有关施工部书记述职述廉

第一篇：有关施工部书记述职述廉

项目部有员工人，党员人，占总人数的，项目部党委下设三个支部，即：机械化施工队党支部、队党支部和项目部机关党支部，项目部党委拥有一支壮大的基层生力军。

作为一名项目部党务工作的领导者，应当带领全体党员，充分发挥项目部党委思想政治堡垒的作用，共产党员的先锋模范作用，体现群体及个体强大的凝聚力，带领全体员工紧密团结在项目部领导班子周围，圆满顺利地完成施工生产任务。

现将项目部组建来的工作向大家做一下汇报，希望大家能够给予诚恳地批评和指正。

一、项目部建家伊始，为强化项目部管理，规范企业行为，依据公司管理办法，结合项目部实际情况，项目部党委决定：通过民主表决，在印制《合理化建议表》向员工征集意见的基础上，结合与甲方签定的合同条款，出台《管理办法汇编》。在实际操作中，我对该工作进行了督促，由办公室确保将《合理化建议表》发放到每一位员工手中，目的在于倡导全体员工群策群力，使办法真正体现员工们的意愿，使各项制度的出台更具合理性、针对性。另外，我认为，制度制定了一定要落实，并切实具体反映到了项目部的一系列工作中。这样，才能保护好员工们的管理参与意识，奠定了项目管理的良好基矗

二、进场后，初步了解了建筑市场的实际情况，有这样的感触：对于像我们这样经常在野外作业的施工队伍来讲，面临的外部压力还很大，一是在市区内施工所要求的文明施工程度高；二是工程设计标准高；三是对当地环境不熟悉。针对这些困难，项目部党委应坚持以提高员工综合素质，加快适应能力为目的，在全员中加大教育力度，组织多种形式、针对性知识的学习活动。在同在坐的各位达成共识后，项目部制定了全体员工、全体党员、各科室详细的学习计划、制度和措施，在时间、方法、内容上，都做了具体保证。由于长时间的政治理论学习，营造了浓厚的学习氛围，改善了员工们的精神面貌，为思想政治工作的顺利开展奠定了坚实的基础，也带动了业务人员学习的自觉性。使学习蔚然成风，潜移默化提高员工们的素质。

三、在后勤管理上，项目部做出一些新尝试：

根据施工线路短、工程任务集中的实际情况，所属施工队被统一安排到项目部在现场盖的四合院中，后勤管理由项目部统一负责。由项目部建食堂、制定《现场管理办法》统一管理日常工作。以“高起点、高标准、低消耗”为原则，努力为员工们营造了一个良好的工作、学习、休息环境的同时，充分利用标语、旗帜、图牌等视觉形式，宣传树立了企业整体形象。成绩是鼓舞人心的，年月日，在业主的首次大检查中，我项目部脱颖而出，获得好评，并于现场驻地会议室举行首次施工现场会。

在后勤保障工作中，成立民主管理小组，定期采纳员工们的合理化建议并给予切实落实。一系列措施，保护了员工们的主人翁意识，保障了员工们的民主管理权利，调动了员工们的工作积极性。

四、针对项目部所进行的其它一些改革：施工队队长竞争上岗、施工队伍选择、内部队伍任务分配、现场施工管理，诸此种种，项目部党委都积极配合项目部领导班子，及时做好员工们的思想工作。并就此通过上报经验、建议等书面材料形式，督导各队、各科室参与项目部管理工作，集思广益，力争在该项目的管理中探求出一条崭新的“项目部管队”模式。

五、通过多种活动，充分发挥项目部工会、团委的作用。

项目部党委带领工委充分维护了员工们的切身利益。项目部组建的同时，及时建立了工会组织，并充分运用企务公开这一有效形式，最大限度地落实好员工的知情权、参与权和监督权。在施工生产中，根据该项目所面临的新的技术课题，及时启发、激发施工技术人员进行技术总结、创新。三月份，项目部工会为4名困难员工申报了困难补助金。在员工出资持股、分红方面，带领员工们及时学习公司有关文件，向员工宣传出资入股的意义和作用。在配合施工生产、条件允许的情况下，为员工配齐乒乓球、篮球、象棋、电视机等各种娱乐设施。在施工间隙组织本单位员工及同相关单位员工进行联谊，团员青年是一支充满活力的新生力量，在施工生产中，项目部领导对其委以重任，在生活中，适时地启发他们，在活动中，充分支持、发掘他们的组织能力。

六、在履行国有企业领导人员廉洁自律五项规定和“新五条”要求工作中，项目部党委则组织全体党员开展“学习xx大精神、树廉洁形象、求管理创新”及“学党纪、学法规”活动，保证了各项工作的合理、合法性。

工作中各项成绩的取得是可喜的，同时，一些不足也就显现了出来：

一、解决好“工学矛盾”。项目管理，一方面要求提高员工素质，加强理论学习，一方面要求保障员工们的工余休息时间，张驰有度。这就需要进行学习方式、方法上的创新。还有各种会议的召开，要做到精悍、有力。

二、继续做好后勤工作。

好的后勤工作起到“安定民心”的作用，项目部的后勤管理仍旧存在一些问题，所以还要想办法、出主意，将这项工作持久地抓下去.作为一名项目部的党务工作者，在工作面前，要用实际行动兑现入党时的誓言，“火车跑得快，得要车头带”，项目部成绩的取得，更需要大家的群策群力、通力协作。

第二篇：书记述职述廉

村党支部书记述职述廉报告

同志们，自我任xxx村党支书记以来，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，在班子其他成员的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，我就自己任职党支部书记以来的工作、学习和思想情况向各位委员和代表们作如下汇报。

一、本人廉洁自律执行情况

1、能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实把为民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和领导干部廉洁自律“六项规定”，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风。

2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。近几年来，xxx村经济保持了较快速度增长，作为村党支部书记在营造一个良好的投资环境上起到了关键作用。这几年在村环境建设、基础设施建设、公益事业建设等方面也有了很大投入，但这些项目的实施，都经过集体讨论、科学决策，充分发挥民主权利，有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲，也能严格执行廉洁自律规定，一年来，1

没有违反廉政规定和制度的行为。

二、努力做好本职工作，积极做好各项工作。

应该说，做为党支部书记，能够同镇党委、政府、村党支部一班人团结一致，密切配合，勤奋工作，经济建设和各项社会事业都有了较大飞跃。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。

三、在今后工作中，廉洁自律主要做好以下几个方面：

一要认真学习十七大报告并深刻领会其精神，要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。

二要对村内有些同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入基层，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。

在今后的工作中，本人决心发扬成绩，克服不足，进一步加强学习，努力提高综合素质，脚踏实地，淡泊明志，勤政廉洁，扎实工作，创新实干，为我村的经济腾飞、社会进步贡献自己的力量。谢谢大家！

Xxx村：xxx

第三篇：书记述职述廉报告

在市局党组和县委、县政府的正确领导下，带领全局干部职工，紧紧围绕Yj-bys发展和国土资源中心工作，以保障科学发展为目标，解放思想、开拓创新，较好地完成了各项工作任务。按照“一岗双责”要求，依法履职、廉洁从政，现将本人2012以来的主要工作和党风廉政建设情况报告如下：

一、主动作为，科学决策，认真做好各项国土资源管理工作

作为一班之长，进入新的工作岗位后，我迅速融入工作角色，正确履行职责，注重创新思路、抓好班子、带好队伍、做好向上的沟通协调，保证了国土资源工作大政方针的贯彻落实，促进了各项工作的顺利进行。

(一)竭力做好发展用地保障工作。一是积极做好各类用地报批工作。全年组织上报并获省政府批准城镇与集镇建设用地3个批次971.98亩、2011年第一批次纳入“增减挂”先行复垦建设用地指标280.5亩;组织上报并获批准阙店、舒茶等乡镇市级农转用新农村建设项目用地92.26亩，县级设施农用地175亩。

二是保障重大建设项目用地。积极跑厅、跑市争取用地计划指标，落实万佛湖国际休闲度假旅游项目——上河温泉小镇项目、国际会议旅游度假RBD项目、汤池黄巢温泉度假村等3个县重点建设项目用地指标1095.17亩。

三是加大土地推介供应力度。土地招拍挂进入县招投标管理平台，矿产招拍挂进入省土地矿产交易市场平台。全年组织挂牌、拍卖出让18场次，供应土地43宗900.55亩，收取土地出让金11.43亿元。其中：出让经营性用地13宗403.17亩，收取土地出让金10.91亿元;出让工业项目用地30宗497.38亩，收取土地出让金5200万元。划拨供地210亩。

(二)切实加大耕地保护开发力度。一是建立耕地保护共同责任机制。县政府与乡镇政府签订了耕地保护目标责任状，强化乡镇政府耕地保护责任，严格兑现奖惩。完成基本农田保护宣传牌、标志牌设置工作，全县增设大型基本农田保护宣传牌22个、标志牌150个、界桩1200个。

二是扎实推进农村土地整治。棠树乡峰西等(2)个村土地整理项目和桃溪镇红光等(6)个村、柏林乡大墩等(2)个村整体推进农村土地整治示范项目获省政府批准实施，项目总投资8201.84万元，建设周期2年，建设规模4.6万亩，新增耕地1600余亩;棠树刘院等(2)个村、南港金星等(2)个村两个2011-2012年整体推进农村土地整治示范项目可研通过省级评审，省财政下达项目前期预算资金1638.4万元;完成城关镇省级投资基本农田整理项目以及柏林乡、百神庙镇两个国家级投资的土地整理项目施工，正组织申请省级验收;棠树乡土地整理项目正在按计划施工，预计年内竣工，千人桥镇土地整理项目已进入工程扫尾阶段。

(三)积极做好矿政管理。完成全县48家矿山企业实地检查和17宗探矿权年检，依法处理涉及采矿权过期、欠缴矿产资源规费、越界开采矿山企业15家;进一步规范重点地区矿产资源开采秩序。多部门联动开展杭埠河采砂专项整治活动，杭埠河内采砂行为得到全面禁止;加强采石、黏土砖瓦轮窑企业管理，对产能落后的依法予以关闭。县政府出台了《关于进一步规范全县建筑石料资源开采管理工作的通知》，从源头规范采石企业管理;加强大别山(六安)国家地质公园舒城园区建设，争取省财政下达万佛山园区地质遗迹保护资金200万元。争取省级公益性找矿和水质调查资金500万元。勘查工作有序推进，累计投入勘查经费400万元。

(四)高度重视执法监察工作。一是不断加大法律法规宣传力度。以“4.22”世界地球日、“6.25”土地日、“8.29”测绘日、“12.4”全国法制宣传日等普法宣传活动为契机，城乡联动，营造宣传声势，全县上下依法依规管地、用地意识进一步加强。

二是切实加强土地动态巡查。修订完善了《全县国土资源执法监察巡查办法》，大力推行国土所巡查和县局督查的巡查工作模式，严格落实巡查登记、报告和跟踪处理制度，保证各类违法用地行为早发现、早报告、早制止、早处理。

三是严格违法案件查处。通过动态巡查、群众举报、卫片检查、12336专线举报等多种渠道掌握案源，全年查处土地违法案件30件，共拆除建筑物15185.47㎡，没收建筑物9573.74㎡，收回土地31999㎡，罚没款36.98万元。

四是认真开展2010卫片执法检查。对照技术规范要求，做到边检查、边查处、边整改，核查卫星遥感图斑118个，涉及的12宗违法用地已全部结案。按照既查事、又查人的原则，给予党纪政纪处分12人，移交司法机关处理1人。

(五)努力维护群众合法利益。一是切实做好征地拆迁工作。县政府出台了《舒城县城区房屋征收与补偿安置实施方案》，县住建、物价、国土三部门联合印发了《舒城县城区2011房屋征收各类附属物、构筑物、装饰装潢等补偿标准》和《舒城县城区国有和集体土地上安置房有关价格标准的通知》等文件。拆迁集体土地上房屋2000余户，面积近30万平方米。落实征地补偿安置费用1.23亿元。

二是切实加强地质灾害防治。我县被国土资源部授予全国地质灾害群测群防“十有县”称号。年初，县政府与地质灾害易发区乡镇签订地质灾害防治工作责任书;制定了地质灾害防治方案，对圈定重点监控的32处地质灾害危险点，做到了一点一预案;完成对驻舒某部队全体官兵地质灾害防治知识培训和重点地质灾害点监测设备安装;加强重要地质灾害危险点避让搬迁项目申报，争取省级地质灾害避让搬迁“以奖代补”资金91万元、应急资金70万元。

三是切实抓好信访调处。全年国土资源信访工作总体平稳，共接待群众来信来访、上级转办、12336电话举报共37件，办结34件。

(六)不断提加强基础业务建设。一是依法行政工作富有成效。县局被国土资源部授予依法行政工作先进集体称号;依法行政卷宗在市法制办对我县检查工作中受到好评，今年的现场会也将在我县召开。

二是规划编制有序开展。县级土地利用总体规划和城关镇土地利用总体规划上报省政府等待批准;全县第二轮矿产资源总体规划已获省厅批准发布实施。

三是数据库建设稳步推进。在城镇土地权属调查和地籍测量经过上级主管部门验收的基础上，完成了城镇地籍数据库招标、建库工作，待申请上级验收。

四是地籍测绘管理不断规范。全年共办理土地登记1867宗，其中办理国有土地使用证431宗，农村集体土地、宅基地登记1220宗。办理他项权利抵押登记216宗，为土地使用权人以及县重点企业实现融资11.96亿元。保障县重点项目建设，完成万佛湖快速旅游通道、皖江汽车产业园、城西拆迁改造、南溪河综合改造一期工程宗地测量任务7390余亩;完成全县3家测绘单位测绘技术质量保证体系考核工作。

二、抓作风，提升素质，全面抓好干部队伍建设

一是注重干部职工素质提高。鼓励支持干部职工参加各类学习培训、考试;国土所所长分期参加了省厅举办的基层国土所长培训班，31名职工参加了土地登记持证上岗资格培训。从机关和乡镇抽调20名工作人员服务县重点工程建设，协助县三个重点项目指挥部办公室开展土地征收、登记确权和拆迁统计核查等工作并圆满完成工作任务。

二是加强政风行风建设。严格全程代理服务流程，开展“窗口”文明创建示范活动。全年中心“窗口”共受理并按时限办结各类报件2700余件。对县重点企业土地登记、抵押等业务开辟“绿色通道”，提升办结速度，受到一致好评，“窗口”满意度不断提升。中心“窗口”连续12个月被评为“红旗窗口”，局全程代理窗口被授予第四届市“文明窗口”称号。上线《政风行风热线》直播节目，在线宣传国土资源政策，解答、落实群众热线反映的问题。

三、讲党性，做好表率，认真遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定

国土资源部门掌握着土地、矿产等重要资源的审批和监管执法权，权力越大，责任越大，预防腐败的警惕性应当越高。我作为单位的主要负责人，能够始终保持高尚的精神追求，牢固树立正确的权力观，倍加珍惜组织对自己的信任，倍加珍惜为人民干事创业的机会，倍加珍惜自己的家庭和前程，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

一是加强理论学习，不断提高政治和业务素质。尽管我有多部门工作经验，但在国土资源系统，我还是一名新兵，为此，我始终把加强学习作为提高自身政策理论水平和领导能力的基本途径。注重加强一系列政策法规学习，把新出台的政策法规与业务工作结合起来，逐条进行学习和研究，并进行了很好的把握，提高了依法行政的能力。

二是认真落实党风廉政建设责任制。作为局党风廉政建设第一责任人，我始终把党风廉政建设作为一条主线贯穿在工作各个环节和全过程，常讲廉政之课、常敲廉政之钟，不断增强党性修养和党纪观念，做到依法行政、秉公办事、不谋私利。坚持民主集中制，实行重大问题集体决策，不搞一言堂。坚持经常听取工作汇报，分析形势和问题，督促整改，保证了党风廉政建设责任制的全面落实。

三是突出抓好领导干部廉洁自律。要求班子领导干部严格落实“四大纪律、八项要求”和省委关于领导干部廉洁从政十二条规定，严禁收受现金、有价证券、支付凭证和参与赌博，严禁超标配备、使用公务用车，严格执行开支审批和政府采购规定，堵塞不合理开支漏洞。加强对全县土地审批和监管，完善了业务会审制度，从源头预防腐败。

四是狠抓了经常性党风廉政教育。县局党组与国土资源所、机关股室层层签订了党风廉政目标责任状;开展形式多样的学教活动。赴白湖劳教农场开展警示教育，组织全体人员收看国土资源系统廉洁从政教育视频，观看党员电教警示片。开展了党员上党课、重温入党誓词等活动。

我在抓好全局廉政建设的同时，更加注重严格要求自己，时刻告诫自己要头脑清醒、警钟长鸣，在各种诱惑面前要经得起考验，时刻做到自警、自省，杜绝违反领导干部廉洁自律规定现象的发生。实践使我深深体会到，教育是预防腐败的最好疫苗，制度是预防腐败的最好保障，监督是预防腐败的最好手段。权力不受监督，必然导致腐败;干部拒绝监督，迟早要出问题;权力暗箱操作，往往弊案丛生;权力阳光运行，就是最有效的监督。这些有益的启示，我将长期坚持下去。

回顾一年来的工作，我局的各项工作取得的各项成绩要归功于班子的集体智慧和全局上下的共同努力，作为一班之长，我个人所起的作用是有限的，距市局和县委、县政府对我的要求和希望还是存在一些差距，在新的一年里，我将从德、能、勤、绩、廉方面更加严格要求自己，按照上级的要求，进一步加强理论学习，加强党性锻炼，增强事业心、责任感，依靠大家的共同努力，将国土资源管理工作继续推向前进，为舒城的发展做出新的更大的贡献。

乡镇长述职述廉报告 书记述职述廉报告 2012述职述廉报告范文

第四篇：书记述职述廉报告

述职述廉报告

xx镇党委书记x

一年来，我紧紧团结和带领全镇广大干群，在区委、区政府的正确领导下，围绕经济建设这个中心，突出“全面建设新xx”这个主题，充分发挥区位、资源、大项目带动三大优势，抓住工业上项目、农业抓产调、城镇求突破、社会促和谐四大重点，加快实现由农业大镇向工业强镇，由经济薄弱镇向财政大镇的两大转变，努力开创xx经济发展的新局面，实现经济发展的新跨越。现将一年来自己的学习、工作、廉洁自律等情况向各位报告如下：

一、坚持学习，善于思考，提高自身素质

学习是人生进步的阶梯。作为镇主要领导，要不断地提高自身修养。我牢固树立 “形势逼人，不学则退”的紧迫感，紧跟时代步伐，坚持不懈地学习，带头参加礼拜五下午集中学习活动，用“三个代表”重要思想及科学发展观武装头脑，指导工作。在学中干，干中学，进一步提高政策理论水平。作为一名农村基层领导干部，把握好、运用好政策是开展工作的前提，为此我在中央、省、市关于农村工作的相关政策上做到先学一步，融会贯通，结合实际，理清思路，找准工作的切入点和突破口，认真履行职责。同时注重取他人之长、补己之短，提高自身综合素质，勤奋工作，力争做到让组织放心，同事舒心，群众称心。

二、精心谋划，大胆实践，科学领导抓工作

一是狠抓财税工作，确保全年目标任务。上半年，我镇超额完成了税收任务，1-6月份，全镇入库税收430.3万元,占全年任务的53.8%,占序时任务的107.5%。其中国税160.3万元,占全年任务的50%,占序时任务的100%;地税262.3万元，占全年任务的55.8%，占序时

1任务的111.6%，财政完成7.7万元，占全年任务的77%，占序时任务的154%。我镇虽然超序时完成上半年税收任务，但与党委研究制定的三年翻两翻，2012年突破3000万元财政收入差距还很大，任务还很艰巨，需要大家一道向这个目标奋进。

二是狠抓招商引资和项目建设，通过项目强镇。坚定实施工业强镇发展战略，以咬定目标不放松的韧劲和知难而进的勇气加快推进招商引资和项目建设。充分发挥资源、区位、大项目带动三大优势，举全镇之力，有针对性开展各类招商活动，力争年底至少有一个大项目开工建设，实现招大引强新突破。全力以赴抓好在建项目建设，海通特钢项目年底竣工，80万吨水泥粉磨项目10月底投产达效。

三是咬住农业产业结构调整不动摇，通过“产调”富民。紧紧围绕“因地制宜，突出特色，典型带动，整体推进”的工作思路，以马头现代化养鸡场，河泉、北吕养猪小区为依托，北部山区大力实施规模养殖，形成年出栏肉鸡100万羽、出栏生猪2万头规模；沿运河高效农业带重点建设设施瓜菜、设施食用菌，积极推进集中连片，提高档次，新建钢架大棚450个；加快“三山一湖”建设：凤凰山新建20栋日光能钢架温室设施杏；影山扩大种植花椒400亩；依托督公湖充分利用北许阳奶奶山、鹏山优越的自然环境，通过招商引资大力发展林果业；同时，集中精力实施好1.7万亩土地整理项目，打造千顷良田示范带，夯实农业增效、农民增收基础。

四是强力推进基础设施建设，改善环境，提升形象。南部新修农村道路12.12公里，进一步改善出行条件;加快河泉、孟省、朱古、榴园村4座村级综合服务室建设，提高为民服务水平，增强农村支部的凝聚力和战斗力；加大新农村建设力度，结合老庄体改造，加快规划筹建马头新村；坚持“优先发展新区，积极改造老区”双措并举，启动镇区“西扩”工程，切实提高综合服务功能。

五是坚持不懈保稳定，通过和谐安民。进一步增强抓好信访稳定工作的责任感、紧迫感，夯实信访基础建设，完善各项责任制，深挖信访根源，对涉法、涉诉等历史遗留老问题，分类疏理，逐步化解，对新问题抓早、抓小、抓了，确保国庆期间社会稳定。

三、严于律已，公正廉明，带好队伍树形象

在工作和生活中，用领导干部廉洁自律的规定约束自己、要求他人，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为。坚持“以人为本”，做到无情的制度有情的操作，对同志冷暖常挂心头，关心团结同志。我从以下几个方面不断加强自身修养：

一是以身作则，廉洁自律，充分发挥党风廉政建设的表率作用。强化自律意识，牢记“成由勤俭败由奢”、“廉生威、公生明”的古训，不断提高警觉性，对消极、腐朽的东西，做到防微杜渐。无论在工作还是生活中，自觉规范自己的言行，坚持正确的价值取向，守住精神家园，筑牢思想防线。切实做到堂堂正正做人，清清白白为政，扎扎实实干事，勤勤恳恳为民。面向全体机关干部深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。坚持党性原则，注重处理好工作与生活、感情和原则、权利和责任之间的关系，提高“防腐”免疫力。凡是重大支出集体研究，重大建设项目实行招投标。

二是明确职责，务求实效，深入开展党风廉政建设。按照一把手负总责和分管领导各负其责的要求，层层分解，责任到人。督促班子成员对职责范围的党风廉政建设和反腐败斗争全面负起领导责任，齐心协力加强党风廉政建设。坚持决策讲民主，共事讲团结，注意听取采纳群众提出的好建议。按时召开民主生活会，勇于开展批评与自我批评，认真查找思想上、工作作风上存在的问题。贯彻执行民主集中制原则，凡重大问题和带有全局性问题，经党委会集体讨论形成共识后，分头分项落实。

三是加强机关效能建设，打造廉洁型政府。带头执行镇各项规章制度，凡是要求班子成员及下属做到的，自己率先做到。大力支持纪检、政法部门查处各类违纪违法案件，不断完善监督机制。通过细化分解工作、倒逼工作任务、限时办结制等办法加强机关效能建设。全面推进普法教育，增强法制观念，强化基层民主建设。加强机关干部自身建设，以农村党员、干部主题教育为依托，掀起理论学习的热潮，以学习促发展，在全镇机关干部中倡导“艰苦创业、勤俭节约的艰苦奋斗精神；自立自强、不甘示弱的永不服输精神；敢闯敢干、拼搏奋进的勇争一流精神”，努力提升机关干部在群众中的务实、高效、亲民、为民形象。

一年来，我自认为，各项工作都取得一定成绩，这是区委、区政府坚强领导，全镇领导班子和舟共济、全镇人民共同奋斗的结果。在此，我衷心感谢全体机关干部、各村、社会各阶人士的鼎力支持和默默奉献。这些成绩与上级和广大群众的要求，仍有一定差距，在工作中还存在一些不足。主要有：一是平时忙于事务和应酬，理论学习不够全面、深刻。二是招商引资力度需要进一步加强。我深知，要更好履行职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中认真改进，力争把工作做得更好。在此，恳请领导和同志们指出我的不足，更好地完成上级党委、政府交给我的各项任务，更好地为人民群众服务。

第五篇：王书记述职述廉

个 人 总 结

中共滨海县委书记、县人大常委会主任王斌

（2008年12月31日）

一年来，在市委、市政府的坚强领导下，在省委驻滨扶贫工作队的大力支持下，团结并紧紧依靠全县人民，坚持以科学发展观为指导，积极应对各种困难和挑战，创造性的开展工作，较好的完成了岗位目标任务。

一、坚持科学发展，把握正确发展方向。一是强化学习，提高科学发展的能力。全面、系统地学习了党的十七大、十七届三中全会以及省、市委全会精神，积极参加中央党校举办的十七届三中全会县委书记培训班和省、市委举办的各种培训学习活动，认真组织、带头参加县委中心学习组活动，县四套班子会议都以学习开篇，每次都安排一个学习专题，请一位县委中心学习组干部专题讲解，四套班子发现问题和解决问题的能力、服务经济发展的能力都显著增强。二是科学谋划，确立科学发展的思路。把谋划全局、理清思路作为自己的重要职责，始终坚持以科学发展观统领发展全局，突出又好又快、好中求快，不追求没有质量的高投入，不追求没有效益的高增长，不追求轰动效应，不追求政绩工程；突出立足长远、积蓄力量，矢志不渝地推进“两个聚焦”，“三园、一城、一路、一港”格局全面拉开，全县经济社会发展的方向已导入了科学发展的轨道。三是坚持民主集中，提升科学决策的水平。在工作研究上，我严格执行民主集中制，完善了常委会议事规则和决策程序，1

对议题确定、沟通酝酿、讨论决定等环节作出明确规定，重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，都由集体讨论决定，并实行“书记末位发言”，有的还实行票决制。

二、坚持重点重抓，推进又好又快发展。坚持以经济建设为中心，始终把主要精力放在抓大事上，从关系滨海改革发展稳定的大局出发，突出“两个聚焦”，着力改善民生，经济社会在科学发展的基础上，继续保持了较快发展态势。全年完成GDP130.85亿元，同比增长14.5%；完成财政收入13.06亿元，增长51.5%，其中一般预算收入6.4亿元，增长47.6%；实现城镇居民人均可支配收入11101元，农民人均纯收入6044元，分别增长16.5%、13.1%。绝大部分指标增幅位于全市前列，全面超额完成了全年目标任务,连续两年获得盐城市综合奖。具体工作突出表现在四个方面：一是深水大港顺利开工。矢志不渝地推进滨海港的开发，在过去两年的基础上，2008年滨海港开发取得了重大突破。市政府已与中电投正式签订了滨海港综合开发合作协议，从今年起到“十二五”末，中电投将投入1000亿元，在滨海港建设亿吨储配煤中心、6×100万千瓦火电、千万吨级煤化工组合项目和LNG项目。12月18日，施工单位中交三航局开始向大海抛石动工，拉开了滨海港10万吨级航道工程建设的序幕，滨海百万人民的百年建港梦想已成为现实。二是项目建设快速推进。持续开展“重大项目突破年”、“招商引资百日竞赛”和“项目建设百日会战”等活动，新上32个超亿元工业项目，其中瓯北泵阀、氯碱和鑫塬镍业等3个投资超

10亿元的重特大项目相继开工建设，实现了滨海历史上投入10亿元以上工业项目零的突破；实际利用外资到账连续三年实现倍增，42个投资5000万元以上的重点工业项目建设如火如荼，“三百工程”全部超额完成任务。同时，新区农贸市场、污水处理厂、管道天然气等一批城建重点工程基本建成使用，新华书城等一批城建重点项目相继，一个让人期待、令人瞩目的新城市正在加快崛起。三是企业运行提速增效。年初，县委班子针对企业规模不大、用工难等问题，在税收、用工、资金等方面出台了一系列服务激励措施。深入开展规模企业“家家到”、母体企业“家家访”、在建项目“家家排”活动，尤其是针对国际金融危机带来的经济运行中的新矛盾和新问题，把强化金融支持作为破解企业运行难题的重点来抓，组织金融部门对列统企业实行“家家到”，保证企业资金链不断。年末新增存贷比达88.7%，超出全市平均水平30多个百分点。全年完成定报工业增加值39亿元，增长20.9%；实现主营业务收入160亿元，增长48%；规模工业增速从06年起连续三年保持在20%以上。规模企业实现开票销售90亿元，增长28%；实现利税15亿元，增长51%，创历史新高。全县有80家企业税收超百万，14家企业税收超千万，比去年分别增加25家和6家。在单位GDP能耗同比下降8.3%的情况下，全县工业用电量达到5.5亿度，增长

8.8%。四是民计民生加快改善。在农业基础设施、水利工程、农村公路、危桥改造、脱贫攻坚等方面累计投入资金5亿多元，农村生产生活条件得到较大改善，实现了50473名贫困人口脱

贫，占有劳动能力脱贫人口的33.66%，受到省市领导的充分肯定。投入2500万元，累计改造、新建中小学危房、校舍4.4万平米，安排中小学公用经费补助3711.35万元，办学条件得到极大改善。滨海中学本科达线人数进入全市第一方阵，体育中心开工建设，县院病房楼即将封顶，成功申报并获批“中国书法县”和省药品“两网”示范县，农村养老保险、企业养老保险、工伤保险等均超额完成目标任务，城乡居民储蓄存款余额比年初增长21%。民计民生的改善，使得老百姓的心气更顺了，社会矛盾更少了，信访稳定工作考核可望获得全市第一。

三、坚持正确导向，抓好班子带好队伍。坚持把抓好班子带好队伍作为自己的首要任务，有针对性地采取措施，充分调动各级班子和广大干部的积极性、创造性，形成干事创业的合力。一是以扎实的活动转变作风。在全县开展“深入解放思想，推进科学发展”的教育实践活动，组织党政代表团到周边地区考察学习，召开了县委民主生活会、重点企业和乡镇部门解放思想推进会，认真剖析整改思想和工作上存在的突出问题，各乡镇、各部门自加压力，抬高目标追求，使安于现状、盲目自满的思想观念和精神状态受到强烈冲击，慢进即退、进位争先的危机感和紧迫感不断增强，有力地推动了各项工作的深入开展。二是用鲜明的导向配强队伍。牢固树立“以发展论英雄、凭实绩用干部”的用人理念，优先提拔重用招商实绩突出的干部，优先提拔重用在园区、经济一线和维稳一线等艰苦地区、复杂岗位工作实绩突出的干部，优先提拔重用服务经济工作实绩突出的干部，优先提拔重用招商实绩突出的乡镇和部门的干

部。对“十大招商能手”，只要符合干部任用条例，都提拔重用，股级提拔副科级，副科级提拔正科级，正科级的予以重用。加大从优秀村干部中选任乡镇领导干部的力度，11名实绩突出的村书记走上了科级领导岗位。开展了“成长在基层、创业新农村”的活动，加快对大学生村官的培养，目前，有3人走上村党组织书记岗位，25人列为科级干部后备人才库。三是以规范的制度强化管理。对面上工作实行“项目化管理”，对招商引资实施“流程化管理”、“三部曲”考核，还推行标杆化管理，这一系列的制度，不仅激励了一批人，约束了一些人，而且锤炼了各级干部求真务实、不事张扬、埋头苦干的工作作风，营造了求发展、思奋进、创大业的浓烈氛围。

四、坚持率先垂范，做好勤政廉政的表率。一年来，我牢固树立“干事干净”的为官理念，认真执行中央、省、市关于廉洁自律的各项规定，正确行使人民赋予的权利，自觉用党纪政纪严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励。同时，忠实履行党风廉政建设第一责任人的职责，认真执行两个《条例》以及加强党员领导干部廉洁自律的各项规定。多次组织召开县委常委班子民主生活会，要求大家在抓好自身建设的同时，按照“谁主管谁负责、谁分管谁负责”原则，严格抓好分管范围、所属系统的党风廉政建设工作，严管重教亲属和身边工作人员。同时，全力协调支持县纪检监察、县法院和检察院查办违法违纪案件，强化纠风专项治理，切实解决群众反映的突出问题，全县共立案查处各类违纪违法案件116件，为国家和集体挽回经济损失354.83万元。

一年来，虽然取得了一些成绩，我想这只是尽了一个县委书记应尽的责任，做了一些该做的工作。但我深知，仍然存在一些不足，我将在今后工作中继续发扬优点，努力改正缺点，不断完善和提高自己，不负党和人民的重托与期望。