参加组织生活,交纳党费,经常与党组织联系沟通,汇报工作,汇报思想。
③关心和支持家乡建设。积极为家乡提供致富信息,带动就业,引进资金技术,促进经济发展作用突出。