第一篇:管院青协的工作总结
海南医学院管理学院青年志愿者协会于20XX年6月21日成立,在院党委及团委的指导下开展工作,至今已有一年多的时间。在短暂的一年多里,管院青年志愿者却取得了骄人的成绩,在“立足校园,服务社会”的光荣理念下,连续开展了一系列特色活动,受到学校及社会的广泛好评。现将本年度工作总结如下:
20XX年10月3日,海南文艺学社成立,青协组织了8位志愿者参与成立大会,为大会的顺利进行提供良好的后勤服务。大一的新志愿者很积极地参与到活动中,活动前作为后勤人员布置会场,活动期间作为观众参与其中,大会最终取得了圆满顺利的结果,这与他们在背后的无私奉献是分不开的。
20XX年10月22日,我院青协响应西北政法大学法绿环保协会的号召,与全国青年志愿者在同一时间联合举行“绿色抱抱”大型环保活动。地点设在海口市万绿园内,参加本次活动的志愿者共有31人,所有志愿者统一戴上帽子和志愿者牌,积极地向路人宣传此次活动主题,以及号召市民积极投入到环境保护中来,虽然途中我们遇到一些问题,但这并没有影响到志愿者高涨的热情和与环保同行的决心,此次活动最终取得了圆满成功。
20XX年10月29日,我院志愿者为在校学生参加无偿献血活动提供志愿服务,活动分上下午两批进行,主要负责献血现场的秩序维护和相关疑问解答,他们的热情服务为献血活动的顺利进行做出了积极的贡献。
20XX年10月28日,海南省电视台举行了第三届道德模范颁奖晚会,我院青协组织骨干志愿者前往观摩学习,在整个颁奖晚会中,我们的志愿者在聆听了道德模范的光荣事迹之后倍受鼓舞,从更深层次的理解了服务与奉献的意义,并在晚会结束后与个别道德模范合影留念。
20XX年11月5日,为响应海南省文明大行动的号召,我院志愿者参加了由海南省文明办、海南省交通部门联合举办的文明交通活动,在本次活动中,志愿者们走上街头,耐心地向市民以及司机朋友们讲解文明安全交通的重要性。
20XX年11月15日,由海南省多行政单位和企业联合捐献的青少年公共安全教育科普书运抵海医,我院志愿者在食堂三楼负责将这批书进行拆箱、盖章、整理及打包,并在19日的捐赠仪式上组织志愿者为本次仪式进行布场和后续整理。
20XX年11月18―20日,第八届校运动会举行了,为了让运动员充分发挥自己的实力,青协总共组织了50多人为运动员提供无偿服务。运动会上,部分志愿者维持运动会场秩序,部分志愿者陪伴在运动员的身边,为运动员拿水、拿衣服、拿号码布、擦活络油等力所能及的志愿服务。
20XX年xx月3日,我院志愿者参加了由海南医学院药学院青协组
织的艾滋病宣传讲座,在讲座过程中,志愿者们仔细聆并在会后将所学知识运用到生活中,号召更多的人联合起来抵制艾滋。
20xx年2月28日,我院青协主办了无偿献血与造血干细胞捐献的知识讲座,此次讲座邀请了海南省海南省红十字会志愿者工作委员会邱宏锐先生以及海南省血液研究中心讲师团讲师郑日大先生作为主讲人,全校十二分院的志愿者代表参加。
20xx年3月3日,为响应学校关于学先进人物雷锋的号召,我院志愿者参加了由海南省南航部队及海口晚报主办的“走进军营,走进雷锋”活动,在本次活动中,我院志愿者得以深入军营切身感受雷锋同志生活氛围以及他的生平事迹。
20xx年3月5日,我院青协在学习雷锋精神的后续活动中,主办了“为西部沙化地区孩子捐献一元钱”活动,此次活动得到了全校同学的热情参与,取得圆满成功。
除以上活动外,我院青协还组织开展了如市场营销大赛、看望孤寡老人、关爱自闭症儿童、海医附院导医等活动,同时还开展了如海南文艺学社成立、市场营销大赛、看望孤寡老人、倡导文明交通等等活动共计25次,直接参与人数达150人。其中“绿色抱抱”全国绿化联盟活动共开展2次,直接影响覆盖人数达500人次;特色活动“天来泉,夕阳暖”关爱老人行至今为止已连续开展6次;附院导医活动历时一个多月,共计服务8次,包括大二志愿者参与人数达30人。总体来说作出了不少成绩,当然,青协活动得以顺利开展离不开社会各界的大力支持,更离不开志愿者们的辛勤努力。
在本年度工作中,协会的制度建设完善的比较到位,志愿服务项目方面也呈现多样化,可以满足大部分志愿者的服务愿望,在服务态度、内部合作等方面为志愿者提供了一个值得学习和提高的平台。其次,在完成上级下达的任务中,无论是思想学习还是主办活动方面,都开展的很及时、到位。在所有活动中,校外服务活动多达十五个,成功的落实了我协会“立足校园,服务社会”的思想理念,提高了协会外在影响力。
但由于各方面的原因,工作之中的疏漏难免存在,很多措施也还没有落实到位,对于志愿者的管理还缺乏一个更趋完善的系统,导致一些同学失去了个别领域的服务机会。领导班子理论联系实践的能力还有待改善,在发现和挖掘人才并利用好人才方面做得不够好,导致在个别活动中青协成员执行力不够。其次,在调动志愿者积极性和增强凝聚力方面方法不够直接和有效,以至于少数志愿者在活动中出现出勤率小、活动项目少、服务激情不高等现象。不过,在今后的工作中,我们会不断的改进,从成功中寻找得力之处,从缺失中积累更多的经验,从而为学校和社会提供更好的服务。
第二篇:管院青协纳新策划
哈尔滨理工大学管理学院
青年志愿者协会
纳 新 策 划 书
策划人:xx 一. 活动目的
作为我们的新青协来说,注入新鲜的血液和活力是非常重要的。因为我来我们整个青协的志愿活动的开展和未来的发展,都离不开这些新成员的奋斗。所以纳新活动是我们新青协组建的第一要务。二.纳新时间
整体宣传:周一,周二的中午和晚上 走寝宣传:周一晚上
面试时间:周二,周三的晚上5:30到6:30 三.纳新准备
物品:宣传板一块,宣传喷绘一幅,管院青协条幅一条,登记表20,宣传单80,纸笔等
租借用品:面试教室(需老师批条),宣传桌椅 四.纳新具体实施
1.周一将宣传板置于食堂途经的路上,并现场以传单的形式进行宣传,并且现场登记想要参加的同学
2.周一晚上首先得宣传和中午相同。在大一新生上晚自习之前,我们联系各班的负责人让我们能够宣传一下。
3.然后等到大一新生们晚上晚自习下课后,进行走寝宣传,我们将人员分成两组(4男,4女)分别走寝,力求最大限度上的推广宣传我们青协
4.周二中午进行最后一次室外的大众宣传
5.周二晚上根据事先批好的教师,由工作人员进行布置后,形成面试考场,按照应试者来的顺序将他们编号,并有次序的一次进行面试 6.面试分为两个屋,应试者根据自己的想法和兴趣参与自己喜欢的部门,其中各部门的部长会根据自己的部门特点询问一些问题,来选择自己需要并且适合青协的部员
7.面试结束后以短信的形式通知应试者是否被录取 五.活动总结
根据自己纳到的部员,部长可以自己决定时间,给自己的部门开个小的见面会,大家互相认识一下,并根据自己的部门特点提出自己的规章制度。然后各部门部长上交一份部门的未来规划和想法。
第三篇:国资院青协副会长工作总结
工作总结
作为国资院青协的一名副会长,在任职的近一年里,不敢说对青协的贡献多大,但我绝对是尽心尽责。在平时的工作中,我积极的协助、配合会长工作。主要任务是负责通知安排各项工作,例如协会有会议或者有活动要举办,我就负责通知各部部长,然后让他们再通知各部委,然后再确定人员。其次就是尽力带领各部门完成任务,如外事部拉赞助、办公室写策划、宣传部做海报等。还有就是负责和各部门交流沟通,了解他们的需要并尽力解决他们的困难。在有活动的时候,我就和会长及其他副会一起工作,使协会活动正常进行。在这一年里,我组织并参加了协会的基本所有活动,如国资院暑期实践活动、院迎新晚会、金秋韵、博爱一行、去吴家营养老院、重阳节去吴家营演出、去昆明市儿童福利院、国资土木青协篮球赛、校运动会、校青协趣味运动会、第三届志愿者交流会、精品社团活动展示等。
主要活动工作:① 国资院暑期实践活动是我任职以来的第一个大任务,在此次活动中,作为主要负责人之一,我带领学院里一些暑假没有回家的同学,去吴家营社区及敬老院参加暑期实践活动,我们深入社区调查并走进敬老院,了解那些老人们的需要。在学院的支持下,我们圆满的完成了任务,并得到了学院老师和吴家营社区领导的充分认可。② 接下来就是协会的迎新工作,遗憾的是我没有参加成前期招新,来到学校之后,各部门复试都已经结束。还好院迎新晚会马上就要举办,协会要出一个节目,于是第一次和协会部委们有了第一次接触,充分感受到他们的积极与活力后,我对未来青协的发展充满了信心。在每次节目排练时,我都会尽力到场,虽然帮不上什么大忙,但看到部委们都很努力,节目也慢慢成形,心里就很高兴,好像完成什么伟大的事情。③紧接着就是迎新晚会了,除了节目表演,我们协会还担任后勤工作,而我就主要负责人员统筹安排以及在后台执行任务。④ 博爱之行,是我们协会第一次外出活动,很怕发生什么意外,于是我和会长还有另外一名副会都去了,由于在之前和中心负责人沟通好了,所以活动执行的也很顺利。⑤去昆明市儿童福利院是我们协会新举办的一项活动,这次我们联合外文院青协一起举办,在前期我们两个协会发起了全校募捐,希望能够给福利院的孩子们解决一项生活上的困难。此次活动中,我负责和外文院的沟通,并带领两个学院的同学前去福利院。这次活动遗憾的是,由于没有和院方沟通好,院方领导没有安排我们和他们近距离接触交流。⑥期间还组织参加了其他活动,并在每次活动中都获得了不少经验和知识。
工作总结:在担任青协副会长的一年里,我从青协这个大家庭里收获了许多。在一次次的活动中,我学会了更好的与人交流;学会了如何作为一个优秀的领导者、组织者;学会了要直面困难,积极的想办法解决;学会了要恰当的利用人脉,与人互帮互助;增强了自己的责任感和使命感。总之,经过一年的学习,我在人际沟通、交往方面以及管理能力方面都有得到提高。在以后的工作中,我将会更加积极的参与其中,在青协中贡献自己最大的力量。在以后的以后,我也会积极参加志愿服务工作,努力完成作为一名志愿者的使命!
第四篇:院青协职位申请书
院青协职位申请书
各位可爱的学长学姐:
你们好!我是2011级院青协秘书处的朱杰妮,在此特申请加入院青协理事会并申请任副理事长一职。青协是一个充满活力且需要更多新鲜力量的社会性团队。在青协工作,实则就是服务于我们工作的对象。而在这样一个年轻的团体中,我认为好的领导者不仅需要足够的领导能力更多的是需要与人沟通交流的能力。要想成为领导团队中的一员,必须先学会“做人”,才能有谋略地“做好事”。能力是从积累的经验中总结并转变成“为我所用”的处事技巧,而与人沟通交流的能力一半来自自身品行,一半来自察言观色。在此,我为自己身为女生并天生拥有敏感细腻的情感,倍感欣慰。因为个人认为女生比男生更容易笼络人心,因为女生更能硬且更能软,可收亦可放。以我自己为例,则是“遇强则强,遇弱则弱。”这里的“弱”并非贬义,而有“对症下药”之意。我认为自己在人际交往方面很有自己的心得,即“人与人之间的交往,实则是以心换心。”不论是上级及下属或成员与成员之间的交往,真诚是核心。任何一个团体都需要有能力的领导者和并肩作战的成员。而上级只有“得民心,才
能稳民心。”
纵观社会上很多的公益活动,大有炒作、作秀之嫌。我们是公益组织,必然会组织或参与大大小小的公益活动。组织或参与活动时,必须秉持一颗真诚的心,方方面面为我们的服务对象着想,了解他们的真正需求。人人生而平等,每个人都有享受幸福的权力。着眼全社会,弱势的人群不是较我们天生缺失了什么,而是某些人群的过于强势导致他们的弱势地位。对此,身为公益组织的一员,我们应该首先省察自身,做到“不戴有色眼镜”看待所谓的“特殊人群”没有?这里的“有色眼镜”不仅代表个别人的歧视心理还有不经意伤及自尊的“同情心”。他们和我们一样有健全的人格,既然没有什么“与众不同”,何不平等对待。
我们青协是公益性质的组织,我们代表的是新一届大学生的公益思想及公益行为。我理想的公益是“平等对待,真诚帮助。” 现如今,我们能力虽小,但我们起码要做到对“青年志愿者”这个称号感到问心无愧。回想儿时,公益在我心中虽然是很模糊的概念,但却很崇拜有着“志愿者”称号的人们。而今,我也成为其中一员,我知道应该怎样珍惜眼前的机会,把自己对公益的想法付诸于行动!如今,我国十分重视公益,大力发展公益事业。对我们而言,意味着我们
有更多的机会去帮助更多的人们。不管以后是否会从事公益事业,做好眼前事才是最重要的。又因为公益是全人类值得用一生去奋斗的事业,它存在于我们生活的方方面面。只要有心,处处可公益。
之所以申请任副理事长一职,是因为自知自我控制力和威信不足。理事会不同于各部门干部,要更肩负得起对全协会的责任。责任心是身为一个干部必须具备的且是一切的前提。若我成为副理事,我将很乐意地协助理事长的工作并打理好全会的种种琐事。
第五篇:院青协竞选稿
主席、副主席、各位部长好!
很高兴能有这样的机会,争取再一次继续留在青协,来为自己、为大家努力。我想要竞选的是XXXX学院青年志愿者协会副主席的职务。
在青协近一年的日子里,我一点点褪去稚气,一点点羽翼渐丰,一点点地变成一个完整的我。写策划,从去年最初的校读书节部分活动策划,到“爱在五月天”爱情系列的策划;从最开始对照格式慢慢磨,到现在可以直接在脑中模拟流程,比较顺手地写下。头脑风暴,从刚刚进入实践部时,还缩在被高考禁锢过的狭小思维空间里,到现在可以天马行空,想法如泉涌;从最初小小的腼腆,到现在可以和队友一起畅所欲言。成长总是在不经意间到来,青协给我的,却也不仅仅是这“成长”二字所能概括的。
上一年里,工作上,交出了两份比较满意的策划,在部里的各场讨论中也发挥了较为积极主动的作用,尤其是在“爱在五月天”爱情系列的活动中,从策划到人员安排再到现场顶着烈日喊口号、叫卖,我们的活动得到了极大地关注,原定一天的活动又顺应情况增加了一天,鲜花卖出去200多支,让很多人收到了意外的惊喜。生活中,每一次聚餐,户外拓展,不断拉近着我们之间的感情,每一次内训,都不断拓展着我们的技能。通过各项院级、校级活动和比赛,我也不断锻炼着自己的人际交往能力,拓展着自己的人际圈子,我相信,这也将是我今后大学生活中的珍贵财富。
如果有人问我:你愿意继续留在这里吗?你愿意继续这酸甜苦辣
交织的青协人的生活吗?
我想,我会毫不犹豫的回答:
Yes, I do!
我愿意并且迫切地希望可以留在青协。
如果,我有幸能成为政府管理学院青年志愿者协会的副主席,我,会严格要求自己,延续“实践”的传统,在实践中积累经验,总结教训。认真对待大家的每一个想法,办出更多更有意义,更贴近大家心意的活动;加强青协各个部门之间的联系,使各项活动的进行更为便利;加强与其他院系青协及各个社团组织的联系,促进活动内容和形式的多样化……
我知道,副主席对于仍在大一的我来说,是一个略显沉重的担子,它需要付出更多更多。需要统筹全局的魄力和气场,需要联络工作时的亲和力,需要做决定时的果断霸气,需要思考问题时的严谨敏捷,需要对青协的运作有详细的认知,需要很多很多……现在的我也许没办法保证,我就是那个绝对胜任的人选,但是,我可以保证,我会是一个能够在积累中不断进步,最终不辜负大家期望的人选。
我,绝对是一支潜力股。
我,期待着这样一个锻炼自己能力的机会,也期待着大家可以给我一次这样的机会!
谢谢!
XX大学XXXX学院青年志愿者协会XX部 XXX