《能量转换》读后感

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第一篇:《能量转换》读后感

最近我们在科学课上学习了关于能量转换的一些知识,大大拓展了我的知识面,使我又更上一层楼。

众所周知,不管是什么东西,想要让他能够运转起来,都离不开能量的支持,没有了能量都是工作不来的,人和动物也是这样的,没有能量人类怎么会运动呢?

而能量也不是只有一种,是多种多样的,其中电能最为常见,还有太阳能、核能、光能……在各种需要能量的物体中需要电能的是最多的。但是电能不是本来就存在于这个世界上的,是由一些本来就存在于自然界中的能量转换而来的。

最初的电能是用煤转换而来的,而煤是由几万亿年前的植物枯萎后,由于各种原因被埋到了地下,经过几万亿年的演变才形成了煤,科学家在刚刚挖掘出来的煤上发现了一些植物的径和叶的纹路。不过用煤进行转化成电是非常浪费的,对环境的污染也是非常的大的,不是很好。

现在发电的方法已经有很多种了,有风力发电、水能发电,还有核能发电等。像我国的长江三峡电站就是利用了滚滚长江水的巨大力量来发电的。中国利用核能发电的核电站不多,只有两座,分别在浙江和广东,但日本的核电站却是非常的多的。

电能也不是直接能够变成有用的东西,需要一个转换器,将电能变成各种各样的能量,对我们的生活产生便利。像热水器,就是将电能转化为热能烧水,来为我们的生活提供便利,电风扇是用电能转化为了动能,转动扇叶,扇出风带来清凉等。

以前我都以为电是世界上本来就有的,用电器只要插上插头就会有电,但是学习了这一单元之后,让我明白了,电是这样的来之不易,要经过这么多道工序,这么的麻烦和繁琐,所以我以后一定要节约用电。

第二篇:《机电能量转换》课程教学大纲

《机电能量转换》课程教案大纲

一.教案目的:

通过课堂讲授等教案环节,使学生掌握机电能量转换及其装置的基本理论,熟悉工程应用、分析与计算方法,培养学生分析问题、解决问题的能力和实验技能,并为完成电气工程大专业各相关课程学习、以及从事工程技术工作、科学研究和开拓新技术领域打下必要的基础。

二.教材:

《电机学》,周顺荣编著,科学出版社。年月第二版。

三.参考资料:

见教材中的参考文献。

四.教案要求:

通过本课程学习,要求学生掌握

①各种电机的基本工作原理。包括直流电机的磁路、电枢绕组、电枢反应;变压器的等效电路图;交流电枢绕组、交流绕组的磁势、交流绕组的电势;异步电机的等效电路;同步电机的电枢反应。

利用基本原理解决电机问题的方法。包括各机种的电势、磁

势、功率和转矩的平衡方程式,以及利用工程手段

(如折算、标么值、矢量图、等效电路图)解决电机问题的方法。

③电机控制的一般方法。包括异步、直流电机的起动、调速和制

动原理及方法。

五.教案内容

/

第一篇变压器

第一章变压器的工作原理

教案内容:变压器的用途和分类;变压器的基本结构;变压器的额定值。

本章重点:变压器的工作原理。

第二章变压器的运行分析

教案内容

:

变压器的空载运行,包括空载电势、电流、功率、阻抗等值电路图及矢量图;负载运行,包括负载后物理现象、基本方程式、参数折算、等值电路图及矢量图;标么值;变压器的参数测定;变压器的运行特性。

本章重点:空载电流、基本方程式、等值电路图及矢量图。

第三章三相变压器

教案内容:三相变压器的构成及磁路系统;

三相变压器的绕组联接;三相变压器的空载电流、磁通和电势。

本章重点:三相变压器的磁路系统;三相变压器的绕组联接。

第二篇交流电机的绕组、磁势和电势

第四章三相交流绕组

教案内容

:

对三相交流绕组的要求;三相交流绕组的基本概念。

本章重点:三相交流绕组的基本概念。

第五章三相交流绕组的磁势

教案内容

:

由一个整矩线圈构成相绕组的磁势;

线圈的分布和短

/

距对磁势的影响;单相绕组的磁势;三相交流绕组的合成磁势。

本章重点:三相交流绕组的合成磁势。

第六章三相交流绕组的电势

教案内容

:

基波电势;谐波电势,包括谐波电势的削弱方法。

本章重点:三相交流绕组的基波电势。

第三篇异步电机

第七章异步电机的基本结构和工作原理

教案内容

:

异步电机的用途及其特点;运行状态;基本结构;额定值;工作原理。

本章重点:异步电机的工作原理。

第八章异步电机的基本电磁关系

教案内容

:

异步电机的磁路;

异步电机与变压器的相似原理;

子线圈开路时的异步电机;

转子线圈短路且堵转时的异步电机,包括

电磁平衡方程式、参数的折算、折算后的基本方程式和等值电路;转

子旋转时的异步电机,包括转子转动后对转子各物理量的影响、电磁

平衡关系、参数折算、型等值电路和矢量图;异步电动机等值电路的简化。

本章重点:异步电机的等值电路和矢量图。

第九章异步电机的功率和转矩

教案内容:异步电机的功率和转矩平衡;异步电机的电磁转矩,包括电磁转矩、曲线、稳定运行区域、最大电磁转矩、起动转矩、转

/

矩的简化计算公式。

本章重点:异步电机的功率和转矩平衡方程式、异步电机的电磁转矩。

第十章异步电机的起动和调速

教案内容:异步电机的起动;异步电机的调速。

本章重点:异步电机起动和调速的方法。

第四篇同步电机

第十一章同步电机的基本结构和工作原理

教案内容:同步电机的基本构造型式;

同步电机的基本工作原理;额定值。

本章重点:同步电机的基本工作原理。

第十二章同步电机的基本方程式和相量图

教案内容:对称负载时的电枢反应;

电枢反应磁通及磁势的折算;同步电抗;基本方程式和相量图。

本章重点:电枢反应、基本方程式和相量图。

第十三章同步发电机的并联运行

教案内容:同步电机在大容量电网上运行的工作特性;

容量相同的两台同步发电机并联运行;

同步发电机投入电网并联运行的条件和方法。

本章重点:并联运行时的功率调节、并网的条件和方法。

第十四章同步发电机对称运行时的特性

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教案内容:同步发电机的空载特性;同步发电机的短路特性;同步发电机的零功率因数负载特性;短路比及电压调整率。

本章重点:同步发电机在对称负载下的特性曲线、短路比及电压调整率。

第五篇直流电机

第十五章直流电机的工作原理和基本结构

教案内容:对称突然短路的物理过程;直流电机的基本结构;直流电机的电枢绕组;直流电机的额定值;直流电机的励磁方式。

本章重点:直流电机的工作原理、直流电机的励磁方式。

第十六章直流电机的电势、磁势和转矩

教案内容:电枢绕组的感应电势;电枢绕组的磁势;电枢反应;电磁转矩。

本章重点:电枢绕组的磁势;电枢反应。

第十七章直流发电机

教案内容:并励发电机的电压建立;直流发电机的基本方程式;直流发电机的工作特性。

本章重点:直流发电机电势平衡、转矩平衡和功率平衡方程式。

第十八章直流电动机

教案内容:直流电动机的基本方程式;

直流电动机的基本方程式;直流电动机的起动;直流电动机的调速;直流电动机的制动。

本章重点:直流电动机稳态运行的基本平衡方程式;

并励和他励

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直流电动机的机械的特性;直流电动机的起动、调速和制动方法。

六.教案进度与学时安排

章节

教案内容

学时

讲授学时

变压器的工作原理

变压器的运行分析

三相变压器

三相交流绕组

三相交流绕组的磁势

三相交流绕组的电势

异步电机的基本结构和工作原理

异步电机的基本电磁关系

异步电机的功率和转矩

异步电机的起动和调速

同步电机的基本结构和工作原理

同步电机的基本方程式和相量图

同步发电机的并联运行

同步发电机对称运行时的特性

直流电机的工作原理和基本结构

直流电机的电势、磁势和转矩

直流发电机

直流电动机

合计

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第三篇:《能量的转换》教学反思

《能量的转换》教学反思

东长甸小学屈春杰

苏教版六年级下册《能量的转换》是一堂鲜明的科学探究课。科学学习要以学生的探究为核心,这是科学课程的基本理念之一。探究既是科学学习的目标,又是科学学习的方式。亲身经历以探究为主的学习活动是学生学习科学的主要途径。

思维从问题开始,提出一个好的问题,就等于成功了一半。上课伊始,教者运用游戏活动法,创设问题情境,提示课题,使学生兴趣盎然,并产生了悬念,渴求新知识的获得。

实验与观察是人类认识自然的基本途径,也是科学教学的显著特点。这节课,我设计了两个主要的探究实验活动——用火柴点燃花生并加热水和“飞旋的扣子”。让学生以小组合作学习的形式进行探究。两个探究活动紧紧围绕这节课的教学目标来设计,让学生像科学家那样真刀真枪地搞科学,体验到探究科学的乐趣。在快乐的探究学习中,精心引导学生设计实验,明确实验目的要求,实验中巡回指导,实验后精心组织汇报交流,达到了指导周到,实验有序,交流清晰的目的,学生自己知道了能量是如何进行转换的,并能用学会的知识来解释生活中能量转换的现象。

关注细节,做一个有心人。在做花生米燃烧使烧杯中的水加热这个“化学能转换成热能和光能”的实验时,书上图片上的花生米是竖着插在缝衣针上的,而在实际操作中,我发现由于花生米的构造,竖着插会使花生在燃烧过程中分开并脱落,于是我在实验的指导过程中,指导学生横着插,避免了出现上述情况。然而在教学过程中,提问和评价时的随心所欲仍然是最大的毛病,一堂好课应该是如行云流水般的流畅,如风和日丽般的赏心悦目,更应该是丝丝入扣般的结构严谨!

第四篇:《能量》读后感

《能量》读后感

《能量》读后感 篇1

这本书强烈推荐,真的是本好书。刚读的时候只是将信将疑,只是看看、了解下作者的观点罢了,看完之后整个人感觉,由于其本书所阐述的原理的作用,我已彻底拜入此派门下。

正能量只是个标题,书中更多讲的是如何获取正能量改变自己,绝不是现在中央各种新闻里说的'那种范围比较狭隘的正能量。

全书关于正能量是什么只用了一句话进行阐述,其他全是方法论,废话相当地少,全书写地很有系统性。而且这种人文科学类的研究著作是没法用实验和公式证明的,不过作者用了大量有说服力的事例进行说明。

书中最主要阐述的是一个“表现原理”,论证是情绪影响行为还是行为影响情绪。例如当我们有开心的情绪时,我们就会发出微笑的行为;但当我们做出微笑的动作时,我们是否也会感到开心呢?所以我们可以好好利用人的这种特殊的机能,好好利用行为能给我们带来的正能量,来改变自我。

传统观念里当我们想改变自我的时候通常都是先改变自己的观念,于是我们会去思考很多人生问题,我们会去书,我们会去主动寻求他人意见。其实,换个思路也许会好办地多。当我们想开始锻炼身体、好好学习、练个好口才等等,不要想太多我接下来将会面临如何的困难、我到时将用如何的毅力去克服、我究竟能否坚持诸如此类的问题,用必须做好这些事的意念给自己巨大的心理压力,我们要做的就是开始着手去做这件事。根据表现原理,当你开始锻炼时,锻炼的行为会激发你的正能量,你思想上会慢慢觉得自已就是个热爱运动热爱生活的人。当你很恨一个人的时候,不妨多观察下他的优点,写下来每天诵读,读着读着你就会觉得这个人就是个好人。当要鼓舞团队士气、提高团队凝聚力,光发表点动人的演讲效果有限,让所有人亲身行动加入到有利于这个目标的任务或游戏中的时候,效果会更好。

具体大家可以去读下书,书里的东西更有说服力。

《能量》读后感 篇2

暑假里重温了一本名叫《能量》的科普读物,曾经遗忘的点点滴滴又变得清晰起来,现在结合物理知识,再来看这本书,更有一番心得。

“给我力量吧!”当奥特曼对着苍天呐喊的时候,它已经得到并使用了能量。对于世间万物来说,能量标识它产生热量、进行运动的能力,物理学上称之为做功。

我们的祖先从远古狩猎、采摘为生,仅仅从食物和阳光中摄取能量;到发现并使用火;到农业、畜牧业发展人们学会使用风能和水能……而如今从汽车到烤面包机,从电吹风到电子游戏,我们的生活无时无刻都离不开能源。我们消耗着巨大的能量,它们主要来源于太阳、地球和月亮这三个天体。

太阳辐射发出的光线提供给我们能量,所以称之为生命之源、健康之源。动物和人类都不能直接利用光能,要生存必须通过食物链、生命链和能量链获得能量。地球内部是一个核反应的中心,释放大量的热,火山、温泉是最常见的地热现象。月亮也是一个小小的能量源,它对洋流的饮料能造成潮汐现象已被人类利用,建成了潮汐电站。

能量的表现形式多种多样:化学能、电能、核能、机械能、势能等。我们每天使用的能源一种是化石能源,如石油、煤和天然气;另一种是可再生能源,如太阳能、风能和核能。这些能源中很大一部分都可以转化为电,电不是一种能源,而是一种便于传递和利用的能量形式。

电力生产有很多途径,有通过煤、气或燃料油的'燃烧来实现的火力发电厂,有核电站,水力发电厂,以及太阳能传感器、风力发电机、秸秆生物质发电站、垃圾电站等等。借助直流发电机,我们甚至可以利用肌肉力量来发电。我忽然想起暑假参观科学馆时,还亲手做了转动摇柄让灯珠发亮的试验。

我们使用每一件物品、运行每一台机器都需要能量。我们大量消耗的原材料,如纸、水泥、木材等,它们的提取和转化也需要许多能量,我们的生活离不开能源。然而地球变暖、环境污染、核危机、能源储备枯竭种种问题的出现,给我们地球公民提出了:节约能源,开发无污染能源,发展新技术,为子孙后代提供可持续发展环境等一系列新课题。

科学无处不在,激励一批又一批的科学家们不断探索与发现其中的奥秘。世界如此奇妙,我们怎能不爱科学?

《能量》读后感 篇3

在一个寒冬的傍晚,我在放学回家路上,遇到我的邻居,开出租车的张师傅。

我看到,张师傅把出租车停在路旁,正焦急地拨打手机。原来,一位乘客把手机丢在了出租车上,张师傅正寻找丢失手机的乘客。我问:“你何必这么着急呀,乘客肯定会主动拨打自己的手机。”张师傅说:“不行,谁丢了东西,都会着急,我捡了人家的手机,不还给人家,我心里也不舒服。”

也是在寒冬的晚上,爸爸好久不回家吃饭。妈妈拨打爸爸的手机,才知道,爸爸把一位晕倒的老人送到了医院。爸爸回来后,我责怪爸爸:“你难道不知道南京彭宇案?你不怕对方赖上你,说是你撞倒他的吗?”爸爸说:“人命关天,不救他,他可能就失去生命,我问心无愧,他能赖我什么?”

去年暑假,妈妈用购物券购物,拎回来200多元的东西。结账时,售货员在忙乱间只收了零头的现金,却忘记向妈妈索要购物券。等妈妈回家后,才发现购物券忘记交给售货员。妈妈立刻要赶往商场。我说:“何必那么着急呀,明天路过商场时,再给购物券不行吗?”妈妈说:“不行,不是自己的东西,带在身边,心里就不踏实。”。

——张师傅、爸爸、妈妈,三件微不足道的善举,就是我们社会中千呼万唤的正能量。这种品质,是人类心灵中最本能的真诚和善良。曾几何时,我们把手机丢在出租车,是沮丧地失望;我们路见跌倒的`老人,怯于伸出搀扶的双手;我们把忘记支付的购物券还给售货员,怕的是遭受她的白眼。但,正能量怎么会泯灭呢,人类的心灵中,总有一种本能的善良,发自内心,成为我们精神世界里的瑰宝。

正能量是我们心底的真诚,是我们的立身之本,处世之宝。一个正直的人,总是释放着正能量,传播者自己的真诚和善良。我们这个社会的涵养和文明,都是在这些正能量的传承下,才得以发展和壮大。

《能量》读后感 篇4

这本书强烈推荐,真的是本好书。刚读的时候只是将信将疑,只是看看、了解下作者的观点罢了,看完之后整个人感觉,由于其本书所阐述的原理的作用,我已彻底拜入此派门下。

正能量只是个标题,书中更多讲的是如何获取正能量改变自我,绝不是此刻中央各种新闻里说的那种范围比较狭隘的正能量。

全书关于正能量是什么只用了一句话进行阐述,其他全是方法论,废话相当地少,全书写地很有系统性。并且这种人文科学类的研究著作是没法用实验和公式证明的,可是作者用了很多有说服力的`事例进行说明。

书中最主要阐述的是一个“表现原理”,论证是情绪影响行为还是行为影响情绪。例如当我们有开心的情绪时,我们就会发出微笑的行为;但当我们做出微笑的动作时,我们是否也会感到开心呢?所以我们能够好好利用人的这种特殊的机能,好好利用行为能给我们带来的正能量,来改变自我。

传统观念里当我们想改变自我的时候通常都是先改变自我的观念,于是我们会去思考很多人生问题,我们会去书,我们会去主动寻求他人意见。其实,换个思路也许会好办地多。当我们想开始锻炼身体、好好学习、练个好口才等等,不要想太多我接下来将会面临如何的困难、我到时将用如何的毅力去克服、我究竟能否坚持诸如此类的问题,用必须做好这些事的意念给自我巨大的心理压力,我们要做的就是开始着手去做这件事。根据表现原理,当你开始锻炼时,锻炼的行为会激发你的正能量,你思想上会慢慢觉得自已就是个热爱运动热爱生活的人。当你很恨一个人的时候,不妨多观察下他的优点,写下来每一天诵读,读着读着你就会觉得这个人就是个好人。当要鼓舞团队士气、提高团队凝聚力,光发表点动人的演讲效果有限,让所有人亲身行动加入到有利于这个目标的任务或游戏中的时候,效果会更好。

具体大家能够去读下书,书里的东西更有说服力。

《能量》读后感 篇5

晚间,翻到一位同样是90后的作家写的文章,叫做《远离负能量朋友》。作者曾是一名程序员,在上海有着不错的收入,凭借自身努力从农村走到大城市,却又毅然辞职专注写作。他认为自己需要有自己的生活,而不是仅仅是生存。这一点,无可厚非,我十分赞赏他的勇气,他的决心。有多少人会为了自己的理想而放弃一份稳当又高收入的工作?放弃曾经拥有的一切从头开始?况且,还是一份自己并不擅长的事业。

而他在这篇文章中谈说,朋友曾经在他提出辞职时劝说过他,在出版第一本书的时候打击过他,说他仅仅是高中生的水平,写的是流水账。而他认为,“出于朋友的立场,为我考虑,为我着想……所以早早地提醒我,别努力了,没用的,你不是这块料。我不需要这样的`朋友,仿佛我没有看清现实,只生活在白日梦里,不断地打击我。”

首先,我很感激我身边的朋友,他们除了指出我的许多问题之外,还是纷纷支持我的。前几天和大学同学聊天时透露了即将出版新书的计划,对方是鼎力支持,反而是我自己,不少时候都认为自己能力不足,才疏学浅,写的内容不够深度。我却是那个真正的“负能量”。

另外,我认为有人能够劝说你、说服你、打击你,那是真的把你当朋友看待。虽然他们是朝九晚五工作的白领一族,并非像你这样敢于追寻生活,但是他们以自己认为最好的生存状态来劝慰你,他们的眼界中,稳当是当下最好的生存方式,而你却拉黑了他们。他们不了解你希望通过自己不断地写作,不断进步来实现自己作家的理想,这个路有点漫长,他们担心你,而你却和他们断绝了联系。

我不认为身边存在这些所谓“负能量朋友”有什么不好的,至少从他们嘴里,我可以了解到自己的不足之处,可以领略到对方的真心。即使他们可能有时候并不懂你心之所向,但可以交流,可以沟通,可以坦诚相待。毕竟,你不可能永远是对的,周围的声音需要存在!

当一个人只沉浸在自己的世界中时,那或许自己就是那个“负能量携带者”吧!

《能量》读后感 篇6

一开始接触理查德·怀斯曼先生的这本书时,我首先被书名所吸引,正能量是最近我国社会上广泛流传的一个话题,那么到底怎样的能量才算是正能量?带着一种虔诚的原始疑问,我开始一步步地去阅读了这本书。

《正能量》这本着作的作者理查德怀斯曼先生是一名著名的心理学大师,他在书中提到,所谓的正能量,其实是相对于负能量所言的,正如负能量让人情绪低落,正能量能够带给人一种积极向上的乐观情绪。只要是情绪,都会传染的,正能量的人能把正能量传递给他人。“正能量指的是一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情”,这是作者对正能量这三个字的高度概括,我认为,这样的解读极为准确,不仅一阵见血地道出了正能量的内涵与核心,还有一种让人如沐春风的感觉,也许正能量本身的名词解释就是一种正能量。

我国正处于一个高度转型的阶段,由于我国仅仅用了三十多年的时间,几乎走了欧美国家花了一百多年时间去走的路,在当前的社会上,很多人急功近利,为了经济利益不择手段,整个社会非常的浮躁、冷漠。我认为,我们的社会急需一种正能量去指导人们的精神世界。一个社会要进步,关键在于每一个人都有进步,这一切都离不开正能量的`凝聚、升华、传播。作为交通行业中的一员,尽管我只是最基层的收费员,但是我面对的是无数的司乘朋友们,我觉得我的微笑服务就是一种很好的正能量,因为微笑是会传染的。

感谢《正能量》,让我重新去审视人内心的一种本我精神属性与人生价值实现的原始需求。作者在书中所说的一句话让我印象极为深刻——如果你想拥有一种品质,那就表现得你像是已经拥有了这个品质一样……与坏情绪抗争只能使人的注意力更加集中在坏情绪上,使其更牢地刻在人们的心里。

在这本书当中,我了解到,很多时候,其实正能量并非是刻意与强求地去传递的。潜移默化比强求强制的影响力更强更持久,在工作当中,我们常常会没有意识地去模仿他人的情绪以及身体语言。可想而知,在工作中,倘若我是用一种积极向上的精神去工作,一定能够感染他人,传递一种正能量。

在新时代,正能量,人人都需要,让我们每一个人从自身做起,星星之火可以燎原。作文

《能量》读后感 篇7

雄鹰因为无数次被摔下悬崖坚硬了翅膀而能飞翔;树苗因为被风雨无数次吹打而能茁长成长;我们人类因为有正能量的浸润而能创造奇迹。所谓正能量就是一颗爱心,一颗上进心,一种善良。

美丽中国的梦想要实现就需要努力付出,比如中国要富强就必须靠双手劳动。但现实是许多的地方不尽人意,比如人类不珍爱我们美丽的大自然,让大自然不再清新富有。我不禁想问人类何不珍惜,享受大自然的美?动物给大自然点缀了许多美,可它们都一步步面临灭绝;几十年前的长江中有一千多头白鳍豚,可现在呢?仅仅二十头……为什么宝贵的财富会溜走?就是因为人类不文明,不传递正能量,是负能量源泉。由此可以看出人与大自然要和谐相处。

迈向全新的生活是我们每一个人对生命的畅想。生命自然可贵,但唯有相信自己,才可成功!“西施”女孩毕业后,找到了工作,虽不错,但是想父母大人不容易,得回去尽孝。“西施”女孩和父母大人商讨做传统馒头,抱着“玩玩”的.心理干了半个月。一百五十个馒头还剩一半,于是广告词上又写;无添加,绿色安全,让您回味无穷!慢慢,路人觉得“西施”女孩又美手工又好,便称;“馒头西施”。“西施”女孩说过;“快乐馒头”就是正能量!我读到这里,脸不禁红了起来;因为我总是娇气,懒惰,在家是;‘小公主’,衣来伸手,饭来张口。原来,人可以一生贫穷,但是生活不能放弃,要相信明天,相信青春没有地平线……

做个好少年是我的追求。少年是时代的骄傲,是祖国的未来。张阳是一位校园之星,获得过数不清的奖项。同时在家,也是个懂得感恩的人。奶奶因中风导致偏瘫,张阳看妈妈照顾奶奶太辛苦,就帮忙分担了一半,替奶奶揉腿,洗脚……总是一丝不苟,脚踏实地,没有半点怨言。

读完《青春正能量》这本书,我明白了;梦想就在远方,成功就在眼前,传递正能量就能让青春飞扬!

《能量》读后感 篇8

职责,每天都在反复念到的名词。在一个完善的组织架构中,每一个人都有自己的职责,不同的岗位职责也有差异。比如说在保险营销团队中,营销员的职责是通过大量的拜访筛选意向客户,进而对其专业说明并促成,以达成销售的目的;营业组的主管职责则更有深度,除了涵盖营销员的职责以外,还需要对市场的情况分析调研,同时对营业组的制度监督管理;营业部经理呢?则需要对营业部的整体运作正常负责,营业部经营执行的第一责任人。而内勤员工的职责就是为外勤团队加油打气,想方设法减少营销员在市场活动的难度,提高其销售的成功几率。各自的分工是非常明确的。

要明确自己的'工作职责,其实不是那么简单,需要“想工作结果所想”,而不是“想自己所想”。在工作开始时我们就要想到结果,围绕结果才能在若干项职责找到主次,分清轻重。经常会有人对自己工作的安排混乱异常:营销员对营业组出现的问题指指点点、营业组主管则为了自己签单错过部门重要会议……这些都是对职责理解混乱的表现。

还有的人会对岗位变化带来的职责变化难以适应,而导致很长一段时间困顿不堪,工作停滞不前。营销机制决定了每个人的升迁机会和工作上的付出成正比,所以部分人会很快获得晋升的鼓励。当晋升后岗位职责变化的时候,及时对自己扮演的角色做好心理上的调整,要用最快的时间熟知新岗位所需要的知识、技能和态度,要牢记新岗位的任务,勤思考如何

将自己的特长、优势最大程度的运用在新岗位上,已达到很好的效果和成绩。

在《团队正能量》书中,员工阿特接到晋升的通知,意外地成为团队的管理者,但是精于细节问题解决的他始终无法理解管理团队的职责,也为能及时通过学习补充知识、技能,导致他抛开管理本职返回到原来最熟悉、最擅长的专业,这种对职责的误读导致最终被老板解雇,结局是非常让人感叹的。

由此我们的团队必须:

每一个级别都需要相应的思维方式;

每个岗位必须有清晰的职责定义!

《能量》读后感 篇9

最近,在繁忙的时间之余,响应公司集团党委的倡议,我详细研读了《团队正能量—带队伍就是带人心》一书,感觉获益匪浅。这是一本很有用的书,它就像一双眼睛,让你看到你未曾想到的世界,它能提醒我们哪些事情到现在为止还没有采取行动,怎样才能一步步打造一个富有正能量的团队。

正能量是指一切予人向上和希望,促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。一个正能量的团队,在工作中才能拥有毫不动摇的决心。一个正能量的团队是攻无不克战无不胜的,毋庸置疑,优秀的团队,是每个员工都希望加入的团队。如何成为一个正能量的团队?如何带领一个正能量的`团队?这是每位员工都应该学习和考虑的。

我们要坚信只有正能量团队才能创造奇迹。打造团队的正能量要从自己开始,要用团队建设者的理念去管理团队的成员。注重团队正能量的建设而不仅仅是个人目标。作为一个团队管理者,要让团队的每位成员必须明白团队都有三个基本角色:领导层、管理层、一线员工。让每位团队成员了解自己的职责,牢记自己最应该做什么。而作为团队的管理者,必须确保自己理解并执行管理角色的核心职能,作为管理者不但要具备一线员工所需的技能,而且要培训团队里的一线员工,并与他人协调协作,以便改进系统,从而提高团队效率,取得更好的业绩。

作为一名管理者,要有管理的技巧。每个人都有不同的想法、行动和行为,每个人都是存在着差异的。在日常的管理中,我们应该首先承认每个人都有差异,然后再根据每个人的差异,采取不同的方法,来提升团队成员的战斗士气。团队的领导者,要以身作则。消极的评论和批评,最容易侵蚀团队的精神。应该让团队中的每个人都能感觉到在团队中被重视。管理者要让每位团队成员清楚团队目标,让员工理解公司的长远目标以及他们该如何实现这个目标。强烈关注目标会让团队产生正能量。同时作为管理者要懂得倾听,掌握倾听的技巧。倾听是主动的,有意识的选择。要真正地倾听,你必须有一个目的,并且开动脑筋去思考,必须真正地想要去理解。为建设一支高效,正能量的团队,作为管理者需要信任,需要学会倾听。

《能量》读后感 篇10

近日在单位阅览室寻找读物,一本《办公室正能量》的书籍让我眼前一亮,在仔细阅读后,我感觉收获良多。作者对于办公室生态环境显然是有着很多现实体会并进行了深入研究的,他列举的很多案例都极具代表性,他提出的很多观点也都能经得起推敲,具有很强的说服力。

办公室是一个综合处理各方面事务的部门。从工作职能上说,办公室要讲究办事效率和质量。而要做到这一点,不仅需要健全的规章制度作为规范和参照,更需要有办公室正能量来激发每个人的潜能,提高团队凝聚力和办事效率。

说起进入青银高速以来的感受,我对这份工作真的.是满怀感激之情,还记得当年刚进入收费岗位的时候,我还是个什么都不了解的毛头小子,经验不丰富、能力也不算出众。是组织的信任、单位的培养、领导的关怀、同事的帮助,我也不能有现在的表现。可以说,单位就是我成长的沃土。为此,我对单位始终怀着一份感恩之情,希望以自己的实际行动来为青银高速增光添彩。

能够进入办公室开展工作,这是我职业生涯中的一个新阶段,也是我面临的新挑战。阅读了《办公室正能量》这本书,我对如何开展接下来的工作有了更为明确的目标。首先我会做办公室正能量的传播者、诠释者,我要用实际行动解读办公室感恩意识、忠诚意识、实干精神和团队意识,将办公室正能量以真实可见的方式展示出来,用它感染我们办公室的每个人,秉承管理处提出的“严、细、实、快”的工作作风,实现办公室工作思路、工作方法、工作效率、工作质量的稳步提升。

另外,我想应该从根本上去消除办公室的负能量,就人的普遍情绪而言,总会有一些正能量和负能量。我想,对负能量视而不见是掩耳盗铃的做法,如何正确的去化解和消除负能量才是需要考虑的问题。在以行动传递正能量的同时,我会学习换位思考,从办公室每个人员的角度思考问题,对人们可能存在的负面情绪、负面能量进行评估,并通过谈心、沟通和实实在在的关怀来化解这些负能量。

《能量》读后感 篇11

团队的管理者应该清楚:谈话和会议不能形成“一言谈”,交流必须在互动的氛围下才能收获想要的效果。如何将谈话和会议的氛围活跃起来呢?除了有效提问以外,还需要仔细倾听。如果你不去倾听,你就创造不了高效、正能量的团队,只有倾听,才能让你的团队快速运转起来。然而现实的悲哀是,往往很少有人接受过“如何有效倾听”的培训。

通常情况下,人都希望自己滔滔不绝地发表自己的观点还奢望听众配合,却不能接受甚至不愿意听到和自己观点不能重叠或冲突的说法。这样是大错特错的,特别是作为团队管理者。试想一下,如果对方的诉说你不愿意倾听,对方会感觉受挫、被孤立,所以工作积极性会大大降低,从而丧失了团队的凝聚力。要提升团队绩效,维护团队正能量,倾听要作为“基本功”认真对待并执行。

又有些管理者认为“听到”就等于“倾听”,这样的认知会让“听”变成无用功。“听到”是被动地接受,目的是让对方知道自己在“听”;而“倾听”则是主动地去理解对方的想法,这才是对方想要的。“倾听”的过程需要真正地尽力去理解对方的观点,所以倾听时,是需要开动脑筋的。

有技巧的倾听需要倾听者考虑不同的观点,这样才能掌握真实的情况。在倾听的全程,我们必须从对方的角度去理解对方的话,因为倾听是建立信任的前提。还必须牢记要暂时放下自己的观点,专注于对方,不断对自己说:“我暂时不能理会别的事情,我要理解这个人说的话”。倾听的'过程

中我们不是一台“录音机”,而是“对讲机”,适时地用提问和陈述确认你的理解非常重要,这样可以让我们始终和对方的观点逻辑并轨,能够更有效地去理解对方,从而准确接收到有用的信息。

千万别忽略了:倾听需要“理解”,并不必然是“认同”!

人与动物的最大区别就是人的思维更丰富,更有逻辑。正因为每个人都有自己的思想和价值观,所以分歧的产生在团队中是再正常不过的现象。管理者在不遗余力地打造对使命、愿景和价值观一致认同的团队时,也不要疏忽了对分歧的处理。

《能量》读后感 篇12

世界在发展,人类在前进,光鲜纷繁的社会给人以诱惑以抗争。这个实难回避,但为什么有的人能坚守目标、不懈努力,不论结果,其坚持的过程也使人欣慰;而有的人却总想逃离挫折、害怕困难,挖空心思找捷径,甚至半途而废终被弃置。有的人死了却还活着,有的人活着却已被冷落。我想,这其中应该就是人人都需拥有和发扬的正能量,积极排除负面情绪、传递正向能量,能使自己的心灵得到向上的成长,人生才会有精彩,社会亦是如此。

那到底什么是正能量?我们每个作为个体的人如何才能感悟正能量?

前段时间我读了(英)理查德。怀斯曼的《正能量》,一本关于大众心理学的书,真心有所触动,所以我推荐。所谓正能量,书面的科学解释是:以真空能量为零,能量大于真空的物质为正,能量小于真空的为负,即为能量的正或负。这说法没错,但听上去实在有点缥缈,似乎很难理解。所以书中,怀斯曼通过大量的.实验和数据,运用贴近生活的事例深入浅出地解释正能量。他认为,正能量指的是一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。书中,他核心阐述了改变如何从以往对“性格决定命运”、“情绪决定行为”等片面或低级认知到树立如何从培养信念、意志力来激发正能量,提升内在、富于进取、规避消沉,使自我变得更加自信、充满活力而敢于挑战。

比如:书中谈及“只有改变,才能提升正能量”。社会人大多不会事事如意,压力大、竞争多、过程难,难以一直保持快乐和积极情绪,也许更多想到是不顺不利不好,而变得消极和郁闷。长此以往,人会渐渐颓废、容易无所追求而散漫,理想也越飘越远。这时就需要及时做出改变,改变自己习惯思维,改变自己行为方式,调整心态,适应周围,创造快乐,能够快乐就是一种正能量。

这本书刚一接触时感觉会有些深奥,似乎都是大理论、大道理,但只要静心去读,就会发现里面满是提振人心,潜移默化中教人以乐观来坚守信念、坚持意志,鼓励人们大胆拥抱正能量。这是一本排除负面、传递正向的心灵成长之书,值得细读。

《能量》读后感 篇13

《团队正能量》一书主要从管理者的角度介绍了一支正能量团队建设的基本要点。包括管理者自身职责的明确,避免成为微观管理者。对员工的充分信任与正确的授权方法。怎样在与员工的交流,会议和培训中传递正能量。

现代管理学在诞生之初,基本的理念是从人都是缺乏自制、懒惰的,强调以规范的流程,严格的监管来使员工被动提升工作效率。这一管理理念在当时起到了一定的作用,但是随着工作强度的不断加强和对产出效率要求的不断提升,这一理念的弊端逐渐呈现,在实际运用中往往适得其反。

以此带来了管理理念的`变革,强调通过加强员工的归属感,调动员工的主观能动性而增加效率,事实证明,这样大大提升了工作效率。

运送工作,按照规定的流程将标本等物品送至指定地点外,在工作中难以避免与院方接触,需要员工发挥其自主作用,才能真正做好工作。怎样使每一个员工都能代表了公司的规范、要求,这就需要正能量的传递。

本书开章伊始,就提出了对管理者的要求,要求管理者是站在建设一个优秀的团队,为团队的发展而努力的人,而不是做一个“私利追逐者”。一个正能量的团队中,必须每个成员都了解团队的目标使命。只有每个人都了解了团队的愿景是什么,才能真正地了解该做什么。正确的会议流程,正确的培训方法对正能量的传达也有至关重要的作用。在正式地接触之外,非正式地接触也对团队的建设起着至关重要的作用,这就要求我们作为管理人员,要在工作之外的其他地方表达出对员工的关注关心。制度用来约束,温情要靠人来传达。

公司的项目综合管理指导中对员工会议与员工培训十分强调,我们在日常运作中当然要按照公司的要求执行,但是正确的培训方式和会议内容传达不光是通知的传达和技能的灌输,更是正能量传达的最好机会。

正能量团队的建设实际上是每个员工主动意识的建设,这就要求管理人员处处关心员工,从建设团队的目的出发,这样才能带出一支高效的队伍。

《能量》读后感 篇14

坚持正能量,人生不畏惧。如果你有自信,它会在无形之中释放出能量,推动你走向成功。如果你自卑或畏惧,它也会在无形中释放出能量,导致你走向失败。成功的人会因为体会到成功的快乐而更加自信,失败的人则会因为体会到失败的痛苦而更加自卑。能量有正负,葡萄糖和汽油是能量,炸药和海啸也是能量,但是大脑和心灵则需要源源不断的正能量的滋养,人生才会更加精彩!

不知不觉,步入教师这个岗位已经是第五年了,随着时间的.增长,工作环境的改变,压力的增大,刚开始的激情与热情开始慢慢退却,脾气却越来越暴躁,芝麻大点儿的小事都忍不住要发脾气,完全体会不到这份工作的幸福感与价值了,正在这时,看到了校长赠的正能量这本书,幡然醒悟。

在我们日常生活和工作中随时随地地都可以制造正能量,储备正能量,传递正能量。比如,当我们走路时抬头挺胸,步伐有弹性,胳膊前后摆动,我们就会觉得充满自信,我们感到快乐,感到自豪。可见,快乐是可以被创造出来的,身体上小小的变化,就能让全身充满正向的能量,再比如,我们每天课间操跳的兔子舞,激情的音乐,充满活力的节奏,瞬时,我们就会感觉自己充满活力,浑身轻松有力!

在自己制造正能量的同时,我们也要传递正能量,向我们的家人,同事和学生。我们都会模仿身边人的语言动作和表情,这一过程是在无意识中自发进行的,只需要一眨眼的功夫。当你看到别人微笑时,你的嘴角也会不自觉地上扬,同样,当你看到别人皱着眉头时,你的眉头也会不自觉地紧锁,这一过程使一个人的情绪传递给另一个人,激发相同的能量,并且能够印发内部同理心和凝聚力的产生,作为一名教师,面对着那么多个性差异的个体,我们要改变自己的行为方式,平静地处理每一件事,无论是令人生气或是愤怒,多微笑,向学生传递积极的正能量,这样你就会变得更亲切,更自信,更受欢迎,从而在工作和生活中更得心应手!

总之,这本书使我受益匪浅,它能帮住我及时走出误区,调整到最佳状态,也能使我们更加快乐,使我们变得更加自信,更加的受欢迎!

第五篇:能量读后感

暑假里重温了一本名叫《能量》的科普读物,曾经遗忘的点点滴滴又变得清晰起来,现在结合物理知识,再来看这本书,更有一番心得。

“给我力量吧!”当奥特曼对着苍天呐喊的时候,它已经得到并使用了能量。对于世间万物来说,能量标识它产生热量、进行运动的能力,物理学上称之为做功。

我们的祖先从远古狩猎、采摘为生,仅仅从食物和阳光中摄取能量;到发现并使用火;到农业、畜牧业发展人们学会使用风能和水能……而如今从汽车到烤面包机,从电吹风到电子游戏,我们的生活无时无刻都离不开能源。我们消耗着巨大的能量,它们主要来源于太阳、地球和月亮这三个天体。

太阳辐射发出的光线提供给我们能量,所以称之为生命之源、健康之源。动物和人类都不能直接利用光能,要生存必须通过食物链、生命链和能量链获得能量。地球内部是一个核反应的中心,释放大量的热,火山、温泉是最常见的地热现象。月亮也是一个小小的能量源,它对洋流的饮料能造成潮汐现象已被人类利用,建成了潮汐电站。

能量的表现形式多种多样:化学能、电能、核能、机械能、势能等。我们每天使用的能源一种是化石能源,如石油、煤和天然气;另一种是可再生能源,如太阳能、风能和核能。这些能源中很大一部分都可以转化为电,电不是一种能源,而是一种便于传递和利用的能量形式。

电力生产有很多途径,有通过煤、气或燃料油的燃烧来实现的火力发电厂,有核电站,水力发电厂,以及太阳能传感器、风力发电机、秸秆生物质发电站、垃圾电站等等。借助直流发电机,我们甚至可以利用肌肉力量来发电。我忽然想起暑假参观科学馆时,还亲手做了转动摇柄让灯珠发亮的试验。

我们使用每一件物品、运行每一台机器都需要能量。我们大量消耗的原材料,如纸、水泥、木材等,它们的提取和转化也需要许多能量,我们的生活离不开能源。然而地球变暖、环境污染、核危机、能源储备枯竭种种问题的出现,给我们地球公民提出了:节约能源,开发无污染能源,发展新技术,为子孙后代提供可持续发展环境等一系列新课题。

科学无处不在,激励一批又一批的科学家们不断探索与发现其中的奥秘。世界如此奇妙,我们怎能不爱科学?

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