产假休假申请书的

第一篇：产假休假申请书的

按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。为此写一份申请书，本文是小编为大家整理的产假休假申请书的范文，仅供参考。

产假休假申请书范文篇一：

尊敬的学校领导：

因本人xxx期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自xxxx年x月xx日至x月xx日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

此致

敬礼

申请人：XXX

20xx年x月x日

产假休假申请书范文篇二：

尊敬的领导：

X X本人于___年___月____日的预产期，经医生建议，定于___年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为___天，请领导预批准，谢谢!

此致

敬礼

申请人：XXX

20xx年x月x日

产假休假申请书范文篇三：

尊敬的领导：

本人于xx年9月1日开始休产假，假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至2014年2月1日后恢复正常上班。

恳请领导能给予批准 敬礼!

此致

敬礼

申请人：XXX

20xx年x月x日

第二篇：产假休假申请书 -

产假休假申请书

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产(预产期是

****年**月**日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《2017年产假最新规定》本人可申请休产假为178天(自

****年**月**日至

****年**月**日，共计178天)。休假期间如有工作咨询，请致电：

请领导预批准，谢谢!

此致 敬礼

申请人：

第三篇：产假休假申请书

产假休假申请书

尊敬的公司领导：

本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!申请人：××× ×年×月×日

公司领导：

因本人有孕在身，预产期XX年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从XX年5月1日至XX年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。xxx 20xx年4月29日

第四篇：产假延长休假申请书

产假延长休假申请书

对于产假，是很多准妈妈们都关心的问题，特别是目前各地的产妇就在不断的增长，所以产假能不能延长休假?延长的申请书是怎么写的?以下是小编为你整理的产假延长休假申请书应该怎么写相关资料，希望大家喜欢!

产假延长休假申请书怎么写

尊敬的公司领导：

本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假×个月(从 XXXX 年 X 月 X 日至 X 月 X 日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。此致!

申请人：

××× ×年×月×日

男方产假休假多少天

以法律的名义明确对配偶的陪护和对婴儿的照顾，不仅有利于两性公平承担生育成本，还有助于打破传统的性别分工模式。

男性参与生育事务是大势所趋，随着更多的地方为男性休产假提供制度性保障，社会评价男性将不再聚焦于事业，还关注他们对家庭的贡献。

香港《XX年雇佣(修订)条例》下的法定侍产假XX年2月27日开始生效，香港大部分“奶爸”将可首次享有3天侍产假。之前只有男公务员可以享受5天侍产假，而大部分群体享受不到。这3天假期，从社会舆论呼吁到正式生效，经历了不短的时间，可以说是来之不易。

产假休假规定休多久

广东省：婚假为3天，产假为128天，陪产假为15天，取消原来的晚婚假10天。

海南省：除享受国家规定的产假外即98天，已婚女性24周岁以上生育第一个子女的，增加晚育产假15日。(详见《海南省人口与计划生育条例》第40条)。

福建省：婚假为15天，产假为158到180天，陪产假为15天，取消原来的晚婚假15天。

江苏省：除享受国家规定的产假外即98天，晚育的，延长女方产假三十天。(详见《江苏省人口与计划生育条例》第21条)

浙江省：婚假为3天，产假为128天，陪产假为15天，取消原来的晚婚假12天。

湖北省：婚假为3天，产假为128天，陪产假为15天，取消原来的晚婚假15天。

安徽省：婚假为3天，产假为158天，陪产假本地为10天，异地为20天，取消原来的晚婚假20天。

湖南省：除享受国家规定的产假外即98天，晚育的，增加产假三十天，在产假期间领取独生子女证的，另增加产假三十天。(详见《湖南省人口与计划生育条例》第24条)

江西省：婚假为3天，产假为158天，陪产假为15天，取消原来的晚婚假15天。

甘肃省：除享受国家规定的产假外即98天，实行晚育的，其产假为105天，产假期满前领取《独生子女父母光荣证》的，女方产假增加50天。(详见《甘肃省人口与计划生育条例》第25、27条)

宁夏回族自治区：婚假为3天，产假为158天，陪产假为25天，取消原来的晚婚假15天。

新疆维吾尔自治区：除享受国家规定的产假外即98天，女职工晚育的，除国家规定的产假外，增加30天产假(详见《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第25条的规定)

内蒙古自治区：除享受国家规定的产假外即98天，晚育者增加产假三十日(详见《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第41条)

青海省：除享受国家规定的产假外即98天，晚育的妇女增加产假30日(详见青海省人口与计划生育条例》第19条)

第五篇：产假休假请假条

产假休假请假条

产假休假请假条1

尊敬的领导：

本人由于有孕在身，预产期____ 月____ 日，现已近临产，属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为____ 个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请____ 月____ 日正式休产假，预计从____ 月____ 日–____ 月____ 日，盼予以批准。

特此请假，恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:_______________

20____年____月____日

产假休假请假条2

尊敬的公司领导：

您好！

本人由于有孕在身，预产期20xx年xx月xx日，现已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为个xx月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请xx月xx日正式休产假，预计从20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。

特此请假，恳望批准！

此致

敬礼！

姓名：xxx

20xx年xx月xx日

产假休假请假条3

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是20xx年xx月xx日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计120天）。休假期间本人工作由xxxx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：xxxxxxxxxxxxxxxx。

特此请假，恳望批准！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

产假休假请假条4

尊敬的领导：

本人由于有孕在身，预产期xx月xx日，现已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为xx个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请xx月xx日正式休产假，预计从xx月xx日–xx月xx日，盼予以批准。

特此请假，恳望批准！

此致

敬礼！

请假人：

20xx年xx月xx日

产假休假请假条5

尊敬的公司领导：

我于20xx年xx月xx日生下宝宝，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假xx天，从产前xx天算起，到20xx年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

产假休假请假条6

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产(预产期是X年X月X日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自X年X月X日至X年X月X日，共计120天)。休假期间本人工作由XX代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXXXXXXX。

特此请假，恳望批准!

此致

敬礼!

XXX

20xx年xx月xx日

产假休假请假条7

尊敬的领导：

本人由于有孕在身，预产期xxx月xx日，现已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为xx个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请xx月xx日正式休产假，预计从xx月xx日一xx月xx日，盼予以批准。

特此请假，恳望批准!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日