暑假工自我鉴定怎么写

第一篇：暑假工自我鉴定怎么写

暑假工实习是否让你有了深刻的体会呢，下面就由小编为你分享一些暑假工自我鉴定范文吧，希望大家喜欢！

暑假工自我鉴定

1为了更好地巩固已有知识，学习技能，暑假期间我到永嘉制衣有限公司进行实习，在办公室担任行政文员的工作，在此我对我的实习工作做一个自我评价。

在实习期间，我接触了一些办公用品，如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等，掌握了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本情况。同时在此期间我也学到了许多更有用的东西。

开始实习时，刚进入陌生的环境难免会有些紧张，不知道该怎么办。是同事们友善的微笑缓解我的尴尬。大家都很有礼貌，不管大事小事都要说声谢谢。作为行政文员，任务比较琐碎繁杂，指导我的老师教我，做事情要分主次、有条理。说着容易，做着难。每天要发传真、收信件、整理废旧纸张在利用等，手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好。这样就不会乱。要 “分主次，有条理”是做好事情的关键，这次实习让我更加深了对这句话的理解。

实习是我步入社会前的第一课，教会我怎么待人接物，如何处理各种事情。虽然在这里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是非常重要的。

一、工作内容

在这一个多月中，我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容：

1、接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试;

2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记;

3、协助做好新员工入职 培训、阶段性 培训 等 培训 工作;

4、送文件至各级领导，签收文件;

5、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案，以备随时出档和归档;

6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等;

7、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续;

8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字

9、领导安排的其他工作。

二、暑假实习体会

这次实习告诉我，在社会这个大学堂里我还是一个小学生，还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度，无论大小认真踏实的完成每一件事，走好每一步。通过实习，我有信心，未来的路我能更好地走下去!

回顾其中的点点滴滴,有成功后的欣喜和激动,也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教导下,我在收获业务技能的同时,内心也经历着微妙的成长。在新的起点上,我将重新审视自己,不断的给自己充电,在提高业务能力的同时,加强技能训练,使自身在原有水平上再创新高。

暑假工自我鉴定

2忙碌而充实的暑假实习工作结束了，我认识到了，作为一个大学生，在学好理论知识的同时应更重视培养自身的实践能力。暑期实习是学校教育向课堂外的一种延伸，也正符合我们学校培养高素质的应用型、复合型、外向型创新人才的目标。我认为我在实习中获得了很多的知识与技能，充实了自己，还学会了不少为人处事的道理和社会经验，锻炼了自己。

我的实习工作是在学校维修计算机，我发现这有时就是个熟能生巧的活，只要你操作熟练就可以很好的完成，有时又觉得这个工作好像总在不断的使你发现新的东西，了解新的知识，似乎总能让你不断的进步。我想这就是工作的快乐吧。

这次的实习我对于计算机的组装和维修知识学习上有了很大的进步，也能自己单独的组装和修理计算机了，这让我把学校的理论知识和工作中的实践结合起来。觉得自己的动手能力得到了很大的提高。

我在刚开始实习的时候遇到了很多的挫折的，比如不知道怎样的和别人接触，工作的时候因不能很好的理解别人的意思而不能很好的配合，而且专业工作也不熟练，感觉自己当时很笨拙。可是我并没有气馁，我知道只要开始了就一定要坚持下去，我每天都总结自己的工作心得，从中体会经验和教训，还会因为遇到的不同问题而查阅很多的资料，这样的不断加强自己的专业素质，提高专业能力，使自己能尽快的适应这份工作。于是我发现我工作的越来越顺利，经常能快速轻松的完成一天的工作，并且我和一起工作的老师相处越来越融洽，工作上也越来越默契，过了几天我已经基本融入了那个新的环境。

融入了新环境我就更可以安心更快速的学习与积累，我从周围老师的身上学到了很多的知识，但更重要的我觉得我学会了为人处事的方法和工作的经验。通过那些天的磨合期，我知道了在工作中要勤学好问，不能偷懒，因为也许你的一次“追根究底”就能让你得到很大的收获。而且作为年轻人，我们不能急躁，要做事讲究条理，不要急功近利，我们要抱着踏实的态度来做事，虚心点才能得到别人的认同。我觉得在前辈、老师的工作中有一点很值得我学习的就是他们懂得按条理一步一步的去解决问题，而不是慌乱决策。

俗语说，纸上得来终觉浅。没有把理论用于实践是学得不深刻的，当今大学教育是以理论为主，能有机会走入单位去实习，对我来说是受益不浅的。实习使我们在实践中了解社会，让我们学到很多课堂上学不到的知识，也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下基础。我们大学生建立自身的计划已迫在眉睫，相信这次实习对我们以后参加工作有帮助。

第二篇：暑假工

暑假已经逼近，我们面临着很多选着择，回家呢？找份工作呢？去旅游呢？还是静下心来好好学习呢？......如果你没有钱出去旅游、不想学习，想放松一下，想自己通过自己的努力，赚点生活费，学点社会经验，减轻父母肩上的担子，看懂些社会潜规则，为你出社会打点基础，那么，你可以和我们一起去锻炼锻炼，体验生活的心酸，促进你分发的能量。

招聘条件

1.性别不限，18-35周岁，初中以上学历；能做45天

2.头发不染色，不留怪异发型，不穿奇装异服，不留长指甲；

3.做事细心，有上进心，能吃苦耐劳，服从管理；

4.证件：身份证原件及复印件2份、一寸彩照2张。

计时工资：

（1）底薪+加班费+岗位补贴（部分岗位）；

（2）底薪：1600元/月，平时加班安1.5倍算，周末加班按两倍算，国家法定节假日三倍。

（3）月工资：2800-4000元/月。

2.计件工资：

（1）计件工资+岗位补贴（部分岗位）；

（2）工龄奖：1200/人/年；

（3）月工资：3500-4500元/月。

3.品质类、塑胶部技工人员、特殊岗位享有职位补贴。

产品示意图

（3）月工资：3500-4500元/月。

3.品质类、塑胶部技工人员、特殊岗位享有职位补贴。

工作地点东莞、深圳

联系电话：***QQ 1113686872

第三篇：暑假工协议

暑期工协议书

甲方：

(以下简称甲方）乙方：

(以下简称乙方)甲乙双方经过平等友好协商，建立用工合作关系，暑期工协议书。乙方根据工作需要保证安排甲方学生进司工作。现就有关问题达成一致，签订本合同。合同条款如下：

第一条 用工期限

2018年

月 日----2018 年 月 6日

第二条 薪资待遇

 第一款基本工资：员工底薪 元/月，平均月综合工资 元 元。工作时间：每月出勤 天，每日工作时间约在 小时.每月 天公休，食宿自理。

 第二款甲方有义务将乙方全部工资在合同结束时以现金或转账的方式发给乙方学生。

第三条 工作管理

 第一款、甲方企业提供符合国家规定的工作环境，保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给乙方。

 第二款、乙方在企业的服务期间内，必须服从企业的规章制度和工作安排。 第三款、乙方若有违反甲方企业的规章制度者，按规章制度规定予以处分及处罚。

 第四款、乙方必须三证（身份证、学生证、体检合格证，）齐全，并且是合法有效的。

 本协议一式二份，双方各执一份，同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。

附：本协议在工期内复印有效。

 甲方（签字）：  乙方学生签字：____________

签署日期：

年 月 日 签署日期： 年 月 日

第四篇：暑假工协议书

暑假临时用工协议书

甲方：

乙方： 身份证号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。

一、合同期限

本合同为 2 个月暑假临时用工合同，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作地点和工作内容

乙方为甲方安排到江苏和晖电动工具有限公司 进行暑假社会实践工作。

（一）乙方同意被安排从事 作业员 岗位工作，工作地点： 启东市。

（二）乙方从事的工作岗位或是工作性质发生变化，乙方应无条件服从甲方调整工作岗位的安排。

（三）乙方应按用工单位工作要求，按时、保证质量的完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

（一）：乙方工作时间，根据工作单位的需要，视情况而定，原则上每天工作8小时，根据工厂要求配合加班，但不得超过12小时。

四、薪资报酬

（一）甲方或是用工单位每月至少一次以货币的形式发放上个月工资。

（二）甲方每月25日（遇节假日顺延）发放乙方上个月工资。

（三）甲方给予乙方的劳动报酬按天计算，每天不超过12小时，按工厂标准效率原则上甲方按 100 元/班付给乙方劳动报酬，效率高的可获得额外的奖励。

（四）1：乙方须在企业遵守各项规章制度及工作任务的安排，2：若乙方无辜旷工一天扣3天工资，3：若乙方旷工自离需将离职手续办理完后方可发工资。

五、其他福利待遇

乙方在工作期间享有免费工作餐、加班餐，以及免费宿舍，工厂收取少量的水电费及卫生费

六、其他约定

1、暑假临时用工协议依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格依法执行。

2、本协议在执行过程中，未尽事宜另行商定，按有关政策规定执行。

3、本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

第五篇：暑假工一问一答

暑期工一问一答

一;公司名称？

答；上海昌硕科技有限公司，大家可以自己去网上搜索查询 二；公司地址？

答；上海市浦东新区康桥工业区

三；住宿条件？

答；一般和你们在宿舍是一样的，分为6-8人间，和你们在宿舍的差不多，独立卫生间，洗澡间，有阳台，有衣柜，一般的有空调和电扇。有空调的电费要自己出。具体条件以群共享里的工厂介绍为准。

四；公司是做什么的？

答；我们的企业一般是电子厂，做的是电子产品，比如说键盘、鼠标。显示器等零部件。简单容易上手，没有什么技术含量。去企业会有半天的带薪培训，所以大家不用担心过去不会做。在湖北地区，暑假工是从07年开始的，都是招聘的大中专学生，大家同样是大学生，可以做的。

五；我们在公司什么职位和工作？

答；流水线实习生，一般的是包装，组装等简单工作，所有学生都在车间，和老员工一起上下班。工作非常简单，很容易上手。六；上班环境？

答；一般是坐着上班，工厂车间有空调和电扇。都是无尘车间。七；工资什么时候发？可预支？

答；一般是10-15号发工资，打卡制。工厂会给每个人办一张工资卡。部分企业是在学生离厂时一次性结清。按照劳动法规定，上班时间超过了一周方可结算工资。大家在工厂上班超过了一个星期，如果生活费不足，可以在我们管理方这边预借部分工资，发工资时还给我们就是。

八；报名条件？

答；第一：有2代身份证，年满18周岁，身体健康，无传染疾病，无不良嗜好，能够吃苦耐劳，（男生染发，长发者尽量不报名，女生尽量不带首饰）；第二，必须能做满45天以上，如果做不了这么长时间，请不要报名！当然也可以做两个月。第三，七月十三号之前放暑假，并能去厂里上班！

九；怎么保证工资按时发放？

答；一般工厂最低是几千人，你们属于临时工，但是工资是随老员工一起发放的。工厂无故不会克扣工资的，我们和大家签订了实习协议，我们有义务为大家维权与服务，万一有什么问题，我们会在第一时间来处理的。工厂是受劳动与社会保障厅管理约束的，出现劳资纠纷，可与当地劳动局联系，几百人报警的规模，法律单位不可能不管的。另外，公司会在每个月中旬或每个月底发一次工资。比如，我们是七月初去的，如果公司是月中旬发工资，那么七月份的工资中旬就会发给你，如果是月底也是这个道理。十:工资多少，怎么算的？

答：比如说当地底薪是1300元（各地的底薪不一样，武汉的1100，苏州是1400左右，深圳是1500）

1、那么大家的工价是：1400/21.75天/8小时=7.5元/小时

2、加班时间的加班费用是： 1）、周一至周五加班费用：7.5元/小时X1.5X每天加班2小时X22天=500元 2）、周六加班费用：7.5X2倍工资X10小时X4天=600元 其他费用：

1、绩效奖金，每家工厂都有绩效奖金，一般200-600元不等

暑期工一问一答

2、全勤奖，一般是100-200元

综合工资=底薪+加班费用+全勤奖+绩效奖

具体工资计算标准以群共享里的工厂介绍为准。

十一：工作时间？

答：早上8点到下午8点，上午10点左右休息10-20分钟，中午11：30--12点吃饭，吃饭时间50分钟的样子，下午5：30吃晚饭，吃饭时间30分钟左右。上班时间如果太累了，可以和生产班长请假上个卫生间，旁边休息一下。计时制的，大家没有必要那么认真的干活，和班长关系搞好，学会偷懒。

十二：工资是打到卡上还是现金？

答：一般情况是打卡，也有发现金的。有工资条，随工资一起发放，这样大家就对自己的工资了如指掌了。

十三：车间有难闻气味吗？

答：大家和老员工一起在车间，一般没有什么味道的，一般是半成品，注塑机做出来的产品，大家的工作内容就是将半成品修整和组装 十四；我们实习有实习证明么？

对于优秀的实习学生，在工厂保质保量的完成任务，没有出现违纪情况的，我们可发放优秀学员实习证明。

十五、我们怎么去企业？

我们是采取“点对点，一站式“服务。大巴车从学校门口直接接大家去企业，无论是武汉的哪个学校，我们的大巴都可以去学校去接，这是我们和大巴免除了大家挤火车，公交车，找企业的麻烦。

十六、我们的安全有保障么？

安全分为三个地方，大家需要注意的（1）、学生路途安全

我们采取打造一场跨区域互动、直线对接、一站式服务的“暑期大学生实习”行动，客车直接把大家从学校带到企业，我们会全程陪同大家去企业。大巴车是正规的长途运营车，我们会严格审查车队资质，大巴车都买了保险，还有大家的车票里含有保险。一般车程是12个小时，两名司机轮流开车，避免了司机疲劳驾驶。（2）、企业安全

我们招聘的企业都是电子厂为主，没有机械操作的岗位，大多数只是组装和包装的。无安全隐患岗位，并且工厂都会给每个学生购买商业意外险，在企业期间，就算是工伤，企业会负责的，但是如果是出现打架斗殴出现的安全问题，工厂是不负责的。大家在企业其间团结一点，有什么问题一起帮忙就是。我们每50-100人配一个驻厂管理老师，负责大家在工厂日常事务的处理以及利益的维护。（3）、企业外安全问题

周末放假时间，大家的安全问题自己负责，都是成年人，要对自己负责，男生尽量不要在外惹事，女孩子不要单独外出，所有人必须要有一个自我保护意识。

十七、为什么要交车费定金？（1）、我们所做的，只是为了方便大家去企业。避免了大家挤车难的问题，如果大家买火车票，还得挤公交去火车站，到了火车站，还得找车子去企业，火车站人又多，存在太多的安全隐患。以苏州为例，只有动车，车费是250左右，你到了火车站，还得打的去企业，大家可以算一下车费会花多少。而我们公司所租的车，大约每人只需要200元左右，大家都是有文化的人，我想这个帐一定比我会算吧！

暑期工一问一答

（2）、方便我们统计人数，大家交了车费定金了，基本上就会去企业。避免了大家报名了以各种理由不去，这样的话，我们向企业就无法交代了。（3）、大家也可以先交车费定金，自己去企业，到了企业后，直接找我，我将退还你的车费定金，不过，你的车次要与我们的车次一致，我们的大巴车直达企业了，如果你还没有到，出现的问题我们不负责任。而且大家自己坐火车，旅途中出现的问题，我们一概不负责任的。火车站那么复杂，万一走丢了，被骗到传销组织了，这种责任我们是无法承担责任的。也就是说整个过程你只需承担自己的车费（大约200元）就行了。（4）、我们与司机签订用车合同，是必须缴纳一半的定金的。比如说我们去上海，人数是50，车费是每人200元，那我们就必须先付予用车公司5000元定金。

十八、为什么你们不自己给我们交车费定金？

避免了有些同学因为某些原因去不了，而导致我们的亏损，因为所有的确定下来的人员，我们是必须给一半的定金给大巴公司的。

十九、你们为什么不收取我们的中介费？你们又不是公益事业公司！

因为我们利润不是产生于你们，而是工厂暑假期间需要扩大生产，需要大量劳动力，故直接请我们帮忙，让我们代他们招人，而他们给予我们一定的报酬。

二十、你们不会是传销吧！条件这么好，我都不敢相信！

不是，我们可以请你放一百个心，大家如果有湖工的同学的可以请他帮忙调查一下我，我是湖北工业大学电气与电子工程学院10电子科学与技术一班的学生，或直接打我电话！我们开出的条件都是厂家给我们的标准，我们不会有任何的改变与隐瞒！

注意事项：（1）、有的工厂需要对新进员工进行体检，可能会缴纳一定费用，但具体情况以公司要求为准，当然这个体检费用，和你们的车费一样，我们是不会插手的。如果不想做体检，有健康证的可以带上健康证或半年以内医院体检证明。

（2）、我们在确定你的就职意向后，会和你签订一暑期实习协议书（上面有我们的企业公章，武汉骄子人才科技有限公司），一式两份，具有法律效力。

（3）、我们在收取你的车费定金后，会打给大家一份收据，也是一式两份，上车后大家只需要把剩余的车费（大约100元）交给司机就行了，因为我们已经将你们之前的车费定金交予司机了，放心我们并没有向某些同学想的那样从大家交的车费中，间接收取了大家的“中介费”。我们都是与司机签了用车合同的，如果大家仍有怀疑，大家可以在上车后，你们可以要求司机将我们与其所签协议拿给大家看。放心，我也是要和大家一起去，一起回，一起上班的，因为我和大家一样，也是个学生。

（4）、由于这次我们只招200人，如果人数到时满了，我会给大家安排去另外的苏州的一个厂！工资待遇都差不多，资料群共享里也有！

（5）、如果已经确定能去的，可直接发送“姓名+性别+联系电话+QQ+学校+身份证号码+放假时间”发送到我的手机***。我会在五月底六月初统一对大家交代一下出发前要注意的问题，并最后给大家做一次详细的介绍，同时大家有什么疑问的也可以当面向我提出，并与大家签订协议，缴纳保证金。最后等我的通知，我们将根据大家的放假时间，安排时间（按以往经验，一般式6月27日到7月10日之间的某个时间，不过会尽早）统一出发，前往工厂。如果有什么事，也可以直接给我打电话（最好晚上六点钟以后，因为我也是学生，也有自己的事要忙）！

我们每年都会向很多企业输送大量的大学生寒暑假兼职人员，大家也可以去做一下调

暑期工一问一答

查，我们的公司名称是：武汉骄子人才科技有限公司。