2015年社区卫生服务中心爱婴医院、助产技术服务及重大妇幼工作汇报

第一篇：2015年社区卫生服务中心爱婴医院、助产技术服务及重大妇幼工作汇报

2015年**社区卫生服务中心

爱婴医院、助产技术服务及重大妇幼工作汇报

根据本院爱婴行动实施方案要求总结如下：

一、加强组织管理,巩固爱婴医院成果

1、继续设立***院长为组长的巩固爱婴医院管理领导小组,并根据医院人事工作安排变动调整爱婴医院管理小组成员,取得院领导对爱婴医院工作的支持,把爱婴行动的工作列为全院工作的管理目标,加强督导与考核,形成长效管理机制,使爱婴医院工作得到可持续性发展.2、在爱婴行动领导小组的领导下,促进母乳喂养技术指导小组,促进母乳喂养健康教育小组,促进母乳喂养支持组织,各司其职,开展爱婴行动日常工作.二、加强爱婴医院日常工作的环节管理

1、根据《2014版江苏省爱婴医院标准评审要求》改进产科各项工作.加强产科病历质控,严格掌握剖宫产指征,努力降低剖宫产率,完善抢救组织,抢救设备、药品处于备用状态,功能良好.在保证母婴安全的基础上,落实爱婴医院的各项管理工作,禁止奶瓶、奶头、奶粉进入产科病房,坚持早期母婴皮肤接触,早吸吮,坚持母婴同室,争取产后60分钟皮肤接触,早吸吮率达90%以上,24小时母婴同室率达100%左右,院内新生儿纯母乳喂养率保持在90%左右.2、加强产前门诊工作,认真做好产前宣教,产前检查由获得执业医师资格证的医师承担.为孕产妇及家属做好母乳喂养知识的健康教育,要求工作人员认真做好母乳喂养知识的宣传,适时地对每一位孕产妇实行产前、产时、产后宣教工作,并进行登记管理,要求每一位孕产妇对母乳喂养知识基本掌握.3、加强孕妇学校工作,孕妇学校按要求布置,环境温馨舒适,并努力拓宽授课内容,要求涵盖孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、产褥期及新生儿的特点与保健等健康教育知识,每周授大课一次,滚动循环.要求授课形式以互动式为主,图文并茂,声像结合,有角色扮演、操作演练、有奖问答、小组讨论、案例分析等,形式活泼、生动,让孕妇轻松掌握母乳喂养知识.三、加强母乳喂养措施的落实工作：

1、努力落实我院关于爱婴医院的相关制度：《促进母乳喂养成功的十点措施,《国际母乳代用品销售手册》,本院《巩固爱婴医院十点措施》等.做好爱婴医院的各项工作.2、制定母乳喂养复训和培训计划：为了更一步规范爱婴医院管理,认真落实母乳喂养措施,制定全院工作人员复训计划和新上岗人员的培训计划并组织实施,根据相关要求对妇产科、儿科新上岗人员的资质管理,杜绝无证上岗.并坚持进行18小时岗前培训,考试合格才能上岗,其他人员进行6小时复训,使所有的工作人员对母乳喂养知识能灵活运用,减少临床母乳喂养工作的缺陷.3、努力加大母乳喂养知识的宣传力度：使广大人民群众更一步掌握母乳喂养的好处,努力营造爱婴氛围,利用宣传栏,宣传标语等加强母乳喂养知识的宣教工作,在产科病区,儿科病区,产科门诊张贴母乳喂养宣传画.并组织人员上街咨询.利用妇产科病房设立宣教室,购置多媒体教学设备,对前来住院的孕、产妇及其家属进行母乳喂养宣教.并分发本院《母乳喂养》宣传资料,利用孕妇学校每周定期进行母乳喂养知识授课宣教,要求培训面达100%,使接受培训的孕妇家属掌握母乳喂养的好处及母乳喂养的相关技能.4、制定有效的监督评价机制,实行奖惩分明.爱婴管理领导小组负责组织每季度一次进行督导检查,以现场提问、问卷等方式评价各项措施落实情况并提出整改意见并落实相应的奖惩制度.四、加强母乳喂养支持组织的管理

1、做好儿童系统管理,对出院的婴儿生长发育进行评价及母乳喂养指导.2、积极开展新生儿疾病筛查和听力筛查,新生儿疾病筛查率达、听力筛查达规定要求.3、将出院母亲保健卡转交给母乳喂养支持组织,定期产后访视,协助解决产妇对母乳喂养的困难和问题,以保证4-6月内纯母乳喂养。

第二篇：爱婴医院及助产技术质量评价目录2014年

爱婴医院及助产技术服务质量评价组织管理资料目录（院部层级）

《江苏省爱婴医院标准（2014年版）》

1、领导小组：由医院医务处（科）牵头组织，由业务院长、医务处（科）、护理部、产科、儿科／新生儿科、乳腺科、感染科、妇保科、儿保科、健康教育科、营养科等主任组成，职责分工明确。

2、技术指导小组：由产科、儿科／新生儿科、乳腺科、护理部、妇保科、儿保科、感染科、健康教育科、营养科专家及护士长组成，定期开展质量检查（病历质量检查、核心制度执行情况检查、临床路径和应急预案的制定落实等）活动，职责分工明确。

制订母乳喂养管理制度，建立相应监督组织，定期开展监督检查考核等活动，确保母乳喂养管理制度落实。

3、爱婴医院工作计划、（半年）总结、督导检查记录和改进措施；相关会议记录。

4、本院制订的促进母乳喂养、加强产儿科质量和新生儿安全管理的具体规定，并张贴上墙（会议布置落实）：ＷＨＯ《促进母乳喂养成功十项措施》、《国际母乳代用品销售守则》、《母乳代用品销售管理办法》和《医疗机构新生儿安全管理制度》相关科室相关区域规定均有展示。

5、每年对全体医护人员进行爱婴医院管理和母乳喂养知识培训考核至少一次：培训方案、培训材料（通知、签到、培训记录、教材或课件、试卷、成绩汇总、总结、影像资料）；含新参加工作人员及产科、儿科、行政、后勤等职能科室人员复训。

6、设立本机构母乳喂养咨询门诊和热线电话，专人负责，并告知出院产妇。

7、孕妇学校：房屋、设施、宣教模具和材料，课表安排张贴上墙或发放每一位孕产妇，培训材料（教材或课件），登记本，签到簿，影像资料

8、制度规范：岗位责任制（内有爱婴和母乳喂养职责）

9、降低剖宫产率的管理资料（制度、措施和落实情况）

10、知识考核（注明岗位的全院职工花名册、10月份院内孕产妇登记）、病历

《江苏省医疗保健机构助产技术服务质量评价标准》

1、房屋、人员、设施配置

2、有扶持产科建设发展的规划、具体实施计划以及政策措施

3、二级及二级以下医疗保健机构近三年有新技术推广应用项目、三级医疗保健机构每年有新技术推广应用，不达标不得分（只计算纳入卫生行政部门技术推广项目目录数量；举办技术推广培训班情况）。

《江苏省助产技术评审标准》

1、房屋、人员、设施配置

2、二级以上医疗保健机构至少配备1名儿科执业医师并具备抢救高危新生儿的能力。具备新生儿窒息复苏抢救能力；新生儿出生后由儿科医生查房，有条件的产科应配备专职新生儿科医生。

3、有孕产妇和围产儿抢救小组，并发挥作用。成立以产科医护人员为主，儿科、内科、外科、麻醉科、检验等有关人员参加的孕产妇和围产儿抢救小组，并充分发挥作用。

4、建立孕产妇抢救绿色通道。孕产妇抢救绿色通道通畅，减少危重病人等待时间；完善有关孕产妇抢救绿色通道的规章制度。（组织、人员培训、应急演练等）

5、认真执行“两禁止”有关规定。张贴警示标语；杜绝违规进行非医学需要胎儿性别鉴定及选择性别的人工终止妊娠手术；开展培训，相关科室所有工作人员掌握并落实“两禁止”有关要求。

重大妇幼卫生服务项目

成立组织，专人负责，定期开展质控活动。（文件、质控检查表、活动会议记录[含整改措施]）

妇幼卫生监测

成立组织，项目职责到人

第三篇：社区卫生服务中心无烟医院创建实施方案及领导小组名单

××错社区卫生服务中心

关于创建无烟医院活动实施方案的通知

为了加强中心控烟管理，保障患者及中心职工的健康，扎实有效地开展控烟工作，×中心严格按照×市卫生局关于开展《创建无烟医疗卫生机构》工作的通知精神，严格执行中心控烟工作实施方案，打造无烟社区中心，中心无烟医院创建领导小组名单 组

长：× 成员：×× ×× 设无烟医院创建办公室 中心控烟监督小组成员 组长：×× 组员：××

×× 中心控烟巡查小组成员 组长：×× 组员：××

××

一、根据××市卫生局关于开展《创建无烟医疗卫生机构》要求，结合我中心控烟工作实际情况，将门诊各诊室、二楼病房、会议室、活动室等各个办公区域定为无烟区。禁烟区设立醒目的禁烟标志。门诊设立戒烟诊室，做好戒烟门诊工作。

二、宣传动员。召开会议，认真传达“无烟医院创建”的可行性、重要性，围绕“无烟医院创建”工作，充分体现我院“以病人为中心”的服务理念。×年×月×召开中心控烟工作动员大会，同时对全体员工进行控烟知识培训，掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者进行劝阻和指导，学习创建无烟医院的各项规章制度及实施细则的。

三、掌握职工吸烟情况，记录成册。积极鼓励吸烟职工戒烟，对戒

烟成功者给予奖励。

四、中心职工人人有劝阻吸烟的责任和义务。职工不能在工作场所、工作时间吸烟，不能在会场抽烟；应劝阻来访者和病人吸烟、不要给医生敬烟等，中心建立劝阻记录本。对违反制度的吸烟者，工作人员进行劝告和教育直至处罚。护理人员在入院宣教中应有禁烟宣教。

五、广泛宣传，营造氛围，在职工和广大患者中宣传吸烟的危害，倡导健康的生活方式，努力营造人人参与、人人知晓的氛围。利用宣传栏、晨会宣传控烟制度、吸烟的危害。

六、控烟工作每月进行一次考评，年底进行总评。考评工作由 “中心控烟领导小组”负责。按照“谁主管谁负责”的原则，各科领导负责本科的禁烟工作，发现有本中心人员吸烟的，吸烟者每人每次扣10元，本科室在场人员每人扣10元，对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，在场人员每人扣10元，穿工作衣在吸烟区吸烟扣10元。并纳入科室考核。地面有烟头者扣责任区保洁人员5元。创建无烟医院检查中，影响检查结果的，取消科室年终评先资格。

×××社区卫生服务中心

×年×月×日