库管员培训心得体会

第一篇：库管员培训心得体会

学习要加，骄傲要减，机会要乘，懒惰要除。下面是库管员培训心得体会，欢迎参考！

库管员培训心得体会

库管员工作心得体会 “做一名优秀的包裹库房管理员”是我现行本职工作的追求目标，自肩负库管员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职以来，严格执行包裹库包管理...“做一名优秀的包裹库房管理员”是我现行本职工作的追求目标，自肩负库管员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职以来，严格执行包裹库包管理条例，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产管理，在所长的正确领导下，局长和班长的信任与支持下，很好的完成了本职工作，赢得了好评。

包裹库房管理看似是一项简单的工作，但真正的想干好却不容易，需要极强的工作责任心，不仅要干好内部工作，还要做好对外服务，两都缺一不可，相辅相成。

内部工作中，首先要说的就是每天上、下班的邮件交接工作，“交接验收”是邮政三项基本制度的第一条。每天上班前我要做的第一件事就是，打开库房的门按照包裹库房合拢本清点包裹件数，件数一致后盖名章接收。而下班后，则是统计好今天的进口和放出数量后得出结存量，到库房清点实物，两项数据一致后才能离开。

其次，就是转窗投邮件的交接。原来投递进口的普包和快包都是由营业来进行开拆工作，但现在快包改为由投递自己开拆了，一些投递员无法带出投递的和投递不出去的包裹就要转交营业窗口投递，这样也存在一个每天的转窗投邮件交接工作。我就得按照投递给的转

窗投邮件交接清单，逐件核对包裹号码、接收专号和收件人姓名，确保邮件信息和数量无误后再往包裹合拢本登记，确保下班时邮件的平衡合拢。

说起邮件转窗投，这里面还有一问题，那就是由于投递刚接手这项工作，只知道个大概流程，好多事情都不太明白就找到我询问，我当然是知无不言，热情相助，还提供了快包的接收专号供他们使用，以便形成工作的连续性。但是没想到东西转过来的时候还是存在一些问题，那就是他们接收专号贴得那面都有，这样一来就对我们摆放包裹造成了困扰，一般这接收专号都是贴在包裹比较小的一个面上，有利于包裹的上架和码放，于是我及时找到了有关负责人，跟他说明利害关系，他也欣然接受，顺利的把问题解决了。

还有就是包裹的催领、退转和逾退工作。包裹的催领看似是一件平常小事，但却关系到邮件能不能被收件人收到的大问题。因为我不止一次在工作中遇到这样的问题：用户是拿着催领单来取包裹的，一问才知道用户根本就没收到过包裹单，究其原因有很多种，可

见催领的重要性。催领分为两次，一次催领和二次催领。一催一般为按地址发催领单，而二催为打电话或挂号信。我个人认为二次催领是很重要的，一旦这次没能及时催领包裹很有可就要逾期退回了，这对于收件人不能不说是一个损失，除非收件人确实不想要这件东西。因此上一般遇到二催的情况，我是有电话的尽可能达到直接跟收件人对上话，跟对方说明情况，催促对方赶快来取包裹，免得因此耽误时间造成包裹的退回。

退转和逾退工作也是库房管理的一部分。每次对于投递交给我的转包，我都是按照单子从库房里找到包裹，认真核对无误才进行操作，对于单子上贴有多次改寄批条的包裹，出于对用户的负责，我都尽量跟用户进行沟通，看能不能来直接把包裹取走，一方面是免得包裹寄来寄去，对包裹的本身负责；另一方面也是减少用户的等待时间，对用户负责。而对于到了期没有取的包裹或是投递批有原因无法投递的包裹，我也是仔细核对，避免出现差错。一次，投递交给我一个包裹单，批注退回原址，我仔细一看批注的原因是地址不详，又看了看单子上的地址确实挺笼统的，就想给退了，可是仔细一看上面留有收件人的电话，出于一种责任心，我便拨通了电话，跟收件人取得了联系，他此时也正在焦急的等待中，跟他说明情况后便去找投递负责人及相关投递人员交涉，由他们再跟收件人联系，最终的商量结果是由收件人自己到邮局来拿单子取包裹，也因此避免了一次无谓的退包。

内部工作固然很重要，但对外服务更是重中之重，毕竟邮政是服务行业。包裹的领取是需要带证件的，如果是领还需双人证件方能领取，这都是有规定并印在包裹单后面的，但是用户大都急于领取包裹，或想当然的认为只要拿着包裹单就能领取，而没有带证件，还有就是代领的只拿了一个人的证件，这时候我都会耐心的跟用户解释规定和做用户的工作，说明利害关系，不能为其领取包裹不仅是对包裹，也是对用户的负责，绝大多数情况下都能得用户的理解，这样就做到了既执行了规定，又没引起用户的不满。此外，我还会在用户领取包裹后提醒用户核对包裹和临柜开拆，以避免出现问题造成麻烦，在用户开拆后，我还会主动再帮用户找袋子或打包装带便于用户拿走等等。

虽然自上任以来取得了一定成绩，但于领导要求还存有一定差距，在接下来的工作中，我将严格按照上级领导的要求和指示精神，进一步踏踏实实努力工作，完善工作中存在的不足，做好内在工作和对外服务工作，做一个优秀的包裹库房管理员！

第二篇：库管员培训

库管员培训：

1、对采购和仓库管理工作，各级领导非常重视，公司的项目成本材料费占总成本65%左右，控制好了材料成本，公司的经济效益就有了保障。吕总多次作出指示，要加强对采购员和仓库管理员的职业道德教育和业务技能培训，随着公司规模的扩大，项目的增多，原来的库管员无论是人数还是业务技能都逐渐跟不上公司的要求，从这几次例行的每月检查和日常发现的问题，无论是材料出入库，台账登记，还是现场管理，可以看出采购和仓库管理还有不少缺点和不足，这都是需要我们以后改正的地方。还有随着公司发展的需要，从人才储备培养战略考虑，我们又新招聘了几名库管员，可能新来的几位以前都没有学习或从事过这方面的业务，所以我们组织了这次培训，由有几十年丰富经验的虞会计亲自指导，希望大家珍惜这次来之不易的学习机会，认真听讲，勤学好问，争取早日熟悉掌握验收规范，做账操作技能，早日成为一个合格的仓库管理人员。

2、端正工作态度，端正思想认识，勤学好问，谦虚谨慎，努力钻研业务技能。这里首先要求大家端正工作态度，仓库管理员入门门槛低，技术要求不高，不过想成为一个真正合格的库管员并不容易，想成为一个出色的管理人员更难。这就要求我们端正态度，放下架子，多向老师傅和项目管理人员请教，多干活，多摸索，不怕吃苦，珍惜来之不易的工作机会，敢于挑担子，尽快熟悉业务技能，成为合格的员工。

3、树立良好的职业道德。要求我们管理人员首先要树立良好的职业道德，身处这个岗位，首先树立正确的思想观念，树立为公司服务的观念，不贪不占，不伸手，管好自己的手，不贪嘴，管好自己的嘴。严格做好验收入库工作，把价高质劣的不合格的产品拒之门外。

第三篇：库管员岗位技能培训

仓库管理员培训

时间： 年 月 日上午 :00-：00

地点：仓库办公室

培训对象：仓库管理员

培训讲师：

培训内容：如何做好仓库管理工作

培训具体内容：

库管员应积极配合公司制度的执行，确保仓库财产的安全和完整；保证物料收发及时；相关信息传递及时、数据准确。

一、基本职责

1．积极贯彻执行公司的有关制度，定期或不定期学习公司体系文件，加强仓库建设，提高管理意识； 2．严格控制库存，优化仓库管理, 对现有有关仓库管理制度提出合理的、具可操作性的建议； 3．负责日常原辅材料和产品收、发、存工作； 4．负责仓库安全防火工作及现场“5S”管理； 5．负责仓库日报表及月报表； 6.负责库存物料盘点工作；

7.负责账、卡、物一致性核对及产品标识齐全与否的检查工作； 8.负责库存物料的维护和管理； 9.积极完成公司交办的其他任务。

二、岗位职责

1、按规定做好产品和原辅材料进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

2、随时掌握库存状态，保证产品和原辅材料及时供应，充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

4、熟悉相应产品和原辅材料的品种、规格、型号及性能，填写分明。

5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

三、日常工作要求：

入库：

材料采购人员办理材料入库手续，由仓库保管员填制材料入库单，一式三联，一联存根仓库做仓库账（不必再单独用一联），一联交采购员，一联交财会做账。入库单至少需经手人采购员和仓库保管员签字。

出库：

由仓库保管员填制领料单，由领料人、仓库保管员和相关负责人签字认可，同样一式三联，交财务科、领料人和仓库留底并做账。

四、仓库管理的基本任务：

1．及时、准确维护好库存产品，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；

2．做好仓库物料的收发存管理，严格按体系要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务科对物料采购与车间生产成本的控制和监督；

3．与配料员及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向相关部门反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；

4．对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对产品和原辅材料实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务科反馈物料存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求向相关部门提交各项报表。5．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

6．确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。

五、具体岗位要求：

1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

2、每天打开一次各库区的门、窗一小时，让空气对流，更换库内空气，打扫库内地面卫生；每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告；检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损； 认真做好仓库的安全、清洁整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

3、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促搬运工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧；

4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额入库，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关； 仓库内的每一堆货物应在显眼处进行标识。每一堆货物都应有帐。

5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

6、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

7、物品出库或入仓要及时填写出库单或入库单，随时查核，做到入单及时。

8、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

9、严禁私自借用仓库物品。

10、严格遵守公司各项规章制度，服从上级工作分工；

11．要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。

12．所有怕潮物品应及时入库上架。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。13．根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。

14．坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据。15．收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。16．仓库员保管的单据，帐本应妥为保管。17．完成上级的临时工作安排。

六、仓库管理员工作流程

物资验收

1）仓管员根据采购计划进行验货；

2）对于印刷品的验收，仓库依据使用部门提供的样板进行；

3）货物如有差错，及时通相关部门进行处理； 4）所有物资的验收，一律填写入库单；

保管

1）库管员对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡；

2）掌握产品及原辅材料的质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损；

盘点

1）仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与账本记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务科审查核对。

第四篇：库管员上岗培训考试题

保管员上岗培训考试题（卷）

一、填空题：（每空2分，共60分）

1、据药品性能要求，将药品分别存放于（）、（）、（），以确保药品的储存资料。

2、库存药品应按药品（）及（）依次存放，不同（）药品不得混垛。

3、据季节、气候变化做好温湿度监控工作，坚持每日（）各记录一次库内温湿度，并根据（）和（）及时调节（），确保药品储存安全。

4、药品存放均应实行色标管理，（）药品库（区）、（）药品库（区）、为（）；合格药品库（区）、待发药品库（区）为（）；不合格药品库（区）为（）。经营中药饮片的应设立中药饮片零货称取（区），标志为（）

5、保管员必须（）发货，如不按（）发货给国家及公司造成损失的负主要责任。

6、药品按（）、（）、（）和按批号发货的原则，若“（）”和“（）”出现矛盾时应优先遵循“（）”的原则。

7、本企业规定药品近效期的含义为：距药品有效期截止日期不足（）的药品。

8、货垛与散热器间距不小于（）厘米，货垛与地面的间距不小于（）厘米，货垛与墙壁的间距不小于（）厘米，货垛与货垛的间距不小于（）厘米，垛与屋顶的间距不小于（）厘米。

二、问答题：

1、如何对药品实行分类存放？（25分）

2、对药品进行复核时，哪些药品不准出库？（15分）

保

管

员

上

岗

培训资料

汾阳市医药药材公司

第五篇：库管员职责

保定市冀能电力自动化设备有限公司

库管员职责

职责一：

1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。

2、负责仓库日常收、发、存管理工作，达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。

3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。

4、按照采购入库通知单的数量进行收料

5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。

6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。

7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。

8、负责盘点库存原材料和成品。

9、接受并完成上级交代的其它工作任务 职责二：

1、准确地做好产品进出仓库的帐务工作。

2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。

3、不符合订购要求的或不合格的材料坚决不予接收。

4、认真做好仓库及其他相关数据统计工作。

5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。

6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

7、认真做好仓库发货工作。发货原则，凭主管领导签名的出库单进行发货；货品必须按时间点送至仓库门口与领料员交接；按照先入先出原则进行出库，呆滞物料根据实际情况合理利用。

8、认真做好退货工作。对不合格品退库要核对数量及状态，不合格品应分类放置，按照不合格品处置周期进行管控，异常问题及时上报领导。

9、有责任提出仓库管理的合理建议。

10、根据工作需要积极配合其他部门。职责三：

1、出入库物资严格按制度处理手续办理，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放。

2、每种物资要有物资标识卡，做到账、卡、物一致；经常查验货品帐卡是否有脱落，以及标签污渍，及时进行更换标签。（严禁标签污渍或者根本无帐卡的货品出现在仓库。）

3、账务处理及时，记账清楚，做到日清日结。职责四：仓管员工作职责

4、对库存品要做好：防湿、防霉、防蛀、防尘、防火、防盗工作。

5、物料的存放保管应利于出库，便于提高出库效率。

6、对不合格品、待处理品单独存放，并设醒目标识。周期性将次品、待处理品情况汇报主管，以便能及时移出仓库，为新进货品提供空间，节约资金，优化物流。

7、每月的十五及三十日，分货架、区域巡回对库存物品进行盘点。确保在月底盘点日当天使全部存货都得到一次清查与核对。

8、服从工作安排，完成主管交待的其他工作和任务。职责五： 保定市冀能电力自动化设备有限公司

1、熟悉仓库的结构，布局，技术定额.2、在库容使用上做到妥善地安排货位，合理高效地利用仓容，堆垛整齐，稳固，间距合理，方便作业，点数，保管，检查，收发.3、了解物料编号方法，掌握并熟练运用所管物料，产品的编号于工作中.资的影响，防止和减少损失.4、定期做好各项库房报表.5、努力学习专业知识、提高专业水平。

6、经常向主管提出改进工作的意见和建议

7、仓库5S(1)整理(2)整顿(3)清扫(4)清洁(5)素养