稽查处处长竞聘演讲稿

第一篇：稽查处处长竞聘演讲稿

首先感激组织和指导给予我展现自我的舞台和发挥才气的时机！中层干部实行公道、公正、地下地竞争上岗，这是深化人事制度变革的严重举措，增强干军队伍建立的无益尝试。我坚定反对，全力赞成，积极参与。我叫×××，本年29岁，团员，入党积极分子。94年中专毕业参与任务，2000年获得行政管理专业自修大专文凭，现自修本科，本年6月毕业。曾有..区运管处运管科、法制科副科长、团支部书记、城区运管所办公室主任的任职阅历。我觉得每一次任务的变化，对我人生阅历的增长和才能的培育都是一次难得的机遇。应战与机遇同在，压力与动力并存，我这次参与竞争上岗，目的就在于锤炼本身，获得多方面理论经历，进步本身综合素质。参与任务十年来，从基层到机关，我积聚了较丰厚的基层和机关任务经历。我没有辉煌的过来，只求掌握好如今和未来。今日，我将竞争的岗位是稽查处处长。我以为我有以下有利要求：

一.是我通晓运管业务，具有娴熟的办公技艺。多年的运管任务理论，使我对路途运输业各个子行业都有了一定水平的理解和认得。特殊是在运管科任务的几年，我间接和运营者打交道，帮助科长起草行业指点性文件，时辰感受着运输市场跳动的脉搏。在倡导办公主动化的今日，我的计算机使用才能不停进步，各类办公软件、程序使用自若。

二.是政策法律认识强，路途运政执法理论经历丰厚。在日常的运营答应、证照发放上，我一直坚持依法行政，严厉根据路途运管法规、规章操持。在原市运管处稽查科、货运管文科、市场管理所、出租汽车管理所，间接从事行政执法任务达五年，对运管法规的使用、执法程序的掌握、执法文书的填制轻车熟路。任曾都区运管处法制科副科临时间，担任对外勤科室行政执法指点监视、执法文书的检验归档任务。即便在非执法岗位，我也没有抓紧过法律法规知识的学习，时辰关心着运管法规的变化。

三、我享乐耐劳、爱岗敬业、无私贡献。在外勤科所，外出稽查、免费、开票、制造执法文书，兼作外勤事务，不言苦，不言累；在机关，身兼业务请求受理、客货运转业管理员、运价监管、统计等多个岗位，不言难、不言利。不论在哪里，不论干什么，我踏踏实实，兢兢业业，努力把任务做得更好。

四、任务作风朴实，为人谦逊、诚实、好学。我的办事准绳是该办的马上办，就是加班也要办，从不应用手中职权对运营者吃、拿、卡、要。任务之余我勤于学习、勤于思考，去年经过了中级职称专业考试；并勤于动笔，近两年在中国交通报、湖北交通报、中国路途运输、湖北征运、随州日报等报刊发布行业信息、实际研究文章30多篇。这些有利要求确定了我可以更快地进到稽查法制科科长这个角色，展开任务。“在其位，谋其政”，假设我有幸竞争上这个岗位，我将在运管处党总支的指导下，围绕运管处总体任务布署，以“新思绪、新举措、新开展”为指点思想，以“执法人员高素质化、执法手腕古代化、执法行为标准化”为目的，从以下几方面动手抓好法制、稽查任务。一是以教育培训为主，多途径进步执法人员素质。首先在培训学习内容上下功夫，改动过来“缺什么，补什么”的做法，学习增长具有前瞻性、预防性的内容；改动过来执法人员单一接纳法律法规信息的片面性，将法律法规、部门规章与行业管理标准性文件穿插和交融起来学习；其次以法律法规知识竞赛、实际研究为载体施行浸透式法制教育；再就是树立本人执法行为评价零碎，这个零碎相似于单位的目的责任书，对执法人员本人在法律、法规、标准性性文件方面的熟知水平、执法量的多少、执法行为的优劣实行评价，构成有用的奖励鼓励机制，打坏执法人员学不学一个样、程度上下一个样、干多干少一个样的情况。

二、执法手腕古代化，加重执法人员休息强度。把证据的搜集放在第一位，强调发扬照相、录音、摄像等设备在＊＊＊＊进程中的紧要作用；增强计算机外行政执法中的使用，引进路途运输违章主动辨认和处置零碎。就是说在路查中，经过电脑、摄像头的配合运用对营运车辆主动检验，联合湖北省路途运政管理零碎做出能否违章的辨认信号和处置参照意见。

三、执法行为标准化。依据我处印发的《全市运管零碎创立文明执法行为标准活动施行方案》，联合我市的运政执法实践，将学标准、用标准活动引向深化。

四是仔细贯彻《湖北省路途运输业质量信誉考核暂行规则》，把它做为促进路途运输从业者、营运车辆离开机制的构成的紧要手腕。

除此之外的几个任务想象：

一是增强与周边（县）市运管部门的交流与协作，于本年年审完毕后展开一次协查活动，经过稽查带动管理。

二是于年审前印制一本小册子，搜集路途运输管理法规、规章以及与运营者亲密相干的标准性文件，发放给每一位车主，加强运管法规的透亮度。一同发布运管法制征询、运管人员违纪赞扬电话，经过小册子架起一座管理者与被管理者之间互相联络的桥梁。

三是持续做好赞扬告发的查处，实行行业职责，树立运管部门良好形态。

各位指导，各位评委，各位同事，在我的演讲完毕之时，我要援用古人的一名来自勉：不成以一时之自得，而自诩其能；亦不成以一时之得志，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，不论后果怎样，我都将坚持往常心态，励精图治，恪失职守，加倍地努力学习，勤劳任务，往返报组织、指导和同事们对我的赞成和厚爱。

我的演讲完了，谢谢大家!

第二篇：竞聘稽查演讲稿

稽查队长竞聘演讲稿

各位领导、各位同事，大家下午好： 首先，对局党组给我这次竞争上岗的机会表示感谢！下面，我将本人的基本情况介绍一下：

我叫xxx，今年49岁，中共党员,大专学历，**年至**年在**武装警察部队服役，曾荣获两个三等功；2005年参加烟草工作以来，本人在领导的关心及同志们的支持帮助下，忠于职守、服从命令、勤奋工作，忠实地履行专卖稽查人员的职责、义务，取得了一定的成绩，2006年至2008年的三年时间里，我稽查大队共查获万元以上案件14起，其中有3起是国标网络案件，有6 起追刑案件，查获假冒卷烟8万多条，案值近千万元，连续三年累计判刑人员达30人，先后采取刑事强制措施人员达40多人。追刑案件数量与查获假冒卷烟案值数量都创下了xx烟草的新纪录。

各位领导，各位同事，我认为续任专卖稽查大队长的优势有如下三点：

一、思想上积极上进。本人始终抱着“少说多干，先干后说，干好再说”的工作态度，做到了立场坚定、旗帜鲜明、积极进取、对专工作保持着满腔热情，努力尽心谋事，倾心干事，力求干成一点事，留下一点成绩。

二、有较高的专卖稽查工作经验。在担任稽查大队长期间，我跟随领导、同志们学习、掌握了一些工作技巧和方法，严格执法，文明执法,围绕打假破网工作重点，在阶段性目标上突出无证经营、宾馆酒楼、公开摆卖以及重点地区和重点户方面的监管；在组织形式和工作方式上突出分散检查与集中检查相结合、突击检查与夜间检查相结合、重点检查与一般检查相结合“三个结合”，2006年开始，由我们稽查大队起草，建立了大要案的经营机制，通过案件经营分析会议的形式来挖掘寻求市场的真空点、盲区点，这为推进我局的专卖稽查工作打下了坚实的基础。

三、在作风上，无私奉献，真正敢于拼搏。众所周知，专卖行政执法工作难度较大，时常有暴力阻挠执法的行为发生，有的甚至诬告中伤、散布谣言、威胁等。作为专卖稽查大队长，在办案中我始终坚持原则，依法办事，自觉抵止灯红酒绿，筑起拒腐的思想防线。特别是在办理“201”案件和“1.27”等重大假冒卷烟案件的期间，很多犯罪嫌疑人跑来向我说情，称兄道弟，我始终坚定办案原则，不徇私情，处处维护x烟的形象和利益，直到现在，特别是“1.27”案件被判刑的张某出狱后，还经常来威胁我，恐吓我，但

我依然敢于查处违章，铲除钉子户，严格执法敢碰硬，自觉抵制不法分子的阻挠，通过实际行动努力践行着“两个至上”共同价值观。

总之，工作这几年来，由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境，加上本人的主观努力，较好的完成了各项工作任务。我如果能通过此次竞聘续任我的岗位，我将决不辜负领导的期望，努力做到：

首先,进一步加强个人政治理论和业务知识的学习，不断提高思想修养，把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的专卖基层负责人。

其次，准确定位，强化市场监管，做到思想领先，讲到做到，行动快，处理突发案件迅速，同时鼓足干劲，带领全队人员努力完成上级交办的各项目标任务。

各位领导，同事们，我有信心、有决心在今后的工作中不断充实、完善自己，发扬优点，克服缺点，再接再厉,为xx烟草专卖的打假工作，实现xx烟草专卖新的跨越贡献自己的力量。

我的演讲完了！篇二：食品药品稽查大队队长竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我叫***，现任食品药品稽查大队队长。今天，我怀着一种无比激动而又复杂的心情，本着提高自己、锻炼

自己、检验自己的意愿，走上台来。在此，首先感谢领导和 同事们给了我这样一次机会，同时，对多年来一直给予我关

心、支持、帮助的各位领导和同事们表示衷心的感谢。

我出生于****年*月，****年**月参加工作，****年** 月加入中国共产党，本科学历，法学专业。参加工作以来，我一直工作在执法一线，对一线的执法工作有着较为丰富的经验，同时也取得了一定的成绩，获得了多项荣誉，2005年

度、2006、2007分别记省级三等功；同年7月＊

＊＊县创建园林城市指挥部授予先进工作者；2008年受省局

嘉奖一次，同年5月省局任命为＊＊＊＊员； 2010年6月

＊＊县委授予“十佳秉公执法优秀共产党员”，同年11月省

局授予所带领科室“全省十佳文明服务窗口”；2011年4月

在首届＊＊县 “十行百杰”青年评选活动中荣获“十佳青

年岗位能手”，同年11月市局授予药品市场监管、餐饮食品

监管业务专家，12月市局授予全市稽查业务标兵；2012年6 月＊＊县委授予“贝州先锋优秀共产党员”。成绩只能代表

过，在今后的工作中我将再接再厉，为食品药品监管事业贡

献自己一份力量。

根据竞争上岗的要求，我竞争的岗位是稽查大队队长，有各位领导、各位评委的支持，有同事们的共同努力，我有信心、有能力做好这项工作，我的优势和有利条件有以下几点： 一是对领导安排的各项工作有较强的执行力。我深知好思想加不行动等于零、好政策加不执行等零、好计划加不落实等于零。多年来，我能够较圆满的完成领导交办的各项工作任务。

二是具有较高的政策理论水平。俗话说“打铁先要自身硬”，在工作中我从未放松过学习，认真学习《药品管理法》、《食品安全法》等法律法规。通过学政治、学理论、学业务、边学习、边实践的形式，使自己的政策水平、业务素质有了较大的提高，并两次参加全市稽查业务比武，取得了好的成绩，特别是接管餐饮服务以来，将《食品安全法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律法规中规定的违法行为总结归纳为10类，制定成表格形式，供我局执法人员参考使用，既方便了学习，又方便了执法。

三是有丰富的稽查工作实践经验。我一直工作在执法一线，积累了大量的实践经验，不断创新监管模式，2007年对我县药店推行“一牌、一卡、一制度，确保驻店药师在职在岗”，得到了市局领导的好评，并在中国医药报予以刊登。对药械稽查总结出了“一查、二看、三对比”的工作方法，从细节发现问题，几年来通过对药械的外观鉴别查处假药械

＊＊个品种(批次)；对餐饮环节的监管重点查处非法添加非食用物质、非法使用食品添加剂、使用超过保持期的食品，一年来共查处非法添加非食用物质＊＊起、非法使用食品添加剂＊＊起、使用超过保持期食品＊＊起，有利的打击了生产、销售假药械行为和非法添加非食用物质等餐饮违法行为。

四是廉洁执法、以德服人。法律是用来维护广大人民群众利益的，作为一名执法人员必须要洁身自好，能守得住清贫、耐得住寂寞、经得起诱惑、顶得住歪风，堂堂正正做人、踏踏实实做事，给相对人耐心、细致的讲解法律、法规，让其知法、懂法、服法、守法。

五是有较强组织协调能力及年龄优势。通过担任一年多的食品药品稽查大队队长的锻炼，能够较好的组织、协调稽查队各项工作的开展，积极完成领导交办的各项工作，再加上我正值而立之年，身体健康，精力充沛，敬业精神强，自参加工作以来一直秉承工作至尚的原则，无任何影响工作的不良嗜好，全身心地投入到工作中。如果我能竞争上这个岗位，我将不负众望，以为争位，以位促为，做一名称职的食品药品稽查大队队长。我的任职目标是：“业务精站、团结协作，规范执法，内强素质，外树形象，积极开展食品药品稽查工作，严厉打击餐饮、药械违法行为”。我将从以下三个方面确保圆满完成各项工作任

务。

一是承上启下，做好稽查工作。作为稽查大队队长，必须服从领导的安排，积极开展领导交办的各项工作任务，领导各稽查中队认真开展工作，在工作中起到领头羊的作用。

二是摆正位臵，当好角色。餐饮、药械稽查工作是一项非常复杂而政策性强的工作。在工作中，做到做事不缺位，到位不越位，严格要求自己，发挥主观能动性，当好领导的参谋，维护好稽查队伍的团结，为做好稽查工作尽心、尽力、尽职、尽责。

三是加强学习，与时俱进。新形势下，对餐饮、药械稽查工作提出了新的要求，在工作中，我将通过学习药械、餐饮新知识、新技能，更新思想观念，严格遵纪守法，力争在学习中坚持耐力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在队伍中凝聚合力。

各位领导、各位评委、各位同事，我深知食品、药械监管任务的繁重，稽查工作，责任更大，要求更高，但我坚信，只要用心学习、用心工作、以诚相待，时刻牢记集体观念、政策观念、群众观念、敬业观念，就一定能做好稽查工作。如果我能竞岗成功，这是大家对我的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，严格要求自己，恪尽职守，以实际行动履行自己的诺言。

谢谢大家！篇三：稽查局长竞争演讲稿

地方税务局稽查局局长竞聘演讲稿

文章标题：地方税务局稽查局局长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委，大家好：

今天，当我再次站在这竞聘的讲台，我同所有竞聘者的心情是一样的，同时对我而言，作为一名再次竞聘者，我更有一种收获感。1999年的竞聘已经成为过去，但过去三年的任期，却使我有幸成为**地税局跨世纪中层领导中的一员，作为上一届竞聘的成功者，我没有让选择我的同志们失望，也没有让选择我的党组失望。在这三年的任期中，通过与科室成员的共同努力，基本实现了我竞聘时所做的承诺，完成了任期内的工作目标，使计财科的工作初步走上规范化、制度化的轨道。过去的一切已经成为历史，我将再次勇往直前，向着更高、更远的目标奋进。我的座右铭是：没有最好，只有更好。

我竞聘的职位是**地方税务局稽查局局长，我竞聘演讲的题目是：《规范管理，扎实工 作，做好税务稽查工作》。

首先，请允许我对自己的基本情况作一简单的介绍。

本人现年34岁，中共党员，大学本科学历，1991年毕业于陕西财经学院财政系，同年分配

长至今。在州地税局机关工作的8年，通过勤奋学习，踏实工作，无论是个人素质、业务能

力、都有了较大的提高，并取得了一定的工作业绩。在近三年的考评中，所在科室两次被评

为先进科室，本人也于2001被评为先进个人；科室财务报表、计划分析、会统报表

在全区地税系统的报表考核中多次被评为先进单位；会计工作实现了规范化、电算化。在做

好本职工作的同时，还积极参加单位的各项活动，无论是作为支部委员还是任工会委员，都

能积极从组织和干部职工的切身利益出发开展工作。通过努力，2002年州局机关工会被州

总工会授予先进工会之家称号。所有这些成绩取得，与自身的努力分不开，但更离不开大

家的支持，离不开局党组和领导的关心、厚爱。在此我一并表示感谢，谢谢大家！

税务稽查工作是一项综合性强、政策性强、涉及面广的税务专门工作。正因为如此，这

项工作对人员素质的要求更高，面对当今社会经济信息化、知识化发展的趋势，不仅要求税

务稽查人员要有较高的财税理论基础，还要有相关的法律专业知识和计算机操作技能。作为

我，通过四年的大学专业学习和11年的财税工作，积累了一定的财税工作业务技能，并且，通过自学和单位选派，学习了一定的法学理论基础并掌握了较强的计算机操作技能。这些，为我成为一名合格的税务稽查人员奠定良好的素质基础。我相信，有8年计财科科长的实践

经验和勤奋好学的学习态度以及扎扎实实的工作精神，我一定能很快适应新的工作岗位，并

在新的工作岗位上创造良好的工作业绩。

下面我就竞聘目标向在座的领导、评委作一介绍。作为稽查局长，我将在任期内进一步

健全各项税务稽查工作制度、使税务稽查工作有章可循、有据可依、分工明确、责任到位；

进一步加强内部管理，做好档案管理和各种资料的汇总上报工作，使我州税务稽查各项资料

编制准确、上报及时；提高税务案件的结案效率，提高违法案件的查处力度；做好人员分工，抓好稽查局内的分工制约，使案件查处依据合法、程序合理；积极推进税务稽查工作的网络

化、电算化，培养出一批既懂税收业务又有较高微机操作技能的税务稽查干部。为此，将采

取以下措施，确保我州税务稽查工作朝着更加规范、科学，内部管理更加严密的方向迈进。

一、进一步提高自身的综合素质，以适应更高要求的工作需要，并及时转变观念，尽快

进入税务稽查角色，充分发挥作为稽查局领导的作用。在稽查局工作中敢于负责，以自己的

表率作用带好稽查局，搞好团结，关心干部，经常与成员进行思想交流，将成员凝聚在一起，形成团结向上的工作气氛，努力提高稽查局人员的政治素质、业务技能，共同做好税务稽查

工作；要深入基层，及时发现问题、解决问题，帮助、指导基层开展工作；搞好稽查局与相

关科室之间的团结、协作，以做好全局工作为目标，劲往一处使，共同完成好稽查局的工作

任务。

二、抓好科室内部的人员分工，作为税务稽查部门，涉及面广、影响面大，其工作的好 坏，工作质量的高低，直接影响着地税系统的外部形象。因此，在科室工作中，要做好人员

分工，落实好岗位责任制，充分发挥稽查各岗位相互协调，相互制约的作用，确保税务稽查

工作的规范化，将公平执法落在实处，进一步树立税务稽查的良好形象。

三、做好税务稽查工作计划安排。税务稽查行为是税务系统打击涉税违法行为的重要手

段，在税务稽查工作计划的安排上，应避免轻重不分，目标不明。在认真做好税务举报案件

查处的基础上，做好随机选案和管理范围内纳税人的抽查工作，使税务稽查工作目标明确、计划清晰；并在此基础上，建立纳税人信誉等级评定制度，加强对纳税意识淡薄、税务违法

行为易发群体的稽查工作，使税务稽查工作有目标、有步骤、有计划地开展。

四、加快税务案件处理的效率。做到有案必接、接案必查、查案必严、查有结果。提高税务

稽查案件的查处效率，以体现法治、公平、文明、效率的治税思想。在案件处理上，要本

着对纳税人负责，对税务工作负责的态度，及时准确处理各种案件，杜绝有案不立，立而不

决情况的发生。为此，在税务稽查工作中，对案件的处理要有一定的时间观念，根据案值大

小，确定相应的处理时间，努力提高税务稽查效率。

五、加强稽查局内部管理，在税务稽查工作中。除做好对外的税务稽查工作外，还应加

强内部管理，这是当前税务稽查工作中应着力解决的问题。为此，要从人员分工上，从岗位

责任制上进一步明确各岗位职责，认真做好稽查档案管理、稽查资料统计分析等工作，把税

务稽查工作做细、做扎实。

六、充分发挥税务稽查工作的能动作用，要主动地开展税务稽查工作。坚持不等不靠的办案思想，本着依法独立、分工制约、迅速及时、实事求是、群众路线的原则开展税务稽查

工作。

七、严把税务稽查案件程序关。税务稽查工作是在遵循一定的程序基础上，按照一定的技术方法进行的一项税务专门工作。为此，税务稽查工作的程序性要求较高，程序到位与否，往往与案件的合法性息息相关。因此，在税务稽查工作中，要牢固树立依法办事、依程序办

事的意识，克服税务工作重实体、轻程序的倾向。

八、提高税务稽查工作的电算化水平。随着未来经济发展的信息化、知识化，会计核算

电算化和税务管理网络化已经成为发展趋势。无论是计算机随机选案、税务稽查管理，还是

企业会计检查，都需要有娴熟的计算机操作技能。为此要在税务稽查干部中培养既懂税收业

务，又懂微机的交叉复合型税务稽查干部。以适应税务信息网络化、电算化的要求，提高我

州地税系统税务稽查工作水平。

总之，通过以上步骤，使我州地税局税务稽查工作进一步规范化、科学化，内部管理更

加严密。

以上是我对竞聘职位今后工作的目标和工作设想，我将在任期内尽我所能，按照既定的工作目标做好稽查局的工作，我将以我的诚心换取大家的真心，以我的实际行动带动税务稽

查工作再上新台阶，对此我充满信心。希望评委对我的演讲进行测评，无论竞聘结果如何，我都将以一个国家公务员的标准严格要求自己，无论身处何职，都将以一个党员的要求规范

自己的言行，尽职尽责，默默耕坛，为规范稽查行为、加强内部管理，脚踏实地、扎扎实实

地做好州局稽查局的工作。面对新世纪、新经济、新的**地税事业，让我们协起手，迎着新

世纪的朝霞，为共同创造**地税事业的新局面、新成就而努力奋斗。谢谢大家！地税稽查局局长竞聘演讲稿

作者：佚名 日期：2011年01月12日 来源：本站原创 浏览： 77 次

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！今天我竞选的职位是市地税稽查局局长，希望大家可以支持我。

竞选的出发点有：

1、因为我是共产党员，是人民的公务员，是为人民服务而工作的。

2、本人具备了担任此职位的能力。

3、若能竞选成功，有助于更好地发挥自己的才能，更好地为国家和人民多做贡献。

4、树立竞争意识，善抓机遇。下面把我个人的基本情况和想法向各位领导、各位评委做个简要汇报。

本人64年7月出生，中共党员，学历本科，85年8月由福建机电学校毕业分配入伍，99年9月由西安卫星测控中心转业分配到地税部门工作。

在十多年的军旅生涯中，先后担任中队长、技术营副营长、营长，并多次被团站和西安卫星测控中心评为优秀团干、优秀基层干部、优秀党员和学雷锋先进个人，多次受嘉奖，曾荣获三等功一次，提前晋级晋衔

一次，先进事迹被《三明日报》报道。

在部队期间，由于工作需要，多次调整岗位，自己始终能抓好学习这一重要环节，不断更新知识，通过十多年来坚持不懈的努力，掌握了较为全面的技能，同时，能把所学的知识运用于工作实际，转业前夕在永安鸭姆潭电站技改中荣获一项部委级科学技术进步三等奖。任营长期间所在的单位荣获先进连队称号。转业后，从一名军队的老兵变成一位税务新兵，涉足了一个从未接触过的行业，能够立即转变角色，从零开始、由零做起，服从组织的领导和安排；先后在基层所、稽查局、县局机关工作。在参加税务工作时间短、工作岗位多变的情况下，紧紧抓住学习机会，注意在干中学、学中干，及时“充电储能”，通过两年的努力，较好地掌握了税收、财会、金融、法律等有关方面的业务知识，特别是稽查实务。

有人说：“转业了，专业不对口，等于回家去养老”。我并不这么认为，只要自己持之以恒地学习，不断地努力工作，充分发挥自己的聪明才智，就能为社会多做贡献，这是我转业以来的体会，现在我可以自信地说“我能行。”今天，我能站在这里，就充分体现了我对未来的工作岗位充满了信心，假如，我能得到各位领导和评委的赏识和肯定，脱颖而出，我一定以优异的成绩来回报组织和领导对我的信任。我的工作设想主要如下几点：

第一要注意加强领导班子的团结，维护领导班子的形象，树立大局意识，一切从大局出发，廉洁自律，不搞帮派主义。

第二大力协助和支持局长的工作，搞好全局的协调工作，团结周围同志，发扬民主，广泛听取群众意见，虚心向有经验的同志学习。

第三牢固树立全心全意为人民服务的思想，一切从实际出发，实事求是，一切从群众的利益出发，急群众之所急、想群众之所想。

第四认真做好各项业务工作，坚持依法行政，加强日常管理，确保国家税收不流失。

我是一名有十五年兵龄的转业军人，在新的工作岗位上，我将继续发扬军人的优良传统和作风；不怕吃苦，勇于创新，处处以身作则，充分发挥模范带头作用，以优异的工作业绩来实现自身价值。

竞争上岗演讲稿 尊敬的各位评委、各位领导，大家好：

在这里，我很荣幸赶上公开选拔的机遇，面对一个崭新挑战自我的时机。我非常自豪地

看到地税改革前进的步伐，我也相信，我的同事们和我一样满怀期望，通过参与竞聘，为地

税工作腾飞注入强大的活力。

我竞争的岗位是市地税局稽查局长。首先，请允许我简单介绍一下个人经历。1994年

税务机构分设，我加入地税队伍，有幸成为第一代地税人。年来，我从基层分局的专管员

干起，先后任**，从 年起担任。可以说，地税局培养了我，让我从一个毛头小伙成长

为中层干部；同时，我也见证了地税事业的飞速发展，*年间，地税税收任务从 万元增长篇四：中层干部岗位竞聘演讲稿精华篇

精彩竞职讲演稿(税务系统中层干部)以上成绩的取得得益于领导的培养和支持，同志们的帮助和自己辛勤的努力。当然也存在着不足，我一定加倍努力。那么如何做好一个合格又称职的环节干部呢我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权不越权，到位不越位，抓重点攻难点，认真履行好工作职责，具体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”，简称一二三四。

“一个原则”就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。

“两大主题”就是围绕改革与管理两大主题，突出思想政治建设和业务素质建设。“三个转变”就是进行换位思考，实现由一般干部向环节干部的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。

“四个做到”就是：第一全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。第二增强改革创新意识，做到守法不旧、创新不变，全面推动各项工作上台阶上水平。第三妥善处理三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己的参谋助手作用；对待下级要多关心、多帮助充分调动他们的积极性、主动性、创造性；对待同级要多沟通、多交流，相互配合、亲密合作；第四廉洁从政、树立形象，做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。最后我用这么一句话结束我的演讲，“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨同舟，为实践‘三个代表’，为了地税事业的美好而努力奋斗吧” 谢谢！

精彩竞职讲演稿(银行计划财务科科长)各位领导、各位同事： 大家好！

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行计划财务科科长职务。我现年**岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。

我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。

如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。1．建立科学合理的组织结构体系。进一步配合加大银行的内部组织结构改革，形成各级行机构设置的统一，上下级行的部门设置对应关系或包容关系.进一步界定部门经营的产品收入、支出边界，准确归集部门的收入和成本，认真编制清晰明确的分部报告及部门预算。同时,在改革内部组织结构时，参照大型商业银行的组织结构模式，以事业部制为方向，充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的需要。2．完善信息系统，提供详细的基础数据。分部报告的编制、部门预算的推行需要完善的信息系统支持，通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等，合理科学地归集部门收入和成本，并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据中心；已实现全行数据集中的行，重新审视加强现有的信息系统，根据编制分部报告和部门预算的需要，进一步完善信息系统，为部门预算的编制和业绩考评提供强有力的数据支持。3.提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”，建立***制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。

各位领导、同志们，上述几点是我对支行计划财务科工作的思考，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为支行的发展添砖加瓦，积极工作。

我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今天，我参加《新益阳》编辑部副主任职位的竞争，主要基于以下两个方面的考虑：

一方面我认为自己具备担任副主任的素质

一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村伢子，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。当兵前，我参加过“双抢”，上山砍过柴禾；当兵后，经受过炎炎烈日下负重五十多斤日行军五十公里的考验，更经历了八年大西北恶劣自然环境和艰苦生活条件下的磨练，特别是严格的军营生活培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱文秘工作，平时爱读书看报，也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。到办公室工作后，我谦虚好学，不耻下问，系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神，初步具备了一个文秘人员所必需的业务知识和政策水平。还自学了计算机知识，能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的连队工作，既要维护连队干部的权威，又要和战士们打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了战士们的爱戴，在我转业离队时，好多的战友因舍不得我离去而泪流满面，自发地敲锣打鼓为我送行。到市委办工作后，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的肯定。

四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。11年的军旅生涯，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。至今，我仍然清晰的记得离开部队时一位老首长语重心长对我讲的话：小蔡啊，你不管到哪工作，在什么岗位上，作为一个经过部队多年摔打的共产党人，做什么事不仅要上不愧党，下不欺民，更要对得起部队的培养和自己的良心。

本次的竞聘,是一次实力与勇气的切磋,也是我个人对天津工程处奉献热情的一次充分表白,我愿在实际工作过程中接受各位领导及同事们对我的监督与指导,更希望我能够在这次竞聘活动中得到各位领导的和同事们的信任和支持.不管结果如何，我都会坦然接受，因为自然界没有风风雨雨，大地就不会春华秋实！我也把这句话送给所有在座各位的同事们，最后,预祝这次的竞聘活动圆满成功.谢谢大家！

工程处财务科长竟聘演讲稿 自参加工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践经验，特别是经历过长期专业实践之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，积极向上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个原因是因为我热爱财务工作，因为热爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成绩，主持审计工作时，我处审计工作多次被局审计处评为先进，主持财务科工作三年来，在总会的领导下，包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资奖励，工程处内部也曾获得两个的“文明科室”称号，虽然这些成绩是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍然可以自信地说：我是财务管理科科长职位的最佳人选。！5top l工作设想l 财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效使用的管理工作，这次机构改革，特意将原有的财务科更名为财务管理科，突出“管理”二字，领导的意图是不言而喻的，因此如果这次竞聘成功的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，所以此次报名与上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心，近两年来，我处财务一直在做积极的尝试，包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施，取得了一定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期

内的重点工作。第二、突出财务管理的三项职能，即费用控制职能、会计信息决策职能、预算管理职能，资金预算和部门费用预算管理今年已经起步，但是还没有形成完整的流程，今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识，扩大预算部门的编制范围，细化预算编制内容，通过逐步渗透，最终形成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局，达到严格按预算控制支出的目的；强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时，进一步提高会计信息质量，为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料；费用控制职能需要结合预算管理工作来做，不再多说，而对项目的成本管理工作，我处于去年推行的“效益清算制度”，其积极效果较为明显，今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。第三：提升会计岗位职能，优质高效完成财务各项业务工作。财务科日常事务较多，包括：出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等，如何较好地完成这些工作，我想首先应建立明确的岗位职责，充分利用有限的人力资源，合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准，并将职责落实到位，建立部门工资奖惩办法也是确保业务质量提高的强有力措施。第四；积极应对新时期的诸多挑战，在新阶段的工作中不断锤炼自己，努力调整自己的知识结构和专业视野，提高个人综合素质，为科室其他成员做好榜样。总之，如果这次竞聘成功，我一定会加倍珍惜，在不断提高自身修养素质的同时，带领财务科全体同事，将我处财务管理水平提升到一个新的高度。“只有竞争才会激励自己不断进步”，有了今天这样的一次机会，即使不能留任，也是优胜劣汰的自然选择，说明我自身条件与该职务的要求有些差距，我会冷静地接受这个事实，也会为工程处感到由衷的高兴，我相信能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员，这是工程处的收获，也是这次竞聘改革的目的所在，而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项，并在今后的工作中积极寻求新的发展机会。运管处稽查法制科长竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同志们:大家好！首先感谢组织和领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，加强干部队伍建设的有益尝试。我坚决拥护，全力支持，积极参与。我叫hhq，今年29岁，团员，入党积极分子。94年中专毕业参加工作，2000年取得行政管理专业自修大专文凭，现自修本科，今年6月毕业。曾有..区运管处运管科、法制科副科长、团支部书记、城区运管所办公室主任的任职经历。我觉得每一次工作的变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。挑战与机遇同在，压力与动力并存，我这次参加竞争上岗，目篇五：质监系统竞争上岗演讲稿--稽查队长岗位

尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！我叫xxx，今年x岁，xx文化程度，中共党员。首先感谢市县局领导给我们提供了这次竞争上岗的机会，感谢组织多年来对我的培养和关怀，感谢同事们对我帮助和支持。1997年，我进入xxx质监局，十几年来一直从事稽查工作，从最初文书制作人员，到2000年担任中队长，再到2005年担任稽查队副队长，一步一个脚印，以不做则已要做就全力以赴的精神，在每个岗位上都取得了明显的成绩。通过不同工作岗位的磨练，我拥有了一定的工作经验，拥有了较快适应新环境、解决新问题的能力。十几年来，我经历了稽查从初创到成熟，从不规范到规范的转型，面对时代背景的转换和工作要求的步步提高，我及时把握党和国家的大政方针，认真领会上级文件精神，努力学习专业技术知识、法律法规知识，边学边干，边干边总结，使工作在规范中结合实际创造性地开展，在创新中稳步发展。十几年来，我参加的专项整治活动不下百次，每次都能顺利完成，取得满意的效果；办理的违法案件达 500余起，无一起行政诉讼败诉案或行政复议撤销案。长期的实际工作让我掌握了稽查工作的规律，培养了爱学习、爱钻研，肯吃苦，乐于创新，善于接受新事物的好习惯。的多样性造就了我的胆识和勇气，磨砺出我遇事冷静、耐心、细心的良好心态，使我形成了大局为重、团结协作的意识。08至09年局党组委派我主持稽查大队的工作。我既不因怕得罪人而敷衍应付，也不因初担重担就目中无人，而是按照xxx工作理念和xx质检精神，大胆管理、勇于负责；扑下身子，带头苦干，促进了各项工作又好又快开展。在大家的支持下，圆满完成了稽查队两年的工作任务，2008年的xx专项整治胜利结束，我县被评为xx专项整治先进县；2009年稽查队各项工作目标顺利实现，在市局组织开展的xx活动中，荣获了xxx。在全省争创群众满意的基层站所活动中，我县稽查队被河南省监察厅评为群众满意的基层站所，这是我市质检系统唯一一个，全省质监系统也仅有两个，xx局长亲自代受奖牌，给予表扬。所有的成绩都只能为以后的工作打基础，今天，我站在竞争上岗的舞台上，不由想到物竞天择这条法则，只有竞争，才有创新，只有竞争，才会发展，市县局领导破除了论资排辈、平衡照顾的旧观念和框框，打破了“封闭化”的运作方式，运用竞争的方式，按照公平、公开、公正、择优的原则将真正优秀的人才充实到领导岗位上来，正是高瞻远瞩、适应形势需要，为进一步推动xx质监事业又好又快的发展奠定了基础。富兰克林说过，推动你的事业，不要让你的事业推动你，经过了十年磨一剑，我渴望到一个更广阔的平台上，施展自己的才华，推动我们的事业迈向更高的目标。

第三篇：竞聘演讲稿(接待处处长)

竞聘演讲稿（接待处处长）

我竞选的是行政接待处处长职位。根据《竞争上岗实施方案》的要求，在这次处级干部竞争上岗中，我向在座的各位领导和同志们作一简要汇报，请大家评议。

一、主要工作经历

在到办公厅工作之前，我一直在基层工作，曾经在中学、电大和党校当过教师，担任东川市团市委书记、市委委员、市委办公室主任等职务。调到办公厅后，我先在信息处工作，主要协助处领导分管《重要信息》等刊物的组织协调和编辑工作。1999年7月调行政处任副处长，主要分管生活科、管理科和幼儿园。无论是担任基层领导、做调研员，还是当副处长，我都把每一项工作当作一个新起点，勤奋学习，扎实工作，在不同的岗位上做出了积极的努力。在此，主要向领导和同志们汇报我到行政处后所开展的一些工作：

（一）积极推进机关食堂的改革。在厅领导的领导下，在行政处班子的支持与配合下，经过认真调查研究和广泛论证，提出了机关食堂的改革思路和方案，并于今年1月开始实施，并在人事制度改革、分配制度改革和食堂管理企业化等方面进行了积极的探索，取得了初步成效：一是新建了两所食堂，解决了干部职工就近就餐的问题；二是推行了一系列灵活有效的改革措施，极大地激发了食堂干部职工的积极性，大家心往一处想，劲往一处使，食堂面貌焕然一新，与去年同期相比，食堂月均增加营业额二万一千元，增幅达百分之四十；人均增加月收入二百五十元，最高的人月增加收入超过一千五百元，同比增幅百分之二百二十一，单位增收近十万元，而去年同期盈亏相抵仅收入八十九元。做到了职工增收、食堂增收、单位增收、服务对象满意或基本满意。

（二）尝试建立股份制法人模式，在全国率先对事业单位股份制改革进行探索。在厅、处领导的支持下与香港顺舟实业发展有限公司共同创办国际英文幼稚园。对幼稚

园采取有限责任公司形式创设和动作，采取董事会领导下的园长负责制，股东由事业单位和外商企业两种性质组成，变过去单一的机关办事业为依靠社会力量办事业，改变了政企、事企之间的关系，使幼稚园的所有权和经营权相对分离，从根本上改变了事业单位是党政机关的附属机构和行政职能延伸的不良状况，使幼稚园作为一个独立的实体，直接对其服务的对象负责，接受服务对象的监督评判，以自身优质高效的服务来赢得生源，占领市场。

（三）组织和拟定了“机动车、非机动车实施规范化管理及建立健全门卫制度的方案”，已从今年1月试行至今。目前正总结经验，拟在其他大院推广。在对退休老工人的服务工作上，努力强化服务意识，不断提高服务质量，力求做到政治上关心、生活上贴心、服务上诚心、遇事将心比心。

（四）及时完成厅、处领导交办的其他工作。不论是研究任务、调研工作还是接待工作，都没有出现过失误。

（五）紧抓科室干部的思想政治工作和独立工作能力的培养。工作中能团结同志，互相配合，共同完成好任务。同时，真诚关心他们的思想进步和工作成长，敢于压担子、压任务，努力培养和提高他们独（来源于新世纪范本网)立开展工作的能力和综合协调能力。

二、竞职理由

（一）具有贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。我本人受党培养多年，从事过多年党务工作。到办公厅后，在厅、处领导的关心培养和同志们的帮助下，自己在政治上、思想上和工作上得到了很大提高，特别是经过“三讲”教育后，更进一步增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，坚定了全心全意为人民服务的宗旨，提高了讲学习、讲政治、讲正气的能力和水平，能自觉地以“三个代表”的要求来加强党性锻炼和提高个人修养，清清白白地做人、老老实实地做事、愉愉快快地工作。

（二）有对行政接待工作的理解和执着。行政处人多事杂，服务对象广泛，是办公厅的窗口单位。我到行政处工作一年多的时间里，亲身感受到了广大行政干部职工朴实无华、不计名利、无私奉献的精神，这种精神深深教育和感染着我。我是一个实实在在想干点事的人，行政接待工作具体而又重要，极有挑战性，我愿接受这个挑战的考验。

（三）有一定的管理经验和实践能力。我曾系统地学习过研究生的专业课程，掌握了一定的经济管理理论与研究方法。在基层工作时，参与过创办运输公司、文印公司、劳务输出等经济实体等工作，积累了一定的经营管理工作经验。到办公厅后，已基本掌握厅行政接待工作的现状、存在问题，以及国家有关行政后勤改革的思路、政策法规，对行政后勤“小机关、多实体、大服务”的改革方向有较切身的体会和认识，为做好今后的行政接待处工作奠定了良好的基础。

（四）经受过多岗位的工作锻炼，具备了一定的组织协调能力和动手的能力。我曾当过教师、团干部、办公室主任，从事过教育、管理、信息、行政等多项工作。在每一项工作中，我都能摆正自己的位置：慎言、慎行、慎事，工作到位不越位、工作主动不被动、设法成事不误事、着力创新不满足。

三、今后的工作设想

一是加强财务经费、物资、房地产等管理工作，加强成本核算，抓好节约挖潜；二是要完善岗位责任制，规范工作程序，明确管理目标、服务标准和经营指标，做到“人人都管事、事事有人管”；三是要建立和完善各项规章制度，严格干部职工的行为规范，严格工作纪律，强化考核和监督检查；四是在各项服务工作中要做到周密、细致、及时，要多办实事，要把机关干部和服务对象赞成不赞成、满意不满意作为检验后勤服务工作质量和效率的根本标准；五是接待工作要进一步强化服务意识、竞争意识、改革意识、效益意识和人才意识，坚持优质高效、廉洁务实、俭朴大方、全面服务的原则，促进行政接待工作不断向前发展。

各位领导、同志们，真心感谢大家给了我这样一次展示自己机会。我是一个极其平凡的人，但我不想做一个平庸的人，因此，我愿意接受大家的考验和挑选。谢谢大家。

第四篇：财务处处长竞聘演讲稿

财务处处长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

今天，能够站在这里参加竞聘，我感到十分荣幸。首先对各位领导、同志们给了我这次展示自我、回顾自我的机会表示感谢。

我今年42岁，本科学历，中共党员，会计师职称，现任我厂出纳，兼工会出纳、文建印刷器材经营部出纳和文建印刷厂青年服务部主管会计。这次我选择竞聘厂财务处处长岗位。在参加竞聘之前，我曾经问了自己三个问题：

1、我为什么要参加此次竞聘？

2、我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在哪里？

3、如果竞聘成功，我能为厂里做些什么？我想只要解决了这三个问题，我就可以胜任这个岗位，就能在这个岗位上为我厂做出更大的贡献。下面，我就向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。

一、我为什么要参加此次竞聘？

首先，我热爱这份工作，并且有做好这份工作的强烈信心。伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过：“兴趣是最好的老师，信心是成功的源泉”。我想，要想做好任何事情，兴趣和信心都是不可或缺的。从1982年参加工作开始，我有20多个年头在从事财务工作，对财务工作有着一种很深的感情，始终热爱着这份在外人看来虽然枯燥，但在我看来却充满了挑战的工作，并且在自己的岗位上有出色的表现。我所以参加这次竞聘，原因之一就是，我相信自己在新的岗位上会给我厂的发展做出给更大的贡献。

其次，我认为，自己具有做好这份工作所必备的专业知识。在竞争愈演愈烈的现代经济大潮中，员工的素质成为企业核心竞争力的重要组成部分。作为一名财务处的负责人，专业素质更是必须

过硬。我于198*年毕业于济南职工大学财务专业，199*年又参加了中央党校经济管理专业的函授，取得本科学历，多年的学习生涯使我掌握了扎实的理论基础和丰富的专业知识。在工作的过程中，我也从没有间断过对专业知识的学习，以适应不断变化的工作形势对自己的要求。正是凭着扎实过硬的专业知识，我1993年参加助理会计师全国统考一次过，1996年参加全国会计师统考一次通过。

再次，我认为，自己具有做好这份工作所必须的工作经验。有句俗话说得挺好，说“姜是老的辣，酒是陈的香”。丰富的工作经验是一笔十分宝贵的财富。在我看来，它同样也是一个人工作能力的重要体现。1982年我毕业后被分配到陕西省宝鸡无线电厂工作，先后担任工厂出纳、材料会计、成本会计、综合（主管）会计；1989年调入济南文建印刷厂，1991年调厂财务科，干过出纳，电算会计及报表（主管会计）及厂三产部门文建印刷厂青年服务部主管会计，济南文建贸易公司主管会计。在这24年的工作中，我有22年是在与财务打交道，这使我积累了丰富的工作经验和资源，无论是实际工作，还是组织管理，都能够做到游刃有余。

二、我凭什么参加此次竞聘，我的优势在哪里？ 众所周知，既然是竞聘必然会“有上有下”，而只有对我厂的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。那么，我的优势在哪里呢？“事实胜于雄辩”，我将结合自己的工作经历，从以下三个方面进行汇报：

1、财务工作经验丰富，具有很强的应对及处理各种问题的能力。工作24年来，我所从事的工作基本上都是企业财务工作。作为一名在企业财务战线上工作了20多年的财务工作者，我对企业财务工作已经是非常熟悉，不管是一般纳税人工业企业会计核算，还是小规模纳税人商业企业会计核算，等等，我都能够做到得心应手，碰到比较难处理的问题我也都能够凭借自己扎实的专业知识和女性所特有的耐心、细心等特点，使问题得到有效解决。

2、具有较强的内外部沟通和协调能力。作为一名部门领导人，必须具有很强的沟通和协调的能力，只有

这样才能充分调动部门员工的积极性，最大效率地整合企业的各项资源，从而为企业的发展创造最为优越的环境。由于工作关系，最近几年我负责跑银行和税务部门，跑外的工作比较多，这就使我形成了一个较好的社会各界关系网。以往的工作中，我本着以心交心，以心换心，真诚对待每一个朋友，使我与银行、税务等部门的关系处得比较好，并且与它们的工作人员也建立了很深的个人友谊。在厂内部，我以身作则，随和坦诚，与人为善，与上级和同事之间的沟通交流还是比较到位的，工作也是比较愉快的。

3、具有一定的工作能力，能出色完成厂交给的各项任务。对于企业来讲，一个人的能力最终要落脚到工作中去。我认为，一个员工或一个领导，是否能在特定的岗位上，对企业做出了出色的贡献，还要看他在工作中的实际表现。过去工作的经历证明了我的工作能力是出色的，同时也给了我参加本次竞聘的强烈信心。

在担任****（请客户自己根据情况加上）期间，我以出色的表现赢得了厂领导和同事们的认可。其一，（请客户举一个实例来加以说明自己有较强的工作能力）其二，（请客户举一个实例来加以说明自己有较强的工作能力）； 其三，（请客户举一个实例来加以说明自己有较强的工作能力）。（如果成绩不多，在这地方可以加一些荣誉什么的来说明）

三、如果竞聘成功，我能为我厂做什么？

虽然我认为自己具备一定的优势，但我深知，不管干什么工作，尤其是做一个部门的负责人，最重要的是要善于团结大家，发扬团队协作精神，发挥群体的智慧和力量。因此，如果我这次能够得到大家的支持，光荣当选。我将从以下几个方面开展工作：

1、发挥自身优势，为企业争取更多的发展资金

首先我要针对目前工厂资金紧缺，仅能应付日常开支的严峻情况，利用自己这些年来工作中形成的良好的关系渠道，借人民银行及 各大商业银行扩大对中小型企业优惠贷款这一有利时机，充分调动各方面的关系，千方百计使企业获得银行的贷款，为企业的发展提供资

金上的保障。

2、强化财务管理，提高资金使用效益。

我将在厂领导的正确领导下，完善各项管理制度，制定行之有效的规范化管理实施方案。通过健全、完善岗位目标责任制和质量考核监督机制，严格业务操作程序，强化财务监督检查手段，以及对各项费用严格按定额计划控制，对成本升降情况进行详细分析，把资金用对、用准，提高资金使用效益，保证我厂的经济效益最大化。

3、做好会计核算，防止各种违纪违规现象的发生。

我认为，要加强财务收支计划控制与分析，一是要准确及时审核收支情况，及时对财务数据进行分析，为领导正确决策提供可靠依据。二是要严格按照责权发生制原则审核有关报表。三是要建立统一的会计核算制度。鉴于我厂的部门比较多，财务相对复杂一些，只有建立起一套完整、统一的会计制度，才能在我厂内部上下之间进行有效的信息沟通，以进一步实现厂里对财务的集中控制，防止各种违纪违规现象的发生。

4、把强化成本意识，加强成本管理。

成本核算是财务核算的一个重要组成部分，目前我厂成本核算还是二十几前的老办法，比较笼统和粗糙，随着市场经济的发展，已经落伍了。为此，我将把成本意识摆在首位，牢固树立降低成本是提高经济效益的根本途径的思想，在强化职工安全、生产、提高产品质量的同时，加强管理者、生产者的成本意识，树立与市场经济相适应的成本观念；通过设立主要材料节约奖，鼓励工人采取有效措施，大幅度降低原材料消耗。同时做好税收筹划工作，做到合理避税，提高企业效益。

5、做好对外协调，创建和谐发展环境。

财务处是厂经济执法部门,处理好内部管理与外部尤其是与税务部门的关系至关重要。为此，我将利用自己在以往工作中形成的关系网络加强与银行、税务部门的沟通与交流；同时也做好与各车间和科室的工作人员的沟通与交流，为我厂创造一个和谐的内外部环境。

6、以科技为先导，加强财会电算化建设。

财会电算化已经成为了当今财会工作的发展方向。所以我认为，在这方面，不仅要投入资金进行建设，更重要的是，要区别于传统的财会制度，根据电算化的特点建立一整套适应电算化工作需要的工作流程和管理制度，使会计人员从繁重的手工劳动中解放出来，以切实提高工作效率和工作水平。

7、以人为本，加强队伍建设。

会计人员的素质包括职业道德和知识技术素质，不仅要有过硬的专业技能，更应该有良好的职业道德。我将以品德、责任、业务技术三方面的结合为加强队伍建设的根本内容，采取走出去和互帮互学等多种方式，最终提高会计人员的整体素质。同时，要加强团结，弘扬团队精神，努力把我们财务处建成一个团结、务实、高效、廉洁、政治强、业务精、作风硬的团队，以适应我厂不断发展的需要。

各位领导，各位评委，以上是我在长期的会计工作中总结出来的一些想法，也可以说是我的施政纲领。但我知道，没有经过实践的理论永远不能被认为是正确的。因此，我真心希望大家给我一个以实践检验理论的机会。假如我能够荣幸的成为财务处处长，我将以求真务实、廉洁奉公的态度，真抓实干、秉公办事。在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。如果我有幸竞聘成功，我会把大家的支持化为工作前进的动力。我会以让领导放心，让职工满意为工作目标，以我厂的经济腾飞为自己终身的奋斗目标，自强不息，积极进取。

我的演讲完毕，谢谢大家！

第五篇：学生处处长竞聘演讲稿

文章标题：学生处处长竞聘演讲稿

各位领导：

我是****年七月在安广师范参加工作的，到九七年七月的八年间，我先后做过班主任、教务科干事和团委副书记等工作。九七年八月，学校成立舍务科，此后至今的四年多的时间里，我一直负责这个科的工作，先后任副科长、科长。

总结多年来的工作，由于对工作的热爱和努力，我自觉得取了

些成绩可以自慰，可以向组织汇报。特别是近年来主持舍务工作，舍务科成立不久，我带领完成了确立舍务科各岗位职责、拟定考评方案及建立各项规章制度的工作任务，为舍务科成立后工作迅速走上制度化、规范化轨道尽到了自己的职责。第二，从九九年至今实行的以取包管理经费为主要内容的舍务管理改革，在学校班子的正确指导下，舍务工作相对独立运作，取得了初步成绩，形成了责、权、利有机统一，能充分调动全员工作积极性的舍务管理运行模式，对于学校后勤管理社会化改革也是一种积极的探索。第三，舍务管理中的学生勤工俭学活动得到广泛认可，产生了良好社会反响。通过安排校内贫困生参加宿舍的勤工俭学，不仅解决了舍务的劳动用工问题和相当一部分管理问题，为一些贫困学生解决了一定经济压力，而且也为学生接受劳动教育、接受锻炼、提高素质提供了一个有效形式。此项活动在市电视台、松原日报都有报到。

这些成绩的取得虽不是我一个人的力量，但作为主要的策划、组织者和具体工作人员，我做出了积极的贡献。但是，就我个人而言，难得的工作机会使我个人素质获得的提高则是最宝贵的，得到的锻炼、积累的经验为我胜任更重要的工作打下了坚实基础，也给我今天的竞职以信心。

我的主要竞聘职位是学生处处长，对于学生处的工作，我认为首先面临的任务是要根据学校办专科的需要和学生特点，制定总体德育规划，确定德育工作目标，抓好落实。这是我校学生工作的一项长期任务，也是整个学生工作的出发点与归宿。第二，要抓好制度建设，为各项具体工作提供制度保障，使学生管理工作进一步规范化。第三，学校的学生工作不是一个处室的单独工作，学生处的工作必须寻求建立一个学校各方面能广泛参与的学生工作体系，使学校各方面力量协调一致，各尽其责，发挥作用，从而追求最佳的学生工作效果，使学校学生工作形成良好氛围。第四，要建立和完善科学的评价体系，使考评工作为调动各方面积极性，特别是学生管理人员班主任这样的一线人员的积极性的有力手段。

这就是我对学生处的工作的初步设想。

从总体和全局思考设计工作，从具体处着手工作，这是我一直的原则，也会是我将来的工作原则。我清楚，如果组织上把学生处的工作交给我。那么就将有大量的具体工作需要我去做，我有决心，有信心做好。

最后我要表示，作为一名党员，我接受组织的任何安排。

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