铁路信息中心主管竞聘的演讲稿

第一篇：铁路信息中心主管竞聘的演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

随着xx集团公司迅速发展和成功上市，现对公司所属各单位、各部门负责人采取公开竞聘的方式招聘，为全体干部职工提供了一个公平竞争的环境，我非常拥护，并积极参与竞争。同时感谢领导和同事们给了我这次难得的机会。

我要竞争的是xx铁路信息中心主管的职务，下面，我就个人基本情况和对信息主管岗位的工作思路向各位领导作一简要汇报。

一、我竞争的条件：

我叫xx，今年xx岁。党员，大专学历。xx年调入xx铁路，xx年任通信站站长。xx年任信息中心副主任，xx年任信息中心党委书记兼信息中心副主任。一份耕耘，一份收获，由于工作中我肯吃苦，表现出色，xx年被xx集团公司评为优秀青年岗位能手；xx年至xx年连续五年被评为**铁路公司先进工作者；xx年被xx铁路公司评为优秀xx员；xx年被xx集团公司评为青年岗位能手；**年被**铁路公司评为优秀党务工作者。在任通信站站长期间，通信站连续7年获公司先进集体称号。

按照公司公布的竞聘上岗资格要求，我认为，自己具备以下条件：

1、具有丰富的工作经验。

参加工作以来，我一直从事通信专业，有着扎实的理论的知识和较强的实践能力，曾多次参加了**铁路的通信改造施工。特别是在**年通信设备大改造中，我作为此项工程的设计、测量、施工三位一体的总负责人，充分发挥了自己的聪明才智和组织协调作用，带领其它六名通信技术人员发扬了艰苦奋斗的优良传统，完成了沿线**多公里的通信设备改施工任务，为**铁路通信事业迈入一个新的高点做出贡献。在**年和**年办公自动化网络建设中，我凭着自己顽强的毅力和刻苦好学的精神，掌握了计算机信息网络知识，在工作中能够熟练运用。在协助其他计算机信息人员完成此项施工任务的同时，还独立组织完成了信号监测64k速率到2M的升级，提高了信号监测数据传输速度，对查询各车站道岔路径、信号指示等数据图像显示更加快捷，数据传输更加畅通，使信号人员能及时发现问题及时处理问题，从而确保了行车安全。

2、具有丰富的管理经验和驾驭全局的领导才干。

在多年的探索实践中，我掌握了一套行之有效的管理办法。一是在工作中，我始终坚持以严管人。在规章制度面前人人平等，从而增强了职工遵纪守法的自觉性。二是以理服人。要求员工不能去做的，首先自己不去做；要求员工做到的，首先自己要做到。在各班组检查工作中，对发现问题的我都能及时处理，并讲出为何这样处理的依据什么，使员工心悦诚服。第三是以情感人。在工作中我严格以身作则，常常下到小站，到作业现场与职工一起施工作业、一起处理疑难故障。和，还经常深入班组了解职工思想动态，以实际行动尽力帮助职工解决困难，路遥知马力，日久见人心，职工们对我所作的这一切看在眼里记在心里，他们以自己的实际行动默默地支持着我的工作，在我任通信站站长期间，通信站连续七年获公司先进集体称号。总之，在工作中，我的领导管理能力得到了极大的锻炼。我严谨的工作作风也得到了领导和员工的高度赞赏。较强的领导管理能力为我做好下一步工作打下了坚实的基础。

3、我具有担任**铁路信息中心主管的信心和决心。

信心和决心是事业的保证。工作以来，由于我工作努力，曾取得了不少成绩，但成绩只代表以前的付出和努力，并不代表以后，我是一个勇于接受挑战的人，我愿意接受更大的挑战和重任。所以，我有信心和决心当好**铁路通信信息中心主管。

二、我谈一下目前岗位的基本情况和个人认识：

信息中心是于**年1月4日由通信和信息人员合并成立，现有职工78人（其中通信工种人50人，信息工种15人）。信息中心的主要职责是在集团公司科技与信息中心和公司的领导下，负责公司通信、计算机网络的规划、建设、实施、管理和维护工作，服务、协调和指导各单位信息网络技术工作的开展，保证设备安全运行，网络畅通，高效运转，为公司经营管理和提高经济效益服务。

三、工作设想：

如果领导信任我，让我走上信息主管的领导岗位，我的工作设想是：

首先，加强内部管理，健全各种管理制度。

我将不断寻找工作的新思路、新方法，加强信息中心的管理力度；建立完善的内部管理流程，使其具体化和量化，具备可操作性。完善相应的规章制度，使员工有据可循。明确各岗位职责，使每位员工知道自己需要干什么和怎么去干。

其次，加强管理人员队伍建设。

我将让信息中心的管理成员业务相对全面，对信息中心的业务每个人都要做到心中有数，每个人虽有具体分工，但还能办理其他业务。

最后，紧紧围绕一个中心开展工作。所谓一个中心，就是紧紧围绕信息中心安全生产任务这个中心，积极开展各项工作，帮助职工解决实际困难，充分调动职工的积极性，形成一种凝聚力、向心力，确保各项工作任务顺利完成。

四、岗位承诺：

如果承蒙领导厚爱，让我走上信息中心主管这一岗位，我将做到：

第一，真诚讲团结。同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，一定要摆正位置，正确认识和看待自己，当好主角，胸怀全局，服从领导。在工作中和生活上一定要平易近人，做到说真话，办实事，求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道工作。

第二，不断提高全体员工健康、安全与通信管理意识，使员工自我保护和通信管理能力明显加强。为此，我将勤于思考，开动脑筋，广泛开展培训，以提高全体员工的意识和技能，遵章守纪，规范行为，增强全体员工的健康、安全与通信管理意识，为领导决策的提供有力保障。

“好风凭借力，送我上青云”。我愿意借这次竞聘的东风，扬起达到胜利彼岸的风帆，但我又深深知道，竞争就有风险，如果我不能被聘用，将保持一颗平常心，一如既往，干好本职工作，在平凡的岗位上干出业绩，为铁路通信事业的发展壮大做出贡献。

我的演讲结束了，谢谢大家！

第二篇：信息中心综合部主管竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同事们：

你们好!

首先感谢组织给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争综合部主任的一些想法，向各位领导和同事们汇报一下。

从部队转业后，xx市房产信息中心是我唯一的工作单位，在座的各位也是我最亲密的同事、朋友。在信息中心将近3年的工作中，各位领导和同事们给了我莫大的关心和帮助，使我从刚开始的对信息中心工作一无所知，到现在成长为信息中心综合部副主任。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于信息中心良好的氛围和环境，也体现了领导和同事们对我的厚爱和关心。在信息中心这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对信息中心这个大家庭的热爱，激发了我竞争综合部主任的勇气；是因为有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争综合部主任的信心。特别是现在的信息中心，政通人和、心齐气顺，在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争综合部主任我有以下优势：

一、部队生活的锻炼和多年的综合部工作，使我养成了做好综合部工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。我在农村、部队受过锻炼，有较长的工作经历，特别是在部队工作十多年及在信息中心近三年的工作，使我积累了丰富的管理经验，有较强的组织协调能力。

二、具有综合部主任职位要求的综合协调能力和做好协调工作的基础条件。到综合部工作以来，我始终注意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把方便留给业务部门的原则，使其工作和谐顺畅；其次是注意强化外部协调，几年来通过工作上的联系加之有意识地强化这方面的工作，同工商、税务等单位建立了良好的工作关系，这样一些工作协调起来就很顺，我们的很多工作都得到了这些单位的帮助与支持。

三、熟悉信息中心的情况，对劳资管理、绩效考核、车辆管理等工作非常熟悉，对党、团、工会工作有一定的经验，多次成功组织了党员、团员以及工会活动。

四、为人正直、诚实，身体素质好，能吃苦耐劳，能善待每一位同志。

如果我当选，我将把领导和同事们的期望铭记在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作，团结带领综合部全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同事们的信任。首先，进一步建立健全规章制度，使信息中心工作走向规范化、制度化。综合部工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。如果我当选综合部主任，我将努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，通过规章制度、岗位职责，结合工作目标管事、管人，规范工作程序，理顺工作关系，提高工作效率。

二、加强学习。综合部是信息中心的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下、联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用，就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好综合部全体人员的学习，充分发挥好综合部在信息中心的行政中枢作用。

三、开拓创新。形势发展日新月异，如果综合部工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工作发展的节奏。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率，提高服务质量，在总结以前好的制度的基础上，根据不同情况、不同条件，不断完善、不断创新，使之更加科学、规范。

四、精心搞好服务。服务是综合部工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家的积极性，按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量，努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，多倾听大家的呼声，多关心大家的需求，多干实实在在的事情，对员工关心住房公积金提取、公积金贷款、生育津贴的领取等方面，综合部主动配合与办理，及时看望生病住院职工及家属也是综合部义不容辞的工作，在员工最需要的时候，带去单位的关心和领导的关怀，尽心尽力地为领导和信息中心的全体员工服好务，做一名合格的“服务员”。

五、当好管家。今年受全球金融危机的影响，如何降低管理成本，增收节支是管理工作中的一项重要内容。增收方面，综合部负责信息中心房屋、门面出租管理工作，要通过0731网加强宣传以及主动联系房屋中介，同时到街道社区张贴出租房源信息等方式完成年出租款收入15万元目标。另外从节约成本方面，目前综合部掌管着车辆、电话、办公用品、耗材等的管理，没有严格的管理制度和增收节支的概念，势必造成不必要的浪费，作为信息中心内部管理的负责人，要科学规范管理，采购物品货比三家，财务要严格成本核算，精打细算，作一名让领导、员工放心的管家。

六、廉洁奉公，维护好信息中心形象。综合部是信息中心的窗口，综合部主任公道、正派、廉洁与否，直接影响着信息中心的整体形象。公道正派、心无杂念，是做好综合部工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识，就要出问题。为此，我将会按照党纪国法和信息中心的规章制度严格要求自己，努力做到慎独、慎微，不辜负领导和同事们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽最大能力满足领导和同事们的工作需要，为信息中心工作的开展提供有效的后勤保障，确保信息中心各项工作正常、有序、高效运转。

实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同事们的关心和厚爱。谢谢大家。

第三篇：信息中心竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同事们，大家好：

首先感谢领导给我们提供这个难得的竞聘机会，对与每个人来说，这都是一次机遇和挑战。我非常珍惜这次展示自己、锻炼自己的机会，我将积极参与这次竞聘，根据我的专业特长及工作兴趣我决定竞聘信息中心系统管理员岗。下面介绍一下本人基本情况：

我叫xxx，今年25岁，03年毕业于沈阳工业大学计算机科学与技术专业，大学本科学历，03年8月参加工作，在中国农业银行沈阳和平支行电脑部担任系统管理员兼网络管理员职位，负责支行内部办公网络、notes邮件系统、办公应用软件的维护、打印耗材的分发以及前台业务主机的安装调试等。工作期间由于表现优异，在05年被评为先进工作者称号。06年3月参加交通厅统一组织的面向社会的招聘考试，并以上机成绩第一，总成绩第三的成绩被录取，随后分到运输局信息中心担任系统管理员工作至今。

对于此次申请的工作岗位，我认为具备以下优势：一是能熟练掌握计算机基础及计算机网络知识并在几年的工作中积累了一定的经验，同时，我始终不忘充实自己，立足本职，勤思钻研，在工作中不断丰富完善自我，在02年校网管中心工作期间通过了思科公司的CCNA认证；在农行工作期间，04年通过了职称外语A级认证，05年通过了网络工程师认证，期间自学了SCO UNIX操作系统及SQLSERVER2000数据库等知识；在运输局工作期间自学了IBM AIX操作系统的基础知识等。这些都为以后的工作打下了良好的基础。二是我年富力强、身体健康，具有年龄优势。接受新事物的能力比较强，进入角色迅速，并且我有信心、有决心，也有能力在各位领导的正确领导下，圆满完成上级分配的各项工作任务。同时我也存在一些不足，如到运输局工作时间尚短，对运政业务还不是很熟，这些都是我以后工作中应该加强的地方。

如果此次我能竞聘成功，我会坚持做好以下几个方面的工作：

一、加强政治学习，与时俱进，开放思想，以开拓进取、全心全意为大家服务的工作态度去践行三个代表重要思想，踏踏实实工作，爱岗敬业。

二、加强业务学习，树立终生学习的观念，在做好本职工作的同时，努力学习运管相关业务，提高自身的业务水平。

三、诚实待人、严于律己，以老老实实做人、勤勤恳恳做事为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，诚恳待人，设身处地为同事着想，营造一个团结、协作、积极向上的良好工作环境。

尊敬的各位领导，我相信根据我目前的理论知识、学识水平和业务工作能力，已经具备了信息中心系统管理员岗应具备的条件，请各位领导和同事，根据我的实际工作表现、工作能力进行评议，谢谢大家。

第四篇：竞聘演讲稿(信息中心)

尊敬的各位领导：

大家早上好！

今天，我能够参加这次竞聘，感到无比的荣幸。首先我衷心的感谢公司领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！这些年，公司非常重视人才的培养，自从上班以来，我享受过购房补贴、人才津贴以及去北航读项目管理、工业工程研究生等福利，我时刻不敢忘记公司的栽培，不敢忘记领导的谆谆教诲，我将会以优异的成绩回报公司。所以我很珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，参加竞聘。

我叫***，现年28岁，2005年毕业于南京航空航天大学计算机科学与技术系，7月份毕业，进公司模具分厂实习，在分厂感受了大干的热潮和无私奉献的精神。2005年10月调信息中心工作，先后在网络室和信息室工作，参与并负责两个科室的主要工作。在工作中我能够做到爱岗敬业，积极进取、刻苦钻研、团结同事，并能够很圆满地完成领导交给我的各项工作任务。

我所竞聘的职位是：信息中心副主任职务

各位领导，同事们我竞聘这一职位的优势有如下五点：

一、有过硬的综合素质。我从小到大都是尖优生，班干部，高考以优异成绩考上南京航空航天大学，毕业后加盟高速发展的安大公司，在做好本职工作的同时，还因为本人性格开朗，处理问题能力较强，先后担任过单位团支部委员，团支部书记、团委委员，工会支会委员和支会主席。不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海，只有靠平时的点点滴滴的积累，夯实基础，才会有扎实的综合素质。在成长的过程中，我具备了一个优秀的中层领导所必备技能，如：坚强的领导能力、培养员工的能力、非凡的沟通技巧、良好的人际交往能力、处理压力和解决问题的能力以及管理实践的技能。

二、有较强专业技术能力。由于我所学的是计算机科学与技术专业，在学校得到了系统全面的教育，关于计算机系统结构、操作系统原理、数据库系统原理、通讯管理、网络管理和java语言程序设计等专业方面知识在工作中都有得到应用。工作期间，三、有较强的组织能力、团结协作能力。这些年信息化工作成果硕果累累，除了这只优秀的团队外，掌握着信息化方向舵的肖主任作用尤其突出，方向比努力更重要，扎实的组织能力、团结协作能力更会使得事半功倍。这些事我一直耳濡目染，所以我负责的项目，都会严格按照项目的生命周期，项目计划与控制来管理，项目生命周期包括识别需求、提出解决方案以及项目实施，项目计划与控制包括计划、进度安排、进度控制、资源配置，以及成本计划与绩效。人员是项目成功的关键，我主要是通过人员沟通、有效聆听、会议和报告形式来解决沟通问题，消除分歧，使目标达成一致，共同完成。当然团委工作、工会工作也给我提供了锻炼的平台，我经常是以身作则，首先起到示范作用，然后积极的组织，不管是团委组织的诗歌朗诵比赛、摄影大赛，还是工会组织的广场文化周等活动，我们支部都是踊跃参与，并取得一定成绩。

四、有较强的开拓创新能力：不论对于整个公司还是技术系统都需要不断创新才能够不断的进步，我从工作以来就一直督促自己把创新放在工作的首位，不固守成规。我有一套自己的方法论，我觉得我自己的方法论就是创新的一部分。创新就是在日常工作中多思考、勤翻书，创新不是凭空想象，是通过理论知识积

累和不断思考产生的新思路、新想法。而且我觉得将信息技术、自动化技术、现代管理技术与制造技术相结合，必然会带动产品设计方法和工具的创新，企业管理模式的创新，企业间协作关系的创新，实现产品设计制造和企业管理的信息化，生产过程控制的智能化，制造装备的数控化，咨询服务的网络化，可以全面提升公司在行业内的核心竞争力。

五、有较好的年龄优势。我今年28岁，人生正当而立，身体健康，精力旺盛。这使我能够以饱满的热情、高昂的士气、旺盛的精力、健壮的体魄在信息中心这一阵地上寻找最佳位置，扮演最佳角色，创造最佳效应。

假如我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位，我一定不负众望，在公司、部门领导和同事们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新。因此我打算从以下几个方面来开展工作：

一、加强信息化建设。

我会严格划执行。首先加强管理现有的信息系统，使其发挥最大功用，例如ERP系统、数字档案管理系统等，然后加快各信息系统的集成，避免信息孤岛，例如ERP与CAPP、MES、知识库等系统的集成。最后是按公司发展战略需要，引进新的信息系统，例如备份系统等。

信息化建设，我有几点自己的看法、见解，有说的不对的地方，希望领导批评指正。①重视论证项目的可行性、可靠性、可执行性，加强与信息化项目使用单位的沟通。肖主任常说：“使用单位提出的信息化项目实施起来都比较顺利。”我觉得有效的沟通和可行性的论证是信息化项目得以顺利完成的保障。②方案的比较与选择，方案的优化与改进。通过对各种可以达到某种预定目的的技术方案，措施的经济效果进行计算、分析、比较和评价，进而选择出技术上、经济上合理的最优方案。③项目的风险分析与决策。成功与不成功的人最大的差别就是，成功的人能发生不确定因素时做出正确的决策。④加强管理咨询。离散制造业的管理咨询侧重点在于管理、流程、工艺路线等方面，与软件结合较深，目的是要对企业的内部筋骨做手术，使之更适合现代的信息化管理，从而使企业各部分组织完成强化改造，紧密的和现有或者未来软件系统结合起来。⑤管理系统与信息系统的匹配。衡量信息系统优劣的关键是考察其对企业管理的支撑能力和促进作用，即有效性。因此，信息系统建设中不要盲目求新。

三、加强信息化队伍建设，提高全员信息化水平。

要将人才培养与推进信息化结合起来，制订企业全员信息化培训计划，根据需要采用请进来与走出去培训相结合的方法，分层次、分阶段、分系统地对企业领导、管理人员、技术人员和使用人员进行信息化培训，不断提高企业对信息化的认识和应用水平，加强信息化的推动力和执行力。信息中心今年得到公司学习型组织先进单位的殊荣，我将一如既往的做好这项工作，并在全公司做到示范作用。

四、加强兄弟单位的交流

充分借鉴兄弟单位信息化工作的成功经验，取其精华去其糟粕，以科学发展观为指导，科学统筹，全面规划公司信息化工程，着眼未来、开拓创新，充分发挥信息化在公司发展中的支撑作用。

五、完善管理和绩效考核制度

东方人相信，人之初，性本善，西方人的观念是正好相反，他们相信只有完

善的管理制度才能管制人的行为。我相信人是善良的，但是有完善的管理制度至关重要。

如果我能竞选上这个职位，我将珍惜这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神，用心，用情、用智慧干好本职工作。

最后，让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位领导对我的支持和鼓励。

谢谢大家！

第五篇：信息中心竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个机会来参加竞职演讲。

今天，对我来说，不仅是一次展示自我、认识自我的机遇，更是一次锻炼、学习、提高的机会。

我叫xxx，现年xx岁，大专文化，中共党员，从97年底开始到xxx工作，近几年一直从事xxx岗位，兼任xxx计算机网管一职，我这次竞聘的职位是办公室信息中心副主任。

古人讲：天生我材必有用。适逢这次难得的竞聘机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受教育。参加竞争，我一无成绩，二无资历，三无背景。倒是拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、支持我。

我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下几个优势： 一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。一方面，我从2003年取得计算机应用专业大专文凭以来，至今已能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理，对计算机软硬件及外部设施的日常维护也是得心应手。另一方面，近年来单位局域网的建设、业务操作系统的管理、服

务器的架设等，都给了我一个不断学习、不断提高的机会。我坚信，只要经过不断努力、不断学习是完全可以做得更出色的。

二是我有较为丰富的的工作经验。自从97年参加工作以来，至今已有十三个年头。当中，单位所有的业务办事岗位我基本上都从事过，更为可贵的是干一行爱一行精一行，工作得到了单位领导和同事的认可，为自己积累了丰富的工作经验。我想任何工作都是可以举一反三的，这次我要竞聘的职位我有理由相信能干好。

三是具有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和业务修养。以认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作为信条，言行一致，踏实肯干，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的管理能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。

四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识飞速更新的年代更要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。

如果我能够有幸担任信息中心副主任一职，我会认真做好以下几个方面的工作：

第一、发挥自己的特长，合理规划管委会系统的信息

化建设，推进信息化进程上个新台阶。包括政府网站的建设，管委会系统局域网的建设，以及办公自动化系统的建设等，我将从互动性、便利性、实用性方面进行入手，使网络更畅通、信息更及时、操作更便捷、内容更丰富、交流更方便。以达到相关工作人员办事效率得到有效提高的目的。

第二，认真做好计算机和网络的维护和服务工作。在这方面要团结同志，调动大家的积极性，按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量，努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，哪里需要维护、哪里需要服务，我都将及时出现在哪里。另外，我将修订计算机及网络维护制度，定期对各部门所有的计算机、网络、外设等进行上门维护，并作好相应的记录。

第三，定期组织开展相关人员的信息化操作培训工作。信息化建设的有效推进，不是靠一个人、一个部门之力就能完成，它需要全体参与者的共同配合。但是闻道有先后,术业有专攻，每个人的知识面是不一样的，这就需要信息中心定期组织相关的培训工作，以期信息技术水平的整体提高，更好地应用于所从事的工作上。

最后我用这么一句话结束我的演讲，胜固可喜，败亦无悔，我都将在今后的工作岗位上，兢兢业业，为xx的开发建设贡献自己的一份力量。二0一二年三月四日篇二：竞聘演讲稿(信息中心)尊敬的各位领导： 大家早上好！今天，我能够参加这次竞聘，感到无比的荣幸。首先我衷心的感谢公司领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！这些年，公司非常重视人才的培养，自从上班以来，我享受过购房补贴、人才津贴以及去北航读项目管理、工业工程研究生等福利，我时刻不敢忘记公司的栽培，不敢忘记领导的谆谆教诲，我将会以优异的成绩回报公司。所以我很珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，参加竞聘。

我叫***，现年28岁，2005年毕业于南京航空航天大学计算机科学与技术系，7月份毕业，进公司模具分厂实习，在分厂感受了大干的热潮和无私奉献的精神。2005年10月调信息中心工作，先后在网络室和信息室工作，参与并负责两个科室的主要工作。在工作中我能够做到爱岗敬业，积极进取、刻苦钻研、团结同事，并能够很圆满地完成领导交给我的各项工作任务。

我所竞聘的职位是：信息中心副主任职务

各位领导，同事们我竞聘这一职位的优势有如下五点：

一、有过硬的综合素质。我从小到大都是尖优生，班干部，高考以优异成绩考上南京航空航天大学，毕业后加盟高速发展的安大公司，在做好本职工作的同时，还因为本人性格开朗，处理问题能力较强，先后担任过单位团支部委员，团支部书记、团委委员，工会支会委员和支会主席。不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海，只有靠平时的点点滴滴的积累，夯实基础，才会有扎实的综合素质。在成长的过程中，我具备了一个优秀的中层领导所必备技能，如：坚强的领导能力、培养员工的能力、非凡的沟通技巧、良好的人际交往能力、处理压力和解决问题的能力以及管理实践的技能。

二、有较强专业技术能力。由于我所学的是计算机科学与技术专业，在学校得到了系统全面的教育，关于计算机系统结构、操作系统原理、数据库系统原理、通讯管理、网络管理和java语言程序设计等专业方面知识在工作中都有得到应用。工作期间，三、有较强的组织能力、团结协作能力。这些年信息化工作成果硕果累累，除了这只优秀的团队外，掌握着信息化方向舵的肖主任作用尤其突出，方向比努力更重要，扎实的组织能力、团结协作能力更会使得事半功倍。这些事我一直耳濡目染，所以我负责的项目，都会严格按照项目的生命周期，项目计划与控制来管理，项目生命周期包括识别需求、提出解决方案以及项目实施，项目计划与控制包括计划、进度安排、进度控制、资源配置，以及成本计划与绩效。人员是项目成功的关键，我主要是通过人员沟通、有效聆听、会议和报告形式来解决沟通问题，消除分歧，使目标达成一致，共同完成。当然团委工作、工会工作也给我提供了锻炼的平台，我经常是以身作则，首先起到示范作用，然后积极的组织，不管是团委组织的诗歌朗诵比赛、摄影大赛，还是工会组织的广场文化周等活动，我们支部都是踊跃参与，并取得一定成绩。

四、有较强的开拓创新能力：不论对于整个公司还是技术系统都需要不断创新才能够不断的进步，我从工作以来就一直督促自己把创新放在工作的首位，不固守成规。我有一套自己的方法论，我觉得我自己的方法论就是创新的一部分。创新就是在日常工作中多思考、勤翻书，创新不是凭空想象，是通过理论知识积

累和不断思考产生的新思路、新想法。而且我觉得将信息技术、自动化技术、现代管理技术与制造技术相结合，必然会带动产品设计方法和工具的创新，企业管理模式的创新，企业间协作关系的创新，实现产品设计制造和企业管理的信息化，生产过程控制的智能化，制造装备的数控化，咨询服务的网络化，可以全面提升公司在行业内的核心竞争力。

五、有较好的年龄优势。我今年28岁，人生正当而立，身体健康，精力旺盛。这使我能够以饱满的热情、高昂的士气、旺盛的精力、健壮的体魄在信息中心这一阵地上寻找最佳位置，扮演最佳角色，创造最佳效应。

假如我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位，我一定不负众望，在公司、部门领导和同事们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新。因此我打算从以下几个方面来开展工作：

一、加强信息化建设。

我会严格划执行。首先加强管理现有的信息系统，使其发挥最大功用，例如erp系统、数字档案管理系统等，然后加快各信息系统的集成，避免信息孤岛，例如erp与capp、mes、知识库等系统的集成。最后是按公司发展战略需要，引进新的信息系统，例如备份系统等。

信息化建设，我有几点自己的看法、见解，有说的不对的地方，希望领导批评指正。①重视论证项目的可行性、可靠性、可执行性，加强与信息化项目使用单位的沟通。肖主任常说：“使用单位提出的信息化项目实施起来都比较顺利。”我觉得有效的沟通和可行性的论证是信息化项目得以顺利完成的保障。②方案的比较与选择，方案的优化与改进。通过对各种可以达到某种预定目的的技术方案，措施的经济效果进行计算、分析、比较和评价，进而选择出技术上、经济上合理的最优方案。③项目的风险分析与决策。成功与不成功的人最大的差别就是，成功的人能发生不确定因素时做出正确的决策。④加强管理咨询。离散制造业的管理咨询侧重点在于管理、流程、工艺路线等方面，与软件结合较深，目的是要对企业的内部筋骨做手术，使之更适合现代的信息化管理，从而使企业各部分组织完成强化改造，紧密的和现有或者未来软件系统结合起来。⑤管理系统与信息系统的匹配。衡量信息系统优劣的关键是考察其对企业管理的支撑能力和促进作用，即有效性。因此，信息系统建设中不要盲目求新。

三、加强信息化队伍建设，提高全员信息化水平。

要将人才培养与推进信息化结合起来，制订企业全员信息化培训计划，根据需要采用请进来与走出去培训相结合的方法，分层次、分阶段、分系统地对企业领导、管理人员、技术人员和使用人员进行信息化培训，不断提高企业对信息化的认识和应用水平，加强信息化的推动力和执行力。信息中心今年得到公司学习型组织先进单位的殊荣，我将一如既往的做好这项工作，并在全公司做到示范作用。

四、加强兄弟单位的交流

充分借鉴兄弟单位信息化工作的成功经验，取其精华去其糟粕，以科学发展观为指导，科学统筹，全面规划公司信息化工程，着眼未来、开拓创新，充分发挥信息化在公司发展中的支撑作用。

五、完善管理和绩效考核制度

东方人相信，人之初，性本善，西方人的观念是正好相反，他们相信只有完

善的管理制度才能管制人的行为。我相信人是善良的，但是有完善的管理制度至关重要。

如果我能竞选上这个职位，我将珍惜这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神，用心，用情、用智慧干好本职工作。

最后，让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位领导对我的支持和鼓励。

谢谢大家！篇三：信息中心竞聘演讲辞 信息中心竞聘演讲辞

尊敬的各位评委、各位领导：

二是具有较为丰富的实践经验。自1999年调入职教中心开始，我最先从事信息处工作，深知网络化的信息产业在当今社会发展与学校教育教学及各项校务工作环节中的地位与作用，知道一名信息工作者的职责、任务和规范，明白信息工作者所必备的素质和要求，悟出一些搞好信息工作的方法策略。在今后的工作中，我将扬长避短、取人之长，补己之短、在成功的基础上扬弃，在成功的基础上完善，从而为我校的信息工作更好的成长与发展，做出自己应有的贡献。三是具有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注重不断地加强个人修养和行性修养，以“认认真真做人，实实在在做事”为信条，言行与各级领导保持高度一致，踏实干事，老实待人。经过多年学习和锻炼，自己的综合写作能力、组织协调能力以及判定分析能力，都有了很大提高，我坚信自己能够胜任信息中心工作。

教学转入后勤服务。同时承担起全部的家务和教育孩子的任务，成了一名全职的“职嫂”。这样，就使我完全的从家庭的琐事中解脱出来，全身心地投入到我校职业教育的信息工作中去。假若我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面做好信息中心工作，提高信息中心的工作水准。(一)科学规范地做好日常事务工作。学校信息中心承担着招生、就业、培训、联合办学、校企合作、岗前培训、信息搜集与整理等各项工作，是信息传递、学习落实、上下内外沟通的窗口，是学校教育教学工作的重要综合部门和前沿哨所，既要承担琐的事务，又要参与前卫职业的猜测与分析。我将根据实际情况，认真落实岗位责任制，确保本职工作井然有序。(二)及时传达贯彻学校的各项英明决策，加强专业能力，积极推进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好沟通协调工作，避免互相扯皮、推委以及出现工作空档，确保以信息搜集为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成信息引导工作。(三)当好参谋助手，服务校长及主任决策。及时正确地把握社会各方面的工作动态，及时地向学校领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判定，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传学校，提高知名度，建立积极氛围，树立良好形象。(四)加强个人修养，练好基本功。从事信息工作光荣而辛劳，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼，果断服从组织安排，言行与各级领导保持高度一致，自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护学校形象，维护领导形象，主动协调信息中心全体工作人员的积极性，团结信息中心人员一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。

各位领导、老师，虽然我的年龄距离竞聘的标准欠缺了一岁，但王校长在全体职工大会上说过：果断打破以人定岗，彻底实现以岗定人。我觉得，从微观的角度，就内因而言，我的能力适合在信息中心工作：主观上，我拥有强烈的愿望和企图心，我有信心、有决心做好学校信息中心工作；宏观上，就学校发展的全局而言，信息中心秘书网网址：6636.bak.cn一样需要我。我愿像一颗螺丝钉，拧在信息中心，埋没在信息中心一个最微小的角落，为我校的信息工作作出微小的贡献——纵然点点滴滴，依然无怨无悔！我愿与大家一道，携手并肩，共创学校美好的未来，迎接三河职教中心辉煌灿烂的明天！谢谢大家！竞聘信息中心主任演讲稿

尊敬的公司领导、各位评委：

大家好！

我叫李建设，今年47岁，本科学历，中共党员，高级工程师、现任公司副总工程师兼信息中心主任。

今天，我能够站在这里参加竞聘，感到十分荣幸。首先，对各位领导、评委给了我这次“展示自我的机会”，表示感谢！

我这次竞聘的岗位是：信息中心主任。

一、本人具备的专业能力介绍

二、竞聘上岗后的工作目标、工作思路、具体办法和措施

如果我这次能够当选，我将在公司领导的支持下，积极开展工作。

1、工作思路 公司正处于搬迁和维持生产阶段，信息工作应围绕这两项工作开展,发挥信息工作的服务作用。现阶段：一是搞好基础管理工作。二是加强现有网络和信息系统的安全保障、运行和维护管理工作。三是加强信息与档案管理，搞好信息的服务和利用工作。四是搞好搬迁信息化项目规划、技术方案设计及实施计划等工作。

2、工作目标

企业信息化目的就是利用网络、计算机、通信等现代信息技术，通过对信息资源的深度开发和广泛利用，不断提高生产、经营、管理、决策效率和水平，从而提高企业经济效益和企业核心竞争力。

企业信息化建设是一项长期的工作，应把总体目标作为信息工作的指南，进行统一规划，逐步实现。总体目标为：逐步建成满足应用的网络平台、系统运行环境和信息安全体系；努力建成以企业资源计划（erp）为核心，完善的管理信息系统应用平台；积极推进监视、检测分析和计算机辅助应用，形成企业监视与检测管理平台；逐步实现生产过程和装置的自动化控制，形成企业生产综合dcs控制平台；推动dcs、检测分析和计算机辅助应用与企业资源计划erp系统的集成，形成生产执行系统（mes）平台；建立企业内部门户，实现远程访问公司应用系统的能力。完善公司网站，加入行业和专业商务网，构建起公司电子商务应用平台;完善协同办公(oa)，建立多媒体与视频系统，提升系统功能和应用深度，实现网上办公、业务流程审批等应用，形成企业综合办公平台；建成实时数据库，形成企业数据中心。

在推进信息化建设中，应遵循管理系统与自动控制应用并举，统一规划、统一标准、分步实施。

3、加强信息工作的具体办法和措施

（1）完善制度、理顺职能、建立应用系统岗位标准。建议制定公司《计算机网络》、《管理信息系统》、《计算机及外围设备》、《计算机辅助与控制系统》、《计算机系统安全》、《企业网站》、《信息管理》等管理办法。使信息工作更加规范，管理更加有效。（2）加强计算机设备与系统运行、维护管理。制定信息应用计划，将系统开发、升级、完善及设备更新、维修的费用列入公司计划中，保证维护、修理工作顺利开展。健全计算机网络设施、应用系统等运行、维护台账和检查记录；建立备品、备件及耗材台账。实行定期检查制度，了解、掌握设备运行状态和使用情况，及时解决存在的问题，保障应用系统和设备正常运行。

（3）加强计算机配置、系统使用管理。使用方面，遵循“谁使用、谁管理”的原则，信息中心在系统应用上，给予技术指导。根据各单位实际业务应用情况，将使用部门划分为一、二、三类，本着保证一类、满足二类、兼顾三类的原则，进行设备配置、更新和调配。系统完善和升级遵循“使用部门、信息主管部门和软件开发商相互配合”的原则，按信息工程项目进行管理，规范推进。使资源得到合理利用、系统得到有效管理、设备得到及时维护。

（4）加强系统安全管理。严格执行《计算机系统安全》管理办法，实行安全运行岗位责任制。落实安全运行的监测手段和技术措施，杜绝非法

使用、黑客侵入和病毒破坏。根据有关规定和管理的要求，定期对使用部门进行检查和随时抽查，并进行严格考核。定期安全性做出评估，提出整改和完善的意见与建议，保障网络和应用系统稳定运行。（5）加强应急系统建设和文档资料管理。制定重要应用系统应急预案和处置措施，提高突发事故的处理能力。管理部门定期对各应用系统和重要信息进行备份、异地存放。使用部门负责对应用系统进行日数据备份，并进行可靠性检查，确保数据能完整恢复。建立各种设施、设备、应用系统的操作规程和使用方法，便于应用人员掌握和使用。建立网络设备、系统软件和应用环境配置管理档案，为维护、故障处理提供技术支持。

（6）加强信息工程项目的监督管理。建议实行项目负责人和项目监理制，成立相应的领导小组，加强对项目的领导、协调和监督。成立项目实施组负责信息工程管理、实施。采用分阶段跟进的管理方法，保证工程质量，实行标准化管理，保证项目达到设计要求。

（7）加强公司网站建设。建议设专人负责网站维护、信息更新发布、在线服务与咨询工作，保证信息的时效性及在线咨询与服务的质量。

（8）加强应用人员培训与技术指导，提高应用效果。信息中心负责组织信息法律法规及行业规章制度的培训、计算机应用能力培训、应用系统培训、信息安全知识和技能的培训。负责对计算机使用人员、系统应用人员、系统维护人员给予技术支持与指导。定期举办不同层次、不同类型的培训班，使应用人员掌握信息系统应用技能。

结束语

各位领导、各位评委，参加这次竞聘是接受考验、展示自我的机会；成败得失，不系于心。我将虚心的接受大家对我的评选，不管最终的结果如何，我都将一如既往地扎实工作，为企业的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！篇五：竞职信息中心主任演讲稿

张卓同志竞职演讲

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好！

首先，非常感谢部领导给了我这次竞争上岗的机会，同时，也非常感谢同志们牺牲休息时间来听评我的演讲。我今天演讲的内容主要分三部分：一是我的简单经历；二是我的竞争优势；三是简单谈谈工作思路。

一、简单经历

我没有别人显著的成绩，只有简单的生活经历。我叫张卓，1974年7月出生，湖南永州人，1996年4月加入中国共产党，1996年7月大学毕业参加工作，自治区党校在职研究生学历，现任信息管理中心主任科员。

先后在新疆轻工职业技术学院机电系、计算机中心、计算机工程系任教。其间参与学院计算机中心的筹备工作，参与学院评估工作，负责计算机工程系各专业教学大纲、教学计划的编撰工作。在轻院6个年头里，曾获5次先进工作者，1次自治区轻工系统优秀共产党员，3次优秀班主任。2002年10月正式调入宣传部，先后在组织处、信息管理中心工作，主要负责全区党内统计、全区组织系统信息化建设指导、视频会议保障、部机关计算机设备日常维护等工作。获4次先进工作者，1次优秀共产党员。同时，所负责的全区党内统计年报工作多次受到中组部的表扬，共获4次全优、2次优秀。2003年7月被上级部门抽调参与由国家863项目—全国组织人员信息管理系统的前期研发工作，为期4个月。2006年参与自治区党委第7次换届筹备工作。

二、竞争优势

根据本人实际情况，对于信息管理中心副主任这一职位，我认为自己具有以下四个方面的任职优势：

一是事业改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持、帮助，造就了我敢于坚持原则，求真务实，善于听取不同意见的品格。当前，信息管理中心正处于成长的关键时期，畏缩不前不行、求稳怕乱不行，工作不怕干，要的就是一种敢闯、敢作、敢为的精神。

二是困难压力面前有股“韧劲”。我特别喜欢毛主席的一句话，“什么叫工作，工作就是斗争”，“我们是为解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志”。十二年来，我充分发挥一个共产党员的“革命的乐观主义”精神，一直以坚韧不拔的毅力和韧劲正确对待工作中的困难和压力。刚到新疆轻工职业技术学院工作时，就接手学校最为棘手机房管理工作，当面对80多台已瘫痪的计算机时，我真不知所措，但为了啃下这只硬骨头，一个学期几乎没有出过学校大门，吃住在机房，很少下楼，以致于学期末到财务室领取课时费时，出纳竟对我说：去，去，学生不能替老师代领。

三是大是大非面前有股“正气”。我认为，“正气”是

一名干部的最基本的素质。无论是生活中，还是在工作上，我都牢牢把握做人原则，坦坦荡荡、老老实实做事，诚诚恳恳、实实在在待人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，既要保持年轻人的朝气与活力，更要保持基本的原则和分寸，心底无私天地宽。

四是管理工作上有份“灵气”。在大学期间，成功创办了驼铃文学社，任第一任社长。偿试运用松散式管理模式，仅1年半时间，就带领文学社以第3名的身份闯进河南省十佳社团；在新疆轻工学院担任班主任的三年期间，曾探索过强硬与温柔并举的管理模式，并有效地带领该班以每年考评第一佳绩遥遥领先其他班级。三年均获优秀班主任。调进宣传部负责全区党内统计工作后，面对全区参差不齐的党内统计干部，我又摸索以德感人，以能服人的管理模式，并收到了良好效果。在信息管理中心近2年没配副主任的情况下，按照主任的指示，曾参与过中心简单的管理工作，并积累了一些宝贵的管理经验。

三、工作思路 这次我竞争的重点职位是信息管理中心副主任,如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行职责。本着“严管理、重实效、视大局、顾大体，用创新、促发展”的总体思想，从强化“四个意识”入手，协助主任认真抓好中心的各项工作。一是在工作研究中，要有谋事意识，主动为主任出谋划策，提供可行的、有价值的参考意见；二是在业务工作中，要有效率意识，分管的每项工作都要认真抓好落实，提高工

作效率；三是在处理日常事务中，要有揽过意识，一旦工作中有了失误，主动承担责任，开展批评与自我批评，维护领导的权威，争取更多主动，以利于问题的解决；四是在管理工作中，要有“放权”意识，全力支持中心其他同志的工作，善于激发大家的积极性、主动性和创造性。

由于时间有限，在此，我只能简要地介绍了一下我的初步想法。作为这次竞争上岗的积极参与者，我当然希望在竞争中获得成功。但是，我绝不会回避失败。做为一名合格的干部，应该坦然面对竞争的结果，保持一颗平常心，“不以物喜，不以己悲”。不过，我相信，凭着我过硬的政治素质，爱岗敬业和脚踏实地的工作精神，以及我的工作热情和管理经验，一定能胜任信息管理中心副主任这个工作岗位。如果大家有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家失望。