第一篇：大学学生干部培训心得
动机是关键。我们做什么事情必然会有一个动机，那是内部心理作出的为什么要这么做的一个自我答案，动机也是做这件事情的内在要求和原因。最为学生干部，我应具备为己、为他、为团队的精神。这是我们认为应该具备的动机
责任心是决定你会不会做事的关键。作为一名大学的学生干部，自主性出奇的突出，必须具有强烈的责任感，有为我、为他、为团队考虑的责任，有自我制约的能力，是把自己当干部看的基础所在。
同理心是成功的基础，是人际交往的基石，同样也是做好一名学生干部的助动力。大学的学生干部要开展活动，要组织工作必然会和同学老师乃至社会人群打交道，那么交际成为一个敲门砖，尤其布置任务或者做思想工作时，或者发放通知应该注意同理心的使用。同理心简言之换位思考，一种换位的角度来思考每一个问题，学会理解他人，体谅他人，这样也是互相信任的基础。这点不管是不是学生干部都是应该值得重视的。
组织意识也是每一个学生干部所必须具备的。中国受长期的封建统治影响，官本位思想蔓延的很厉害，那么这里讲的组织意识其实是区别与官本位的形式。组织意识就是作为干部，就应该有一种意识管理好团队，组织好活动和工作，能够驾驭一定的群体意识。工作开展并不是一位靠平行的分配能解决的，在中国组织方的作用往往是不容忽视的，这里就要求组织意识和同学心相结合，只有这样才能摆脱官本位而组织好工作。
奉献意识我想不用详细介绍了吧。为己、为他、为团队都应该有一定的奉献精神。
我们做学生干部应该有这样的意识：成为学生干部的一方面目标是为了锻炼自我某方面的能力，所以应该着重重视他（她）的意识，我想只要基本具备我以上的“三心三意识”，即使他缺少某方面能力也是没有关系的，因为做学生干部也是一个锻炼的过程。所以，我还是应该呼吁一下在招新干部干事的时候，应该把重点放在他是否具备这些意识上，而不是过多看重能力，我想这对团队长期的发展必定有利。
作为学生干部我们也应具备三观的意识：世界观、人生观、价值观。
1、我们要从自身做起，不要因善小而不为，恶小而为之。
2、从最可能、最易行的事情做起。
3、要养成良好的习惯，包括：学习、生活、做人等等。
4、要从俗；不是低俗、庸俗，而是通俗，是大众，是普遍，认可的社会标准与规则。
我们还要知道的几点是：
人格+知识+能力+健康=贡献+财富
人格在于塑造，知识在于学习，能力在与培养，健康在于锻炼。
人格+知识+习惯+健康=大学，终身的财富=习惯
第二篇：大学团委学生干部培训心得
湖南大众传媒学院第十一届团委学生干部培训心得体会
————动漫与艺术设计系 刘潇
2010年11月8日，学院举行了第十一届团委学生干部培训，参加培训的是本学年新一届团委、学生会的各系学生代表。通过汪院长关于学生干部的定位与培养的讲座，使大家受益匪浅。我系学生干部通过对这次讲座的认真学习与研究，带领全系学生干部进行了认真的学习与总结，下面我就此次讲座谈一谈自己的心得体会。
学生干部的三重身份
讲座的开始，汪院长先说起了关于学生干部定位的内容。在讲座之中汪院长深入浅出的讲解了我们学生干部应该明确的自身的三重身份，也就是学生的榜样，学院和老师的助手以及学生的服务者。
他教导我们学生干部首先应该意识到的是自己是一名学生，而不是职业活动家，学生干部不是一份职业，而是一种角色，一种做事情为同学服务的角色。之后汪院长又提到了我院“自我教育、自我服务、自我管理”三自教育的模式，并告诫我们，身份带来职责，我们一定要有无私的奉献精神。并强调：作为一名学生干部，应当牢固树立全心全意地为同学服务的观念，无论何时何地，始终把关心同学、服务同学、帮助同学放在第一位，不计较个人得失，正确处理个人利益和集体利益的关系，有奉献精神。
学生干部的工作心态
第二部分，汪院长讲到了学生干部的工作心态的问题，即要有学校管理者的心态，要有师生间沟通者的心态，要有学生服务者的心态。
在讲座之中汪院长结合实际案例给我们分析了大学生干部在工作之中容易出现的心态上的偏差，并且特别提到，我们学生干部为了达到工作目的一定要敢于用权，同时要积极主动的去发掘学生的意见，进一步做好学生与学校之间的交流沟通的工作。这部分内容对我们以后的工作很有指导性，从细节上指导、要求了我们的工作。汪院长教导我们说：“要从同学的角度出发，贴近同学，设身处地地为他们着想，做他们的贴心人，深入了解同学们的学习生活情况和思想情况，帮助同学们解决实际工作学习生活中的困难，尽可能地减轻他们的负担，帮助他们进步，急同学之所急，需同学之所需。
学生干部的工作能力
第三部分的内容主要是一些具体的工作能力的讲解。这些能力都是我们作为一名合格的学生干部所必须具备的。
汪院长首先跟我们分析了两个类型的学生干部——执行性干部与决策性干部，他仔细剖析了两类干部的具体工作体现，然后针对我院学生干部工作的特点，逐一为我们讲解了领悟能力、思维能力、口才、协调能力、组织能力和创新能力的具体要求，并结合往届学生干部的工作实例分析了我们在工作中需要注意的具体事项，尤其强调了我们一定要有激情，有条
理，有重点，有始有终。此部分内容让我们充分的了解到了自己在工作能力上的不足之处，汪院长用各种案例给我们进行的生动的演讲使我们将这些内容深深地记印到了自己脑海之中，更让我们了解到了想成长为一名优秀的学生干部，我们还需付出更多的努力。
最后，汪院长对我们提出了殷勤期望，我们一定要努力将自己培养成一个综合性的学生干部，不管在什么工作岗位上都要踏踏实实的做好自己的本职工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩来。
学生干部的能力培养
最后一部分，汪院长给我们讲解了我们学生干部如何对自身能力进行自我培养。而这也是我们新一届的学生干部最迷茫的问题。我从汪院长的讲话中懂得了很多的道理，并把它总结为四点：
第一，良好的心理素质是基础。心理素质不过关的学生干部很容易被挫折和困难压倒，抗击打能力非常差，并且普遍纪律感较差。我们平日要多加强自我教育，多听一听讲座，营造这样一种气氛。
第二，工作程序的安排与掌控能力至关重要。它决定了我们的工作效率和工作成果的质量，包含了沟通协调能力与组织能力的培养。我们要学会要树立全局观念，协调好彼此之间的工作关系，合理的进行工作安排，并衔接好各个部分，在具体工作环节中步步推进，完成好工作任务。
第三，口才的培养需要日积月累。汪院长要求我们多观察、多参与，关于发言，做一个善于鼓动学生的学生干部，灵活运用好批评、表扬等奖惩手段，并仔细说明了这些手段对于管理、调动学生的工作积极性等方面可以起到的巨大的作用。
第四，创新意识的培养要从小事做起。作为一名接受高等教育的学生干部，我们应在工作中具有高瞻远瞩的创新意识，平时要多关心国家大事，了解政府的大众方针，学院的中心工作，要结合学生的实际情况，激发学生的热情，并且随时做好突发事件的处理准备。
总之，这次的学生干部培训让我懂得了很多。但“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”我还要将它们运用于以后的工作当中去，我会逐一去实践以上的总结，使自己能够更好的成长，成才。
第三篇：大学学生会学生干部培训心得
学生干部培训心得
为了更好的提高我们外院学生干部的综合素质，帮助我们树立更远大的理想与目标，增强学生干部的自我教育，自我管理，自我服务的意识。在学院领导的关心下，在院办老师的积极组织下，外院学生会干部经历了一系列的培训讲座。让我们学生干部从中获益匪浅。印象最深的有这么几幕：陈乐敏老师的思维路线分析。两点之间可以怎么样联系起来。有的选择最简单的直线连接。有的选择曲线连接，还有部分学生干部选择异性线路连接（爱心，笑脸等等）。一开始看见异性连线的时候，我以为陈老师会提出批评，毕竟在这么多干部面前划出爱心这样的图案。没想到陈老师却表扬了这样的想法。“为什么要去否定？”当家一脸同情的那位画爱心的干部时，陈老师笑着问道。这不也是一种联系两点的方法么？直线固然省力，曲线固然效率，但你们不觉得爱心状更具观赏价值么？是啊，就有如我们平时工作时遇到问题时一样，总是会一根筋的去思考，一根筋的去执行。为什么不加入自己的观念？为什么不把自己的观念向大家提出？也许观念会被否定，也许观念不是完美的。但并不说明这观念一文不值。会思考，能思考，也是对学生干部的一项基本要求。只会听老师安排做事的，思维局限的时代已经过去。当代大学生，尤其是学生干部，没有一点活跃的思维，只能等待被淘汰的命运。
还有印象深刻的是谢凌云老师的那堂培训课。谢老师的培训课是活动性最强的一堂，正堂课都是在轻松的活动下进行。而最触动我的是最后掌心传递游戏。在一次一次的磨练，相熟中。四十几位学生干部一次次挑战合作极限，一次次打破原本以为不可撼动的记录。合作，信任。这是谢老师的课，大家所学到的。工作中，只有部门间的合作，才是任务完成的第一前提。就拿我自己部门来说，文艺部主办晚会，但是没有实践部拉的赞助，没有宣传部的舞台，我们的晚会寸步难行。同样的道理，没有文艺部的晚会，实践部拉赞助以及宣传部舞台布置这块也就失去了意义。而信任，就是指部门内部人员的信任，以及部门之间合作的信任。只有在这些前提保证下，部门的工作，学生会的运作才能得到最完美的展现。
最后，经历了两年的学生会，我深深体会到要想作为一名优秀的学生干部，必须具备两个条件：坚定正确的政治方向，德才兼备；素质拓展，激情洋溢，要有很强的工作交际能力。只有这样，才能起到带头作用，骨干作用。
文艺部罗凯
2011年5月28日
第四篇：学生干部培训心得
学生干部培训心得
作为第九届团委学生会中一员的我是幸运的。加入这个大家庭的我们都有属于自己的喜悦，同时，我们又感悟到其中的那份责任与义务。通过第九届学生干部培训课，我深刻地体会到做一名合格的学生干部的重要性。培训过程中，我学习到了很多不能从课本上学到的知识，懂得了许多作为普通同学不能理解的道理。可谓是，获益匪浅。
两次培训课程都很精彩，让我们从不同角度体会和理解着作为学生干部应当具备的各种能力。培训课中我们听到了四位优秀学长的经验之谈，他们敞开心扉为我们讲述着学生干部在他们心中的定义。
06城市规划的陈浩学长用折牙签的游戏，让大家亲身体验“团结”，让大家自己体味团结的力量。团结的力量是最大的，一个人的力量太过薄弱了。陈浩学长告诉我们，要懂得顾全大局，体会集体的力量的强大。游戏让我们在座的同学都陷入思考：我们是一个团队，不是自己在孤军奋战，无论做什么，我们都要以大局为重，从整体的角度考虑问题，不要总是站在自己的角度思索问题。
经过了这段时间的学生干部培训之后，让我更加充实自己，也让我充分体会到当一名合格学生干部的重要
性，为此我深感荣幸并受益匪浅。
经过了学校、学院各位领导的指导后，我更加深刻的体会到：作为一名学生干部最基本的就是要以身作则，因为自己的一举一动都会影响到他人。如果你时时刻刻都能进行良好的自我约束，展现学生干部的优良形象，那么就会带动周围的同学，在各个方面呈现出一个好的环境和氛围；反之，则会令学校蒙羞，在同学中起到反作用，有辱学生干部这一无比光荣的称好。
第五篇：学生干部培训心得
学生干部培训心得
为进一步提高我院学生干部的综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识。本次学生干部培训包括了各方面的培训，其涵盖内容之多，范围之广，使我感受颇深，对我们参训人员来说更是一次非比寻常的体验。
经过这次的学习培训，我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力、人际交流和沟通的方法等。在第一天由张书记说的要如何成为一名合格的学生干部，从“正”“真”“勤”“新”四个方面出发，我开始思考要怎样成为一名合格的学生干部。而侯老师说的干部职责更是让我反省自己过往的工作行为。主席张雷富有激情的人生经历让我精神一振，这不就是我该学习的榜样吗？敢作敢当，做能为自己买单的人。胡老师说的“要把寝室看做办公室”更是引起了我的共鸣，或许是因为我接触学院卫生寝室文明有关活动较多的原因，从胡老师说到这句话的时候，我就马上想到了最近有关工作方面遇到的难题也将迎面而解，让我的管理能力有上升到一个阶段。陈老师的演讲是打动人心弦的，不仅由于他平和而又幽默的语调，最主要的是他说的案例是发生在我们身上或身边的真实故事。
在这次培训中我还知道了学生干部应该掌握的工作方法：
一、少说多做。恪守少说空话，多干实事的原则。学生会是一个“自我管理，自我服务，自我教育，自我约束”为议程的组织，这就要求我们学生干部在同学面前必须严格律己，说了就一定要做到，要求别人做到的自己一定要做到，用自己的行动去带领同学们，赢得同学们的信任。
二、虚心向他人学习。“虚心使人进步，骄傲使人落后”，在实际工作中，我们学生干部一定要学会谦虚谨慎，虚心学习他人的长处，用别人的长处去弥补自己的不足，真诚的对待每一个人、每一件事。
通过这次的学习培训，我也深刻的体会、反省，认识到了自己思想上的问题，我将不断反省自己，以十分的热情和饱满的情绪去对待工作，认真对待自己的责任和义务，提高效率，把工作尽快进好的完成，并不断的追求完美。最重要的还是把握自己的心态，我们要不断在风雨中成长，让暴风雨不断的洗礼自己，让自己在困难中成熟。我相信只要努力，我们一定能找到别人不曾走过的路，别人不曾到过的地方，看到别人曾看不到的风景。
商学院学生会生活部
刘媛
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