市工商局局长个人的述职述廉

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第一篇:市工商局局长个人的述职述廉

今年以来,本人在**市局党组和**市委、市政府的领导下,在班子成员的密切配合和同志们的大力支持下,团结带领全系统干部职工,深入学习实践科学发展观,围绕**市局“三个三”和市委市政府城市转型工作的要求,以推进工商转型升级为目标,切实加强工商业务建设、干部队伍建设和班子自身建设,全局整体工作取得新进展,得到了上级工商部门和市委、市政府的充分肯定。现将一年来的主要工作情况报告下:

作为一把手,能准确理解并全面把握上级工作精神,紧紧围绕上级工作思路,结合**实际谋划全局,突出重点,坚决推动各项工作部署的落实。一年来,全局工作通过大家的共同努力,继续保持良好的发展势头,特别在工商转型升级、服务经济发展、市场监管、消保维权等方面取得明显成效。

1、扎实稳妥推进工商转型升级。

全局把转型升级作为贯穿各项工作的主轴线,大胆探索,不断完善,努力把转型工作推向纵深。市局制定出台转型工作指导意见后,各单位及时转移工作重心,调整工作思路,积极探索从“收费型工商”向“监管服务型工商”的转轨。各单位以推进网格化监管改革为切入点,按照“1+x+1模式”设置机构,明确各工作岗位职责,合理安排人员布局,加快了转型工作的实质性步伐。9月份,市局围绕“定责、履责、问责”三个环节,经过充分酝酿和深入调研,制定出台了基层单位绩效考核办法,集中体现“干多干少不一样、干好干坏不一样”精神,把绩效考核结果与工资津贴、年度目标责任奖、文明创建奖、13个月奖励工资和评优评先等工作中相结合,建立起导向明确的激励约束机制。该办法得到市局领导的充分肯定,王贤军局长亲自作出批示在**系统推广。省局2次以简报的形式对我局网格化监管和绩效考核工作做法分别予以介绍。

2、尽心尽力服务经济发展大局。

一是打造便利准入平台。制定出台《支持**经济转型应对金融危机促进市场主体发展的28条意见》,推进“一降、二放、三减、四改”,进一步降低市场准入门槛,简化办事程序,改进登记注册程序,有力促进了各类市场主体的发展。截止目前,全市新发展各类企业383家,农民专业合作社27家,个体工商户2032户。“28条意见”得到市领导的肯定,市政府办公室以文件形式向全市转发。二是打造商标战略平台。制定落实商标宣传、服务、培育、激励、维权五项制度,深入开展商标知识 “进农村、进企业”活动,提供商标查询服务109件次,对全市430件注册商标的使用情况进行了调查摸底,指导2家企业办理注册商标续展手续,5件商标及时办理注册人名称变更,指导申报商标注册93件,6件商标被成功认定为湖北省著名商标。罗桥所还被国家总局评为“全国工商系统商标工作先进单位”。三是打造挂点联系平台。与全市30家重点企业建立了联系点制度,实行“一对一”的联系帮扶,开展“百名干部进千企、架设和谐商企桥”服务月活动,通过送政策法规上门、送发展信心上门、送登记服务上门、送经营信心上门,构建和谐商企关系。活动中,帮助693户企业办理年检、登记各项手续,指导12家企业办理商标注册申请,向530户企业提供合同咨询服务。四是打造企业融资平台。充分运用动产抵押职能,放宽动产抵押登记对象,简化动产抵押登记手续,帮助企业盘活资产,破解企业的融资难题。今年全局共办理动产抵押物登记63起,主债权金额达2.3亿元。五是打造再就业帮扶平台。充分利用个私协会与市场主体联系紧密的优势,积极组织开展个私业主结对帮扶下岗职工活动,举办“百企送千岗,帮扶农民工”专场招聘会,帮助1500余名农民工实现再就来,得到市“四大家”领导肯定。

3、尽职尽责履行监管执法职能。

主要是开展了“六项整治”:一是深入推进食品安全专项整治。加强食品经营主体资格监管,发放许可证116户;积极开展食品安全监管快速检测,对13个类别的食品进行快速检测;开展食品添加剂、农村市场及节日市场专项整治行动,取缔无照经营户23户,查处制售假冒伪劣食品案件6起,捣毁制假售假窝点3个,查缴不合格食品920公斤。4月份,我局食品安全工作经验在全省的专题会上作了交流发言。二是加大“两打一治”工作力度。开展“查侵权、打假冒”百日执法行动,与劲牌公司、虹泰铝业等企业联合打假,先后远赴江西、安徽、河南等地帮助企业维权,为企业挽回经济损失300余万元。保持打击传销高压态势,与公安等部门联合执法,捣毁传销聚集、授课窝点9个,教育遣返受骗人员113人,移送公安机关司法处理21人。省、市多家新闻媒体对我局联合打假和打击传销工作进行了报道。三是整治虚假违法广告。探索建立“四制四查”广告监管工作机制,以违法率高、违法量大、群众意见集中的医疗、药品、保健食品广告为重点,加大专项整治力度,发放限期整改通知书62份,向社会公示虚假违法广告40条,立案广告案件2起。四是加强农资市场监管。深入开展“红盾护农”行动,检查农资经营主体190户,取缔非法农资经营户15户,对35个主要农资经营品种进行定向监测和抽样检测,查处经营不合格农资案件5件。五是开展市场主体普查和无照经营清理、黑网吧专项整治工作。共取缔无照经营户216户,引导督促469户经营户办理证照,查处取缔“黑网吧”28家,没收电脑主机64台。六是开展“两虚一逃”专项执法,以交叉检查、集中执法的办案方式,对重点行业和重点对象进行有针对性的执法检查,在近一个月的时间内查处虚假出资、虚报注册资本、抽逃出资类违法案件4起。

第二篇:药监局局长个人述职述廉报告

文章标题:药监局局长个人述职述廉报告

首先感谢市局党组、各分局、机关处室和全局干部职工对我一年来的关心和支持。下面我就一年来的述职如下:

一年来,在市局党组、区委、区政府的正确领导下,认真贯彻党的十六届三中、四中、五中全会精神,全面落实“食品药品放心工程”,圆满地完成了市局党组和上级赋予的各项任务,为开创辖区食品药品监管新局面奠定了良好的基础。今年元月,被省委、省政府授予了我全省x年一度的纪检监察先进者称号,分局的食品药品监管在中国医药报、中国纪检监察报、武汉电视台、武汉晚报等媒体报道,得到了市区领导的充分肯定和群众欢迎。现就本人一年来的思想、及廉政方面的情况向各位领导和同志们汇报如下:

一、强化学习,不断提高驾驭能力和领导水平。

一年来,尤其是担任分局局长以来,始终把学习作为提高自身素质的第一需要。在抓好分局全体人员政治理论学习的同时,注重加强自身的学习,一方面深入系统地学习“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中、五中全会精神,学习党的路线、方针、政策和中央、省、市领导讲话精神,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,始终保持共产党员的先进性,在思想上、行动上与党中央保持高度一致;另一方面加强对政策法规及业务知识的学习与研究,注重自身的法律知识和业务水平提高,结合实际认真学习了《药品管理法》、《行政许可法》、《行政处罚法》等相关知识,做到学用结合,进一步提高了自己的法律知识和效率。同时还向先进典型人物学习,向身边的同志学习,切实增强了领导和解决问题的能力。

二、尽职尽责,认真做好本职。

㈠坚守岗位,深入推进全系统反腐倡廉。

去年的x-x月份,在市局监察室任主任期间,按照中央、省、市党风廉政建设和反腐倡廉总体部署,坚持与时俱进、开拓创新、强化措施、狠抓落实,进一步开创了反腐倡廉新局面。

中央纪律x次全会、省市反腐倡廉会议召开以后,认真落实了xxxxx年反腐败任务,组织层层签订责任书,为落实反腐倡廉各项任务提供了保障措施。x-x月份,围绕党风廉政宣传教育月活动。组织开展了系统内廉政文化作品展和评选表彰活动,并将优秀作品选送到全市参展,营造了我局廉政文化舆论氛围。结合市局党组和上级纪委要求开展各种类型的党课教育、廉政和警示教育,制定公文写作了我局《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防反腐体系实施纲要的实施意见》,完善了领导机制,明确了任务。元旦、春节等节日期间,为加强党员干部廉洁自律,结合实际制定了《市药监局副处级以上干部廉洁自律补充规定》、《市药监局人员“x不准”规定》、《市药监局行政效能监察制度》等x项制度。全面完成了市纪委上半年党风责任制、执法监察、纠风、宣传习教育及调研等各项任务。

㈡勤奋敬业,全面推进分局的各项。

去年x月到江汉分局任局长后,面临食品药品监管任务十分艰巨,深感责任重大,任重道远。如何开创分局新局面,带好队伍,作为一名主要负责人,必须增强紧迫感、使命感,处处为人表率、身体力行。经过近半年的实践和努力,在全体干部职工的共同努力下,分局各项取得初步成效。

一是坚持勤奋学习,加强了干部队伍建设。分局每月制定学习计划,坚持每周x干部学习制度,作为分局领导首先要率先垂范。认真组织党员干部学习党的政策及专业法规知识,积极开展党课教育和正反两方面教育,开展了创“学习型、服务型、节约型、务实型、廉洁型”机关活动。

二是坚持团结协作,增强了领导和干部队伍的凝聚力。领导班子之间做到坦诚相待,互通情况,加强协调与研究,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事。在重大决策、干部任免等事项上始终坚持集体领导、集体研究决定,广泛听取干部职工意见和建议,努力增强的透明度,不搞个人说了算。坚持民主议事原则,认真执行民主集中制和党组议事规则。

三是坚持严明纪律,规范了人员行为。认真执行市局人员“x不”行为规范和领导干部四大纪律八项要求。树立了主要领导第一责任意识,层层签订了党风廉政、改软、执法三项责任书,坚持干部任用,转岗,重要节日廉政谈话制度,大事报告制度,廉政午餐、礼品、礼金上报登记及规范公款接待用餐等制度。做到勤俭办事,杜绝浪费,加强内部勤政廉政建设。

四是坚持抓机制,分局各项取得初步成效。带头落实首问负责制,积极推行“x个一”服务方式,严格执行分局各项制度,深入开展“人人都是投资环境”、行风“回头看”和基层评议机关活动。充分发挥党支部、工会和吴天祥(高志全)小组作用,开展积极健康向上和扶贫帮困活动,落实创建卫生先进单位、文明单位、综合治理,进一步调动了干部职工积极性,促进了分局各项业务顺利开展。食品安全实现五个到位,即

:组织领导到位,舆论宣传到位,制度措施到位,监管到位,食品安全经费到位;监管努力做到“四个结合”,即:把监管与各项检查相结合;与建立健全企业药品管理制度相结合;与服务企业,支持企业发展相结合;与建立企业诚信制度相结合;稽查坚持重大案件全员参与,实行优化组合的用人机制。坚持依法行政,强化社会监督,坚持查办案件重证据,实行公平、公正机制。分局成立x年来,出动执法人员xxxx余人次,检查企业xxxx余户次,查处违法案件xxx起,涉案金额达xxx万元;人员拒吃请xxxx人次、拒收礼品xxx件、拒收红包xx个、上交无法退还的礼品xxx件。分局所办理的行政审批和行政执法案件实现了零_、零投诉,无一起行政诉讼,领导班子和人员无一例违纪违法行为发生。

三、廉洁自律,做好带头人。

一年来,我深深体会到主要领导只有率先垂范,以身作则,队伍才有凝聚力,团结才能有力量,才会出成效。基于这一认识,在廉政方面首先从自己做起,严格执行党的各项纪律,坚持依法行政,廉洁自律,班子成员和本人做到不该拿的不拿,不该去的地方不去,不该吃的不吃。要求下级做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做。严于律己,宽以待人,以身作则作表率,重大决策坚持发扬民主。中出现困难和挫折时,积极寻求解决办法,决不推卸责任,坚持知人善任,用人之长,充分调动干部职工积极性。分局已形成了良好的民主氛围和环境,大家心往一处想,劲往一处使。圆满地完成了上级交给的各项任务。

过去的一年,在全体干部职工的支持和共同努力下,虽然取得了一定成绩,但我感到离党组织和群众的要求还有一定差距,一是自身学习还不够,二是调查研究不深入,三是深入基层服务不多。在今后的中,我将进一步改进作风,充分调动和发挥干部职工积极性,一如既往地努力学习,勤奋,做一个无愧于人民的公仆,争当人民满意的公务员,为食品药品监管事业做出新的贡献。

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第三篇:工商局长个人述职述廉报告

工商局长个人述职述廉报告

一年来,在省、市局的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下,狠抓了政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,创造性地开展工作,圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将2006的思想、工作、廉政情况做以述职,不妥之处,请批评指正。

一、主要工作情况

1、加强学习,提高思想政治素质。去年,尤其是自己担任分局局长以来,在抓好全体职工政治理论学习的同时,注重加强自身的学习,自觉投入到分局开展的“三个代表”重要思想的学习活动中去。首先,以“三个代表”为主线,把学习、践行“三个代表”贯穿全年工作的始终,坚持用“三个代表”统领分局全盘工作、衡量自我的思想与工作;其次,以树立马克思主义的世界观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,以立党为公、执政为民为目标,认真开展权力观自我教育,增强权为民所用的责任感;再次,以学习系统内外涌现出的先进典型和从阜阳等地暴露出的问题吸取深刻教训为内容,好范文版权所有对自己进行示范和警示教育,不断警醒自己该干什么和不干什么。通过学习,一是坚定了正确的政治方向。一年来,自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致,能紧密地团结班子成员,保证党的路线方针政策在分局的正确贯彻执行,保证省、市局的工作安排部署和目标任务在分局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风,在实践中学,在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习,进一步增强了政策观念,能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规,并能结合分局的实际及时贯彻执行,为搞好全市“双生”市场监管和行政执法工作奠定了良好的基础。

2、勤奋敬业,增强组织领导能力。我做为一名基层单位的主要领导,应比一般干部更要爱岗敬业,勤奋从政,尽职尽责,做到事事、处处为人表率,身体力行,而且应具有较强的组织领导才能。通过一年来的实际工作锻炼,使自己的组织领导能力得到提高。一是表达能力得到提高。对分局的全盘工作能做到统筹考虑,思路清晰,条理清楚,协调有方,落到实处;能准确地表达自己的思想和意图,能熟练地指导下属草拟各类工作文件,观点正确,文字简练;能组织并主持召开各类会议,语言精练,言简意赅,使分局办文办会的质量有了较大提高。二是组织领导能力得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作;能发扬民主,集思广益,正确决策,敢于拍板;具有较强的指导、帮助基层科所开展各项工作的能力;注重充分调动广大干部的积极因素,并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调分局内外的各种力量,把单位的事情办好。三是业务水平得到提高。一年来,通过对业务知识的学习,自己已比较全面的掌握了本职岗位工作的专业理论和管理知识,较为熟悉本级机关的工作程序并指导其组织开展各项工作;对基层科所的工作动态做到胸中有数,并能随时提出指导和改进意见,使科所工作能顺利开展并取得最佳效果;能组织带领班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题,使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。

3、深入实际,不断转变工作作风。扎实、艰苦的工作作风,来源于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得,既然组织安排我在这个单位担任主要领导,就要扑下身子、甩开膀子,想大事,干大事,成大事。去年,自己带领班子成员深入科所、各有形市场等基层单位,开展现场办公,为基层单位或个人协调办理各类实事人均达5件以上。对待工作中的每一件事情,都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来分局办事的,无论亲疏,都能以诚相待,严格按照程序,尽快、果断地办理;对不符合条件一时办不成的,就耐心细致地向他们做解释说服工作,既不敷衍了事,又不放弃原则乱办,让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮,不拣轻怕重,勇于揽大事、挑大头;有了成绩就总结经验共同提高,不沾沾自喜;有了问题就认真查找原因吸取教训,不推脱责任。一年来,分局的各项工作均未出现大的失误和过错。

4、廉洁自律,促进党风廉政建设。按照国家工商总局、省、市局关于加强党风廉政建设的要求,认真落实各项制度,模范遵守有关法律、法规和职业道德,自觉抵制不正之风,在干部和广大经营户中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。一是明确责任。我到职后在召开的首次干部大会上重申:局长对分局党风廉政建设工作负总责,为第一责任人;班子其他成员实行对口负责,相关职能科所各负其责;同时,将此项工作纳入到目标管理之中,努力形成了班子齐抓共管、上下整体联动的工作格局。二是整章建制。指导和直接参与相继制定出台了《领导班子廉洁自律八项措施》、《党风廉政建设和反腐败工作分解表》、《局长接持日制度》、《中心组学习制度》等规章制度。三是率先垂范。严格

第四篇:烟草局长述职述廉

述职述廉报告

按照省局和市委关于开展保持党的纯洁性学习教育活动的统一部署,对照“六查六看”的要求,在学习提高和征求意见的基础上,将自己近年来的工作、学习及执行廉政建设的情况作如下汇报,请领导和同志们批评、帮助。

一、履职情况

按照党组分工,我分管专卖管理、政策法规、财务管理、综合计划、信息化、科技创新、贯标等工作,在市局党组的集体领导下,我在分管的工作范围内主要作了如下工作:

(一)坚持以管控市场为中心,强化专卖管理。主要是从完善机制、营造环境和队伍建设上做出了努力,取得了三个方面的成绩:一是始终保持卷烟打假的高压态势;二是始终保持较高的市场净化率;三是规范经营没出问题。

(二)坚持以依法行政为中心,强化法规工作。一是规范了烟草专卖行政执法,烟草行政执法工作实现了零行政复议、零行政诉讼;二是强化了经济合同的审核工作,在今年五月份召开的全省法规工作会议上,市局作了这方面的经验介绍;三是强化了规范性文件的审核和清理工作。

(三)坚持以提高效益为中心,强化财务管理。一是理顺了

财务管理制度,强化了预算标准建立;二是强化了预算管理,确保费用支出合理、合规;三是加强资产管理,确保帐帐、帐实相符。

(四)坚持以规范管理为中心,强化体系建设。一是全面推进体系建设,实现了装进去、用起来,基本解决了体系建设过程的“两张皮”问题;二是按照基础管理进入“深水区”的要求,实现了“四个层面”用起来。

(五)坚持以促进经营为中心,强化督察考评。一是出台了督察考评办法,形成了目标管理为主、过程控制为辅的考核模式;二是坚持了严格考核,兑现奖惩,形成了奖勤罚懒的工作机制;三是探索开展了系统自动考评与人工考评相结合的考评方式。

二、廉政建设情况

(一)学习情况。

为了不断提高自身工作能力和水平,适应工作需要,一是参加了国家局组织工作第十五期党性修养、理想信念和作风建设专题培训班。通过学习党史及一系列活动,加强了党性修养,坚定了理想信念,强化了宗旨意识。二是积极参加党组中心组和企业组织的各种学习,尤其是在开展党的纯洁性教育期间,学习了习近平同志在中央党校2012春季学期开学典礼上的讲话和省委书记李鸿忠从八个方面保持党的纯洁性的论述这,观看了红色电影

《忠诚与背叛》,进一步强化了宗旨观念和党性修养。三是通过经常性的自学,不断拓展自己的知识面,丰富自己的知识结构,为更好地履职奠定基础。

(二)廉洁自律情况。

作为一名班子成员,自己始终坚持以干事创业和廉洁从政为准则,认真落实党风廉政建设的有关规定。一是认真学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关廉洁自律规定,能够正确对待权力、利益和地位。二是能够自觉执行党风廉政建设的有关规定,严于律己,清白做人、干净做事。三是对分管的部门和岗位能够严要求,敢于监督,抵制各种消极腐败行为,没有发生违纪违法情况。

三、存在的问题及原因

以上是我近期学习和工作情况,自我感觉是作了一些工作在自己的岗位上作了一些工作,但对照“六查六看”的要求,还存在很多大差距。在征求意见中,基层组织和同志们也提出了许多忠恳的意见,归纳起来,包括如下五个方面:

一是为基层群众服务的宗旨观念还存在着差距。关注工作任务的多一些,关心干部职工少了一些;解决工作上矛盾多一些,解决干部职工个人问题少了一些。

二是深入基层、解决实际问题的作风还有待加强。对于包片的工作指导不够,下基层少了,对于基层反映的问题解决不够及时;对于分管的科室关心不够,致使一些问题长期得不到妥善解决,如法规科人员配备问题。

三是个人的工作能力还待进一步提升。应对复杂工作、处理复杂问题的能力有待提升;面对新的情况,解决新问题、新矛盾的能力有待提升;对于难点问题存在畏难情绪,一些问题未能实现有效突破,如执行问题。

四是分管的工作上还存在着短板。科技创新工作还有待进一步提升;财务管理工作还有待进一步加强;专卖管理工作还有待进一步深化,等等。

五是执行廉政纪律上存在着要求不严的问题,虽然能够较好地执行廉政建设有关规定,但缺乏严格要求的自觉性,平时不注重小节,参与了一些应酬和吃请,接受了少数工业企业的品吸烟,等。

产生上述问题的主要原因包括两个方面:一是政治理论学习不够,二是对自身的要求不严。

四、下一步努力的方向

(一)进一步加强学习,不断提升个人素质,提高驾驭复杂工作、处理复杂问题的能力;

(二)进一步加强党性修养,树立正确的人生观、价值观、事业观,扎扎实实做事,清清白白做人,在党组的集体领导下较好地履行职责,在分管的工作上做出成绩;

(三)进一步改进工作作风,深入基层、深入一线,帮助解决一些具体问题,为烟草的发展作出自己应有的贡献。

第五篇:园林局长述职述廉

2011述职述廉报告

市园林局副局长邵志宏

2011年,是“十二五”规划的开局之年,是省级园林城城市验收之年、是遗爱湖工程建设重要之年。自去年年初开始组织上要求我负责遗爱湖工程建设工作,主要的工作任务就是如期完成遗爱湖公园工程建设任务和遗爱湖公园的日常管理工作。我重点负责工程现场施工管理,确保工程质量合格、按时完工,如期向市民开放使用。尽管我深知这项工程建设的时间紧、任务重,但我还是愉快接受了任务,全身心投入到工程建设施工管理之中。今年遗爱湖公园的临皋春晓景区已经正式向市民开放,公园面积扩增、管理的难度也越来越大。回顾总结这一年来的工作,我有很多感想,现在总结如下,并诚恳地请领导、同志们提出宝贵的批评和建议:

一、立足本职、努力工作、扎扎实实完成重点工程

在组织的关心信任下,去年年底我被任命分管遗爱湖工程建设工作。因为工作的特殊性,在胡局长的大力支持下,上半年我把工作的重心放在了遗爱湖的西线工程建设上。一是完成了东坡问稼、琴岛望月、绿杨桥人工湿地、新港一路入口工程等重大园林工程的建设工作,圆满完成了政府目标任务;一蓑烟雨景区、大洲竹影景区、寒食雨(东坡诗词碑林)、幽兰芳径景区、禹王苗圃场围墙的建设也已经启动。二是工程验收结算快速推进,圆满完成验收任务。工程验收结算工程

是一项繁琐的工作。在工程验收结算进程受阻的情况下,我们及时调整工作思路,按照“只接养护、不接补植,只接管不结算”的原则,采取积极有效措施推进工程验收和接管工作,使工程验收工作取得突破性进展,截至12月中旬,圆满完成了遗爱湖一标等17个工程的验收结算工作。三是完成了西湖村和新港一路等路段的退地拆迁工作,使征地拆迁工作取得了巨大进展,保证了遗爱湖生态修复工程建设的顺利进行。在整个征地拆迁过程中,未出现任何群众上访等恶性事件。四是遗爱湖公园管理取得成效,自去年以来我们陆续开放了遗爱湖公园的遗爱清风景区和临皋春晓景区,我们继续实施“以钱养事”的原则,对公园的日常管理常抓不懈,取得了很好成效,受到了民众的一致好评。

同时,在抓住工作任务的前提下,我带头参加各种政治学习任务,特别是今年我市在市直开展“治庸问责”活动以来,结合自己的工作特点,对自己提出了“做好领导干部、实实在在的为民服务”的思想要求,树立正确的思想观念,要把政治学习与推动本职工作结合起来,增强做好本职工作的能力,真正做到为民服务,为黄冈的园林事业发展服务。

二、依法行政、廉洁自律,努力做到勤政、廉政

一是依法行政、文明执法。今年以来,我紧紧围绕大力推进园林依法行政的工作目标,切实抓好执法队伍管理,继续强化执法队伍的组织纪律性,加大市区绿化管理力度和管理效能。每一次开会我都反复强调廉洁执法的问题,要求从队长带头做起,不得接受执法当事人的吃请,不得接受执法对象的钱物,要求全体执法人员秉公执法,廉洁奉公,坚决杜绝吃拿卡要的行为。二是廉洁自律,做到勤政、廉政。一年来,我遵纪守法,廉洁自律,严格执行各项规定,清白做人,干净做事,坚持服务意识,杜绝吃拿卡要;身处工程建设第一线,全面负责工程各项工作内容,手中有很多的权利,但我始终认为这样的权利只能是保证工程顺利进行的手段,而绝不能用来谋取不正当的利益。一方面按照招投标法规规定,坚持做到工程不论大小一律进行招标,另一方面自己从不参与招投标过程中的任何一个环节,不介绍任何单位和任何个人。在工程施工现场,把握与施工单位交往的原则和准则,有关工程上的事情都召集相关人员协商解决,从不私下里拍板决定;对项目部人员分工明确,责权相等;并严格按照施工合同支付工程资金;对各种工程量签单和工程结算严格审核。特别是开展“治庸问责”工作以来,对照标准严格进行自查、自律的同时对我分管的科室和二级单位也是逢会必讲廉政问题,“拒绝慵懒散软”,加强对他们的教育和管理,营造了风清气正的工作气氛。

不论身处何境,身居何职,我做到了在成绩面前不满足,失败面前不气馁,工作上高标准和生活上低要求。作风上,我时刻以我局曾出现的廉政问题警戒自己,始终保持振奋的精神状态做到“自重、自省、自警、自励”,做到知法懂法,以党和人民的利益为重,不为利、权、色所诱惑。

三、存在的问题和不足

一是管理能力还需改进。从事城建工作这么多年来,凡事习惯了

亲力亲为,很多时候我应该放开手,给下属舒展的个人才能的机会,以增强他们的做事能力和自信心。

二是管理知识有待提高。俗话说:知识到用时方恨少。确实如此,虽然已经年近半百,但我觉得还是要不断的加强工程管理知识的学习,这样我在工程全面实施过程中会走了不少弯路。

三是创新能力的欠缺,喜欢用老的工作经验和思维方式来思考问题解决问题。

四是对下属职工的关心不够。主要精力都放在遗爱湖重点工程建设和管理上了。除了职工主动向我反映的问题能及时解决外,其他方面基本上关心很少,愧对大家对我的信任和支持。

在今后的工作生活中,我将一如既往的坚持为人民服务的工作态度,完成市委交办的各项工作任务,示范遵守各项规章制度,依法行政、文明执法;廉洁自律、“杜绝慵懒散软”。把原来的工作经验应用到园林建设管理中,也像小学生一样从头学起,诚恳向专业人员请教,虚心向同志们学习,认真研究各类工程图纸,熟悉各工种的技术要领。根据遗爱湖工程建设特点和要求,协调设计、施工和管理的关系,使市政府重点工程按计划有序地进展。同时我也决心抽出时间来关心和发展下属职工,为黄冈的园林事业的美好明天,贡献我毕生的精力。

二〇一一年十二月二十日

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