第一篇:公司经理任职演讲稿650字
各位领导、各位同事:
承蒙组织对我的信任和重托,安排我来xx公司与大家一起工作,我感到非常的荣幸。在此,我衷心感谢组织上对我的培养、教育和信任;感谢大家对我的欢迎,这里,我非凡感谢忘书记、吴部长等领导送我到岗。
从今天这个时刻开始,我将和同志们一起工作、学习,我很荣幸!很多同志可能知道,我最早是从xx出去的,现在又回到咱们厂,心里有一种说不出的亲切感。我对咱们厂还是比较熟悉的,一是咱们单位有着光荣的传统和辉煌的历史,二是同志们作风朴实,工作默默无闻,有奉献牺牲精神,有淡泊明志的胸怀和情操,确确实实是无名英雄。我走上这个岗位,深感自己身上的责任和份量,为此,在今后的工作中,我将恪尽职守,认真履职,一是尽快融入这个集体,熟悉情况,进入角色;二是更加努力学习,举旗帜、讲政治、树风气,维护团结,做好表率,也希望大家把团结看作是自己的眼睛,倍加珍惜,做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互体谅,大事讲原则,小事讲风格,切实维护好团结,增强凝聚力和战斗力,营造一个更加团结、宽松、和谐的氛围;三是尊敬老同志,团结新同事,谦虚谨慎,向大家学习,今后工作中,我将与大家经常沟通思想、交换意见、统一熟悉、通力合作。由于我比较年轻,在业务知识和工作经验上一定有不足之处,所以在今后工作中,希望领导和同志们能够给我多点帮助和批评,我会虚心接受,不断上进;四是积极主动,准时高效地完成领导交办的各项任务。具体工作方面,我今天还没有发言权。当然,我需要表明一个态度,就是在做好本职工作的同时,认真完成好上级组织交办的各项任务。在此,我希望得到在座各位领导、同事的大力支持和帮助。
我相信,只要我们团结一心,争取主动,开拓进取,我们今后的日子一定会越来越好!谢谢大家!
第二篇:公司经理任职演讲稿
公司经理任职演讲稿
各位领导、各位同事:
感谢公司这次内部人才选聘机制的安排,给我一个职业发展和价值提升的机会。在此,我衷心感谢组织上对我的认可和信任,感谢公司对我个人的培养,感谢各部门对我工作的一贯支持,这里,我特别感谢吴总对我的指导和教诲。从今天这个时刻开始,我将和同志们一起工作、学习,我很荣幸!很多同志可能知道,我最早是从xx出去的,现在又回到咱们厂,心里有一种说不出的亲切感。我对咱们厂还是比较熟悉的,一是咱们单位有着光荣的传统和辉煌的历史,二是同志们作风朴实,工作默默无闻,有奉献牺牲精神,有淡泊明志的胸怀和情操,确确实实是无名英雄。我走上这个岗位,深感自己身上的责任和份量,为此,在今后的工作中,我将恪尽职守,认真履职,一是尽快融入这个集体,熟悉情况,进入角色;二是更加努力学习,举旗帜、讲政治、树风气,维护团结,做好表率,也希望大家把团结看作是自己的眼睛,倍加珍惜,做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互体谅,大事讲原则,小事讲风格,切实维护好团结,增强凝聚力和战斗力,营造一个更加团结、宽松、和谐的氛围;三是尊敬老同志,团结新同事,谦虚谨慎,向大家学习,今后工作中,我将与大家经常沟通思想、交换意见、统一认识、通力合作。由于我比较年轻,在业务知识和工作经验上一定有不足之处,所以在今后工作中,希望领导和同志们能够给我多点帮助和批评,我会虚心接受,不断上进;四是积极主动,准时高效地完成领导交办的各项任务。具体工作方面,我今天还没有发言权。当然,我需要表明一个态度,就是在做好本职工作的同时,认真完成好上级组织交办的各项任务。在此,我希望得到在座各位领导、同事的大力支持和帮助。
我相信,只要我们团结一心,争取主动,开拓进取,我们今后的日子一定会越来越好!谢谢大家!
第三篇:公司经理任职讲稿
各位领导、各位同事:承蒙组织对我的信任和重托,安排我来xx公司与大家一起工作,我感到非常的荣幸。在此,我衷心感谢组织上对我的培养、教育和信任;感谢大家对我的欢迎,这里,我特别感谢忘书记、吴部长等领导送我到岗。从今天这个时刻开始,我将和同志们一起工作、学习,我很荣幸!很多同志可能知道,我最早是从xx出去的,现在又回到咱们厂,心里有一种说不出的亲切感。我对咱们厂还是比较熟悉的,一是咱们单位有着光荣的传
各位领导、各位同事:
承蒙组织对我的信任和重托,安排我来xx公司与大家一起工作,我感到非常的荣幸。在此,我衷心感谢组织上对我的培养、教育和信任;感谢大家对我的欢迎,这里,我特别感谢忘书记、吴部长等领导送我到岗。
从今天这个时刻开始,我将和同志们一起工作、学习,我很荣幸!很多同志可能知道,我最早是从xx出去的,现在又回到咱们厂,心里有一种说不出的亲切感。我对咱们厂还是比较熟悉的,一是咱们单位有着光荣的传统和辉煌的历史,二是同志们作风朴实,工作默默无闻,有奉献牺牲精神,有淡泊明志的胸怀和情操,确确实实是无名英雄。我走上这个岗位,深感自己身上的责任和份量,为此,在今后的工作中,我将恪尽职守,认真履职,一是尽快融入这个集体,熟悉情况,进入角色;二是更加努力学习,举旗帜、讲政治、树风气,维护团结,做好表率,也希望大家把团结看作是自己的眼睛,倍加珍惜,做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互体谅,大事讲原则,小事讲风格,切实维护好团结,增强凝聚力(本文来自中科软件园*,转载请注明!)和战斗力,营造一个更加团结、宽松、和谐的氛围;三是尊敬老同志,团结新同事,谦虚谨慎,向大家学习,今后工作中,我将与大家经常沟通思想、交换意见、统一认识、通力合作。由于我比较年轻,在业务知识和工作经验上一定有不足之处,所以在今后工作中,希望领导和同志们能够给我多点帮助和批评,我会虚心接受,不断上进;四是积极主动,准时高效地完成领导交办的各项任务。具体工作方面,我今天还没有发言权。当然,我需要表明一个态度,就是在做好本职工作的同时,认真完成好上级组织交办的各项任务。在此,我希望得到在座各位领导、同事的大力支持和帮助。
我相信,只要我们团结一心,争取主动,开拓进取,我们今后的日子一定会越来越好!谢谢大家!
公司经理任
职讲稿第四篇:公司经理任职文件
公司
经理任职文件
根据法律法规和本公司章程的有关规定,经研究决定: 同意(委派/选举/聘任)为公司的经理,任期年。本企业承诺所任命的经理符合《中华人民共和国公司法》规定的任职资格。
任命方(盖章、签字):
样 本
注:任命方是指根据公司章程规定该职务的产生方。
年月日
第五篇:公司经理任职要求
公司经理任职要求
a、思想品德端正,遵纪守法,工作作风扎实。
b、应当具有五年以上工龄和二年以上的基层工作经历。
c、有强烈的革命事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导工
作的组织能力。
d、受过相关的职业培训。
e、具备中级以上的专业技术职称。
公司副经理任职要求
a、有强烈的革命事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导工
作的组织能力。
b、思想品德端正,遵纪守法,工作作风扎实。
c、具有中专以上文化程度。
d、具有五年以上工龄和二年以上的基层工作经历。
e、受过相关的职业培训。
f、具备初级以上的专业技术职称。
g、身体健康。
化验室主任、副主任任职要求
a、多年从事化验室工作,熟悉水泥生产工艺具备较丰富的质量管理
经验和良好职业道德。
b、有一定的组织能力,能坚持原则。
c、熟知本企业有关的各项标准和质量法规。
d、具备初级以上的专业技术职称。
e、受过相关的职业培训。
车间主任任职要求
a、认真学习贯彻党和国家方针、政策、法规,以及上部部门的决定 1
和指示,使做的工作的计划有步骤。
b、思想品德端正,遵纪守法,工作作风扎实。
c、具备初中以上文化程度。
d、具备三年以上的工作经历。
e、具备斩初级以上专业技术职称或多年从事车间工作,熟悉本车间
工艺流程,发现问题,能想出有效措施,加以解决。
f、有一定组织,能坚持原则,熟知本企业(单位)有关的各项生产
技术指标和车间的管理制度。
财务部长、副部长任职要求
a、思想品德端正,遵纪守法,廉洁奉公,具有良好的职业道德。b、具备三年以上的工作经历。
c、具有大专以上文化程度。
d、受过财务专业培训。
e、具有中级以上职称或多年从事财务工作,熟悉本职业务,对本企
业财务工作存在疸,提出有效措施,加以解决。
f、有一定组织,分析能力,能坚持原则。
销售部部长、副部长任职要求
a、思想品德端正,遵纪守法,廉洁奉公,具有良好的职业道德。b、具有大专以上文化程度和拟聘职务所要求的基本知识及工作能
力。
c、具有中级以上职称或多年从事销售工作,熟悉本职业务,具有较
丰富的工作经验。
d、具有三年以上的工作经历。
e、受过相关专业知识培训。
f、有一定的组织能力,分析能力,能坚持原则。
生产技术部部长、副部长任职要求
a、思想品德端正,遵纪守法,廉洁奉公,具有良好的职业道德。b、具有工程师以上职称或多年从事水泥工艺工作,熟悉水泥生产工
艺及企业有关各项生产指标。
c、具有较丰富的生产管理经验和良好的工作作风,有三年以上的工
作经历。
d、具有大专以上文化程度。
e、经过专业培训,掌握水泥工艺生产理论,并能与实践相结合。f、有一定的组织能力,能坚持原则。
综合办部长、副部长任职要求
a、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。b、思想品德端正,遵纪守法,廉洁奉公,事业心强。
c、具有大专以上文化程度和拟聘职务所要求的基本知识及工作能
力。
d、具有三年以上的工作经历。
e、受过相关职业培训。
f、具有中级以上职称或多年从事综合办工作。
g、具有良好的职业道德,一定的组织能力,能坚持原则。
机关科室科员任职要求
a、思想品德端正,遵纪守法,具有良好的职业道德。b、具有相关专业技术知识。
c、具有中专以上文化程度。
d、要有一年以上的工龄或一年以上的试用期。
全质办部长任职要求
a、思想品德端正,遵守纪律,廉洁奉公,具有良好的职业道德。b、具有中专以上文化程度。
c、受过相关的职业培训,熟悉ISO1900-2000标准内容。d、具有五年以上的工作经历。
e、熟悉水泥生产工艺及有关各项生产指标、计量设备的位置及使用
知识和常识。
f、有一定的组织能力,分析能力和工作能力。