第一篇:小学教研室副主任学科组长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!我叫***,今年**岁,本科学历,(党员),小学高级老师职称,我于2001年9月就职于***实验小学,工作至今。
有人说,这是一个关注教育的时代。如果说有一种力量,最广泛、最深刻的影响着所有中国人的话,那就是教育的力量。因为,教育赋予知识;教育唤醒心灵,教育的进步推动社会的进步;教育的精神维系中华民族的精神!作为一个深爱着事业的教育工作者,今天,我勇敢地走上小学教研室副主任、学科组长的竞聘台,我希望用业绩回报组织与领导对我多年的培养,为自己深爱的教育事业添砖加瓦!
综合权衡,我自认在本次竞聘中具有如下优势:
第一:我热爱教育事业,具有良好的综合素质。
我对教育事业具有浓厚的感情,能够持续学习,以崇高的师德和对教育事业的忠诚和高度的责任,确立新的教育理念,以扎实的学术功底,广阔的学术视野,不断更新知识,追逐学术前沿。另外,我做事坚持原则,廉洁奉公,能自觉维护局内部利益,对待成绩不争功,对待不足不推过,严格遵守工作纪律,恪守职业道德,认真执行有关规定,严格落实有关制度,受到了周围同事和领导的一致好评,还多次获得校优秀教师,三育人先进个人,模范班主任的荣誉称号,我相信我的综合素质将不会辜负大家的信任。
第二,我熟悉教育工作,有较强的教学教研能力和经验。我有10年一线教师教学经验,7年班主任工作经历,现任四年级组备课组长,积累了丰富的工作经验。在教学工作中认真钻研教材,精心组织课堂教学,积极参加听课评课活动,曾多次代表学校及本市参加数学课及综合实践课的大赛课活动,还曾两次担任自治区级大赛课评委。09年4月,我作为新疆地区的代表,参加了在江苏徐州举行的全国第二届“两岸三地同课异教”小学语文,数学,英语教学研讨会,在会场现场展示了小学数学课程《圆的认识》的教学获得现场专家及同行的好评,并荣获一等奖的好成绩。
第三,我工作认真,团队意识强,能够无私地帮助同事共同进步。我为人宽厚,心胸宽广,积极热情,乐于助人,团队意识强,特别看重集体利益。无论是基层还是管理岗位,都能尊敬领导团结同事,因而打下了坚实的群众基础。日常工作中,我经常毫无保留地对新老师进行传帮带。2010年给别的老师指导的综合实践课也是一等奖,我个人也荣获了指导一等奖。
如果我有幸赢得各位的支持,我将从以下几方面开展工作:
第一、摆正自己的位置,当好主任的参谋助手。首先,我将恪尽职守,积极完成好自己分管的各项工作,当好主任的助手。积极维护领导班子的团结、维护主任的威信,多请示汇报,多交心通气,甘当绿叶,努力做到工作主动不越位,协助管理不越权,建言献策不添乱,加强团结不分散,协助主任组织管理教学教研工作,确保教学工作按计划进行,达到规划目标。
第二、加强教学质量管理,做好教学质量的监控工作。我上任后,将深入科室、课堂、实训场地,参加教师、学生座谈会,了解掌握教学情况,提出改进意见供领导参考。同时协调有关领导组织教学信息的收集与反馈工作,做好全校教学质量的监控检查与教学督导。
第二、开拓创新,做好本职工作。
1.协助主任建立健全教学评估制度等各项管理制度,做到有章可循;
2.组织制定好学期授课计划,做好教研教改工作和教学检查工作,为教学提供支持和服务,保证良好的教学秩序;
3.组织和安排全校性的课程考核工作;
4.做好其他日常工作,积极组织教学检查,并写出教学检查报告,提出改进措施并呈报领导。
总之,我将认真履行职责,开拓创新工作方法,为下面科室及系部解决实际问题,为减轻教师负担创造条件。
第三、做好学科青年骨干教师的培养工作,提升学科教师教学水平。我将积极熟悉本学科教学人员教学工作内容、规范和要求,指导教师改进教学方法,总结教学经验,撰写教学研究论文、心得体会,编写教材、讲义,不断提高教师的教学能力和学术水平。同时协助做好教师的业务考核、师资培训、进修与提高、专业技术职称的评聘、新教师聘用的业务考核工作及青年骨干教师培养对象的选拔、管理、考核、培养、验收工作。为我院培养高水平高素质的新型人才。
5、加强自身学习,提高政治修养,营造和谐工作氛围。首先是加强政治理论的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的能力,进一步牢固树立全心全意为师生服务的思想;其次要加强业务知识的学习,提高工作能力,使自己更加胜任本职工作。再次,我将以身作则,廉洁自律,加强处内队伍建设,为本处成为一个团结、严谨、求实、创新、勇于拼搏、奋发向上的集体而努力。
尊敬的领导、各位评委,上述这些工作思路,是我多年来观察与思考总结出的一点粗浅之见。今天把它呈献在各位领导面前,衷心希望得到大家的批评和指正。作为一个有激情、有干劲、有理想的人,诚恳待人,为人正派是我为人态度;勤奋务实,开拓创新是我的工作态度;胜不骄、败不馁是我的竞聘态度!我深知,任何竞争都有成败两种结果,但无论哪种结果,我都会会秉承以前的优点勇创佳绩,立足本岗,奋勇进取,力争在工作上有新的起色,新的突破,新的辉煌!
谢谢大家!
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第二篇:小学副主任竞聘演讲稿
尊敬的吴校长、潘校长、袁主任和老师们:
你们好!我是xx老师,1978年11月出生于xx市古镇镇,共青团员,2000年7月毕业于xx师范学校,在职期间参加了北京师范网络教育学院学习,2008年7月取得了本科学历。
我现在是小学高级教师,擅长语文、英语和计算机范文网学。为师十年,曾任班主任4年、少先队大队辅导员4年、网络宣传通讯员1年、德育组长5年。
我曾获得市“优秀团干部”,镇“优秀教师”、“优秀团员”、“ 法制教育先进个人”、“ 优秀通讯员”等称号。曾承担学校课题中期验收公开课和镇“课外阅读指导教学”公开课,得到兄弟学校老师的好评。协助学校参加“市文明安全校园”和“市文明行为规范化学校”评估验收工作,都能顺利通过。承担学校主题班会录像课,所拍录像课获得国家二等奖。曾执笔撰写学校德育成果研究报告,虽没有获得成绩,但也从中能达到锻炼。到目前为止,在xx教师博客上发表了共199篇博文。
今天我竞聘的是小学副主任,一是为了更好地锻炼自己,二是使自己能更好地服务于教育事业。
我深知副主任工作繁琐、任务艰巨、责任重大,假如我有幸竞聘成功,我将在上级部门和学校主管的领导下,“一切为了学生,为了学生的一切”管好教育教学工作,尤其是德育工作,让学生们身心健康成长。此外还围绕提高学校的教育、教学质量这一中心目标,从管理、服务两个方面做好工作。
第一,服务与服从。今后我将摆正位置,当好助手。在工作中尊重服从校长的领导,积极思考,建言献策,为学校发展服务。
第二、学习与指导。进一步提高自身的理论水平和业务素质,尽快熟悉岗位工作,用明确的工作思路与正确的方法指导老师工作,圆满完成各项任务。
第三、公心与公平。今后我将规范教师考评制度以及各种评选制度,加强督促检查力度,让量化的事实说话,努力做到公开、公平、公正,同时要尽量体现对教师的人性化管理。
第四、规划与协调。在五年的德育工作中,我们发现要让德育活动不流于形式,让学生们在体验活动中得到共鸣,我们在策划活动时一定要用心地规划,要常常自省,特别是在活动开展前,要好好地预设活动的效果与不利因素,要因地制宜地开展活动。此外,在制定自己的工作计划时要和其他各部门先协调,看看哪些活动是否可以联手开展,使德育、教学活动少而精,尽可能地为老师和学生们腾出更多的自由掌控的时间。
第五、适时与创新。教育必须与时俱进,要适应时代的发展变化而转变教育内容才能事半功倍,因此该以敏锐的时政眼光,充分利用社会资源,做好学校、社会、家庭三结合的教育功能,全面抓好法制、安全、心理健康、家庭教育等,让全社会多来关心少年儿童工作。我们还要创新性地把学校德育特色工作如少年志愿者活动、班级特色文化、“每月一节”、“每月回收”等活动发扬光大,放手让学生会自主管理。还将会创新地创建好班级资源库和每个班主任备一节班会课,使资源共享等。
管理学校德育工作五年了,非常感谢吴校长的领导,让我在工作中成长着,收获着;非常感谢各位老师,尤其是班主任和级组长,你们的配合与包容,促我的工作能顺利地完成;非常感谢镇党委和镇教办,让我有机会参加09年的南京师范德育干部培训,那培训让我头脑充实的同时更让我认识了一批德育精英,结识了一批挚友,收获了知识,收获了友谊!
最后,我想说的是,如果竞聘成功,我将摆正位置,当好配角。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,使自己更加胜任本职工作。“捧着一颗心来,不带走半根草去”,我将以此为座右铭,始终保持对工作的激情,无论遇到什么困难,都坚持原则,保持科学严谨的头脑,充分发挥每个人的积极性和热情,用人所长,发挥群体智慧,共同做好工作。
参与竞争,我不敢奢求什么,只想让大家了解我和支持我。如果这次竞聘失利,将会使我更清醒地看到了自身存在的差距,促使我在今后的工作中,更加努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报学校和社会。谢谢!
第三篇:小学副主任竞聘演讲稿
小学副主任竞聘演讲稿
尊敬的吴校长、潘校长、袁主任和老师们:
你们好!我是xx老师,1978年11月出生于xx市古镇镇,共青团员,2000年7月毕业于xx师范学校,在职期间参加了北京师范网络教育学院学习,2008年7月取得了本科学历。
我现在是小学高级教师,擅长语文、英语和计算机范文网学。为师十年,曾任班主任4年、少先队大队辅导员4年、网络宣传通讯员1年、德育组长5年。
我曾获得市“优秀团干部”,镇“优秀教师”、“优秀团员”、“ 法制教育先进个人”、“ 优秀通讯员”等称号。曾承担学校课题中期验收公开课和镇“课外阅读指导教学”公开课,得到兄弟学校老师的好评。协助学校参加“市文明安全校园”和“市文明行为规范化学校”评估验收工作,都能顺利通过。承担学校主题班会录像课,所拍录像课获得国家二等奖。曾执笔撰写学校德育成果研究报告,虽没有获得成绩,但也从中能达到锻炼。到目前为止,在xx教师博客上发表了共199篇博文。
今天我竞聘的是小学副主任,一是为了更好地锻炼自己,二是使自己能更好地服务于教育事业。
我深知副主任工作繁琐、任务艰巨、责任重大,假如我有幸竞聘成功,我将在上级部门和学校主管的领导下,“一切为了学生,为了学生的一切”管好教育教学工作,尤其是德育工作,让学生们身心健康成长。此外还围绕提高学校的教育、教学质量这一中心目标,从管理、服务两个方面做好工作。
第一,服务与服从。今后我将摆正位置,当好助手。在工作中尊重服从校长的领导,积极思考,建言献策,为学校发展服务。
第二、学习与指导。进一步提高自身的理论水平和业务素质,尽快熟悉岗位工作,用明确的工作思路与正确的方法指导老师工作,圆满完成各项任务。
第三、公心与公平。今后我将规范教师考评制度以及各种评选制度,加强督促检查力度,让量化的事实说话,努力做到公开、公平、公正,同时要尽量体现对教师的人性化管理。
第四、规划与协调。在五年的德育工作中,我们发现要让德育活动不流于形式,让学生们在体验活动中得到共鸣,我们在策划活动时一定要用心地规划,要常常自省,特别是在活动开展前,要好好地预设活动的效果与不利因素,要因地制宜地开展活动。此外,在制定自己的工作计划时要和其他各部门先协调,看看哪些活动是否可以联手开展,使德育、教学活动少而精,尽可能地为老师和学生们腾出更多的自由掌控的时间。
第五、适时与创新。教育必须与时俱进,要适应时代的发展变化而转变教育内容才能事半功倍,因此该以敏锐的时政眼光,充分利用社会资源,做好学校、社会、家庭三结合的教育功能,全面抓好法制、安全、心理健康、家庭教育等,让全社会多来关心少年儿童工作。我们还要创新性地把学校德育特色工作如少年志愿者活动、班级特色文化、“每月一节”、“每月回收”等活动发扬光大,放手让学生会自主管理。还将会创新地创建好班级资源库和每个班主任备一节班会课,使资源共享等。
管理学校德育工作五年了,非常感谢吴校长的领导,让我在工作中成长着,收获着;非常感谢各位老师,尤其是班主任和级组长,你们的配合与包容,促我的工作能顺利地完成;非常感谢镇党委和镇教办,让我有机会参加09年的南京师范德育干部培训,那培训让我头脑充实的同时更让我认识了一批德育精英,结识了一批挚友,收获了知识,收获了友谊!
最后,我想说的是,如果竞聘成功,我将摆正位置,当好配角。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,使自己更加胜任本职工作。“捧着一颗心来,不带走半根草去”,我将以此为座右铭,始终保持对工作的激情,无论遇到什么困难,都坚持原则,保持科学严谨的头脑,充分发挥每个人的积极性和热情,用人所长,发挥群体智慧,共同做好工作。
参与竞争,我不敢奢求什么,只想让大家了解我和支持我。如果这次竞聘失利,将会使我更清醒地看到了自身存在的差距,促使我在今后的工作中,更加努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报学校和社会。谢谢!
第四篇:学校教研室副主任竞聘演讲
学校教研室副主任竞聘演讲
各位领导、各位老师:
大家好!
很荣幸参加这次竞聘,我竞聘的岗位是教研室副主任。借此机会,我把我这几年的工作以及教研方面的特长向大家作以汇报。
一、工作业绩
1、教学方面:1998年陕西师范大学毕业以后,(来自wenmi114.com)一直从事中
学政治课的教学工作,在工作中善于钻研,虚心向老教师学习,取长补短,所教学生成绩在历次统考、会考、高考中均超乌市平均分,其中最高超乌市平均分22.3分。
2、在班主任工作方面:担任班主任工作6年来,积累了一套自己的管理方法,所带班级班风正、学风浓,受到学生、家长、领导的好评。在今年的教情调查和前几天的家长座谈会上,又一次获得了好评。
3、在教研方面:
(1)1999年论文《浅谈思想政治课的素质教育》获国家级一等奖,并发表在《教育教学文论》一书中。
1999年被评为222团优秀教师
(2)2003年论文《提高中学政治课教学效果》获国家级一等奖并发表在乌鲁木齐教育上。
(3)2004年大赛课《市场交易原则》获自治区一等奖
论文《合理使用课程资源》获国家级一等奖
指导学生小论文获自治区一、二、三等奖共计28篇
2004年被评为市级优秀教师
(4)2005年大赛课《集体主义是正确的价值取向》获自治区一等奖
论文《课堂设问——关于情境设问的探究》获区二等奖
指导学生小论文获自治区一、二、三等奖,市一、二、三等奖共计31篇
4、参与自治区、乌鲁木齐市教学研究相关工作
(1)参与了乌鲁木齐市组织的2005年高考一模、二模、三模的命题及阅卷工作,命题的质量得到了专家的认可和好评。
(2)参与了自治区2004、2005年的会考阅卷工作。
(3)参与了自治区中学政治研究会和自治区教育科研所联合组织的2004年、2005年全疆中学政治教师、优秀录像课、优秀论文的评审工作。
(4)参与了乌鲁木齐市2005年教学目标与检测的编写工作。
(5)参与了乌鲁木齐市2006年会考检测题的命题工作。
(6)2005年中考模拟命题情况刊登在2005年5月12日的乌鲁木齐晚报上。
(7)2005年4月12日给全市150余名政治教师展示了一堂公开课,获得了教研中心专家、各校老师的好评。
在乌市中学青年教师中有一定影响。
纵观这几年,如果说取得了一点成绩,那也是领导、同事帮助的结果,在此深表谢意,谢谢你们。
二、管理服务设想
1、当好助手,服务老师,努力培养新大学生。我校这几年新进了一批大学生,这些大学生都很好学,他们主动互相听课,主动听老教师的课,有些刚工作的大学生一学期听40多节课,可自己在上课时还是很茫然,究竟怎样才能上好一节课,怎样处理这个难点,使学生易于接受,他们不太清楚,我认为听课重要,评课更重要,听完一节课,这节课哪些地方好、值得学,哪些地方不足、有待改进,大家一块评一评,目的让他们消化、吸收。
新大学生当班主任,其实他们在岗前培训时,已接受过班主任的培训,可他们在培训课上学的案例及处理方法,可能在他带班的这一段时间没有出现,而出现的问题,他又不会处理或处理不当,所以我认为新大学生带班,应该有人手把手的带,扶上马送一程,锻炼几年,就会提高他们的带班水平。
2、在管理工作中,肯定有一些规章制度,(来自wenmi114.com)我认为制度不应该太多,否则不好督促,最好三、五条,便于督促,做到了再定新的,步步为营,可能效果会好一些。
在组织和参与教研、管理工作方面,都有一点肤浅的看法。如果说有一点成绩,那也是各位领导、老师关心、培养的结果,在原单位我也从事过中层的管理工作,有一定的工作经验,希望各位领导、各位老师,给我一次机会,我愿为美好的明天贡献自己的一份热情,当然,如果这次竞聘落选,我也不会气馁,会努力做好本职工作.
第五篇:教研室副主任竞争上岗演讲稿
教研室副主任竞争上岗演说稿
台江县教育局杨再英
尊敬的各位领导、评委:
大家早上好!
我叫杨再英,现年36岁,本科学历,中学一级教师,现任县教育教研室副主任。1997年从凯里师专毕业,先后曾在革东中学、台江职业中学、县教育局工作,担任过班主任、教研组长、校团委书记、教务处副主任、主任、教研室副主任等职务。历来雄鹰向往蓝天,骏马向往草原。和万物一样,作为一名从最基程干起,参加教育工作近15年的同志,我渴望通过公开、平等、择优的竞争,让自己得到锻炼,得到展示。感谢局领导给予我一个机会参加局中层领导岗位的竞聘。我今天竞聘的岗位是教研室副主任。希望通过这次竞聘锻炼自己,更好地服务学校和各位老师。
各位领导,作为竞争选手,我深知自己才疏学浅,聪明不在人上头,阅历还在人下头。但我也深知自己有着自己的特点和优势。这些特点和优势概括起来主要有以下几点:
1、具有领导者必备的素质和能力。在近10年的学校管理实践中,我具备了较好的政治思想素质、道德品质素质、文化知识素质和良好的心理身体素质;在工作中,我尊重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,能够坚持原则而又不失灵活,处理问题思路清晰,头绪分明。特别是经过不同工作岗位上的学习和锻炼,使自己的统观全局的思考能力、兼知多谋的研讨能力、权衡利弊的果断决策能力、团结大众的组织指挥能力、明事达变的协调交往等管理能力都有了较大的提高,使自己一步一步走向成熟。
2、有近13年的教学的工作经历,5年的学校管理经历,这些经历让我对农村中小学的教育现状有着非常清楚的认识,有益于我对全县教育的准确把握和定位,对创造性地开展相关工作必将起到良好的实践指导作用。
3、有较高的业务水平。担任十一年初中数学教学任务,效果良好。有七年所任班级成绩处全县第一名。2005年中考凭借所带普通班成绩获得县级教
1学质量“三等奖”(只评一年);有多篇教研论文在公开发行刊物上发表,多次在省州论文比赛中获奖。主持有省级课题1个,参与国家级课题1个,省级课题3个。全面负责我县中小学教师培训工作。教师培训合格率由2008年的36%提高到98.76%。教师素质得到大幅度提高,教学质量稳步上升。撰写《台江县教学质量评价方案》、《台江县中小学校幼儿园2011年教育综合目标考核方案》、《台江县中小学教学常规管理办法》等多个方案。为我县教育系统实行规范化管理提供依据。
4、我不仅有年青的身体,而且更具年青的心态。我对事业的满腔热忱和积极奋进的向上风貌感染着熟知我的每一个人。在我身上有着三劲:
工作面前有“闯劲”,困难压力面前有“韧劲”;业务面前有“钻劲”。正是有着这三劲,工作中我不因循守旧、固步自封,总是不会就学,不懂就问,使我每踏上一个新的工作岗位,都能很快进入角色,理清思路,胜任工作。
5、农村艰苦生活的经历和环境造就了我吃苦耐劳、坚韧不拔、黄牛般埋头苦干的性格,这样的性格造就了我求真务实、真抓实干的工作作风。这样的工作作风更能适应教研室副主任的工作岗位。
各位评委,如果我在此次公开选拔活动中,能有幸担任教研室副主任这一职务,我想从以下几个方面来做好自己的工作。
如果有幸得到领导与兄弟姐妹们的支持,能成功竞聘,我有如下一些思考:
1.建立教师档案,实行网络管理。以往正因为没有做好这方面的工作,既给学校们带来了巨大的麻烦,也给教研室带来了不少的困难。因此,首要任务,努力做好教师归档工作。
2.重学习,紧跟新课程。初中国培、高中新课程已全面展开。当务之急就是先从理论上武装老师。观看讲座,展开讨论,形成经验,用于实际,长期坚持,必有奇效。其次,积极开展“请进来”“走出去”活动。多方联系,努力争取,通过学习培训,培养出一大批的教学骨干。
3.重实际,把握教科研工作的方向。教科研源于实践并最终服务于实践。一是大力开展“公开课”,培养和发现教学新秀,涌现出更多更强的教学生力军。二是积极开展“优质课”,将我县最新的科研成果推广普及,普遍提高我县的课堂教学水平,培养出更多的州级乃至省级名师。
4.重服务,培养优秀的科研人才。竭尽全力为老师做好服务:一方面,从
“青蓝结对”工程中汲取营养,让年轻教师人尽其才,走进科研,成为合格的科研人才;另一方面,为老师们创造学习和研究机会,注重参与教科研过程,为学校的科研目标积蓄力量。
3.自觉树立服务意识,多到基层学校调查研究,全面掌握全县基础教育管理中存在的问题,勤动笔、勤思考,多多撰写调研文章,为局党委和科室提供决策参谋,特别是联系我县教育实际如校园文化建设,特色学校建设,城乡教育均衡发展,初中、高中教学质量稳步提高,学校安全教育管理等等方面,制订、完善相应的考核机制与激励机制。改变教研室在别人意识里只是起着收发文件功能作用的印象。当前我认为最要紧的是淡化教研室的务虚功能,要重点突出对基础教育的指导与检测作用,特别是制定完善对学校、对教师、对学生的考核激励机制。现在的局面是多个科室与部门都有权对下面实施考核、检测,但最后的汇总与反馈却不了了之,随意性大,流于形式,没有形成整体与合力。所以教研室要从繁杂的事务中摆脱出来,和我的演说思路一样既要务虚,更要务实。
竞争就是挑战,挑战就是人生。我将以这次竞争上岗作为工作新起点,在局领导的指导下,与兄弟姐妹们积极努力,同干事业,共创新业绩!
恳请大家相信我!关心我!厚爱我!支持我!我定不负领导与老师们的厚望,用诚实、忠实、求实精神为学校、为每一位老师贡献自己最大的能量!
谢谢大家