第一篇:致建筑工人及家属的一封信
致全体职工及家属一封信
全体职工及家属: 你们好!
项目能够顺利地一层层楼盖起到今天这样的成果离不开他们,一直以来,他们为工地建设付出了辛勤的汗水。在每一个酷暑的热天、每一个欢度的节日,他们都在工地为建筑施工做奉献。
走进工地,头顶毒辣骄阳,数十米高的脚手架上,只有那些橙色的安全帽在晃动,耳边不时传来阵阵噼噼啪啪的敲打声。高空作业充满了危险,但为了心中的那个家,他们只能咬紧牙关,硬着头皮,挥汗如雨,拼命作业着。他们工作的环境却十分艰苦,整天都与钢筋、砖块和混泥土为伴。为了建筑好心里的那个窝,他们风餐露宿,吃在工地,睡在工地。
一人安全,全家幸福,社会安宁。我们衷心希望建筑工人朋友们,为了自己,为了家人,为了我们全体的工人朋友们,请牢记:珍爱生命,从我做起。千万做到“五要、五不要”。即: “五要”:
入场作业前要接受安全教育;进入施工现场要戴好安全帽;高处作业人员要系好安全带;特殊工种作业人员要持证上岗;拆除工程应按自上而下顺序进行。“五不要”:
作业前无安全交底不要上岗;“四口、临边”等无防护措施不要作业;无履行动火审批手续,配备动火监护人员时不要动火;
安全防护设施不要随意拆改;错误的指挥不要听从。
真挚的希望您,不管走到哪儿,在那个工作岗位,请您牢记:家里有人等您平安的回去。所以,请您一定要郑重生命、呵护生命,遵守劳动纪律,遵守安全文明施工的细则,努力工作,相信您一定会是个孝顺的儿子、合格的丈夫、负责的父亲。
最后祝福您和您的家人身体健康,祝福您的工作平安顺利!
此致
敬礼!
第二篇:致精神障碍患者及家属一封信
提振信心,精神障碍患者同样能过上幸福美好生活
——致精神障碍患者及家属的一封信
精神障碍患者及家属朋友们: 您们好!值新春佳节来临之际,预祝您们新年好!春秋季是精神障碍患者高发时节,为了您们能很好地控制疾病,我们真诚地告诉你们以下知识,请务必学习、领会并运用:
一、正确认识精神障碍疾病。精神障碍是一种实实在在的疾病,不是装出来的,就如同原发性高血压一样,通过自我调节是治不了的,所以我们全社会都必须关爱和帮助他们,故国家将持续开展蓝丝带活动。
二、精神障碍只要科学规范治疗,是可以像高血压一样通过科学治疗而得到很好地控制的。同样可以工作、结婚、生子等,过上幸福生活的。中央电视台实话实说的著名主持人崔永元就是一名抑郁的精神障碍患者,一直坚持规范治疗,生活得很精彩吧!
三、作为患者,树立信心,务必坚持服药。无论自我感觉多么良好,都不能擅自停药或减药,必要时还应在医生指导下调整药物。同时,应做到饮食和起居规律,避免劳累和娱乐过度。不能酗酒。如果病情较为稳定,最好参加一些简单的劳动或者社交活动。
四、作为家属,切实履行监护责任,必须认识因监护不力而承担的《精神卫生法》及《侵权责任法》的法律责任。一是督促按时、按量服药。二是监视呵护,避免精神病人独居生活,给病人创造宽松、愉快的生活环境,消除复发诱因。了解复发的表现和特征,如睡眠不好心烦、易发脾气、疲倦、情绪低落、兴奋紧张、食欲不佳、注意力不集中、逃避他人、不注意仪表、言语杂乱,动作增多等习惯的异常改变,应及时复诊。三是情况紧急时拔打求助电话——派出所()卫生院()综治部门()
您们的幸福是的我们共同追求,让我们提振信心,携手共建美好新生活!
老河口市卫生计生委 市疾病预防控制中心 卫生院
二〇一八年二月二十一日
对公众的宣传
精神疾病患者需要社会的关爱和关注。请广大居民如在小区内发现有病情复发患者或疑似行为异常者出现自言自语,对空叫骂甚至伤人、毁物等异常行为时,首先要理解和同情这些病人,他们在发病期是不能控制自己的思想和行为的,并且自身正经受着疾病的折磨;其次,要注意保护自身和他人的安全。并及时向所在地的派出所或110报告处置。
第三篇:致全体员工及家属的一封信
致全体员工及家属的一封信
尊敬的员工及家属:
您们好!
新春佳节的到来,展示了新一年的气息和我们的美好愿望,在这喜庆的日子里××公司向奋战在各部门、各岗位上的广大员工致以亲切的慰问,向关心、理解和支持亚奥公司的全体员工的家人表示衷心的感谢和诚挚的问候!
在过去的一年里,您勤勤恳恳,兢兢业业,把巨大的热情和精力奉献给了我们公司,但每一时刻都倾注了您的家人对您工作的极大关怀和支持,才使得您能全身心地投入工作,确保了企业各项工作有序有效开展,为此,我们公司对您们致以最诚挚的谢意!
在××公司不断发展壮大的过程中,都离不开您们辛勤的付出,我们感谢您们,也永远不会忘记您们,并且也正在努力地回报您们。我们公司会积极为您创造更优越的工作环境,更丰厚的工资福利,努力打造最让您感到骄傲和当地最具魅力的企业。
昨天,我们曾相濡以沫,荣辱与共;今天,我们又真情相依,众志成城;明天,我们将继续携手共进,再创辉煌。
目前××公司正以新的姿态、新的步伐向更高、更远、更大的目标迈进,公司的规模也在不断地壮大中。希望同时也离不开您及您的家人对公司一如既往的支持!
最后,祝您们工作顺利、阖家欢乐、幸福安康、并提前向您的全家拜年!
××有限公司
年月日
如果您的亲朋好友想加盟我们,请和我们联系:×××××××,我们欢迎加入!!
第四篇:致全局干部职工及家属的一封信
致全局干部职工及家属的一封信
——倡议文明交通共建永明城市
尊敬的干部职工及家属们:
你们好!
当前,全市上下按照市文明委“创建省级文明城市”的目标要求,以“文明、有序、谦和”为重点,积极开展文明出行活动。我局从今年4月份开始,有计划地开展“文明交通行动”活动,这是文明城市创建工作的一项重要内容,是改善交通秩序、提升我局形象的迫切需要,这需要我们每一位干部职工充分发扬主人翁精神,从我做起,从自身做起,自觉遵守交通法规,增强交通法制观念,积极投身到交通综合整治行动中去,践行文明交通,共建文明城市。
一、做一名文明交通的践行者。整治道路交通秩序,营造美好家园,是包括干部职工家属在内的每一个市民义不容辞的责任和义务。干部职工是我局形象的体现者,职工家属是我们强大的后盾。家属要保持清醒的头脑,主动支持和配合文明出行工作,规范交通行为。亲们,您们的支持和理解是我局干部职工能否在文明出行行动中起模范带头作用,不当特殊干部、不当特殊职工,自觉摒弃不文明交通行为的重要因素。拒绝交通违法,不工作期间饮酒,不酒后开车,养成良好的交通习惯,也是我们保障自身安全、共建和谐家庭的基础。亲们,让我们携手共同维护好道路交通秩序、塑造
安监局文明和谐的良好形象。
二、做一名文明交通的宣传者。我局“文明交通行动”,干部职工是主体,所以全体干部职工要学习和知晓中华人民共和国《道路交通安全法》,要积极宣传文明交通行动中的有关规定,大力宣传文明出行的重要性,让文明出行家喻户晓,老少皆知,从而积极投身到文明行动中来。同时,每个干部职工要用自身的模范行为感染和带动身边的人,形成人人参与,个个出力的良好社会氛围。
三、做一名文明交通的监督者。有序的交通,涉及千家万户,它不仅需要各级各部门和每一市民的积极参与,更需要社会各方面的监督。我们每一位干部职工要认真履行维护交通秩序的监督义务,及时对交通违法行为进行劝阻、举报和制止,构建一个有力的监督机制,营造一个良好的舆论氛围。
交通秩序关乎千家万户,文明创建紧系百姓生活。让我们一起行动起来,用我们的真诚和干劲,全力维护好城区交通秩序,提升我局形象,为省级文明城市评选工作营造安全、畅通、有序、和谐的城区道路交通环境,为建设富裕、文明、平安、生态、幸福新永城作出应有的贡献!
致礼!
永城市安全生产监督管理局
二〇一一年六月十日
第五篇:致全体员工及家属的一封信
致全体员工及家属的一封信
广大员工同志们:
今年以来,公司在集团公司和县委县政府的大力支持下,在公司董事会和经理层的领导下,高举“建设既强又大国际化新潞安”的伟大旗帜,贯彻落实科学发展观,以年初公司工作会议所确定的奋斗目标,以集团化经营,战略化发展为着力点,立足新起点,抢抓新机遇,创新工作思路,加强绩效考核,公司各项工作取得了长足的发展。
目前已是十一月份。年末将至,是公司的各项生产任务最为紧张的关键时期,工作、生活头绪增多,影响安全的不确定因素也在增多。为全面夺取“十一五”收关之年的胜利,为“十二五”开届之年奠定良好的基础,公司党委,公司企业文化建设领导组,公司安全文化体系建设领导组共同倡仪公司全体员工积极行动起来,为顺利完成公司的安全生产工作任务再使把劲,再加一把力。
希望公司各单位负责人要时刻绷紧安全这根弦,进一步统一思想,提高认识,时刻牢记“安全重于泰山”,时刻谨记自己身上肩负的安全责任,时刻明白《安全红线管理规定》的安全高压线,时刻要保持清醒的头脑,做明白人,干明白活。在工作中贯彻落实领导干部下井跟班制,靠前指挥,深化源头治理,突出重大事故预防,坚定不移地把保人身安全放在工作首位,以铁的制度、铁的纪律、铁的处理、狠反“三违”把牢安全生产管理关。
希望公司每一位共产党员时刻牢记身份和使命,做到“重要岗位
有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员”充分发挥模范带头作用,带头反“三违”,带头保安全,带头争当“安全员”,在创先争优活动中充分发挥好“一名党员一面旗”的先锋模范作用。
希望毎一位工作在线的员工牢记“从讲安全、事事为安全;时时想安全,处处要安全”身处工作一线,安全悬于一身,一定要珍视安全生产权益,不断提高安全技能,强化安全意识,时时处处做好安全防范措施,做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”。
希望每一位员工家属牢记“安全是福,平安是金”,家人的安全健康需要您的关心和支持。父母的一句安全嘱咐,妻子丈夫的一句温馨提示,儿子女儿灿烂天真的笑容,都会给你的家人最大的鼓励,时刻提醒他安全生产,平安回家。
员工同志们,在这寒冷的季节里,送上一句温暖的平安祝福,让我们以共同的行动捍卫安全的福祉,让我们以行动为郭庄煤业公司安全生产做出新的贡献。
公司党委
公司企业文化建设领导组
公司安全文化体系建设领导组
二〇一〇年十一月十五日