面试着装礼仪小常识

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第一篇:面试着装礼仪小常识

杨澜曾经说,没有人会透过你邋遢的外表欣赏你的内心。能管理好自己的仪表才能更好地赢得别人的信任,那么,如何给面试官留下好的印象,面试又应如何着装?下面小编为大家整理了面试着装礼仪小常识,一起看看吧!


男生篇


领带学问大,领带的色调、图案如何配合衬衣和西装是一门很大的学问,也与个人的品位有关,同学们平时应该多注意观察成功人士、知名公司领导人的着装,看看他们如何选择领带,同时大家也可以将各自的心得体会多交流交流。

但是有一点需要特别指出,不要使用领带夹。因为使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯,具有很强的地区色彩,并非国际通行的惯例。至于领带的长短,以刚刚超过腰际皮带为好。

裤子的长短宽松,裤子除了要与上身西装保持色调一致以外,还应该注意不要太窄,要保留有一定的宽松度,也不要太短,以恰好可以盖住皮鞋的鞋面为好。

同时,千万记住不要穿背带裤,年轻人穿背带裤是很幼稚、很高傲的表现。另外,运动裤、牛仔裤无论是什么名牌,都不是正装,不适宜在面试的时候穿着。

皮带的选择很简单,皮带的颜色以黑色为最好,皮带头不宜过大、过亮,也不要有很多的花纹和图案。

袜子,袜子以深色为好,但平时经常见到一些人穿白袜子,这在国际商务着装中不会出现。深色的袜子应该没有明显的图案、花纹。

另外,也不应该穿较透明的丝袜。皮鞋黑而不脏、亮而不新皮鞋的颜色要选黑色,这与白衬衣、深色西装一样属于最稳重、保险的色调。

要注意经常擦鞋,保持鞋面的清洁光亮。有的同学尽管买的皮鞋很好,但不注意擦拭,面试的时候皮鞋看上去灰头土脸的,与上面笔挺的西装很不协调,这会让招聘经理觉得应聘者粗心大意。



女生篇


庄重典雅的套装相比之下,女生的服装比较灵活,每位女生应准备一至两套较正规的套服,以备去不同单位面试之需。尽可独树一帜,穿出自己的风格,突出个人的气质,强调个人的魅力。

参考的法则是,针对不同背景的用人单位选择适合的套装,必须与准上班族的身份相符,要以内在素质取胜,先从严肃的服装入手。不管什么年龄,剪裁得体的西装套裙,色彩相宜的衬衫和半截裙使人显得稳重、自信、大方、干练,给人“信得过”的印象。

服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜,穿着应有职业女性的气息。虽然服装潮流应在首选之列,颜色鲜艳的服饰会使人显得活泼、有朝气,但 T 恤衫、迷你裙、牛仔裤、紧身裤、宽松服、高跟拖鞋等,虽然在街面上铺天盖地,确应列为面试的编外服装,以免给招考官留下太随便的印象。

女生可以适当地化点淡妆,使你更显亮丽。用薄而透明的粉底营造健康的肤色,用浅色口红增加自然美感,用棕色眉笔调整眉形,用睫毛膏让眼睛更加有神。


但不能浓妆艳抹,过于妖娆,香气扑鼻,过分夸张,不符合大学生的形象与身份。越淡雅自然、不露痕迹越好,切记一定不要将清纯美掩盖掉。

发型,不管长发还是短发,一定洗得干净、梳得整齐,增添青春的活力。发型可根据衣服正确搭配,要善于利用视觉错觉来改变脸形。

如脸型过长的人,可留较长的前刘海,并且尽量使两侧头发蓬松,这样长脸看起来不太明显;脖颈过短的人,则可选择干净利落的短发来拉长脖子的视觉长度。根据应聘的不同职业,发型也应有所差异。

提示:服装及饰品是求职者留给面试考官的第一印象,得体的穿着打扮能使其为你加分。自己也增加自信,在面试中发挥更好。要达到这个目的,需要研究着装风格,注意细节修饰。



第二篇:面试着装礼仪

男士面试着装礼仪

服饰是指衣服及其装饰,也就是广义上的服装。它包括衣服和装饰两个部分。服饰是指衣服及其装饰,也就是广义上的服装。它包括衣服和装饰两个部分。装饰有 两种含义,一是装饰用品,比如领带、胸针、眼镜、手表、手链之类的饰物; 两种含义,一是装饰用品,比如领带、胸针、眼镜、手表、手链之类的饰物;二是指装饰 用品或衣服上的图案、色彩等。一般来说,应聘金融、用品或衣服上的图案、色彩等。一般来说,应聘金融、咨询类公司对面试者着装要求尤其 严格。穿着越光鲜、规范、严谨,越能与这类企业的气氛相融合。而相较之下,应聘销售、严格。穿着越光鲜、规范、严谨,越能与这类企业的气氛相融合。而相较之下,应聘销售、营销、中层管理、财务类的职位时只需要穿着规范得体即可,营销、中层管理、财务类的职位时只需要穿着规范得体即可,对细节要求并像前者那样苛 而广告、策划以及技术类职位对着装要求相对就更宽松一些,刻。而广告、策划以及技术类职位对着装要求相对就更宽松一些,有些企业还会欣赏展示 自我个性的着装风格。自我个性的着装风格。

1、西装

西装要保持同色配套,西装要保持同色配套,人们潜意识中往往对穿浅色上装的人投以 保持同色配套 更深的信任。更深的信任。

(1)款式

对于传统的企业要选择比较传统的西装,而比较有新鲜感的企业 对于传统的企业要选择比较传统的西装,可以选择修身的西装。更正式的是三件套:上衣、西裤和马甲,可以选择修身的西装。更正式的是三件套:上衣、西裤和马甲,两件 修身的西装 三件套 套也可以,但衣裤要成套。套也可以,但衣裤要成套。

体瘦的人,如果着深蓝色或中粗竖条的西装,会露出其纤细、瘦弱的缺憾,而穿米色、鼠灰色等暖色调,图案选用格子或人字斜纹的西装,就会显得较为丰 满、强壮。瘦高的人,宜穿双排扣或三件套西装,面料选用质感和温暖感觉的,不要选 用廓形细窄而锐利的套装。瘦矮的人穿西装时,可用胸袋装饰手帕,为增加胸部的厚度,还可在内袋装 入钱包、笔记本等物品。体胖的人可穿用深蓝、深灰、深咖啡色等西装,忌米色、银灰等膨胀色,如 果是带图案的西装,宜用 0 5―2cm 的竖条。西装的款型可选用直线型的美国式,这会显得廓形锐利且苗条。双排四粒扣西装,可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可 穿三件套,这样显不出身体的分割线,并且口袋里尽量不装物品。高而胖的人,宜穿用三粒扣的西装和单件西装,V 字邡分长而显出潇洒。穿单件西装上衣时,宜穿深色上衣,配同色系的浅色长裤,这样既能掩饰缺点,又显得帅气十足。

西装上衣: 穿着是西装袖口的商标一定要剪掉。三颗纽扣的西装,西装上衣: 穿着是西装袖口的商标一定要剪掉。三颗纽扣的西装,的西装 可只系第一颗,或系上面两颗,就是不能单独系最下的一颗,可只系第一颗,或系上面两颗,就是不能单独系最下的一颗,而将上 面的扣子敞开; 面的扣子敞开; 穿双排扣西装时所有的扣子都要扣上,穿双排扣西装时所有的扣子都要扣上,特别是领口的厘米。扣子。忌西服上衣袖子过长,应比衬衫袖短 1 厘米。西装口袋不要 忌西服上衣袖子过长,拆开放东西。拆开放东西。西装裤子: 长裤熨烫笔挺为好,长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋 西装裤子: 长裤熨烫笔挺为好,跟的四分之三为佳。不要穿新西装去参加重要公司的面试,七八成新 跟的四分之三为佳。不要穿新西装去参加重要公司的面试,的服装最自然妥帖.西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。的服装最自然妥帖 西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。

(2)颜色

西装的颜色主要是浅蓝色、黑中带浅灰色、褐色和米色。上衣、西装的颜色主要是浅蓝色、黑中带浅灰色、褐色和米色。上衣、浅蓝色

裤子和鞋子一个颜色。裤子和鞋子一个颜色。(3)面料的选择)穿天然织物做的衣服,样衣服有种吸引人的 下垂 下垂”感 穿天然织物做的衣服,这样衣服有种吸引人的 “下垂 感。人造 织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉,常常留有人体的气味,还不 织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉,常常留有人体的气味,易去除。易去除。

2、衬衣、衬衣款式应为长袖,颜色以白色或者淡蓝为主,衬衣款式应为长袖,颜色以白色或者淡蓝为主,创造性工作可选 蓝色,衬衫应该是硬领的,领子要干净、挺括,蓝色,衬衫应该是硬领的,领子要干净、挺括,短袖衬衫和圆领衫在 正式场合不宜。衬衫领开口、皮带扣和裤子前开口外侧应在一条线上。正式场合不宜。衬衫领开口、皮带扣和裤子前开口外侧应在一条线上。在一条线上 穿着禁忌:衣领、袖口都洗毛的旧衬衫或一件还从没有下过水的 穿着禁忌:衣领、新衬衫都不合适,前者太拮据,后者太露着意修饰的痕迹。新衬衫都不合适,前者太拮据,后者太露着意修饰的痕迹。衬衫下摆 要放入裤腰内。内衣、内裤、衬衣等都不能露出。要放入裤腰内。内衣、内裤、衬衣等都不能露出。夏天可以穿圆领白 色背心。忌不扣衬衫扣就佩戴领带,忌衬衫领子太大 色背心。忌不扣衬衫扣就佩戴领带,忌衬衫领子太大,领脖间存在空 隙,忌衬衫放在西裤外。忌衬衫放在西裤外。

面料选择:跟西服一样,衬衫的最理想布料也是天然织物。面料选择:跟西服一样,衬衫的最理想布料也是天然织物。要穿 那些经过精心缝制、专业洗涤、中度上浆(挺括)的全棉衬衫。那些经过精心缝制、专业洗涤、挺括)的全棉衬衫。

3、领带、面试时在领带材质的选择上,能够给 面试时在领带材质的选择上,选择

上 最好佩戴一条纯真丝领带,最好佩戴一条纯真丝领带,人带来优雅的感觉,也最容易打好领结。人带来优雅的感觉,也最容易打好领结。领结 而亚麻领带太随便且容易起 皱,比较适合夏天。毛料领带外观随便打结困难。人造纤维有发光的 比较适合夏天。毛料领带外观随便打结困难。夏天 外观随便打结困难 特点,太亮了不专业。特点,太亮了不专业。

领带的颜色搭配原则:以低调的色调为主,不要有大的图案,领带的颜色搭配原则:以低调的色调为主,不要有大的图案,比 较保守的花纹是斜条纹,从左往右斜的是英国式,反之则是美国式。较保守的花纹是斜条纹,从左往右斜的是英国式,反之则是美国式。行政主管们一直喜欢立体宽条纹,因 权力条纹”。行政主管们一直喜欢立体宽条纹,而这种布料被称为 “权力条纹。权力条纹 要避开圆点、图画、体育形象等。搭配黑色西服白色衬衫,要避开圆点、图画、体育形象等。搭配黑色西服白色衬衫,灰、蓝、绿色领带为佳;搭配蓝色西服白色衬衫;以蓝、胭脂红、绿色领带为佳;搭配蓝色西服白色衬衫;以蓝、胭脂红、橙黄色领带 为佳。为佳。领带的宽度应大致和你的西装上衣延及胸前的翻领的宽度相 似。如果你的领带比此标准宽,那会给人比较老旧的感觉。忌领带太 如果你的领带比此标准宽,那会给人比较老旧的感觉。短,领带长度应是领带尖盖住皮带扣。领带长度应是领带尖盖住皮带扣。领带结的打法有很多,现在主要有美国式和英国式。领带结的打法有很多。现在主要有美国式和英国式。美国式的 是双结,英国的也就是温沙结,不对称的单结。是双结,英国的也就是温沙结,不对称的单结。这可以根据衬衫领子 的宽度来选择。一般来说面试着装没有必要使用领带夹。的宽度来选择。一般来说面试着装没有必要使用领带夹。

4、鞋子、颜色最好选择选择黑色或棕色的纯色皮鞋,要做到皮鞋黑而不 颜色最好选择选择黑色或棕色的纯色皮鞋,要做到皮鞋黑而不 选择黑色或棕色的纯色皮鞋 脏、亮而不新。方头系带的皮鞋是最保守的选择,但几乎广为接受。亮而不新。方头系带的皮鞋是最保守的选择,但几乎广为接受。的皮鞋是最保守的选择 无带的皮鞋也较大方得体,这种无带的皮鞋需朴素大方、鞋帮较浅。无带的皮鞋也较大方得体,这种无带的皮鞋需朴素大方、鞋帮较浅。需朴素大方

5、袜子、袜子要与西装、腰带、皮鞋一个颜色,以黑色、灰色棕色为主、袜子要与西装、腰带、皮鞋一个颜色,以黑色、灰色棕色为主、西装 袜子长度要超过脚踝,坐下或者翘腿时不可露出小腿。袜子长度要超过脚踝,坐下或者翘腿时不可露出小腿。

6、腰带、皮带应该和你选择的鞋子相匹配。蓝色、皮带应该和你选择的鞋子相匹配。蓝色、黑色或灰色西装最好 搭配黑皮带,棕色、棕褐色或者米色的西装最好搭

配棕色的皮带。带 搭配黑皮带,棕色、棕褐色或者米色的西装最好搭配棕色的皮带。扣不要太抢眼,不宜过大、过亮,也不要有很多的花纹和图案。扣不要太抢眼,不宜过大、过亮,也不要有很多的花纹和图案。

第三篇:应届生面试着装礼仪

应届生面试着装礼仪

根据不同的职位选择服饰。不少应届毕业生认为找工作穿着职业套装才显得正式。实则不然,不同专业、不同职位可以配以不同的打扮。例如艺术类的职位,面试官会考察面试者的艺术气质,这时一身休闲、随意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。

(1)女生篇

套装相比之下,女生的服装比较灵活,每位女生应准备一至两套较正规的套服,以备去去同单位面试之需。尽可独树一帜,穿出自己的风格,突出个人的气质,强调个人的魅力。参考的法则是,针对不同背景的用人单位选择适合的套装,必须与准上班族的身份相符,要以内在素质取胜,先从严肃的服装入手。不管什么年龄,剪裁得体的西装套裙,色彩相宜的衬 衫和半截裙使人显得稳重、自信、大方、干练,给人“信得过”的印象。裙子长度应在膝盖

左右或以下,太短有失庄重。服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜,穿着应有职业女性的气 息。虽然服装潮流应在首选之列,颜色鲜艳的服饰会使人显得活泼、有朝气,但 T 恤衫、迷你裙、牛仔裤、紧身裤、宽松服、高跟拖鞋等,虽然在街面上铺天盖地,确应列为面试的编外服装,以免给招考官留下太随便的印象。

鞋子 中高跟皮鞋使你步履坚定从容,带给你一分职业妇女的气质,很适合在求职面试时穿着。相比之下,穿高跟鞋显得步态不稳,穿平跟鞋显得步态拖拉;如穿中、高统靴子,裙摆 下沿应盖住靴口,以保持形体垂直线条的流畅。同样,裙摆应盖过长统丝袜袜口;夏日最好

不要穿露出脚趾的凉鞋,或光脚穿凉鞋,更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色。

袜子穿裙装袜子很重要,丝袜以肉色为雅致。拉得不直和不正的丝袜缝,会给人很邋遢的感觉。

装饰品: 当今是一个追求和谐美的时代,适当地搭配一些饰品无疑会使你的形象锦上添花,但搭配饰品也应讲求少而精,一条丝巾,一枚胸花,一条项链,就能恰到好处地体现你的气质和神韵。应避免佩戴过多、过于夸张或有碍工作的饰物,让饰品真正有画龙点睛之妙。否则,容易分散考官的注意力,有时也会给考官留下不成熟的印象。

皮包大大方方背在肩上,不要过于精美,太珠光宝气,但也不要太破旧,有脏点。仪

表大方青春靓丽。女生可以适当地化点淡妆,使你更显亮丽。用薄而透明的粉底营造健康的肤色,用浅色口红增加自然美感,用棕色眉笔调整眉形,用睫毛膏让眼睛更加有神。但不能浓妆艳抹,过于妖娆,香气扑鼻,过分夸张,不符合大学生的形象与身份。越淡雅自然、不露痕迹越好,切记一定不要将清纯美掩盖掉。

发型:不管长发还是短发,一定洗得干净、梳得整齐,增添青春的活力。发型可根据衣服正确

搭配,要善于利用视觉错觉来改变脸形,如脸型过长的人,可留较长的前刘海,并且尽量使 两侧头发蓬松,这样长脸看起来不太明显;脖颈过短的人,则可选择干净利落的短发来拉长 脖子的视觉长度;脸型太圆或者太方的人,一般不适合留齐耳的发型,也不适合中分头路,应该适当增加头顶的发量,使额头部分显得饱满,在视觉上减弱下半部分脸型的宽度;根据 应聘的不同职业,发型也应有所差异。

提示:服装及饰品是求职者留给面试考官的第一印象,得体的穿着打扮能使其为你加分。

自己也增加自信,在面试中发挥更好。要达到这个目的,需要研究着装风格,注意细节修饰。

(2)男生篇

领带学问大 :领带的色调、图案如何配合衬衣和西装是一门很大的学问,也与个人的品位有关,同学们平时应该多注意观察成功人士、知名公司领导人的着装,看看他们如何选择领带,同时大家也可以将各自的心得体会多交流交流。但是有一点需要特别指出,不要使用领带夹。因为使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯,具有很强的地区色彩,并非国际通行的惯例。至于领带的长短,以刚刚超过腰际皮带为好。

裤子的长短宽松裤子除了要与上身西装保持色调一致以外,还应该注意不要太窄,要保留有一定的宽松度,也不要太短,以恰好可以盖住皮鞋的鞋面为好。同时,千万记住不要穿背带裤,年轻人

穿背带裤是很幼稚、很高傲的表现。另外,运动裤、牛仔裤无论是什么名牌,都不是正装,不适宜在面试的时候穿着。皮带的选择很简单

皮带的颜色以黑色为最好,皮带头不宜过大、过亮,也不要有很多的花纹和图案。有些

人的皮带头上甚至嵌着一把手枪,好像在说:“你要是不录取我,我就毙了你。”这样的穿着

很不专业。

袜子:袜子以深色为好,但平时经常见到一些人穿白袜子,这在国际商务着装中不会出现。深 色的袜子应该没有明显的图案、花纹,另外,也不应该穿较透明的丝袜。

皮鞋黑而不脏、亮而不新

皮鞋的颜色要选黑色,这与白衬衣、深色西装一样属于最稳重、保险的色调。要注意经

常擦鞋,保持鞋面的清洁光亮。有的同学尽管买的皮鞋很好,但不注意擦拭,面试的时候皮

鞋看上去灰头土脸的,与上面笔挺的西装很不协调,这会让招聘经理觉得应聘者粗心大意。

另外还需要注意的是,千万不要把新皮鞋留到面试那天才穿,因为新皮鞋第一次穿会很不合脚,走起路来一瘸一拐的,让人误认为你有腿疾。

公文包 : 男生随身携带不装电脑的电脑包是再合适不过的了,但是注意电脑包不要过大。如不使 用电脑也不必把电脑放到包里一起带着,背着沉重的电脑,整个人都会显得不灵活,不精干。多年前曾经时兴一种四角长方的公文皮箱,现在这种皮箱已经过时,不要再用了。同样 不要用那种非常正式的公文包,那种公文包一般都是老板、经理们使用的,面试的同学使用

会显得过于“少年早熟”,不合身份。

第四篇:面试礼仪之——着装篇

面试礼仪之——着装篇

面试的着装是要郑重一点,但也不必为此而改变你日常中一贯的形象。比如,如果你从来不穿西装,大可不必为了面试而开创自己的一个新记录。要学会从过去的你的无数形象中选择和面试相匹配的地方。要相信自己的审美能力和身旁的众多“参谋”的审美能力。色彩是服装的重要的语言符号,无意中,面试官就会被你的服饰的色彩语言所打动。红色热情、积极,它显示着你的强大的个性强力,它表述着你强烈的主观意识和表现欲望。面试官习惯了沉闷的灰黑色,红色的感染力很容易打动他,令他振奋,印象深刻。但太浓烈的红色会使人有排斥的情绪。

黄色代表着丰富的想象力和自我满足的倾向,黄色言说着你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行动力。寻求公关、秘书的女性着黄色服装,易被面试官接受。绿色象征着平衡与和谐。绿色在表达着你的协调与理性,它在告诉面试官你办事干练可靠。这是面试官一般都可接受的色彩。

蓝色宁静。蓝色表明着你稳重而保守,蓝色亦在提醒面试官“三思而后行”。所以,面试时尽量不要着蓝色服饰。

粉红色随随便便,但它易给人轻率、圆滑、虚荣的印象。

冷色调是男士面试时的最佳选择,它们给面试官留下的,是你的沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责。

女士在红色外可选择中性色彩,它们向面试官传达的,是你的亲切、善良、自然和大方。服装的款式又是另一种语言符号。面试中,着装的款式宜简炼、朴素、不抢眼。服装的款式可分为“风格式服装”和“门面式服装”。“门面式服装”,纯为包装自己以博取别人的好印象,所以适于面试中,比如西装、套裙。但是,如果一款“风格式服装”,能尽现你的个性,又与面试的气氛相融合,又何乐而不为呢?

虽说人不可貌相,但应试者当天的穿着打扮对录取与否,有着举足轻重的影响。留下完美的第一印象未必会被录取,但若给人留下坏印象,极可能因而名落孙山。所以,随着面试日期的到来,仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。以下分别介绍一下注意事项。男性在应试时则应注意以下几点:

1.注意头发修整,如果稍嫌过长,应修剪一下。

2.避免穿着过于老旧的西装,颜色以素净为佳。

3.正式面试时,以长裤并熨烫笔挺为好。

4.衬衫以白色比较好。

5.尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见,太过鲜艳显得花哨,以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。

6.领带不平整给人一种衣冠不整的观感,尽可能别上领带夹。

7.西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。

8.西装和皮鞋的颜色以保守为原则,面谈时最好避免穿着过分、怪异的颜色。

9.戴眼镜的朋友,镜框的配戴最好能使人感觉稳重,调和。

一般说来,着装打扮应求端庄大方,可以稍事修饰,男生可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦干净一些最好的表现应是,平视考官,彬彬有礼,不卑不亢。

忌讳:

穿着前卫、浓妆艳抹,尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适,与机关工作人员的身份不符,给考官的印象也不太好。

第五篇:男士面试着装礼仪

男士面试着装礼仪

服饰是指衣服及其装饰,也就是广义上的服装。它包括衣服和装饰两个部分。装饰有两种含义,一是装饰用品,比如领带、胸针、眼镜、手表、手链之类的饰物;二是指装饰用品或衣服上的图案、色彩等。一般来说,应聘金融、咨询类公司对面试者着装要求尤其严格。穿着越光鲜、规范、严谨,越能与这类企业的气氛相融合。而相较之下,应聘销售、营销、中层管理、财务类的职位时只需要穿着规范得体即可,对细节要求并像前者那样苛刻。而广告、策划以及技术类职位对着装要求相对就更宽松一些,有些企业还会欣赏展示自我个性的着装风格。

1、西装

西装要保持同色配套,人们潜意识中往往对穿浅色上装的人投以更深的信任。

(1)款式

对于传统的企业要选择比较传统的西装,而比较有新鲜感的企业可以选择修身的西装。更正式的是三件套:上衣、西裤和马甲,两件套也可以,但衣裤要成套。

体瘦的人,如果着深蓝色或中粗竖条的西装,会露出其纤细、瘦弱的缺憾,而穿米色、鼠灰色等暖色调,图案选用格子或人字斜纹的西装,就会显得较为丰满、强壮。

瘦高的人,宜穿双排扣或三件套西装,面料选用质感和温暖感觉的,不要选用廓形细窄而锐利的套装。

瘦矮的人穿西装时,可用胸袋装饰手帕,为增加胸部的厚度,还可在内袋装入钱包、笔记本等物品。

体胖的人可穿用深蓝、深灰、深咖啡色等西装,忌米色、银灰等膨胀色,如果是带图案的西装,宜用 0 5―2cm的竖条。西装的款型可选用直线型的美国式,这会显得廓形锐利且苗条。双排四粒扣西装,可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套,这样显不出身体的分割线,并且口袋里尽量不装物品。高而胖的人,宜穿用三粒扣的西装和单件西装,V字邡分长而显出潇洒。穿单件西装上衣时,宜穿深色上衣,配同色系的浅色长裤,这样既能掩饰缺点,又显得帅气十足。

西装上衣:穿着是西装袖口的商标一定要剪掉。三颗纽扣的西装,可只系第一颗,或系上面两颗,就是不能单独系最下的一颗,而将上面的扣子敞开;穿双排扣西装时所有的扣子都要扣上,特别是领口的扣子。忌西服上衣袖子过长,应比衬衫袖短 1厘米。西装口袋不要拆开放东西。

西装裤子:长裤熨烫笔挺为好,长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。不要穿新西装去参加重要公司的面试,七八成新的服装最自然妥帖.西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。

(2)

颜色

西装的颜色主要是浅蓝色、黑中带浅灰色、褐色和米色。上衣、裤子和鞋子一个颜色。(3)面料的选择

穿天然织物做的衣服,这样衣服有种吸引人的 “下垂”感。人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉,常常留有人体的气味,还不易去除。

2、衬衣

衬衣款式应为长袖,颜色以白色或者淡蓝为主,创造性工作可选蓝色,衬衫应该是硬领的,领子要干净、挺括,短袖衬衫和圆领衫在正式场合不宜。衬衫领开口、皮带扣和裤子前开口外侧应在一条线上。穿着禁忌:衣领、袖口都洗毛的旧衬衫或一件还从没有下过水的新衬衫都不合适,前者太拮据,后者太露着意修饰的痕迹。衬衫下摆要放入裤腰内。内衣、内裤、衬衣等都不能露出。夏天可以穿圆领白色背心。忌不扣衬衫扣就佩戴领带,忌衬衫领子太大,领脖间存在空隙,忌衬衫放在西裤外。面料选择:跟西服一样,衬衫的最理想布料也是天然织物。要穿那些经过精心缝制、专业洗涤、中度上浆(挺括)的全棉衬衫。

3、领带

面试时在领带材质的选择上,最好佩戴一条纯真丝领带,能够给人带来优雅的感觉,也最容易打好领结。而亚麻领带太随便且容易起皱,比较适合夏天。毛料领带外观随便打结困难。人造纤维有发光的特点,太亮了不专业。

领带的颜色搭配原则:以低调的色调为主,不要有大的图案,比较保守的花纹是斜条纹,从左往右斜的是英国式,反之则是美国式。行政主管们一直喜欢立体宽条纹,因而这种布料被称为 “权力条纹”。要避开圆点、图画、体育形象等。搭配黑色西服白色衬衫,灰、蓝、绿色领带为佳;搭配蓝色西服白色衬衫;以蓝、胭脂红、橙黄色领带为佳。领带的宽度应大致和你的西装上衣延及胸前的翻领的宽度相似。如果你的领带比此标准宽,那会给人比较老旧的感觉。忌领带太短,领带长度应是领带尖盖住皮带扣。

领带结的打法有很多。现在主要有美国式和英国式。美国式的是双结,英国的也就是温沙结,不对称的单结。这可以根据衬衫领子的宽度来选择。一般来说面试着装没有必要使用领带夹。

4、鞋子

颜色最好选择选择黑色或棕色的纯色皮鞋,要做到皮鞋黑而不脏、亮而不新。方头系带的皮鞋是最保守的选择,但几乎广为接受。无带的皮鞋也较大方得体,这种无带的皮鞋需朴素大方、鞋帮较浅。

5、袜子

袜子要与西装、腰带、皮鞋一个颜色,以黑色、灰色棕色为主、袜子长度要超过脚踝,坐下或者翘腿时不可露出小腿。

6、腰带 皮带应该和你选择的鞋子相匹配。蓝色、黑色或灰色西装最好搭配黑皮带,棕色、棕褐色或者米色的西装最好搭配棕色的皮带。带扣不要太抢眼,不宜过大、过亮,也不要有很多的花纹和图案。

7、配饰 –公文包-手表

钢笔

笔记本

戒指 项链 眼镜 耳环 皮夹

公文包新旧程度最好等于或新于西装,而不要旧于西装。装的东西也不要太多。钱包放上适量的钱和名片。公文包的颜色要与衣服配搭,黑色的百搭。根据个人身高和需求选择公文包大小。一般要略比A4纸大,放上自己的简历。不要有显眼的logo和文字。面试过程中要注意将手袋放在脚旁,不要放在膝上,以避免走时遗忘或无意识地摆弄。

戴眼镜的朋友,镜框的配戴最好能使人感觉稳重,调和。眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适,外边框以跟脸最宽处平行为宜。不戴眼镜的朋友,切不可戴墨镜。

戒指可以戴一个,项链耳环要取下,除非你从事的行业要求。要备有笔记本和钢笔。

手表因选择商务手表,不宜太贵重,不可佩戴运动手表等。

8、发型、胡须、指甲和手

最好在几天前理发,尽量避免在面试前一天理发,以免看上去不够自然。但面试前一天要洗干净头发,避免头屑留在头发或衣服上,最好吹吹风。发型不仅要与脸形配合,还要和年龄、体形、个性、衣着、职业要求相配合,忌颜色夸张怪异的染发、长发和光头。最好在衣兜里装一把小梳子。因为除了刮风尘灰等因素外,公共汽车上摩肩接踵的拥挤也可能把你的头发搞乱。

将胡须剃干净,并且在刮的时候不要刮伤皮肤,刮胡水是男性香水适当的替代品;指甲应在面试前一天剪整齐。

寸发适合于头型较好,面部饱满的男生;前额较宽的人应该梳“三七开”的分头,以便更多的头发能够遮盖前额;选择“四六开”或“中分”发型的男生面部一般都不会过长,而且发质偏油性的较为合适。

指甲不宜太长,除非职业要求。手要干净,皮肤要有光泽。

9、香水

在香水的使用上要格外谨慎,避免使用浓烈或者味道怪异的香水,淡淡的清香容易让别人产生愉快的感觉。香水的味道应选择清淡型的,如玫瑰香型、米兰型和黄角兰型。

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