第一篇:职工家属慰问信
职工家属慰问信
职工家属慰问信篇一:xx公司职工、家属同志们:东风吹出千山绿,春雨洒来万象新。又是一年春来到,更是一度春光美。送走身披华彩的牛年,迎来神采飞扬的虎年。在这“天地和同,草木萌动”的新春佳节,分公司党、政、工谨向兢兢业业奋战在岗位上的广大职工致以节日的问候!向关心、支持分公司发展的家属同志们致以衷心的感谢!向长期以来给予分公司大力支持的友邻单位和社会各界人士表示新春的祝福!《瓯北诗话》有诗说,“到处寻春不见春,芒鞋踏遍岭头云;归来笑拈梅花嗅,春在枝头已十分”。xx今日,不用寻找,四季处处春意浓,四季处处涌春潮,四季处处春消息。我们成功签约中国coc,将以“x-x年中国奥委会体育服装合作伙伴”和“x-x年中国体育代表团合作伙伴”的身份,为中国体育健儿出征的包括20xx年温哥华冬奥会、x年广州亚运会、x年伦敦奥运会等在内的11项重大国际综合性运动会提供冠军装备。此次合作所涉权益覆盖之广、年限之长、赞助金额之高,在中国奥林匹克运动史上是史无前例的。x年8月20日,一直以“永不止步”作为品牌口号的我司又通过收购fila中国商标权及业务国际品牌成功进军高端体育用品市场。斗转星移,xx已然走过十七载。一路辉煌,一路艰辛。我们经历了时间的洗礼,经受住了岁月的考验。在未来的日子里,全体xx人都将以“科学发展观”为依托,以“企业文化的价值观“为基础,以“keepmoving”的理念为原动力,逆势奋进,顺势更扬帆,为建设“和谐xx大家庭”而努力奋斗。新年伊始,万象更新。我们将以百倍的信心,去迎接未知的挑战。过去的一年里,在公司的正确领导下,分公司以科学发展观为指导,全面贯彻落实公司年度工作部署,紧紧围绕分公司年度工作目标,统筹规划,群策群力,不断探索企业科学发展的路径,结合“管理创效年”活动要求,进一步夯实基础,启动全面风险管理工作,完善企业管理的体制机制,提升项目的精益化管理水平和整体盈利能力,大力推进科技创新,积极做好人才的引进、培养和任用工作。企业的经营规模不断扩大,效益增长;市场开拓方向明确,力度加强;经营管理结构优化,水平提升;人才队伍素质优良,结构合理;科技创新成果丰硕,支撑有力;品牌形象日趋成熟,渐入人心;党建工作全面加强,文明建设稳步推进。企业的核心竞争力和可持续发展能力进一步提高,谱就了一曲科学发展的恢弘乐章。在全体干部职工的共同努力下,分公司努力完成年度产值计划的同时,各项工作都取得丰硕成果,荣获了多项荣誉。??击水三千里,壮歌满征程。新的一年里,我们将继续以科学发展观统领全局,坚定信心,抢抓机遇,在国家宏观经济政策的指导下,认真贯彻落实公司各项工作部署,练内功,树品牌,立足主业,加大市场开拓力度,以科学化、标准化、精益化、集约化的管理理念为依托,优化资源配置,加强风险管控,继续探索中小型项目的轻型化管理,理顺企业运行机制,提高企业的可持续发展能力和综合竞争能力,开启分公司科学发展的新航程。在此,也希望广大职工家属和友邻单位继续关心、支持分公司的发展。有道是:田家重元日,置酒会邻里。在这新桃换旧符的美好时刻,请允许我再次感谢您和您的家人对我们工作的支持与理解。此致敬礼!20xx年x月x日
职工家属慰问信篇二:全体职工家属,大家新年好!在这辞旧迎新的美好日子,我们谨向你们表示亲切的慰问和良好的祝愿!祝各位新春快乐,身体健康,合家幸福!xx年,是物价局历史上十分不平凡的一年。3月,我局随县委、县政府及四十多个县直单位搬迁新大楼上班。如同“进京赶考”一样,当时,我们面临着更大的压力。局班子分析形势,把握机遇,从加强自身建设入手,要求职工念好“三字经”,一是三比三不比:新大楼单位多,我们和其他单位要比作风,不比条件;比奉献,不比待遇;比智慧,不比工作优势。二是三变三不变:上班路远了,生物钟要变,上、下班的时间不能变;办事方法要变,必须自觉尽力干事的原则不能变;科室沟通方式要变,全局一盘棋的思想不能变。三是三高三不高:办公楼层高,面向群众的眼光不能高;效能标准高,干事需要的成本不能高;思想境界高,对待待遇的期盼不能高。由于我们抓住搬迁机遇,强化内部管理,一年来,自身建设及各项工作都上了新台阶。xx年,我们被省局评为“学习创新提升年活动先进单位”,在新大楼里也初步树立起了良好形象。我们清醒地看到,xx年成绩的取得,除了领导的重视、相关部门的配合和职工自身的努力以外,离不开全体职工家属的大力支持。其中许多事例感人至深:员工生病住院,作为老板的丈夫不顾自己事
职工家属慰问信篇一:xx公司职工、家属同志们:东风吹出千山绿,春雨洒来万象新。又是一年春来到,更是一度春光美。送走身披华彩的牛年,迎来神采飞扬的虎年。在这“天地和同,草木萌动”的新春佳节,分公司党、政、工谨向兢兢业业奋战在岗位上的广大职工致以节日的问候!向关心、支持分公司发展的家属同志们致以衷心的感谢!向长期以来给予分公司大力支持的友邻单位和社会各界人士表示新春的祝福!《瓯北诗话》有诗说,“到处寻春不见春,芒鞋踏遍岭头云;归来笑拈梅花嗅,春在枝头已十分”。xx今日,不用寻找,四季处处春意浓,四季处处涌春潮,四季处处春消息。我们成功签约中国coc,将以“x-x年中国奥委会体育服装合作伙伴”和“x-x年中国体育代表团合作伙伴”的身份,为中国体育健儿出征的包括20xx年温哥华冬奥会、x年广州亚运会、x年伦敦奥运会等在内的11项重大国际综合性运动会提供冠军装备。此次合作所涉权益覆盖之广、年限之长、赞助金额之高,在中国奥林匹克运动史上是史无前例的。x年8月20日,一直以“永不止步”作为品牌口号的我司又通过收购fila中国商标权及业务国际品牌成功进军高端体育用品市场。斗转星移,xx已然走过十七载。一路辉煌,一路艰辛。我们经历了时间的洗礼,经受住了岁月的考验。在未来的日子里,全体xx人都将以“科学发展观”为依托,以“企业文化的价值观“为基础,以“keepmoving”的理念为原动力,逆势奋进,顺势更扬帆,为建设“和谐xx大家庭”而努力奋斗。新年伊始,万象更新。我们将以百倍的信心,去迎接未知的挑战。过去的一年里,在公司的正确领导下,分公司以科学发展观为指导,全面贯彻落实公司年度工作部署,紧紧围绕分公司年度工作目标,统筹规划,群策群力,不断探索企业科学发展的路径,结合“管理创效年”活动要求,进一步夯实基础,启动全面风险管理工作,完善企业管理的体制机制,提升项目的精益化管理水平和整体盈利能力,大力推进科技创新,积极做好人才的引进、培养和任用工作。企业的经营规模不断扩大,效益增长;市场开拓方向明确,力度加强;经营管理结构优化,水平提升;人才队伍素质优良,结构合理;科技创新成果丰硕,支撑有力;品牌形象日趋成熟,渐入人心;党建工作全面加强,文明建设稳步推进。企业的核心竞争力和可持续发展能力进一步提高,谱就了一曲科学发展的恢弘乐章。在全体干部职工的共同努力下,分公司努力完成年度产值计划的同时,各项工作都取得丰硕成果,荣获了多项荣誉。??击水三千里,壮歌满征程。新的一年里,我们将继续以科学发展观统领全局,坚定信心,抢抓机遇,在国家宏观经济政策的指导下,认真贯彻落实公司各项工作部署,练内功,树品牌,立足主业,加大市场开拓力度,以科学化、标准化、精益化、集约化的管理理念为依托,优化资源配置,加强风险管控,继续探索中小型项目的轻型化管理,理顺企业运行机制,提高企业的可持续发展能力和综合竞争能力,开启分公司科学发展的新航程。在此,也希望广大职工家属和友邻单位继续关心、支持分公司的发展。有道是:田家重元日,置酒会邻里。在这新桃换旧符的美好时刻,请允许我再次感谢您和您的家人对我们工作的支持与理解。此致敬礼!20xx年x月x日 职工家属慰问信篇二:全体职工家属,大家新年好!在这辞旧迎新的美好日子,我们谨向你们表示亲切的慰问和良好的祝愿!祝各位新春快乐,身体健康,合家幸福!xx年,是物价局历史上十分不平凡的一年。3月,我局随县委、县政府及四十多个县直单位搬迁新大楼上班。如同“进京赶考”一样,当时,我们面临着更大的压力。局班子分析形势,把握机遇,从加强自身建设入手,要求职工念好“三字经”,一是三比三不比:新大楼单位多,我们和其他单位要比作风,不比条件;比奉献,不比待遇;比智慧,不比工作优势。二是三变三不变:上班路远了,生物钟要变,上、下班的时间不能变;办事方法要变,必须自觉尽力干事的原则不能变;科室沟通方式要变,全局一盘棋的思想不能变。三是三高三不高:办公楼层高,面向群众的眼光不能高;效能标准高,干事需要的成本不能高;思想境界高,对待待遇的期盼不能高。由于我们抓住搬迁机遇,强化内部管理,一年来,自身建设及各项工作都上了新台阶。xx年,我们被省局评为“学习创新提升年活动先进单位”,在新大楼里也初步树立起了良好形象。我们清醒地看到,xx年成绩的取得,除了领导的重视、相关部门的配合和职工自身的努力以外,离不开全体职工家属的大力支持。其中许多事例感人至深:员工生病住院,作为老板的丈夫不顾自己事
业的重要和繁忙,亲自陪伴,精心守护。康复后,为了方便妻子上班和虚弱的身体外出办事,毅然购车相送,从经济学的角度来衡量,家庭付出大大超过了其工资回报,但他以对妻子从事的物价事业特有的关心和热爱,无怨无悔地将唯韦《爱的奉献》演绎的更加具体、更加生动、更加壮美;还有一位本身已退休的员工家属,不顾女人体弱和自己也已年高的实际,一人扛起照顾卧床老人日常生活的重担,几次支持已经“离岗休息”的丈夫重返单位无偿顶班代岗,让人不禁想起当年中央苏区“十送红军”的动人场面;......如此等等。在此,我们要深情地说上一万遍:谢谢!谢谢你们珍贵且无私的支持!xx年,县委县政府发出了“大建设、大发展”的动员令,物价部门的任务将更加繁重而艰巨,我们期望广大职工家属都要以优秀家属为榜样,发扬传统,更加关心和支持,为物价部门更好地履行职责,为全县的繁荣、发展和稳定做出新的更大的贡献!此致敬礼!20xx年x月x日
职工家属慰问信篇三:各位斯凯莱特人的家属:您们好!律回春晖渐,万象始更新。伴随着渐浓的新春佳节喜庆气息,我们已跨步在20xx年的希望大道上。过去的20xx年。面对国际金融风暴,全体斯凯莱特人群策群力、沉着应对、共克时艰、开拓前进,使公司保持了较好的发展趋势。当我们欢聚一堂庆贺胜利的时候,我们怎能忘记,在斯凯莱特人的背后有众多潜心支持我们的人们。我们取得的每一项成果,都凝聚着您们的心血和期盼。当新春佳节来临之际,我代表全体斯凯莱特人向您们致以衷心的感谢和最诚挚的问候,祝愿您们新年快乐、万事如意!在过去的一年里,全体斯凯莱特人同舟共济、克难攻坚、开拓创新,奏响了企业发展的新乐章,迈出了科学发展、安全发展的新步伐,为公司实现“更好、更快、更高、更强”的目标夯实了基础。在过去的一年里,公司被授予市级绿色企业称号;申报了5项国家专利,其中一项专利产品先后被列入国家创新基金项目、省级新产品计划项目XX县级重大科技项目;公司创业发展的事例先后在省、县电视台等新闻媒体进行了多次宣传报道。在过去的一年里,县委、县人大、县政府领导先后多次视察、了解公司发展情况,县委、县政府及有关部门非常重视、支持公司的发展,并对公司的发展壮大寄予厚望。在过去的一年里,公司管理规范化、企业运作程序化、员工行为制度化的管理机制转换工作初见成效,现代公司管理机制逐渐形成,转型升级的征程已经起步,实现跨越式发展战略的基础正在夯实。上述成绩的取得,是全体斯凯莱特人集体智慧和汗水的结晶,是我们共同实践“永无止境、创造完美,一丝不苟、追求卓越”企业理念的成果!20xx年,公司的奋斗目标、发展思路及工作措施已经确定,要实现我们的目标,需要全体斯凯莱特人充分弘扬“参与、协助、奋进、奉献”的企业精神和“严、细、实、快”的企业作风,共同作出更加卓越的努力。同时,我们更需要全体斯凯莱特人家属的信赖、宽容、支持和帮助。20xx年,将是世界经济开始全面复苏的一年,也是公司抢抓新机遇、实现新跨越的一年,是我们大有作为、充满希望的一年。我们坚信:在新的一年里,通过全体斯凯莱特人的共同努力和您们的全力支持,公司一定会实现新的飞跃、创造新的辉煌!最后,再次祝愿您们春节愉快、合家幸福、心想事成!此致敬礼!20xx年x月x日
第二篇:职工家属慰问信
关于职工家属慰问信模板1
尊敬的员工家属:
新年好!
龙含宝珠辞旧岁,蛇吐瑞气迎新春!送走硕果累累的,迎来了充满希望的。值新春佳节来临之际,我们向全体员工及家属致以最亲切的节日问候和最美好的新年祝愿,恭祝新春愉快,身体健康,平安幸福,阖家欢乐!
,在上级公司的正确领导和全体员工的共同努力下,公司圆满实现了跨越发展的目标。成绩的取得,饱含着全体员工的辛勤付出和努力,也凝聚着员工家属对公司发展的关心与支持。因为有您的关心与支持,我们的员工才能全身心的投入到工作中来;因为有您的关心和支持,我们才取得了优异的成绩。未来的日子里,希望您一如既往地支持您家人的工作和我们公司的发展。我们相信,有了您的.大力支持,我们一定能再创辉煌!
展望未来,我们信心满怀!,是公司实施新三年发展规划的第一年,我们的目标已经确定,我们将以百倍的信心和努力,积极开拓、踏实工作、团结一致、携手奋进!,我们一定能取得更大的胜利,创造更大的辉煌。
最后,再一次感谢您对公司的关心和支持,恭祝您春节愉快,家庭幸福,事业兴旺,万事如意!
此致
敬礼
慰问人:xxx
20xx年xx月xx日
关于职工家属慰问信模板2
亲爱的xx及家属:
见信问好!在这岁序更替、辞旧迎新的美好日子,谨向您们表示最衷心的感谢和最良好的祝愿!
刚刚过去的,是公司全体同仁携手同行、共同成长的一年。时值岁末,年终盘点,我们欣慰地看到:公司经济效益持续增长;客户满意度稳中有升;公司获得xx市文明单位、xx市五一劳动奖状、xx市重大立功竞赛优秀公司、xx市平安示范单位等荣誉。
喜悦伴着汗水、成功伴随艰辛。公司的点滴进步离不开公司全体员工的共同努力和无私奉献。一年来,公司员工以高度的责任感和事业心,全身心投入到生产科研和经营管理中。我们看到了你们出色完成任务后的轻松和喜悦,我们深知,这背后是无数个日日夜夜乃至节假日,默默而又无私的付出。
同时,我们也深知,军功章的另一半是员工家属的理解和支持!一杯清茶、一声问候、一个关切的眼神,都是我们员工内心强大的动力和深深的慰藉。你们是水利院最可亲可敬的人,是水利院最强大的后援团。
又是一个充满激情与梦想、挑战与艰辛的一年。新的一年,我们对未来充满期许,我们坚信,创意成就梦想、真心收获成功!职工家属慰问信篇7
战在省外工地的职工及家属同志们:
金鸡报喜,万象更新。在新春佳节来临之际,工程处、工程处党委代表全处干部职工向你们及其家属致以诚挚的问候和最美好的祝愿,祝愿大家:辞旧改旧除旧貌家家幸福生活好,迎新创新换新颜户户春风笑语甜。
刚刚过去的'是不平凡的一年,是新一届领导班子带领我们谋划新三年发展战略的起步之年,是工程处各项工作喜获丰收、四面八方捷报频传的一年。一年来,全处干部职工以“固本强基,创新务实,加速发展”为主题,把加快发展当做企业的第一要务,内强素质,外树形象,顶酷暑,冒严寒,战洪水,省内、省外、国外齐头并进,各项管理工作水平有了明显的提升,施工生产和经营形势呈现出了良好的发展态势,物质文明、精神文明、政治文明同步发展,完成产值2.73亿元,实现净利润1060万元,超额地完成了年初的即定工作目标,圆满地完成了全年的各项工作任务,取得了较好的经济效益和社会效益。这些成绩的取得是全处广大干部职工抢抓机遇、团结拼搏、无私奉献的结果,其中凝结着你们这些常长奋战在省外一线同志们的辛苦汗水。我们不会忘记,你们转战大江南北,神州大地。巍巍井冈山,悠悠延河水,晖映着我们龙建人的炽热情怀,江西红土地,内蒙大草原,留下了我们龙建人的奋斗足迹,卢沟晓月大漠风,龙建精神化彩虹。在此,向辛勤奋战在全国各项目工地的同志们及家属致以衷心的感谢和亲切的慰问!
春回大地千峰秀,日暖神州万象新。愿你们坚定信心、振奋精神,在神州大地创出更加辉煌的新业绩,携手筑通途。预祝大家春节愉快,身体健康,阖家欢乐,万事如意。
龙建工程处中共龙建党委
二xxx年元月
关于职工家属慰问信模板3
各位同事:
大家好!
新年伊始,万象更新。在新春佳节即将来临之际,我谨代表公司及我个人,向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦了!”
在过去的一年里,通过全体员工的共同努力,网络的各项工作都有了新的进步,这是广大员工一致努力的结果。在此,特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意!
近一个时期,我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划,其中有一件事特别引起我重视,总想找机会跟大家沟通一下,这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实,公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的,因为这部分同事的`月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现,各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异,而在总部和地区的论证过程中,发现部分区域仍延续一些历史政策,与总部政策存在一定的分歧,所以引起了一些**。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信,在与外部交往上要讲诚信,内部的诚信更重要,年初怎样定的,年底就要怎么办,年初没有说,年底就不能做。虽然x年公司利润出现了大幅度的下滑,但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情,这是我做事的一贯原则。同时,我也一直强调,顺丰作为一个有机整体、一个大家庭,各项政策规定应该是一致的,奖金问题更是如此,因为它关系到员工的切身利益。所以,当我了解到这些情况后,心情很沉重,借此机会与大家交流一下,消除一些困惑,也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁,我从心底里向大家表示歉意,是我的工作没有做细做好,给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家,为了解决这方面的问题,在新的一年里,总部下决心要把公司的薪资制度健全起来,将来每个岗位都要有各自的薪资结构。目前,总部相关部门正在做这方面的工作,请广大员工相信,公司是有能力解决这方面问题的。
现在,我们已经跨入了x年,希望大家在新的一年里,继续关心公司的经营发展,支持公司的各项改革,积极投身到公司的各项建设中来,使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大。同时,员工个人的价值也得到充分的体现,实现公司发展和员工发展同步增长。
最后,给大家拜个早年,也通过你们,向你们的家人拜个早年,祝大家新春愉快!阖家欢乐!顺心顺意!
慰问人:xxx
20xx年xx月xx日
关于职工家属慰问信模板4
全体职工家属:
大家新年好!
在这辞旧迎新的美好日子,我们谨向你们表示亲切的慰问和良好的祝愿!祝各位新春快乐,身体健康,合家幸福!
xx年,是物价局历史上十分不平凡的一年。3月,我局随县委、县政府及四十多个县直单位搬迁新大楼上班。如同“进京赶考”一样,当时,我们面临着更大的压力。局班子分析形势,把握机遇,从加强自身建设入手,要求职工念好“三字经”,一是三比三不比:新大楼单位多,我们和其他单位要比作风,不比条件;比奉献,不比待遇;比智慧,不比工作优势。二是三变三不变:上班路远了,生物钟要变,上、下班的时间不能变;办事方法要变,必须自觉尽力干事的原则不能变;科室沟通方式要变,全局一盘棋的思想不能变。三是三高三不高:办公楼层高,面向群众的眼光不能高;效能标准高,干事需要的成本不能高;思想境界高,对待待遇的期盼不能高。由于我们抓住搬迁机遇,强化内部管理,一年来,自身建设及各项工作都上了新台阶。xx年,我们被省局评为“学习创新提升年活动先进单位”,在新大楼里也初步树立起了良好形象。
我们清醒地看到,xx年成绩的取得,除了领导的重视、相关部门的配合和职工自身的努力以外,离不开全体职工家属的大力支持。其中许多事例感人至深:员工生病住院,作为老板的丈夫不顾自己事业的重要和繁忙,亲自陪伴,精心守护。康复后,为了方便妻子上班和虚弱的身体外出办事,毅然购车相送,从经济学的角度来衡量,家庭付出大大超过了其工资回报,但他以对妻子从事的'物价事业特有的关心和热爱,无怨无悔地将唯韦《爱的奉献》演绎的更加具体、更加生动、更加壮美;还有一位本身已退休的员工家属,不顾女人体弱和自己也已年高的实际,一人扛起照顾卧床老人日常生活的重担,几次支持已经“离岗休息”的丈夫重返单位无偿顶班代岗,让人不禁想起当年中央苏区“十送红军”的动人场面;......如此等等。在此,我们要深情地说上一万遍:谢谢!谢谢你们珍贵且无私的支持!
xx年,县委县政府发出了“大建设、大发展”的动员令,物价部门的任务将更加繁重而艰巨,我们期望广大职工家属都要以优秀家属为榜样,发扬传统,更加关心和支持,为物价部门更好地履行职责,为全县的繁荣、发展和稳定做出新的更大的贡献!
慰问人:xxx
20xx年xx月xx日
关于职工家属慰问信模板5
尊敬的教职工家属:
您好!
子时一到开新律,鼠岁三春奏佳音。又值新春佳节,xx区人民路小学严卫校长携学校党政工团,给尊敬的教职工家属朋友拜年了!给您送喜送福了!祝您新春吉祥!家庭幸福!万事如意!
豕去呈丰稔,鼠来报吉祥。,我们一起携手走过,共同见证了又一年的精彩:学校又添全国中小学生思想道德建实践活动先进单位;xx区先进领导班子、xx区“五一劳动创新奖状”、xx区督导检查综合办学一等奖、xx区科技教育示范校等十余项区级以上荣誉。教育教学环境、设施设备越来越好,老师们的办公、学习条件也正在逐步得到改善。教师论文获奖国家、市、区级26篇,学生区级以上获奖300多人次。又是一个丰收年。
成绩凝聚着您对我校教职工的关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出,免除了他们的后顾之忧,他们才能以校为家,全身心地投入到自己的`工作中来;正是您的付出,我校教师才能用火热的情熔化学生们心头的冰块;正是您的付出,我校教师才能用真挚的目光唤起学生挑战困难的勇气;正是您的付出,我校教师才能在灯光的陪伴下默默地耕耘。因此我校的所有荣誉也属于您!在此,我们真诚地向您道一声:辛苦了!您们是教育的无名功臣,向您们致敬!感谢您一年来为我校发展所付出的辛勤劳动与无私奉献。
猪年已展千重锦,鼠岁再登百步楼。年是我校全面贯彻落实党的十七大精神的第一年。新的一年,我们将迎来建校五十周年华诞,诚望家属朋友能够继续关心、支持学校的各项事业,为学校的发展奉献爱心。
让我们共同携手,再创事业、家庭新辉煌!
恭祝您万事如意,新春快乐!
全家幸福,鼠年吉祥!
慰问人:xxx
20xx年xx月xx日
关于职工家属慰问信模板6
全体干部职工、家属同志们:
星移斗转万象新,又是神州草木春。值此岁序更迭、万象更新之际,我们真诚地向您们致以良好的祝愿和真挚的问候!
过去的一年,我们在某局党组的正确领导下,以抓学习、强服务为基础,以两型三化为平台,以行业稽查为主线,以三级联动为载体,以打造地税稽查精品名牌为目标,不断强化措施,大力发扬“和衷共济、团结奋进、追求卓越、精益求精”的地税精神,锐意进取,开拓创新,各项工作取得了显著成绩。全面完成了行业稽查工作任务,整顿和规范了我某税收征纳秩序;以创建“两型三化”机关为契机,率先在全系统完成了制度体系、流程体系、岗责考核体系的对接,全面建立了包括政务、业务在内的税务稽查管理规范,使我局各项工作逐步纳入了规范有序的轨道,初步实现了管理标准化,得到某某局和某局领导的高度肯定。先后获得了档案管理某某特级单位、国家税务总局稽查软件试点单位和全某地税系统“优化服务先进单位”、建设一等奖等荣誉;在干部队伍建设方面,狠抓素质教育,着力培养各类人才,有15人次受到某某某级表彰。
在全某某稽查能手考试中,取得了团体在深感税收工作任重而道远的同时,也坚信,有了家属同志们的无私支持,税收战线就有了更加稳固的后防,有了家属同志们的巨大奉献,为国聚财的`道路就有了更加广阔的前景。
风劲正是扬帆时。当我局站在改革的潮头浪尖,我们每个人面临的是巨大的荣誉和挑战。当我局在新的征程中破浪远航时,我们每个人扬起的是事业的风帆和希望。希望家属同志们一如既往地支持我们的税收事业,一如既往地支持我们的税务干部。
慰问人:xxx
20xx年xx月xx日
第三篇:职工家属慰问信
有关职工家属慰问信
有关职工家属慰问信1
亲爱的xx及家属:
见信问好!在这岁序更替、辞旧迎新的美好日子,谨向您们表示最衷心的感谢和最良好的祝愿!
刚刚过去的,是公司全体同仁携手同行、共同成长的一年。时值岁末,年终盘点,我们欣慰地看到:公司经济效益持续增长;客户满意度稳中有升;公司获得xx市文明单位、xx市五一劳动奖状、xx市重大立功竞赛优秀公司、xx市平安示范单位等荣誉。
喜悦伴着汗水、成功伴随艰辛。公司的点滴进步离不开公司全体员工的共同努力和无私奉献。一年来,公司员工以高度的责任感和事业心,全身心投入到生产科研和经营管理中。我们看到了你们出色完成任务后的轻松和喜悦,我们深知,这背后是无数个日日夜夜乃至节假日,默默而又无私的付出。
同时,我们也深知,军功章的另一半是员工家属的理解和支持!一杯清茶、一声问候、一个关切的'眼神,都是我们员工内心强大的动力和深深的慰藉。你们是水利院最可亲可敬的人,是水利院最强大的后援团。
又是一个充满激情与梦想、挑战与艰辛的一年。新的一年,我们对未来充满期许,我们坚信,创意成就梦想、真心收获成功!
写信人:
xx年xx月xx日
有关职工家属慰问信2
全省邮政职工、离退休职工、职工家属同志们:
值此新春佳节到来之际,省局和省邮政工会向你们致以节日的亲切问候!
过去的一年,是我省邮政发展史上具有里程碑意义的一年。一年来,全省邮政干部职工认真贯彻全省邮政工作会议精神,紧紧围绕扭亏这个中心,把握大局,树立信心,背水一战,终于夺取了“三年扭亏”决战的胜利。邮政业务收入达到亿元;三年减亏亿元,并实现扭亏为盈;劳动生产率由分营时万元增加到万元;企业负债率从%降到%;增加固定资产亿元,实现国有资产保值增值;精神文明建设也取得丰硕成果。%的市县局被所在地党委、政府评为文明单位;%的市县局被评为省局文明单位,各项工作都圆满完成了计划任务。这些成绩的取得都是在国家局、省委省政府和省局党组的'领导下,全省邮政干部职工团结一致,努力拼搏的结果,也离不开离退休职工、以及广大职工家属的关心支持。在此,我们特表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!
xx年是xx邮政巩固扭亏成果,为步入良性循环打基础的重要一年。我们虽然实现了扭亏,但这只是万里长征的第一步,巩固扭亏成果,步入良性循环的任务还很艰巨,我们面对着我国加入后更加激烈的市场竞争的新形势和新任务。今年全省邮政业务总量要完成亿元,业务收入要完成亿元,收支差要确保完成并争取超额完成国家局下达的计划任务。因此,我们要认真贯彻全国、全省邮政工作会议精神,统一思想认识,认清形势,坚定信心,克服松劲思想,做到士气不能低落,干劲不能减弱,工作不能放松,发展不能停步。在国家局和省委省政府的领导下,按照省局的工作部署,并结合本地的实际情况,大力开拓业务市场,努力挖掘节支潜力,不断推进企业改革,继续加快建设步伐,强化企业管理,积极推进精神文明建设步伐,为全面完成今年的各项工作任务,巩固和扩大扭亏成果,步入良性循环打基础而努力奋斗。
“日出江花红胜火,春来江水绿如蓝”。在祖国新的一个春天到来的时候,让我们携起手来,开拓进取,同心同德,团结奋斗,共同开创xx邮政事业美好的明天。
祝大家节日快乐、身体健康、万事胜意、阖家幸福!
xx省邮政局
xx省邮政工会
日期:xxxx年xx月xx日
有关职工家属慰问信3
xx年xx月xx日全体干部职工、家属同志们:
您们好!
星移斗转万象新,又是神州草木春。值此岁序更迭、万象更新之际,我们真诚地向您们致以良好的祝愿和真挚的问候!
过去的一年,我们在x局党组的正确领导下,以抓学习、强服务为基础,以两型三化为平台,以行业稽查为主线,以三级联动为载体,以打造地税稽查精品名牌为目标,不断强化措施,大力发扬“和衷共济、团结奋进、追求卓越、精益求精”的地税精神,锐意进取,开拓创新,各项工作取得了显著成绩。全面完成了行业稽查工作任务,整顿和规范了我x税收征纳秩序;以创建“两型三化”机关为契机,率先在全系统完成了制度体系、流程体系、岗责考核体系的对接,全面建立了包括政务、业务在内的税务稽查管理规范,使我局各项工作逐步纳入了规范有序的轨道,初步实现了管理标准化,得到xx局和x局领导的高度肯定。先后获得了档案管理xx特级单位、国家税务总局稽查软件试点单位和全x地税系统“优化服务先进单位”、建设一等奖等荣誉;在干部队伍建设方面,狠抓素质教育,着力培养各类人才,有15人次受到xxx级表彰。
在全xx稽查能手考试中,取得了团体在深感税收工作任重而道远的同时,也坚信,有了家属同志们的无私支持,税收战线就有了更加稳固的后防,有了家属同志们的巨大奉献,为国聚财的道路就有了更加广阔的前景。
风劲正是扬帆时。当我局站在改革的潮头浪尖,我们每个人面临的是巨大的'荣誉和挑战。当我局在新的征程中破浪远航时,我们每个人扬起的是事业的风帆和希望。希望家属同志们一如既往地支持我们的税收事业,一如既往地支持我们的税务干部。
写信人:
xx年xx月xx日
有关职工家属慰问信4
尊敬的职工家属:
你好!
凯歌辞旧岁,瑞雪迎新年。值此新春佳节来临之际,我谨代表企管部并以我个人的名义向您表示亲切地问候和良好的祝愿!衷心祝您节日快乐!万事如意!刚刚过去的2xxx年是我部门实现战略目标的第一年,也是我们经受了各种考验,克服重重困难,取得发展新成就,实现新跨越的一年。在各个部门的支持下,部门全体干部职工按照我部门的战略发展和要求,在xx、xx等方面均取得了性的突破,圆满地完成了年初公司制定各项任务。我部门从管理架构、市场开发、生产规模、战略合作以及核心能力培养、提升、建设等方面初步建立了实现三年战略目标的框架,xx部的向心力、凝聚力进一步增强,部门形象得到进一步提升。
随着宜化的市场规模不断拓展、生产能力不断扩大、税利不断增加,部门在我公司地位的重要性不断增强,企管部先后被评为xx。
骄人的成绩饱含着我部门员工辛勤的劳动和汗水。你们的亲人在自己的岗位上兢兢业业,忘我工作,开拓进取,勇挑重担,为我部门的发展奉献自己的青春和力量。他们值得你们骄傲和自豪!良好的成绩也凝聚着您对我部门员工的关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出,免除了他们的后顾之忧,他们才能以厂为家,全身心的投入到自己的岗位工作中来,因此我部门的所有荣誉也属于您!在此,我真诚的向您道一声:辛苦了!感谢您一年来为我部门发展所付出的`辛勤劳动与无私奉献。
展望未来,我们信心百倍。是确立新起点、实现新发展的关键年,也是我们加快发展的重要一年。我们将围绕我部门xx战略规划,形成第一个三年的战略目标实现能力,进一步建设?竞争能力,在行业内处于先进或领先水平。宏伟目标的实现,依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信,有了您的全力支持和参与,我们就一定能再创辉煌!
再次祝您身体、全家幸福、吉祥如意!
写信人:
xx年xx月xx日
有关职工家属慰问信5
各位同事:
大家好!
新年伊始,万象更新。在新春佳节即将来临之际,我谨代表公司及我个人,向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦了!”
在过去的一年里,通过全体员工的共同努力,网络的各项工作都有了新的进步,这是广大员工一致努力的结果。在此,特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意!
近一个时期,我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划,其中有一件事特别引起我重视,总想找机会跟大家沟通一下,这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实,公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的,因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现,各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异,而在总部和地区的论证过程中,发现部分区域仍延续一些历史政策,与总部政策存在一定的分歧,所以引起了一些**。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信,在与外部交往上要讲诚信,内部的诚信更重要,年初怎样定的,年底就要怎么办,年初没有说,年底就不能做。虽然x年公司利润出现了大幅度的下滑,但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情,这是我做事的一贯原则。同时,我也一直强调,顺丰作为一个有机整体、一个大家庭,各项政策规定应该是一致的,奖金问题更是如此,因为它关系到员工的切身利益。所以,当我了解到这些情况后,心情很沉重,借此机会与大家交流一下,消除一些困惑,也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁,我从心底里向大家表示歉意,是我的工作没有做细做好,给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家,为了解决这方面的问题,在新的一年里,总部下决心要把公司的薪资制度健全起来,将来每个岗位都要有各自的.薪资结构。目前,总部相关部门正在做这方面的工作,请广大员工相信,公司是有能力解决这方面问题的。
现在,我们已经跨入了x年,希望大家在新的一年里,继续关心公司的经营发展,支持公司的各项改革,积极投身到公司的各项建设中来,使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大。同时,员工个人的价值也得到充分的体现,实现公司发展和员工发展同步增长。
最后,给大家拜个早年,也通过你们,向你们的家人拜个早年,祝大家新春愉快!阖家欢乐!顺心顺意!
有关职工家属慰问信6
亲爱的xx及家属:
见信问好!
在这岁序更替、辞旧迎新的美好日子,谨向您们表示最衷心的感谢和最良好的祝愿!
刚刚过去的,是公司全体同仁携手同行、共同成长的一年。时值岁末,年终盘点,我们欣慰地看到:公司经济效益持续增长;客户满意度稳中有升;公司获得xx市文明单位、xx市五一劳动奖状、xx市重大立功竞赛优秀公司、xx市平安示范单位等荣誉。
喜悦伴着汗水、成功伴随艰辛。公司的点滴进步离不开公司全体员工的共同努力和无私奉献。一年来,公司员工以高度的责任感和事业心,全身心投入到生产科研和经营管理中。我们看到了你们出色完成任务后的轻松和喜悦,我们深知,这背后是无数个日日夜夜乃至节假日,默默而又无私的'付出。
同时,我们也深知,军功章的另一半是员工家属的理解和支持!一杯清茶、一声问候、一个关切的眼神,都是我们员工内心强大的动力和深深的慰藉。你们是水利院最可亲可敬的人,是水利院最强大的后援团。
又是一个充满激情与梦想、挑战与艰辛的一年。新的一年,我们对未来充满期许,我们坚信,创意成就梦想、真心收获成功!
写信人:xxx
xx月xx日
有关职工家属慰问信7
攀钢八中小职工家属朋友:
您好!
星移斗转,岁月轮回,眨眼间我们又将迎来新的一年,在xx年元旦、新春佳节即将来临之际,学校党政工代表全校师生向您致以节日的祝贺和最热情的问候!
非常感谢您对亲人事业的支持和帮助!过去的一年,全体教职工怀着沸腾的热血,澎湃的激情,执着的追求,共同成就攀钢八中小之宏伟大业,默默承受高强度的工作压力以及由此引致的心理重负。非常感谢您给了亲人承受这种压力的精神力量,也非常感谢您将这种压力理解成追求个人事业的成功以及追求攀钢八中小宏图大业的实现所要付出的必需的代价。
有付出必然就有回报。在这一年里,由于学校班子的正确领导及全校教职工的共同努力,攀钢八中小教育教学工作得到上级领导和社会的广泛赞誉!在这一年里,我们上下一心、众志成城、负重前行、不辱使命,一方面努力改善办学条件和外部环境;另一方面充分发挥自身优势、立足内部挖潜、紧紧咬住提高教学质量这座青山不放松,xx完成了各项教育教学任务,全面出色地实现了全年奋斗目标,初三毕业年级更是以73.1%的`重高升学率再创历史新高,并且创造了初中毕业会考连续十一年无平均40分以下特差生的辉煌历史;学生在参加学科及其他各类竞赛中有24人次获得处级以上奖励,其中,王利铭、邓妮洁等同学获全国英语竞赛三等奖,杨寻同学获全国中学生物理竞赛省级二等奖;教职工在各级各类竞赛中更是捷报频传,先后有近五十人次获处级以上奖励。我们清楚地知道,是我们每位教职工的辛勤耕耘才保证了攀钢八中小教育质量的稳步提高,但学校任何成绩的取得,都离不开您的支持和无私奉献。
您的亲人是幸运的,因为在这里,教职工的特长和优势得到了最大限度地发挥。
您的亲人是幸福的,因为他们会得到同在您家庭一样的温馨。学校积极创设温馨的人性化管理氛围,注重以情感留人,以事业留人,以待遇留人。
成绩只能代表过去,未来需要我们去开拓;在充满希望和挑战的xx年里,我们有信心、有能力取得更加优异的办学成绩来回报您对亲人对学校的支持和关爱,真诚地希望您能一如既往地支持亲人的工作。
此致
祝您事事称心,阖家幸福!
中共攀钢八中小支部委员会
攀钢第八中小学
攀钢八中小工会委员会
二○xx年十二月二十九日
第四篇:给职工家属慰问信
致职工家属的慰问信
尊敬的职工家属:
您好!
XX迎新春,瑞雪兆丰年。载着丰收的喜悦,我们挥别了硕果累累的XX年,跨进了令人振奋的XX8年。值此新春佳节来临之际,XX单位向在身后默默支持我们工作的尊敬的干部职工家属致以最崇高的敬意和最诚挚的问候!祝您及您的家人节日快乐!在新的一年里身体健康,万事如意,家庭和睦!刚刚过去的一年,是大家携手奋进、努力拼搏的一年,是我区XX工作取得丰硕成果的一年。在区委的正确领导下,区委XX以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,按照XXX要求,认真贯彻党的十七大精神,紧紧围绕区委中心工作,开拓创新、狠抓落实,出色地完成了各项工作任务,展现了广大干部职工真抓实干、无私奉献的良好精神风貌。成绩的取得,是广大干部职工众志成城、团结奋进的结果;同时,我们深知这些成绩的取得与您的理解与支持是分不开的,我们也深知由于工作的原因,X内的干部职工呆在家里的时间很少,没有很好的孝敬父母,关心爱人,疼爱孩子。在此,XX向一直在身后默默支持我们工作的家属表示深深的歉意!是你们无私的爱给了我们无穷的动力,是你们的理解与支持成就了XX今天的业绩!因此,我XX的所有荣誉也属于您!在此,真诚的向您道一声:“您辛苦了!谢谢您!感谢您一年来为我X建设发展所付出的辛勤劳动与无私奉献。” 春风春雨春色,新年新春新事。放眼未来,风光无限。XX年是希望的一年,是充满机遇与挑战的一年!XXXX希望和您一道携手开拓,共绘蓝图。宏伟目标的实现,依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我们相信,有了您的全力支持和参与,我们就一定能再创业绩!
在我国人民的传统节日——春节即将来临之际,再次恭祝您及家人身体健康、家庭美满、生活幸福、百事亨通、千事吉祥、万事如意!
第五篇:春节职工家属慰问信
全体职工家属,大家新年好!
在这辞旧迎新的美好日子,我们谨向你们表示亲切的慰问和良好的祝愿!祝各位新春快乐,身体健康,合家幸福!
2009年,是物价局历史上十分不平凡的一年。3月,我局随县委、县政府及四十多个县直单位搬迁新大楼上班。如同“进京赶考”一样,当时,我们面临着更大的压力。局班子分析形势,把握机遇,从加强自身建设入手,要求职工念好“三字经”,一是三比三不比:新大楼单位多,我们和其他单位要比作风,不比条件;比奉献,不比待遇;比智慧,不比工作优势。二是三变三不变:上班路远了,生物钟要变,上、下班的时间不能变;办事方法要变,必须自觉尽力干事的原则不能变;科室沟通方式要变,全局一盘棋的思想不能变。三是三高三不高:办公楼层高,面向群众的眼光不能高;效能标准高,干事需要的成本不能高;思想境界高,对待待遇的期盼不能高。由于我们抓住搬迁机遇,强化内部管理,一年来,自身建设及各项工作都上了新台阶。09年,我们被省局评为“学习创新提升年活动先进单位”,在新大楼里也初步树立起了良好形象。
我们清醒地看到,09年成绩的取得,除了领导的重视、相关部门的配合和职工自身的努力以外,离不开全体职工家属的大力支持。其中许多事例感人至深:员工生病住院,作为老板的丈夫不顾自己事业的重要和繁忙,亲自陪伴,精心守护。康复后,为了方便妻子上班和虚弱的身体外出办事,毅然购车相送,从经济学的角度来衡量,家庭付出大大超过了其工资回报,但他以对妻子从事的物价事业特有的关心和热爱,无怨无悔地将唯韦《爱的奉献》演绎的更加具体、更加生动、更加壮美;还有一位本身已退休的员工家属,不顾女人体弱和自己也已年高的实际,一人扛起照顾卧床老人日常生活的重担,几次支持已经“离岗休息”的丈夫重返单位无偿顶班代岗,让人不禁想起当年中央苏区“十送红军”的动人场面;......如此等等。在此,我们要深情地说上一万遍:谢谢!谢谢你们珍贵且无私的支持!
2010年,县委县政府发出了“大建设、大发展”的动员令,物价部门的任务将更加繁重而艰巨,我们期望广大职工家属都要以优秀家属为榜样,发扬传统,更加关心和支持,为物价部门更好地履行职责,为全县的繁荣、发展和稳定做出新的更大的贡献!