致转业复员退伍军人的慰问信

第一篇：致转业复员退伍军人的慰问信

你们好！

值此“八一”建军节到来之际，省公司、省工会谨向你们致以亲切的节日问候！祝你们节日快乐，工作顺利，家庭幸福！

忆往昔峥嵘岁月，为了捍卫国家的主权与尊严，为了人民的幸福安康，你们义无反顾地奔赴祖国的前线，英勇奋战在祖国和人民最需要的战斗岗位，无私奉献了最美好的青春年华，在人生史册上留下了光辉的一页。转业复员后，虽然工作岗位和环境发生了变化，但你们继续保持着人民军队的优良传统和作风，在平凡的工作岗位上埋头苦干、默默奉献，在困难面前自强不息、勇于拼搏，在企业的改革发展中锐意进取、开拓创新，为推动中国电信湖南公司健康稳定快速发展做出了新的贡献。你们无愧于人民军队培养出来的优秀战士，无愧于新时代最可爱的人。

今年以来，xxxx公司紧紧围绕“跨越发展、生存突围”目标，千方百计规模发展，坚定不移改革创新，持之以恒精确管理，全力以赴推动以“十大工程”为核心的各项重点工作，圆满完成了上半年的各项预算目标任务，全业务发展出现了积极向好的发展态势，企业发展正在步入良性发展轨道。这是公司各级管理层和全体员工齐心协力、奋力拼搏的结果，其中也凝聚着转业复员退伍军人同志们扎实工作、勇于创新的心血和汗水。在此，向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意！

当前，我们正处在移动互联网和宽带互联网两个崭新的时代，发展和融合给我们带来了前所未有的发展机遇，我们提出了新的转型战略，即：“做智能管道的主导者、综合平台的提供者、内容和应用的参与者”。新的形势赋予我们新的使命和任务，作为企业发展与改革的重要力量，希望各位转业复员退伍军人同志们继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优秀品质，立足岗位，努力工作，勤奋学习，提升技能，争做业务发展的“天翼先锋”、优质服务的“明星”、技术维护的“能手”、精确管理的“专家”、团结和谐的“表率”，在平凡的工作岗位上干出不平凡的工作业绩，为全面提升企业发展力、创新力、竞争力，推动企业持续健康稳定发展再立新功。

工会

二○一四年七月二十五日

第二篇：致转业、复员、退伍军人的慰问信

致转业、复员、退伍军人的慰问信

物流中心全体转业、复员、退伍军人：

值此中国人民解放军建军86周年来临之际，中心向全体转业、复员、退伍军人致以节日的问候和良好祝愿！

你们在部队服役期间，舍小家，顾大家，为国防事业和军队现代化建设做出了积极的贡献。到地方后，你们转业不转志，退伍不褪色，顾全大局，服从安排，继续发扬军队的优良传统，立足本职岗位，为物流中心的健康稳定快速发展发挥了重要作用。

复转军人是企业发展的重要人才资源，是促进企业改革、发展、稳定的重要力量，你们把部队严明的组织纪律、严谨的工作作风、严肃的工作态度和不怕吃苦、勇于拼搏的精神带到了物流中心，你们爱岗敬业，勤奋工作，大雨中，有你们抢修煤垛的身影，寒风里，流淌着你们温暖的笑声，货场的每一处，都留下了你们的心血和汗水，赢得了各级领导的高度评价和认可。

在此节日到来之际，再一次向为物流中心发展做出贡献的转业、复员和退伍军人致以诚挚的节日慰问，希望你们继续发扬特别能吃苦、特别能战斗和特别能奉献的精神，为物流中心的发展增砖添瓦，再建新功！

祝愿你们节日快乐，身体健康，工作顺利，家庭幸福！

物流中心

二〇一三年八月一日

第三篇：建军节致全体转业复员退伍军人的慰问信

分院全体转业复员退伍军人：

今年是中国人民解放军建军**周年，在这光辉的节日里，向工作在分院系统的全体转业复员退伍军人致以节日的问侯和良好的祝愿！忆往昔，峥嵘岁月，你们响应祖国的召唤，为了国家的安宁，参军服役，为军队和国防建设作出了积极的贡献，离开部队转业复员退伍到科研单位工作后，你们在不同的工作岗位上，发杨了人民军队和的优良传统，爱岗敬业，勤奋工作，为分院的科研事业，同样作出了积极的贡献，分院广大科技人员和职工群众是不会忘记你们的。

为迎接“知识经济”的挑战，中国科学院率先在全国开展“知识创新工程”试点工作，加大了内部结构性调整与改革的力度，将在科技目标、体制目标、机制目标、队伍目标和院所文化目标等五个方面进行创新，“西部大开发”战略的实施，又使中科院对**分院及其所属研究所（站）在西部大开发战略中如何发挥作用提出了明确的要求。我们**分院作为中科院的组成部分，一方面要组织力量积极投身于西部大开发，另一方面要按照院里的部署力争使知识创新在**取得成就。目前，原**地理所和生物土壤沙漠所实施了联合重组，重新定位，确立创新目标，成为我国在**地区的生态与环境研究的基地；乌鲁木齐天文站已纳入国家天文观测中心，部分人员进入知识创新工程行列；原**物理所、**化学所结构调整与定位已完成，重组为**理化技术研究力争进入中科院二期创新行列；分院作为中科院的派出机构，按照院里的部署和要求，已完成了转换职能，精简机构和人员的工作，直属的单位正有序地进行社会化分离。这些改革举措，得到了分院广大科技人员和职工群众的支持和理解，同样，也得到本稿件版权属517878秘书网了工作在科研单位里的全体转业复员退伍军人的大力支持和充分理解，可以说，**分院科研事业的发展与进步，有你们的幸勤劳动和汗水，历史将记住你们！

值此节日期间，分院党组诚挚的致以节日的祝贺。并祝你们全家幸福平安！

第四篇：惠州市转业复员退伍军人烈军属

惠州市转业复员退伍军人烈军属 医疗困难临时救助实施办法(摘要)

一、救助对象

具有惠州市辖区内常住户口的转业复员退伍军人烈军属及重点优抚对象，因患重大疾病住院，住院费用超过5000元（含5000元）以上，在社保或城乡居民医疗保险赔偿后仍无能力支付医疗费用的。

二、申请、审批及救助金发放程序

1、申请人到当地民政部门领取《惠州市转业复员退伍军人烈军属医疗困难临时救助申请表》一式三份，备齐户口薄、身份证、复退军人证、低保家庭、零就业家庭等证明，住院凭证、单据（包括出院证明书、医疗费用发票、住院每日清单等）的原件和复印件，由村（居）委会和乡镇（街）社会事务办公室加具意见后，报县（区）卫生局、（县）区民政局审批。属市直单位的报市卫生局、市民政局审批。

2、批准后，申请人到所在乡镇（街）社会事务办公室领取救助金。属市直单位的，到市民政局复退军人工作科领取。

三、救助标准

住院费用在5000元至10000元（含10000元）的，按20%标准救助；在10000元至20000元（含20000元）的，按18%的标准救助；在20000元以上的，按15%的标准救助。最高救助额为10000元。

惠州市优待困难转业复员退伍军人烈军属子女读书实施办法(摘要)

一、优待对象

凡户籍在本市（含县、区）范围内、并符合下列条件之一的在校（含民办学校）学生，可以享受学费减免或补助。

（一）国家民政部门认定的重点优抚对象（含烈军属、伤残军人、参战退役人员）的直系子女；

（二）转业复员退伍军人中的低保家庭、“零就业”家庭的直系子女。

二、学费减免或补助标准

1、本市公办小学、初中、普通高中、职业高中、中等职业学校学生免学费、书（学）杂费（其它项目收费不减免）。

2、免费义务教育阶段学生，按免费义务教育的有关规定执行；城镇低保家庭义务教育阶段学生，按广东省教育厅、财政厅《关于我省免收城镇低保家庭义务教育阶段学生学杂费课本费和提高农村困难家庭义务教育阶段学生生活费补助标准的通知》（粤教财[2007]122号）执行。

3、报读本市技工学校的学生，按市府办《转发市劳动保障局关于惠州市智力扶贫助学促富工程实施方案的通知》（惠府办[2006]58号）文件规定执行，列入智力扶贫招生计划，免费报读。

4、考取国家计划内大学（含高等职业技术学院）专科、本科学生，补助标准为：大专学生每人每学年3000元，本科学生每人每学年4000元。

5、本市民办学校学生，按同类公办学校减免或补助标准补助，差额部分由学生个人补交。

6、在公办中小学校借读的学生，按同类学校学生书（学）杂费标准减免，差额部分由学生个人补交。

三、学生申请、审批程序

（一）一年申请审批一次。

（二）农村义务教育阶段学生，按《惠州市农村免费义务教育实施办法》执行；城镇低保家庭义务教育阶段学生，按广东省教育厅、财政厅《关于我省免收城镇低保家庭义务教育阶段学生学杂费课本费和提高农村困难家庭义务教育阶段学生生活费补助标准的通知》（粤教财[2007]122号）执行。

（三）小学、初中、高中、职业高中、中等职业学校学生申请程序：

1、学生或家长或在网上下载申请表，网址：www.xiexiebang.com(惠州教育数码文件下载区)，也可到当地教育、民政局领取申请表；

2、每年9月1日前，学生填好申请表（一式3份）后，带齐户口簿、复退军人证、“优抚证”或“低保家庭证”、“零就业”家庭等相关证明原件，优抚对象有工作单位的凭单位证明，到学生就读学校验证盖章。

3、每年9月15日前，学校审验后，将学生申请表附证明材料复印件（一式3份）和学生花名册送所属市、县（区）民政局审核。

4、民政局审核后，学校将学生申请表和花名册送主管教育局审批。

（四）大专、本科院校学生申请程序：

1、学生按上述方式领取申请表。

2、学生或监护人填好申请表（一式3份）后，带齐户口簿、复退军人证、“优抚证”或“低保家庭证”、“零就业”家庭等相关证明原件，以及学校录取通知书和就读学校缴费单，优抚对象有工作单位的凭原单位证明，到市、县教育考试中心审核盖章。

3、学生或监护人持申请表到市、县民政局审批。

惠州市市直企业军转干部特困救助实施办法（摘要）

一、救助资金申请条件

（一）功臣模范且生活困难；

（二）因战因公致残，本人无工作能力的；

（三）本人患有严重疾病，医疗费用负担沉重的；

（四）配偶或未成年人子女患有严重疾病，医疗费用负担深重；

（五）家庭因遭受意外重大灾害，损失严重的；

（六）属“零就业”家庭，有特殊困难的。

二、救助标准

（一）因战因公致残被评为1-6级的救助办法按省民政厅《关于贯彻民政部财政部劳动和社会保障部〈一至六级残疾军人医疗保险办法〉的意见》（粤民优[2007]7号）执行；被评为7-10级且确有困难的酌情给予救助，原则上每年发给救助金2000-3000元；

（二）患有严重疾病的军转干部一年内因病自费部分达到1万元以上，按20%给予救助，原则上每人每年救助额最高不超过1万元；

（三）军转干部配偶或未成年人子女患有严重疾病的，原则上每人每年给予救助1000-3000元；

（四）家庭遭受意外灾害视情况给予一次性救助，原则上最高不超过5000元；

（五）属“零就业”家庭，原则上每年救助1000-2000元。

四、特困救助资金的申请及审批

（一）申请对象向所在企业或企业军转干部党支部提出书面申请，如实填写《惠州市市直企业军转干部特困救助资金申请表》；

（二）所在企业或企业军转干部党支部安排调查核实，并提出初审意见后，将申请者有关材料和调查情况汇总上报市国资委审批；

（三）市国资委原则上每半年审批一次，特殊情况可安排专题研究审批。惠州市转业复员退伍军人烈军属 住房困难救助实施办法（摘要）

一、救助对象

1、申请廉租住房获房管部门批准，且属“低保家庭”、“零就业家庭”及重点优抚对象，缴纳廉租住房租金有困难的。

2、申请经济适用住房获房管部门批准，且属“低保家庭”、“零就业家庭”及重点优抚对象，因其他原因造成经济困难，无法解决经济适用住房的；

3、申请农村危房改造（或砖瓦房改造）获农业部门批准，且属“低保家庭”、“零就业家庭”及重点优抚对象，因其他原因造成经济困难，无法解决危房改造（或砖瓦房改造）的；

4、经领导批准的因其他原因造成住房困难的困难转业复员退伍军人烈军属。

二、申请、审批程序

申请人到当地民政部门领取《惠州市转业复员退伍军人烈军属住房困难救助申请表》一式三份，备齐户口簿、身份证、复退军人证、低保家庭、零就业家庭等证明的原件和复印件，由村（居）委会和乡镇（街）社会事务办公室加具意见后，申请廉租房和经济适用住房的报县（区）房管局审核，民政局审批；属市直单位的报市房管局审核，市民政局审批。申请农村危房改造（或砖瓦房改造）的，报县（区）农业局审核，民政局审核；属市直单位的报市农业局审核，市民政局审批。

三、救助标准

租住廉租房的，为当年1-12月份向房管部门缴交房租的数额，凭房管部门的收款收据确定；购买经济适用住房套内面积在60-80平方米的一次救助5000元；列入农村危房改造（砖瓦房改造）的一次性救助3000元。因其它原因造成住房困难，经有关领导批准，一般困难的救助2000元，特别困难的救助3000元，最高不超过4000元。

惠州市困难转业复员退伍军人烈军属 免费乘坐市内公共汽车实施办法(摘要)

一、免费对象

民政部门认定的重点优抚对象（烈军属、残疾军人、参加过战斗的转业复员退伍军人）；困难转业复员退伍军人（主要指“低保家庭”、“零就业家庭”中的复员退伍军人本人）。

二、免费方式

残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》、其它对象凭市民政局颁发的《惠州市困难转业复员退伍军人烈军属优待证》（公交IC卡）免费乘坐惠州市内和县（区）城内公共汽车公司的公共汽车。

三、优待证的申请、审批程序

1、申请者可到当地县（区）民政局（市直的到市民政局）领取《惠州市困难转业复员退伍军人烈军属免费乘坐公共汽车申请表》。

2、填好申请表（一式两份），带齐户口本、身份证、转业复员退伍军人证书及“低保”、“零就业”家庭等相关证件的原件、复印件及小一寸蓝底免冠彩色相片1张，到当地村（居）会、镇（街）社会事务办公室加署意见后，报县（区）民政局审批。属市直的送市民政局审批。

四、有关事项

1、《优待证》（公交IC卡）只限本人使用，不得转借和冒用，上车时要主动刷卡验证。

2、《优待证》（公交IC卡）由市公共汽车总公司统一免费制作，遗失后请到民政局备案，由民政局确认后到市公共汽车总公司补办，补办费用由个人负责。

3、持《优待证》可以惠州市内和各县（区）城内免费乘坐公共汽车公司的公共汽车。

4、报（公交IC卡）地点：惠州市公共汽车总公司。

第五篇：转业、复员、退伍军人工龄计算方法

转业、复员、退伍军人工龄计算方法

1、转业、复员、退伍军人，由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的，其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄([63]中劳薪便字第260号)。

2、退伍的义务兵的军龄计算，其入伍时间从县征兵办公室(或人武部)批准入伍之日起计算(劳人险函[82]16号)。

3、复员、退伍军人，回农村参加一般农业生产后，又到机关和企事业单位工作时，其军龄应与参加机关和企事业单位工作之后的时间合并计算为连续工龄，在农村参加农业生产的时间不能计算工龄([63]中劳薪便字第260号)。

4、在职人员(包括学徒工和集体所有制职工)参军、转业、复员、退伍到机关和企事业单位工作后，其参军前的工龄、军龄和转业、复员、退伍到机关、企事业单位工作的时间，可合并计算为连续工龄。

5、被判刑后开除军籍的复员退伍人员，刑满释放后参加工作的，其工龄从重新参加工作时算起。判刑后保留军籍的，可将服刑前后的军龄合并计算为连续工龄(劳人险函[1986]33号)。

6、义务兵退伍后，在其等待分配工作的时间与军龄应计算连续工龄(国发[78]106号)。

7、临时工应征入伍，复员转业后又参加工作的，其工龄计算问题，按劳动人事部保险福利局劳人险退[1982]32号文件执行，可将其参军前最后一次在全民所有制单位当临时工、合同工的时间、服兵役的军龄和复员、转业后在全民所有制单位工作的时间合并计算为连续工龄。

转业、复员、退伍军人工龄计算新规(法律依据)

一、原劳动部工资局[63]中劳薪便字第260号文件规定：转业、复员、退伍军人，由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作后的工作时间合并计算连续工龄。参加企业、事业或国家机关工作之后，因工作调动或自动离职时，其工龄计算方法与一般职工相同，其中不服从国家分配的自谋生活出路者，其连续工龄自重新参加工作之日算起。

二、原劳动部工资局[63]中劳薪便第260号还规定：复员退伍军人，回到农村参加农业生产以后，又到企业、事业或国家机关工作时，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作之后的工作时间合并计算为连续工龄，在农村参加农业生产的一段时间不得计算工龄。

三、国务院[67]国劳字382号通知中规定：“军龄加参军前的工龄”，是指参军前的连续工龄。原从工作岗位上精简下放回家，又从家中应征入伍的退伍军人，其精简前的连续工龄可合并计算。对原从集体所有制单位工作岗位上参军的退伍军人，其参军前的连续工龄也可以合并计算。

四、解放军总政部干部部[63]总政干字第226号文件规定：因不法行为被开除军籍的军人，过去的军龄不应计算为军龄。

五、国务院国发[1987]106号文件规定：义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满10个月，按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇。

六、原国家劳动总局[77]劳薪字33号文件规定：退伍的义务兵的军龄计算，其入伍时间，要从县(市)革命委员会征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日起计算;退伍时间，要以批准退出现役之日为准计算军龄。我们认为部队干部复员、转业批准退出现役后，有的要有一段时间做好思想动员工作，因而，以办理离队手续时间较为合适;而战士退伍是要在教育成熟后，才批准退出现役，填发证件时间没有什么间隔。因此我们认为仍维持原定以批准退出现役之日为准计算军龄为好。军队干部确定复员，一般先由上级组织批准，然后再正式办理离队手续，赴地方安置。在批准至办理离队手续之前，他们仍属部队干部，享受部队待遇，有的仍继续在工作。因此，复员干部军龄的截止时间，应以正式办理离队手续时为准。

七、民政部民[1988]安字19号文件规定：退伍军人“待分配的时间”，是指符合安排工作条件的退伍军人回到原征集地后等待分配的时间。待分配的时间从报到之日起原则上不超过一年。因组织造成的原因和其他特殊情况可适当延长。不符合安排工作条件的农村籍退伍军人，退伍回原籍参加农业生产后又由劳动部门安排就业或者是自行找到工作列入正式编制的，其军龄亦应与参加工作后的工龄合并计算为连续工龄(在企业单位的，即为本企业工龄)。退伍后至参加工作前从事农业生产期间不计算工龄。

军人服役时间算工龄吗?

关于退伍军人参加工作后的工龄计算和是否需要试用期问题，根据国务院一九五七年七月二十九日议字34号的有关规定。退伍军人在服兵役期间以及超期服役期间的军龄都可以计算为本工作单位的连续工龄。

工龄是计划经济时期确定职工享受劳动保险待遇的重要依据，根据国家工龄政策规定，凡依照中华人民共和国兵役法服兵役取得军龄的军人，复员、转业、退伍后参加国家机关、企事业单位工作的，其军龄都应与参加机关、企事业单位工作后的时间合并计算为连续工龄。随着国家社会保障制度的不断完善，特别是企业养老保险制度的逐步规范，原来计划经济时期的“工龄”已经逐步被“企业职工养老保险实际缴费年限”所取代。为此，人力资源社会保障部、财政部、总参谋部、总政治部和总后勤部于2012年下发《关于军人退役养老保险关系转移接续有关问题的通知》(后财〔2012〕547号)，规定：军人退出现役参加基本养老保险的，国家给予退役养老保险补助，军人服现役期间单位和个人应当缴纳的基本养老保险费由中央财政承担，所需经费由总后勤部列预算安排。不管是“工龄”还是“实际缴费年限”，都是国家认可的职工社会服务年限，也都能够作为确定职工享受劳动保险待遇的依据。