教肓专题讲座主持词

第一篇：教肓专题讲座主持词

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教肓专题讲座主持词

篇一：

20XX年，人事科要紧紧围绕教育局中心工作，以建设一支结构合理、素质优良、充满生机与活力的中小学教师队伍为目标，深化人事制度改革，完善管理体制，转变运行机制，加强教师教育的统筹管理，树立新的发展观、质量观，以新的思路实现新的突破，以新的举措开创新的局面。

一、深化中小学人事制度改革

1、继续推进中小学教职工编制核定工作。编制核定后，认真做好定岗定员工作，把握政策规定，实行竞争上岗。

2、推进教师考核工作。重点加强对教师工作业绩和业务水平的考核，建立起一整套常规管理制度。

3、严格教师入口关，加强对市直学校新任教师的考核及管理，逐步实行公开招聘、同意考试、竞争上岗、择优录(聘)用。

4、加强制度建设和基础建设，力争在国家法律、法规和省有关政策的框架下制定出教师聘任，实行科学管理，完善中小学人事制度改革的相关保障措施。

二、严格把握教师职称评聘制度。

我们严格按照省、市、区下发的职称文件精神，对教师的职称评聘坚持公正、公平、公开的原则，根据年终考核的结果进行择优评聘。

三、规范教师资格认定工作。

1、根据国家、省关于教师资格认定工作的要求，建立并完善教师资格认定管理系统，并做好教师资格数据的录用及报送工作。

2、严格遵循《教师资格条例》的有关规定，做好我市首次教师资格认定管理系统，并做好教师资格数据的录用及报送工作。

3、严把教师队伍入口关，按照省教育厅的统一部署，开展面对社会认定教师资格工作，重点做好非师范类学校毕业的社会人员认定教师资格工作。

四、积极协调有关部门，采取得力措施，督促各地做好教师工资发放工作。

1、进一步完善教师工资发放体制，确保教师工资管理权限全部上收到县。

2、积极协调各级财政部门，建立定期检查和通报制度，监督各地教师工资发放情况，确保教师工资按时足额发放。

3、做好与工资统发部门及银行的协调工作，力求实现农村中学教师工资通过银行发放。

五、强化教师和校长培训工作。

1、落实好《关于200*——200*年全市中小学教师和校长培训工作的意见》，制定《全市教师发展规划》，努力提高全市教师的学历层次及创新能力。

2、积极组织骨干校长和教育行政部门干部参加省、市两级培训(研修)班“名校长论坛”，深入探讨教育改革和发展中的重大问题，提高中小学校长全面实施素质教育的水平和管理能力。

3、大力推进中小学教师继续教育。继续做好中小学骨干教师培训工作;扎扎实实抓好新课程师资培训;加大培训者培训工作力度;加强对校本培训工作的指导。开展中小学教师继续教育扶贫工程，采取切实可行的措施和办法，组织培训教师深入基层送教下乡，帮助农村中小学解决继续教育工作中的困难。

4、加强对教师及校长培训工作的指导。将中小学教师及校长培训工作纳入教育重点工作目标责任书及评估体系，加强过程管理，提高培训工作的实效。

六、深化教育人事制度改革，总结近年来学校内部管理体制改革的经验，不失时机地深化改革，进一步完善配套措施，逐步建立以聘用制为基础的用人制度。大力开展表彰奖励活动。结合教师节，开展系列宣传表彰活动。

七、加强科室建设，提高人事管理水平。加强学习，提高实际工作能力，加强工作的原则性、系统性预见性和创造性。健全和完善工作制度，规范工作程序。坚持公开办事，转变工作作风，提高工作效率。廉洁自律，树立良好的机关形象。

八、立足服务，做好局机关及直属单位人事劳资工作。

1、加强局直单位教职工的队伍管理，建立教职工管理数据库。

2、配合事业单位改革，积极推进局直单位人事、分配制度改革，在有条件的大中专学校，试行教职工聘用制度和优质优酬、多劳多得的分配制度。

3、组织好直属单位教职工的年度考核工作。

4、做好直属学校专业技术职务评定的有关工作。

5、做好局机关及直属单位工资晋升工作。

6、认真做好直属单位教职工调配工作。

7、做好局机关及直属单位人事档案的归档立卷工作。

8、完成局领导交办的其他工作。

篇二：

为认真贯彻落实《毕节市教育局关于切实做好20XX年人才工作的通知》(毕教通[20XX]91号)文件精神，为更好地完成今后教育系统人才工作，现结合我县教育工作的实际，提出我县20XX年及今后人才工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神毕教通[20XX]91号文件精神为指导，以人才服务中心工作为重点，切实加强人才工作，更新人才观念，紧扣培养、吸引、使用三个环节，打造一支规模适量、素质优良、结构优化、布局合理、创新能力的教育人才队伍，为推进金沙教育事业均衡、公平、和谐的方向又好又快发展提供强有力的智力支撑和人才保障。

二、具体工作

(一)按照《省人民政府办公厅转发省编委办等部门关于加强和完善中小学幼儿园教职工编制管理意见的通知》(黔府办发〔20XX〕79号)文件重新测算中小学编制，制订本年度中小学、幼儿园教师补充计划。按照新的编制标准对我县中小学、幼儿园编制进行重新测算并报县编委审批。目前，我县中小学共、幼儿园教职工共空编1500余个，专任教师空编近1400个。

(二)开展干部能力提升活动

进一步加大对学校干部队伍的培养、教育和管理力度，逐步形成与教育事业发展相适应、符合干部成长规律的分层次、分类别、多形式、重实效的新格局和新机制，造就一支思想道德素质高，教育业务能力强，管理理念新，能孚众望，能扎实推进各项工作的教育干部队伍。

1、加强培训。按照局党委干部教育培训安排，结合上级有关干部培训任务，分时段、分层次对全县各中小学校长、各分管行政干部等进行理论和业务提升。今年将分层次开展以下培训：

(1)不定期召开全县各中小学校长会和各县直学校校长会，以会代训。

(2)选派校长赴到省内、省外参加高级研修班学习。

(3)举办全县中小学校级干部培训，对全200余名中小学校级干部进行为期一周的集中培训。

(4)选派优秀年轻干部参加省市级中小学干部教育学院培训。

(5)举办全县中小学德育、班主任培训。

2、加强后备干部的培养。坚持四化方针和德才兼备原则，采取民主推荐方式，把一批有本事、能干事、干成事、好共事的干部选拔到领导岗位，建立后备干部信息档案。

(三)开展专业技术人才队伍素质提升活动

教育教学质量的提高需要有一支高素质的专业技术人才队伍。为了切实加强教师队伍建设，我局以提高专业技术水平为目的，按照统一规划、分级管理、按需实施、讲求实效的原则，建立政府指导、单位为主、个人自愿、社会服务的继续教育运行机制，根据培训对象、培训条件、培训目标等具体情况的不同，采取短期培训、进修、研修、学术讲座、学术会议、外出学习等多种方式进行培训。

1.创新培训形式，抓好各类教师培训。

(1)不断提升教师的学历水平。继续提高教师学历层次，做到专业对口、学用一致、按需培训、对口提升。到2015年，各学段新任教师达到大学专科或本科及以上学历，提高研究生学历(学位)教师在教师队伍中的比例。小学教师大专以上学历达95%以上;初中教师本科学历达90%以上，鼓励城镇小学、初中教师向本科化迈进;高中教师本科以上学历达98%(职业中学达90%)以上，鼓励向研究生学历提升。

(2)开展全县中小学教师继续教育全员培训。加强对《新课程：教师如何提升职业道德修养》等继续教育教材的学习，以《贵州教师誓词》、《贵州教育精神》为重要内容，规范办学系列文件和国家、省、市、县中长期教育改革发展规划纲要等政策文件的学习。以一德(师德教育)统领四新(新理念、新知识、新方法、新技能)，不断提升教师的综合理论水平特别是师德理论水平。

(3)选送中小学各学科骨干教师到省内或省外行专业技能提高培训，送培 500人左右。

(4)举办新教师上岗培训。

(5)举办全县中小学班主任培训。

(6)举办一期教师师德教育专题培训。

(7)举办一期的全县中小学骨干教师新课程理念培训。

2.加强名师队伍建设。

(1)各级骨干教师要认真完成《金沙县名师、骨干教师考核评价表》规定的各项任务，模范遵守《金沙县中小学名师、骨干教师承诺书》。各单位要严格按照《金沙县名师、骨干教师考核评价表》每年七月对他们进行年度考核，同时将考核结果上报县教育局师训办。凡没有在教学一线承担教育教学任务一年以上的名师、骨干教师，教育局将取消其荣誉称号。对骨干教师、名师、学科带头人实行目标管理，定期考核。组织名师、骨干教师开展结对子、送课下乡活动，充分发挥各级名师的传、帮、带作用、示范和辐射作用，以优秀的名师群体带动学校整个团队，充分激发广大教职工创先争优的进取精神，充分调动广大教职工教书育人的积极性，努力建设一支高素质的教师队伍。

(2)做好各级优秀人才的推荐选拔工作。按照各级分配名额，做好全国、贵州省、毕节市、金沙县各类优秀人才推荐评选工作。

(3)建立优秀人才信息库。

(4)抓好县级教师培训基地建设，进一步提升服务引领水平。金沙教师进修学校是我县中小学教师继续教育的主阵地，要创新思路，大力推进其改革和建设。充分发挥县职业教育中心的资源效益，积极推进县教师进修学校与教研室、远教办、电教站、党校、农广校、职校、普通话测试站等相关教育机构的合作，调整定位教师培训机构的功能，优化资源配置，形成合力，构建小实体、多功能、大服务，上挂高等教育机构，下联中小学校的县级教师学习和资源中心。按照国家和省级示范性县级教师培训机构建设标准，进一步加快其信息化建设，形成与教育部、省教育厅、地区远程教师培训与管理平台相互衔接、优质资源共享的卫星电视接收和计算机网络系统。

3.抓好专业技术岗位人员评聘工作。

(1)协助人事部门做好20XX年初级、中级、高级职称教师岗位聘任工作。

(2)做好20XX至20XX年度专业技术人员的年度考核工作。

(3)做好20XX年度教师初级、中高级职称推荐评审工作。

(四)引进、招聘教育人才

以不断扩大人才总量，改善人才专业知识结构，适应金沙教育发展需要为目的，根据金沙教育实际人才需求，积极做好人才的引进工作。

1.引进新教师。根据我县教育需求情况，按照逐年补充的原则，制订20xx年度中小学教师补充计划，并配合人事部门做好公开招聘教师工作。本年需通过面稿社会公开招聘高中教师100名、初中教师100名、小学教师150名、幼儿园教师100名，共计450名。

2.争取和实施20xx年义务教育阶段特岗教师计划300名。

3.出台优惠政策面向教育部直属重点师范院校引进免费师范生和毕业生，争取能引进优秀毕业生40名(其中免费师范生10名)。

三、保障措施

(一)健全机构。建立相关制度，健全人才竞争机制和激励机制，落实人才工作相关措施，为各类人才在其位、尽其职、显其智、倾其力创造良好的内外环境。

(二)加大宣传。要广泛宣传党的知识分子工作政策，宣传我局在人才的培养、引进、使用、激励等方面的政策、措施，充分利用广播、电视、报刊、网络、标语等形式，利用重大节日、活动、专题讲座等大力宣传优秀人才的先进事迹，宣传人才求真务实，报国酬志，顽强拼搏，无私奉献的精神，宣传读书学习的重要性，积极开展科普知识宣传和送科技下乡活动。特别要加大对优秀知识分子的宣传力度，努力营造尊重知识，尊重人才的良好社会氛围。

篇三：

在县局党组的正确领导下，围绕中心工作，按照县局年初拟定的工作思路和重点，紧紧抓住中心工作和薄弱环节，总结工作经验，落实工作措施，力求在领导班子建设、干部队伍建设、干部教育培训和思想政治工作、基层建设工作方面取得新的成绩。

一、继续在全系统开展弘扬××精神为主题的“学××、赶先进、比贡献”活动，将此次活动与县直工委组织开展的“××、建功‘十一五’”主题实践活动相结合;与县文明委组织开展的“迎××，讲诚信，促和谐”主题实践活动相结合;与系统的行风建设相结合，树立和谐工商新形象;与系统的干部教育、业务练兵比武活动相结合，在系统内通过比学赶帮超，达到政治强、业务精、素质高的要求;与系统的精神文明创建活动相结合，确保活动成效显著。

二、加强分局、所班子建设，选准、配强、管好“一把手”，探索落实民主集中制的有效机制，深化后备干部队伍建设。做好后备干部人选的补充调整、考察认定工作，建立局班子及股级后备干部队伍。

三、研究探索领导班子、领导干部考核量化评价标准，建立健全完善干部交流制度和办法，组织开展先进领导班子创建活动。

四、完成系统公务员登记，做好非领导职数确定与下达。

五、做好总局全国教育培训局长会议的相关材料整理和宣传交流工作。

六、严格按照《××县工商局____年干部教育培训项目方案》逐步落实各项培训项目的许可备案、组织实施和效果评估;

七、继续做好“五员”培训、领导干部培训、初任培训、任职培训、专门业务培训、更新知识培训和税收业务骨干培训;完成系统__名师资人员、___名监管业务骨干、__名中层干部的培训任务。

八、拓展培训渠道，创新培训方式，健全完善集中学习、脱产培训、专题讲座、远程网络教育等多渠道培训体系，积极创建学习型工商系统。

九、组织业务能手达标竞赛活动。举办全县工商系统以“三员”为主的各类业务能手的达标竞赛活动，选拔并表彰一批业务能手。

十、建立完善师资队伍。研究制定师资人员的条件和标准，按照自愿报名、组织考核、明确待遇、加强管理的原则逐级推荐产生县局的师资队伍。

十一、按照选派要求，组织干部参加总局、省局、市局的专业知识培训班、组织、人事部门组织的任职培训和对外交流培训班。

十二、完成系统干部教育培训网络教育平台和万人答题系统搭建工作。

十三、实施县局基层建设达标活动，推进基层建设全面、协调、均衡发展。

十四、组织开展群众性创建活动，做好各类先进单位和先进个人评选推荐及表彰工作。

十五、下发《××县工商局关于加强工商文化建设的意见》，做好研究确定工商理念体系等准备工作。

十六、汇总全县工商系统集体和个人荣誉情况，根据各级别荣誉情况，确定进入《××工商系统群英谱》的集体、个人范围，下发通知收集事迹材料，并进行修改编辑。

十六、做好系统新招录公务员的接收、分配工作。

十七、完成系统公务员工资套改，做好日常工资管理。

十八、认真落实老干部工作的各项政策措施，积极组织开展丰富多彩、健康有益的活动。积极研究和解决老干部工作遇到的新情况和新问题，不断改进创新老干部工作的思路和机制。

十九、学习干部档案室建设经验，制定系统干部档案达标规划方案。

第二篇：教肓教学随笔

教肓教学随笔

1、教师的语言魅力

威廉说过：“平庸的教师只是叙述，好教师讲解，优异的教师示范，伟大的教师启发。”[1]教学语言的启发性，就是在教学时“用语言把人们的心灵点亮”。古人也说过“画令人惊不如令人喜，令人喜不如令人思”。教师的教学是为了发展学生的思维能力，这就要求教学语言相应地应当含蓄蕴藉、耐人寻味、发人深思，富有启发性的艺术效果。即如刘勰所说“寄深于浅、寄厚于轻、寄劲于婉、寄直于曲、寄实于虚、寄正于余”。在旧中见新、易中见难、平中出奇、难而可及、循循善诱。就是在教学时，教师的教学语言应富有问题性，给学生留下想象的余地，让学生能由“此”想到“彼”，由“因”想到“果”，由“表”想到“里”，由个别想到“一般”，收到“一石激起千层浪”的效果。也就是说，教学语言应追求张力或弹性美。如初中学生读《孔乙己》，不易体会蕴藏在笑声后面的悲剧含义。教师便用启发性的语言提出问题：“孔乙已叫啥名字？”学生不假思索地回答：“叫孔乙已。”继而一想：不对呀！这三个字是从描红纸“上大人孔乙已”上挪用的绰号。“那末，他的真名字到底叫啥？”不知道，大家不知道，连孔乙已本人也可能不知道。学生于是理解到一个人一生中连自己的名字都给剥夺掉了，反映出他的命运悲惨到了什么地步，领悟了其中的悲剧含义，并举一反三地对全文情节去作由表及里的分析。启发性教学语言的激思作用由此可见一斑。同时，教师还应注意把握启发教学的火候，“不愤不启，不悱不发”，在适当时机施教，才能充分发挥教学语言的启发作用。正如有人总结的：“教师的语言如钥匙，能打开学生心灵的窗户；如火炬，能照亮学生的未来；如种子，能深埋在学生的心里。”

2、如何提高数学课堂效果

有人这样形容学习数学的枯燥：“12345学得真辛苦，1234567数学学得真没劲”。如果真是这样,可能是因为教师没有做好教的充分的准备，学生没能有足够的学习任务。导致学生学习数学漫不经心、没有兴趣，课堂教学效率低下。

如何使提高数学课堂教学效果?如何使学生对数学充满热情呢？让学生在课堂上“动”起来、“忙”起来。俗话说得好“磨刀不误砍柴功”。“磨刀”的过程固然重要，是教师准备的过程。“砍柴功”其实就是学生获取新知识的能力和方法。让学生在较短的时间内获得最大的收获是关键。在“磨刀”的过程中需要教师为学生设计更多的“柴”——任务。设计的任务要有一定的梯度，由浅入深，让学生有种“爬楼梯”的感觉。将知识点有机的贯穿于练习的过程中，让学生在“忙碌”中接受新知识、巩固新知识。

如教学双曲线和抛物线单元的过程中，让学生自己去做研究、去讨论。让学生自己在练习中发现问题、找出规律，最后让学生小结出来。整节课学生都在忙着练习、讨论、发现、小结。学生时而埋头思索，时而分组讨论，时而集体板演……课堂形式不拘一格，充分发挥学生的主观能动性，调动学生学习数学的积极性，从而达到事半功倍的效果。

因此，只要让学生在课堂上充分的发挥主观能动性，让学生全身心的投入到课堂教学中来，在教师有准备地引导下“忙”起来，去自主地探索新知识，在讨论中发现规律。愉悦中不再有辛苦，不会感到没劲。课堂教学将会是另一番天地。

3、《亮出你的风格》教肓报读后感

《亮出你的风格》教育报读后感 文章认为：

同样的教材，同样的教学内容，不同的教师会采用不同的信息传递方式。这种具有个人独特性的信息传递方式，就是教师的沟通风格。心理学的研究发现，老师的沟通风格会对教学效果产生重要的影响作用。这些影响作用包括教学效果、学生对课程的喜爱程度等，沟通风格甚至会影响学生对教师的看法以及对教师的满意度。

从本质上说，教学过程是一个以教学为主体而进行的沟通过程，而教师的沟通风格是一种持续的、习惯性的沟通方式。

教师的沟通方式主要有：友好型风格、印象深刻型风格、辩论型风格、关注型风格、精确型风格、生动型风格、戏剧型风格、开放型风格、支配型风格和放松型风格。给教师的建议：

⑴在教学中投入更多的精力，这是教师能够在教学过程中使用友好型风格、形成良好型风格的基本条件。

⑵在备课时就事先考虑该怎样吸引学生的注意力，怎样将知识以最具逻辑性珠方式串联起来，并要考虑到不同风格的运用。

⑶在与学生沟通的过程中，利用言语和非言语沟通方式与学生进行沟通，给予学生充分的肯定。比如可以通过眼神、微笑、动作、甚至言语中的停顿，把对学生的肯定、赞赏、满意的信息传递出去，帮助学生形成良好的心境，促进教学质量的提高。

教育报读后感

今年11月初，在杭州举行的“发展成功智力，构建现代学校”专题研讨会上，顾泠沅给与会者讲述了这样一个故事：在美国，一个老师带30个学生去海边学游泳，老师会一声令下，“你们一起跳！”你们要挣扎！不挣扎就会被淹死！最后，20个孩子被淹死了，只有10个孩子学会了游泳。而在中国，同样是学游泳，老师会手把手地教，再带他们去海边，结果30个孩子没有一个被淹死，全部学会了。

顾泠沅认为，美国的30个孩子，虽然只有10学会了游泳，但这10人肯定很优秀，而它却付出了20个孩子的代价；而中国的30个孩子都学会了游泳，但付出了一部分了孩子学会挣扎本来可以自己学会的代价。两国的两种教育模式，一个是接受式，一个是活动式，各有利弊，要取长补短，互相寻找中间地带。

4、构建思想交流和心灵沟通的课堂，从独白到对话

今天是元旦佳节，在我看来庆祝节日的最好方式莫过于静心读书。昨天从学校阅览室借来了中国教育报，对了，基本上每个星期我都要专门抽出一定时间来认真研读教育报，里面总是有一些好的文章让我收获非浅。今天打开报纸，按照习惯，先大致浏览了一下整个内容。非常高兴的是又有几篇对一线教师很有分量的文章，于是我迫不及待、认真地细读了一遍。文章的题目：构建思想交流和心灵沟通的课堂，从独白到对话。作者：北方教育科学院张理智老师。

作者认为，传统课堂教学的主要弊端是教师中心、教材中心，课堂教学演变成教师和少数学生的戏剧演出，而大多数学生只是配角和观众。教案成为剧本，教学活动成为依剧本而进行的教师单边活动。传统课堂的教学形态主要有教师对学生的独白，教材对教师和学生的独白，教学参考书对教师的独白等等。所谓的独白主要指“独自”和“独断”。作者甚至认为，传统的启发式教学其实也是一种教师话语控制权的产物，因此也是一种独白，只是披上温和的外衣而已。

作者建议，现代课堂教学形态应从独白转向对话。对话的本质既不在于对，也不在于话，而在于作为存在于世界中的人和物之间的交互性的回应。即使最后没有达成共识，或根本不可能达成共识，这同样是教学上的成功。

作者强调，课堂对话的形式与内容应该是辩证的统一。对话结构及其形式的安排是否合理和方式是否恰当将直接影响到对话能否有效实施。教师既要以平等态度与学生进行讨论和交流，发表自己的见解，同时也要注意引导学生在对话和争论过程中不断寻求共识，寻找问题解决的更好办法和更优方案。

5、教改之路系列

------数学作业改革的尝试

传统作业观认为，作业作为课堂教学的重要环节，重在巩固知识，发展思维，培养能力。尤其是数学作业，似乎担负着更为繁重的任务。一个普遍的现象就是数学作业的密度大、容量高、质量低，给学生造成了沉重的学业负担和思想包袱。同时由于作业的批改也占用了数学教师的大量时间，这也是造成目前老师生活质量低的一个重要原因。

作为来自教学一线的反思型教师，对于上述司空见惯的现象经历了一个“接受---质疑---改革尝试的蜕变过程。在此过程中，一直在深思：布置数学作业的真正目的是什么？作业的内容和形式？取得了多大效果？为什么大多数学生对作业的态度更多的是抱怨和抵制？造成这种现象的根本原因是什么？„„„„通过问卷调查、师生对话、师师交流等多种途径，试图寻找上述问题的最优解决方案，还师生的一片高质量的生活和学习空间。下面是我的一些初步尝试：

首先，让同学们树立正确的数学作业观。笔者以为，作业作为一种信息反馈，一方面有助于巩固、加深知识、思想及方法的理解，发展数学思维和能力；养成独立、合作等良好的学习习惯；提高数学学习的兴趣和信心。另一方面，通过作业的批改，有利于教师及时掌握学情，便于因材施教，不断调整教学方法、进度等。其次是作业的内容。以前，我的数学作业是一统制：同一内容，同一难度，同一要求。为了确实促进每一位学生的发展，这个学期以来，将作业分成A、B、C三组。具体而言，A组是基础习题，适合中下层学生完成；B组作业是提高型习题，基础中略带灵活性，适合中上学生；C组作业是发展型习题，思维含量较高，综合型较强，适合数学尖子生完成。另外，作业的内容不再局限于课本的习题。本学期以来，布置了很多次特殊作业，如每一章学完后的总结：包括本章知识结构，数学思想方法，重、难点的分析，典型例题的配备与解法，等等；每次考试之后的考试心得：包括试卷分析，使得肯定的地方，有待改正的缺点，等等。面对这种形式的作业，学生兴趣大，积极性高，效果就更不用说了。只是这种类型作业容量大，记得有一位同学一次作业用了整整15张纸，创造了历史纪录。最后是作业的批改。传统的批改方式是百分制或等级制，这种方法是应试教育的产物，既不科学，更不人道。为了体现人本主义理念，促进每一位学生的发展，我采取积极评价方式，利用个性化、情感化的对话式语言。评价内容尽量具体、有针对性。除了文字语言之外，我还经常采用“ok,very ok”等英语词汇，或者画几个“apple”以示高级奖励，很受学生欢迎。

到目前为止，经过种种信息反馈，应该说改革取得了一定程度的成功。绝大多数同学对数学作业的态度更为积极和主动，抄袭作业现象消失殆尽，大大增强了数学学习的兴趣和信心，较往年数学成绩有所提升。当然，改革过程也留下了不少困惑和遗憾：如A、B、C三组作业的设置，需要教师充分的准备精心的设计；章节总结及考试心得类作业对学生而言容量过大，如何解决？作业新的批改方式，需占用教师大量时间，正常情况下，一个班级(70人)的作业批改需要2~3个小时；还有作业的形式单一，也是需要改进的地方，等等。

有行动就有希望。我坚信，只要不断实践，不断反思，在前进中反思，在反思中前进，教育的明天会越来越美好!

教改之路系列之二

------教育理念的转变

教育理念是指导教育行为的思想观念和精神追求。传统的教学观认为：知识是客观的、绝对真理，并且是可以传递的。人类只要掌握了足够数量的知识，就可以征服自然，改造社会。因此，传统的教学法是灌输式，它的特点是单向的、线性的。教师的主要职责就是传递足够数量的知识，对学生而言就是记住这些知识。并且理所当然的认为教师是知识的代言人，真理的化身，教师讲解的都是正确的，所有学生都应该而且能够学会。学生的学习方式是：机械记忆、简单模仿、重复训练。另外，师生关系的核心是“师道尊严”，等等。

历史是发展的，教育是变化的，思想是流动的，一成不变的教育和不思变改的教育思想是缺乏生命力的。根据时代的特点不断调整我们的思想、发展我们的观点，我们才能成为教育变革的主动者。当今，教育学、教育心理学、脑科学等领域取得了重大成果，社会理想主义、科学主义、人文主义教育观逐渐融合和趋向一致，这一切的一切都在呼唤着新的教育理念的形成。自90年代末以来，从小学到高中，自上而下教育改革如火如荼地开展了起来。新课程、新教材层出不穷，而这些改革的关键就是教育理念的转变。作为一线教师，平时一直在学习、实践和反思，结合数学教学，谈谈自己对教育新理念的粗浅理解：

1.建构主义认为：知识是动态的而非静态的，是个人建构与社会建构的统一。正如荷兰著名数学家弗赖登塔尔所说，数学是做出来的：作为活动，它是动态的、可创作的，结论或操作程序是未知的。学习的目的是理解其意义，寻求在合适水平上的合理解答，数学方面的漏洞可以随着学习的深入而逐渐弥补。

2.教学的过程是一个数学的文化过程，是一个育人的过程，是学生自主学习、自主探索、合作交流、实践创新的过程。学生是学习的主人，他们在这个过程中享受到一次次参与成功的喜悦，情感领域得到丰富的发展。而教师的适时介入，成为学生学习的组织者、引导者和合作者。我们反对告诉教育、复制教育，提倡启发式、活动式、创新式教学方法。3.新型的师生关系

新课改背景下的师生关系是“朋友式的相互信任和依赖的关系”,双方的地位实现了真正意义上的平等。这个平等不仅是人格意义上的平等，更是情感、心灵上的对等。当然，就知识而言，教师是平等中的首席。只有这样，才能实现课堂上师生思想交流和心灵沟通的形式从独白走向对话，从控制走向民主，从要我学转变成我要学，从而创造一个高效、和谐、愉快的课堂。4.教育教学的评价

教育教学的评价一直是改革关注的焦点，它对改革的成败起着尤为关键的作用。新理念认为，教得好不一定学得好，学得好不一定是教得好。应该说，教得好的含义是促进学得好，在实践层面具体表现为：“教师的教学能够有利于学生学习“现实的、有趣的、富有挑战性”的数学，有利于学生主动从事“观察、实验、猜测、验证、推理与交流等数学活动”；有利于学生在有效的数学活动中正确地理解数学、积极地发展自我。如何看待教育的意义，如何看待教师与学生的关系，如何处理教育教学中的种种矛盾，等等，其中教育理念起着核心和支配作用。因此，作为一线教师，需要不断学习和借鉴先进的教育理念，同时持续反思和转变自己的教育行为和理念，也只有如此，中国的教育改革才能取得成功。教改之路系列之三

-------教学实践层面的操作 在我国，传统课堂教学一般的过程采用了苏联的著名教育家凯洛夫教学论思想而设计出来的，其结构为：

①组织上课，目的在于促使学生对上课做好心理上和学习用具方面的准备，集中注意，积极自觉地进入学习情境。

②检查复习，目的在于复习已学过的内容，检查学习质量，弥补知识上的缺陷，为接受新知识作好准备。

③讲授新课，目的在于学生在已有的基础上，掌握新知识。

④巩固新内容，目的在于检查学生对新教材的掌握情况，并及时解决存在的问题，使他们基本巩固和消化所学新教材，为继续学习和进行独立作业做好准备。⑤布置课外作业，目的在于培养学生应用知识分析问题、解决问题的能力和自觉能力。

我国当前流行的课堂教学模式是应试教育背景下的产物，是集体经验的结晶，在实践中有广泛的影响。对强化双基，提高应试能力等起到了积极的推动作用，但一个明显的缺陷是缺乏科学的学习论和心理学基础。根据学习和信息加工模型、广义知识学习阶段和分类模型，由华东师大皮连生教授设计出教学过程模型为： ①注意与预期，意图在于引起注意与告知目标。②激活原知识，意图在于提示学生回忆原有知识。③选择性知觉，目的在于呈现有组织的信息。

④新信息进入原有命题网络，重在阐明新旧知识关系，促进理解

第三篇：《爱的教肓》读后感

《爱的教肓》读后感

听说我国文学界前辈巴金先生是满含热泪读完《爱的教肓》一书的，受到了深深的感动，没有想到，我竟然也感动而哭了。

书中的主人公恩里科是一个活泼、开朗的少年，他有许多情同手足的同学：可爱的小泥匠、聪明的德罗西……他们之间所发生的任何事情都娓娓地记叙着师生之情、父子之爱、朋友之谊，展示了人性的善良与纯结，讴歌爱祖国，爱社会的精神。一篇篇日记都富有真实感，给读者指引人生的道路，教我们怎样为人处事，怎样做人。书中弗兰蒂一次次恶劣的行为，在不断地给我们敲响警钟，告诉我们哪些事情该做？哪些事情不该做？每月故事之《寻母记》真实地反映了一个孩子失去妈妈以后是多么地痛苦，一定要爱自己的妈妈！

读完了这本书以后，我觉得我和恩里科真是天壤之别，恩里科是多么尊敬他的父亲、母亲啊！我呢？我常把爸爸妈妈的苦口婆心当成耳边风，一受到委曲眼泪就往下掉，还时常和他们顶嘴，现在看来，我真是不应该呀！如果我当时站在父母亲的立场上替他们着想一下的话，我就不会再顶嘴了。因为爸爸妈妈给我吃好的，穿好的，自己却含辛茹苦，我如果再这么顶嘴的话，未免也太伤父母的心了，我真应该受到行为责。爸爸妈妈，对不起！

恩里科和他的伙伴们的高尚品质，我将永远记在心上，并向他们学习。

第四篇：早教讲座主持词

早教讲座的开展有利于帮助家长们更好地进行幼儿的教育。下面就随小编一起去阅读早教讲座主持词，相信能带给大家帮助。

早教讲座主持词一

尊敬的家长朋友们，你们好!

首先我代表全校师生向今天来参加会议的家长朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！!今天我们有机会聚在一起，都是为了一个共同目标——那就是孩子的未来。可以说，今天各位的到来，是对孩子学习的关心，也是对学校工作支持配合的最好表现。请允许我代表学校、代表孩子向在座的各位真诚地说声“谢谢!”

今天的家长会共有三项议程:

会议第一项由刘校长就本次家长会的召开作相关介绍

会议第二项我们荣幸地邀请到了北京师范大学心理学专业，知名青少年心理教育专家，中国关心下一代家长教育工程专家讲师团高级讲师韩丽老师为我们作今天的专题讲座。

会议第三项是家长互动环节。

一、下面进入大会第一项：

掌声有请刘校长讲话！

二、下面进入大会第二项：

让我们以热烈的掌声欢迎韩丽老师为我们作今天的 “做现代父母，育杰出人才”专题讲座

三、感谢韩老师今天为我们带来的精彩讲座，相信在座的每一位都会受益匪浅。下面是我们的互动时间，家长朋友们有任何教育上困惑和疑问，都可以请教我们的韩老师。

四、会议总结

我相信一个真正优秀的学生不仅学习成绩好，而且从小就养成良好的学习习惯和行为习惯，他应该是懂礼貌、孝顺父母、尊敬师长、学习刻苦、团结同学的。各位家长朋友们，我们深信通过这次家长会，学校和家长们之间的联系会更加密切，为了孩子的健康成长，为了孩子的美好明天，让我们共同努力吧！愿我们的学生，你们的孩子都能成功、成人、成才!

最后,祝愿在场各位身体健康,心想事成!

早教讲座主持词二

尊敬的各位领导.各位来宾.各位家长.大家早上好!今天是20xx年6月18号，是我们小花幼教中心正式开园的日子,在今天这个大喜的日子里，由红花岗区人民政府、区政协、区人口和计划生育局、区教育局、区妇联、区关工委主办，小花幼教中心承办的全国著名早教专家0—4岁婴幼儿早期教育专题讲座在我们红花岗剧院隆重举行。在此,我代表小花幼教中心全体员工对大家的光临表示最热烈的欢迎！

在讲座活动正式开始前，首先有请我们遵义市红花岗区人民政府副调研员董桂生为本次活动致辞,大家掌声欢迎!

非常感谢董老师能在百忙中抽时间为我们大家带来的精彩的讲话,让我们再次以热烈的掌声表示感谢!

接下来请欣赏我们小花幼教中心的老师们为大家表演的舞蹈<我的家在中国>

感谢老师们精彩的表演，下面请大家观看一段关于介绍我们小花幼教中心的视频短片

今天的讲座活动，我们非常荣幸地邀请到了两位我国著名的专家老师，他们分别是被誉为“中国早教之父”的冯德全教授和我国著名早教专家张雅莲教授，下面请大家欣赏两位专家教授的简介短片(如无短片则先文字介绍冯教授，冯教授讲座完毕后文字介绍张教授)

-----下面我们以热烈的掌声首先请出冯教授!

-----接下来有请我们的张雅莲教授,掌声有请!

------宝宝大赛的介绍(时间控制在3分钟以内)

------结束语:

今天的讲座活动到此结束, 再次感谢大家的参与和配合,祝大家身体健康，合家欢乐，谢谢!

早教讲座主持词三

各位家长、同志们：

下午好!欢迎大家参加让千万家庭笑起来大型公益亲子教育讲座。

让千万家庭笑起来大型公益亲子教育讲座是由文水县委宣传部未成年人思想道德教育中心主办，文水县实验幼儿园、文水县萌蕾幼儿园承办的公益性讲座，目的是为了更好地引导广大家长更新家庭教育观念，掌握家庭教育知识和方法，提高家庭教育水平。

今天的让千万家庭笑起来大型公益亲子教育讲座，我们荣幸地邀请到了香港卓越父母国际研究院亲子导师李鸿飞为我们主讲，她讲的题目是《跨越人生的栏杆》。李鸿飞同志是香港卓越父母国际研究院亲子导师，净心烦恼咨询工作室创办人，NLP(神经语言程序学)专业执行师，现在受聘为北京民政局婚姻登记处婚恋咨询师。李老师作为【香港卓越父母国际研究院亲子导师团】成员之一，经常应邀前往大中小学、培训机构、幼儿园、企事业单位开设讲座、开办父母学校或父母课堂，如中国科学院、北京师范大学、北京民政局、通州区妇联、武清区妇联等单位，帮助更多人提升自我，掌握更多教育孩子的正确理念、方法，促进家庭和睦和社会和谐。已开课程包括：《父母课堂》系列课程(针对家长)、《如何做好卓越父母》家庭教育公益讲座(针对家长)、《享受我的幸福关系》快乐校园公益讲座(针对中学生、大学生)、《两性关系相处的秘密》讲座(针对18岁以上希望处理好两性关系的人)、《杨志勇声音美容练习方法》讲座(针对希望改善发声的人群)、《即兴演讲》沙龙(针对希望改善公众场合演说能力的人群)。

今天，李老师在百忙之中来到让千万家庭笑起来大型公益亲子教育讲座现场，与我们面对面地交流。让我们用热烈的掌声欢迎李老师给我们讲课!

......感谢李鸿飞导师为我们做了一场精彩的讲座。李鸿飞导师长期从事心理健康教育工作，既有独到的理论见解，又有丰富的实践经验，他以深刻的理性思考结合实践案例，为我们上了一堂生动的家庭教育辅导课，给了我们很多有益的启示。刚才许多朋友提出了不少问题，李鸿飞导师也为大家作了很好的解答。让我们再次以热烈的掌声向李鸿飞导师表示衷心的感谢!

第五篇：正科职以上领导干部洪泽湖监狱警示教肓大会主持词

洪泽湖监狱警示教育大会主持词

***

（2008年4月3日）

同志们：

为了进一步加强党风廉政教育，帮助广大党员干部筑牢反腐倡廉的思想道德防线，推动全区党风廉政建设和反腐工作的深入开展，今天，我们在洪泽湖监狱开展一次警示教育活动。在这里我首先提议同志们以热烈的掌声对洪泽湖监狱对我们这次活动提供的支持表示感谢。

参加这次活动的有洪泽湖监狱纪委***书记，区委常委、纪委**书记，区财政局全体人员、区教育局中层以上干部和各中小学校长、总务主任。本次会议的议程有四项内容：一是请洪泽湖监狱纪委***书记讲话；二是服刑犯人现场说法；三是举行赠送仪式；四是区委常委、纪委**书记讲话。下面进行第一项议程：请洪泽湖监狱纪委***书记讲话，大家欢迎！

下面进行第二项议程：服刑犯人现身说法（监狱同志对现身说法的犯人做介绍）。

下面进行第三项议程：举行赠送仪式，请区委常委、纪委**书记向监狱赠送纪念品。

下面进行第四项议程：请区委常委、纪委**书记讲话。

同志们，刚才，我们通过参观监区，基本上对监狱有了一个初步的了解。几名服刑犯人诉说亲身经历和沉痛忏悔，又给我们提供了生动的反面教材。区委常委、纪委**书记也从加强学习，不断提高党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线；树立正确的权力观，立党为公、执政为民；正确处理亲情，管好配偶子女，保持健康的生活方式和人际关系；认真执行民主集中制原则，自觉接受组织和群众的监督等四个方面，给我们提出了明确的要求。半天下来，可以说感触颇多，震撼很大，我相信各位一定也有同感。尤其是陈书记的讲话深刻透彻，语重心长，希望大家能认真学习领会。

通过来监狱开展警示教育活动，让大家亲眼目睹失去自由的痛苦，就是为了使大家能从这些犯人的人生悲剧中吸取教训，认识到违法犯罪的危害，从思想上牢牢绷紧廉洁自律这根弦，常思贪欲之害，常怀律己之心，常修为政之德。古人云：“百行德为首”。由于大家都身处重要的工作岗位，工作生活中难免有各式各样的诱惑。面对诱惑，我们一点要算好“七笔帐”：政治账、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐，恪守做官必须先做人，做人必须先立德之道，慎独、慎欲、慎微、慎交友，时时处处讲党性、重品行、做表率,树立和维护好自身形象。要把这次教育活动带给我们的震憾和启迪，化为勤奋工作、服务群众的实际行动，淡泊名利，修身立德，锤炼党性，严格自律，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，不辜负党和人民的期望和重托。

为强化本次活动的教育效果，大家回去以后，每人要撰写一篇体会文章，于4月20日前交到单位纪委或办公室。

会议到此结束。