在2012年销售精英年度表彰大会上的致辞

第一篇：在2012年销售精英年度表彰大会上的致辞

携手同心 开创未来

——赵富高总裁在2012年销售精英年度表彰大会上的致辞

（2012年4月26日）

各位精英们： 大家上午好！

今天我们在美丽的黄浦江畔隆重召开2012年建信人寿销售精英年度表彰大会。在此，我代表建信人寿保险有限公司对出席大会的各位领导、各位嘉宾、各位同仁表示诚挚的欢迎！向在座的各位精英表示最热烈的祝贺。

2011年是建信人寿启动新的跨越式发展的第一年。过去一年，我们迎来了新的公司股东，完成了股权转换。公司股东由ING和太保变更为中国建设银行、中国人寿（台湾）等五家新股东，股东实力大为增强，公司治理更加规范，发展信心更加坚定。

过去一年，我们制定了新的宏伟蓝图，开启了发展大幕。面对公司股权转换后的新形势，根据董事会的要求和自身发展定位，结合保险业和建设银行的“十二五规划”，公司提出在“十二五”期间要实现三个转型，力争在“十二五”期末跻身全国中型寿险公司前列。由此也拉开了公司新一轮改革发展的大幕。

过去一年，我们取得了新的发展成就，树立了发展优势。在以全体销售精英为代表的干部员工的共同努力下，公司取得了辉煌的成就。公司全年实现总保费收入12.8亿元，同比增长81%；其中下半年保费收入与2010年同期相比增长554%，较上半年环比增长492%；市场排名由41为上升至35位，提升了6个位次。资产规模快速增加；全年投资收益率率超过行业平均水平0.5个百分点；偿付能力充足率达到231%；同时连续第六年保持盈利，全年实现净利润3345万元。去年下半年，北京、山东分公司分别开业，新产品陆续上市，销售能力和客户服务显著提升，风险防控能力进一步增强，并在资本金、服务、产品、渠道等领域树立了较为显著的发展优势。

进入2012年，公司继续保持了快速发展的良好势头，一季度实现总保费收入15.1亿元，同比增长506%，市场排名上升至19位，又提升了16个位次。

优异的成绩凝聚着全体建信人，特别是业务精英的辛勤劳动。在此，我代表公司经营班子向大家表示衷心的感谢！

销售精英年度表彰大会是建信人寿的最高荣誉殿堂，是英雄们欢聚的盛会。

今天的大会是建信人寿成立以来召开的第一次销售精英表彰大会，也是公司历史上第一次由个险、银保、团险的

销售精英参加的大会。在座的各位是全司2000多名个人代理人和1000多名银保团险销售队伍中涌现出来的精英。

我深深地为你们而骄傲。是你们，用激情和汗水，实现光荣和梦想；是你们，用团结和智慧，构筑了建信人寿的发展基石。

我深深地为你们而骄傲。你们以百折不挠的大无畏精神和昂扬的斗志，战胜了一次次困难，逾越了一道道险阻，取得了成功，为公司带来了荣耀。

我深深地为你们而骄傲。我们处在一个伟大的时代，公司已经为我们提供了强大的支持和广阔的发展空间，我们的价值将在公司的价值成就的过程中得以实现。

展望未来，我们肩负着创新中国金融发展模式、促进社会和谐稳定的重要历史使命。

作为国务院批准的国内首批、四大行中第一个银行控股的保险公司，建信人寿重要历史使命是探索中国金融综合化经营的道路和模式，这是我们在座的每一个人的使命。

同时，我们还肩负着社会和谐稳定的重任。保险是一项伟大的事业，我们给客户送去保障和温暖，期盼人类幸福安宁社会和社会和谐稳定。我衷心希望通过你们，把建信人寿的责任和理想，把希望带给各行各业，把爱心撒向千家万户，让广大客户认识建信人寿、认同建信人寿、选择建信人寿。

站在历史发展的新起点，建信人寿的大发展需要我们携手同心、开创未来。

我希望大家要进一步加强学习，用知识赢得更大的成功。要继续努力践行“诚信、专业、稳健、创新”的企业核心价值观，不断开拓进取，学习先进榜样，学习先进技术，引领和培养更多优秀业务员，争做保险行业的标兵

我希望大家要进一步加强协作，用团队赢得更大的成功。要积极投身于业务团队的专业化建设，增强团队协同作战能力，打造出理念先进、技术过硬、服务一流、领先同业的销售团队，更好地服务于社会，服务于保险业，服务于公司，服务于广大客户。

同志们，我们从事的是伟大时代的伟大事业，我们每一个建信人都以此为骄傲和自豪。昨天的积累，造就今天的成功；今天的努力，孕育明天的希望。让我们继续齐心协力、开拓进取，为“成为一家科学发展、行业领先、持续创新、公众信赖的保险公司”的远大抱负而努力奋斗。

最后祝大家工作顺利、身体健康、阖家幸福！谢谢大家！

第二篇：保险公司表彰销售精英决定

文 章

来源莲山

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关于对2005销售精英表彰的决定

2005年是我公司实现稳健发展的重要一年，x x营销区部按照市公司的统一要求和部署，加强队伍建设，完善管理体系，努力开拓市场，全年共实现新单期交保费2114万元，趸交保费1378万元，意外险保费206万元，区部提前两个月达成意外险目标，实现了业务规模和团队人力的稳定，促进了业务的持续、健康发展。所有这些成绩都凝聚了区部各级管理人员和全体营销伙伴的心血和汗水。

为了表彰在2005年做出突出贡献的营销伙伴，进一步激励销售队伍的士气，特对优秀团队和伙伴进行表彰奖励。

一、团队奖励：

根据2005年初工作会精神，对超额完成全年期交保费目标的精诚部、群英部、精英部、精锐部等四个销售团队给予“2005优秀团队”荣誉奖杯。

对达成年初保费目标的xx等9个处组给予“2005荣誉处组”称号，颁发锦旗。

二、精英俱乐部奖励：

根据十三区部2005《精英俱乐部章程》，对xxx等十五位伙伴授予2006“精英俱乐部会员”称号；对xxx授予2006“精英俱乐部特殊贡献会员”称号。精英俱乐部会员获得区部颁发的荣誉证书，全年享有精英俱乐部会员权益。

三、明星奖励：

根据区部战略规划，对2005保费第一的xxx伙伴颁发“2005年贡献最大的人”荣誉证书，对2005件数第一的xxx伙伴颁发“2005年最勤奋的人”荣誉证书；对2005收入第一的xx伙伴颁发“2005年最富有的人”荣誉证书。

根据区部《关于开展2005“人人达标，争作明星”活动的通知》精神，对xxx伙伴授予“2005超级展业高手”称号，对xxx等十位伙伴授予“2005十大展业高手“称号，颁发证书，奖励每位伙伴西服一套。

对xxx伙伴授予“金星业务员”称号，颁发“金星业务员”荣誉奖牌和奖章。

对xx等九伙伴授予“银星业务员”称号，颁发“银星业务员”荣誉奖牌和奖章。

对xxx等六位伙伴授予“短险销售先锋奖”，颁发证书和奖章。

四、新人奖励：

根据区部战略规划，对2005入司且保费排名前列的xxx等十人，授予 “2005最佳新人”荣誉称号，颁发荣誉证书和奖章。

五、优秀组训、讲师奖励：

在2005市公司和区部的员工评选中，我区部xxx组训被评为“市公司优秀组训”；xxx组训被评为“市公司先进个人”；xxx讲师被评为“十三区部优秀讲师”。将向他们颁发证书。

希望区部全体伙伴向以上获得表彰的优秀团队和业务伙伴学习，学习他们敬业爱司、拼搏奉献、不断超越的精神，并以他们为榜样，爱岗敬业，勤奋努力，不断提高专业水平，为公司可持续发展做出更大贡献！

xxxx营销区部

二零零六年一月二十六日

附表：

2005表彰名单

来源莲山

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第三篇：在精英协会成立大会上的致辞

在精英协会成立大会上的致辞

尊敬的各位老总，各位伙伴：

当我走到这个前台的时候，我的体内就有一种豪情，一种作为民族寿险的营销代表，一种作为xx优秀职业经理人的豪情在迸发。湖南xx精英协会成立了，是在刘总和分公司总经理室的亲切关怀下，是在全体营销伙伴的共同打拼下成立的，它是让我们湖南xx7000名伙伴欢欣鼓舞的一件大事，喜事。

我们之所以欢欣是因为精英协会的成立为我们广大营销伙伴搭建了一个出真知，求真学，长真才的舞台。在这个舞台上，我们的全体会员和准会员们，永远是用最专业的知识，用最创新的方法，用最好的绩效来引领湖南寿险营销新潮流的时代骄子。

我们之所以鼓舞是因为精英协会是在湖南xx战斗月的号角已经吹响，我们在向各自的奋斗目标发起冲刺的特殊时刻成立的。我们的全体精英也是用特殊材料作成的，我们对行业，对公司特别忠诚，对客户，对员工特别热情，在公司需要的关键时刻我们也特别能战斗，特别能贡献。我们衡阳xx的精英们将和全省的精英们一道，坚决响应分公司的号召，冲锋在前，吃苦在前，贡献在前，作组织发展的尖兵，作业务发展的尖兵，为衡阳xx的雄起全心全意，全力以赴！

谢谢大家！

第四篇：在高考表彰大会上的致辞

在高考表彰大会上的致辞

同志们、同学们：

今年的高考已经基本结束，各批次高校录取工作已经分阶段开始。我县高考再创辉煌，全县上下同声称道，实在可喜可贺。今天，县教育局召开全县高考总结表彰大会。借此机会，我代表县上四大班子，代表全县33万人民，对在今年高考工作中取得优异成绩的各个学校，各位老师和广大考生表示热烈的祝贺！向教育战线的同志们一年来的辛勤努力表示衷心的感谢！向关心、支持教育事业发展的社会各界人士致以崇高的敬意！

近年来，我县教育工作呈现出蓬勃发展的良好势头。特别是2003年，我们在教育改革与发展的许多方向，都取得了十分显著的成绩，高考质量摆脱了多年以来的落后局面，跃居全市第三位；排危建校工作和教育工作责任目标综合考核均排列在全市第二位，受到了市上的表彰奖励。我们相继完成了几项大的基础设施建设任务：ｘｘ一中改扩建工程全面铺开，扩展校园20亩，教学楼如期竣工投入使用；东街小学全面建成交付使用；合并县职中和教师进修学校，实现了教育资源优化整合，组建了新的职业教育中心；农村中小学排危建校成效显著，新修、改建校舍5.8万平方米，排除危房2.2万平方米。

今年以来，我们继续坚持“两手抓”的方针，一方面加快推进教育基础设施建设步伐，一方面狠抓教育质量的提高。在ｘｘ一中省级示范性高中创建工程实施当中，县上四大家领导经常深入建设工地实地查看，有关部门积极协调，紧密配合，总投资高达数千万元的基建工程相继落成。教育主管部门和学校，在强化师资队伍建设，深化教育改革，提高基础教育质量等方面进行了大胆的探索，付出了艰辛的努力，广大教育工作者出了力，流了汗。高考工作丰硕的成果就是对大家辛勤工作的验证和最好的回报。

从刚才通报的情况来看，我县今年高考在去年取得优异成绩的基础上，又有了一定的进步和提高。特别是我们的应届生本科上线率居于全市第二，我们的应届生重本上线率居于全市第一，跟上年一样，我们又为清华等名牌大学输送了新生。这是很了不起的成绩，这充分说明，ｘｘ是一个人杰地灵的地方，ｘｘ是一个具有深度文化底蕴的地方，ｘｘ的青少年聪慧勤奋，是大有希望的。只要党政重视，全民关心，社会各界支持，广大师生努力，ｘｘ的高考质量就会一年一个新台阶，稳步攀升，ｘｘ的教育事业就会一天一个新面貌，不断发展。

当然，在充分肯定成绩，正确估计我们工作有利形势的同时，还应当认识到我们的缺漏和不足，明确ｘｘ教育的发展依然任重而道远。就高考而言，由于我们的高中教育规模十分有限，参考人数、上线人数占人口的万分比仍然处于全市后进位置。就全县而言，各级各类教育都还严重存在着师资力量薄弱、基础设施简陋、教学方法陈旧等问题。这些问题已经引起县委、县政府和教育部门的高度重视和全社会的广泛关注，在广泛争取各方面大力支持的同时，县上已下决心研究解决。我相信，随着全县经济建设步伐的进一步加快，随着全县教育改革与发展步伐的进一步加快，这些问题和困难都会在不久的将来得到彻底有效地解决。

我希望，全县各级各部门以及社会各界，能够进一步弘扬“尊师重教”的优良传统，心系教育，倾力支持，形成全民办教育的社会氛围。广大教师和教育工作者能够一如既往的发扬敬业精神，严谨治学，乐于英才，在教育教学实践中努力寻求和实现自己的人生价值。青年学生能够立足ｘｘ，志存高远，勤奋攻读，顽强拼搏，争取早日成为社会的栋梁。教育主管部门和学校，能够始终抓住教育改革和发展的脉搏，不断调整优化工作思路，切实转换工作机制，建好班子，带好队伍，勇于创新，敢于实践，不断的将ｘｘ教育事业推向新的发展阶段。

我相信，ｘｘ教育发展的新局面即将到来，ｘｘ的教育必将成为ｘｘ的又一个品牌，成为又一个“ｘｘ人的自豪”！

谢谢大家！

第五篇：在“纪念、表彰”大会上的致辞

弘扬“五四”精神 展现青春风采

为实现公司中长期发展目标努力奋斗

----在公司纪念“五四”运动八十六周年暨

首届“十杰青年标兵”表彰大会上的致辞

赵慧彬

2005年4月29日

尊敬的各位领导、青年朋友们：

在第八十六个“五四”青年节来临之际，公司首届“十佳青年标兵”表彰大会隆重召开了！在这庄严的时刻，我谨代表公司团委，向公司广大团员青年致以节日的问候！向当选的“十佳青年标兵”表示热烈的祝贺！借此机会，向始终关心、关注青年成长，重视、支持青年工作的公司各级领导，向为共青团工作辛勤耕耘、默默奉献的各级团干部表示衷心的感谢！

恩格斯曾说过：“时代的性格就是青年的性格”。青年是社会中最活跃、最积极的因素，是社会进步的先锋。八十六年前那场伟大的“五四”运行，在中国点燃了反帝反封建的火炬，唤起了民族的觉醒和对国家前途、命运的关切。正是在“爱国、进步、科学、民主”的“五四”精神的感召下，1

一代又一代热血青年汇集到一起，为拯救濒临危难的祖国、实现民族复兴而上下求索，前仆后继，创下了无愧于历史、无愧于后人的光辉业绩，树起了一面鲜红的旗帜，立起了一座伟大的丰碑。也正是由于传承了“五四”精神，上世纪六十年代以来，一批批有志青年从祖国的四面八方赶来，为早日甩掉“石油贫国”的帽子，头顶蓝天，脚踏荒原，克服了重重困难，硬是在荒无人迹的盐碱滩上开发建设成了我国第一个大油田，擎起了共和国石油工业的半壁江山，为国民经济的发展做出了巨大贡献。可以这样说，大庆一次创业的实践凝结着油田几代青年的智慧和汗水，所创下的历史辉煌和培育的“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神也镌刻着油田几代青年的奋进历程，闪耀着他们理想的光芒。如今，历史的接力棒传到了我们这一代人手中，身为头台油田的一员，我们光荣的加入到了大庆油田二次创业的历程，每一个有责任感的青年都应感到历史的厚重和肩负的使命。

我们公司现有青工700多人，占员工总数的78%，绝大部分青工工作在生产第一线，承载着公司发展建设的重要使命。青年决定着油田发展的未来，正是从实现公司中长期发展目标的需要出发，在公司内部营造一个崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，引导和激励更多的青年在各自的工作实践中建功立业，为公司的长远发展贡献青春、智慧和汗水，公司团委组织开展了“首届十佳青年标兵”评选活

动。这项活动受到了公司领导高度重视和各单位领导的大力支持。公司领导多次对活动的开展提出重要指示，公司各单位领导也对活动的开展提出了意见和建议。评选第一阶段，各单位在认真考察和征求群众意见的基础上，共向公司推荐21名候选人，公司团委通过集体座谈，个别走访、民意测评等方式，对推报人选资格进行了认真的审核，经请示公司党委，确定了19名候选人参加评选。4月13日公司团委分两次组织17名评审委员会成员和100名青年代表进行了投票选举，采取分权重计票的方式最终评选出了韩振坤、于志涛等十名公司首届“十佳青年标兵”。

这些同志是公司青年员工的优秀代表。他们中绝大多数都是公司生产一线的工长，还有参加工作不久的大学毕业生。这些同志在各自的岗位上，刻苦攻关、锐意进取、爱岗敬业，乐于奉献，在公司的发展建设中做出了突出的贡献。他们在不同的岗位上实践着青春的理想追求和人生轨迹，是我们公司广大青年学习的楷模。

青年是油田的希望。我们广大团员青年要自觉地向他们学习，学习他们脚踏实地的奉献精神，把责任意识和大局意识融入到实际行动中，争先锋，打头阵，充分发挥生力军和突击队作用；学习他们做勤奋学习的典范，进一步增强危机感和紧迫感，切实把公司的发展和岗位工作的现实需要，作为自己学习的主要内容和努力方向。学习他们立足岗位，知

难而进，百折不挠，开拓进取的创新精神。

作为当代青年，要努力解放思想，创新观念，在观念更新中走在时代的前列，树立正确的大局观、竞争观、择业观、分配观、利益观 和贡献观，对待工作和生活要保持一种始于足下，始于至善，不刻意追求回报的良好心态。作为当代青年，要大兴学习之风、创新之风、竞争之风、奉献之风、发展之风，要不断追求新知，超越自我，争做时代的先锋。

历史的脚步不会停息，社会的发展奔腾向前。未来属于青年，青年的未来属于为大多数人的共同理想而奋斗的伟大实践。团员青年要认清新形势，明确新任务，进一步学习和继承五四运动光荣传统，肩负起时代的重任，自觉投身改革开放和现代化建设的伟大实践，创造更加辉煌的业绩。发展是时代的主题，是实现中华民族伟大复兴的根本途径。广大团员青年要增强发展意识，投身发展实践，进一步树立忧患意识、机遇意识、创新意识、市场意识，敢于摒弃不合时宜的思想观念，敢闯敢试，敢为人先。要弘扬时代精神，倡导新文化，传播新风尚，不断提高自己的思想道德素质，大力弘扬中华民族的传统美德，带头奉行社会公德、职业道德和家庭道德，带头奉行健康文明的生活方式，积极参加群众性精神文明创建活动，以实际行动传播文明新风，锻造毅志、品格。

青年朋友们，江山代有才人出，世上新人换旧人。二十世纪的百年风云中，铭刻了以五四青年为代表的无数青年先驱前赴后继、艰苦卓绝的光辉业绩。踏在新世纪的征程中，中华民族伟大复兴的神圣使命召唤着当代青年继往开来，奋勇向前。让我们继承发扬五四运动的光荣传统，更高地举起邓小平理论伟大旗帜，以新的奋斗、新的创造、新的成就为实现公司中长期发展目标而努力奋斗！

谢谢大家！