公司总部市场经营部经理一职的竞岗演讲稿[推荐五篇]

第一篇：公司总部市场经营部经理一职的竞岗演讲稿

尊敬的各位领导：

大家好！

我叫***，今年*岁，**年入党，大学本科学历，高级工程师，现任设计公司土建室主任。**年7月毕业于湖南大学结构工程专业后参加工作，在**建筑安装公司从事现场施工管理，任施工技术员；**年10月调入设计公司从事工程设计工作，任土建工程师；**年5月借调监理公司从事工程监理工作，取得了国家注册监理工程师资格，任项目总监；**年11月调回设计公司从事工程设计及管理至今，取得了国家注册结构工程师、总承包项目项目经理任职资格。1995年长炼2700吨/年超稳分子筛装置荣获中石化优秀工程勘察设计三等奖，**年荣获国家建设部迈向二十一世纪中国住宅设计方案竞赛三等奖。在国家及行业学术期刊上发表论文5篇，其中1篇获岳阳市自然科学优秀学术论文三等奖，1篇获湖南省科技论坛优秀论文奖。参加编制石油化工国家及行业设计规范有6本，作为专家参加设计规范审查10余本。在担任设计公司土建室主任12年里，我深深地体会到做为一个团队负责人，其带头、带动、带领的作用是何等的重要。所谓带头，就是影响力。严于律己、率先垂范，要求别人做到的自己要首先做到。打铁还需自身硬，身教重于言教。把自己品行正派、处事公正、待人诚信的方方面面充分展现给公司领导和同事，展现给自己的团队，使领导信赖你、团队追随你；所谓带动，就是凝聚力。追求自身、团队和公司三者价值观的统一，靠价值趋同凝聚人心。个人的价值体现在自我不断完善、积极向上的过程中，体现在团队团结协作、蓬勃向上的过程中，体现在公司持续发展、蒸蒸日上的过程中。靠自己的正直坦诚、乐观豁达、锐意进取，来带动和影响着整个团队和谐共事、开拓创新、追求卓越；所谓带领，就是执行力。立足于公司的发展方向和年度经营目标这个大局，结合项目技术特点、进度要求和室内实际，整体优化室内人力资源，充分调动员工积极性，保质按时完成好每一个项目任务。多年的工作实际表明，设计公司土建室是一个具有很强凝聚力的团队，是一个具有很强执行力的团队，是一个能够出色地完成公司交给各项任务的团队。

我这次参加竞聘的岗位是总部市场经营部经理。

市场经营部经理是一个具有挑战与机遇同在，压力与动力并存的职位，工作强度和工作难度都很高，在这样的压力下工作，能够学到新知识，开拓新视野，挖掘新潜力，有利于自身的全面发展。虽然我没有在经营岗位上的直接工作经验，但是，通过20多年来在石油化工行业从事现场施工、工程设计以及项目管理的工作经历，了解石油化工工程项目市场开发流程、项目运作规范及技术服务市场，掌握经营管理、工程管理和法律法规等知识，作为湖南省招投标专家评委，每两年一次系统地学习国家及湖南省的招投标管理办法及法规，有着丰富的业务知识和处理问题、解决问题的能力。在设计公司担任过项目经理、设计经理、专业负责人等职，参与过山东金城石化公司、长春农安石化公司等大中型项目的投标、报价、合同评审、商务谈判和合同签订等一些经营性工作，领导和组织过岳阳市经委办公楼装修总承包项目的全过程工作，代表CLPEC与富兴房地产开发公司进行了***岳阳生活小区二期工程的合同谈判。在监理公司期间，担任过**游泳馆等项目的总监理工程师，领导和组织了工程招投标及项目各方协调等工作，处理过合同违约、争议及纠纷，获得了**石化公司的赞誉和设计公司的充分肯定。在与SEI及洛阳工程公司的项目合作中，特别是土建工程项目，通过积极主动开展工作，建立了良好的合作关系，一直被上述两家公司评为最佳合作单位之一，多年来始终有项目委托给我们土建室；再者，自认为具备了从事市场经营部经理所必需的个人素养和品质。我具有较强的敬业精神、认真负责的工作态度、严明的组织纪律性和吃苦耐劳的品质，信奉诚实正直、坚持原则、持重宽容的做人宗旨；具有一定的语言文字功底、较好的语言表达能力和组织协调能力；性格随和大度，有良好的人际关系；提倡团结和谐，遇事注重征求他人意见等工作作风。我学的是结构工程专业，也许没有学炼化工艺专业的优势，但是，通过勤奋学习、虚心请教，可以弥补我专业上的不足。原设计公司经营副总***也是学结构工程的，所以，相信我也有能力和同事们一道取长补短、相互学习、共同提高，共同打造出一支充满活力、具有很强凝聚力和执行力的市场经营团队。

作为技术服务性企业，市场经营部门肩负着策划性、管理性、支持与服务性三大主要职能，居于整个企业经营过程中的枢纽地位。坚持公司的战略发展方向，及时了解和掌握国家关于石化行业的新政策、新规定，实时把握行业的发展趋势和市场动态，重视对竞争对手的研究与分析，充分发挥公司自身的比较优势，注重关键客户的维护与开发，向市场要项目，向项目要效益。

如果我有幸竞聘上总部市场经营部经理岗位，具体工作规划如下：

一、根据总部年度经营目标，组织制订公司年度市场经营策略与工作计划，确保实现公司年度新增合同额经营目标。充分接触项目业主的决策层、管理层和执行层，准确把握其内部关系脉络，深刻分析竞争对手的优劣势，科学确定项目营销策略，努力开发目标市场。尤其是重点开发公司拥有核心技术的经营市场,比如工程设计板块的炼油催化剂生产、重质油加氢改质、煤焦油加氢提质、催化油浆综合利用、酸性气制硫酸和生物柴油等的工程总承包或工程设计项目；工程监理板块的石油化工、煤化工和液化石油气储运等工程监理项目。这些业务既是我们公司的特色业务、核心业务，也是我们公司相当一个时期市场经营的主攻方向。我们现阶段要在这些业务上追求稳定增长，以后要在同时几套大型生产装置甚至整个工厂的项目上追求快速发展，做大做强。

二、力争在一年内与普华永道管理咨询团队积极配合，会同总部企业管理部等部门一道，建立健全公司市场经营管理组织架构、体系制度和工作流程，夯实基础工作，规范管理，科学管理，向管理要效率、要效益。

三、建立客户关系档案，更新公司对外宣传和公关材料，维护与开发并重，逐步搭建形成沟通交流畅通、信息传递快速的内部市场信息渠道。密切客户关系，及时获取掌握有价值的市场信息，相应加大目标市场开发力度。比如目前国家和全社会均关注大气环境PM2.5的监测与控制，炼厂油品质量升级必有新动作，进而新上汽柴油加氢项目以及制氢项目已成必然。继续维护好设计公司、监理公司与**炼化的母体关系，支持协助这两个业务板块牢牢稳固这块优质市场资源。

四、研究分析、优化整合公司内部市场营销资源，制订公司内部关联交易管理制度和标准，指导检查公司二级单位市场经营管理制度建设和市场开发成效。目前，三个业务板块都有他们独立的市场经营机构，具备相应的市场经营能力，作为总部市场经营管理部门，将尽力支持、协助、指导和监督二级单位市场经营部门，按照公司总部和相应业务板块的年度经营目标有效有序地开展市场经营工作。此外，以内部关联交易管理办法为指导，着手整合公司内部市场营销资源，优势互补，形成合力，最大限度地发挥好整体效能。

五、根据公司总部的战略发展方向，结合公司自身的比较优势，加强与科研院所如石科院和抚研院等战略合作，将一些新工艺新技术工程化、模块化，以先进领先的工艺技术来带动市场营销，为工程设计和总承包争取市场，做大做强。加强与行业龙头企业SEI及LPEC的战略合作，既可从中获得项目信息，从中分包项目，又可获得技术支持。

六、拓展福建、广东、新疆三大市场。福建拥有古雷、湄州湾、宁德、江阴等四大石化基地，多家石化央企纷纷在此战略布局，且所在地尚无石化工程公司，我们将加强经营力度如设立分公司，加大资源投入，抢占先机，设法快速占领这块市场；将成为世界级石化产业基地的广东拥有惠州、茂名、惠来三大石化基地；将成中国最大油气产地的新疆拥有克拉马依、乌鲁木齐、南疆、吐哈四大石化基地。这些都是我们的机会所在。

七、努力学习，不断提高自身素养、业务能力和领导水平。我将努力学习市场经营管理所必需的理论知识，注重实践提高，不遗余力地履行好岗位职责，快速适应公司发展的需要，周密计划，精心组织，紧紧以市场为导向，团结带领本部门的全体员工坚决完成好公司市场经营工作任务。

如果此次竞聘未能如愿，我将一如既往地在原岗位上努力学习，勤奋工作，不断进步，为公司快速持续发展做出最大的努力和应有的贡献。

谢谢大家！

第二篇：公司市场经营部竞岗演讲稿

演 讲 稿

尊敬的各位领导、评委们、同事们：

大家好！

首先我要感谢学校和后勤公司为我们创造了这次公平竞争、展示自我才华的机会，使我能有机会站在演讲席上,更感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量，所以在此向各位真诚的道一声:谢谢!

我叫，现年33岁，本科学历，助理经济师职称。现是经营采购部的负责人，今天我所要竞聘的职位是资产经营部经理。

综所周知，经营工作是整个公司发展及运作的大前提,是公司取得经济效益，持续发展的主干线。

从旧校区的一间食堂、几间零散商铺的出租发展到今天成功的竞出54间商铺、一家综合性大超市进驻，出租面积达到3900平方米，年收益约500万元等等这些成绩都是与我的辛勤工作分不开的，在我未任职之前，公司的经营工作还是一片空白，没有整体的经营规划，没有可行性方案和具体的招商方案，更没有专门的从业人员。因此，从我任职的那天开始，我就非常清楚的认识到所要面对的工作难度和强度有多大，需要投入多大的时间和精力到工作中，但我很乐意接受这份具有挑战性的工作，也深信凭着自已十一年的销售经营经验以及认真负责的工作态度绝对能按时按量完成好领导交代的各项经营工作，事实上也证明了这一点，我的努力没白费，但目前所取得的小小成绩仅仅是一个开始，我需来一个挑战与机遇同在，压力与动力并存的大舞台去发挥我的智慧和才能，并希望通过我的不懈努力为学校和公司成就更大额度的资本财富积累。

所以，如果我有幸竞聘成功的话, 我将以更加饱满的工作热情、奋发有为的工作状态投入到经营管理工作中去，我将要开展的工作有：

（1）制定完整的部门岗位职责和工作流程，明确各岗位的分工，层层落实，形成每周例会制。努力做到以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。

（2）逐步完善商铺的日常管理工作，建立规范的管理制度，制定健全的处罚条例，努力实现经营工作环环相扣，有法可依，有章可循。目前商铺的管理还没走上正轨，每日的例行检查工作还不到位，还需要不断的完善，要及时的将检查情况做好日志登记备案，发现有违规行为不循私舞弊，要有后续跟踪整改验收，形成结案制。

（3）要为租户做好服务工作，平常要勤跟租户交流沟通，尽可能的为他们排忧解难，协助租户做好校园前期市场的培育工作，逐步在校内建立起一个稳定、可持续发展的商业圈。

（4）要不断的完善市场调研工作，针对目前校内的商业形态要有预测性和可行性分析，提供的信息要“准”，要在务实工作的基础上，提高经营分析的准确性和可行性，为领导的决策提供参考依据。

（5）与租户建立合作伙伴关系，利用他们的资源为学校的某些学科开发出实习基地和实训基地，为学生们提供更多的实践机会，促成在校贫困学生能顺利开展勤工俭学工作。

（6）加强创新意识，把创新落实到实处，在工作中要敢于提出自已的想法和对某些问题的见解，敢于尝试从外面看到、学到的管理经验和具体做法。

（7）要不断挖掘新的经济增长点，充分利用我们手上现有的资源为公司开创一些收益大、前景广阔的项目来运作，让公司在完成运作资本积累的同时，能寻找到一条适合自身可持续发展、可长期运营的道路。

（8）不断摸索产学相结合的经营模式，开发出利用学科专业知识做产业化经营的道路，跟一些院系建立战略合作伙伴关系，通过合作形式面向社会承接项目，逐步整合出适合学校纵伸发展的系统及规范化的产业链。

最后，以一幅对联来结束我的演讲，上联是“胜可喜，宠辱不惊看花开。”下联是“败无悔，去留无意随云卷。”横批是“继续工作”。

谢谢大家。

第三篇：公司市场经营部竞岗演讲稿

公司市场经营部竞岗演讲稿(精选多

篇)

山推股份：剑指国际化 迈进新时代

来源:中国工程机械商贸网采写

2014 北京展上，山推股份重磅出击，创下公司有史以来参展的最大面积，展示了多元化发展的新成果：混凝土机械“一站三车”全系列产品、压实机械、路面机械、铲土运输机械、履带起重机等5大类40种主机产品直面高端，向世人展示了山推股份树立行业新标杆、引领行业新风向的雄心壮志！山推股份以更加开放、更加国际化的姿态向国内外友人展现了其一站式供应商的强大实力！展会期间，中国工程机械商贸网记者就技术的创新和高端人才的引进以及

培养等问题采访了山推股份技术总监**。山推股份技术总监**

展会新品亮点频出 多元化发展效果显著

山推股份此次展出主机展品包括土石方机械、混凝土机械、道路机械、起重机械、物流机械、桩工机械、环卫机械，共计40台设备，标志着山推股份正在成为工程机械全系列产品制造商。同时展出的面向全行业配套的106件零配件，包括变矩器、变速器有情传动部件，履带、四轮等液压件，以及高强度结构件等配套件，这也是山推股份本次展会的一大亮点，它表明，山推股份正朝着多元化发展的方向坚实推进着！**表示：“本次展会是山推有史以来参展产品最多的一次。在‘大’的指导思想下，根据山推扩大新的产业的发展策略，山推本次展品可谓亮点频出，推土机系列为全新—5系列和全液压推土机；第一次展出冷再生机；搅拌车全新涂装；展出最高臂架泵——52米臂架泵；高空作业

车为山推第一次参展；重装叉车为第一次参展。”

近年来，山推股份多元化战略的推进效果非常显著，通过并购以及与国外先进企业合作等多种方式，山推股份不仅在多产品领域快速布局，更在技术方面取得了突破性进展。**欣慰地说：“这次北京展，山推的主要混凝土机械产品都展出了，如臂架泵车、托泵、车载泵、搅拌站等。”“混凝土机械是山推战略上的一个重要产业。在道路机械方面，山推已经拥有了多年的培育经验，如压路机、摊铺机、平地机等都是成套设备。”“现在我们开始拓展路面机械，如摊铺机等。经过我们的不断努力，未来，相信我们的产品线将会更上一个台阶。”

技术决定高度 研发机构全球布局

2014年3月，山推股份独立研发的新一代液压推土机成功登陆美国市场，标志着中国制造的同类机械设备首次成功打入美国市场。山推的拳头产品——推土机产销量更是连续3年稳居世

界第一，全球市场占有率达到史无前例的35%以上。所有这些都离不开强大的技术驱动力，技术是企业生存的支撑，技术创新则是企业在竞争中发展，赢得和保持某市场、和保证竞争优势的根本动力所在。

“世界的竞争归根结底还是技术的竞争，山推人始终怀有一份雄心大志——未让中国成为大型机械设备的技术输出国！”**如是表示，“首先我们是多渠道吸引人才，利用山推本身的技术优势，从国内外多方面的渠道，吸引高端人才加入我们团队。在建立强大的人才储备力量之后，我们再从管理、工艺等方面逐步提高。”

目前，山推与国内多家知名高校建立了人才合作，同时，以中国为大本营构建了全球范围的研发机构布局。正是如此强大的技术后盾，造就了山推亮剑国际，敢于欧美企业面对面竞争的绝对优势。国内、国外双管其下 广纳人才增强竞争力

随着企业发展，山推股份产品线在不断扩大与衍生着，山推股份朝着世界一流企业坚实迈进着。在提升技术的同时，山推在人才需求方面也不断向高标准靠拢着。**表示，山推主要从国内、国外两方面入手，加大人才引进力度。

国外方面是高端人才的引进，主要从日本、德国、俄罗斯等国家引进。引进方式也是多样的，可以全职引进，即成为公司的职员。另一种是以专家聘请的方式，到公司进行讲座、培训等。目前，山推股份拥有如印度、日本、俄罗斯等多国人才。“虽然这些员工拥有不同的背景，受过不同的文化熏陶，但是大家都是为了理想，为了追求技术革新而汇聚到山推，同时，山东人友好、热情的本性，使得大家能够非常快地融入。”“山推也非常重视这些人才，为这些人才提供比较好的生活条件，定期与他们沟通交

谈，安抚他们的思乡之情，如有什么问题，我们会及时为他们解决，消除

他们的后顾之忧，使他们安心为事业和理想奋斗。”

在国内方面，山推股份也加大了人才的引进力度，除高端人才外，山推股份还吸引了大批应届毕业生。“我们今年已经顺利的完成了招收600名人才的任务，其中研究生和本科生的比例是相等的。这次的招聘在学校当中产生了很大的影响力，效果非常好。我们还在学校中设立了奖学金和助学金，与学校建立了长期的人才交流关系。”**表示：“我们以高校应届毕业生招聘为主，培养公司自己的后备力量。通过公司培训出来的员工，根基都比较深，对我们公司的文化更了解也更认同，相对来说稳定性更好。”研发中心铸国际研发平台 山推剑指国际化迈进新时代

2014年9月份，山推研发中心在济宁奠基，山推研发中心项目的确立与实施是山推强化科技创新、提升企业核心竞争力的具体举措，将引领国内工程机械前沿产品和技术潮流，新建成的研

发中心将为山推的发展发挥重要支撑作用。**表示，这是一个综合的机构，承担着整个山推技术和产品方面的研发。“在山推股份的各个事业部、分公司已经有一些相应的研究院，主要承担各个事业部近期产品的研发。山推研发中心是针对长远产品的研发。”“我们这个总研究院完全建成还需要很长的周期，明年6月份一期工程完成后，逐一完善剩下的部分。”

山推研发中心是山推股份从中国制造到中国创造的一个里程碑，将充分利用国内外先进科技资源，全面引导行业技术进步，助力山推成为中国工程机械行业的技术领先者，国际工程机械市场强有力的竞争者。

谈及山推未来的发展规划，**表示，在推土机方面，山推股份已经有了一定的技术优势，但是与世界先进企业的标准相比，还有一定差距。“如今市场比较流行混合动力、节能、减排、操作舒适等相关技术，我们现在也在改进和

研发相关产品。”“未来，山推还将加大在其他新兴产业方面加大研发和投入力度，以保证山推股份新兴产业的快速发展。”

以新型产品的投入为契机的山推股份，已经勾勒出了一幅雄伟的国际化发展的蓝图。未来，山推将以此为目标，逐步走向国际。“不仅是技术研发水平向国际化看齐，山推股份的全系列产品最终都将向国际化水平看齐！”**的话语掷地有声。山推人正以满腔的热忱、坚定的信念向着国际化与世界前沿迈进！

第四篇：竞职竞岗演讲稿

竞职竞岗演讲稿

尊敬的领导、同事们：大家好！

欢迎各位的光临，我竞聘的是后勤部门负责人一职，感谢领导们给予我这次竞争上岗的机会。首先借这个机会我想说：进入单位已经一年多了，经历很多，感触很多，收获也很多。感谢同事们给予我的支持与帮助，感谢领导给予我的关心与信任，谢谢你们！

言归正传，我认为后勤部门的工作的本质就是“服务”，我将其归纳为：积极参与政务、认真办理事务、热心做好服务。在这其中政务服务应该重于事务服务，在这个基础上做好事务服务，让员工体会到公司的温暖，形成强大的凝聚力，为公司的发展添砖加瓦。

后勤部门如同公司的“管家”，起着承上启下、沟通内外、协调左右的作用，必须树立超强的责任感与使命感，才能自如的驾驭。我将在日后的工作中加强学习，提高自身综合素质，确保完成工作任务。

这次机构改革与竞职竞岗，在新的经济形势下，我认为这是必要的也是必须的。我相信科学的改革必定可以调动员工更大的工作热情，给公司的发展带来新的气象、新的活力。我有幸经历了此次机构改革并参加了竞职竞岗活动，下面我陈述一下我竞选的理由：

1、有为才能有位，有位才能更有为。经过一年多的磨练，我已经较为全面的掌握了后勤部门的工作职能以及各项流程，这一点可能是我本身竞选这个岗位最大的优势，我相信我可以胜任这个职位，并在这个职位上为公司的发展进步做出应有的贡献；

2、我是一个乐于并善于学习，认真踏实、努力工作的人，说的好不如做的好，在工作中我始终坚持如一的执行这一条，因为我相信态度决定行为，行为决定成绩；

3、我个人具有较为出色的协调、沟通能力，可以在工作中更好的处理纵向与横向之间的关系，形成更为强大的向心力与凝聚力；

话不多说，因为人无完人，所以我自身也存在着不少缺点。如果我有幸竞选成功，我会在以后努力做好以下工作，并接受领导与同事的监督指导：

1、加强学习锻炼，提高自身综合素质。我会在政治素质、品德素质、心理素质、知识素质等方面，加强自身学习和岗位锻炼，不断提高综合素质。

2、认真履行职能，讲究工作艺术，加强执行力的提升。在工作中对领导的科学决策及决策的执行做好参谋、服务、管理和协调四大基本职能，并在认真履行职能的过程中，讲究艺术技巧，注重方式方法，做到细致周到、抓住重点、分清主次，统筹兼顾。

3、吃透“两情”，当好参谋，注意把握领导的思想脉搏，力求吃透上清，摸清下情，把上清与下情结合起来，认真分析问题，提出解决问题的办法和对策，及时供领导参考。正确处理好上级与下级、员工与员工的关系、内部与外部的关系，做领导称职的助手。

4、正确处理“两个关系”，首先处理好全面服务与重点服务的关系，我会将主要精力放在政务服务上，抓大事，努力在为领导当好参谋助手上下功夫。同时在加强后勤部门工作的计划性上做文章，落实

责任制，发挥整体功能，以实现工作“零差错”为目标，高标准、严要求的处理好每一件事情。其次处理好对上服务与对下服务的关系，为领导服务是后勤部门义不容辞的责任，领导交办的任务要不折不扣的完成，同时我会多参与到基层中去，多与员工接触，加强调研与督查，发现问题及时分析，为领导决策发挥参谋作用，也为员工提供更便利的服务。

5、当好三个“角色”。一是当好主动不被动的角色，在事前做好调查研究，事中在落实、督办上下功夫，增强工作的针对性、实效性。事后及时反馈，做到事事有着落，件件有结果。二是做好用权不越权的角色，恰当应用所具有的权利开展工作，不左顾右盼，缩手缩脚，同时也注意自己的职权范围，做到不越权，不随意干涉各个部门、员工的正常工作。三做好果断不武断的角色。对日常性、周期性、规律性的工作要严防事无巨细、面面俱到的做法；对突发性、临时性的工作，努力培养自己快速反应的能力，不犹豫与含糊。

总之，要胜任这个职位，必须适应形势与任务的要求，内强素质，外树形象，出色的履行基本职能，我将用鉴定的信念激励自己，用良好的作风团结员工，以模范的行为带动他人，把部门带好，把人用好，把事办好，把“家”管好。

在座的各位领导，同事们，我今天竞聘这一职位充满挑战性，也充满着巨大的工作压力与精神压力，如果我有幸获得这一职位，我接受各位的监督与指导，同时也希望获得大家的支持与鼓励。

我的演讲完了，谢谢大家

第五篇：竞职竞岗演讲稿

竞职竞岗演讲稿

尊敬的各位领导：

大家好！

今天参加“教育后备干部”竞选，我倍感荣幸。

风风雨雨__载，在教书育人的道路上，我付出了汗水和泪水。忙、失眠，不知道是什么时候和我变得形影不离。但在这忙碌中，更多的归属感和责任感使所有的季节都为我繁花盛开！在学校,小孩子们会突然停下，对你说：“老师好。”每当听到这句“老师，您好。”，我就倍感欣慰，觉得自己是真正属于学校这片天地的！我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培养我的学生，我无悔于我的心，无悔于我的事业。

今天，我参加“教育后备干部”竞选，主要基于以下几点：

首先，我是一个感性却不矫情的人。我的感性，让我把我的学生当成孩子、朋友。课下，我能和我的学生玩他们所能玩的一切游戏。我能真正做到放低自己，和孩子们一起成长；我不矫情，所以我不止是把学生当成孩子，我关注每一个学生的全面发展，尤其关注学生”养成教育”的形成。著名教育家陶行知先生说：“什么是教育？教育就是让学生良好行为的养成。”我言传身教的让学生学会正确的坐、立、行、走、听、说、读、写、回答问题等良好的行为习惯并坚持执行。让孩子们学会珍惜每一个当下，并且，怀着一颗感恩的心，一起感受和分享生命中点点滴滴的喜悦。学生的综合素质正真得到发展、提高。其次，我是一个乐于并善于学习、认真踏实、努力工作的人。自参加工作以来，我始终没有放松过继续学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。在日常的学习，生活和工作中，能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益；能严格要求自己，尊敬领导，团结同志。在工作中认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，干一行，爱一行，钻一行，精一行。“说的好不如做的好”，在工作中我始终坚持如一的执行这一条，因为我相信态度决定行为，行为决定成绩。

第三，我个人具有较为出色的协调、沟通能力。“家校沟通”一直是咱老师们的大难题。为了更好的和每个家长联系，我开通了飞信业务，每天免费和家长联系，不仅给家长节省了开支，而且及时互相了解学生在家或是在校的表现，行成更为强大的向心力与凝聚力。

第四、我具有一定的文字驾驭能力和语言组织能力。毕业于汉语言文学本科专业的我，上学时就经常发表各种文字，我的毕业论文荣获“河南省优秀大学毕业论文”，为此我本人获得了”河南省优秀大学毕业生“的称号；我整合文字的能力，更是有目共睹。现在，我更是经常

更新自己的博客，把学校发生的一些新鲜事、趣事、学生参加活动的各种照片呈现到我的博客中去。此举，更是赢得了家长们的一致好评。

各位领导，如果今天有幸成为”教育后备干部“，我将不负众望，一如继往地做好以下几点。

首先，摆正自己位置，继续加强政治理论学习和业务学习，提升业务水平，起到排头兵作用。在做好本职工作的同时，时刻牢记自己的责任感和服务意识，顾全大局，努力做好一线老师的配角，为广大教师服务。

其次，认真领悟学校制定的工作方针政策的内涵，落实在日常的实际工作中。

第三，关注学校的发展、维护学校的利益，做好上情下达、下情上传，发挥班主任的作用。

第四、低调做人、和谐处事。力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

最后，我相信奋斗就会有惊喜，努力就会有收获。不管此次竞选的结果如何，我都会一日既往的努力！

我的演讲完毕，谢谢大家！