工商局员工演讲稿

第一篇：工商局员工演讲稿

各位同志们，大家好！

我现就进行工商文化建设、继续深化“三满意”创建这一主题向大家做演讲。

我认为，提高市场经济条件下驾驭工商管理工作的能力，关键是要建设一支忠于职守、清正廉洁、勇于负责、执法如山的队伍，其最核心的内容就是要加强学习、加强制度建设。我们要结合实际多想想办法，多创造一些经验。

要开展创建“人民满意工商局”、“人民满意工商所（队）”和“人民满意红盾卫士” 的“三满意”活动，端正党风、政风，促进公正执法、廉洁执法、规范执法，提高执法的水平，树立良好的执法形象。要创建一种先进的工商文化，这种文化应该是一种思想，一种精神，一个坐标，一座灯塔，随时指引和照耀着我们前进的方向。工商行政管理部门的目标和方向就是维护好市场秩序，服务好经济建设，促进社会和谐发展，同时发展壮大工商行政管理事业。在目标锁定后，我们就要有实现目标的手段和载体，它就是工商文化建设。工商系统应以表彰先进为契机，把提高队伍素质与开展先进性教育、争先创优活动结合起来，在全系统形成一个爱岗敬业、争先创优的良好氛围。

我们要以“依法行政、服务人民、奉献社会”为宗旨，以“人民满意不满意”为标准，以“创一流机关、建一流队伍、作一流贡献、树一流形象”为奋斗目标。充分认识到开展争创“三满意”活动的重大意义，并以“差距创新”为动力，通过开展争创“三满意”活动，着力建设坚强有力的领导班子，着力建设务实、开拓、廉洁、高效的机关，着力建设一支“忠于职守、勇于负责、清正廉洁、执法如山”的队伍，进一步转变工作作风，增强工商干部职工的政治意识、宗旨意识、服务意识、大局意识、法制意识，实现工商工作的跨越式发展。

要积极做到“七坚持”：一是坚持领导带头、主抓重管，二是坚持创建活动与创“四好班子”、创文明单位相结合，三是坚持创建活动与服务地方经济建设相结合，四是坚持创建活动与强化流通领域商品质量监管相结合，五是坚持创建活动与开拓性抓好消费维权工作相结合，六是坚持创建活动与规范市场经济秩序相结合，七是坚持创建活动与工作创新相结合。要以争创“三满意”活动契机，深入开展工商廉政文化建设，积极开展以学习《党章》、《公民道德建设纲要》和“八荣八耻”为主要内容的廉政文化建设活动。要按照国家工商总局提出“监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法”的“四个统一”要求和以及“职责明确、履职到位，统筹兼顾、谋划到位，爱岗敬业、工作到位”的“三个到位”的要求，进一步增强促进社会经济发展的责任感、使命感，进一步明确任务，抓好工作落实，不断开创工作新局面。从而破除盆地意识，强化开放意识；破除内陆观念，强化前沿意识；破除自满观念，强化进取意识；破除个体观念，强化团队意识；破除休闲观念，强化爬坡意识。

同志们，争创“三满意”活动已轰轰烈烈地展开了，我们务必要抓住争创“三满意”活动这次机遇，全面提高监管执法水平和队伍整体形象，以昂扬锐气和浩然正气促进工商行政工作的跨越式发展。并不断提升服务地方经济的能力和水平，树立良好的公仆形象，为建设全省一流工商局而努力奋斗。

第二篇：工商局演讲稿

红盾为党旗添彩

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好，我叫黎＊＊＊，我们政务大厅工商窗口的普通一员。今天我演讲的题目是《红盾为党旗添彩》。

九十年前，一叶小舟在风雨飘摇的南湖扬帆起航；九十年前，一轮红日在东方地平线上冉冉升起；九十年的风雨兼程，九十年的荣耀辉煌，在这个满怀希望的春天，我们即将迎来了中国共产党的九十华诞。身为一名普通党员、一名基层党务工作者，我常常在思索，党在我心中是什么？

小时候，党在我心中是遥远而神奇的，党是映照着红旗的隆隆炮火，是攻城拔寨、勇往直前的嘹亮军歌，是毛主席庄严宣告的新中国……面对突如其来的灾难，共产党人总是冲锋在前,抗击非典、汶川救援、应对金融危机、搭救侨民返乡，处处有共产党员坚毅挺拔的脊梁；中部崛起、转型跨越、服务发展、创先争优，处处有共产党人勇挑重担的身影。党在我心中，渐渐变得崇高、清晰、成熟、睿智。

当然，让我感触最多的，还是我身边基层工商战线上，那许许多多最普通的党员，最普通的工商卫士。翻看我们的工作日志，无论是在炎炎的酷暑天，还是潇潇的风雪夜；无论是在繁荣的市场，还是偏僻的乡村；无论是在非典肆虐、禽流感传播时期，还是在抗震救灾、金融风暴袭来的时候，1总能看到同志们忙碌的身影。检查不合格商品，下架问题奶粉，取缔无照经营，查封侵权物资，化解消费纠纷，帮扶企业发展。一次次的集中行动，一次次的专项整治，一次次的市场检查，我清楚看到我的同事没有上下班时间，没有白天黑夜的区分已身疲力乏，我的同事却清楚记得辖区有多少经营主体，多少经营类别，甚至经营户中有多少帮工、学徒、又有多少外来务工人口,多少经营设备。这一件件繁杂琐碎的大事小情，这一次次数不胜数的工作历程，但却从来没有人统计记录过前赴后继的工商人在我们年复一年监管服务进程中，在我们日复一日平凡的岗位中，我们有多少同志顾不得家中的父母子女奔赴监管一线,有多少同志拖着疲惫病痛的身体伏案工作，有多少次为区内企业出谋划策彻夜难眠，有多少次执法现场的蹲点守候，有多少次辗转行程中的奔波劳累,有多少次在公与私、情与法、忠与孝两难中的艰难抉择，有多少次心底油然而生的感动。

一个月前，我们窗口的一位同志为帮助“汨特石墨”变更为股份公司，争取赶在五月底前在天津上市，核资料，补手续，一直忙到下午一时半才吃到同事带来的饭。吃完饭，她又急急忙忙领着企业去办其它事项。这位玩命工作的同志姓任，叫任付成，我们工商窗口的一名普通党员。她从事注册登记工作已整整十四年，在我们大厅每年都被评为“服务标兵”。因为业务精湛，服务热情，领导一直舍不得让她离

开这个岗位。也因为长期与电脑打交道，她的右手成为“鼠标手”，现在不得不用左手拿鼠标。为了一份忠诚，为了一份责任，为了一份信念，为了一种使命，任付成同志从来没有说过一句怨言，从来没有叫过一声累。这样的例子，在我们汨罗工商，还有很多，很多……

为营造一方纯净的蓝天，为构建一个和谐发展的环境，我们把青春书写在平凡的工作中，把汗水挥洒在工商事业上，这就是我们工商人用实际行动诠释着“全心全意为人民服务”的宗旨，用满腔热情谱写着汨罗跨越发展的辉煌篇章。

作为一名党的儿女，党在我心中，不仅仅是一个个英雄、一串串革命故事,一部部鲜活的历史，更是一面映红我们工商人智慧和忠诚的旗帜，是一盏社会主义事业前进的明灯，是一座中国改革开放、开拓创新的丰碑。党，在我心中；党在我们每一个工商人的心中。时代的发展为我们提供了广阔的舞台，科学发展观给我们指明了前进的航程，转型跨越发展的号角已经吹响，跨越发展的蓝图已经展开，我们工商人将以崭新的姿态，抢抓机遇，共谋发展，扎实工作，共创未来，为心中的党旗增添更加鲜红的色彩！

第三篇：工商局员工入党申请书

敬爱的党组织：

今天我郑重地递上入党申请书，是我人生历程中最庄严神圣的一件事，是我在入党前对人生的一次宣誓。若党组织在严格审查后能予以批准，我将认真履行党章上所要求的一切，严格要求自己，接受党组织和同志们的监督，严于律己、勤奋进取，努力作一名合格而且先进的共产党员，为党的事业、为我国的社会主义向现代化事业贡献我毕生的精力和热血。

党的辉煌历史，是中国共产党为民族解放和人民幸福，前赴后继，英勇奋斗的历史;是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史;是坚持真理，修正错误，战胜一切困难，不断发展壮大的历史。中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党，是中国革命和建设事业的坚强领导核心。

我自愿要求加入中国共产党，因为共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。

中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想作为自己的行动指南。马克思列宁主义揭示了人类社会发展的普遍规律，分析了资本主义制度本身无法克服的固有矛盾，指出社会主义必将代替资本主义，共产主义必将在全人类实现。毛泽东思想是马克思列宁主义普遍真理与中国革命具体实践相结合的产物，是中国共产党集体智慧的结晶，是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验的总结。

我之所以要加入中国共产党，是因为我深信共产主义事业的必然成功，深信只有社会主义才能救中国，只有社会主义才能发展中国。实践也充分证明，建设有中国特色社会主义，是实现中国经济繁荣和社会主义的康庄大道。我深信共产党员是彻底的唯物主义者，我将努力向这个方向发展。

我生在新中国，长在红旗下，党的教育伴随我走过了23年的人生历程。还在孩提时，电影里、课本上革命先烈的英勇行为，便使我感受到了党的神圣和伟大。那鲜艳的党旗如熊熊燃烧的烈火，温暖着我的心窝。我常常梦想着自己有一天也能站在党旗下，向党宣誓，成为一名优秀的中国共产党党员。在那时，我已深深地懂得正是那金色的镰刀和锄头砸碎了禁锢在劳动人民身上的铁链，打破黑暗旧社会的枷锁，推翻了几千年来压在中华民族头上的三座大山，是中国共产党，给处在水深火热中的炎黄子孙带来了新生活。

我自工商局工作以来，由于组织的需要，我先后到过好几个岗位，每到一个岗位我都能努力学习专业知识，扎实工作，认真完成好领导交给的各项任务，并多次受到了领导的好评。在工作中，虽然取得了一些成绩，但是这些成绩的取得，与党支部的领导关心帮助是分不开的。现在作为即将入党的一员，我更应严格要求自己，思想上向党组织靠拢，素质上向高标准看齐，起到一个模范带头作用。

申请人：

申请日期：

第四篇：工商局干部演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导、同事们：

大家好！今天我演讲的题目是“立足本职，争创佳绩，为新时期工商事业争光添彩”。

大家知道，我们工商部门是国家一个行政执法机关，承担着监管市场主体和市场行为的重要职责，在经济社会发展中承担着不可替代的重要作用。可以说是市场经济的一个重要“卫士”。随着市场经济的不断深入发展，特别是工商部门“两费”的取消，给我们工商部门的工作提出了更高的要求，也给新时期的工商工作提出了许多新的挑战。面对复杂多变的形势，如何更好地发挥好我们工商部门的职能，为我县经济和社会各项事业转型跨越发展保驾护航，是摆在我们全体工商人员面前的一个全新的课题。

20xx年，xx县工商局迎来了以张xx为局长的新一届领导班子，他们面对复杂多变的新形势，迎难而进。他们立足职能，审时度势，牢固树立了“以人为本，执政为民”的理念，结合工商转型、构建和谐工商的要求，转变工作思路，创新工作方法，开通了便民服务窗口，开辟了登记绿色通道，开展上门服务，一切工作以科学发展观为统领，一切工作以群众满意为标准。一年来，他们团结带领全体人员加强学习，提高素质，立足岗位，扎实工作，转变作风，开拓创新，在“创先争优”活动中取得了骄人的业绩，赢得了社会各界的一致好评。然而，争创一流业绩更需要脚踏实地的实干。我们的局党组充满活力和朝气，精诚团结，作风务实。他们率先垂范，身先士卒，经常深入基层一线，为大家出主意想办法，给各股、室、所以及时有效的指导。我们基层所同志们，他们工作条件艰苦，常年奔波在基层第一线，他们放弃节假日，[莲山课件]冒严寒战酷暑，风里来雨里去。在执法过程中还常常遭人白眼，甚至有时遭到亲戚朋友的不理解，但为了工作，他们无怨无悔；我们的业务股同志们，他们工作认真细致，服务态度热情周到，加班加点是常事，但工作再苦再累，从没怨言。还有我们行政股室的同志们，他们爱岗敬业，扎实工作，吃苦在前，享受在后，工作任劳任怨！

开展“创先争优”活动一年来，我们xx县工商局在以张xx局长为核心的新一届领导班子的带领下，广大干部职工人人思进，人人思干，个个爱岗敬业，人人争当标兵。大家立足本职岗位，勤奋工作，比贡献，比业绩，比奉献，形成你追我赶的的良好风气。完成了“十一五”和年初制定的各项目标任务。一年来，我局共查处案件百余起，端掉黑窝点10个，为国家挽回经济损失近百万元，处理投诉10余起。做到了事事有落实，件件有回音。为消费者挽回损失数十万元。在所管辖区内，我们欣慰地看到：一起起违法行为被查处，一件件投诉被落实，违法者得到了惩处，广大消费者得到了补偿，进一步规范了市场秩序，广大消费者的合法权益得到有效地维护，我们工商部门的工作得到了社会各界的认可好评。在全县三级干部大会上，被县委县政府授予“服务经济建设”红旗单位。作为这个团队的一员，我深感荣幸！也深知责任重大，我将更加努力工作，加强学习，提高素质，把从事的财务工作做得更细更好，理好财，当好家，清清白白做事，堂堂正正做人。具体我将从以下几方面做起：一是加强学习，全面提升自身素质。二是进一步健全完善各项财务管理制度，真正做到以制度管人，以制度管事，形成按制度办事的有效机制。三是搞好本股室的各项工作，做到账务规范，票据规范，做好财务预算和决算工作，使财务工作再上一个新台阶。

各位领导，各位同事，牢记宗旨，我们争先创优，服务发展，我们勇当先锋，让我们携手共进吧！时代发展需要共产党员勇往直前，工商事业发展需要我们担当责任。让我们以这次“创先争优”活动为契机，在局党组提供的宽广舞台上尽情挥洒自己的青春和热血吧！以只争朝夕的敬业精神，兢兢业业的工作态度，为新时期工商事业争光添彩。让历史告诉未来；我们将无愧于工商事业，无愧于我们的党，无愧于这个伟大的时代！

谢谢大家！

第五篇：工商局中层领导干部演讲稿

为深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，根据《浙江省党政机关竞争上岗实施细则》、xx市工商局杭工商人xx号通知精神，分局党委研究决定，在全局范围内竞聘局中层领导干部，现就此项工作提出以下实施意见：

一、指导思想：以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在机关干部人事工作中引入竞争机制，进一步拓宽选人用人渠道，促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，激励机关工作人员爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上，努力建设高素质机关干部队伍。

二、资格条件：分局在编在册的公务员,符合下列竞争资格、条件的可以参加竞争。

（一）坚持讲学习、讲政治、讲正气，认真贯彻“三个代表”重要思想，严格执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。具有履行职责所需要的理论素养和政策水平，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决工作中的实际问题。

（二）忠于职守，爱岗敬业，勇于吃苦，乐于奉献，有较强的事业心和责任感，并能创造性地开展工作。

（三）服从领导，遵纪守法，廉洁奉公，办事公道，作风正派，坚持原则，群众基础好。

（四）具有较强的文字写作和语言表达能力。

（五）现任中层干部参加竞争的，年龄男在50周岁以下（xx年x月x日后出生）、女47周岁以下（xx年x月x日后出生）；现任副职竞争正职的年龄在45周岁以下（xx年x月x日后出生），具有大专以上学历；一般干部参加竞争中层领导职位的，年龄在42周岁以下（xx年x月x日后出生），具有大专以上文化程度，并获得初级以上执法资格的（对各方面表现特别优秀的人员，经杭州市局批准可适当放宽条件）；原则上从事工商工作应满一年以上。

中层干部在同一职位任职满6年的，原则上都要进行轮岗。

三、竞争的职位：

（二）工商所（中层正职6名，中层副职7名）：xx工商所所长1名，副所长2名；xx工商所所长1名，副所长2名；xx工商所所长1名，副所长2名；xx工商所所长1名，副所长1名；xx工商所所长1名，副所长1名；xx工商所所长1名。

四、方法和步骤

此次竞争中层领导职位，采取“只竞职位，不竞岗位”的方法进行，竞上职位后，必须服从组织分配。具体步骤如下：

（一）动员部署。召开中层干部会议，学习有关文件；征求中层干部对“中层干部竞争上岗”、“一般干部双向选择”实施意见的意见与建议；强调有关纪律并作动员。

（二）报名自荐。由符合竞争上岗条件的人员报名，凡本人没有自荐的视为放弃。

（三）资格审查。按照竞争上岗的资格与条件对自荐人员进行资格审查，对符合条件的人员，通知其本人。

（四）开展竞争上岗。召开全局干部、协会职工会议，由局领导作动员讲话并公布竞聘职位，宣布竞争规则及有关纪律。开展竞争上岗，具体程序如下：

（1）民主测评。与会人员从德、能、勤、绩、廉五个方面对竞职者进行综合测评。

（2）竞职演讲。竞职者在全体干部、协会职工会议上进行演讲（演讲时间控制在5-10分钟）。演讲内容：竞争动机、竞争条件、如何当好中层（正职或副职）领导的施政目标和构想，并表明聘任与否的态度。演讲顺序抽签确定，演讲人员必须先表明是竞正职还是副职。与会人员根据竞职者的竞职演讲情况，采取无记名投票的方式进行测评。

（3）领导测评。由局领导对竞职者有关方面的情况进行测评打分。

（5）党委决定。党委研究最终确定中层干部的人选和岗位。

（6）公示、上报备案。对党委决定的人选进行公示（公示期5天），并报xx市工商局备案。

（7）发文公布。对公示期间未提出异议的，由局党委发文公布。竞争上岗的中层正、副实行聘任制，聘期为3年。新聘人员（含副职聘为正职）实行1年的试用期；对新聘人员在试用期，出现考核不称职、有违法乱纪、完不成任务等问题的，予以解聘。

五、时间安排。整个竞聘工作从xx年x月x日开始至xx年x月x日前结束。

六、竞聘工作的其他事项：

（一）此项工作在局党委的统一领导、组织下进行。

（二）本次竞聘中，如经过考核、考察或党委认为某一岗位没有合适人选的，此岗位可暂缺或党委研究决定由副职主持工作。

（三）各单位要进一步提高对这次竞聘工作重要性的认识，认真做好宣传发动工作，积极鼓励符合条件的干部特别是优秀年轻干部积极参与竞争。

（四）此次未被聘任的原中层干部职务自行免除。