基层环境监测站质量管理思考论文

第一篇：基层环境监测站质量管理思考论文

摘要：随着生活、物质水平的提高，人们对环境的质量问题越来越重视，这促使基层环境监测部门得到了快速的发展。据相关情况的调查发现，现基层环境监测部门的质量管理仍然存在很多的问题及不足之处。为了更好的跟进新的要求和发展趋势，需要对其基层环境监测部门的质量管理工作进行分析，找出该问题的不足之处，并采取相应的措施进行解决。

关键词：基层；环境监测站；质量管理

环境监测质量管理工作,是指在环境监测的全过程中为保证监测数据和信息的代表性、准确性、精密性、可比性和完整性所实施的全部活动和措施。加强环境监测质量管理,就要提高对环境监测质量管理工作重要性的认识,将环境监测质量管理贯穿到环境监测工作的全过程,建立健全环境监测质量管理体系并使之有效运行并持续改进,积极开展外部质量控制和内部质量保证活动,加强监测能力建设及监测人才培养,加强现场监测质量管理,全面提升环境监测整体水平，将监测质量视为环境监测的生命，确保为环境管理部门在了解当地环境质量现状、污染源排放情况、环境质量变化趋势以及污染源管理、应急处置措施等环境管理工作提供科学依据，为社会公众提供具有证明作用的环境质量监测数据。

1基层基础环境监测站点的质量管理现状

1.1管理人员的整体素质需要提高

现阶段基层环境基础监测站人员较少，但是工作量较大，存在设备落后等问题。这就导致环境监测人员将过多的精力投入到日常繁复的工作中，监测任务的不断增长导致质量管理工作和日常监督测量工作的分离更加明显。由于以往的具体质量管理工作存在一定的局限性，通常多将重点过多的放在实验室内的质量管理上，而针对较为重要的采样工作环节，往往缺少重要的质量控制和管理措施，因此这种情况的发生往往就会引起样品监测结果的不准确状况，一旦样品监测出现问题，那就代表数据分析的结果将失去其价值。此外监测站规模小，人员有限，这致使质量管理人员大量缺失，为了合理分配管理人员，很多质量管理的负责人都是从其他岗位调离过来的，业务知识不够熟练，对监测的主要数据分析不透彻，缺少敏锐的疑点察觉能力，对专业性质较强的，质量管理报告编写等工作缺乏实践经验，这在根本上影响了基层环境监测部门的质量控制和管理水平。

1.2质量管理体系建设需要进一步加强

就目前的形势来看，基层类环境监测部门都已经通过了技术监督局的资质认定，初步的建立了自己的质量管理体系，但在其实际的管理和工作中，还是遵循了以往的运转模式，并且停留在为完成任务的监测工作层面，从而把质管工作的独特意义忽略掉了，更有甚者将质管工作当成了劳民伤财的表面文章。由于这种忽视现象的产生，使得内部审核和管理评审工作更多的只是表面文章，缺少最直接的体现，这些现象的生成都不利于质管体系的有序进行，因此就更加谈不上对日常监测任务的管理和管理体系的持续改进。

1.3技术要求与监管之间存在脱节

随着科学技术的发展，环境监测部门的建设能力也逐步得到加强，监测工作也从传统工作中的水、气、声监测拓展到生物和土壤等全新的领域，随着公众对环保关注度的提高，应急监测和监督检查的频次日益增多，监测的任务在原有的基础上成倍增的形式扩充。为了加强新型先进的监测仪器和应急相关仪器的使用，监测技术得到了全面更新，国家也出台了与之配备相应的质量管理的相关规定，但这些质管方法和质控手段并未被充分应用于实际工作者，存在脱节现象。

2加强环境监测质量管理的对策

2.1将环境监测工作与质量管理工作有机结合通过对的基层监测部门质量管理状况的梳理，对其存在与具体的监测工作分离的现状，质量管理人员及单位领导必须采取有效措施将监测的质量管理工作与监测的整个环节进行结合，统筹考虑，切实将基层监测站的质量控制措施落实到监测的每一个环节中。针对忽视现场采样和现场监测监测质控工作的状况，要制定具体措施、加强现场采样和现场监测的质量监督，最终确保现场采样和现场监测的质量管理措施得到有效实施，使质量管理工作融入到环境监测工作中并得到有机结合。

2.2对质量管理体系进行完善

随着科技的发展，基层环境监测部门的整体技术水平获得了很大程度的提高，新的项目和领域得到扩大，这就使得系统变得全面，因而与时俱进的质管体系建立变得越来越重要。在对人员培训、进行新项目开发等工作中，应对能力建设进行充分的考虑。在质量监督、比对和能力验证、内部审核、管理评审和各种外部审核等工作中，当发现体系问题或与体系存在不符合项时，相关部门和人员要加强沟通，查漏补缺，及时改进，需要修订体系文件的按规定程序对体系文件进行修订。

2.3加强对人员和监测仪器设备的管理

管理和具体监测工作都靠人员去实施，因此对人员的管理显得尤为重要，包括人员的录用、培训、监督等，人员的能力要能与监测工作的要求相适应，并有良好的品德，能确保监测结果的真实、客观、准确。仪器设备性能对监测结果的质量也具有极其重要的影响，通过对仪器设备的校准或检定、期间核查和维护等管理工作，确保仪器设备的性能始终处于完好的状态，以保证监测数据的质量。

3结束语

基层环境监测站需要加强对监测质量的管理工作，针对工作人员少，规模相对较小的基层单位，虽然已经对其自身的发展总结出了独特的管理模式，但是仍然存在某些问题，想要跟上新形势与新任务的需求，就要根据各单位和地域的实际情况，加强和统一认识，不断加强和完善质量管理工作，从根本上加强基层环境监测部门的质量管理建设。

第二篇：环境监测站先进事迹

立足监测一线做奉献

服务建设大局创佳绩

——分局环境监测站先进事迹

分局环境监测站系分局下设的直属事业单位，主要承担着辖区内水、气、声、固废、辐射等环境要素的环境质量监测、污染源监督监测任务。现有干部职工15人，其中党员9人。近年来，环境监测站坚持以科学发展观为统领，以服务环境管理和经济建设大局为主线，开拓创新，团结进取，充分发挥职能作用，为XX区成为宜居、生态和快速发展的中心城区做出了积极贡献。先后荣获市环境监测工作先进集体、全国污染源普查先进集体、市文明创建先进集体等荣誉，连续多年在市环境监测系统业务量化考核中名列前茅。涌现出市环境监测先进工作者XXX同志、市污染源普查工作先进个人XX同志、创建卫生文明城市先进工作者XXX同志等一批默默奉献、成绩优异的先进个人。

一、党员骨干时时处处勇当先锋，全站人员风正心齐士气高昂

环境监测站在分局党支部的指导下，坚持以党组织“创先争优”和机关“学习型”活动及文明行业创建活动为载体，积极开展丰富多样的学习教育主题实践活动，真正发挥好党员骨干的先锋模范作用，营造出创先争优、崇尚一流的浓厚氛围。加班加点党员骨干先排。近几年，随着环保工作的不断推进，环境监测任务越来越重，加 －1－ 班加点已经成为环境监测人的工作常态，在万家团圆的喜庆假日或者寒风刺骨的深夜，活跃在监测点位和实验室的大多是党员骨干的身影。苦活累活党员骨干先上。在2008年标准化建设工作中，体系文件创新要求高、编写难度大、完成时间紧，怀有身孕、身体反映大的共产党员、副站长XX同志迎难而上，主动要求承担这项最劳心费神的工作，确保了文件体系的高质量、高效率，自己却累得流产了，但她始终无怨无悔。难事险事党员骨干先干。在污染源监测等又脏、又险的工作中，始终都是党员骨干想在先、领着干。2010年12月，在XX公司20多米高的烟囱上取样时，天寒地冻，朔风怒号，站长XXX同志把几十斤重的设备背上肩说“我胆子大、经验多、我上去”，仰望着站长在冰冷、摇晃的铁梯上逐渐变小的身影，他在同行的年轻同志心中的形象越来越高大。在党员骨干的带领和感召下，分局监测站已成为一个团结和谐、勇于奉献、作风严谨、善打硬仗的战斗集体。

二、紧紧围绕工作任务克难攻坚，改善辖区环境质量屡建功绩

近年来，监测站年均外出监测320多天，提供各类监测数据3万多个，提交环境监测报告2000多份，数据和报告无一差错，完整率、准确率达到100%。区域环境质量的持续改善凝聚着环境监测人的心血、汗水，展现着环境监测人的追求、奉献。污染源普查工作深入扎实、成绩显著。在2007年第一次全国污染源普查工作中，分 －2－ 局安排监测站全面负责全区的普查组织、统计、核准和上报等各项具体工作。监测站全力以赴，精心筹划，严密组织，充分协调，全站人员加班加点、连续奋战，跑遍了区内的每一个企业，反复核实每一个数据，确保不漏一个单位，不留一丝隐患，彻底摸清了我区污染源的现状和底数，为污染源的防控整治打下了坚实的基础。因普查工作成绩突出，XX区荣获国家“第一次全国污染源普查先进集体”，分局和监测站也受到市里表彰。污染减排监测及时有力、监督到位。不断加强对XX、XXX、XXX等国控、省控、市控的42家重点污染企业的监督性监测，实行按污染等级确定监测频率，坚持正常监测和突击监测相结合，定期或不定期对50多个废水废气排污口取样监测，每年提供监测数据1500多份，有力保障了我区“十一五”污染减排任务提前超额完成。日常质量监测常抓不懈、规范科学。在辖区设立了13个大气固定监测点位和40多个临时点位，每月对降尘扬尘监测不断线，为每日通报大气质量、每月编发大气质量简报提供准确的实时信息，保证了我区大气优良天数连续三年处于全市前列。定期对市属噪音达标区的54个点位和网格噪声的300个点位进行昼夜监测或复测，随时掌握区域噪声现状，及时提出监管建议，有效遏制了建筑噪音扰民等问题。应急预警监测反应迅捷、处置果断。科学编制环境应急监测预案，多次进行应急演练，确保关键时刻拉得出、测得快、测得准。面对突发环境问题或者环境投诉，监测人员总是第一时间到现场，及时取样、－3－ 快速分析，为有效应对、果断处置创造了条件。噪声达标区创建活动持续开展、覆盖率大幅度提升。在创建成功16平方公里噪声达标区的基础上，近年来持续开展新建噪声达标区创建活动，通过不懈努力，又新建20平方公里的噪声达标区，使噪声达标区网格噪声点位达到500个，全区噪声达标区覆盖率达到80%以上。

三、坚持技术强站理念苦练内功，环境监测能力水平持续跃升

按照科学化、规范化、制度化、经常化的“四化”发展理念，着眼环保监测事业发展需要，瞄准建设一流监测站的目标，坚持技术强站、人才为先，强素质，练内功，拓新路，成效明显。开展技术练兵活动，监测队伍能力素质整体提高。以建设学习型监测站为导向，在站内掀起了学理论、练技术、强能力的热潮。每年制定系统详尽的业务培训计划，经常开展各种技术比武，积极选送技术人员参加各种培训或外出进修，全面落实监测人员持证上岗制度，鼓励监测人员进行理论研究、技术创新和论文撰写，大力培养技术能手和业务骨干。人才队伍不断壮大，持证上岗率达到100%，在全市环保系统13个区县中处于领先。其中高级工程师2人、工程师3人、助理工程师8人，具有硕士学位的4人、学士学位的6人，领军人物XXX同志成为市环境监测系统的专家。监测人员先后在《中国煤炭技术》、《XX大学学报》等核心刊物发表论文10余篇，监测站首创的COD消解器加热氧化测定总铬法、机械搅拌萃取测定水中挥 －4－ 发酚法等技术思路新颖、经济高效，在全市监测系统或有关企业中推广应用。完善制度机制，实现科学规范管理。建立健全了岗位职责制度、仪器设备操作规程等31项规章制度，明确了22项监测方法细则。做到工作制度、操作规程挂牌上墙，工作流程和内部管理明细、公开，人员定岗定位，任务分工明确，责任具体到人，工作完成质量、完成时限量化考核，环境监测工作全面步入制度化、规范化轨道。硬件不足软件补，顺利通过计量认证。在临时蜗居过渡房、办公实验条件简陋的情况下，不叫苦累、不坐等时机成熟，及时启动质量认证工作，高标准抓好质量文件编写、全员质量培训和体系文件贯彻落实等各项软件建设。2009年顺利通过计量认证，认证项目3类39项。

四、始终着眼建设大局强化服务，环保先行引领作用发挥充分

牢记“为科学发展保驾护航，为人民健康鞠躬尽瘁”的环保工作宗旨，不断拓展监测服务领域，努力提高监测服务质量。服从和服务分局工作需要，发挥好“耳目”和“标尺”作用。在分局近年来承担的各项环境监管、环境执法、环境规划等任务中，监测站始终工作先行、走在前列，用准确的数据和详尽的技术分析，有力保障了分局实现有效监管、依法行政和科学决策，圆满完成市考目标任务，为分局连续三年被评为综合目标考核优秀单位做出了贡献。拓展监测领域，搞好服务性监测。顺应社会和企业的需求，积极开展上门监测服务，－5－ 经常接受各类单位的委托，监测有关工业废水、生活废水、餐饮油烟和环境噪声等项目，为委托单位排污申报、采取防污治污措施和了解自身污染状况提供科学依据。2009年以来，接受委托性监测600多起，服务满意率达到100%。关注民生问题，积极开展便民服务。2010年对群众反映比较集中的废气、噪声污染扰民问题，多次白天、夜间持续跟踪监测，先后完成了80多起废气、噪声污染扰民问题的监测任务，在督促经营业主或建筑企业强化污染治理措施、规范经营行为中起到了监督作用。针对社会普遍关心的环境污染问题，大力开展环保进社区、进学校、进机关、进企业、进工地活动，方便群众，搞好服务，让群众满意。据不完全统计，监测站仅2010年上门服务就达到300多次。监测站就是在这些平凡具体的工作中诠释了为民服务、为经济建设服务的执着追求和终极目标。

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第三篇：环境监测站工作总结

环境监测站个人工作总结

时光匆匆，转眼间离开象牙塔走进社会已经一年了。回首一年的工作，有历经收获的喜悦，有协同攻关的艰辛，也有遇到困难的惆怅。总之，一年以来，虽没有轰轰烈烈的成绩，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，在这段时间的工作中，在各位领导的关心和支持下，在和谐的大家庭中，让我不断的学习，不断地成长，现就本工作情况总结如下：

一、虚心学习，协助开展监测站日常监测工作。

在踏入监测站科室的那一刻起，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清科室工作路程，总结科室所负责的业务及工作方法。在各级领导和同事的帮助指导下，并通过书本、网络查询资料，我严格要求自己在最短的时间内熟悉监测站的业务知识，学习掌握各类水质、环境空气等环境质量监测标准及方法。我不断的学习中，我逐渐了解了水、空气等环境质量的监测技术。现在主要承担水质中总磷的监测工作；在2015年年初，积极参与了监测站对我县周边四点位空气质量的监测，并参与了后期的空气质量数据的分析工作。

二、不断学习积累，协助完成领导临时分配的任务

在上半年的迎淮工作汇总，我协助单位各位领导及同事积极参与迎淮工作，做了一些力所能及的工作。比如做好迎淮检查中监测事项，积极参与智慧平台的建设学习等。这份工作对于我熟悉其他科室的业务知识起到了良好的作用，并对于我尽快融入环保局这个大集体做好了良好的引导，在这里非常感谢给位领导及同事的帮助及关心。

三、努力工作，协助做好大气污染防治工作。

近期以来，我协助单位领导和同时努力做好大气污染防治的基础工作，主要承担空气质量基础性的数据分析工作。为了更好的协助单位各领导做好大气防治工作，跟上市环保局开展大气工作的步伐，在年初，我积极自学了空气质量各项参数，监测方法，技术规定。功夫不负有心人，现在我已掌握了环境空气质量指数（AQI）技术规定等一系列空气质量监测方法，并能够对我县环境空气质量做出初步统计。现在承担的工作有，将空气质量做出统计以短信的形式向我县各位领导进行每日空气质量汇报；对我县空气质量进行每半月及每月空气质量总结，协助单位每月空气质量简报的撰写。

四、总结及未来规划

在转瞬即逝的一年工作中，我深切体会到只有摆正自己的位置，下功夫学习掌握单位的基本业务知识，才能更好适应工作。也只有主动融入大集体，处理好各方面的关系，才能在一份新的环境中保持好的工作状态。一年的工作生活，使我受益匪浅，但也存很多不足，工作中我做事情还不够认真仔细，特别是数据处理这份工作，认真谨慎是工作的前提，所以在之后的工作中，我必需更加严格要求自己，认真仔细的的分析每一组数据，为自己做出的每一分报告负责。另外，遇到事情考虑不全面，也不能真正做到从容淡定的发现问题、解决问题，稳重的面对工作这也是我今后工作中要不断提高的方面。

综上所述，面对接下来的工作生活，我将每天以最好的心态来迎接。并不骄不躁，时刻学习，时刻充实自己，努力做最优秀的自己。

第四篇：环境监测站工作总结

2011年柘城县环境监测站工作总结

2011年，柘城县环境监测站在局领导班子的正确领导及市站的业务指导下，深入贯彻学习党的十七届六中全会精神紧紧围绕国家环保部提出的“三个说得清”的要求和本局的中心工作，坚持与时俱进，开拓创新，切实履行环境监测的政府职能，为环境决策、管理提供科学依据。

一、主要工作

2011年，我站充分发挥监测职能，从2011年3月至12月底，完成了辖区内的地表水、饮用水、噪声、大气质量的例行监测，为我县环境管理和经济建设提供优质高效的服务。主要表现在以下几点：(1)空气环境质量：利用大气自动监测系统，在大气采样点位，开展SO2、NO2和PM10三个空气污染因子监测，其中二氧化硫年平均值为0.011mg/m，二氧化氮年平均值为0.018mg/m，总悬浮颗粒物年平均值为0.02mg/m，空气达标优良天数为340天。通过监测结果显示，我县辖区内的环境空气质量状况均符合并达到国家《环境空气质量标准》(GB3095-1996)，(2)环境水体监测：为了说清楚本辖区内的水环境质量状况，2011年，柘城县环境监测站对本辖区内的三个点位进行采样并送市站检验，检验结果显示：

一、三季度辖区内的地表水惠济河、废黄河、容湖，水

33质达标，达标率为100%,二、四季度惠济河轻度污染。（另外说明：惠济河轻度污染，由于上游开封、睢县境内污染因此浓度超标，从而影响到我县辖区内的地表水水质状况）。（3）饮用水监测，通过对我县饮用水源的采样结果显示，水质达标率为100%。（4）噪声监测。柘城县环境监测站及时完成了辖区内的噪声采样工作，通过市站的业务指导，我站按照国家要求，对县区域内的生活噪声、交通噪声等进行了例行监测，区域环境噪声平均值为47.79dB，交通环境噪声为52.55dB。为环境管理提供了第一手资料，为环境决策提供了有力的参考，多年来，在县委、县政府及县环保局的不断整治下，我县区域生活噪声、交通噪声污染持续下降，;均小于国家有关标准。

二、能力建设方面

我县环境监测站标准化建设工作取得了很好的成果，我 局争取到了国家县级环境监测站三级标准化建设的70万监 测仪器全部到位，而且达到国家中西部地区环境监测站标准化建设的要求。现对仪器准备测试阶段。

三、信息工作

2011年我站共完成信息4条。

四、工作不足和缺点

通过对一年来所做的工作，我站的工作虽然取得了一些成绩，但我们也存在很多的不足和缺点。我们的工作离党和

政府的要求，离新形势、新任务的要求，离我县经济发展，都还有很大的差距。“十二五”期间将是环境监测事业大发展的时期，但是，我站在技术力量、业务素质等方面将面临巨大考验。抓住机遇，迎难而上，务实基础，扎实工作，我们相信，在县委、县政府和县环保局的正确领导下，通过全站干部职工的共同努力，我站的监测工作将会迈上一个新的台阶。

五、下一年的工作打算

我们将以全国环保监测工作会议精神为指导，继续做好辖区内的大气、水质采样工作，努力实践“三个代表”及“科学发展观”重要思想，紧紧围绕国家总站提出的“三个说得清”要求和局的中心工作，以强化能力建设，素质建设为主要手段，通过改善仪器装备条件，扩大监测用房面积，加强人员培训，强化管理，提高效能，切实履行好环境监测的政府职能作用。

柘城县环境监测站

2012年3月2日

第五篇：环境监测站工作总结

过去的一年里，在国土环境资源局班子的正确领导下，环境监测站全体同志以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，努力加强思想道德建设；以服务县域经济发展为龙头，切实改进工作作风，提高服务水平；以建设学习型监测站为导向，不断增强创新意识，努力提高工作效能；以环境监测为环境管理提供优质、高效技术服务为目标，科学严谨，求真务实，团结奋斗，顽

强拼搏，奋力开拓创新，在监测能力建设、机构队伍建设、基础技术工作、体制机制创新等方面取得了一定进步，圆满完成了各项工作任务，一年来，我们主要做了以下几方面工作：

一、继续把创建学习型监测站引向深入，全面提高职工队伍的综合素质。

党的十六大把“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”确定为全面建设小康社会的重要目标。在全局大力开展创建学习型机关活动中，我站始终把不断强化学习，全面提高人员素质，营造健康向上、团结进取的工作氛围，建设一支学习能力强，创新能力强，执行能力强的团队作为长远工作目标。从我站的工作实际出发，我们把工作和学习有机结合起来，让工作学习化，学习工作化的理念深入人心，有针对性地开展队伍的学习教育活动。我们的具体做法有：一是完善学习制度，坚持每周半天的政治理论和业务学习，组织学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习国家环保总局，环境监测总站有关环保方面的政策、法规和标准。通过学习使职工了解形势、认清形势，增强紧迫感和危机感，逐渐形成自觉学习、主动学习、善于学习的良好风气。二是加强人员业务培训，通过走出去和请进来相结合，及时掌握新技术、新方法，丰富职工的业务知识，提高每位同志解决问题的能力和监测站的整体创新能力。三是以环保监测工作为主线，坚持以人为本，在切实抓好队伍政治思想教育，努力提高职工的文化素质的同时，加强环境伦理、道德素养教育，并在实际工作中不断深化其内涵，把代表广大人民群众的根本利益作为环保监测工作的出发点和落脚点，努力树立为人民服务的思想，以解决人民群众关心的环境保护热点问题为突破，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，把为人民群众创造良好的生态环境和发展空间为己任，以制度规范建设为保障，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的环保监测队伍。

二、加强效能建设，全面提高我站的工作效率和服务水平。

为了使全站职工在工作上有所创新，在办事效率上有所改进，在服务质量上有所提高，我站在加强效能建设方面重点解决了内部管理不规范、制度不健全等问题，坚持行政管理与制度管理相结合。每个月初站里都要根据“屯昌县环境监测站岗位责任与责任追究分解表”进一步细化工作目标，突出工作重点和难点，确保计划任务明确，责任到人。每月定期召开站务会议，检查上个月的工作落实情况和布置下月工作任务。各人汇报各自业务工作完成情况，并和工作计划进行对比，工作完成不到位的，要解释不能完成任务的原因和理由，并提出限时整改意见。坚持制度管理与综合管理相结合，把政治学习制度，业务学习制度，财务管理规定，岗位责任制度，服务承诺制度，奖罚制度和每个人的工作实际相结合，使各项工作走上制度化、规范化的轨道，保障了我站各项工作的顺利进行，并取得了良好效果。

三、服务县域经济发展，努力提高服务质量

2004年是我县对外开放和招商引资的关键一年，一年来，我站始终以县委、县政府发展县域经济，优化投资环境的各项精神为指导，从我县的发展大局出发，坚持“多服务、少干扰，多关心、少检查，多扶持、少刁难，多帮忙，少添乱”的方针，对企业不刁难设障，不吃、拿、卡、要。并要求职工树立“从我做起，为屯昌县经济发展添砖加瓦”的主人翁责任感，把提高服务质量放在首位，把单位利益和个人利益放在第二位，对一些处于发展初期或资金紧张的新建企业，我们变有偿服务为无偿服务，并主动上门为企业出谋划策，排忧解难，解决了企业在发展中遇到的一些环境问题，为我县的经济发展做出了我们应有的贡献。

四、不断加强标准化建设，努力提高监测能力，创建一流环境监测站。

环境监测是一项业务性强、技术含量高的工作，为了保证监测数据的科学性、准确性、精密性和完整性，充分适应社会发展要求以及科学技术的日益进步和监测技术的不断更新，切实提高我站的综合监测能力和整体水平，针对我站技术人员少、监测能力相对薄弱的实际情况，从人员结构需要和工作实际出发，根据省环境监测中心站加强全省环境监测机构计量认证工作的要求，我站把加强标准化建设，尽快通过计量认证，确保向社会发布和向有关部门提供准确、可靠，具有公正性和法律效力的检测数据作为2005年业务工作的重点，一年来，我们严格按照《环境监测站建设标准的通知》要求，逐条对照，寻找差距和不足，从监测程序和质量保证措施入手，对不符和国家计量认证和实验室认可有关要求的方面进行补充和完善，精心准备申报材料，为下一步计量认证的申