学长的培训心得

第一篇：学长的培训心得

人间四月芳菲尽，江城五月花正红。当夏风拂过钟楼，毕业生相互告别之时，第五届学长也送走了第四届学长，开始忙碌自己上岗前的一切准备工作。

很荣幸也很幸运，自己经过三轮选拨走到了最后，如愿以偿的加入了第五届学长这个优秀的团队，与一群优秀的人共事，相互交流，一起学习，共同进步。

充实的一天又已经过去，就在今晚停下自己忙碌的脚步，坐在台灯前，暮然回首，从递交学长竞选申请表到第一轮面试；从全校学长第二轮笔试到最后一轮的科长、辅导员老师压力面试；从最终结果张榜公布到领取学长工作证及《学长指导手册》。一路走来，有太多的感慨。从培训到素质拓展，从自我介绍到相互交流，学有所得，心亦有所悟，受益匪浅。

一次挑战就是一次提升，一次经历就是一次学习。还记得在第二轮压力面试时，面试官除了我们学部的全体辅导员之外，还有学部科长岳老师在常当时我准备的很充分，但还是很紧张。最后老师给了我一些建议：在接下来的时间里，多抓住在大众面前演讲的机会，提升自己在众人面前的演讲能力和胆量。在暑期多思考一下如何把学长工作做好。我很感谢老师给我的指导，也许我不经历这次面试，就没有这样的人在我的人上道路上给我以善意的指导并提出宝贵的建议。也许，我还没有意思到自己的不足，并自以为不错了还在自我欣赏。

先做好自己，再去做学生工作。在几场培训中，各个老师围绕不同的主题教授我们如何把学长工作做好给予了较系统的指导。最主要的还是要靠我们自己去学，去摸索、尝试。正如陈晓敏老师说的，竞选时的信誓旦旦只是加入学长团队的一块敲门砖，进门之后还有很长一段路需要继续走。通过老师讲的方法与具体实例，再结合来反思自己，发现自己在很多方面还不足，需要努力加强弥补，坏的习惯要改正。如培训中就讲到，带新生的过程中要注重自己的言行举止。多用委婉的口气，不用拒绝的口吻。在新生面前不要太随意，不要轻易暴露自己的缺点。课后反思自己，发现自己在平时和班上同学交流时一般是想到什么就说什么，偶尔还和混熟了的同学开一下并不高雅的玩笑。今后带新生时在这方面还要注意。

在素质拓展中，老师向满满的将要溢出的一杯水里添加回形针的情节让我刻骨铭心。当时我以为只要再加几根水就一定会溢出来，可事实却出人意料，还可以加五十几甚至八十几根，几乎要不相信自己的眼睛了。但这就是事实，事实胜于雄辩。也说明了“我以为”并不就一定对。而却也启示我们要不断充实自己，我们的潜力是很大的，上升空间也非常大。当我们自以为快要不行了的时候，其实我们还可以。还有一个“瞎子”与“哑巴”的那段艰辛之旅也让我记忆犹新，在一个美好的中午一起度过了一段短暂而又美好的时光，领略了相互信任的力量。

总之，通过简短而系统的学长培训，自己在思想上得到了很大的提升，同时也意思到了离老师的要求还有一段距离，自己身上还有许多不足之处需要改正，学长这条路还有一段需要我们自己去走。相信在老师的带领与指导下，经过自己的用心与努力，会把学长工作做到位，让老师放心，学生满意，为新生撑起一片蓝色的天！

附：

在培训过程中学到的，我也很欣赏的十句话写在下面与大家共享、共勉！

一、学生遇到的情况，一切皆有可能。

二、认真只能把事情做对，用心才能把事情做好。

三、不要把自己的思想强加于他人，自己的情绪也不要转嫁在别人身上。

四、先处理好心情，再处理事情。

五、态度决定一切，细节决定成败。

六、做学生典范，传学院嘉风。

七、经得起诱惑，耐得住寂寞。

八、在给别人一碗水时，自己要有一桶水。

九、相信可以，我们一直在努力。

十、读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如紧跟领导脚步。

第二篇：宿舍学长培训心得

宿舍学长培训心得

经过了将近为期一周的宿舍学长培训，我不仅对宿舍学长制、北化的校史、现状等有了更加深刻的了解，同时也对身为一名学长的责任与义务有了新的认识。

还记得启动仪式上，参加上一届学长们的颁奖与送别时，心中那难以抑制的澎湃，对学长们所获荣誉的羡慕，以及自己入学这一年来学长对我们生活与学习上的帮助、鼓励。但更重要的是学长们身上具有的乐观豁达、助人为乐的精神深深地感染了我。从他们身上，我仿佛看到了未来的自己，一个身材可能并不魁梧，但却有着一颗火热的心的学长形象。

回想我大一初到北化时的懵懂，以及多大学生活的好奇与向往，正是宿舍学长在我学习困难时耐心给我解答；在我同时面对学习与学生工作感到忙乱无措时，学长帮我分析主次，合理安排时间，使我能很好的完成了任务。可以说，是宿舍学长陪我走过了大一的风风雨雨，我也怀着一颗感激的心，光荣的成为了宿舍学长大家庭中一员，也要像我的学长们一样，用耐心和真心为下一届学弟学妹奉献自己的一份力量。

值得一说的是，这几次培训的老师们同样也展现出了北化人的风采，增加了我们能做好这一届学长的信心。听着老师将北化那段悠长的校史娓娓道来，我对北化的了解又深刻了许多。北京化工大学是教育部直属全国重点大学，国家“211工程”重点建设大学，师资力量强大，人物科研实力排名全国前列，毕业生就业率名列全国高校前茅，是一个能快乐学习，实现梦想的地方。能在这样一所大学上学既是荣幸的，也是骄傲，这也是我们人生之路上一笔宝贵的财富。

同时老师又给我们培训了针对人际沟通方面的技巧与要点。而大一的同学刚到大学，面对新的环境，新的朋友，新的生活模式，可以说一切都是全新的。所以在交流中难免会出现种种问题，这时理解和包容就显得尤为重要，宿舍学长也应该做一些必要的心理疏导，帮助他们尽快适应新的环境与新的同学。而且我们身为学长，也要具有“学长角色意识”，从自身做起，严于律己，自己可能不是“全能”，但一定要肯下功夫，与学弟学妹及时交流沟通，鼓励他们不断进步。这也是对自己能力的一种提升，一种肯定。

总的来说，通过这几次的培训，我深刻的体会作为宿舍学长，我们责任的重大，但我们更应该要努力肩负起这份担子，为辅导员分担困难与压力，同时为帮助新生尽快适应大学的学习、生活，尽其所能解决他们遇到的问题，也为北化新的明天不断贡献自己的一份力量与热血。

第三篇：宿舍学长培训心得

宿舍学长培训心得

时间飞逝，为期五天的宿舍学长培训也告一段落了。回忆起这五天，虽说时间短暂，但却让我们在场的每一个人收获颇丰。

还记得那是于景华老师的第一堂讲座开启了我们的宿舍学长培训活动，于老师高度总结和概括性的语言给我们介绍了宿舍学长制，强调了我们在座的每一个宿舍学长身上所肩负的责任和使命，寄予了我们很高的期望，让我们深感任务艰巨。随后的几天我们开始了全面的培训。培训的第一天，学校特意安排了黄晓依老师为我们介绍学校对同学们相关的资助工作，通过奖、贷、助、减、补五个方面，让家庭贫困的同学可以继续接受高等教育，同时开设各项奖学金激励同学们努力学习。考虑到开学之后，新同学们即将面临与高中完全不同的选课方式，我们有重新学习了选课的相关事宜。作为已经是大二学生的我们了解我们的学校，了解我们的专业是迎接新生的重中之重，而学校专门为我们安排老师,让原先在这方面不清楚的同学更加清楚，让了解的同学记忆更深刻。之后，王晓燕老师根据自己的专业背景为我们讲解了一番，使我们在座的每一个同学都受益匪浅，不仅帮助了我更好的完成宿舍学长的工作，而且为我们以后的生活提供了丰富的经验。来到学校，新同学们进入一个自己完全陌生的环境，而积极与他人交流沟通，结交新同学有助于大家尽快融入新的环境，在此与人的沟通技巧就显得格外重要。开学后，父母也已经离开了学校，有事同学们难免会遇到一些心理上的困扰，作为宿舍学长的我们就应当及时发现，积极帮助他们进行心理疏导，在日常生活中多多关心和帮助他们。最后，许青老师给我们介绍了我们的常规工作，为期五天的培训圆满告一段落。

转眼间，曾经迎接我们，帮助我们，关心我们的学长学姐已经搬去了东区，留下的我们即将代替他们曾经的职位，肩负起他们曾经的责任。一张张崭新的面孔，一个个阳光的微笑，我们将用我们的方式迎接新同学的到来。现在想起去年的8月26号，烈日炎炎，门口的学长不辞辛苦迎接我们的到来，带着我们在陌生的校园里办完相关的手续，带我们找到寝室，带我们熟悉周边的校园环境，真是温馨又感动。回想过去宿舍学长对我们无微不至的照顾现在还依旧历历在目，从刚开始懵懵懂懂的青葱少年，到现在成熟稳重的我们，宿舍学长的指导协助真是帮助了我们很多很多，在此，我们对他们付出深表感激，谢谢他们，没有他们也没有今天出色的我们。

新的学期即将开始，我们将会把对宿舍学长的那份感激之情融入我们迎接新生的工作，争取做好宿舍学长的工作，帮助新同学尽快步入大学生活，迎接崭新的开始。

第四篇：宿舍学长培训心得

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宿舍学长培训心得

转眼间，我已经作为一名宿舍学长工作了两个月的时间了。在这期间，我积极参加了学校自管委组织的三次宿舍学长培训系列讲座。哈利群老师、王晓燕老师着眼于专业角度的一番讲解，使我受益匪浅，不仅帮助我更好地完成宿舍学长的工作，也是我人生的一笔宝贵的财富。

前两次的培训都是由哈利群老师来主持的，这两次培训主要是针对职业生涯规划和人际沟通的方法和技巧。听完哈老师的讲座，我不禁想起了大一时，我们做过的学业生涯规划，当时因为种种原因我并未做好，现在我我明白了规划的重要性，想和大一的学妹一起做规划，共同为自己的未来做规划。第二次的培训针对人际沟通方面的问题。沟通始终是我们生活中最为重要的一部分。而大一的同学刚到大学，面对新的环境，新的人群，新的生活模式，在交流中难免会出现种种问题。这是理解和包容就显得十分重要，宿舍学长也应该做一些必要的心理疏导，帮助他们尽快地适应新的环境与新的同学。

第三次是王晓燕老师带来的培训，她那诙谐幽默的言语仍让我在愉快的氛围中明白了很多的心理健康知识。她要求我们，要具有“学长的角色意识”，不一定得有多懂心理健康知识，但在与学妹的交流中，一定要有学长意识，也要经常与学弟学妹互吐心曲，相互鼓励。既可以是她们的学长，也可以是他们的朋友，但一定要有 积极健康的态度。

两位老师在职业规划和人际交往两个方面的培训，让我更加明白宿舍学长责任的重大，也明白作为一名合格的学长，我们要以积极阳光的态度向学弟学妹们传达信息，而不能够以自己的主观思想甚至偏激的看法去回答他们的问题，同时也要规范自己的行为，为他们树立良好榜样。

第五篇：第五届学长培训心得

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第五届学长培训心得

人间四月芳菲尽，江城五月花正红。当夏风拂过钟楼，毕业生相互告别之时，第五届学长也送走了第四届学长，开始忙碌自己上岗前的一切准备工作。

很荣幸也很幸运，自己经过三轮选拨走到了最后，如愿以偿的加入了第五届学长这个优秀的团队，与一群优秀的人共事，相互交流，一起学习，共同进步。

充实的一天又已经过去，就在今晚停下自己忙碌的脚步，坐在台灯前，暮然回首，从递交学长竞选申请表到第一轮面试；从全校学长第二轮笔试到最后一轮的科长、辅导员老师压力面试；从最终结果张榜公布到领取学长工作证及《学长指导手册》。一路走来，有太多的感慨。从培训到素质拓展，从自我介绍到相互交流，学有所得，心亦有所悟，受益匪浅。

一次挑战就是一次提升，一次经历就是一次学习。还记得在第二轮压力面试时，面试官除了我们学部的全体辅导员之外，还有学部科长岳老师在场。当时我准备的很充分，但还是很紧张。最后老师给了我一些建议：在接下来的时间里，多抓住在大众面前演讲的机会，提升自己在众人面前的演讲能力和胆量。在暑期多思考一下如何把学长工作做好。我很感谢老师给我的指导，也许我不经历这次面试，就没有这样的人在我的人上道路上给我以善意的指导并提出宝贵的建议。也许，我还没有意思到自己的不足，并自以为不错了还在自我欣赏。

先做好自己，再去做学生工作。在几场培训中，各个老师围绕不同的主题教授我们如何把学长工作做好给予了较系统的指导。最主要的还是要靠我们自己去学，去摸索、尝试。正如陈晓敏老师说的，竞选时的信誓旦旦只是加入学长团队的一块敲门砖，进门之后还有很长一段路需要继续走。通过老师讲的方法与具体实例，再结合来反思自己，发现自己在很多方面还不足，需要努力加强弥补，坏的习惯要改正。如培训中就讲到，带新生的过程中要注重自己的言行举止。多用委婉的口气，不用拒绝的口吻。在新生面前不要太随意，不要轻易暴露自己的缺点。课后反思自己，发现自己在平时和班上同学交流时一般是想到什么就说什么，偶尔还和混熟了的同学开一下并不高雅的玩笑。今后带新生时在这方面还要注意。

在素质拓展中，老师向满满的将要溢出的一杯水里添加回形针的情节让我刻骨铭心。当时我以为只要再加几根水就一定会溢出来，可事实却出人意料，还可以加五十几甚至八十几根，几乎要不相信自己的眼睛了。但这就是事实，事实胜于雄辩。也说明了“我以为”并不就一定对。而却也启示我们要不断充实自己，我们的潜力是很大的，上升空间也非常大。当我们自以为快要不行了的时候，其实我们还可以。还有一个“瞎子”与“哑巴”的那段艰辛之旅也让我记忆犹新，在一个美好的中午一起度过了一段短暂而又美好的时光，领略了相互信任的力量。

总之，通过简短而系统的学长培训，自己在思想上得到了很大的提升，同时也意思到了离老师的要求还有一段距离，自己身上还有许多不足之处需要改正，学长这条路还有一段需要我们自己去走。相信在老师的带领与指导下，经过自己的用心与努力，会把学长工作做到位，让老师放心，学生满意，为新生撑起一片蓝色的天！

2010年6月24日

附：

在培训过程中学到的，我也很欣赏的十句话写在下面与大家共享、共勉！

一、学生遇到的情况，一切皆有可能。

二、认真只能把事情做对，用心才能把事情做好。

三、不要把自己的思想强加于他人，自己的情绪也不要转嫁在别人身上。

四、先处理好心情，再处理事情。

五、态度决定一切，细节决定成败。

六、做学生典范，传学院嘉风。

七、经得起诱惑，耐得住寂寞。

八、在给别人一碗水时，自己要有一桶水。

九、相信可以，我们一直在努力。

十、读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如紧跟领导脚步。

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