《带着感恩心做人,责任心工作》读后感

第一篇：《带着感恩心做人,责任心工作》读后感

读《带着感恩心做人，责任心工作》之后感

李旭清

工作是生命最珍贵的馈赠，心存感激的人把工作看成一种恩赐。因为接受了恩惠而感恩，所以更加负责任；而对工作负责的人，也往往能创造出更好的业绩。责任感本质上来自于感恩之心，只有人们对工作心存感激，就能体会到“对工作负责就是对自己负责”的真正含义。

古人云：安居乐业。乐业是敬业的前提，只有对工作充满激情与责任感的人，才能发现自己在哪里有不足，哪里还需要改进。对于我们每个人来说，都具有很大的意义，工作为我们提供了生存所需，能使我们的心安定下来，给我们归属感，同时也为我们提供了成就梦想和实现个人价值的平台。我们平凡的岗位或许平淡，但只要你我在心中用爱来对待生活、对待工作，请相信：生活和工作会给我们更大的回报。

同时，我们需要用满腔的热情对待自己的工作。我们的施工企业性质决定了我们的工作环境比较艰难、生活比较枯燥。如果你觉得这样的工作不好的话，那无论你多么努力工作，都不会有一种成就感。从工作本身来说，是不可能自动给你带来快乐的。不要等着让工作适应自己，而是积极进取、努力让自己适应工作。记得还在山西省交通学校上学期间，聆听过全国劳动模范、“抓斗大王”包起帆的先进事迹报告会。包起帆的一句话给我留下了深刻印象，至今记忆犹新，那就是：“人只有先适应环境，然后再去改变环境。”包起帆工作在上海港，刚参加工作时，单位生意惨淡、人心焕散。但是包起帆没有消沉与气馁，而是去适应这个环境的同时积极进取。当他通过自己的不懈努力走上班组长、生产科长等生产、技术领导岗位后，再潜移默化去改变环境，带领他的团队，研制出了世界领先水平的集装箱搬运设备，被国外专家赞叹为是“这将是一场改变人们运输方式的革命！”所以，枯燥、艰难的工作中，蕴含着更多的机会。

而且，我们还应该满怀热情地去工作。对工作缺乏热情，没有热情做驱动力，就不能充分发挥出自己的智慧和创造力，工作效率也不会高。与其混日子，不如踏实工作，只有这样才能绽放生命价值的光彩。不要把工作看成是一种谋生手段，而应该把工作当成一种乐趣，这样你才能为工作投入，这时所有的困难也会变得容易起来。让工作成为生命的内在需要，一个展示智慧和能力的舞台。这样，我们就更能体会到工作的快乐与生活的幸福。

在工作中，有时能听到对自己岗位不满意的抱怨声，其实，对于每一个人来说，我既然从事了一种职业，选择了一个岗位，就应该去接受它的全部。的确，有很多工作看起来不显眼、不高雅、工作环境差，也没有太多人去关注，但是这并不意味着这样的工作就没有价值。我们不能随意地轻视任何一项工作。只要是工作，就一定是有价值的，都值得认真对待，值得去做好。这也是一种工作态度。“一屋不扫，何以扫天下。”不要眼高手低，当你认为干不好此工作，能干好彼工作时，用这样的工作态度，坚信彼工作你也是做不好的。其实，在如今就业如此严峻的形势下，我们的工作机会都来之不易，都该好好珍惜。我们应该沉下心来，认真做好自己的每一份工作。无论多么小的事情，都认真对待，努力做到最好。

当然，在工作中，我们常常会遇到这样或那样的困难、委屈。其实，每一种工作都有它的辛劳之处。当我们遇到不顺心的事情时，只有行动能改变现状。我们要坦然面对工作中的委屈，从不良情绪的阴影中走出来，才能更好地解决问题。任何人在前进的道路上都不可能一帆风顺，无论任何岗位，如果应对不了工作中的困难和压力，那你将永远不会有成功的机会。可以说，困难和压力可以使我们走得更远。

让我们心怀一颗感恩之心去工作，每天都充满激情地去工作吧，不再推卸责任，用感恩的心去看待工作，快乐工作，享受工作！

第二篇：感恩心做人 责任心工作读后感

《感恩心做人 责任心工作》读后感

前阵子项目组织大家一起学习了《感恩心做人 责任心工作》这本书，让我受益匪浅，书中通过对感恩和责任的深入解读，探究了现代人精神缺失的根源，为现代人重塑世界观和人生观，完善员工职业培训，实施“心本”管理，塑造企业新主人翁精神提供了全新的解决方案，对职工自理自省也提供了很好的启示。

感恩是一个老话题了，从古至今这个话题一直在延续着。我认为大家首先应该想到的是感恩父母，父母赐予我们生命，教会我们吃饭走路说话，父母给了我们太多太多，但他们只希望我们茁壮成长希望我们健康幸福，他们从来没有想过让我们去感恩去报答。可是我们必须记得父母的含辛茹苦父母的起早贪黑，不要认为父母为你做的一切都是理所应当天经地义，让我们把感恩之心化作平时的点点滴滴，让父母感受到我们的爱。其实感恩无处不在，感恩世间的种种，以感恩的心来看待世界，感恩亲人朋友同事，感恩花草、阳光和空气，不要以为人类是地球的统治者就可以为所欲为，肆意破坏。懂得感恩的人，总以更严格的要求约束自己，这是一种自我约束，只有懂得自我约束的人才能有所建树。

对于“责任”，书中这样描述：我们大部分世间都是在工作，所以有人说：假如你非常热爱你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常讨厌你的工作，你的生活就是地狱。虽然工作不等于生活的全部，但是谁又能真正的把工作和生活分开呢？我们既然选择了一种职业，选择了一个岗位，就必须接受它的全部，就算是屈辱和责骂，那也是这项工作的一部分。工作不仅仅是给你带来益处和快乐。所以我们要学会承担责任，最基本的就是要熟悉自己的工作岗位责任，明白你的工作范围，对自己责任内的任何事情，都要主动地去做，千万不要等领导在安排。有一句话是这么说：责任胜于能力。，它不是对能力的否定，因为能力突出而毫无能力的人就好像是一颗炸弹，谁也无法预料炸弹爆炸所带来的后果。一个拥有强烈责任感的人能在承担责任过程中承受住压力，克服困难不断增强自己的能力，而逃避责任的人，能力在逃避和推脱中日渐“萎缩”。

作为中铁二十局的一名职工，我深深感受到二十局大家庭的温暖和各级领导对我的关心，在这个大家庭里已经两年多的时间，我收获的不仅仅是专业的知识和现场的施工经验，还有为人处事的正确方法以及做人的道理，就我本身而言，我会以十二分的努力去回报去感恩。与此同时我也深知我肩上的责任，我要更加努力的学习，刻苦钻研，一丝不苟按规操作保证每项工作保质保量的完成。安全大于天，责任重于山，我将尽我所能为二十局的安全生产献力，为二十局的美好明天增砖添瓦。

第三篇：《用感恩心做人_以责任心工作》读后感

用感恩心做人，以责任心工作

------读《心怀感恩去工作》有感 最近读了《心怀感恩去工作》一书，感触颇深。时光匆匆，一转眼已是走上工作岗位的第5个年头。犹记得当年毕业时，老师教导我们：“踏入社会之后，要记住六个字——先做人，后做事。”现在想起，言犹在耳。

人生一世，无外乎两件事：一是做人，一是工作。感恩心是做人的基本原则，责任心是工作成功的保障。

我们每个人在这个世界上，需要感恩的人太多。我们要感谢父母，是他（她）们将我们养大成人，使我们可以在这个世界上立足；我们要感谢师长，是他（她）们教授给我们知识；我们要感谢我们身边的领导和同事，因为有他（她）们的指导和帮助，我们的工作才得以顺利进行。就像爱因斯坦说的那样，我们的内心和外在的生活，都是建立在其他人的劳动基础之上的，只有每个人都心怀感恩，做好自己的工作，我们的生活才能更美好。

责任心是工作成功的保障，无数前辈的经验告诉我们，付出不一定有回报，但不付出就一定不会有回报。对自己的工作投入多大的心力，它就会回报给你多大的成果，投入与产出永远都是成正比的。曾经遇到过一位前辈，他经常告诉我们：“不要仅仅看到眼前的一点点工作，眼光放长远些，要将自己的职业当成事业去做。”工作岗位没有高低贵贱之分，责任也没有孰重孰轻之别，不管面对什么样的工作，都要带着责任心去做。一点一滴汇成大海，一步一行可达千里，只有踏踏实实的去做好自己面前的每份工作，才能在自己工作的领域有所

成就。

我们要怀着一颗感恩的心去对待我们所在行业的工作，我们银行行业需要的是有颗感恩的心，更需要耐心和责任心，在工作中注重培养团体精神和奉献精神，只有怀着一颗感恩的心去工作，才能在地质行业这个平凡的舞台上发挥更大的力量。也只有我们怀着感恩的心去工作才能做到干一行，爱一行，通一行，专一行。也只要这样我们才能更好的胜任我们 的工作，把我们的工作做好。感恩是一种力量，它使我们可以肩负更多的责任，使我们不管面对什么样的困难都能做到坚持到底；只要我们用感恩心去做人，以责任心去工作，相信我们的生活一定会越来越好。

第四篇：《用感恩心做人,以责任心工作》读后感

读《用感恩心做人，以责任心工作》有感

时光匆匆，一转眼已是走上工作岗位的第七个年头，犹记得当年毕业时，老师对我们的谆谆善诱：‚踏入社会之后，要记住六个字‘先做人，后做事’‛，现在想起，言犹在耳。最近读了《用感恩心做人，以责任心工作》一书，感触颇深。

就像本书说的那样：‚人生一世，无外乎两件事：一是做人，一是工作。感恩心是做人的基本原则；责任心是工作成功的保障。‛

我们每个人在这个世界上，需要感恩的太多，我们要感谢父母，是他（她）们将我们养大成人，使我们可以在这个世界上立足；感谢师长，是他（她）们教授给我们知识；感谢我们身边的领导和同事，因为有他（她）们的指导和帮助，我们的工作才得以顺利进行，而工作又是我们生活的基本保障。

就像爱因斯坦说的那样，我们的内心和外在的生活，都是建立在其他人的劳动基础之上的；只有每个人都心怀感恩，做好自己的工作，我们的生活才能更美好。

责任心是工作成功的保障，无数前辈的经验告诉我们，付出不一定有回报，但不付出就一定不会有回报。对自己的工作投入多大的心力，它就会回报给你多大的成果，投入与产出永远都是成正比的。

曾经遇到过一位前辈，他经常告诉我们：‚不要仅仅看到眼前的一点点工作，眼光放长远些，要将自己的职业当成事业去做。‛

工作岗位没有高低贵贱之分，责任也没有孰重孰轻之别，不管面对什么样的工作，都要带着责任心去做。一点一滴汇成大海，一步一

行可达千里，只有踏踏实实的去做好自己面前的每份工作，才能在自己工作的领域有所成就。

感恩是一种力量，它使我们可以肩负更多的责任，使我们不管面对什么样的困难都能做到坚持到底；只要我们用感恩心去做人，以责任心去工作，相信我们的生活一定会越来越好。

第五篇：《用感恩心做人以责任心工作》读后感

《用感恩心做人 以责任心工作》读后感

用感恩心做人，其实是不难理解的。自古就有‘受人滴水之恩当涌泉相报’的箴言；也有‘投之以桃报之以梨’的谚语。感恩之心应该是正常人在成长过程中应该所具有的平常之心。

读了曾精华、潘自红所编著的《用感恩心做人 以责任心工作》这本书，使我深受启发。书中所讲述的做人、做事要知恩图报恩，工作要有责任心、责任感，是做人、工作的原则，也是成功者所必须具备的素质。具有感恩之心的人，对父母、兄长、亲朋、老师、同事、领导、老板，以及社会上曾经帮助过自己的人，都会心存感激。有了这份感激之情，会把它变为语言、财富和精神回报给有恩于自己的人。这是正常的因果关系。

具备了感恩之心的人，对工作应该是认真负责的。因为工作带给人收获，给生活带来富足，给人以满足感和成就感。工作干好以后还会给人带来光彩和荣耀，给人体面和尊严。通过工作可以实现自身的价值，同时也可以证明自己是一个对他人、对社会是有用的人。这也是投之以桃报之以梨的因果关系，应该说感恩和责任是相辅相成的。此书从正面上让人受益颇多，感慨良多。在感慨之余不禁让人想到当今的社会现象。的确，现在有好多的人不懂得感恩，什么原因造成的呢？我认为家庭和社会是主要原因。先说社会问题。一是计划生育政策，一对夫妇只生一个孩子，少数符合政策的才能生育两个孩子，这使得孩子变的异常娇贵。社会上为了孩子的口号更是不能让人轻松：“一切为了孩子，为了孩子的一切”。孩子的确是社会的未来，但如

此的重视无疑给孩子、家庭和社会造成很大的压力，这种压力在不同程度上逐步扭曲了人们的思维。家庭中视孩子为掌上明珠，特别是男孩子，更是娇贵的不得了，有放到手里怕丢了，放到嘴里怕化了。就是要天上的星星，也得想法给他去摘，没有告诉他什么是可以做的，什么是不可以的，没有说不。家里好吃的、好用的、好玩的都给孩子留着，在这样长期潜移默化的环境里长大的孩子，变的自私自利、一切只想到自己。这绝对不能怪孩子，因为给他展示的东西都不完全是他自己选择的，他认为这一切都是应该的，他的生活就是这样，周围的环境也是这样，他不知道得来得东西是不容易的，有的家庭是省吃俭用省下来给他的，他全然不知。孩子得到的东西很容易，不懂得感恩，认为一切都应该如此。你说他现在的孩子生活太幸福了，他会说以后的孩子比他还幸福。他根本不知道幸福生活怎么来。哪像我们那时侯老师讲的，‘今天的幸福生活是无数革命先烈抛头颅撒热血换来得，我们要怀念他们，要珍惜现在的幸福生活’。在这样的教育之下，感恩的意识就是在这样的环境下逐步逐步的形成了，我们自然而然地知道要感激先烈。其实，对于进入工作岗位还没有明确的感恩心的人，很有必要好好地读这本书提高一下。

为什么作者不厌其烦地写“感恩”，培训机构也在大张旗鼓地讲感恩的话题。平心而论感恩之心应该人皆有之，就像爱美之心人皆有之一样。为什么现在的年轻人就是缺乏“感恩”之心呢？这同样是个社会教育问题，这个问题应该在孩提时代、学生时代讲，而不是走上工作岗位后再讲。我们的培训机构现在再讲感恩，再给他灌输感恩的知识只能是补课，而且是夹生饭，对他来说很难对接。而且是围绕着努力工作为了感恩老板提供的工作机会等。试想如果一个不懂得感恩父母的人，又怎能让他感恩老板、社会呢！所以说感恩要从最基本的感恩父母抓起，同时也应该从共同感恩社会制度给老板们提供了发展空间，随之而来的才是我们就业的机会开始讲起，而不是感恩目前的一粥一饭。

今天尽管成人的感恩教育不能回到孩提时代，但可以在小的范围内形成一种感恩与责任的强化教育，形成一种感恩即可重用、感恩即可提升、感恩即可加薪的氛围。因为，只有懂得感恩又能付诸感恩行动的人，才是有责任心的人，只有有责任心的人，才能把工作干好，才能给企业创造财富，才能使企业稳定发展。

2013.8.15