开发区招商局述职述廉

第一篇：开发区招商局述职述廉

一、全年主要经济指标超额完成

按开发区所有审批项目口径统计，预计到年底，实现工业销售收入43.6亿元，占年任务的121.19%，同比增长100%；引进内资29.8亿元，占年任务的114.46%，同比增长58%；出口额10848万美元，占年任务的100.44%，同比增长38%；地区生产总值25.3亿元，占年任务126.38%，同比增长90%；固定资产投资29.7亿元，占年任务118.62%，同比增长73%。实际到位外资完成600万美元，占任务54.55%，同比增长145%，财政收入2.7亿元，占年任务122.27%，同比增长71%。

二、重点建设项目建设情况

（一）新开工和技改项目建设情况

今年以来，泰来华顿和建安特两个重点建设项目顺利竣工投产，特别是泰来华顿公司已上缴税金170万元。除此以外，镇区今年新开工和企业增资技改项目共11个，总投资10.6亿元，目前已完成投资9.4亿元。

（二）已签约、近期准备开工项目情况

目前，镇区新引进并签约的项目共7个，这些项目将于近期或明春开工建设，主要有：

1、胜达门业生产项目总投资1.2亿元

2、顶固金属标准件生产项目总投资1亿元

3、美国公司数控机床生产项目总投资5000万美元

4、韩国科恩茂集团公司市政管材生产项目总投资2000万美元

5、建安特西维欧汽车槽车生产项目总投资3300万美元

6、北京康克电子材料生产项目总投资3000万元

7、国际环保产品展示交易中心的环保大厦建设项目总投资1亿元

另外，香河正大公司明春将增资7500万元，扩大生产规模；樱桃谷鸭业公司增资400万美元，增设孵化车间，并有意在香河开发区建设中国区总部。

（三）申报省重点建设项目情况

镇区共申报省重点建设项目9个，其中一个项目已申报成功，其余8个项目已组卷完毕，拟争取土地指标1650亩。

（四）在谈项目情况

目前，开发区在谈的、重点追踪项目有16个，意向客户有25户，其中电子信息类项目占12%，新型材料类项目占48%。

另外，在政策招商逐步向产业招商发展的过程中，我们将招商引资的重心适时转向全国电子信息百强企业、生物医药百强企业和新型材料生产行业，如三一重工、鄂尔多斯、华强电子、柳工集团、哈药集团、西门子公司等等，力求引进一批产业支撑项目，扶植培育一批龙头骨干企业，实现项目建设和经济发展新跨越。

在巧用一城造势，加速以会展旅游、商住物流为主的产业招商的同时，突出以新材料生产为核心的产业基地谋划建设。首先是与中华环保联合会能源环境专业委员会沟通，由北京宏福集团为主要投资者，规划建设“国际环保产品展示交易中心”项目，计划占地500亩，分三大功能区即环保产品展示区、建筑节能房屋展示区和环保产品物流交易区。目前，占地8亩，总投资达1亿元的环保大厦将于近期开工建设。其次是积极与华能集团、英纳超导、横店东磁、美国艾尔姆公司、美国剑腾等知名企业接触洽谈；在103国道东侧规划建设新材料生产基地，争取引入风能发电机组及叶片生产、超导材料、薄膜太阳能极板生产和磁性材料等项目，从而提升开发区的品牌效应。

三、“5.18”签约项目情况

目前，已有四个投资亿元以上的项目投产生效。今年“5.18”我们有11个项目签约。其中，投资5000万元的PE管项目已经动工，投资678万美元的热交换器项目准备动工，投资5亿元的奥特莱斯商贸城项目可望动工。

四、把好审批关，将严格执法与热情服务相融合投资服务中心是代表开发区行使审批权，同时又为区内企业提供各种服务，因此在2007年中，我们重点做好两个方面的工作，一是严格执法，二是热情服务。在审批过程中，我们要以法律为依据，严格按程序执行审批，同时在合法合情的前提下，我们协助企业办理工商登记等到各项手续，以提高办事效率，做好服务工作。

一是做好外资企业联合年检工作。今年参加外资企业联合年检的部门有市工商、海关、国税、地税、外汇管理局及我县财政局、审计局等，参检企业43家，投资服务中心做好协调服务工作，使我县外资企业联合年检工作顺利完成，受到市各级部门的表扬。

二是立项审批工作。今年新批项目有2个，分别是总投资40万美元河北天富宏业工贸有限公司和总投资130万美元的河北威龙石油装备有限公司。其它手续主要是增资、技改和变更手续主要有3家企业变更经营范围、3家企业增资、4家企业股权转让、3家企业注销、1家企业技改。

三是项目核准工作。涉及到的项目有京津花园小区、平安丽景小区、福安宫酒店及超达纸制品包装项目、普润鑫印刷有限公司技改项目、香河经济技术开发区开发建设有限公司新建道路基础设施及配套工程项目等。

对于项目服务工作，我们还有以下想法，一是制作“明白卡”。在与企业交流过程中我们发现，这些企业对开发区前期办理各项手续非常满意，但在经营过程中会遇到的各种情况，这些情况使外地投资无从下手，不知到哪个部门找哪个人办理。因此我们想制作一套“明白卡”，涉及到企业所能遇到的各个部门，包括联系电话、办事流程及所需材料。二是与各级贸促会、商会建立联系，为我区企业扩大业务量提供平台，带领走出国门。目前，我们准备着手为相营皮革制品有限公司和隆福公司引进客户，拓展国外市场。下一步，我们将逐步建立一套系统性服务流程，为企业内区提供一个发展空间。

五、下一步发展计划

在招商引资方面，必须做好策划和统筹；做好招商引资的形象设计、宣传和推介、树立良好的区域形象和品片；选好招商模式；加强招商引资项目的筹备、管理和评析；做好富有成效的谈判；努力提高招商人员的素质。

目标：全年引入各类项目43个，协议引资额不低于35亿元，其中单体投资10亿元以上项目1个；基础设施建设项目投入不低于4亿元，包括修建总长达19公里的运河大道、正阳路、拓展区“三横两纵”区间路、原夏安线西延工程等9条道路；3000平方米开发区规划展馆以及平安大街南侧商贸购物设施项目建设；全面启动新农村建设项目，年内完成安平一街及北三村拆迁改造工程。

第二篇：招商局个人述职述廉报告

招商局个人述职述廉报告

一年来，在县委、政府的正确领导下，我坚持以科学发展观为指导，勇于探索，锐意进取，通过自身的努力与实践，较好完成了各项工作任务，现将个人思想和工作情况简要总结如下：

一、加强学习，提高自身素质和水平

始终把学习放到了首位。一方面，注重对中央、省、市有关文件精神、政策法规和招商引资业务知识等方面的学习，在学习中做到领会精神实质，学以致用，学有所为，自觉将学习与实践相结合，努力提高自身政治修养和业务能力。另一方面，虚心向其他同志学习求教，工作中注重与他们多沟通、多商量、多征求意见，但又创造性地开展工作，为做好新时期的招商引资工作打下坚实的基础。

二、勤奋敬业，扎扎实实干好工作

在招商局我主要负责内资工作，在工作中认真负责为做好领导交办的工作经常加班加点，通过扎实工作，圆满完成了上级和领导交办的工作任务。

一是全程参与组织了2009年经济工作三干会的筹备工作，牵头对全县的招商引资项目建设工作进行考核，参与制定下发了《考核奖励办法》、《奖励决定》等文件。二是结合我县产业优势和特点，精心编制了《投资指南》、《自行车园区》、《招商项目》等画册，为宣传推介平乡投资环境奠定了基础。三是负责联系调度汇总各单位招商引资情况，及时向领导反馈，先后制定下发出了3次全县招商引资工作进展情况的通报，注重 1

引导调动提高各单位招商工作的积极性。四是全程参与制定下发了1次《招商活动实施方案》、3次《县级外出招商计划》、5次《重点招商项目分包通知》，全程参与组织了年初集中签约仪式。五是指导完成滏阳工业区申报市级产业园区材料准备工作和自行车园区申报中国自行车零配件及童车产业基地的资料准备工作。六是全程参与组织了平乡好孩子北方基地项目奠基仪式活动、平乡县招商项目观摩活动、河北省自行车行业年会等大型活动。七是按时完成向市招商局、经合办做好每月《内外资在建签约在谈项目情况上报》和《内资项目入统》上报工作。八是先后参加了邢台市招商实务培训和邢台市内资工作培训，为我县下一步开展招商引资培训工作和内资入统奠定了基础。九是努力为投资客商搞好服务，积极主动搞好服务。参与接待天津宇路通、北京日上门业等外来客商来我县参观考察7余次，先后帮助起草协议书10余份、起草发放招商函10余份、接受客商企业咨询介绍平乡投资环境20余次；同时先后参与了上海自行车展览会、婴童用品展的前期筹备工作，并参与制定了天津津洽会、廊坊“518”的活动方案。十是先后编辑引发《招商快报》10余期、撰写整理了《中国童车行业情况》等10余份综合材料，积极协助领导分析全县招商引资工作情况，探索抓好招商引资工作的新方法新措施，适时提出切合实际、可行性强的意见建议，为领导决策提供参考意见和事实依据。

三、以身作则，做廉洁自律的表率

从点点滴滴小事做起，时时处处严格要求自己,严格按照中央和省市关于廉洁自律的有关规定办事；坚持工作第一，经常加班加点干工作；坚持自警、自重、自醒、自励，时刻保持清醒头脑，时刻高标准对照自己的思想行为；同时尊重领导，团结同志，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，严格树立了党员干部的良好形象。

总之，一年来，虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但还存在一些问题，如在思想、学习、工作方法上需进一步解放、加强、改善等。在今后的工作中，一定扬长避短、再接再厉、扎实工作，争取在思想上、工作上再上一个新台阶。

第三篇：开发区纪委书记述职述廉2014

述职述廉报告

一年来，我紧紧围绕开发区确定的工作目标，充分发挥主观能动性，调动自身积极性，有效推进工作开展，履行工作职责。现将政治思想、工作开展、廉洁从政等方面情况报告如下。

一、加强学习，科学发展能力进一步提高

我始终把加强学习作为提高自身素质，履行好工作职责的重要途径来抓，不断强化对学习重要性的认识，提高自身理论水平和业务水平。

一是坚持理论学习，把握正确政治方向。加强对马列主义和中国特色社会主义理论体系的学习，并认真研读关于改革、发展、稳定以及党的建设等方面的理论文章。同时克服工作任务重与学习时间紧的困难，坚持利用业余时间进行学习，依托恩施州干部在线学习网、党报党刊等学习的平台，对党的十八大、省十次党代会、州六次党代会、市八次党代会精神进行了认真研读，增强了贯彻执行国家、省、州、市、区各项方针、政策的能力。

二是坚持业务学习，提高实际工作能力。充分发挥自己的主观能动性，以纪检业务学习为突破口，加强项目建设、社会主义市场经济等相关知识学习，促进整个工作的健康发

展。围绕提高驾驭市场经济能力加强学习，为了更好地承接东部沿海地区产业转移，扩大对外开放，加快开发区工业经济发展，结合自己分管的工作，认真分析中央、省、州经济工作会议精神，把握工作重点，为开发区项目建设和招商引资推波助浪；围绕不断提高应对复杂局面的能力加强学习。随着开发区建设的不断深入，招商引资企业的不断增多，许多问题开始凸现出来，特别是农工改革、企业改制等，为了把问题解决在基层，我认真学习了土地政策、安置办法及相关的法律法规；围绕提高依法执政能力加强学习，认真学习了《宪法》、《行政许可法》、《土地管理法》、《经济合同法》《中华人民共和国招投标法》等法律法规，依法行政的能力得到加强。

三是坚持实践学习，增强工作主动性。针对开发区热点、难点，我坚持一线调查研究，了解民情，体察民意，掌握第一手资料，在实践中不断学习和提高，通过实践检验自己的工作成效，增强工作主动性，做到尽早谋划，用心落实，积极为开发区主要领导及市委当好参谋。对企业人才、特别是高端人才，带领办公室和市直相关单位做好人才摸底，为州市人才建设提供依据。

二、履职尽责，各项分管工作卓有成效

根据工委的分工，我分管纪检、监察、党建、干部人事、党风廉政等工作，在别人看来这是一个十分重要的岗位，但在

我看来，这是组织对我的信任，是对我党性、人格的考验，如何做好分管工作，为开发区的健康发展保架护航、为干部职工的健康成长提供一个好的平台，我身感任务重、责任大。

一是加强基层组织建设。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，深入开展“喜迎十八大、争创新业绩---打造产业集群、争创国家级开发区”活动，突出抓好机关党建和非公党建，积极推行管委会领导非公企业联系点制度，有力促进了非公企业党组织建设，提升了基层党组织凝聚力和战斗力。

二是加强机关建设。围绕建设效率型和服务型开发区为目标，以转变观念、强化服务为突破口，扎实开展“讲规矩、聚合力、促跨越”活动，在干部队伍中牢固树立“产业第一，企业家老大”的理念，提升了机关效能。加强了理论学习与业务培训，全面提高干部职工整体素质。加强机关制度执行、档案管理，文明创建和计划生育、工会等工作，推动了机关规范化管理。

三是加强党风廉政建设。构筑干部职工防腐拒变的廉政体系。进一步落实党风廉政建设责任制，管委会主要领导与各部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设纳入经济和目标管理考核；加大审计监督力度，积极向州审计局汇报，对全年在建的所有项目进行跟踪审计，接受了州审计局对管委会主任经济责任审计；加强对全体干部职工的思想教育，多次参加州市部门组织的警示教育活动，组织干部职工观看反腐败警示教育片；严格执行资金管理、工程管理、招投标管理制度，规范建设工程项目公开招投标工作，开发区项目全部实行公开招投标，防止暗箱操作、场外交易行为发生。

四是加强优化服务环境建设。落实相关制度，为企业排忧解难。继续执行一事一议制度和现场办公会议制度，经常性召开企业专题工作会，及时为企业解决困难，保障了项目的顺利推进；化解各种矛盾，维护园区和谐稳定。认真落实社会管理创新责任制，加大各种矛盾的调处和化解力度。妥善处置企业改制遗留问题，对星光电器厂、康硒集团、旅游公司、隆惠商厦等企业改制职工办理养老保险，帮助解决生活困难。全年，共接待农工信访52人次，没有发生农工群访事件。

五是加强分管项目建设。企业服务中心，总投资5000多万元，2011年10月份正式开工，目前已完成主体工程建设，正在进行内部装修，预计明年5月可全面竣工并投入使用；后勤服务中心，投资700万元进行修建，已全面竣工。

三、严以律已，永葆共产党人清廉本色

清正廉洁，是共产党的优秀品质，作为开发区领导干部，更是始终坚持自重、自省、自警、自励。按照“一岗双责”的规定，落实“四个安全”要求，遵纪守法，严于律己，做到对上不辜负组织的信任，对下不辜负群众的期待。

一是严格自律。与企业交往坚持“三不”原则，即不该拿的不拿，不该要的不要，不该去的不去。把握好分寸，规范好言行，行使好权力，做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节；带头执行“四不准”规定，严格遵守财经纪律和财务制度，从未利用职权到企业和有关单位报销应由个人或家属、子女支付的费用；没有借接待之便用公款进行高消费的娱乐，没有借招商引资之名，在风景名胜游山玩水；严格按要求向组织申报收入、住房等重大事项；严格执行保密工作有关规定，严守党和国家机密。

二是以身作则。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。身为纪委书记，我始终坚持带头做好廉洁表率，在机关财务运行和项目建设中严格依法依规办事。“三重一大事项”凡属重大事项均提交主任办公会集体研究，不折不扣执行集体决策意见。

三是树立正确的价值观。始终坚持权为民所用，利为民所系。始终保持共产党员的情操和气节。加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起市场经济和执政的考验。

自任职以来，我所分管的工作在各部门的支持下，取得了一定的成绩。但对照州市党委政府的要求，离开发区发展的要

求仍存在一些差距。一是理论学习不够系统，理论水平有待进一步提高；二是过多地忙于具体事务，在工作的突破创新还有待下一步加强；三是对工作的调研力度不够，工作方法还有待进一步改进。在以后的工作和生活中，我将更加严格地要求自己，以更加端正的工作态度、更加务实的工作作风、更加饱满的工作热情投入工作，为推进开发区实现健康发展作出积极的贡献。

第四篇：开发区领导班子述职述廉报告

领导班子2010述职述廉报告

2010年以来，园区管委会领导班子在区委、区政府的坚强领导下，认真贯彻落实中央和省、市、区各项决策部署，坚持以科学发展观为统揽，以抓好班子建设为龙头，团结带领园区广大干部群众，筚路蓝缕，扎实苦干，锐意进取，不断创新，推动园区经济社会全面进步，为实现全区“一年一个样 三年大变样 五年进位争先”的奋斗目标做出了积极的贡献。现述职、述廉如下:

一、加强自身学习，努力锻造攻坚克难的强大能力 一年来，园区领导班子紧密结合新的形势和任务，着力在深化学习上下功夫，努力提高班子的整体素质。一方面加强政治理论学习，始终坚持把学习建设中国特色社会主义理论体系与学习实践科学发展活动紧密结合；坚持把学习贯彻党的十七届四中全会、省委八届十二次全会、市委九届八次全会以及区委二届九次全会精神与推动园区跨越发展的各项工作紧密结合；坚持把学习贯彻中央、省、市、区“保增长 保民生 保稳定”的各项重大决策部署与维护人民群众的切身利益紧密结合。另一方面注重专业知识学习，按照“五型”单位的建设要求，积极参加各类业务培训活动，定期举办周末“大讲堂”，组织召开党工委专题学习会，重点加强经济管理、土地规划、投资融资、拆迁安置等方面的专业知识学习。通过开展多种形式的学习活动，进一步增强了班子 1

成员判断复杂形势、应对困难局面和解决实际问题的能力，进一步增强了班子成员自觉运用党的重大理论、方针、政策统筹园区科学发展的能力，有力的促进了班子整体素质的全面提升。

二、坚持民主集中，积极营造蓬勃向上的总体氛围 一年来，园区领导班子始终贯彻落实民主集中制，积极营造蓬勃向上、团结奋进的总体氛围，促进领导班子凝聚力不断增强。园区重大决策、重点工程和重要管理制度都是经过广泛征求党员和群众意见后，再由集体讨论决定的，充分保障了决策的科学性和民主性；坚持在集体领导下的个人分工负责制，班子成员根据集体决策和个人分工，各司其职，各负其责，使领导班子的合力得到了充分的发挥；认真落实民主生活会制度，深入剖析自身存在的不足之处，积极开展批评和自我批评，全年召开班子民主生活会2次，形成领导班子分析检查报告1份，班子成员分析检查报告6份。通过沟通思想、善意批评、诚恳帮助，在班子成员之间形成了生活上相互关心、工作上相互支持、思想上相互交流，政治上相互信任的良好氛围。

三、突出堡垒作用，全面加强党的自身建设

一年来，园区领导班子全面加强党的自身建设，注重发挥党员干部的先锋模范作用，努力把基层党组织锤炼成为坚强有力的战斗堡垒。强化机关党员干部组织、作风、队伍建设，认真组织开展了深入学习实践发展观活动，确立以“坚

持改革创新 推动科学发展 勇当现代化瑶海建设排头兵 ”为活动主题，引领全体机关干部牢固树立推动园区科学发展的使命感和紧迫感；加强社区党建工作，社区党组织和群众自治组织换届工作顺利完成，社区后备干部队伍素质显著提高；非公党建工作稳步推进，非公党员队伍不断壮大、结构不断趋向合理，截止2009年底，园区已累计成立新经济组织和新社会组织党组织37家（其中单独组建27家，联合组建10家），党的工作在所有“两新”组织实现了全面覆盖，共管理服务党员254名，培育非公党建示范点和社区党建示范点各一个。

四、落实勤政为民，不断提升统筹科学发展的能力水平一年来，园区领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“112-224”的发展目标，不断解放思想，加快开放开发，统筹城乡建设，促进社会和谐，推动园区经济社会发展取得显著成绩。

1、工业经济平稳运行，各项指标全线飘红。2009年，园区保持了工业经济和商业销售快速发展良好态势，综合实力显著增强。一是经济总量大幅增加。全年实现地区国内生产总值33.48亿元，同比增长18.7%；工业总产值68.89亿元，同比增长63.7%，工业增加值15.09亿元。同比增长21.4%；税收1.44亿元，同比增长24%；二是规上企业数量不断增多。新增规上工业企业26家，总数达70家，其中亿

元以上企业新增3家，总数达11家。三是商业经济蓬勃发展。新增限上商业企业7家，总数达13家；实现商业销售额46.58亿元，同比增长18.7%。四是综合竞争能力明显增强。根据省经济研究所公布的2009年省级开发园区综合竞争力调查显示，瑶海经济开发区综合竞争力排名全省第一位。

2、招商引资成果丰硕，为企服务不断深化。2009年，园区招商引资工作取得重大突破，全年完成招商引资37.8亿元，协议引进内资36.5亿元，同比增长72.6%，协议引进外资1755万美元，同比增长17.2%。成功签约凯泉泵业、南亚机械、特步服饰、中建材玻璃基板、好百年物流园等亿元以上重大项目11个，其中10亿元以上项目2个，分别是总投资55亿元的中建材TFT玻璃基板项目和总投资32亿元的好百年物流园项目。在为企服务上，园区进一步加大服务力度，创新服务方式，深化服务内涵，不断强化企业项目推进，积极搭建企业交流平台，努力帮助企业争取政策支持，组织11家企业申报省财政专项资金、9家企业进入省市技术改造项目库、45家企业获得政府贷款贴息政策支持。

3、重点项目稳步推进，基础设施日趋完善。2009年，园区重点项目推进速度全面加快，基础设施水平不断提升，全年在建项目142个，完成固定资产投资84.4亿元，同比增长32.7%，当年完成亿元以上投资的项目16个。强力推进职教三路、职教四路、关井路、文忠路、22万伏输变电线路

等工程征地拆迁；大力协调解决长源液压件、胜华铜业、飞箭化工、福文科工贸、荣光鞋业等项目推进难题，可新增产能近80亿元；莱茵河畔、园上园、帝豪星港湾、云梦等九大房地产项目完成投资6亿元，逆市飘红；方桥新镇、文浍苑、天水苑三大拆迁复建点建设全面加快，11万平方米复建房竣工并交付使用，实现新开工面积17万平方米。

4、拆迁安置规范有序，和谐程度大幅提升。2009年，园区加大力度规范拆迁安置行为，明确拆迁安置流程，开展建园以来的拆迁档案整理工作，促进拆迁安置工作逐步完善；方桥、勤劳、站北、东站等社区218户654人的拆迁账务基本厘清，方桥新镇11.2万平方米，1200多户，顺利和谐回迁；方桥社区解困房522户2409人解困申请进入三榜公示；征地拆迁遗留问题得到突破性进展，文浍苑全面开工建设；后续拆迁及文忠路等重点工程拆迁顺利完成，新完成拆迁231户46000平方米。园区采取多项措施加大维稳工作力度取得显著成效，全年发生的群访事情和上访人数都有显著下降，整体社会和谐程度大幅提升。

5、民生工程全面覆盖，社会事业协调发展。2009年，园区不断加大各类民生工程投入，失地农民社会保障、全民医保、最低生活保障和民政优抚等社会保障覆盖面稳步提高。截止目前园区共有9271名失地农民参加养老保障，11842人办理全民医保，415户享受城乡各类低保。“清洁家园，绿化乡村”工作全面开展，两个社区获评全市示范社区，群众

居住生活条件进一步改善；社区“三资”清理工作积极推进，社区财务代理工作步入正轨；妇联、残联、爱国卫生等其他社会事业协调发展，圆满完成了各项任务。

五、弘扬公道正气，深入推进党风廉政建设

1、落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”。加强党风廉政建设和反腐败工作的分解与落实，出台了《园区2009党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，在园区机关内部进行任务分解，确定分管领导、责任处室和责任人，使工作任务落实到位。

2、加强反腐倡廉制度建设，注重从源头预防腐败。2009年，是园区的“制度建设年”。园区不断创新管理机制，严格规范工作流程，加强预防腐败的源头治理工作，先后出台制定了《园区财务管理制度》、《园区接待管理制度》、《园区绩效制度》等一系列规章制度，重点推进人事制度、考核机制、政府采购、工程建设、产权出让、财务支出等重点领域和薄弱环节的监督管理。

3、开展“三资”清理工作，规范社区财务管理。积极开展“三资”清理工作，认真贯彻落实市、区“三资”清理工作会议要求，制定了工作方案，成立领导小组，抽调精干力量，抢抓进度，严格质量，确保了园区“三资”清理任务的顺利完成；建立健全社区财务管理制度，出台了《园区社区财务管理制度》，促进社区财务管理逐步走向制度化、规范化。

4、加强党风廉政教育，增强勤政廉政意识。园区结合深入学习实践科学发展观活动，将党风廉政教育充分融入日常工作中，大力弘扬公道正气，深入推进党的思想、组织和作风建设，增强了党员干部和领导班子克己奉公、防腐拒变的能力。

六、存在的问题及今后努力的方向

一年来，在班子成员和广大干部群众的共同努力下，园区各项工作都取得了较好的成效。但是在成绩面前，我们也清醒的认识到工作中依然存在着一些问题：一是知识储备不够，学习的主动性有待加强；二是创新思维不够，破解难题的能力有待加强；三是深入调研不够，统筹园区发展的能力有待加强；四是落实工作力度不够，工作节奏还有待加强。对于上述问题，园区领导班子将给予高度重视，认真解决，按照“眼界宽 思路宽 胸襟宽”的要求，不断加强学习，更新思想观念，提高自身修养，努力把园区领导班子建设成为引领园区跨越式发展的坚强堡垒。

第五篇：开发区纪工委书记述职述廉报告

开发区纪工委书记述职述廉报告

开发区纪工委书记述职述廉报告 岁月如梭，时光飞逝，在紧张而忙碌瞬间飞过。回首一年，本人紧紧围绕落实县委、县政府制定的“建设全面小康，跨入全国百强”的战略目标和开发区党工委、管委会制定的“跻身苏北第一，打造全省一流，十二.五争创国家级开发区”的奋斗目标和工作中心，认真履行纪检监察派驻机构职责，严格依法行政，积极抓好服务企业工作，配合抓好开发区惩防体系建设和党风廉政建设，本职工作和分管工作都取得了较好的成绩。具体述职述廉述法述德如下：

一、最能体现自己能力和水平的四项主要工作实绩：

服务中心、招商引资实绩：

1、春节后，主动与县劳动局、电视台及劳动就业管理处联系，及时为开发区企业发布招工信息，配合电视台成功录制了开发区企业招工宣传片，并分别春节前后在县职业教育培训中心及新袁、王集、爱园、李口、新袁等地举办10个场次的集中招聘会，为企业输送应聘劳动力约万人，开发区被县政府表彰为“用功保障工作先进单位”，并获得奖励。

2、及时帮助科技、换热器、光电、服饰、纺织、香业、换热器、食品、户外用品等挂钩帮办服务企业解决生产经营中遇到供电、供水、供气等问题和困难，成功化解了民森制衣、长江路变电站、万旭电子、富源铁塔、亿洋针织、优而秀服装、宝杰服饰、浩浩照明、大弘电器等企业发生近10起因工程建设安全责任事故及劳资纠纷而发生的突发性群体事件；认真落实领导干部安全生产“一岗双责”责任，构建齐抓共管的“大安全”格局，强化了企业安全生产标准化建设，集中组织了6批次安全生产大检查，建立了10家安全生产标准化建设示范企业，增强了企业安全监管主体责任意识和应急救援能力，开发区无重大安全生产事故发生。初开发区管委会被市委市政府表彰为“安全生产先进单位”，个人被县政府表彰为“安全生产工作先进个人”。

3、协助县政府、县招商局等单位高质量地做好约230批次的客商及党政代表团来开发区的参观、考察等接待工作，主动参与招商信息排查，全年邀请3批次客商来泗考察，其中分管部门监察室引进的捷运物流、接待办引进的民森商贸已经签约。

分管、负责的主体工作实绩。

1、上半年上报国家级高新技术企业4家，已获公示1家；新批省级研发中心2个，客商服务满意率达100%以上，实现了“零投诉”。

2、认真履行纪检监察职责，积极完成县纪委交办的各项业务工作。紧密配合

和协助党工委、管委会完善开发区党风廉政建设责任制，落实了党员领导干部党风廉政建设、反腐败工作“一岗双责”制度、党员干部违纪违规行为问责制和责任追究制。强化了对开发区落实县委、县政府中心工作、重点工程以及重点项目建设的监督与检查，按月定期通报开发区55项重点工作和32个重点项目工程推进的进展情况，2月，开发区被县政府表彰为“督查工作先进单位”；建立了开发区领导班子成员及部门负责人行政问责机制，促进开发区工作效率提高。对开发区污水处理厂及管网、浙江路东延、桂林路等重点工程以及重点项目建设派驻廉情监察组，对工程建设的方案设计、工程预算、招标投标、合同签订、工程建设标准公示、过程性质量检测跟踪、竣工验收等实行系统性全覆盖廉情监察，做到组织有力、监督到位、操作规范、记录完整、工程优质。加强对开发区重点权利运行部位的监督与检查，重点加强对干部人事管理、资金运行、固定资产、党务政务、党员干部廉洁自律、党风廉政建设责任制等方面的执行情况的监督检查。完善了开发区效能管理制度建设，强化对开发区车辆管理规定以及厉行节约的有关规定、车辆上下班定点停放制度以及“三条禁令”等制度执行情况的监督检查，杜绝了公款吃喝、公车私用、公车接送现象发生。加强对机关党员干部的勤廉教育，扎实推进“模范履职，文明执纪”、“学习《廉政准则》、争做勤廉表率”教育活动、“三问三治，让投资者满意”主题教育等活动的开展，深入推进“五满意”先锋创建活动向纵深推进。定期组织党员干部观看《学习廉政准则》辅导教育片以及《堕落的灵魂》、《欲之祸》、《大案要案聚焦》、《北极雪》等反腐倡廉警示教育片，9月份，组织开发区机关百名工作人员前往县看守所和廉政教育基地开展现场警示教育，使全体党员干部做到警钟长鸣，干净干事。深入推进开发区机关党务政务公开，全力实施阳光政务。加强廉洁文化建设，扎实推进廉洁文化进机关、进企业、进家庭，建立了千仞岗服饰、捷锋帽业、海欣申禾、金频果纺织、舒尔雅家纺等示范点，着力营造风清气正、勤廉高效的投资环境。加强纪检监察机构自身建设，进一步提高履行职责、创新创优的能力和水平，提高“招引大项目、服务大项目、建设大项目”的能力和水平。创新创优实绩。

建立开发区领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作联系点，继续加强对开发区千仞岗服饰、海欣申禾、金频果纺织、荣浩天然气、宝源塑胶、福润肉类食品等非公企业党组织的纪检监察机构建设的指导，强化对非公有制企业党组织以及党员干部的监督与管理，全力推进源头上反腐倡廉工作开展。到目前为止，共建立非公有制企业纪检监察组织33个，其中纪委2个；建立非公企业纪检监察组织标准化建设示范点5个，配备专兼职纪检监察干部96人。开发区非公有制企业纪检监察组织建设的做法参

加了省纪委调研会议的交流，省纪委书记弘强来泗考察，对开发区非公企业纪检监察组织标准化建设给予了充分肯定。

有潜在、长远效应的打基础工作实绩 完善了开发区机关效能制度和党员干部问责机制，改进了开发区机关工作作风；开展了开发区企业标准化管理体系建设，建立了开发区企业安全生产、突发性群体事件监控的预警机制和应急处置预案，为打造最优投资环境，维护开发区社会稳定提供制度保障。

二、理论学习、廉政建设和依法行政三项表现

理论学习表现

重视学习党的十八大精神及省市县委工作会议精神，学习国家的法律法规，积极参加县委中心组理论学习，注重学以致用，深入开展调查研究，及时完成理论学习体会文章，其中《中美经济博弈，我们怎么办？》被县委评为9月份优秀理论学习文章。

廉政建设表现 一年来，本人能够认真执行《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》，《中国共产党党内监督条例》、《公务员法》、《行政监察法》等党内外法律法规，严于律己，以身作则带动分管部门同志，依法行政，各项工作均未出现违法、违纪、违规现象。

1、有无利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人房屋、汽车等物品，或以明显低于市场的价格购买房屋、汽车等物品，或以明显高于市场的价格出售房屋、汽车等物品，或以劣换优及以借为名占用他人住房、汽车，或以其他交易形式非法收受请托人购物。——本人无。

2、有无利用职务上的便利为请托人谋取利益，以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义，未实际出资而获取“收益”，或者虽实际出资，但获取“收益”明显高于出资应得收益，或为

本人谋取预期的不正当利益。——本人无资金参与投资，也无权力条件，故本条所述违纪问题对于本人也不存在。

3、有无利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获得所谓薪酬，或授意请托人将有关财物给予特定关系人。——本人无。

4、有无违反规定在企业兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动，或利用职务上的便利为请托人谋取利益，由请托人出资，“合作”开办公司或者进行其他“合作”投资，收受请托人提供的干股。——本人无兼职，无公司，也从未做过有偿中介，故本条违纪问题本人不存在。

5、有无参与赌博、为赌博提供条件或为赌博活动提供保护等行为，以及利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物。——本人无。

6、有无违反规定收送现金、有价证券

和支付凭证及贵重物品。——本人无。

7、有无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财。——本人无。

8、有无在招商引资的帮办服务企业中以本人或者他人名义领取薪酬。——本人无。

9、有无利用职权和职务影响为本人及其配偶、子女和其他亲友及身边工作人员谋取私利，或者放任、纵容他们利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。——本人无。

10、有无“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利。——本人无。

11、有无违反公款宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒。——除参与接待客商外，本人无。

12、有无利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动。——本人无。

13、有无违反公务用车配备使用管理规定，存在公车私驾和公车私用现象。——本人无。

14、有无用公款旅游或变相旅游及进行高消费娱乐活动。——本人无。

15、有无违反规定在本单位或下属单位设立“小金库”。——本人无。

16、有无其他违反领导干部廉洁自律规定和法律法规的情况。——本人无。依法行政表现 本人能够严格执行《中华人民共和国公务员法》及《行政监察法》，在履行纪检监察职能，协助党工委做好党风廉政建设责任制落实方面中，做好到位而不越位，配合而不推诿。特别是在查处个别工作人员违纪违规、企业劳资纠纷调处、安全责任事故处理、重点工程廉情监察等工作上，坚持以事实为依据，以法律为准绳，严于律己，遵守法定程序，公平、公正、公开办事，阳光操作，一年来无违反法律法规及其相关程序的行为发生，更无群众投诉。

三、自己最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力 回顾，最不满意的一项工作就是开发区违纪违规案件的查处还没有突破，成为县纪委目标考核中的短腿项目；急需要提高的就是加强招商引资技能的学习，强化工作汇报和协调，努力提高“服务大项目，干好大项目”的能力。

四、德的表现

政治上坚持与党中央保持高度一致，与县委、县政府保持高度一致，与开发区党工委、管委会的集体决策保持高度一致。重视加强自身的党性修养和党性锻炼，始终以党员干部的标准严格要求自己，身体力行践行“三个代表”和科学发展观，围绕中心，服务大局，认真落实县委县政府的重大决策和决定，高质量完成县纪委、开发区党工委、管委会交办的各项中心工作任务，热心为开发区企业和群众服务，做到坚持原则，廉洁从政，创先争优，高效服务。同时，坚持尊老爱幼，珍惜家庭、和睦邻里，尊

重同事，坦诚待人，团结协作，努力营造和谐工作生活环境。

以上是本人一年来的述职述廉，热忱欢迎领导、同志们及社会各界提出批评和建议，本人虚心接受，并将及时整改。